第一篇：科室討論總結

科室討論總結(預防科)

按照院黨組的統一安排部署，我科室利用兩天時間組織全體科員進行了政治理論學習，學習了《漢臺區人民檢察院2012年工作計劃》和高檢院的講話等文件并對2012年檢察預防工作如何“創先爭優”進行了積極熱烈的討論，現匯報如下：

大家一致認為要對照《工作計劃》找準自身差距，深入學習、聯系實際、明確方向、制定措施，確保完成全年目標任務。在思想上，要與院黨組2012年總體工作思路保持高度一致，扎扎實實干工作；在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，積極協調配合，保障院整體工作全面完成；在作風中，科室全體人員要保持積極進取的精神狀態，對工作不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事，對今年各項檢察預防目標任務高標準、嚴要求，狠抓落實，積極創新，保質保量完成全年工作。

這次，在預防科全體科員的討論中，能夠緊扣2012年檢察預防工作目標任務，認真查找工作中的問題和不足，分析原因，提出改進辦法，把2012年預防工作目標任務，對每位科員進行了詳細分工部署，明確了每個人全年的工作任務，達到了溝通思想共同提高的目的，收到了良好的效果。

預防科

2012年3月14日

第二篇：2010-4科室安全問題討論學習總結

外科安全問題討論學習總結

請針對我科近期較凸顯或者潛在的護理安全問題做出討論，并總結發生原因及護理措施。總結如下。

問題一：靜脈留置針脫出

發生原因：1.患者因素：意識不清、活動或睡眠不慎誤拉，意外拔出；自覺不適，強行拔針，認識不足。

2.醫務人員因素：責任心不強，巡視不及時；缺乏有效健康宣教，固定方法不當。

護理措施：做好健康宣教，操作時選擇適宜血管及留置針型號，固定透明敷貼后加彈力繃帶

或膠布固定，避免在無延長管或直留置針接口處接三通管，肝素帽擰緊固定，及

時觀察巡視。

問題二：跌倒

發生原因：1老年患者生活能力差，平衡功能減退2昏迷躁動的患者3失明或視物模糊的病

人4小兒缺乏家長照看

護理措施：及早辨識病人是否具有跌倒危險，利用跌倒評估工具來篩檢具跌倒危險傾向的病

人。入院后病人的病情可能隨著各項醫療處置而改變，故跌倒危險評估工作應

持續進行高度跌倒危險傾向的病人，可利用預防跌倒的警示標志來提醒工作人員

及照顧者的注意。落實預防跌倒的教育，包括教育病人、家屬及照顧者如何協

助病人下床正確使用床攔及床上便器，指導后務必評估病人及提供安全的醫療環

境：

問題三：引流管脫出

發生原因：1.患者因素：意識不清、活動或睡眠不慎誤拉，意外拔管；自覺不適，強行拔管；

認識不足，擅自拔管。

2.醫務人員因素：責任心不強，巡視不及時；缺乏有效健康宣教；引流管固定方

法不當；更換引流袋時方法不當；更換引流袋后固定不及時。

護理措施：1.加強引流管宣教，提高患者和家屬對引流管的認識，同時強調患者自身保護引

流管的重要性。放管前后要進行宣教，睡覺時應妥善放置，避免引流管受牽拉，造成脫管或引流管受牽拉反彈損傷。對于意識不清、躁動的患者，交代陪伴人員

幫助查看引流管。

2.術后應妥善固定引流管，除縫線固定外

3.加強管理，提高護士的安全防范意識。護理人員應及時巡視病房，及時檢查引

流管是否固定。對于意識不清、躁動的患者，可以給與適當的約束。

問題四：化療藥物外滲

發生原因：1藥物本身因素：與藥物本身的刺激性、滲透壓、酸堿度、濃度有關。患者因素：患者血管因素或者沒有按正確的方法移動輸液肢體，老年患者的行

為失控容易導致注射針頭移位，也增加外滲的可能，以及溝通障礙的患者難以

表達自己的感覺。

3護理操作技術因素：護理人員專科知識缺乏，沒有經驗的低年資護士進行化

療操作，未做到定時巡視，靜脈穿刺技術水平差，針柄固定不牢固，同一部位

反復穿刺，選用了局部血管有病變的肢體，選用鋼針，關節處穿刺，用力推注

化療藥液

