第一篇：自考 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 復(fù)習(xí)資料 完整版

第一章 緒論 領(lǐng)導(dǎo)職能在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的地位。4,、樹(shù)立并增強(qiáng)法制觀(guān)念是保障人權(quán)的需

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的重要方法？ 領(lǐng)導(dǎo)職能，就是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和社會(huì)功。是要。

1、實(shí)證方法（又稱(chēng)調(diào)查研究方法），領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立法治觀(guān)念的基本要求？

2、歷史方法，1、領(lǐng)導(dǎo)職能是確定合理的組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)

1、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，樹(shù)立法

3、比較方法，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化的一個(gè)重要標(biāo)志。律至上的觀(guān)念。

4、案例方法，2、領(lǐng)導(dǎo)職能是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)科學(xué)化的依據(jù)。

2、自覺(jué)抵制特權(quán)思想，樹(shù)立法律面前人

5、系統(tǒng)方法，3、領(lǐng)導(dǎo)職能的實(shí)現(xiàn)情況是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)結(jié)人平等的觀(guān)念。

6、借鑒方法。果的依據(jù)。

3、自覺(jué)維護(hù)人民合法權(quán)益，樹(shù)立人權(quán)保學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的意義？ 第四章 領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念 障的觀(guān)念。

1、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)★領(lǐng)導(dǎo)者的基本觀(guān)念

4、自覺(jué)堅(jiān)持依法領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立依法用權(quán)的創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面的需要。

1、政治觀(guān)念(領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)政治現(xiàn)象和政治本觀(guān)念。

2、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是深化全面改革的需要。質(zhì)的意識(shí)和看法)領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀(guān)念的基本要求？

3、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

2、人本觀(guān)念（以人為本）

1、認(rèn)清建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀(guān)的需要。

3、權(quán)力觀(guān)念必然性。

4、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是迎接世界新技術(shù)革命挑性質(zhì)、內(nèi)容及行使等方面的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)、看

2、熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本規(guī)律，了解市戰(zhàn)的需要。法態(tài)度）場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身無(wú)法克服的缺陷。

簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史條件？

4、法治觀(guān)念（是人們對(duì)國(guó)家法律制度的3、明確社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特征。

1、現(xiàn)代社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。性質(zhì)、地位、作用等問(wèn)題形成的認(rèn)識(shí)和態(tài)

4、明確完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)

2、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。度）和任務(wù)。

3、現(xiàn)代社會(huì)分工發(fā)展與深化的結(jié)果。

5、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀(guān)念（是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)市場(chǎng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立改革創(chuàng)新觀(guān)念的必要性？

4、人類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)思想成果長(zhǎng)期積累的成果，是濟(jì)要有正確、深刻的、全面的認(rèn)識(shí)）

1、樹(shù)立改革創(chuàng)新觀(guān)念是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的人類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)長(zhǎng)期凝練，提高和升華的結(jié)

6、改革創(chuàng)新觀(guān)念（是指人們對(duì)改革創(chuàng)新必然要求。

果。的總體看法和基本觀(guān)點(diǎn)）

2、樹(shù)立改革創(chuàng)新觀(guān)念是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革的客現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的基本趨勢(shì)？

7、政績(jī)觀(guān)念(是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或政黨機(jī)關(guān)施觀(guān)需要。

1、決策工作專(zhuān)門(mén)化。政作為取得的成績(jī)形成的總體看法和基本

3、樹(shù)立改革創(chuàng)新觀(guān)念是社會(huì)主義現(xiàn)代化建

2、領(lǐng)導(dǎo)主體集團(tuán)化。觀(guān)點(diǎn))設(shè)的迫切要求。

3、領(lǐng)導(dǎo)方式民主化。領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立政治觀(guān)念的必要性？

4、樹(shù)立改革創(chuàng)新觀(guān)念是保證領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展

4、領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化。

1、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要與之相適應(yīng)的不竭動(dòng)力。

第二章 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者 的政治觀(guān)念。領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立改革創(chuàng)新觀(guān)念的基本要求？

一．被領(lǐng)導(dǎo)者的特征？

2、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)需要正確的1、認(rèn)識(shí)改革創(chuàng)新的性質(zhì)和目的。

1、服從性，2、受動(dòng)性，3、對(duì)象性，4政治觀(guān)念。

2、明確改革創(chuàng)新的價(jià)值和作用。源泉性，5不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任較低領(lǐng)

3、密切黨群干群關(guān)系需要樹(shù)立清醒的政治

3、堅(jiān)定改革創(chuàng)新的立場(chǎng)和方向。

導(dǎo)職務(wù)。觀(guān)念。

4、始終保持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的精神

二．領(lǐng)導(dǎo)者的特征？

4、堅(jiān)持執(zhí)政黨的性質(zhì)和宗旨要樹(shù)立正確的狀態(tài)和思維方式。

1、擁有職權(quán)，2負(fù)有責(zé)任，3 政治觀(guān)念。

5、善于選擇合理的改革策略和方法。4富于創(chuàng)新，5多重角色。

5、做好對(duì)外工作，有效抵制和平演變，需領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀(guān)念的基本要求？

三．被領(lǐng)導(dǎo)者的地位和作用？ 要堅(jiān)定的政治觀(guān)念。

1、明確什么是政績(jī)。

1、被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)者的對(duì)應(yīng)面。領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立正確的政治觀(guān)念的基本要求？

2、明確為了誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)。

2、被領(lǐng)導(dǎo)者起著產(chǎn)生與選擇領(lǐng)導(dǎo)者的根本

1、要堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定不移的3、明確看待政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。

作用。走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，為最終

4、明確怎樣創(chuàng)造政績(jī)

3、被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能起決定作用。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。第五章領(lǐng)導(dǎo)決策

四．領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系？

2、要堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定的站在科學(xué)決策的原則？

1、相互信任的關(guān)系。工人階級(jí)、人民大眾的立場(chǎng)上，甘當(dāng)

1、客觀(guān)原則，2、相互促進(jìn)的關(guān)系。人民公仆，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，2、信息原則，3、相互支持的關(guān)系。真心實(shí)意的為人民謀利益。

3、預(yù)測(cè)原則，4、相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系。

3、堅(jiān)持正確的政治觀(guān)念，自覺(jué)的用馬列

4、程序原則，5、相互監(jiān)督的關(guān)系。主義，毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主

5、可行原則，五．領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的特征？ 義理論武裝自己的頭腦，用科學(xué)發(fā)展

6、選優(yōu)原則

1、原則性。

2、超前性。

3、綜合性。

4、觀(guān)與和諧社會(huì)理論統(tǒng)領(lǐng)黨和國(guó)家各決策在領(lǐng)導(dǎo)工作中的地位？

創(chuàng)造性。

5、系統(tǒng)性。項(xiàng)工作的全局。

1、任何領(lǐng)導(dǎo)工作都離不開(kāi)決策。

六．領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的特征

4、堅(jiān)持嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，保持敏銳的執(zhí)

2、決策是貫穿領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程始終的活動(dòng)。

1、權(quán)威性，2、依附性，3、目標(biāo)性，4、政鑒別力和政治敏感性。

3、決策是領(lǐng)導(dǎo)者履行各項(xiàng)職能的基礎(chǔ)。組織性，5、協(xié)調(diào)性，6、超脫性，7、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立人本觀(guān)念的必要性？

4、決策的正確與否關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)的成性

1、堅(jiān)持以人為本是由領(lǐng)導(dǎo)工作中的主要矛敗。

七．領(lǐng)導(dǎo)的類(lèi)型。盾決定的。科學(xué)的決策程序主要包括的環(huán)節(jié)？ 歷史進(jìn)程：自然式領(lǐng)導(dǎo)，家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)，管

2、堅(jiān)持以人為本是社會(huì)主義社會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者

1、明確問(wèn)題，確立目標(biāo)。

理式領(lǐng)導(dǎo)，公仆式領(lǐng)導(dǎo)。的本質(zhì)要求。

2、集思廣益，擬定方案。

行為特征：原始簡(jiǎn)單領(lǐng)導(dǎo)，集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立人本觀(guān)念的基本要求？

3、分析評(píng)估，選擇方案。

民主式領(lǐng)導(dǎo)，公仆式領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)家式領(lǐng)導(dǎo)。

1、強(qiáng)化為人民服務(wù)的理念。

4、實(shí)施方案，反饋修正。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：層級(jí)式領(lǐng)導(dǎo)，單線(xiàn)式領(lǐng)導(dǎo)，星

2、堅(jiān)定先人后事的立場(chǎng)。科學(xué)決策必須符合的四個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)？ 式領(lǐng)導(dǎo)，輪式領(lǐng)導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)事領(lǐng)導(dǎo)。

3、堅(jiān)持依靠關(guān)鍵人才的原則。

1、具有明確的決策目標(biāo)。

第三章 領(lǐng)導(dǎo)的職能和原則

4、樹(shù)立人盡其才的觀(guān)念。

2、決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確實(shí)的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？（一般原則）

5、鼓勵(lì)人才競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。

3、現(xiàn)實(shí)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)要小。

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立權(quán)力觀(guān)念的基本要求？

4、決策執(zhí)行后的副作用要小。

2、分層領(lǐng)導(dǎo)原則。

1、對(duì)權(quán)力內(nèi)容的正確認(rèn)識(shí)。在決策過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在哪些方面發(fā)

3、系統(tǒng)整體原則。

2、對(duì)權(quán)力來(lái)源和性質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)。揮好智囊團(tuán)的作用。

4、權(quán)責(zé)一致原則。

3、對(duì)權(quán)力行使原則的正確認(rèn)識(shí)。

1、對(duì)決策問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)。

5、民主公開(kāi)原則。

4、對(duì)權(quán)責(zé)關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)。

2、對(duì)決策方案進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)，并對(duì)其進(jìn)

6、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

5、對(duì)用權(quán)監(jiān)督的正確認(rèn)識(shí)。行詳細(xì)的分析評(píng)估。

領(lǐng)導(dǎo)的總原則？領(lǐng)導(dǎo)者如何設(shè)立正確的權(quán)力觀(guān)念？

3、對(duì)決策問(wèn)題的有關(guān)方面進(jìn)行咨詢(xún)。

1、黨的基本路線(xiàn)原則。

1、對(duì)權(quán)力內(nèi)容的正確認(rèn)識(shí)。

4、對(duì)決策的實(shí)踐情況進(jìn)行反饋分析。

2、民主集中制原則。

2、對(duì)權(quán)力來(lái)源和性質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)。科學(xué)決策方法中的德?tīng)柗品ǎ?/p>

3、實(shí)事求是原則。

3、對(duì)權(quán)力行使原則的正確認(rèn)識(shí)。其具體做法是采用匿名通信和反復(fù)征詢(xún)意

4、群眾路線(xiàn)原則。4對(duì)權(quán)責(zé)關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)。見(jiàn)的形式，通過(guò)書(shū)面的方式向?qū)＜覀兲岢鲱I(lǐng)導(dǎo)的一般職能？ 領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立法治觀(guān)念的必要性？ 所要預(yù)測(cè)的問(wèn)題，得到專(zhuān)家們不同意見(jiàn)的1、引導(dǎo)，2、指揮，3、組織，4、1、樹(shù)立并增強(qiáng)法治觀(guān)念是貫徹依法治國(guó)的答復(fù)后，將意見(jiàn)集中整理和歸納，然后又

5、監(jiān)督，6、教育。前提條件。匿名反饋給專(zhuān)家，在吃征詢(xún)意見(jiàn)和反饋，四．領(lǐng)導(dǎo)的基本職能？

2、樹(shù)立并增強(qiáng)法治觀(guān)念是切實(shí)依法行政的被征詢(xún)的專(zhuān)家在互不知曉，彼此隔離的情

1、科學(xué)決策，2、選才用人，3、思想政首要條件。況下不斷交流意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)多次循環(huán)，最終治工作。

3、樹(shù)立并增強(qiáng)法治觀(guān)念是建設(shè)法治政府的得到一個(gè)比較一致的預(yù)測(cè)結(jié)果。必要條件。(下有)漸進(jìn)決策模式的特點(diǎn)？

1、在決策問(wèn)題的分析上，它認(rèn)為人們的分析能力有限，不能對(duì)決策有關(guān)的全部問(wèn)題以分析

2、在決策目標(biāo)的確立上，它認(rèn)為難以一下子直接建立起一種明確清晰的決策目標(biāo)，而是大致方向，并睡著這個(gè)方向靈活的調(diào)整目標(biāo)。

3、在決策方案的設(shè)計(jì)上，它不要求直接制定完整的方案，而是對(duì)原有的決策做部分修改的小的方案。

4、在決策發(fā)難的最終選擇上，它認(rèn)為方案的最終選定不是依靠科學(xué)理論和方法來(lái)進(jìn)行選擇，而是現(xiàn)實(shí)政治力量相互作用，相互協(xié)調(diào)的結(jié)果。第六章領(lǐng)導(dǎo)用人 人才使用的原則。

1、量才用人，職能相稱(chēng)的原則，2、揚(yáng)長(zhǎng)避短，各盡所能的原則。

3、用人不疑，疑人不用的原則。

4、合理搭配，整體效能的原則。

5、五湖四海，寬以容才的原則。

6、合理流動(dòng)，適才適用的原則。

7、愛(ài)護(hù)人才，關(guān)心幫助的原則。

8、重視培養(yǎng)，用養(yǎng)結(jié)合的原則。人才使用的制度。

1、人才的任免制度和培養(yǎng)制度。

2、人才的考核制度和獎(jiǎng)懲制度。

3、人才的交流制度和回避制度。

4、人才的職務(wù)升降和回避制度。

5、人才的任期制度和退休制度。人才的特點(diǎn)。

1、創(chuàng)造性。

2、歷史進(jìn)步性。

3、社會(huì)性。

4、專(zhuān)業(yè)性。

5、相對(duì)性。選才用人對(duì)于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的重要意義。

1、人才是世界上最寶貴的財(cái)富，是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的帶頭者和推動(dòng)者。

2、人才是事業(yè)之本，是否正確的選才用人關(guān)系到社會(huì)進(jìn)步，國(guó)家興衰和事業(yè)的成敗。

3、人才是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化精神的棟梁，正確的選才用人對(duì)我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)起著關(guān)鍵作用 第七章領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作 論述思想政治工作的基本原則？

1、理論聯(lián)系實(shí)際的原則。

2、結(jié)合業(yè)務(wù)工作一道做的原則。

3、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。

4、表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合的原則。

5、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

6、言傳與身教相結(jié)合的原則。

7、循循善誘新向金階奏罷兵的原則。

8、思想政治教育和加強(qiáng)行政管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合的原則。思想政治工作中，所運(yùn)用的榜樣示范法？ 榜樣示范法是指以先進(jìn)典型為榜樣，以先進(jìn)人物的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡為范例來(lái)教育工作對(duì)象，以提高他們的思想覺(jué)悟的一種方法。要做好以下工作。

1、要培養(yǎng)和樹(shù)立榜樣。

2、要宣傳榜樣，組織工作對(duì)象向榜樣學(xué)習(xí)。

3、是應(yīng)通過(guò)榜樣的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等具體形式，使思想政治工作多樣化，形象化，增強(qiáng)感染力，起到更好的效果。試述思想政治工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的主要性？

1、思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)工作中用以提高人們的思想覺(jué)悟、調(diào)動(dòng)人們建設(shè)社會(huì)主義積極性的一種重要手段。思想政治工作，從一定意義上講，就是要調(diào)動(dòng)人們工作的積極性，要調(diào)動(dòng)積極性就要根據(jù)人們的思想和行為活動(dòng)的規(guī)律以及人際關(guān)系的變化規(guī)律來(lái)做思想政治工作。

2、思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中各項(xiàng)工作的生命線(xiàn)，即使經(jīng)濟(jì)工作的生命線(xiàn)，也是其他一切工作的生命線(xiàn)。

第八章領(lǐng)導(dǎo)體制 七．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性？ 三．提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的途徑。第十三章領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效

一．領(lǐng)導(dǎo)體制改革的主要內(nèi)容？

1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。

1、恪盡職守，保持領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的先進(jìn)性。一． 領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的特點(diǎn)？

1、科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限，2、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)。

2、運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，1、客觀(guān)性

2、要使領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)法制化。

3、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)決定著領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的高低。

3、加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，2、綜合性

3、要規(guī)范黨政關(guān)系。

4、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)關(guān)系到國(guó)家的興衰存亡。

4、總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3、動(dòng)態(tài)性

4、要使領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)合理化。八．領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑？ 四．領(lǐng)導(dǎo)對(duì)批評(píng)懲處的技巧？4、具體性 二．領(lǐng)導(dǎo)體制改革的原則。

1、轉(zhuǎn)變觀(guān)念是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的前

1、客觀(guān)具體，2、掌握尺度，3、把握

5、公共性

1、法治原則。提。時(shí)機(jī)，4、區(qū)別對(duì)待，5、就事論事，6、基礎(chǔ)性

2、公正原則。

2、搞好后備干部隊(duì)伍建設(shè)是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體

6、掌握火候，7、范圍適當(dāng)，8、先抑

7、繼承性

3、系統(tǒng)性原則。素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。后揚(yáng)，9、允許申辯，10、勉勵(lì)進(jìn)步 二．領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的基本內(nèi)容？

4、效率性原則。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體自身建設(shè)是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體五．疏導(dǎo)的技巧？

1、用人績(jī)效。

2、決策績(jī)效。

3、辦事績(jī)

5、民主性原則。素質(zhì)結(jié)構(gòu)的根本。

1、正面疏導(dǎo)。

2、批評(píng)疏導(dǎo)。

3、效。

4、時(shí)間績(jī)效。

5、整體貢獻(xiàn)績(jī)效。三．領(lǐng)導(dǎo)體制的作用？

4、改革完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)

4、感情疏導(dǎo)。三．領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的作用？

1、領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有序開(kāi)展的制度保集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的保障。六．領(lǐng)導(dǎo)者勸說(shuō)的技巧？

1、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。障。第十章領(lǐng)導(dǎo)方法

1、對(duì)癥下藥

2、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是衡量領(lǐng)導(dǎo)工作成敗的重要尺

2、領(lǐng)導(dǎo)體制是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的重要手段。一．運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法的基本原則？

2、共同語(yǔ)言 度。

3、領(lǐng)導(dǎo)體制從根本上制約著領(lǐng)導(dǎo)主體。

1、目的性原則，2、創(chuàng)造性原則，3、具

3、分散注意

3、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是評(píng)價(jià)，選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部

4、領(lǐng)導(dǎo)體制從根本上決定著領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效。體性原則，4、高效性原則。

4、以誠(chéng)相見(jiàn) 的主要依據(jù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)體制關(guān)系到組織的前途和命運(yùn)。二．領(lǐng)導(dǎo)方法的特征？

5、動(dòng)之以情

4、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。四．領(lǐng)導(dǎo)體制的特征。

1、客觀(guān)性，2、動(dòng)態(tài)性，3、條件性，46、選擇時(shí)機(jī) 四．領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的意義。

1、根本性，2、系統(tǒng)性，3，規(guī)范性，4目的性，5、失效性，7、以退為進(jìn)

1、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)有助于明確領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的正穩(wěn)定性，三，領(lǐng)導(dǎo)方法的重要意義。

8、幽默風(fēng)趣 確導(dǎo)向。五．簡(jiǎn)述影響領(lǐng)導(dǎo)層次與領(lǐng)導(dǎo)幅度之間關(guān)

1、領(lǐng)導(dǎo)方法在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于中介地七．簡(jiǎn)述處理突發(fā)性事件的藝術(shù)？

2、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)有利于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)系的主要因素。位。突發(fā)性事件的特征：突發(fā)性，不確定性，導(dǎo)活動(dòng)的監(jiān)督。

1、工作任務(wù)的性質(zhì)。

2、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法可以提高領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效。危害性，擴(kuò)散性，聚焦性。

3、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)有助于推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)制度的創(chuàng)

