第一篇：保安部主管、領班崗位職責

保安領班崗位職責：

直屬上級：保安主管

直屬下級：保安員

1、熱愛本職工作，以身作則，遵守各項規(guī)章制度。

2、根據(jù)承擔的任務，組織安排勤務，檢查考核值勤情況。

3、負責配合部門主管搞好部門員工的培訓工作、日常管理、值班人員的安排、落實。

4、組織召開各班會，布置工作，工作講評，做到時間、人員、內容、落實幾方面落實，并做好記錄。

5、掌握下屬人員的思想波動，及時解決突發(fā)問題，搞好部門內部團結。

6、檢查好每班的值勤情況，并做好記錄。每月底按時寫月工作總結。

7、發(fā)生緊急情況時，要及時上報主管、經理和控制事態(tài)的發(fā)展，并做好現(xiàn)場的保護工作。

8、搞好部門內部安全措施，嚴防發(fā)生人員違法違紀問題和安全事故。

9、做好本公司的日常消防檢查，掌握公司各區(qū)域消防器材的使用和保養(yǎng)，并負責訓練下屬保安員及相關人員正確使用。

10、完成上級交辦的其它工作。

保安領班工作權限：

1、對下屬工作不服從管理者，領班有簽罰單的建議權。即：領班可向上級建議、請示，給下屬簽單處罰。

2、領班必須對本班員工進行嚴格考核，掌握他們的工作情況，為其晉薪晉職向上級提供建議。

保安部門主管工作職責：

直屬上級：安保經理

直屬下級：保安領班保安員

1、負責本部門的日常管理，圓滿的完成上級下達的各項工作

2、根據(jù)每班工作量制定各崗位分布和每班保安員配置。

3、指導、監(jiān)督、檢查各班工作，定期進行考核。

4、制定部門執(zhí)行方案，檢查部門各項工作的落實情況，并予以考核、總結。

5、有計劃的組織本部員工開展技能、業(yè)務操作等方面的培訓，提高個人專業(yè)水平和服務水平，提升團體戰(zhàn)斗力。

6、對本部門的所有物品進行管理，保障正常的使用。

7、對可培養(yǎng)的骨干進行強化培訓和教導，提升其專業(yè)技能、組織能力。協(xié)調能力。

8、負責對全體保安進行考核，對不稱職者提出處理意見。

9、經常對公司的各區(qū)域進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，上報。

10、掌握轄區(qū)內的安全動態(tài)，處理轄區(qū)內各類事故發(fā)生。

11、建立本部員工人事小檔案，做為考核考勤發(fā)放用品和人事的調配，全面發(fā)掘所有人員的潛能，發(fā)揮每個人在團體的作用。

12、組織、培訓消防演練、消防知識，并具體做好消防檢查工作。

13、完成上級交辦的其它工作。

保安部門工作權限：

1、對保安員的考核、晉級。

2、對下屬保安員有不服從管理者，處罰開單權。

第二篇：保安部領班崗位職責

崗 位 職 責

保安部

德勝凱旋

保安部領班崗位職責

崗位職責：

報告上級：警衛(wèi)主管 督導下級：警衛(wèi)、外保

1、做好當班期間警衛(wèi)人員的工作安排，檢查在崗人員的著裝是否整潔，帶領警衛(wèi)人員完成各項警衛(wèi)任務。

2、認真做好班次之間的情況及物品的交接工作，遇有特殊情況，及時上報主管。

3、嚴格執(zhí)行各種鑰匙管理規(guī)定。

4、5、監(jiān)管當班警衛(wèi)人員的工作情況，批評、糾正違紀情況，并定期向主管匯報。處理當值期間發(fā)生的治安、消防等方面的問題，并將處理結果上報主管，重大事故要填寫事故報告單。

6、遇有安全、消防方面的事故發(fā)生，及時趕至現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場組織、指揮工作。