護理措施：1 患者的宣教：簽署化療同意書時,進行全面宣教,提高患者化療期間的自護能力,且在護理病歷上記錄宣教的內容，叮囑患者在輸注強刺激性藥物時,盡量減少軀

體移動護士的專業培訓：掌握化療藥物的相關知識，輸注強刺激性化療藥物由高年資護士操作,輸注期間密切觀察，聯合用藥時,先輸入一般刺激性藥物,再輸入強刺

激性發泡性藥物，合理使用靜脈血管，化療藥物推注時濃度不宜過高，速度不

宜過快

3、若發生化療外滲的處理：1 停止化療2 患肢制動3 抽吸出殘留在針頭，輸液管中的藥物或是疑有外滲的藥物藥物 4 局部用利多卡因加地塞米松或者生理

鹽水在穿刺部位和腫脹范圍做環形及點狀封 5 特殊化療藥物外滲時，按指導注

射相應的解毒劑及給予熱敷或冷敷處理 6 抬高上肢 7 通知醫生，并討論外滲

部位是否需要進一步處理及拍片。

問題五：壓瘡

發生原因：患者自理能力缺失，營養不良，高熱、意識喪失或癱瘓、護理措施不到位、巡視

不及時等。

護理措施：

1、加強高危壓瘡患者管理，防止局部皮膚長期受壓、避免摩擦力和剪切力、保

持局部皮膚的清潔和干燥、按摩背部及受壓局部、促進局部血液循環、改善全身營養狀況。

2、解除壓瘡區域的壓迫，控制影響壓瘡愈合的全身困素如營養改善，糾正貧血

及低蛋白血癥，治療水腫，控制糖尿病等，I、II度創面原則上采用清創換藥處

理及紫外線、紅外線照射等促進創面愈合對經長期保守治療不愈合，創面肉芽老化，創緣疤痕組織形成，合并有骨關節感染或深部竇道形成者，應考慮手術治療。

第三篇：2011科室總結

二〇一一年住院部護理工作總結

南寧成林骨科醫院住院部

一年來,住院部在院長、護理部及科主任的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經我科室全體醫護人員的共同努力，使我科護理的各項工作取得較好的成績，現將2011年工作總結如下：

一、認真落實各項規章制度 嚴格按護理常規執行每項操作。全年無護理差錯發生。

二、我院成功的成立了腫瘤研究院。全年收治腫瘤病人17人，其中治愈1人，有顯著療效6人，有一定療效7人，療效不明顯3人。我院打破了癌癥是不治之癥的神話，給患者

三、2011年工作量：

20112010

1．住院病人 700人516人

出院病人 678人511人

靜脈輸液2915人次2724人次

抽血 720人次457人次

導尿 92人次90人次

肌注335人次531人次

晨間護理 6618人次4957人次

開展手術 415人（腰椎236）291人（腰椎66人）

皮試 536人次

2．其中入院病人分別：

股 骨 頭壞死：135人

腰椎間盤突出：245人

腫瘤：17人

手 足顯 微：4人

創傷：267人

其他：32人（其中包括部分入院后又退院的病人）

從統計數據來看比去年增長了許多，取得顯著的成績離不開全科人員的辛勤工作。全科護士敬業精神可佳，上護主班時常常加班加點，從無言怨，也從不補休，休息時也是隨叫隨到，表現比較突出的是：岳莎娜、周國英、鄧蓮。比較有耐心和善于溝通的醫生是：林成華、許健爽、楊振基。/+9

3.我院本著以病人為中心的服務宗旨，急病人之所急，對外傷和需手術的病人，護士能迅速而準確的完善各項術前準備。讓病人在最短的時間內進行手術，得到了病人及家屬的肯定和好評。

四、注重醫院文化的學習

1．成林骨科技術是新護士崗前培訓的重點。人人能熟練地將成林骨科技術應用于病人身上。

2．治療腫瘤中藥的作用人人熟知。

五、注重團隊的建設：

1．首先從我做起，常常陪同護士加班加點，互相幫助把工作完成后才一起下班。

2．利用休息時間組織戶外活動，交流經驗，促進感情，增加團隊凝聚力。

六、牢記院長的營銷理念：

1．晨會常常強調上班要精神飽滿，用微笑服務每位患者。服務好，病人滿意。好的口碑是最好的營銷。

2．院長常常講用病人做宣傳是最好的營銷方式，我牢記并應用于實踐，收到不錯的效果。如：10月份蒙舒嫻、周輝、樊家志等人對我院的治療有疑惑及想放棄治療時，我科剛好有一位叫王桀的患者對治療效果相當滿意。1