2、工作內(nèi)容的難易程度和近似 程度。

3、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的必備

1、敏銳洞察，迅速確認(rèn)事件的性質(zhì)。新。

3、組織成員素質(zhì)水平。條件。

2、以人為本，全力救治傷亡人員。

4、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)有助于改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

4、領(lǐng)導(dǎo)者能力狀況。（總之不能良好的掌握領(lǐng)導(dǎo)方法就不能取

3、主動(dòng)出擊，迅速控制事態(tài)。

5、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)有助于提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

5、組織文化的凝聚力。得良好的領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效）

4、果斷決策，把握全局。

6、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)有助于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。

6、領(lǐng)導(dǎo)信息系統(tǒng)和技術(shù)的先進(jìn)程度。四．創(chuàng)造性思維的特征？

5、打破常規(guī)，把握全局。五．領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的原則 領(lǐng)導(dǎo)層次：是指組織系統(tǒng)中自上而下的實(shí)

1、獨(dú)特性

6、加強(qiáng)溝通，主導(dǎo)輿論。

1、客觀(guān)公正的原則。施指揮與監(jiān)督的權(quán)力級(jí)差數(shù)量。

2、求異性

7、整合資源，協(xié)力行動(dòng)。

2、民主公開(kāi)的原則。領(lǐng)導(dǎo)幅度：又稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)跨度或領(lǐng)導(dǎo)寬度，是

3、靈活性

8、重視善后處理，力戒重蹈覆轍。

3、全面系統(tǒng)的原則。指一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者直接指揮的下屬數(shù)量。

4、敏捷性 第十二章領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

4、注重實(shí)際原則 一般來(lái)說(shuō)，同一組織系統(tǒng)中，領(lǐng)導(dǎo)層次和

5、突發(fā)性 一． 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的途徑包括。

5、科學(xué)規(guī)范原則 領(lǐng)導(dǎo)幅度成反比例關(guān)系。

6、跳躍性

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。六．領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的具體方法？ 六．怎么樣全面理解我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制中共產(chǎn)

7、綜合性

2、注重教育培訓(xùn)。

1、調(diào)查研究法。黨領(lǐng)導(dǎo)的核心作用。

8、聯(lián)動(dòng)性

3、完善規(guī)章制度。

2、名義測(cè)驗(yàn)法。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。五．辯證邏輯思維方法？

4、強(qiáng)化考核監(jiān)督。

3、目標(biāo)對(duì)照法。

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)受同級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)領(lǐng)

1、（初級(jí)）比較抽象和概括的方法。

5、優(yōu)化環(huán)境氛圍。

4、比較考評(píng)法。導(dǎo)。

2、（中級(jí)）分析綜合和歸納演繹的方法。二．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的基本內(nèi)容？

5、專(zhuān)家考評(píng)法。

2、一切大政方針的制定和實(shí)行必須由同級(jí)

3、（高級(jí)）抽象與具體，歷史與邏輯相統(tǒng)

1、思想作風(fēng)：解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)

6、統(tǒng)計(jì)分析法。黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。一的方法。俱進(jìn)。

7、自我述職法。

3、黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員在特殊情況下，兼任六．堅(jiān)持群眾路線(xiàn)？

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)：理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

8、模擬考評(píng)法。行政機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)人，一保證黨對(duì)行政

1、從群眾中來(lái)，群眾的意見(jiàn)為領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。

3、工作作風(fēng)：密切聯(lián)系人民群眾 七．領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容。機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。

2、都群眾中去，化領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為群眾實(shí)踐。

4、組織作風(fēng)：堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制原則

1、德的考評(píng)（道德品質(zhì)）七．我過(guò)領(lǐng)導(dǎo)體制的主要問(wèn)題。

3、一切為了群眾，5、生活作風(fēng)：廉潔奉公。艱苦奮斗。

2、能（業(yè)務(wù)技能，領(lǐng)導(dǎo)水平，工作效率）

1、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過(guò)于集中。

4、一切依靠群眾，科學(xué)的組織群眾。三．不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的主要表現(xiàn)？

3、勤（事業(yè)心和工作態(tài)度）

2、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置不盡合理。七．基本領(lǐng)導(dǎo)方法的內(nèi)容

1、教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，2、官僚主義和

4、績(jī)（工作業(yè)績(jī)）

3、領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)滯后。七．領(lǐng)導(dǎo)的思維方法？ 形式主義作風(fēng)，3、宗派主義作風(fēng)，4拜金

5、廉（規(guī)范用權(quán)，廉潔奉公）

第九章領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)

1、辯證邏輯思維方法。主義和享樂(lè)主義。八．領(lǐng)導(dǎo)集體績(jī)效的考評(píng)內(nèi)容。

一．合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)？

2、系統(tǒng)性思維方法。四．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的特點(diǎn)？

1、決策績(jī)效考評(píng)。

1、梯次的年齡結(jié)構(gòu)。

3、戰(zhàn)略性思維方法。

1、從屬性，2、用人績(jī)效考評(píng)。

2、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

4、創(chuàng)造性思維方法。

2、外在性。

3、辦事效率考評(píng)。

3、互補(bǔ)的能力結(jié)構(gòu)。八．領(lǐng)導(dǎo)工作方法？（基本領(lǐng)導(dǎo)法）

3、時(shí)代性。

4、組織的整體貢獻(xiàn)績(jī)效考評(píng)。

4、協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)。

1、一切從實(shí)際出發(fā)，做好調(diào)查研究。

4、行業(yè)性。九．領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的基本方法。二．領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的特征？

2、按辯證法的全面性要求辦事。

5、穩(wěn)定性。

1、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合，1、整體性，2、相關(guān)性，3、適應(yīng)性，43、堅(jiān)持群眾路線(xiàn)。五．要密切聯(lián)系群眾要做到？

2、平時(shí)考評(píng)與定期考評(píng)相結(jié)合。穩(wěn)定性，5、目的性。九．現(xiàn)代科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法？

1、樹(shù)立馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)。

3、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合。三．領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則？

1、系統(tǒng)論。

2、信息論。

3、控制論。

2、保持對(duì)人民群眾的深厚感情。十．領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)中堅(jiān)持全面系統(tǒng)原則要做到。

1、主動(dòng)性，2、互補(bǔ)性，3、精干性，4十．系統(tǒng)論方法的步驟？

3、端正對(duì)人民群眾的態(tài)度。

1、顯績(jī)考評(píng)與潛績(jī)考核相結(jié)合。目的性。

1、提出后系統(tǒng)化的目標(biāo)。

4、傾聽(tīng)人民群眾的呼聲。

2、政治和業(yè)務(wù)相結(jié)合。四．領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的能力素質(zhì)？

2、找出系統(tǒng)優(yōu)化目標(biāo)的構(gòu)成要素。

5、為群眾辦事實(shí)辦好事。

3、眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合。

1、科學(xué)決策能力。

3、進(jìn)行系統(tǒng)方案的優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

6、自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。

4、局部和全面相結(jié)合。

2、知人善任能力。

4、組建實(shí)施機(jī)構(gòu)并分解目標(biāo)任務(wù)。六．堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制要解決的問(wèn)題

5、主觀(guān)和客觀(guān)相結(jié)合。

3、激勵(lì)能力。

5、根據(jù)總體部署展開(kāi)具體實(shí)際。

1、正確處理中央和地方，上級(jí)和下級(jí)的關(guān)

6、目的和手段相結(jié)合。

4、溝通能力。系。

7、領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)集體考評(píng)相結(jié)

第十一章領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

5、創(chuàng)新能力。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題。合。

一． 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征？

6、危機(jī)管理能力。

3、加強(qiáng)組織紀(jì)律問(wèn)題。

8、把考評(píng)和獎(jiǎng)懲結(jié)合。

1、經(jīng)驗(yàn)性與科學(xué)性的統(tǒng)一。五．提高和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體素質(zhì)的基本途

4、健全并執(zhí)行好組織規(guī)章制度問(wèn)題。

2、共性與個(gè)性的統(tǒng)一。徑。

5、大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)問(wèn)題。

3、規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一。

1、重視學(xué)習(xí)，在讀書(shū)中提高。

6、正確處理好民主和集中的關(guān)系問(wèn)題。

4、原則性與靈活性的統(tǒng)一。

2、注重實(shí)踐。在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉。七．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的意義。

5、明晰性與模糊性的統(tǒng)一。

3、不斷自省。在總結(jié)反省中完善。

1、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)的根本保證。二．領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)的要點(diǎn)？

4、健全制度，在制度規(guī)范中進(jìn)步。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)影響力的重要體現(xiàn)。

1、圍繞目標(biāo)，明確要求。六．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn)？

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是影響人民群眾積極性和創(chuàng)造

1、綜合性，2、動(dòng)態(tài)性，3、層次性，42、因事?lián)袢耍暷苁跈?quán)。性的重要因素。

3、把握尺度，適度授權(quán)。自致性。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是優(yōu)化黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵

4、尊重分工，逐級(jí)授權(quán)。環(huán)節(jié)。

5、民主監(jiān)督，公開(kāi)授權(quán)。

6、強(qiáng)化責(zé)任，可控授權(quán)。

簡(jiǎn)答 要求有理四化建設(shè)的新觀(guān)念應(yīng)當(dāng)大力提高經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。46黨政監(jiān)督的內(nèi)容 1簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史條件。倡。32勞動(dòng)者的含義 各民主黨派對(duì)處于領(lǐng)導(dǎo)地位的共產(chǎn)黨的各現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)的巨大發(fā)展，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)16簡(jiǎn)述信息及其特點(diǎn)。體力/技能/勞動(dòng)者的積極性 級(jí)黨組織、各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和審?fù)练嗣瓦M(jìn)，人類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)思想成果長(zhǎng)期積累，信息就是各種新的知識(shí)、消息、情報(bào)的總33在黨的路線(xiàn)、方針、政策的教育方面，判機(jī)關(guān)的監(jiān)督/共產(chǎn)黨各級(jí)黨組織對(duì)各級(jí)2怎樣才能建設(shè)有中國(guó)特色的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)。稱(chēng)/特點(diǎn)：可擴(kuò)充性、可共享性、時(shí)間性。必須使廣大群眾認(rèn)識(shí)哪些問(wèn)題 權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)的監(jiān)督/指必須堅(jiān)持以馬列主意、毛澤東思想、鄧小17領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立依法治國(guó)觀(guān)念的基本要求。…是黨的生命，是完成黨在各個(gè)時(shí)期任務(wù)正的共產(chǎn)黨的自我監(jiān)督

平理論為知道，必須從我國(guó)四化建設(shè)的實(shí)必須使民主制度化、法律化/必須強(qiáng)調(diào)法律的前提/…是根據(jù)馬列主義基本原理和我47西方國(guó)家的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制三個(gè)發(fā)展階際出發(fā)，必須繼承、的權(quán)威，做到法律面前人人平等/必須把立國(guó)實(shí)際情況制定出來(lái)的/…是代表人民群段 必須有分析地借鑒國(guó)外和古代的領(lǐng)導(dǎo)思法、守法、執(zhí)法緊密聯(lián)合起來(lái)/不許正確處眾的根本利益 家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)到管理階層的興起階段/從硬想。理當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)和依法治國(guó)的關(guān)系。34社會(huì)主義教育過(guò)程中必須使受教育者專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展到軟專(zhuān)家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的階段/3如何才能做好一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)者。18領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念更新的基本方向。認(rèn)識(shí)到哪些問(wèn)題。從集權(quán)制到集中于分散相結(jié)合多級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要服從領(lǐng)導(dǎo)，要支持領(lǐng)導(dǎo)，要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。由自然經(jīng)濟(jì)封閉性向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)社會(huì)主義是可以學(xué)的社會(huì)主義/近現(xiàn)代史階段 4簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)的職能。放型轉(zhuǎn)變/由人治型向法治型轉(zhuǎn)變/由經(jīng)驗(yàn)證明中國(guó)不能走資本主義道路，智能走社48領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn) 是確定河里的組織結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化的型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。會(huì)主義道路/社會(huì)主義比資本主義更優(yōu)越，綜合性、動(dòng)態(tài)性、層次性 重要標(biāo)志，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)科學(xué)化的依據(jù)，是19簡(jiǎn)述經(jīng)驗(yàn)決策的特點(diǎn)及其局限性。表現(xiàn)在生產(chǎn)力上/實(shí)踐證明社會(huì)主義是一49領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)持正確政治方向和政治立場(chǎng)檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)結(jié)果的依據(jù)。特點(diǎn)：這種決策方式一般來(lái)說(shuō)是個(gè)人的決條適合中國(guó)國(guó)情的正確道路/有中國(guó)共產(chǎn)的意義 5簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的兩種形式。策活動(dòng)，主要依靠決策者個(gè)人的素質(zhì)做出黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們一定會(huì)戰(zhàn)勝困難取得最后這是最起碼的要求，只有堅(jiān)持正確的方向，通過(guò)積極的促進(jìn)來(lái)達(dá)到心的平衡，通過(guò)嚴(yán)決斷；這種方式本質(zhì)上講是以決策者的經(jīng)的勝利。才能情形地正確把握黨的路線(xiàn)、方針、政肅的糾偏來(lái)維護(hù)正常秩序。驗(yàn)為基礎(chǔ)的。/局限性：依靠個(gè)人有限的經(jīng)35在民主和法制的教育問(wèn)題上，要注意哪策的實(shí)質(zhì)，排除各種錯(cuò)誤思潮的干擾，保6簡(jiǎn)述明主集中制的基本內(nèi)容。驗(yàn)、智慧，很難做出精準(zhǔn)的分析判斷，這些。證任何情況下都堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、個(gè)人服從組織 少數(shù)服從多數(shù) 下級(jí)服從上樣的決策盲目性很大；再則他也缺乏連續(xù)樹(shù)立民主和法制的觀(guān)念/劃清社會(huì)主義民堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)定地依靠工人階級(jí)級(jí) 全黨服從中央/各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)除排除機(jī)性和規(guī)范性，個(gè)人的主管隨意性極大，隨主與法制同資本主義民主法制的界限/明和廣大勞動(dòng)群眾、積極穩(wěn)妥地把改革開(kāi)放關(guān)外均有明主選舉產(chǎn)生，各級(jí)代表大會(huì)產(chǎn)著領(lǐng)導(dǎo)者的更替，對(duì)牧歌問(wèn)題的決策可能確民主與法制的辯證關(guān)系/充分認(rèn)識(shí)學(xué)法、和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。生本機(jī)委員會(huì)，各級(jí)委員會(huì)均向本級(jí)代表隨之改變。守法、用法的重要性。50領(lǐng)導(dǎo)者法律素質(zhì)的要求 大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作/上級(jí)組織要經(jīng)常聽(tīng)20科學(xué)決策的特點(diǎn) 36領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)容 掌握基本的法律知識(shí)/具有法制意識(shí)/嚴(yán)格取下級(jí)組織和群眾的意見(jiàn)及時(shí)解決/各級(jí)強(qiáng)調(diào)建議科學(xué)的決策體制，注重集體共同是指政黨、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社執(zhí)法、依法行政、依法管理 組織都實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)決策/強(qiáng)調(diào)將決策建立在科學(xué)分析的基礎(chǔ)會(huì)團(tuán)體，以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為基礎(chǔ)所設(shè)置的51領(lǐng)導(dǎo)者知識(shí)素質(zhì)的要求

合的制度/上下級(jí)組織相互溝通，互通情上從傳統(tǒng)的依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽繖C(jī)構(gòu)和各種領(lǐng)導(dǎo)制度體系的綜合，他是領(lǐng)廣播的文化知識(shí)修養(yǎng)/合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)/獲報(bào)，相互支持，配合和監(jiān)督。科學(xué)分析進(jìn)行決策。導(dǎo)關(guān)系的制度化、體系化。取新知識(shí)的能力 7同意領(lǐng)導(dǎo)有哪兩方面意思。21科學(xué)決策的基本標(biāo)準(zhǔn)。37領(lǐng)導(dǎo)體制的特征 52領(lǐng)導(dǎo)者的組織指揮能力表現(xiàn)在那些方組織體制應(yīng)該堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則/人員具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)/決策的執(zhí)行結(jié)果能時(shí)代性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、階級(jí)性。面 序列應(yīng)該堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則。夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)/實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出38領(lǐng)導(dǎo)體制的二重性 設(shè)計(jì)并建立合理高效的組織和規(guī)范，建立8領(lǐng)導(dǎo)者要怎樣執(zhí)行原則性和靈活性相結(jié)的代價(jià)小/決策執(zhí)行后的副作用相對(duì)少。自然屬性/社會(huì)屬性/社會(huì)屬性決定領(lǐng)導(dǎo)體一個(gè)完善靈活、精簡(jiǎn)高效的組織指揮系統(tǒng)/合的原則。22現(xiàn)代決策的構(gòu)成及特點(diǎn)。制的性質(zhì)，自然屬性受制于社會(huì)屬性并為善于通過(guò)組織和規(guī)范進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)/善于要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握馬克西主意的基本原理以決策的中心系統(tǒng)為核心，以決策的信息它服務(wù)。應(yīng)用組織力量來(lái)達(dá)到目標(biāo) 和觀(guān)念/要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家系統(tǒng)為外圍，決策的智囊系統(tǒng)居于二者之39一體制與分離制優(yōu)缺點(diǎn) 53領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些品德素養(yǎng)

各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策及精神文件/加強(qiáng)調(diào)間的組織結(jié)構(gòu)形式。/一決策中的多謀與善一體制優(yōu)點(diǎn)權(quán)力集中、責(zé)任明確易于提高崇高的道德情操和高尚的人格/勤政為民、查研究 斷的相對(duì)分工；二決策的制定和執(zhí)行的相工作效率、便于統(tǒng)籌全局和指導(dǎo)監(jiān)督，缺公正廉潔/堅(jiān)持真理、弘揚(yáng)正氣/ 9簡(jiǎn)述群眾路線(xiàn)原則對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求。對(duì)分工。點(diǎn)權(quán)利過(guò)分集中、不利發(fā)揮主動(dòng)性和積極54領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

樹(shù)立任命群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀(guān)23領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策必須遵循的原則 性、不利監(jiān)督制約/分離制優(yōu)點(diǎn)權(quán)利分散、整體性/相關(guān)性/適應(yīng)性/穩(wěn)定性/目的性 點(diǎn)/樹(shù)立全心全意為人名服務(wù)和為社會(huì)服客觀(guān)原則、信息原則、預(yù)測(cè)原則、程序原發(fā)揮主動(dòng)性和積極性、有利于互相監(jiān)督制55領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性 務(wù)的觀(guān)點(diǎn)/樹(shù)立一切向群眾負(fù)責(zé)的觀(guān)點(diǎn)/樹(shù)則、可行原則、選優(yōu)原則、外腦原則。約，缺點(diǎn)易產(chǎn)生各自為政、各行其事、影是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能、完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)和提高領(lǐng)立相信和依靠群眾的觀(guān)點(diǎn)。24人才在特點(diǎn) 響整體全局利益。導(dǎo)績(jī)效的重要基礎(chǔ)/是發(fā)動(dòng)、團(tuán)結(jié)和帥率群10簡(jiǎn)述集體領(lǐng)導(dǎo)原則對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這的要?jiǎng)?chuàng)造性、歷史進(jìn)步性、社會(huì)性、專(zhuān)業(yè)性、40一長(zhǎng)至和委員制優(yōu)缺點(diǎn) 眾開(kāi)拓進(jìn)取的保證/是領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝求。相對(duì)性 一長(zhǎng)制優(yōu)點(diǎn)權(quán)利集中、責(zé)任明確、術(shù)的源泉/是黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)正確區(qū)別一般問(wèn)題和重大問(wèn)題/集體領(lǐng)導(dǎo)25選拔人才的原則 防止推諉扯皮、減少不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，缺點(diǎn)的關(guān)鍵