7、及時上報工作中發(fā)現(xiàn)的治安、消防隱患，并提交整改意見。

8、負責對本班次員工的工作情況予以評定。

9、檢查本班次員工的每月出勤情況，并將情況及時上報主管，以確保每月人員工作安排合理。

10、接受客戶關于保安方面的簡單投訴，及時給予解決，不能解決的，上報主管，并將投訴情況記錄。

11、組織召開班前、班后會，布置工作和講評。

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第三篇：保安部領班崗位職責

保安部領班崗位職責

保安部領班：崗位職責

執(zhí)行職位：保安部領班 所屬部門：保安部

向上負責：保安部主管

職級：領班級 直接下屬：保安部隊員 素質要求：

1、熟悉本崗位專業(yè)管理知識及技能，消防安全、法律法規(guī)知識

2、有效強的溝通、分析判斷、計劃組織、執(zhí)行、領導及文字綜合能力，具備處理各種突發(fā)事件的應變能力。

關鍵職責描述：組織、實施酒店關于本職崗位建設工作，保證在安全、有效的壞境下支持各部門達成企業(yè)發(fā)展的目標。崗位職責：

1、負責落實保安隊員的儀容儀表及執(zhí)行紀律的情況，并提出獎懲意見。

2、負責個崗位人員的調動和安排，檢查保安隊員的上下班交接工作情況，主持班前班后會議，講評當天值班情況和需求。

3、協(xié)助保安部領導及酒店各部門人員處理店內發(fā)生的各類問題。

4、檢查各崗位的值班記錄，并做好值班日志，重要情況及時向上級報告。

5、協(xié)助部門經理做好酒店的安全法規(guī)、治安條例、普法教育等方面的工作。

6、安排下屬各崗位的工作，不斷巡視酒店各區(qū)域，確保下榻客人的財產和人身安全，督導保安員的工作，進行獎懲、評定和考勤。

7、負責檢查酒店各部位的防火安全情況及各種消防設施、滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促有關部門整改，對于處理不了的問題寫出書面報告，上報主管。

8、迅速妥善地處理各類突發(fā)事件，并對一些案件進行調查，寫出調查報告，遇有重大案件發(fā)生須立即匯報，保護現(xiàn)場并向警方報案，協(xié)助警方的調查工作。

9、對下屬員工進行崗位培訓，使保安員的專業(yè)知識和綜合素質保持在一個較高的水平。

10、熟悉酒店的消防設施、消防通道、緊急出口及酒店的緊急疏散程序。

11、對自己主管的工作負責制定計劃，總結，并及時向上級匯報工作情況。工作清單：

每月：

1、根據(jù)值班情況，想直接上級主管匯報值班情況及提出合理化建議。

2、參加每月部門工作例會。

每周：

1、每周組織本班召開的工作例會。

2、參加部門領班級以上周例會

3、想直接上級主管匯報值班情況及提出合理化建議。每日：

1、組織本班班前班后會。

2、負責督導檢查各崗位區(qū)域的衛(wèi)生清潔。

3、負責本班員工每日出勤情況檢查。

4、做好酒店區(qū)域的巡邏檢查工作

5、做好交接班工作。

第四篇：保安部主管崗位職責

保安部主管崗位職責

1、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關法律規(guī)章，建立、健全各項

安全保衛(wèi)制度，督促和檢查各項制度的執(zhí)行。

2、結合公司實際情況，制定總體安全管理方案和各種防范預案，在公司

內開展以“四防”（防火、防盜、防毒、防事故）為中心的安全教育和法制教育；

3、主持保安部全面工作，制定重大外事活動的警衛(wèi)工作方案，審定本部

門、各崗位責任制度，協(xié)調內外和上、下級業(yè)務關系，做好本部人員的政治思想工作，搞好團結工作；

4、貫徹安全工作，堅持“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)助公司各部門把

安全工作的要求，列入各項工作的崗位責任制之中；

5、配合國家安全部門做好安全保衛(wèi)工作，加強管理，嚴格防范措施:

6、貫徹“預防為主，消防結合”的方針，在公司領導下，掌管酒店的防

火系統(tǒng)，組織和領導義務消防隊，預防火災的發(fā)生；

7、執(zhí)行和完成公司領導、上級公安機關主管業(yè)務部門交辦的有關安全工

作方面的任務，熟悉掌握公司各部門的情況和職工現(xiàn)狀，確定酒店安全重點和要害部位，加強預防工作；

8、負責本部門員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲等管理工作。

9、督導員工在公司內部維持停車場秩序，疏導車輛，做到安全合理停放，保證人員及其財產安全，控制不法分子以及可疑人員在公司范圍內滋事，避免惡性事件發(fā)生。

10、完成公司領導安排的其它工作。

第五篇：保安部主管崗位職責

保安部主管崗位職責

1、協(xié)助部門副經理做好日常事務工作，做好部門副經理的助手，努力完成副經理布置的各項工作任務，直接向部門副經理負責。

2、努力提高酒店安全意識，加強業(yè)務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率。樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的精神。

3、督導各級領班及保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。

4、具體處理當值期間發(fā)生的顧客或員工違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核。

5、針對下屬員工的思想狀況，制定培訓計劃，輔導新招的見習保安員，經常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質。

6、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防檢查布置工作。