我親自帶領他去與上述三位患者進行交流，最后三位患者都堅持了治療。

七、注重培養節約成本意識。如：人走關燈關空調，不用電腦、打印機時關電源。從節約一根棉簽一張紙、一度電做起。

九、工作中存在的問題：

1．漏收費和核對不夠認真、不夠仔細。如：漏收手術費，從這件事我認真反思，并總結出一套核對出院

病人費用的流程，時時用這件事提醒護士們，杜絕再發生類似事件。

2．對收費項目不夠熟悉，對電子病歷的操作不夠熟練。

3．對輸液病人巡視不及時，對病人提出疑問時不及時作答。

4．護理文書書寫不夠認真仔細，交接班不仔細，如床頭卡、住院一覽表卡填寫有誤，接班者也未發現。

5．接待病人、入院介紹、收集大小標本等工作做不到位。

6．全體護士的業務水平有待提高。持別對血管不好患者，靜脈穿刺技術的提高。

7．衛生局來院檢查提出治療室不能放氧氣筒、輪椅等等

以上問題是我們來年將要重點整改及加強管理的內容之一，明年仍是以病人為中心，病人滿意，社會滿意，群眾滿意，醫院滿意，政府滿意等為主題，認認真真服務好每位患者，為醫院打造新形象，好口碑，樹立老百姓心目中理想的醫院。

吳冬梅

2012-01-02

第四篇：科室總結

培訓中心2012年工作總結

在過去的一年2012年里，圓滿完成了年初的工作目標。現將一年來的工作總結如下：

1、在中西部骨干教師“國培計劃”教師培訓方面：

完成了我校第三次國家級教師培訓工作----中西部農村中小學骨干教師“國培計劃”的申報和竟標（初中體育、美術短期集中培訓和置換脫產培訓、小學英語短期集中培訓和置換脫產培訓），在2011年的基礎上增加初中體育示范項目，拓展了我校的“國培計劃”項目范圍，并圓滿完成了培訓工作。

2、在社會文化培訓方面：

不斷拓展培訓范圍，在只接受中小學文化培訓的基礎上，開辦了行業部門的相關培訓工作。以后要依托吉首大學這個大平臺和雄厚的辦學資源不斷增加培訓項目和培訓內容。

3、自學考試方面：

完成了2012年10月份我校自學考試的查分、登分、實踐環節的申報，完成了2012年已達到畢業條件學員的畢業材料的整理、申報、畢業證的辦理。

4、在職業培訓工作方面：

2012年對我校的職業培訓是一個歷史轉折點，通過學校各方面的努力，我們在2012年11月獲得了“湘西州農村勞動力技能培訓、失業人員培訓定點資質”，并與州就業局簽定了培訓協議；全年完成國家職業資格考試600人次，通過率達80%，其中高級保健按摩師通過率達100%。職業培訓不僅在招生人數穩步推進，而且范圍、認可度也不斷擴大。同時完成了我校職業培訓教師的培訓工作，完成了我校國家職業鑒定所考評員的送培工作。

5、其它工作：

堅決服從和完成了領導臨時安排的工作任務。

培訓中心

2012年12月18日

第五篇：科室總結

山西陽城陽泰集團宇昌煤業

機運科2013年總結及2014年工作計劃

2013年機運科完成以下工作：

一、元月26日至2月3日副立井絞車房更換電控、更換滾筒襯板、鋪設立井絞車房雙回路高壓線路。

二、3月鋪設三采軌道巷軌道；機修隊接通集中運輸巷、三采皮帶巷、三采軌道巷壓風管路及防塵管路；由于主斜井皮帶跳閘同廠家聯系對設備進行調整使設備正常運轉。

三、四月井下五小電器安裝背板；安裝猴車至6月份完成；對集中運輸巷、三采皮帶巷、三采軌道巷電纜進行整理；地面篩分系統進行改造、安裝布袋除塵設備。

四、五月更換副立井鋼絲繩、更換副立井罐籠并且進行防墜試驗。

五、6月保證放假期間井下設備正常運行。

六、10月筒倉更換30KW皮帶機為40KW皮帶機。

七、11月確保生產期間井上、下機電運輸設備正常運轉。2014年機運科工作計劃：

一、保證2014年安全生產無事故。

二、完成礦方組織的各項學習，提高科室全員的業務技能和工作能力。

三、完善各項制度，確保能適應安全生產的需求。

四、盡心竭力全力配合生產科室，確保井上、下各場所機電設備正常運行。

五、帶值期間安全生產順暢、有序。

六、完成領導交辦的其他任務。

機運科

2013年12月5日