必須御個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合/上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不察言與觀(guān)行相結(jié)合/考察歷史與考察現(xiàn)實(shí)個(gè)人知識(shí)、智慧、經(jīng)理有限、難免有失誤56領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理化的重要意義 能借口集體領(lǐng)導(dǎo)。相結(jié)合/發(fā)現(xiàn)人才的長(zhǎng)處與認(rèn)識(shí)人才的短可能獨(dú)斷專(zhuān)行、濫用職權(quán)/委員制優(yōu)點(diǎn)集思有利于實(shí)施系統(tǒng)的集體領(lǐng)導(dǎo)/有利于實(shí)施11簡(jiǎn)述分工負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的要求 處相結(jié)合/組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合。廣益、避免專(zhuān)斷和濫用職權(quán)/缺點(diǎn)權(quán)利分長(zhǎng)造型的領(lǐng)導(dǎo)/有利于實(shí)施高效能的領(lǐng)導(dǎo)/必須明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)和全力范26薦選制的優(yōu)缺點(diǎn) 散、責(zé)任不明、難免意見(jiàn)不統(tǒng)一、久議不有利于社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的興旺發(fā)達(dá) 圍，并確定政治、工作和法律職責(zé)/制定合優(yōu)點(diǎn)：能夠把人才推薦和人才選拔兩方面決。57領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的基本要求 理的考核標(biāo)準(zhǔn)/把考核結(jié)果和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲的主管能動(dòng)性有機(jī)的結(jié)合起來(lái)同時(shí)能夠有41層次制和職能制優(yōu)缺點(diǎn) 堅(jiān)持正確的政治方向和政治立場(chǎng)/要有政措施結(jié)合起來(lái)/分工負(fù)責(zé)必須以相互支持效地保證所選拔人才的質(zhì)量/缺點(diǎn)：選拔的層次制優(yōu)點(diǎn)智慧統(tǒng)一、權(quán)利集中、整齊劃治敏銳性和政治鑒別力/要有高度的政治和配合為前提。人才范圍受到限制，缺乏硬性客觀(guān)標(biāo)準(zhǔn)，一，有利于培養(yǎng)通才，缺點(diǎn)負(fù)責(zé)面廣、事責(zé)任感 12簡(jiǎn)述正確認(rèn)識(shí)和確定領(lǐng)導(dǎo)的一般職能缺乏程序化和法制化的有效機(jī)制。物復(fù)雜、容易草率處理事物、中間層次太58改造客觀(guān)世界的方法 的意義 27人才使用的原則 多，難以指揮/智能制優(yōu)點(diǎn)分工精細(xì)、各司一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合/領(lǐng)導(dǎo)骨干和領(lǐng)導(dǎo)的一般職能規(guī)定這領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的方向/量才用人、職能相稱(chēng)/揚(yáng)長(zhǎng)避短、各盡所能其職、效率高、利于提高整體專(zhuān)業(yè)化水平/廣大群眾相結(jié)合/抓中心環(huán)節(jié)、牽牛鼻子、一般只能制約著領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的效能/正確認(rèn)/用人不疑、疑人不用/合理搭配、整體效能缺點(diǎn)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)依賴(lài)性大，分工過(guò)細(xì)、機(jī)構(gòu)彈鋼琴/出安民告示和典型引路/抓兩頭帶識(shí)和確定領(lǐng)導(dǎo)的一般只能有助于增添一些/五湖四海、寬以容才/重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合 臃腫，人浮于事、手續(xù)繁多、效率低。中間 適應(yīng)新形式情況的領(lǐng)導(dǎo)職能 28委任制的優(yōu)缺點(diǎn) 42如何處理層次制和職能制的關(guān)系 59我國(guó)古代家長(zhǎng)式個(gè)人專(zhuān)職體制下的領(lǐng)13簡(jiǎn)述當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的含義和內(nèi)容。優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力集中、責(zé)任明確、指揮統(tǒng)一、處理好橫向的管理幅度問(wèn)題/處理好縱向?qū)Х绞筋?lèi)型

決策，決策的正確與否直接關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)工作行動(dòng)迅速，效率高、任命程序簡(jiǎn)單明了/缺的領(lǐng)導(dǎo)層次問(wèn)題/合理劃分智能本門(mén)之間清靜無(wú)為、垂拱而治方式/嚴(yán)刑峻法、重點(diǎn)的成敗與得失/用人，在當(dāng)代他是制度機(jī)制點(diǎn)：的職責(zé)權(quán)限 立威方式/思威并用、寬猛相濟(jì)方式 與領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人互相作用的結(jié)果/思想政治會(huì)出現(xiàn)感情用事和一言堂的人治現(xiàn)象。43領(lǐng)導(dǎo)體制的特征 60現(xiàn)代西方社會(huì)的幾種領(lǐng)導(dǎo)模式 工作，思想政治工作既是領(lǐng)導(dǎo)者的一般只29考核人才的目的 人民的主人地位/共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的核心作用/領(lǐng)導(dǎo)性格理論/領(lǐng)導(dǎo)行為立領(lǐng)/領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理能也是貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)始終的一向基本職為了全面真確地了解掌握人才的思想政治中央集權(quán)式的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理 論/師傅型、智慧型和育才型領(lǐng)導(dǎo)模式 能。情況，及其業(yè)務(wù)水平和工作能力，分清被44怎樣理解共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的核心作用與人61社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)方式與類(lèi)型 14簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念 和領(lǐng)導(dǎo)行為指間的辯證考核者的功與過(guò)才能更合理使用人才/更民群眾主人地位的一致性 領(lǐng)導(dǎo)指揮方式：命令式、說(shuō)服式、激勵(lì)式、關(guān)系。具實(shí)際情況有計(jì)劃的加以培訓(xùn)，或給予必從共產(chǎn)黨的方面看，共產(chǎn)黨全心全意為人模范帶頭式/領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系：自決一方面，領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念產(chǎn)生于一定時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)要的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，促使他們更加盡職盡責(zé)民服務(wù)的宗旨一級(jí)人民利益高于一切的原型、參與型、放任型/領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)側(cè)重點(diǎn)：任時(shí)間/一方面領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念一旦形成，絕不是消的搞好本職工作。則體現(xiàn)著黨是為人民當(dāng)家作主二產(chǎn)生、存務(wù)中心型、人員中心型、人事并重型 極的被動(dòng)的，能成為支配領(lǐng)導(dǎo)行為的巨大30干部“四化”間關(guān)系 在的，黨的一切活動(dòng)從本質(zhì)上說(shuō)都是為了62完善我國(guó)社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)注意的力量/符合客觀(guān)實(shí)際、反映客觀(guān)事物發(fā)展規(guī)不能互相替代/四者是同一的整體，革命化實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主/從人民當(dāng)家作主的發(fā)問(wèn)題

律正確觀(guān)念，能有效地知道實(shí)踐，是領(lǐng)導(dǎo)是干部的首要條件/只有革命化，沒(méi)有干部展進(jìn)度看，只有堅(jiān)持共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，注意領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用/注意教育說(shuō)服式活動(dòng)取得成功；的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化也不能適應(yīng)社才能真正實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主，黨的領(lǐng)導(dǎo)被的領(lǐng)導(dǎo)哦啊方式/注意民主集中是的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把實(shí)踐引向錯(cuò)誤，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)挫折貨會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要/四化標(biāo)準(zhǔn)削弱，任命群眾的主人地位同樣被削弱 方式 失敗。包含了德才同一。45加強(qiáng)完善民主監(jiān)督制度建設(shè)的重點(diǎn)是63領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與政客權(quán)術(shù)的區(qū)別 15怎樣正確對(duì)待過(guò)去的領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念。31簡(jiǎn)述思想工作作為經(jīng)理工作的生命線(xiàn)什么。目的不同/手段不同/結(jié)果不同 對(duì)仍使用的觀(guān)念要繼承發(fā)揚(yáng)/對(duì)已成舊的的表現(xiàn) 加強(qiáng)對(duì)憲法和法律事實(shí)的監(jiān)督/加強(qiáng)對(duì)黨 觀(guān)念應(yīng)當(dāng)及時(shí)拋棄/對(duì)本來(lái)正確卻被人們他對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的社會(huì)主義方向起保證和國(guó)家方針政策貫徹的就愛(ài)難度/加強(qiáng)以

歪曲的觀(guān)念應(yīng)當(dāng)撥亂反正/對(duì)能反應(yīng)時(shí)代作用/它能夠有效地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提對(duì)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督

64領(lǐng)導(dǎo)者理事藝術(shù)的要點(diǎn)

掌握原則性和靈活性的辯證統(tǒng)一/抓住中 心和統(tǒng)籌全局的../領(lǐng)導(dǎo)積極性與廣大群眾 積極性的../明晰性和含糊性的../創(chuàng)造開(kāi)拓 與和諧平衡的../寬與嚴(yán)的..65為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)應(yīng)該從 改善其素質(zhì)修養(yǎng)做起

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者思想文化修養(yǎng)的綜合反映/是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)的外在表現(xiàn)/是領(lǐng)導(dǎo) 作風(fēng)的內(nèi)在基礎(chǔ)。只有素質(zhì)修養(yǎng)優(yōu)秀其領(lǐng) 導(dǎo)作風(fēng)才可能有良。

66怎樣堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的作 風(fēng)

要有科學(xué)理論的指導(dǎo)/要深入實(shí)際/要正確 對(duì)待科學(xué)/對(duì)待上級(jí)的知識(shí)和決議一定要 聯(lián)系實(shí)際情況、創(chuàng)造性地加以貫徹執(zhí)行。67堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁作風(fēng)的 必要性

無(wú)產(chǎn)階級(jí)及其政黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義和共產(chǎn) 主義事業(yè)是艱巨而宏偉的事業(yè)，需要發(fā)動(dòng) 億萬(wàn)人民通過(guò)若干代人的艱苦努力，經(jīng)過(guò) 若干發(fā)展階段才能實(shí)現(xiàn)的/我們正在進(jìn)行 的現(xiàn)代化事業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、因素眾多、變化 迅速、需要十分謹(jǐn)慎的進(jìn)行/堅(jiān)持…是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部以及領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者之間和 諧融洽的重要條件。68領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)的原則

講政治的原則/統(tǒng)一規(guī)范的原則/貢獻(xiàn)為主 的原則/客觀(guān)公正的原則/民主公開(kāi)原則69領(lǐng)導(dǎo)者一班具備哪些工作作風(fēng)

改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取/腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干/勇于負(fù)責(zé)、機(jī)敏果斷/嚴(yán)于律己、為人表率70領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的生活作風(fēng)有哪 些

艱苦樸素、勤儉節(jié)約/清正廉潔、為官?gòu)膬€ /平易近人、和藹可親/儀表整潔、行為端莊71批評(píng)別人應(yīng)注意問(wèn)題

要有正確的立場(chǎng)和處罰點(diǎn)/要有勇氣、無(wú)私 無(wú)畏、敢于批評(píng)/要注意政治、著眼于大方面、抓住主要矛盾/注意方法、講求實(shí)效72領(lǐng)導(dǎo)效能三個(gè)基本要求及其關(guān)系

即領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)效率、領(lǐng)導(dǎo)效益/三要素 相互依存、相互滲透、相互促進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)能 力是效率和效益的前提和基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)效率 是領(lǐng)導(dǎo)能力在實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)中的體現(xiàn)，領(lǐng) 導(dǎo)效益是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的最終結(jié)果

73堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范的原則應(yīng)該做好哪些事情

確定考核目標(biāo)/要有嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的考核方法 /要建立健全嚴(yán)格的考評(píng)制度

74堅(jiān)持客觀(guān)公正原則應(yīng)做到哪幾點(diǎn)

考評(píng)者要為人正直、作風(fēng)正派/考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn) 要統(tǒng)一，過(guò)程要公平/考評(píng)的結(jié)果必須以事 實(shí)為依據(jù)

75堅(jiān)持民主公開(kāi)原則的要求

領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)要走群眾路線(xiàn)/要接受群眾 監(jiān)督/考評(píng)結(jié)果要公開(kāi)

77堅(jiān)持貢獻(xiàn)為主的原則必須處理的幾個(gè) 關(guān)系

局部與全局/當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)/數(shù)量與質(zhì)量/效率 與效果。

78被領(lǐng)導(dǎo)者的特征

服從性/受動(dòng)性/對(duì)象性/源泉型/不擔(dān)任職務(wù)或擔(dān)任職務(wù)較低

79領(lǐng)導(dǎo)職能在活動(dòng)中地位

是確定黑的組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化的 重要標(biāo)志/是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)科學(xué)化的依據(jù)/是檢 驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)結(jié)果的依據(jù)

80科學(xué)的決策必須符合的基本標(biāo)準(zhǔn)

具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)/能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目 標(biāo)/實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)小/決策執(zhí)行后的副作用相對(duì)少

81決策能力包括哪些方面

分析問(wèn)題能力/邏輯思考能力/創(chuàng)新能力82國(guó)家公務(wù)員有哪些情況應(yīng)予以免職轉(zhuǎn)換職位任職的/離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年 的/因健康原因不能呢個(gè)堅(jiān)持正常工作一 年以上的/退休的/其他原因職務(wù)發(fā)生變化的1領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與其他學(xué)科關(guān)系 導(dǎo)效能的高低

與馬克思注意哲學(xué)：馬克思主義哲學(xué)能夠15我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制改革必須遵循的原則 而且也必須指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，但是不能也不黨的領(lǐng)導(dǎo)原則/民主管理原則/法制原則/合應(yīng)該代替領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)/與管理科學(xué)的關(guān)系：領(lǐng)理劃分權(quán)限原則/活力與效率原則 導(dǎo)科學(xué)是從管理科學(xué)派生出來(lái)的，二者各16我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制改革內(nèi)容

有特點(diǎn)、各有豐富的內(nèi)容，都可以成為相轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，對(duì)獨(dú)立的一門(mén)科學(xué)/和黨的建設(shè)學(xué)說(shuō)：黨建提高工作效率/建立健全民主決策的制度學(xué)說(shuō)研究?jī)?nèi)容更集中，二領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究范和程序/加速組織認(rèn)識(shí)制度改革/完善民主圍更廣闊 監(jiān)督制度 2領(lǐng)導(dǎo)的綜合影響力的內(nèi)容及其構(gòu)成 17培養(yǎng)與提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的途徑和方法 權(quán)利是基礎(chǔ)和前提/品德是重要因素/領(lǐng)導(dǎo)天賦條件、遺傳因素，更具自己的性格特哦啊者還應(yīng)具備相應(yīng)的才能/領(lǐng)導(dǎo)者還要征有一時(shí)地強(qiáng)化和培養(yǎng)自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有淵博的知識(shí) /努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)/時(shí)間鍛煉時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者成3領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系 長(zhǎng)的最根本途徑/制度規(guī)范、嚴(yán)格管理是外相互信任關(guān)系/相互促進(jìn)關(guān)系/相互支持關(guān)在動(dòng)力合壓力 系/相互轉(zhuǎn)化關(guān)系/相互監(jiān)督關(guān)系 18領(lǐng)導(dǎo)者集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑 4“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”內(nèi)涵 轉(zhuǎn)變觀(guān)念/改革和完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度/他要為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，又可歸結(jié)為開(kāi)發(fā)人力資源，搞好后備隊(duì)伍建設(shè) 為人民服務(wù)/強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)：就必須19基本領(lǐng)導(dǎo)方法的現(xiàn)代化發(fā)展

正確處理指揮員與勤務(wù)員、主人與公仆、調(diào)查研究方法的現(xiàn)代化/科學(xué)預(yù)測(cè)的發(fā)展教育者與受教育者的關(guān)系 運(yùn)用/積極疏通和拓寬黨政領(lǐng)導(dǎo)同人民群5在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中堅(jiān)持民主公開(kāi)原則的原因 眾聯(lián)系的渠道

能夠較好的體現(xiàn)出社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就20領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能有效的提高用權(quán)藝術(shù)是服務(wù)/有助于領(lǐng)導(dǎo)據(jù)側(cè)/是群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)的水平

行民主監(jiān)督的前提/是提高形狀效率的一謹(jǐn)慎用權(quán)/用權(quán)要將實(shí)效/要相宜授權(quán) 種行之有效的方法 21領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)的基本要求 6領(lǐng)導(dǎo)的基本原則的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)/應(yīng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)/分層領(lǐng)導(dǎo)/系統(tǒng)整體原則/權(quán)責(zé)一當(dāng)是理論與實(shí)踐、個(gè)性與共性的統(tǒng)一/應(yīng)當(dāng)致原則/民主公開(kāi)原則/集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)是物質(zhì)文明和精神文明高度統(tǒng)一的反映/責(zé)相結(jié)合的原則 應(yīng)該是社會(huì)主義道德品質(zhì)在現(xiàn)實(shí)生活中的7必須實(shí)行權(quán)責(zé)一致的原因 美好體現(xiàn)

權(quán)責(zé)一致原則要求領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有一定的22改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者作風(fēng)的必要性及其方法和植物、權(quán)利、途徑

努力做好事有人管、管事有權(quán)、只有經(jīng)常地、積極主動(dòng)遞培養(yǎng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)利益與成績(jī)相關(guān)。/職權(quán)分離就會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)出作風(fēng)，堅(jiān)決及時(shí)、不斷地糾正各種不正之現(xiàn)工作“虛位“/職則分離式官僚主義產(chǎn)生風(fēng)，才能養(yǎng)成并保持和發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的于泛濫的基礎(chǔ)/職利分離使領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)/加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)/投身必要的動(dòng)力/所以說(shuō)在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中必須實(shí)實(shí)踐，接受監(jiān)督/從嚴(yán)要求，從我做起/健全行權(quán)責(zé)一致原則。制度，嚴(yán)肅紀(jì)律 8現(xiàn)代化大經(jīng)濟(jì)觀(guān)念的內(nèi)容 23領(lǐng)導(dǎo)效能在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的地位和作用 我國(guó)目前的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)是以公有制為主是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿/是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)題，多種所有制共同發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，其活動(dòng)優(yōu)劣的綜合尺度/是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)內(nèi)容包括系統(tǒng)觀(guān)念、市場(chǎng)觀(guān)念、代化事業(yè)的迫切需要/ 信息觀(guān)念、效益觀(guān)念等等… 24領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)的意義 9決策活動(dòng)的基本特征 有助于增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任心/有助于針對(duì)性、目標(biāo)性、實(shí)時(shí)性、選擇性、優(yōu)化整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)水平的提高/有助于對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)性 者的選拔、培養(yǎng)與作用/有助于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)活10決策活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)者主要職責(zé)是什么 動(dòng)的透明度。考慮決策目標(biāo)的確立/組織決策方案的制 定/負(fù)責(zé)決策方案的抉擇/領(lǐng)導(dǎo)決策方案的實(shí)施

11試析我國(guó)人才選拔制度

選拔制度有選舉制、考選制、薦選制/選舉制：他只能在一定范圍內(nèi)采用，財(cái)力、時(shí)間。/考選制：指通過(guò)公開(kāi)考試選拔人才的制度，他只使用與選拔初、中級(jí)人才/薦選制：通過(guò)推薦的辦法來(lái)選拔人才的制度，他缺乏程序化和法制化，“人治”的特點(diǎn)較為明顯。

12思想政治工作的基本內(nèi)容

基本內(nèi)容是用馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想鄧小平理論教育廣大群眾，提高他們的思想覺(jué)悟和建設(shè)社會(huì)主義的積極性，主要包括：理論教育、政治教育、公民素質(zhì)教育

13領(lǐng)導(dǎo)體制內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)：現(xiàn)今為止，有四種模式，他們往往不是單獨(dú)存在，而是相互交叉于交融/領(lǐng)導(dǎo)的層次與跨度：領(lǐng)著緊密相連，領(lǐng)導(dǎo)層次多則跨度小，領(lǐng)導(dǎo)層次少則跨度大/職責(zé)與權(quán)限的劃分：他是領(lǐng)導(dǎo)體制的核心內(nèi)容/組成要素：其包括5個(gè)要素，他們各自發(fā)揮著不用的作用/配置與管理制度：這是領(lǐng)導(dǎo)體制中除機(jī)構(gòu)和權(quán)限劃分以外的又一個(gè)重要方面

14領(lǐng)導(dǎo)體制在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的作用

它是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的橋梁和紐帶/它是領(lǐng)導(dǎo)主體認(rèn)識(shí)世界和改造客觀(guān)世界的工具/他是領(lǐng)導(dǎo)者同社會(huì)組織發(fā)生聯(lián)系與作用的實(shí)體/其是否健全直接影響著領(lǐng)

第二篇：自考領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)復(fù)習(xí)資料[范文模版]

《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》必須掌握的精華題目（第 1 －6 章）、為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)工作是一門(mén)科學(xué)？（1）領(lǐng)導(dǎo)工作是人類(lèi)一種特殊的重要實(shí)踐活動(dòng)。（2）領(lǐng)導(dǎo)工作之所以是一門(mén)科學(xué)，還由于它有其他學(xué)科所不能代替的特殊規(guī)律和科學(xué)內(nèi)容。（3）領(lǐng)導(dǎo)工作之所以是一門(mén)科學(xué)，還由于它是一門(mén)高度綜合的科學(xué)。從以上三個(gè)方面，我們完全有理由認(rèn)為，應(yīng)把領(lǐng)導(dǎo)工作作為一門(mén)科學(xué)來(lái)研究。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí) 踐的經(jīng)驗(yàn)和豐富內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和探索，加以系統(tǒng)化、理論化、就是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)。、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史條件是什么？（1）領(lǐng)帶工作形成一門(mén)獨(dú)立的科學(xué)，是從本世紀(jì) 30 年代之后開(kāi)始的。（2）現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，是一個(gè)極其復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)系統(tǒng)工程，其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面： 首先是社會(huì)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜。其次是社會(huì)活動(dòng)越來(lái)越迅速。再次是社會(huì)活動(dòng)的影響越來(lái)越大。（3）領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的產(chǎn)生不僅是現(xiàn)代社會(huì)實(shí)踐發(fā)展的需要，科技發(fā)展的需要，而且也是人類(lèi)領(lǐng) 導(dǎo)思想成果長(zhǎng)期積累的結(jié)果，是人類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)長(zhǎng)期凝練、提高和升華的產(chǎn)物。事實(shí)證明，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的產(chǎn)生不是偶然的，它有著深厚的社會(huì)基礎(chǔ)、科學(xué)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。、如何處理領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系？ 二者的關(guān)系如何直接制約領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，直接影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的運(yùn)行狀況。（1）相互信任的關(guān)系：民既是國(guó)家主人，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。而各個(gè)層級(jí)、各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)既 是領(lǐng)導(dǎo)者，又是人民的公仆。他們?cè)跈?quán)力關(guān)系上同出一源，在根本利益上，反應(yīng)一致。（2）相互促進(jìn)的關(guān)系： 在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者必須依靠被領(lǐng)導(dǎo)者，得到他們的愛(ài)戴和擁護(hù)，必須經(jīng)常向被領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)，向?qū)＜一蛴薪?jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)工作，在工作少犯和 避免犯大的錯(cuò)誤。（3）相互支持的關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者是社會(huì)組織內(nèi)部的不同分工。社會(huì)分工是社會(huì)進(jìn) 步的表現(xiàn)，社會(huì)分工是與合作聯(lián)系在一起的。分工合作的關(guān)系也就是相互依賴(lài)相互支持的關(guān) 系。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是服務(wù)。被領(lǐng)導(dǎo)者也要積極支持、幫助領(lǐng)導(dǎo)工作。這種相互支持既體現(xiàn)了組 織活動(dòng)的統(tǒng)一性，也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者政治上的平等。（4）相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的地位不是固定不變的，更不是終身的。（5）相互監(jiān)督的關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的重要作用是監(jiān)督檢查。這種監(jiān)督是雙向的，既有領(lǐng)導(dǎo)者 對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的監(jiān)督，又有被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的監(jiān)督。、領(lǐng)導(dǎo)的一般職能？（簡(jiǎn)答題、論述題）P42（每小點(diǎn)都有可能出大題目）1）引導(dǎo)①正確地規(guī)劃目標(biāo)是引導(dǎo)的核心，領(lǐng)導(dǎo)是為實(shí)現(xiàn)某種組織目標(biāo)而開(kāi)展的活動(dòng)，目標(biāo) 應(yīng)該看成是領(lǐng)導(dǎo)工作的起點(diǎn)②正確地提出任務(wù)是實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)的中心環(huán)節(jié)③科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方 法是引導(dǎo)的重要內(nèi)容 2）指揮：可采取命令、說(shuō)服、示范等三種方式 3）組織：組織功能的有效發(fā)揮有賴(lài)于組織結(jié)構(gòu)的合理配置，取決于組織結(jié)構(gòu)內(nèi)在要素的存 在形式和組合方式。要求組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)由決策、執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢(xún)、反饋五個(gè)部分組成的 相互聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，要求組織結(jié)構(gòu)具有全方位的建制，并具有生機(jī)勃勃的應(yīng)變能力 4）協(xié)調(diào)：①通過(guò)積極的促進(jìn)來(lái)達(dá)到新的平衡②通過(guò)嚴(yán)肅的糾偏來(lái)維護(hù)正常的秩序。一個(gè)優(yōu) 秀的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)善于協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧。應(yīng)堅(jiān)持平等、公正、彼此尊重的原則；堅(jiān)持顧全大局，求大同存小異的原則；堅(jiān)持行政目標(biāo)一致的原則 5）監(jiān)督：經(jīng)常檢查規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，確保任務(wù)的完成。6）教育：①政治思想教育是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的保證，尤其成為社會(huì)主義國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的重要職能 之一②業(yè)務(wù)技術(shù)教育是幫助群眾完成具體業(yè)務(wù)的保證。、領(lǐng)導(dǎo)的總原則？P52（論述）黨的基本路線(xiàn)原則；解放思想，實(shí)事求是原則；民主集中制原則；群眾路線(xiàn)原則、領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的作用？P65（1）首先，不同的領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念決定人們采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。（2）其次，不同的領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念決定人們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)工作中采取不同的目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)的手段。（3）再次，不同的領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念決定領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的觀(guān)察問(wèn)題的角度和處理問(wèn)題的方法。（4）還有，不同的領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念決定領(lǐng)導(dǎo)者采取不同的評(píng)價(jià)人和事的尺度。、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的新觀(guān)念？P71（論述）

1、依法治國(guó)觀(guān)念： 1，依法治國(guó)：廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形 式管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)，保證國(guó)家各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行，逐步 社會(huì)主義民主的制度化、法制化，使這種制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人 看法和注意力的改變而改變。具體要求：①必須使民主制度化，法律化。②必須強(qiáng)調(diào)法律的極大權(quán)威，真正做到法律 面前人人平等。③必須把立法、守法、執(zhí)法緊密結(jié)合起來(lái)。④必須正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法 治國(guó)的關(guān)系。

2、戰(zhàn)略觀(guān)念：現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要有戰(zhàn)略觀(guān)念，必須具有戰(zhàn)略眼光，必須高度重視戰(zhàn)略問(wèn)題。本質(zhì)特征：①全局性②長(zhǎng)期性③層次性 怎樣樹(shù)立戰(zhàn)略觀(guān)念？ 1）要重視戰(zhàn)略依據(jù)的研究。①要善于提出戰(zhàn)略思想。②要明確地選擇戰(zhàn)略目標(biāo)，戰(zhàn)略 重點(diǎn)和戰(zhàn)略步驟。③要大力抓好戰(zhàn)略實(shí)施。必須強(qiáng)調(diào)，戰(zhàn)略觀(guān)念必然要求樹(shù)立大局觀(guān)念。

3、現(xiàn)代化大經(jīng)濟(jì)觀(guān)念： 特征： ①?gòu)囊宰越o自足為特點(diǎn)的小生產(chǎn)走向社會(huì)化大生產(chǎn)； ②生產(chǎn)固然仍為十分重要的 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但已不再是唯一重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。③越來(lái)越實(shí)行改革開(kāi)放。（1）要樹(shù)立系統(tǒng)觀(guān)念系統(tǒng)的特點(diǎn)：①整體性②層次性③功能性。（2）要樹(shù)立市場(chǎng)觀(guān)念①要承認(rèn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。②要承認(rèn)價(jià)值規(guī)律的作③要 充分認(rèn)識(shí)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要作用。（3）要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)念（4）要樹(shù)立信息觀(guān)念，信息的特點(diǎn)：①可擴(kuò)充性②可共享性③時(shí)間性。

（5）要樹(shù)立效益觀(guān)念

4、改革創(chuàng)新觀(guān)念：（1）改革意識(shí)（2）創(chuàng)新和進(jìn)取精神表現(xiàn)在：①要敢于和善于破舊立新，推陳出新，以大無(wú)畏的膽略 和氣魄去支持新生事物，為新生事物的成長(zhǎng)面斗爭(zhēng)。②要有永不滿(mǎn)足的態(tài)度。③要勇于探索，積極進(jìn)取，不甘落后，不怕失敗，不怕犯錯(cuò)誤。④要積極推進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新工程。（3）開(kāi)放觀(guān)念 要求：①領(lǐng)導(dǎo)者在對(duì)外開(kāi)放中，要善于對(duì)其他國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行觀(guān)察、思考和比較，增強(qiáng) 我們的時(shí)代緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步激發(fā)奮起直追的觀(guān)念和斗志。②領(lǐng)導(dǎo)者要面向世界，放 眼全球，勇于投身世界經(jīng)濟(jì)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的激流，決心拼搏一番，并獲得勝利。③領(lǐng)導(dǎo)者在開(kāi) 放問(wèn)題上要虛心又要自信，做好批判地吸收的工作。（4）未來(lái)觀(guān)念 要求：①領(lǐng)導(dǎo)者要有遠(yuǎn)大的理想和戰(zhàn)略思想。②領(lǐng)導(dǎo)者要克服工作中的盲目性，提高科 學(xué)預(yù)見(jiàn)性。③領(lǐng)導(dǎo)者要努力學(xué)習(xí)馬克思主義和未來(lái)科學(xué)。

5、新的價(jià)值觀(guān)念：（1）在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把知識(shí)、人才看成最有價(jià)值 的東西，樹(shù)立尊重知識(shí)，尊重人才的觀(guān)念。（2）在金錢(qián)、財(cái)富觀(guān)念上也要更新，作出新的 解析。（3）還要樹(shù)立新的時(shí)空觀(guān)念。①充分認(rèn)識(shí)時(shí)間是無(wú)比寶貴的，學(xué)會(huì)珍惜時(shí)間②要善 于抓住時(shí)機(jī)③要重視講求時(shí)效、領(lǐng)導(dǎo)怎樣樹(shù)立戰(zhàn)略觀(guān)念？P75（1）首先，要重視對(duì)戰(zhàn)略依據(jù)地研究。（2）其次，要善于提出戰(zhàn)略思想。（3）再次，要明確地選擇戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和戰(zhàn)略步驟。（4）最后，要大力抓好戰(zhàn)略實(shí)施。、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者如何樹(shù)立現(xiàn)代化大經(jīng)濟(jì)觀(guān)念？（論述）所謂現(xiàn)代化大經(jīng)濟(jì)，區(qū)別于有悠久歷史的小規(guī)模的自然經(jīng)濟(jì)。其特征一是從以自給自為特點(diǎn) 的小生產(chǎn)

走向社會(huì)化大生產(chǎn)。二是生產(chǎn)已不再是惟一重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。三是越來(lái)越實(shí)行改革 開(kāi)放。因此，現(xiàn)代化大經(jīng)濟(jì)這一觀(guān)念，是科學(xué)的觀(guān)念，并具有豐富的內(nèi)涵，對(duì)它加以進(jìn)一步 展開(kāi)，應(yīng)包括系統(tǒng)觀(guān)念、市場(chǎng)觀(guān)念、競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)念、信息觀(guān)念、效益觀(guān)念等。（1）要樹(shù)立系統(tǒng)觀(guān)念 系統(tǒng)具有三個(gè)特點(diǎn)。一是整體性，二是層次性，三是功能性。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不能單目標(biāo)、單因 素孤立地解決問(wèn)題，應(yīng)建立整體地發(fā)展目標(biāo)體系。（2）要樹(shù)立市場(chǎng)觀(guān)念 有了市場(chǎng)，就可以發(fā)展適應(yīng)的先進(jìn)技術(shù)，去開(kāi)發(fā)有關(guān)資源。具體的說(shuō)市場(chǎng)觀(guān)念包括如下內(nèi)容： 一是要承認(rèn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，只是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不同于資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，它 是建立在生產(chǎn)資料公有制為主體，多種所有制度共同發(fā)展基礎(chǔ)上的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。二是要承認(rèn)價(jià) 值規(guī)律的作用。三是要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要作用。（3）要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)念 所謂競(jìng)爭(zhēng)，是在優(yōu)勝劣汰這一法則面前，各種事務(wù)對(duì)生存權(quán)力和發(fā)展優(yōu)勢(shì)的爭(zhēng)奪。競(jìng)爭(zhēng)給人 以危機(jī)感，使人感到壓力，競(jìng)爭(zhēng)可以振奮人們積極向上的進(jìn)取精神，沖擊安于現(xiàn)狀的墨守成 規(guī)的習(xí)慣，使整個(gè)社會(huì)充滿(mǎn)生氣和活力。（4）要樹(shù)立信息觀(guān)念 必須把能否及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握和利用信息作為領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的基礎(chǔ)，也作為衡量領(lǐng)導(dǎo) 者基本素質(zhì)個(gè)工作能力的重要標(biāo)志。（5）要樹(shù)立效益觀(guān)念 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要有效益觀(guān)念，要講求效益原則，要把領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)結(jié)果有無(wú)效益和效益大小作為檢 驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)工作做得好壞的重要標(biāo)志。

10、簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者在決策實(shí)施階段的主要工作？P105（1）編制實(shí)施計(jì)劃，把決策具體化。（2）組織實(shí)施力量，保證決策方案的實(shí)現(xiàn)。（3）落實(shí)實(shí)施責(zé)任，建立嚴(yán)格的責(zé)任制。（4）建立反饋系統(tǒng)，及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)決策方案實(shí)施中的問(wèn)題。（5）糾正決策偏差，必要時(shí)進(jìn)行決策修正或追蹤決策。

11、追蹤決策中應(yīng)特別注意的問(wèn)題？P107（簡(jiǎn)答題）回溯分析、非零起點(diǎn)、雙重優(yōu)化、心理效應(yīng)

12、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者抉擇的基本要求？P115（多選題、簡(jiǎn)答題）時(shí)效性、系統(tǒng)性、民主性、合法性、靈活性。

13、如何發(fā)揮智囊團(tuán)的作用？P118（簡(jiǎn)答題）1）對(duì)決策問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè) 2）對(duì)決策方案進(jìn)行具體設(shè)計(jì)，并對(duì)其詳細(xì)的分析論證 3）對(duì)決 策問(wèn)題的有關(guān)方面進(jìn)行咨詢(xún) 4）對(duì)決策的實(shí)施情況進(jìn)行反饋分析

14、簡(jiǎn)述人才選拔的原則是什么？P133（1）察言與觀(guān)行相結(jié)合的原則（2）考察歷史與考察現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的原則（3）發(fā)現(xiàn)人才的長(zhǎng)處與認(rèn)識(shí)人才的短處相結(jié)合的原則（4）組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合的原則

15、簡(jiǎn)述薦選制的優(yōu)缺點(diǎn)？P141（簡(jiǎn)答題）優(yōu)點(diǎn)： 它能夠把人才推薦者和人才選拔者兩方面的主觀(guān)能動(dòng)性有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，既有利于發(fā) 揮人才推薦者的積極性，為人才選拔機(jī)關(guān)廣薦人才，同時(shí)，由于人才的選拔必須經(jīng)過(guò)選拔者 或選拔機(jī)關(guān)通過(guò)考察后才能確定，這就有效的防止了“非人才”進(jìn)入“人才”隊(duì)伍，保證了 人才選拔的質(zhì)量。缺點(diǎn)：（1）人才選拔的范圍受到限制；（2）人才選拔缺乏硬性的客觀(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（3）人才 選拔缺乏程序化和法制化。

16、委任制與聘任制的優(yōu)缺點(diǎn)？P148（簡(jiǎn)答題）委任制： 又稱(chēng)任命制，指有任免權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者按照人事管理權(quán)限對(duì)人才授予一 定職位的一種制度。優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力集中，責(zé)任明確，指揮統(tǒng)一，行動(dòng)迅速，效率高，任命程序 簡(jiǎn)單明了。缺點(diǎn)：民主監(jiān)督和依法辦事的程序不完善，在任命干部時(shí)難免出現(xiàn)感情用事和一 言堂的人治現(xiàn)象，造成用人不當(dāng)。原則：先考察后任命；工作需要與個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合； 集體討論決定的原則；嚴(yán)格審批程序的原則。聘任制： 指用人單位運(yùn)用合同形式對(duì)通過(guò)考試考核招聘的人才予以任用的一種制度。基 本內(nèi)容：①根據(jù)工作需要和人才標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定應(yīng)

聘條件，并予以公布，實(shí)行公開(kāi)招聘②對(duì) 應(yīng)聘人進(jìn)行考試考核或考察，符合條件者才能聘任③招聘者與應(yīng)聘者雙方簽訂合同，規(guī)定雙 方的責(zé)、權(quán)、利及任期。優(yōu)點(diǎn)：①開(kāi)拓了人才能進(jìn)能出的渠道，有利于消除人事制度上長(zhǎng)期 存在的“鐵飯碗”“終身制”等弊病②有利于鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)人才的合理流動(dòng)③擴(kuò)大了單位 選才用人的自主權(quán)，有利于人才的發(fā)掘和選用。缺點(diǎn)：容易造成受聘者的短期行為。2）獎(jiǎng) 勵(lì)制度與考核制度 3）交流制度與回避制度 4）職務(wù)升降制度與辭職辭退制度 5）任期制度 與退休制度

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)自考

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的趨勢(shì)：決策工作專(zhuān)業(yè)化，領(lǐng)導(dǎo)主題集團(tuán)化，領(lǐng)導(dǎo)方式明主化，領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化。2.在我國(guó)的興起：1是新時(shí)期社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的客觀(guān)要求，2是總結(jié)黨的豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)理論，3借鑒古今中外領(lǐng)導(dǎo)思想和管理理論的結(jié)晶。學(xué)習(xí)它的意義：1是全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代話(huà)建設(shè)新局面的需要。2是深化全面改革的需要3是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要4迎接世界新技術(shù)革命挑戰(zhàn)的需要。領(lǐng)導(dǎo)職能：是指領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用組織賦予的權(quán)力，組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員，完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的職責(zé)和功能。領(lǐng)導(dǎo)職能的在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的地位：1確定合理的組織機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化的一個(gè)重要標(biāo)志2是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)科學(xué)化的依據(jù)3他的實(shí)現(xiàn)情況是檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)結(jié)果的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)的一般職能：引導(dǎo)，指揮，組織。協(xié)調(diào)，監(jiān)督。教育。當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)的基本職能;科學(xué)決策，選才用人思想工作。領(lǐng)導(dǎo)的總原則：黨的基本路線(xiàn)原則2實(shí)事求是的原則3民主集中制原則4群眾路線(xiàn)的原則。領(lǐng)導(dǎo)基本原則：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分層領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)整理，權(quán)責(zé)一致，民主公開(kāi)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念的內(nèi)涵：專(zhuān)指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過(guò)程及其規(guī)律性的本質(zhì)認(rèn)識(shí)或反映。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念的基本特征：以馬列主義，毛思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持一切從實(shí)際吃法具有堅(jiān)定的鮮明的政治立場(chǎng)2既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)又要充分體現(xiàn)時(shí)代精神既要摒棄或改變那些過(guò)時(shí)錯(cuò)誤落后腐朽的舊觀(guān)念，又要樹(shù)立符合時(shí)代需要的正確進(jìn)步新觀(guān)念3既要有中華民族特色又要面向時(shí)間與未來(lái)適應(yīng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義任務(wù)的需要。領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念的重要作用：他指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的思維活動(dòng)，制約領(lǐng)導(dǎo)思維活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果2決定領(lǐng)導(dǎo)行為金額領(lǐng)導(dǎo)方式，影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗，政治觀(guān)念：領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)政治現(xiàn)象和政治本質(zhì)的意識(shí)和看法，領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立政治觀(guān)念的必要性：1發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要與之相適應(yīng)的政治觀(guān)念2全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)需要正確的政治觀(guān)念3密切黨全干群關(guān)系需要樹(shù)立清醒的政治觀(guān)念4堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨需要他5做好對(duì)外工作，有效抵制和平演變，需要堅(jiān)定他。人體觀(guān)念的內(nèi)涵;以人為本。人體觀(guān)念的必要性：堅(jiān)持以人為本有領(lǐng)導(dǎo)工作中的主要矛盾決定的2堅(jiān)持以人為本是社會(huì)主義社會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)要求3領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立人本的觀(guān)念的基本要求1，強(qiáng)化為人民服務(wù)的理念2，堅(jiān)定依靠關(guān)鍵人才的原則3堅(jiān)定先人后事的立場(chǎng)4樹(shù)立人盡其才的觀(guān)念5鼓勵(lì)人才競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)6倡導(dǎo)人文關(guān)懷。權(quán)利觀(guān)念：對(duì)權(quán)力的來(lái)源性質(zhì)內(nèi)容及行駛等方面的系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)或根本看法態(tài)度是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的重要體現(xiàn)法治觀(guān)念：人們對(duì)國(guó)家法律制度的性質(zhì)地位作用等問(wèn)題形成的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。法治觀(guān)念的必要性：樹(shù)立并增強(qiáng)法治觀(guān)念是貫徹依法治國(guó)的前提條件2切實(shí)依法行政的首要條件3建設(shè)法治政府的必要條件4保障人權(quán)的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)：領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有正確深刻全面的認(rèn)識(shí)。改革創(chuàng)新：指人們對(duì)改革創(chuàng)新總體看法和基本觀(guān)點(diǎn)。改革創(chuàng)新的必要性;1是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求2應(yīng)對(duì)時(shí)代變革的客觀(guān)需要3是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的迫切要求4是保證領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

決策：選擇對(duì)策的決定。組成：決策者，決策目標(biāo)，決策備選方案，決策環(huán)境5決策后果。特征：針對(duì)性，目的性，選擇性，實(shí)施性，優(yōu)化性。經(jīng)驗(yàn)決策特點(diǎn)：個(gè)人個(gè)人素質(zhì)做出決策2本質(zhì)上是以決策者的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的決策活動(dòng)，依靠決策者。科學(xué)決策特點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)建立科學(xué)的決策體制，注重集體共同決策主義依靠各種智囊團(tuán)的組織，專(zhuān)家的橫向聯(lián)系，形成合理的人才機(jī)構(gòu)2強(qiáng)調(diào)將決策建立在科學(xué)分析基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用科學(xué)技術(shù)和方法將定向分析和定量分析相結(jié)合，確保可靠性金額正確性。決策的分類(lèi)：高層中層，底層，戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)，最優(yōu)，滿(mǎn)意，程序化，妃程序化，確定型，不確定型，風(fēng)險(xiǎn)型 決策模式：理性決策，漸進(jìn)決策，綜合決策。德?tīng)柗欠ǖ奶攸c(diǎn)：匿名性2多輪反饋性3最終結(jié)論的統(tǒng)一性。頭腦風(fēng)爆法含義：依靠一定數(shù)量專(zhuān)家創(chuàng)造性邏輯思維對(duì)決策對(duì)象未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)做出集體的判斷方法。科學(xué)決策的標(biāo)準(zhǔn)：1具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)2決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)3實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)要小。科學(xué)決策的原則：1客觀(guān)原則2信息原則3預(yù)測(cè)原則4程序原則5可行原則6選優(yōu)原則6外腦原則。

現(xiàn)代決策體制：是由承擔(dān)決策機(jī)構(gòu)和人員所組成組織體系是決策活動(dòng)得以進(jìn)行的組織形式，他形成了以決策中樞系統(tǒng)為核心，以決策信息系統(tǒng)據(jù)外圍，決策的智囊系統(tǒng)居于二者之間的組織結(jié)構(gòu)形式。集體抉擇主義的問(wèn)題：速度慢，有時(shí)議而不決，貽誤時(shí)機(jī)。2職責(zé)不清。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者抉擇的要求：時(shí)效性，系統(tǒng)性，民主性，合法性，靈活性。人才選拔原則：察言與觀(guān)行相結(jié)合的原則2考察歷史與考察現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的原則3發(fā)現(xiàn)人才的長(zhǎng)處與認(rèn)識(shí)人才的短處相結(jié)合的原則。我過(guò)的選舉制度有：選舉制，考選制，薦選制。人才 人才的特點(diǎn)：創(chuàng)造性，歷史進(jìn)步性，社會(huì)性，專(zhuān)業(yè)性，相對(duì)性。

思想政治工作意義：思想政治是領(lǐng)導(dǎo)工作在領(lǐng)導(dǎo)工作中用以提高人們的思想覺(jué)悟，調(diào)動(dòng)人們建設(shè)社會(huì)主義積極性的一種重要手段2是領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中各項(xiàng)工作的生命線(xiàn)也是其他一切工作的生命線(xiàn)1，為經(jīng)濟(jì)工作和其他工作指明正確的政治方向2，能夠不斷的提高群眾的思想認(rèn)識(shí)水平人他們相信黨的路線(xiàn)方針和政策是正確的3能改善領(lǐng)導(dǎo)與群眾，群眾與群眾的關(guān)系。思想政治工作的基本內(nèi)容：理論教育，政治教育，公民素質(zhì)教育。政治教育的含義：廣義的包括思想政治教育的全部?jī)?nèi)容，俠義的主要指有關(guān)中共基本路線(xiàn)和方針政策的教育，形勢(shì)和任務(wù)愛(ài)國(guó)主義教育和社會(huì)主義教育。公民素質(zhì)教育含義;指公民在思想，道德，文化和遵紀(jì)守法方面的基本素質(zhì)，他的主要內(nèi)容有：1理想教育，2道德教育3法制教育。思想政治工作的方針：堅(jiān)持疏導(dǎo)。包括：疏通和引導(dǎo)。疏通是引導(dǎo)的基礎(chǔ)，引導(dǎo)是疏通的目的與歸宿。思想政治工作的原則：理論聯(lián)系實(shí)際的原則1學(xué)校理論2從實(shí)際出發(fā)實(shí)事求是。結(jié)合業(yè)務(wù)工作一道做的原則，解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則，表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合的原則，精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。言傳與身交教相結(jié)合的原則，循循善誘，循序漸進(jìn)的原則。思想政治工作方法：說(shuō)理教育法，感情交流法。個(gè)別引導(dǎo)法，心理咨詢(xún)法，自我教育法，榜樣示范法

領(lǐng)導(dǎo)體制內(nèi)涵：1是一種權(quán)限劃分的制度體系2他體現(xiàn)為一定的組織機(jī)構(gòu)3是領(lǐng)導(dǎo)干部管理的一系列制度安排。他的特征：根本性，系統(tǒng)性，規(guī)范性，穩(wěn)定性。領(lǐng)導(dǎo)體制的二重性：自然屬性，即他的普遍性和共性，社會(huì)屬性，他的特殊性，個(gè)性。領(lǐng)導(dǎo)體制主要內(nèi)容是：領(lǐng)導(dǎo)組織的原則1目標(biāo)性原則，統(tǒng)一性原則，適應(yīng)性原則，高效性原則。領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)1直線(xiàn)式2職能式3復(fù)合式4矩型式5事業(yè)部式。領(lǐng)導(dǎo)的層次與幅度;領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)：執(zhí)行機(jī)構(gòu)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)體制的作用：1是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有序開(kāi)展的制度保障2是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的重要手段3從根本上制約這領(lǐng)導(dǎo)主體4是根本是決定著領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效5關(guān)系到組織的前途命運(yùn)。資本主義社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制的特征;1實(shí)行政黨政治2實(shí)行議會(huì)制3實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制4實(shí)行三權(quán)分立制即立法行政，司法5全國(guó)實(shí)行自上而下的垂直自治機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)體制的基本類(lèi)型：集權(quán)制，優(yōu)點(diǎn)權(quán)力集中政令統(tǒng)一，兼顧各方便于統(tǒng)一調(diào)度和配置資源缺點(diǎn)靈活性差應(yīng)變能力低，難以充分調(diào)動(dòng)下級(jí)積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性難以充分調(diào)動(dòng)。分權(quán)制優(yōu)點(diǎn)分級(jí)治事分級(jí)負(fù)責(zé)，能夠因地制宜 缺點(diǎn)容易出現(xiàn)各自為政，政令不一的情形。完整制優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力集中，統(tǒng)一指揮，責(zé)任明確，政令一致。他的缺點(diǎn)：容易導(dǎo)致權(quán)力過(guò)分集中和領(lǐng)導(dǎo)這的獨(dú)裁專(zhuān)斷。分離制優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力分散，使不同組織機(jī)關(guān)各司其職，各盡其能發(fā)揮主動(dòng)性積極性，缺點(diǎn)：容易導(dǎo)致各自為政，各行其是影響集體利益。一長(zhǎng)制優(yōu)點(diǎn);指揮靈敏，行動(dòng)迅速，決策執(zhí)行的效率高。缺點(diǎn)：不能集思廣益受領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與能力的限制較大，容易產(chǎn)生決策失誤。委員制優(yōu)點(diǎn);便于集思廣益減少?zèng)Q策失誤，發(fā)揚(yáng)民主分工負(fù)責(zé)相互監(jiān)督。缺點(diǎn)：權(quán)力分散行動(dòng)遲緩，效率不高。層級(jí)制優(yōu)點(diǎn)：各層次領(lǐng)導(dǎo)者工作性質(zhì)基本相同人員的升遷或平行調(diào)動(dòng)能夠很快適應(yīng)和勝任。缺點(diǎn)：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者管轄的事物繁雜陷入事務(wù)主義影響決策的正確性。職能制優(yōu)點(diǎn)：分工精細(xì)，專(zhuān)業(yè)性，強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者各司其職工作效率高。缺點(diǎn);分工過(guò)細(xì)容易造成機(jī)構(gòu)臃腫部門(mén)林立難以貫徹系統(tǒng)原則經(jīng)濟(jì)原則，效率原則。

我國(guó)現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制的主要問(wèn)題;領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過(guò)于集中2組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置不盡合理3領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)滯后。領(lǐng)導(dǎo)體制的原則：法治原則。公正原則，系統(tǒng)性原則，效率性原則。民主原則。領(lǐng)導(dǎo)體制的改革內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分的科學(xué)化2黨政關(guān)系的規(guī)范化3領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理化4領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)的法制化

領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn)：綜合性，動(dòng)態(tài)性，層次性，自致性。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性;是實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)；是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)；決定領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效的高低。個(gè)體素質(zhì)的基本內(nèi)容;政治制度，法律制度，能力制度;科學(xué)決策能力，知人善用能力，激勵(lì)，溝通能力，創(chuàng)新能力，危機(jī)管理能力。道德素質(zhì)，知識(shí)素質(zhì)，身心素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)的結(jié)構(gòu)特征：整體性，相關(guān)性，適應(yīng)性，穩(wěn)定性，目的性。他的優(yōu)化原則是：主動(dòng)性原則，互補(bǔ)性原則，精干性原則，目的性原則

領(lǐng)導(dǎo)方法，就是領(lǐng)導(dǎo)者為達(dá)到某種領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)而進(jìn)行的認(rèn)識(shí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的方式和手段。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)工作是認(rèn)識(shí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一，因此，簡(jiǎn)單地說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)方法就是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所運(yùn)用的方式和手段。作為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的手段和方法，領(lǐng)導(dǎo)方法有其自身的規(guī)定性，在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)這些規(guī)定性的認(rèn)識(shí)、把握和運(yùn)用的能力和技巧會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)行為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的程度。

領(lǐng)導(dǎo)方法的特征：客觀(guān)性。二）動(dòng)態(tài)性三）條件性

（四）目的性五）時(shí)效性。他的重要意義;在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于中介地位，科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法是提高領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的推進(jìn)器3是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的必備條件。運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法的原則;目的性原則，創(chuàng)造性原則，具體性原則高效性原則。系統(tǒng)性的思維方法：整體性思維，結(jié)構(gòu)性思維，動(dòng)態(tài)性思維。戰(zhàn)略性思維的特征：預(yù)見(jiàn)性，長(zhǎng)遠(yuǎn)性，綜合性，全局性。創(chuàng)造性思維的特征：獨(dú)特性，求異性。靈活性敏捷性突發(fā)性，跳躍性，綜合性，聯(lián)動(dòng)性。他的原理是陌生逆向聚焦綜合。現(xiàn)代科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法：系統(tǒng)論方法，信息論方法，控制論方法

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);指領(lǐng)導(dǎo)者憑借自身影響力在履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)完成老師任務(wù)的過(guò)程中靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)原則，條件，方法的技能技巧，他的特征：經(jīng)驗(yàn)性與科學(xué)性的統(tǒng)一2原則性與靈活性的統(tǒng)一3共性與個(gè)性的統(tǒng)一，規(guī)范性與創(chuàng)造性統(tǒng)一，明晰性與模糊性統(tǒng)一

提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的途徑：恪敬職守，保持領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的先進(jìn)性，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的科學(xué)性，加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的創(chuàng)造性4總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的規(guī)律性

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)含義：領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中表現(xiàn)出的一貫的態(tài)度和言行是領(lǐng)導(dǎo)者的世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的反映。他的特點(diǎn)：從屬性，外在性，時(shí)代性，行業(yè)性，穩(wěn)定性，他的意義：是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)的根本保證，是領(lǐng)導(dǎo)影響力的重要體現(xiàn)，是影響人民群眾積極性和創(chuàng)造性的重要因素，是優(yōu)化黨風(fēng)和社會(huì)的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。他的基本內(nèi)容;思想作風(fēng):解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)2學(xué)習(xí)作風(fēng)：理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用3工作作風(fēng)：密切聯(lián)系人們?nèi)罕?;組織作風(fēng)：堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制原則5生活作風(fēng)：廉潔奉公，艱苦奮斗

領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效：指特定的領(lǐng)導(dǎo)主體在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所取得的效果效益的總和。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)成本，領(lǐng)導(dǎo)效率，領(lǐng)導(dǎo)效益。特點(diǎn)主要具有：客觀(guān)性，綜合性，動(dòng)態(tài)性，具體性，公共性，基礎(chǔ)性，繼承性。內(nèi)容：用人績(jī)效，決策績(jī)效，辦事績(jī)效，時(shí)間績(jī)效，整體貢獻(xiàn)績(jī)效。領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的作用：1是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)成效和歸宿2是衡量領(lǐng)導(dǎo)工作成效的重要尺度3是評(píng)價(jià)，選拔，任用領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力

領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的原則：客觀(guān)公證原則，民主公開(kāi)原則，全面系統(tǒng)原則，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t5科學(xué)規(guī)范原則

第四篇：自考領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.鄧小平論述了社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)即(C)A.領(lǐng)導(dǎo)就是管理B.領(lǐng)導(dǎo)就是指揮C.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)D.領(lǐng)導(dǎo)就是組織

2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)的關(guān)系是(C)

A.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)就是管理科學(xué)B.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)從管理科學(xué)中分化出來(lái)并形成一門(mén)獨(dú)立的科學(xué)

C.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理科學(xué)是根本對(duì)立的D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)接近于硬科學(xué)，管理科學(xué)接近于軟科學(xué)

3.“引導(dǎo)”作為領(lǐng)導(dǎo)的一般職能，其核心是(B)

A.正確地提出任務(wù)B.正確地規(guī)劃目標(biāo)C.科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法D.建立健全規(guī)章制度

4.“實(shí)事求是”是我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)工作的一條總原則，它要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者(C)

A.為保護(hù)地方利益可以拒不執(zhí)行上級(jí)正確的方針、政策B.不顧當(dāng)?shù)厍闆r貫徹落實(shí)上級(jí)正確的方針政策

C.要從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，把具有普遍意義的方針政策與當(dāng)?shù)氐木唧w情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行D.條件太差可以放棄發(fā)展

5.下列關(guān)于依法治國(guó)的觀(guān)念，不正確的是(B)

A.法治的對(duì)立面是人治B.依法治國(guó)就是按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)治國(guó)

C.現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是法治經(jīng)濟(jì)D.依法治國(guó)要特別強(qiáng)調(diào)依法治“官”

6.領(lǐng)導(dǎo)者要敢于善于破舊立新，推陳出新，要有永不滿(mǎn)足的態(tài)度，這屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的(C)

A.競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)念B.信息觀(guān)念C.改革創(chuàng)新觀(guān)念D.效益觀(guān)念

7.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立大局意識(shí)，所謂大局，最重要的是(C)

A.恪盡職守，做好本職工作B.改進(jìn)技術(shù)，提高經(jīng)濟(jì)效益

C.高舉鄧小平理論旗幟，堅(jiān)定地走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路D.學(xué)會(huì)妥協(xié)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)

8.漸進(jìn)決策模式的提出者是美國(guó)人(B)

A.西蒙B.林德布洛姆C.埃澤奧尼D.杜拉克

9.下列說(shuō)法中屬于經(jīng)驗(yàn)決策的是(A)

A.“眉頭一皺，計(jì)上心來(lái)”B.“謀”、“斷”分工，“外腦”輔助C.信息優(yōu)先，科學(xué)預(yù)測(cè)D.程序科學(xué)，方案優(yōu)選

10.現(xiàn)代決策理論大師西蒙提出以“滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)”代替“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”作為選擇方案的原則，這是(B)

A.否認(rèn)決策的優(yōu)化B.強(qiáng)調(diào)決策在一定現(xiàn)實(shí)條件下的優(yōu)化C.強(qiáng)調(diào)決策的主觀(guān)隨意性D.否認(rèn)決策的客觀(guān)標(biāo)準(zhǔn)

11.領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的載體是(C)

A.領(lǐng)導(dǎo)方法B.領(lǐng)導(dǎo)職能C.領(lǐng)導(dǎo)體制D.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

12.集權(quán)制的最大優(yōu)點(diǎn)就在于(A)

A.統(tǒng)一政令、指揮靈活B.具有彈性和應(yīng)變能力C.激勵(lì)下級(jí)的積極性D.有利于聯(lián)系群眾

13.在思想政治工作中，影響人們積極性的內(nèi)因主要是指(C)

A.社會(huì)交往B.物質(zhì)待遇C.人生觀(guān)D.生活挫折

14.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的有效性主要取決于領(lǐng)導(dǎo)選才用人的(D)

A.封閉性B.主觀(guān)性C.情感性D.公正性

15.有利于人才合理流動(dòng)的人才使用制度是(B)

A.世襲制B.聘任制C.任命制D.終身制

16.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人才考核的內(nèi)容，最重要的是(B)

A.德B.能C.勤D.績(jī)

17.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，首要的素質(zhì)條件是(D)

A.生理素質(zhì)B.身體素質(zhì)C.政治素質(zhì)D.知識(shí)素質(zhì)

18.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中“以點(diǎn)帶面，典型引路”的做法屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮職能的(C)

A.命令方式B.說(shuō)服方式C.示范方式D.協(xié)調(diào)方式

19.領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心和關(guān)鍵是(C)

A.轉(zhuǎn)變職能B.組織協(xié)調(diào)C.統(tǒng)籌規(guī)劃D.信息引導(dǎo)

20.下列答案中正確的調(diào)查研究方法是(A)

A.“解剖麻雀”，舉一反三B.蜻蜒點(diǎn)水，浮光掠影C.先入為主，按圖索驥D.編造信息，取悅于上

21.在我國(guó)改革開(kāi)放的新時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)是(C)

A.“一把手”的意志B.共同的利益關(guān)系C.新時(shí)期黨的基本路線(xiàn)D.領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)協(xié)調(diào)

22.領(lǐng)導(dǎo)者在需要準(zhǔn)確了解總體的真實(shí)情況時(shí)，須主要采用的調(diào)查方法是(C)

A.抽樣調(diào)查B.重點(diǎn)調(diào)查C.普查D.典型調(diào)查

23.下列選項(xiàng)中，對(duì)基本領(lǐng)導(dǎo)方法與日常工作方法的關(guān)系，不正確的敘述是(C)

A.指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系B.共性與個(gè)性的關(guān)系C.理論與實(shí)踐的關(guān)系D.相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系

24.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最突出特點(diǎn)是(B)

A.綜合性B.創(chuàng)造性C.經(jīng)驗(yàn)性D.穩(wěn)定性

25.思想政治工作有其特定的對(duì)象，就是(B)

A.理論B.人C.實(shí)踐D.機(jī)構(gòu)

26.既是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的中心環(huán)節(jié)，又是科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)的是(C)

A.整體協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”B.抓兩頭帶中間C.調(diào)查研究D.召開(kāi)會(huì)議

27.在事情復(fù)雜多變、被授權(quán)人精明能干、而領(lǐng)導(dǎo)者又對(duì)情況不太熟悉時(shí)最宜采用的授權(quán)類(lèi)型是(B)

A.剛性授權(quán)B.柔性授權(quán)C.模糊授權(quán)D.惰性授權(quán)

28.領(lǐng)導(dǎo)效能考評(píng)方法中最能體現(xiàn)黨的群眾路線(xiàn)的是(D)

A.目標(biāo)考評(píng)法B.模擬考評(píng)法C.比較考評(píng)法D.群眾評(píng)議法

29.下列答案中，屬于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)力原理的方法是(B)

A.目標(biāo)規(guī)劃法B.發(fā)揮機(jī)構(gòu)人員效能的方法C.信息溝通的方法D.安排工作時(shí)間的方法

30.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的內(nèi)在基礎(chǔ)是(A)

A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)B.領(lǐng)導(dǎo)方法C.領(lǐng)導(dǎo)決策D.領(lǐng)導(dǎo)方式

二、多項(xiàng)選擇題

31.人類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的歷史演變呈現(xiàn)出否定之否定的螺旋式上升過(guò)程，表現(xiàn)為(DE)

D.原始集體領(lǐng)導(dǎo)—個(gè)人專(zhuān)制—社會(huì)主義集體領(lǐng)導(dǎo)E.原始平等—充滿(mǎn)階級(jí)剝剝和壓迫—社會(huì)主義新的平等關(guān)系

32.在社會(huì)主義國(guó)家，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系應(yīng)該是(ABCDE)

A.相互信任的關(guān)系B.相互促進(jìn)的關(guān)系C.相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系D.相互支持的關(guān)系E.相互監(jiān)督的關(guān)系

33.群體路線(xiàn)原則，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立(ABCD)

A.人民群眾是歷史的主人和創(chuàng)造者的觀(guān)點(diǎn)B.全心全意為人民服務(wù)、為全社會(huì)服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)

C.一切向群眾負(fù)責(zé)的觀(guān)點(diǎn)D.相信和依靠群眾的觀(guān)點(diǎn)E.嚴(yán)格管治群眾的觀(guān)點(diǎn)

34.領(lǐng)導(dǎo)者在決策活動(dòng)中的主要職責(zé)是(ABCE)

A.考慮決策目標(biāo)的確立B.組織決策方案的制訂C.負(fù)責(zé)決策方案的抉擇

D.包攬與決策活動(dòng)有關(guān)的所有事情E.領(lǐng)導(dǎo)決策方案的實(shí)施

35.領(lǐng)導(dǎo)者采用相宜授權(quán)的意義是(ABCD)

A.調(diào)動(dòng)下屬的積極性B.增強(qiáng)下屬的責(zé)任感C.減輕領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān)D.培養(yǎng)鍛煉下屬的能力E.免除領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任

三、簡(jiǎn)答題

36.領(lǐng)導(dǎo)者的含義及其在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的主導(dǎo)作用

答： 1)領(lǐng)導(dǎo)者是指在社會(huì)共同活動(dòng)中，在一定的職位體系中擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的個(gè)人或集體。

2)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體。其主體作用表現(xiàn)在：

①領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中居于中心地位。憑借其綜合影響力，產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力，使被領(lǐng)導(dǎo)者圍繞在自己周?chē)＂陬I(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起發(fā)動(dòng)作用。代表組織的根本利益，進(jìn)行科學(xué)決策，發(fā)布指示命令。

③領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起統(tǒng)率作用。確定組織的發(fā)展目標(biāo)，決定機(jī)構(gòu)設(shè)置，選人用人和工作安排等。

37.當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的含義和內(nèi)容

答：1)領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是指領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所承擔(dān)的基本職責(zé)和具有的基本的社會(huì)功能，它貫穿于各種領(lǐng)導(dǎo)一般職能的始終。

2)當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)基本職能的主要內(nèi)容有三項(xiàng)：

①?zèng)Q策。從一定意義上來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)工作的過(guò)程就是制定和實(shí)施決策的過(guò)程。

②用人。領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗在很大程度上取決于用人的得失。

③思想政治工作。任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都是通過(guò)對(duì)人的組織和激勵(lì)，達(dá)到對(duì)世界的改造。

38.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立依法治國(guó)觀(guān)念的基本要求

答： 1)依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，這是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。

2)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立依法治國(guó)的觀(guān)念，其基本要求有：

①使民主制度化、法律化。A.領(lǐng)導(dǎo)—領(lǐng)導(dǎo)者—被領(lǐng)導(dǎo)者B.經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)—科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)—經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)C.奴隸社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)—封建社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)—資本主義社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)

②強(qiáng)調(diào)法律的極大權(quán)威，真正做到法律面前人人平等。

③把立法、守法、執(zhí)法緊密結(jié)合起來(lái)，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

④堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨在依法治國(guó)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

39.領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的基本要求

答：政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的首要條件。其基本要求是：

1)堅(jiān)持正確的政治方向和政治立場(chǎng)，時(shí)時(shí)牢記黨和人民的利益。

2)要有政治敏感性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

3)要有高度的政治責(zé)任感，對(duì)人民、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。

40.領(lǐng)導(dǎo)者理事藝術(shù)的要點(diǎn)

答：1)掌握原則性和靈活性的辯證統(tǒng)一。

2)掌握抓住中心和統(tǒng)籌全局的辯證統(tǒng)一。

3)掌握領(lǐng)導(dǎo)積極性與廣大群眾積極性的辯證統(tǒng)一。

4)掌握明晰性和含糊性的辯證統(tǒng)一。

5)掌握創(chuàng)造開(kāi)拓與和諧平衡的辯證統(tǒng)一。

6)掌握寬與嚴(yán)的辯證統(tǒng)一。

四、論述題

41.試述領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中必須實(shí)行權(quán)責(zé)一致的原則

答：1)權(quán)責(zé)一致原則要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)具有一定的職務(wù)、權(quán)力、責(zé)任和利益。

①職務(wù)：是指領(lǐng)導(dǎo)者所處的一定的職位和由此產(chǎn)生的職能。

②權(quán)力：包括履行職責(zé)所需要的各種權(quán)力。

③責(zé)任：是領(lǐng)導(dǎo)者必須承擔(dān)的與其權(quán)力相對(duì)應(yīng)的義務(wù)和履行義務(wù)的行為后果。

④利益:是指與職務(wù)相聯(lián)系的一定報(bào)酬形式。

2)職、責(zé)、權(quán)、利是實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)者必須實(shí)行權(quán)責(zé)一致原則的必要性在于：

①職務(wù)與權(quán)力分離，就會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)工作的“虛位”。

②權(quán)力與責(zé)任分離，往往是官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)。

③職務(wù)與利益相脫離，會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏必要的動(dòng)力。

42.試論領(lǐng)導(dǎo)者在選才用人過(guò)程中衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

答： 1)人才標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，是領(lǐng)導(dǎo)者選才用人的核心問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，就是指衡量一個(gè)人是否屬于合格人才的標(biāo)尺或準(zhǔn)則。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是德才兼?zhèn)洹Ｋ^德，是指思想道德品質(zhì)；所謂才，是指才能和智慧。

2)德才是一個(gè)歷史范疇，不同社會(huì)、不同階級(jí)對(duì)德才的理解是各不相同的。在社

會(huì)主義條件下，所謂德，最主要的就是堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。所謂才，就是要有為人民服務(wù)、為人民造福的本領(lǐng)和才干。

3)在新的歷史條件下，我們黨將人才的德才標(biāo)準(zhǔn)具體化為“四化”方針，這就是干部的革命化、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化。干部的革命化、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化是緊密地聯(lián)系在一起的。它們是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

4)由于人才標(biāo)準(zhǔn)的不同，便形成了任人唯賢與任人唯親的兩條根本對(duì)立的人才路線(xiàn)。我們要堅(jiān)決貫徹任人唯賢的人才路線(xiàn)，反對(duì)以“派”劃線(xiàn)、以“親”劃線(xiàn)的任人唯親的路線(xiàn)。

五、案例分析題

43.某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)擬將一長(zhǎng)期虧損的國(guó)有副食冷庫(kù)基地改造成一個(gè)副食品批發(fā)市場(chǎng)。為此進(jìn)

行了一系列前期準(zhǔn)備，包括項(xiàng)目審批、征地拆遷、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)等。不曾想，外地一開(kāi)發(fā)商已在離此地不遠(yuǎn)的地方率先投資興建了一個(gè)綜合市場(chǎng)，而綜合市場(chǎng)中就有一個(gè)相當(dāng)規(guī)模的副食品批發(fā)場(chǎng)區(qū)，足以滿(mǎn)足附近居民和零售商的需求。面對(duì)這種情況，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)陷入了兩難境地：如果繼續(xù)進(jìn)行副食品批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)，必然虧損；如果就此停建，則前期投入將全部泡湯。

請(qǐng)用上述材料分析說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識(shí)和原理。

提示：(1)這一案例涉及哪些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)和原理?

(2)你認(rèn)為造成這種境地的原因是什么?

(3)如果你是該區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該如何作出決定?

答：1)此案例反映了領(lǐng)導(dǎo)決策中信息原則的重要性。造成這種兩難境地的主要原因是沒(méi)有很好地堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)決策的信息優(yōu)先原則。信息是決策的基礎(chǔ)，充分、及時(shí)、全面、有效的信息是科學(xué)決策的前提。某區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)在決定副食品批發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目之前，顯然缺乏全面細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，不了解在建的綜合市場(chǎng)特別是其內(nèi)部的副食品批發(fā)場(chǎng)區(qū)。因此盲目決策，匆忙上馬，陷入困境。

2)此案例反映了追蹤決策的重要性。當(dāng)原有決策方案實(shí)施后，主客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，原有的決策目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，要對(duì)原決

策目標(biāo)或方案進(jìn)行根本性修訂，這就是追蹤決策。

3)走出兩難境地的方案，可以有不同的思路。比如，一種是迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)興建。但要調(diào)查研究，對(duì)原決策方案進(jìn)行修訂和完善，使得所建批發(fā)市場(chǎng)在規(guī)模、設(shè)施、服務(wù)和管理等方面超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以期在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝；另一種是及早決斷，對(duì)原決策方案進(jìn)行根本性修訂，重新考察、確立和論證新的項(xiàng)目，實(shí)行轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)。

二卷

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

1．社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)屬性是（D）

A．控制B．管理C．決策D．服務(wù)

2．下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者地位與作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（D）

A．領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者共同組成活動(dòng)主體B．領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的發(fā)起者、實(shí)施者和責(zé)任承擔(dān)者

C．領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中發(fā)揮主導(dǎo)作用D．領(lǐng)導(dǎo)者是一種外在的因素

3．領(lǐng)導(dǎo)的基本職能是（D）

A．調(diào)查研究B．預(yù)測(cè)規(guī)劃C．溝通協(xié)調(diào)D．科學(xué)決策

4．中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是（B）

A．科技落后B．脫離群眾C．理論上停頓D．教條主義

5．古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬(wàn)世者不足謀一時(shí)”，這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有（B）

A．指揮能力B．統(tǒng)籌能力C．組織能力D．決策能力

6．面對(duì)突發(fā)公共事件，領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)采取的決策類(lèi)型是（D）

A．常規(guī)型決策B．最優(yōu)決策C．程序化決策D．非程序化決策

7．組織的最高決策層，由于工作復(fù)雜多變，其領(lǐng)導(dǎo)寬度是（D）

A．宜寬些B．寬窄沒(méi)關(guān)系C．宜隨機(jī)安排D．宜窄些

8．諸葛亮作“隆中對(duì)”，幫助劉備策劃三分天下的大計(jì)，這屬于（B）

A．科學(xué)決策B．經(jīng)驗(yàn)決策C．確定型決策D．戰(zhàn)術(shù)決策

9．現(xiàn)代社會(huì)的人才總是處于某一具體的社會(huì)環(huán)境之中，這表明人才具有（C）

A．創(chuàng)造性B．歷史進(jìn)步性C．社會(huì)性D．專(zhuān)業(yè)性

10．對(duì)人才考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，其中最重要的是（D）

A．德B．能C．勤D．績(jī)

11．如果領(lǐng)導(dǎo)者與其近親或直系親屬在同一單位且具有從屬關(guān)系或有監(jiān)督關(guān)系，則應(yīng)實(shí)行的人才使用制度是（D）

A．任免制度B．獎(jiǎng)懲制度C．交流制度D．回避制度

12．領(lǐng)導(dǎo)者用人不疑的關(guān)鍵在于（B）

A．領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)條件地充分信任下屬B．領(lǐng)導(dǎo)者信任下屬，獲得下屬的信任

C．下屬無(wú)條件地充分信任領(lǐng)導(dǎo)者D．領(lǐng)導(dǎo)者正確運(yùn)用“疑”和“用”的手段

l3．思想政治工作的總方針是（B）

A．表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合B．疏通與引導(dǎo)相結(jié)合C．精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合D．理論與實(shí)際相結(jié)合14．領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)向思想政治工作對(duì)象講解有關(guān)理論和道理，從而使對(duì)方轉(zhuǎn)變思想的方法是（A）

A．說(shuō)理教育法B．情感交流法C．榜樣示范法D．個(gè)別引導(dǎo)法

15．按照一個(gè)系統(tǒng)或單位的指揮、監(jiān)督和控制方式劃分，領(lǐng)導(dǎo)體制可分為（D）

A．一體制與分離制B．集權(quán)制與分權(quán)制C．一長(zhǎng)制與委員會(huì)制D．層次制和職能制

16．領(lǐng)導(dǎo)體制的核心問(wèn)題是（C）

A．組織結(jié)構(gòu)形式B．人員配置方式C．權(quán)限劃分模式D．領(lǐng)導(dǎo)管理模式

17．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形成和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)是（B）

A．文化知識(shí)素質(zhì)B．生理素質(zhì)C．能力素質(zhì)D．心理素質(zhì)

18．毛澤東1927年對(duì)湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)進(jìn)行調(diào)查時(shí)所采取的主要方法是（D）

A．種試驗(yàn)田B．胸中有數(shù)C．解剖麻雀D．開(kāi)調(diào)查會(huì)

19．正確處理社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者矛盾的根本方法是（D）

A．調(diào)查研究方法B．批評(píng)與自我批評(píng)方法C．實(shí)事求是方法D．群眾路線(xiàn)方法

20．“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”，這反映的領(lǐng)導(dǎo)方式是（C）

A．命令式B．說(shuō)服式C．示范式D．參與式

21．不“惟上”、不“惟書(shū)”，根據(jù)實(shí)際情況制定決策，領(lǐng)導(dǎo)者這種工作作風(fēng)屬于（C）

A．密切聯(lián)系群眾B．改革創(chuàng)新C．實(shí)事求是D．謙虛謹(jǐn)慎

22．領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂(yōu)解難，這屬于（B）

A．工作作風(fēng)B．思想作風(fēng)C．生活作風(fēng)D．學(xué)習(xí)作風(fēng)

23．作為一切領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)和歸宿的是（C）

A．領(lǐng)導(dǎo)方法B．領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)C．領(lǐng)導(dǎo)效能D．領(lǐng)導(dǎo)決策

24．三國(guó)時(shí)期，馬謖曾給諸葛亮出過(guò)許多好主意，于是諸葛亮命其掛帥鎮(zhèn)守街亭，結(jié)果以大敗告終，這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者用人必須（C）

A．引入公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B．用發(fā)展的眼光看待人才C．不因其長(zhǎng)而忽視其短D．重大問(wèn)題集體決策

25．李山是某局業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)，在應(yīng)該由他進(jìn)行決策的許多問(wèn)題上，他都去請(qǐng)示主管副局長(zhǎng)并由這名副局長(zhǎng)最后拍板。實(shí)際上，他們已經(jīng)習(xí)慣了這種做法，并幾乎成了一種慣例。從領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的角度看，他們的行為違背了（B）

A．人盡其才的要求B．職權(quán)與職責(zé)對(duì)等的要求C．領(lǐng)導(dǎo)寬度的要求D．職責(zé)絕對(duì)性的要求

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

26．我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的總原則是（ABCE）

A．黨的基本路線(xiàn)原則B．民主集中制原則C．群眾路線(xiàn)原則D．系統(tǒng)整體原則E．實(shí)事求是原則

27．我國(guó)人才選拔制度主要有（ABC）

A．選舉制B．考選制C．薦選制D．回避制

E．培訓(xùn)制

28．我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)體制改革必須遵循的原則主要有（ABCDE）

A．黨的領(lǐng)導(dǎo)原則B．法制原則C．民主管理原則D．合理劃分權(quán)限原則E．活力與效率原則

29．合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)具有（AE）

A．梯形的年齡結(jié)構(gòu)B．同一的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)C．相似的知識(shí)結(jié)構(gòu)D．相等的性別比例E．互補(bǔ)的智能結(jié)構(gòu)

30．下列各項(xiàng)中屬于領(lǐng)導(dǎo)綜合影響力的是（ABCD）

A．堅(jiān)定的政治信念B．出色的領(lǐng)導(dǎo)能力C．淵博的理論知識(shí)D．高尚的道德情操E．多變的權(quán)力手腕

三、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

31．社會(huì)主義國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。

（1）相互信任的關(guān)系（2）相互促進(jìn)的關(guān)系（3）相互支持的關(guān)系（4）相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系（5）相互監(jiān)督的關(guān)系

32．領(lǐng)導(dǎo)者改革創(chuàng)新觀(guān)念的基本要求。

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)基本上說(shuō)是創(chuàng)意性活動(dòng)，這就決定了現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要有改革創(chuàng)新觀(guān)念

其根本要求是：

（1）要有改革意識(shí)（2）要有創(chuàng)新和進(jìn)取精神（3）要有開(kāi)放觀(guān)念（4）要有未來(lái)觀(guān)念

33．貫徹民主公開(kāi)原則在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的意義。

民主公開(kāi)原則，要求領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中必須高度重視，發(fā)揚(yáng)民主，公開(kāi)辦事制度，公開(kāi)辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督

（2）在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中貫徹民主公開(kāi)原則，能夠較好地體現(xiàn)出社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是服務(wù)，將有助于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)民主決策；有助于辦事程序公開(kāi)，便于群眾民主監(jiān)督;有助于提高行政效率。

34．科學(xué)的決策必須符合的基本標(biāo)準(zhǔn)。

（1）具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)。（2）決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)。

（3）實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)小。（4）決策執(zhí)行后的副作用相對(duì)少。

上述標(biāo)準(zhǔn)中，第一第二條是非標(biāo)準(zhǔn)；第三第四條是優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)，只要決策結(jié)果符合這四條標(biāo)準(zhǔn)，就是科學(xué)的決策。

35．領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的藝術(shù)。

授權(quán)對(duì)調(diào)動(dòng)下屬的積極性、培養(yǎng)鍛煉干部和更好的完成群眾目標(biāo)有很的作用。（2分）

領(lǐng)到授權(quán)應(yīng)堅(jiān)持：

.（1）因事?lián)袢耍暷苁跈?quán)；(2)明確權(quán)責(zé)，適度授權(quán)；(3)授權(quán)留責(zé)，監(jiān)督控制。

四、論述題（本大題共2小題，第36小題12分，第37小題13分，共25分）

36．為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中必須實(shí)行權(quán)責(zé)一致的原則？

（1）要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)具有一定的職務(wù),權(quán)力,責(zé)任和利益，并使它們相互一致，做到有職有權(quán)，有權(quán)有責(zé)，職權(quán)責(zé)內(nèi)在統(tǒng)一。

（2）職務(wù)與權(quán)力分離，就會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)“虛位”。有職無(wú)權(quán)，或者有權(quán)無(wú)職。都會(huì)影響工作的順利開(kāi)展。

（3）權(quán)力與責(zé)任分離，是官僚主義產(chǎn)生和泛濫的基礎(chǔ)。權(quán)力只是完成任務(wù)的手段，責(zé)任才是權(quán)力的本質(zhì)內(nèi)容。有權(quán)無(wú)責(zé)，往往會(huì)導(dǎo)致權(quán)力被濫用、以權(quán)謀私現(xiàn)象出現(xiàn)。

（4）職務(wù)與利益相脫離使領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏必要的動(dòng)力。利益是一個(gè)人工作成績(jī)、活動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者合法利益應(yīng)該得到保護(hù)，如果片面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的思想覺(jué)悟，而忽視其利益要求，就容易降低工作效率。

37．請(qǐng)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識(shí)和原理，闡述黨中央提出“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的重要意義。

（1）在現(xiàn)代社會(huì)，人才問(wèn)題不僅歷來(lái)是各國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一個(gè)帶有全局性的重大問(wèn)題，也是當(dāng)今我國(guó) 現(xiàn)代化建設(shè)面臨的根本性問(wèn)題。人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是黨中央根據(jù)時(shí)代發(fā)展和國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，根據(jù)人才資源是第一資源這個(gè)科學(xué)判斷面提出來(lái)的。

（2）所謂人才，是指具有時(shí)代所要求的思想道德品質(zhì)，具備相當(dāng)?shù)奈幕R(shí)，有較高的才能和專(zhuān)長(zhǎng)，以自己的本領(lǐng)和勞動(dòng)對(duì)社會(huì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的人。

（3 人才是世界上最寶貴的財(cái)富，是是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的帶頭者和推動(dòng)者。人才是事業(yè)之本，是否正確的選人才，關(guān)系到社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家興衰和事業(yè)的成敗，關(guān)系到我國(guó)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)盛。人才是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁，是否正確的選才用人，多我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)的成功將起“關(guān)鍵性”作用。

（4）只有牢固樹(shù)立人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真抓緊抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，才能為我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支持，推動(dòng)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷前進(jìn)。

五、案例分析題（本大題15分）

38．一位老紅軍的困惑

一位老將軍重新回到當(dāng)年老革命根據(jù)地，了解到當(dāng)?shù)貙?shí)際情況之后，向陪同他的當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了三問(wèn)：“一是為什么現(xiàn)在交通條件好了，領(lǐng)導(dǎo)干部反而離群眾遠(yuǎn)了？二是為什么領(lǐng)導(dǎo)干部文化水平高了，做群眾工作的方法卻少了？三是為什么群眾生活好了，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)卻多了？”

請(qǐng)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)知識(shí)和原理，分析上述材料。

提示：（1）老將軍“三問(wèn)”的現(xiàn)象，其原因是什么？（7分）

1）一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，以權(quán)謀，不依法行政，甚至違法行政，脫離群眾趨勢(shì)嚴(yán)重。

2）在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和政府機(jī)關(guān)忽視了對(duì)人民群眾的關(guān)心和照顧，只是一味強(qiáng)調(diào)形象發(fā)展，只圖自己政績(jī)，忽視社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，忽視人民群眾根本利益，導(dǎo)致矛盾積壓，干群關(guān)系緊張。

3）隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部文化水平雖然提高了，但是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的工作方法和工作方式卻沒(méi)有完全從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中擺脫出來(lái)。工作方法簡(jiǎn)單粗暴，主要以管制手段為主，而不是法律、經(jīng)濟(jì)手段為主，以行政手段為輔的的綜合手段。

（2）作為老革命根據(jù)地的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該如何改善干群關(guān)系？

1)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民“的本質(zhì)，樹(shù)立為群眾服務(wù)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的觀(guān)念。

2）要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的水平和能力。具體而言，要不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)，要善于從實(shí)踐中得到鍛煉，要不斷進(jìn)行工作方法創(chuàng)新、工作體制創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

3）要規(guī)范政府行為，拓寬人民群眾監(jiān)督政府的渠道，使政府機(jī)關(guān)及其工作人員自覺(jué)做到依法行政，保證權(quán)力公平、公開(kāi)、公正的行使。

4）對(duì)那些違背政府根本宗旨、破壞干群關(guān)系的行為，一定要予以嚴(yán)懲，推行責(zé)任追究制度。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)復(fù)習(xí)資料

原則

一、領(lǐng)導(dǎo)的總原則1黨的基本路線(xiàn)原2實(shí)事求是原則3民主集中制原則4群眾路線(xiàn)原則

二、領(lǐng)導(dǎo)的基本原則1統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則2分層領(lǐng)導(dǎo)原則3系統(tǒng)整體原則4權(quán)責(zé)一致原則5民主公開(kāi)原油是6集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則三科學(xué)決策應(yīng)遵循的原則：1客觀(guān)原則2信息原則3預(yù)測(cè)原則4程序原則5可行原則6選優(yōu)原則7“外腦”原則

四、人才選拔原則

1、察言與觀(guān)行相結(jié)合的原則

2、考察歷史與考察現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的原則

3、發(fā)現(xiàn)人才的長(zhǎng)處與認(rèn)識(shí)人才的短處相結(jié)合的原則

4、組織考察與群眾評(píng)議相結(jié)合的原則

五、人才使用原則1量才用人、職能相稱(chēng)的原則 2揚(yáng)長(zhǎng)避短、各盡所能的原則 3用人不疑、疑人不用的原則 4合理搭配、整體效能的原則 5五湖四海、寬以容才的原則6合理流動(dòng)、適才適所有原則 7愛(ài)護(hù)人才、關(guān)心幫助的原則 8重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合的原則

六、思想政治工作的基本原則1理論務(wù)工作一道做的聯(lián)系實(shí)際的原則2結(jié)合業(yè)原則3解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則4表場(chǎng)和批評(píng)相結(jié)合的原則5精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則6言傳與身教相結(jié)合的原則7循循善誘、循序漸進(jìn)的原則8思想政治教育和加強(qiáng)行政管理、嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合的原則

七、領(lǐng)導(dǎo)組織的原則1目標(biāo)性原則2統(tǒng)一性原則3適應(yīng)性原則4高效性原則

八、領(lǐng)導(dǎo)體制改革的原則1法治原2公正原則3系統(tǒng)性原則4效率性原則5民主性原則

九、領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則1主動(dòng)性原則2互補(bǔ)性原則3精干性原則4目的性原則

十、運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法的基本原則 1目的性原則 2創(chuàng)造性原則 3具體性原則 4高效性原則

十一、創(chuàng)造性思維原則1陌生原則2逆向原則3聚焦原則4綜合原則

十二、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的原則 1客觀(guān)公正原則 2民主公開(kāi)的原則 3全面系統(tǒng)原則 4注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t 5科學(xué)規(guī)范原則

常識(shí)

1.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的產(chǎn)生于：原始社會(huì)2.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立的科學(xué)：始于20世紀(jì)30年代3.科學(xué)在我國(guó)的興起：建立于20世紀(jì)80年代、發(fā)展于90年代、完善于21世紀(jì)后 4.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 基本要素：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、群體目標(biāo)和客觀(guān)環(huán)境。5.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基本矛盾：領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者的主觀(guān)領(lǐng)導(dǎo)與客觀(guān)環(huán)境。6.領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與掌握生產(chǎn)資料的階級(jí)之間的內(nèi)在的聯(lián)系。7.社會(huì)主義社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)：服務(wù)8.社會(huì)主義社會(huì)：領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是人民的公仆。9.現(xiàn)代決策體制 :外圍：決策的信息系統(tǒng)中間：決策的智囊系統(tǒng)核心：決策的中樞系統(tǒng)

10、智囊團(tuán)應(yīng)具備的基本條件：博才的專(zhuān)家、具有服從科學(xué)、服從真理、服從的事實(shí)的品質(zhì)。

11、智囊團(tuán)的作用：填補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與其能力的差距，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”

12、智囊團(tuán)與領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系：多謀與善斷

13、領(lǐng)導(dǎo)者的危機(jī)決策 ：快速果斷、高效準(zhǔn)確、非程序性

14、衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)?/p>

15、我國(guó)目前實(shí)行的選拔制度： 選舉制、考選制、薦選制

16、人才使用制度：任免制度與培養(yǎng)制度、考核制度與獎(jiǎng)懲制度、交流制度與回避制度、職務(wù)升降制度與辭職辭退制度、任期制度和退休制度

17、思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中各項(xiàng)工作的生命線(xiàn)。18思想政治工作的基本內(nèi)容： 理論教育、政治教育、公民素質(zhì)教育（理想教育、道德教育、法制教育）

19、思想政治工作的方針：堅(jiān)持疏導(dǎo)，疏通是引導(dǎo)的基礎(chǔ)，引導(dǎo)是疏通的目的和歸宿。20、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)： 決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)

21、領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)： 直線(xiàn)式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、職能式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、復(fù)合式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、矩陣式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、事業(yè)部式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

一.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)特點(diǎn)：1綜合性 2應(yīng)用性 3社會(huì)歷史性二.領(lǐng)導(dǎo)的特征：

1、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的特征： 1原則性 2超前性 3綜合性 4創(chuàng)造性 5系統(tǒng)性

2、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的特征： 1權(quán)威性5）依附性 2目標(biāo)性6）組織性 3協(xié)調(diào)性

7）超脫性 4服務(wù)性 三.領(lǐng)導(dǎo)者的特征1擁有權(quán)力2負(fù)有責(zé)任3提供服務(wù)4富于創(chuàng)新5多重角色

四.被領(lǐng)導(dǎo)者的特征： 1服從性2受動(dòng)性3對(duì)象性4源泉性 5不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任較低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)五.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念的基本特征：1以馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)；2繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)時(shí)代精神；摒棄舊觀(guān)念，樹(shù)立新觀(guān)念；3有中華民族特色，立足本國(guó)與當(dāng)國(guó)，面向世界，適應(yīng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主

義任務(wù)的需要。

六、人才的特點(diǎn)：創(chuàng)造性、歷史進(jìn)步性、社會(huì)性、專(zhuān)業(yè)性、相對(duì)性

七、領(lǐng)導(dǎo)體制特征：根本性；系統(tǒng)性；規(guī)范性；穩(wěn)定性。

八、我國(guó)現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)特征1人民群眾的主人地位2共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用3中央集權(quán)式的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理

九、我國(guó)現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制的主要問(wèn)題1領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過(guò)于集中2組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置不盡合理3領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)滯后

十、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn)1綜合性2動(dòng)態(tài)性3層次性4自致性

十一、領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的特征1整體性2相關(guān)性3適應(yīng)性4穩(wěn)定性5目的性

十二、領(lǐng)導(dǎo)方法的特征 1客觀(guān)性 2動(dòng)態(tài)性 3條件性 4目的性 5時(shí)效性

十三、戰(zhàn)略性思維方法的特征：預(yù)見(jiàn)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、綜合性、全局性

十四、創(chuàng)造性思維的特征：獨(dú)特性、求異性、靈活性、敏捷性、突發(fā)性、跳躍性、綜合性、聯(lián)動(dòng)性

十五、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征1經(jīng)驗(yàn)性與科學(xué)性的統(tǒng)一2原則性與靈活性的統(tǒng)一3共性與個(gè)性的統(tǒng)一4規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一5明晰性與模糊性的統(tǒng)一

十六、突發(fā)性事件及其特征 必須同時(shí)具備的條件：突然發(fā)生，難以預(yù)料；問(wèn)題極端重要，關(guān)系安危，影響巨大，必須立即處理；首次發(fā)生，超越常規(guī)，無(wú)章可循。特點(diǎn)：突發(fā)性；不確定性；危害性；擴(kuò)散性。

十七、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的特點(diǎn)：從屬性、外在性、時(shí)代性、行業(yè)性、穩(wěn)定性

十八、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的特點(diǎn) 1客觀(guān)性 2綜合性 3動(dòng)態(tài)性 4具體性 5公共性 6基礎(chǔ)性 7繼承性

意義與重要性

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的意義

1、是全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面的需要。

2、是深化全面改革的需要。

3、是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。

4、是迎接世界新技術(shù)革命挑戰(zhàn)的需要。

二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性1領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)2領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)3領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)決定著領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的高低4領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)關(guān)系到國(guó)家的興衰存亡

三、選才用人對(duì)于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的重要意義1人才是世界上最寶貴的財(cái)富，是創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的帶頭者和推動(dòng)者。2人才是事業(yè)之本，是否正確地選才用人關(guān)系到社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家興衰和事業(yè)的成敗。3人才是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁，正確的選才用人對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)起著關(guān)鍵作用。

四、領(lǐng)導(dǎo)方法的重要意義 1領(lǐng)導(dǎo)方法在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于中介地位 2科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法是提高領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的推進(jìn)器 3科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的必備條件

五、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的意義 1領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)的根本保證 2領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)影響力的重要體現(xiàn) 3領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是影響人民群眾積極性和創(chuàng)造性的重要因素 4領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是優(yōu)化黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

四、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的作用 1領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿 2領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是衡量領(lǐng)導(dǎo)工作成效的重要盡度 3領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效是評(píng)價(jià)、選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù) 4領(lǐng)導(dǎo)績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力

五、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的意義 1有助于明確領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的正確導(dǎo)向 2有利于強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者及其領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的監(jiān)督 3有助于推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)制度的創(chuàng)新 4有助于改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 5有助于提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) 6有助于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才方法、內(nèi)容與途徑一．學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的方法1實(shí)證方法 2歷史方法 3比較方法 4案例方法 5系統(tǒng)方法 6借鑒方法

二、思想政治工作方法1說(shuō)理教育法2情感交流法3個(gè)別引導(dǎo)法：因人施教、因時(shí)施教、因地施教4心理咨詢(xún)法：現(xiàn)實(shí)療法、咨詢(xún)對(duì)象中心療法、理性情緒法5榜樣示范法：要培養(yǎng)和樹(shù)立榜樣；要宣傳榜樣、組織工作對(duì)象向榜樣學(xué)習(xí)；使思想政治工作多樣化、形象化，增強(qiáng)模范人物和先進(jìn)事跡對(duì)工作對(duì)象的感染力。6自我教育法三領(lǐng)導(dǎo)體制改革的內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分的科學(xué)

2、黨政關(guān)系的規(guī)范化

3、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理化

4、領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)的法制化。

四、領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體素質(zhì)的基本內(nèi)容

1、政治素質(zhì)1具有崇高的政治理想2具有高度的政治責(zé)任感3理性的民主政治自覺(jué)

2、法津素質(zhì)1熟練掌相關(guān)的法律知識(shí)2具有強(qiáng)烈的法治意識(shí)3依法領(lǐng)導(dǎo)，注重職務(wù)守法

3、能力素質(zhì)1科學(xué)決策能力2知人善任能力3激勵(lì)能力4溝通能力5創(chuàng)新能力6危機(jī)管理能力

4、道德素質(zhì)1忠誠(chéng)于國(guó)家和人民2公正廉潔3勤政盡職嚴(yán)于律已、寬以待人

5、知識(shí)素質(zhì)1基礎(chǔ)知識(shí)2專(zhuān)業(yè)知識(shí)3輔助知識(shí)

6、身心素質(zhì)1身體素質(zhì)：具備健康的身體素質(zhì)2心理素質(zhì)：平和穩(wěn)定的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高雅的性格氣質(zhì)，清醒的認(rèn)知能力、較高的心理調(diào)控能力和心理承受能力。

五、提高和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體素質(zhì)的基本途徑1重視學(xué)習(xí)，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中提高2注重實(shí)踐，在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉3不斷自省，在總反省中完善4健全制度，在制度規(guī)范中進(jìn)步

六、合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)容1梯次的年齡結(jié)構(gòu)2合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)3互補(bǔ)的能力結(jié)構(gòu)4協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)

七、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的途徑1轉(zhuǎn)變觀(guān)念是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的前提2搞發(fā)后備干部隊(duì)伍建設(shè)是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體自身建設(shè)是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集

體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的根本4改革完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的保障

八、領(lǐng)導(dǎo)的思維方法

1、辯證邏輯思維方法 1比較、抽象和概括的方法 2分析綜合和歸納演繹的方法 3抽象與具體、歷史與邏輯相統(tǒng)一的方法

2、系統(tǒng)性思維方法 1整體性思維 2結(jié)構(gòu)性思維 3動(dòng)態(tài)性思維

3、戰(zhàn)略性思維方法

4、創(chuàng)造性思維方法（1）發(fā)揮個(gè)人的直覺(jué)、靈感與想象性力，進(jìn)行創(chuàng)造性思維。2）發(fā)集體智慧進(jìn)行創(chuàng)造性思維 3）信息交合法 九領(lǐng)導(dǎo)工作的基本方法

（一）一切從實(shí)際出發(fā)，調(diào)查研究的方法 調(diào)查研究的態(tài)度

1、認(rèn)清調(diào)查研究的意義，增強(qiáng)自覺(jué)性

2、明確調(diào)查研究的對(duì)象，深入實(shí)際

3、正確對(duì)待基層的熱情，甘當(dāng)小學(xué)生

4、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映情況掌握調(diào)查的方法

1、典型調(diào)查

2、抽樣調(diào)查

3、普遍調(diào)查

4、民意測(cè)驗(yàn) 掌握研究的方法

1、對(duì)材料進(jìn)行處理 2對(duì)材料進(jìn)行辯證思

（二）按辯證法全面性要求辦事的方法 三）群眾路線(xiàn)的方法 1從群眾中來(lái) 2到群眾中去 3一切為了群眾 4一切依靠群眾

十、現(xiàn)代科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法1系統(tǒng)論方法 2信息論方法 3控制論方法

十一、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的內(nèi)容與形式

（一）領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)

1、根據(jù)授權(quán)的具體內(nèi)容，可以劃分為剛性授權(quán)、彈性授予、惰性授權(quán)和模糊授權(quán)。

2、根據(jù)授權(quán)行為的形式，可分為口頭授權(quán)與書(shū)面授予、個(gè)人授權(quán)與集體授權(quán)、長(zhǎng)期授權(quán)與短期授權(quán)、逐級(jí)授權(quán)與越級(jí)授權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)要點(diǎn)

1、圍繞目標(biāo)，明確要求。

2、因事?lián)袢耍暷苁跈?quán)。

3、把握尺度，適度授權(quán)。

4、尊重分工，逐級(jí)授權(quán)。

5、民主監(jiān)督，公開(kāi)授權(quán)。

6、強(qiáng)化責(zé)任，可控授權(quán)。二）領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù)三）正副職合作的藝術(shù)正副職的關(guān)系定位 組織上：領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系 工作上：分工與合作 程序上：集中與民主的關(guān)系 當(dāng)好正職的藝術(shù) ： 統(tǒng)攬不包攬，善談不空談，敢斷不武斷，大度不失度 當(dāng)好副職的藝術(shù) ： 會(huì)攬事不攬權(quán)，會(huì)謀事不謀虛，會(huì)干事不誤事，敢為不亂為。四）領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)籌時(shí)間的藝術(shù)1集中時(shí)間的藝術(shù) 2擴(kuò)大時(shí)間容量的藝術(shù) 3優(yōu)化時(shí)間利用的藝術(shù)4節(jié)約時(shí)間的藝術(shù)

（五）駕馭會(huì)議的藝術(shù)

（六）處理突發(fā)性事件的藝術(shù)

1、敏銳洞察，迅速確認(rèn)事件的性質(zhì)。

2、以人為本，全力救治傷亡人員。

3、主動(dòng)出擊，迅速控制事態(tài)。

4、果斷決策，把握全局。

5、打破常規(guī)，創(chuàng)造性地化解危機(jī)。

6、加強(qiáng)溝通，主導(dǎo)輿論。

7、整合資源，協(xié)力行動(dòng)。

8、重視善后處理，力戒重蹈覆轍

十二、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的途徑1恪盡職守，保持領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的先進(jìn)性。2運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的科學(xué)性。3加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的創(chuàng)造性。4總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的規(guī)律性。

十三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的基本內(nèi)容1思想作風(fēng)：解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn) 2學(xué)習(xí)作風(fēng)：理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用 3工作作風(fēng)：密切聯(lián)系群眾 4組織作風(fēng)：堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制原則

十四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的途徑1加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)2注重教育培訓(xùn) 3完善規(guī)章制度 4強(qiáng)化考核監(jiān)督 5優(yōu)化環(huán)境氛圍

十五、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的基本內(nèi)容 1用人績(jī)效 2決策績(jī)效 3辦事績(jī)效 4時(shí)間績(jī)效 5整體貢獻(xiàn)績(jī)效

十六、領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體績(jī)效的考評(píng)內(nèi)容：德、能、勤、績(jī)、廉

十七、領(lǐng)導(dǎo)集體績(jī)效的考評(píng)內(nèi)容：決策、用人、辦事、組織的整體貢獻(xiàn)。

十八、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的方法 一）領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的基本方法

1、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合

2、平時(shí)考評(píng)與定期考評(píng)相結(jié)合 3定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合 二）領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)的具體方法：

1、調(diào)查研究法

2、民意測(cè)驗(yàn)法

3、目標(biāo)對(duì)照法

4、比較考評(píng)法

5、專(zhuān)家考評(píng)法

6、統(tǒng)計(jì)分析法

7、自我述職法

8、模擬考評(píng)法

簡(jiǎn)答一現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的基本趨1.決策工作專(zhuān)門(mén)化 2.領(lǐng)導(dǎo)主體集團(tuán)化 3.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化 4.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化二．應(yīng)把領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)作為一門(mén)科學(xué)來(lái)研究1.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一種特殊的重要實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)實(shí)踐需要一門(mén)科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐本身包含極其豐富的科學(xué)內(nèi)容。2.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有其他領(lǐng)域不能代替的特殊規(guī)律和科學(xué)內(nèi)容 3.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一門(mén)高度綜合的科學(xué)

三、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的歷史條件

1、現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)的巨大發(fā)展

2、科學(xué)技術(shù)的突發(fā)猛進(jìn)

3、現(xiàn)代社會(huì)分工的發(fā)展與深化

4、人類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)思想成果長(zhǎng)期積累的結(jié)果四．領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在我國(guó)興起的條件。

1、新時(shí)期社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的客觀(guān)要求

2、總結(jié)黨的豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)理論的需要

3、借鑒古今中外領(lǐng)導(dǎo)思想和管理理論的結(jié)晶

五、建設(shè)中國(guó)特色的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

1、必須堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)。

2、必須從我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，面對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際。

3、必須繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真總結(jié)我黨的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、必須有分析地借鑒國(guó)外和我國(guó)古代的領(lǐng)導(dǎo)思想。六．為什么說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)屬性決定著領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)屬性？1領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)屬性規(guī)定著領(lǐng)導(dǎo)的自然屬性；2社會(huì)屬性決定領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中主導(dǎo)要素得以形成； 3領(lǐng)導(dǎo)屬性規(guī)定著領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)基本要系的相互關(guān)系； 4社會(huì)屬性不受自然屬性改變的影響，仍然決定著領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)。七．領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體，在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)

中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

1、領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中居中心地位。

2、領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起發(fā)動(dòng)作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起統(tǒng)率作用。八．被領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于重要地位，并發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。

1、被領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)者的對(duì)應(yīng)面。

2、被領(lǐng)導(dǎo)者起著產(chǎn)生與選擇領(lǐng)導(dǎo)者的根本作用。

3、被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能起決定作用。九．正確處理領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系二者是一種對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。在社會(huì)主義社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的主要關(guān)系是：

1、相互信任的關(guān)系

2、相互促進(jìn)的關(guān)系

3、相互支持的關(guān)系

4、相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系

5、相互監(jiān)督的關(guān)系十．領(lǐng)導(dǎo)的一般職能1引導(dǎo)----規(guī)劃目標(biāo)、提出任務(wù)、制定領(lǐng)導(dǎo)方法2指揮----命令、說(shuō)服、示范3組織----合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、建立體制、分配權(quán)力、使用人員4協(xié)調(diào)----積極促進(jìn)、嚴(yán)肅糾偏5監(jiān)督----及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差6教育----思想政治教育、業(yè)務(wù)技術(shù)教育十一.當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)的基本職能1科學(xué)決策2選才用人3思想政治工作十二.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的基本觀(guān)念1政治觀(guān)念2人本觀(guān)念3權(quán)力觀(guān)念4法治觀(guān)念5市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀(guān)念6改革創(chuàng)新觀(guān)念7政績(jī)觀(guān)念

十三、政治觀(guān)念必要性1發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要2全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)的需要3密切聯(lián)系群眾的需要4堅(jiān)持執(zhí)政黨的性質(zhì)和宗旨的需要5做好對(duì)外工作，有效抵制和平演變的需要

十四、政治觀(guān)念基本要求：1堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色社會(huì)主義道路2堅(jiān)定地站在工人階級(jí)、人民大眾的立場(chǎng)，甘當(dāng)人民公仆，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，真心實(shí)意為人民謀利益。3自覺(jué)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)理論武裝自己的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)與和諧社會(huì)理論統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的全局。4保持敏銳的政治鑒別力和政治敏感性。

十五、人本觀(guān)念的基本要求1強(qiáng)化為人民服務(wù)的理論2堅(jiān)定先人后事的立場(chǎng)3堅(jiān)持依靠關(guān)鍵人才的原則4樹(shù)立人盡其才的觀(guān)念5鼓勵(lì)人才競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)6倡導(dǎo)人文關(guān)懷

十六、權(quán)力觀(guān)念基本要求1對(duì)權(quán)力內(nèi)容的正確認(rèn)2對(duì)權(quán)力來(lái)源的正確認(rèn)識(shí)3對(duì)權(quán)力行使原則的正確認(rèn)識(shí)4對(duì)權(quán)責(zé)關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)5對(duì)用權(quán)監(jiān)督的正確認(rèn)識(shí)

十七、法治觀(guān)念必要性1貫徹依法治國(guó)的前提條件2切實(shí)依法行政的首要條件3建設(shè)法治政府的必要條件4保障人權(quán)的需要

十八、法治觀(guān)念基本要求1自覺(jué)維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，樹(shù)立法律至上的觀(guān)念。2自覺(jué)抵制特權(quán)思想，樹(shù)立法律面前人人平等的觀(guān)念。3自覺(jué)維護(hù)人民的合法權(quán)益，樹(shù)立人權(quán)保障的觀(guān)念。4自覺(jué)堅(jiān)持依法領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立依法用權(quán)的觀(guān)念。

十九、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀(guān)念基本要求1認(rèn)識(shí)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀(guān)必要性。2熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本規(guī)律。3明確社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特性。4明確完善社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)和任務(wù)。

二十、改革創(chuàng)新觀(guān)念必要性1是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求；2是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革的客觀(guān)需要；3是社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)的迫切要求；4是保證領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。二

十一、改革創(chuàng)新觀(guān)念基本要求1認(rèn)識(shí)改革創(chuàng)新的性質(zhì)和目的；2明確改革創(chuàng)新的價(jià)值和作用；3堅(jiān)定改革的立場(chǎng)和方向；4始終保持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和思維方式。5善于選擇合理的改革策略和方法。二

十二、政績(jī)觀(guān)念基本要求1明確什么是政績(jī)2明確為了誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)3明確看待政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)4明確怎樣創(chuàng)造政績(jī)。二

十三、決策的模式1理性決策：程序化，運(yùn)用科學(xué)手段、方法和技術(shù)，定量分析，數(shù)學(xué)模型2漸進(jìn)決策：林德布洛姆提出，注意到?jīng)Q策過(guò)程的連續(xù)性、穩(wěn)定性和現(xiàn)實(shí)性。強(qiáng)調(diào)決策是漸近的過(guò)程。3綜合決策：埃澤奧尼提出。結(jié)合了理論決策和漸進(jìn)決策的優(yōu)點(diǎn)，克服了其缺點(diǎn)。綜合運(yùn)用理性決策和漸進(jìn)決策的原則和方面軍法，具有更大的彈性。二

十四、決策在領(lǐng)導(dǎo)工作中的地位1是領(lǐng)導(dǎo)者首要的基本職能2任何領(lǐng)導(dǎo)工作都離不開(kāi)決策3貫穿領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程始終4是領(lǐng)導(dǎo)者履行各項(xiàng)職能的基礎(chǔ)5關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)的成敗二

十五、科學(xué)決策的基本標(biāo)準(zhǔn)：1具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)2決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)3實(shí)現(xiàn)決策要付出的代價(jià)要小4決策執(zhí)行后的副作用相對(duì)較小。二

十六、科學(xué)決策的程序1明確問(wèn)題，確立目標(biāo)2集思廣益，擬定方案3分析評(píng)估，選擇方案4實(shí)施方案，反饋修正二

十七、不同決策方法的優(yōu)缺點(diǎn)

1、德而菲法優(yōu)點(diǎn)：充分發(fā)揮各位專(zhuān)家的作用，集思廣益，科學(xué)性較強(qiáng)。缺點(diǎn)：過(guò)程比較復(fù)雜，花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)。

2、頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn):通過(guò)客觀(guān)、連續(xù)的預(yù)測(cè)和分析，產(chǎn)生有創(chuàng)意的切實(shí)可行的方案。缺點(diǎn)：實(shí)施成本較 高。對(duì)參與者的素質(zhì)要求較高

3、決策樹(shù)法 優(yōu)點(diǎn)：比較直觀(guān)，便于決策者有順序、有步驟、有邏輯的進(jìn)行決策。缺點(diǎn)：使用范圍有限，無(wú)法適用于不能用數(shù)量表示的決策；對(duì)各種方案的出現(xiàn)概率的確定有時(shí)主觀(guān)性較大，可能導(dǎo)致決策失誤

4、試驗(yàn)決策法 優(yōu)點(diǎn)：便于在試驗(yàn)過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在試驗(yàn)后對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行系統(tǒng)比較評(píng)價(jià)，從中選優(yōu)。缺點(diǎn)：受到各種客觀(guān)條件的限制。二

十八、在決策活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是什么？1考慮決策目標(biāo)的確立 2組織決策方案的制訂 3負(fù)責(zé)決策方案的抉擇 4領(lǐng)導(dǎo)決策方案的實(shí)施 二

十九、領(lǐng)導(dǎo)者的抉擇 集體抉擇： 優(yōu)點(diǎn)：集思廣義、協(xié)調(diào)一致缺點(diǎn)：速度慢、議而不決，貽誤時(shí)機(jī)；職責(zé)不清，責(zé)任不明 個(gè)人抉擇： 優(yōu)點(diǎn)：責(zé)任明確、抉擇迅速缺點(diǎn)：受個(gè)人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的限制；容易造成個(gè)人專(zhuān)斷，滋生腐敗。三

十、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者抉擇的基本要求 1時(shí)效性 2系統(tǒng)性 3民主性 4合法性 5靈活性三

十一、在決策過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何發(fā)揮好智囊團(tuán)的作用？1對(duì)決

策問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè) 2對(duì)決策方案進(jìn)行具體設(shè)計(jì)，并對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的分析論證 3對(duì)決策問(wèn)題的有關(guān)方面進(jìn)行咨詢(xún) 4對(duì)決策的實(shí)施情況進(jìn)行反饋分析 三

十二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何面對(duì)危機(jī)？1主動(dòng)積極，鎮(zhèn)定自若 2迅速果斷，協(xié)調(diào)合作 3富有創(chuàng)意，靈活應(yīng)變?nèi)?/p>

十三、影響領(lǐng)導(dǎo)層次與領(lǐng)導(dǎo)幅度的主要因素：

1、工作任務(wù)的性質(zhì)2作內(nèi)容的難易程度與近似度

3、組織成員素質(zhì)水平

4、領(lǐng)導(dǎo)者能力狀況

5、組織文化的凝聚

6、領(lǐng)導(dǎo)信息系統(tǒng)和技術(shù)的先進(jìn)程度。三

十四、領(lǐng)導(dǎo)體制的作用領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有序開(kāi)展的制度保障1領(lǐng)導(dǎo)體制是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的重要手段2領(lǐng)導(dǎo)體制從根本上制約著領(lǐng)導(dǎo)主體3領(lǐng)導(dǎo)體制從根本上決定著領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效4領(lǐng)導(dǎo)體制關(guān)系到組織的前途命運(yùn)三

十五、領(lǐng)導(dǎo)體制的基本類(lèi)型

1、集權(quán)制與分權(quán)制 集權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力集中，政令統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)一致，能夠統(tǒng)籌全局，兼顧各方；統(tǒng)一指揮，容易做到令行禁止，便于統(tǒng)一調(diào)度和配置資源，集中力量做大事。集權(quán)制缺點(diǎn)：靈活性差，應(yīng)變能力低，不容易顧及特殊情況，不易因時(shí)制宜，能以充分調(diào)動(dòng)下級(jí)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；容易使下屬對(duì)上級(jí)產(chǎn)生依附性，容易導(dǎo)致獨(dú)斷專(zhuān)行和官僚主義。分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)：分級(jí)治事，分級(jí)負(fù)責(zé)，使下級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)具有較大的靈活性；能夠因地制宜，增強(qiáng)應(yīng)變能力，易于發(fā)揮下級(jí)的主動(dòng)性和積極性，使下級(jí)得到鍛煉和增長(zhǎng)才干，不利于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)減輕工作負(fù)責(zé)提高效率，不利于防止官僚主義。分權(quán)的缺點(diǎn)：容易出現(xiàn)各自為政，下令不一的情形，滋生地方主義、本位主義、分散主義等問(wèn)題；協(xié)調(diào)難度比較大，不利于團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng)。

2、完整制與分離制完整制優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力集中，統(tǒng)一指揮，責(zé)任明確，政令一致，行動(dòng)迅速，效率較高；便于統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各方；可以防止政出為門(mén)、各自為政。完整制的缺點(diǎn)：容易導(dǎo)致權(quán)力過(guò)分集中和領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)裁專(zhuān)斷，包攬一切，壓抑下級(jí)機(jī)構(gòu)和人員的工作積極性和創(chuàng)造性，降低應(yīng)變能力。分離制的優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力比較分形，可以使不同的組織機(jī)關(guān)各司其職，各盡其能，發(fā)揮其主動(dòng)性、積極性；有利各機(jī)關(guān)之間的相互監(jiān)督制約，防止專(zhuān)斷濫權(quán)；也有利于各機(jī)關(guān)之間彼此競(jìng)爭(zhēng)，有利于人才的成長(zhǎng)發(fā)展。分離制的缺點(diǎn)：容易導(dǎo)致各自為政、各行其是、政出多門(mén)、重復(fù)勞動(dòng)、浪費(fèi)資源、推委責(zé)任等問(wèn)題，容易產(chǎn)生機(jī)構(gòu)重疊、權(quán)力沖突、監(jiān)督協(xié)調(diào)困難的問(wèn)題，影響集體利益。

2、“一長(zhǎng)制”與委員會(huì)“一長(zhǎng)制”的優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力集中，責(zé)任明確，指揮靈敏，行動(dòng)迅速，決策和執(zhí)行的效率較高。一長(zhǎng)制”的缺點(diǎn)：不能集思廣益，受領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與能力的限制較大，容易發(fā)生決策失誤，導(dǎo)致嚴(yán)重災(zāi)難；如果缺乏監(jiān)督，容易產(chǎn)生獨(dú)斷專(zhuān)行、濫用權(quán)力的弊病。委員會(huì)制的優(yōu)點(diǎn)：便于集思廣益，減少?zèng)Q策失誤，；分工負(fù)責(zé)，可以減輕主要領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)但；可以代表不同方面的利益，發(fā)揚(yáng)民主；相互監(jiān)督，可以避免個(gè)人專(zhuān)斷、濫用職權(quán)。委員會(huì)制的缺點(diǎn)：權(quán)力分散，行動(dòng)遲緩，效率不高；有時(shí)會(huì)因?yàn)槌霈F(xiàn)爭(zhēng)議，意見(jiàn)難以統(tǒng)一而導(dǎo)致議而不決、決而不行，以至于坐失良機(jī)，貽誤大事；有時(shí)容易出現(xiàn)責(zé)任不明的問(wèn)題，名義上集體領(lǐng)導(dǎo)、集體負(fù)責(zé)，實(shí)際上是某此個(gè)人說(shuō)了算，無(wú)人負(fù)責(zé)。

3、層級(jí)制與職能制層級(jí)制的優(yōu)點(diǎn)：權(quán)力集中，指揮統(tǒng)一，層次分明，職責(zé)明確，行勸迅速；各層次領(lǐng)導(dǎo)者工作性質(zhì)基本相同，人員的升遷或平行調(diào)動(dòng)，能夠很快適應(yīng)和勝任工作；有利培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”。層級(jí)制的缺點(diǎn)：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者管轄的事務(wù)繁雜，容易陷入事務(wù)主義，影響決策的正確性；中間層級(jí)多，會(huì)導(dǎo)致指揮效力隨層級(jí)遞減；權(quán)力集中于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，容易導(dǎo)致權(quán)力濫用，草率行事。職能制的優(yōu)點(diǎn)：分工精細(xì)，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)者能夠各司其職，熟悉業(yè)務(wù)，工作效率較高，有利于提高領(lǐng)導(dǎo)者的專(zhuān)業(yè)化水平。職能制的缺點(diǎn)：分工過(guò)細(xì)，容易造成機(jī)構(gòu)臃腫，部門(mén)林立，人浮于事；容易形成割據(jù)狀態(tài)，滋生本位主義，政出多門(mén)，互相扯皮，協(xié)調(diào)困難；各部門(mén)的矛盾與沖突難以協(xié)調(diào)；難以貫徹系統(tǒng)原則、經(jīng)濟(jì)原則與效率原則。三

十六、簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者心理健康修煉的基本要求

1、正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我，學(xué)會(huì)尊重和寬容他人。

2、正確看待財(cái)富和權(quán)力，保持從容、平和的情緒狀態(tài)。

3、正確對(duì)待工作和生活，遠(yuǎn)離奢華和浮躁，錘煉良好的意志品質(zhì)

4、要注意氣質(zhì)性格的修養(yǎng)，保持對(duì)外部門(mén)環(huán)境的適應(yīng)性。三

十七、簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者在選擇和運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo) 方法時(shí)應(yīng)把握的要點(diǎn)。

1、不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)方法。

2、準(zhǔn)確判斷領(lǐng)導(dǎo)情境，有針對(duì)性地根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作的需要選擇和運(yùn)用最佳的領(lǐng)導(dǎo)方法。

3、堅(jiān)持靈活性，隨時(shí)根據(jù)變化了的情況對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法作出修正、完善或調(diào)整。

4、在“結(jié)合”上下工夫，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、普遍性與特殊性相結(jié)合等原則。三

十八、人才選拔應(yīng)正確處理的關(guān)系

1、正確處理資歷與能力的關(guān)系，反對(duì)論資排輩，大膽選拔新秀。

2、正確處理知識(shí)分子和人才的關(guān)系，既不能把知識(shí)份子與人才等同起來(lái)，又要克服輕視知識(shí)、輕視知識(shí)分子的種種偏見(jiàn)。

3、正確處理學(xué)歷水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與文化程度的關(guān)系，既要反對(duì)以學(xué)歷論人才，也要反對(duì)以經(jīng)驗(yàn)論人才。