第一篇：2018軍隊文職面試和公務員面試流程有什么不同

2018軍隊文職面試和公務員面試流程有什么不同

軍隊文職面試與公務員國考面試還是具有一定差異性的，下面中公小編就從面試流程角度具體分析一下二者的區別。

面試流程

(一)軍隊文職面試流程 1.抽簽

考生抽簽，所有參加面試的考生進入候考室封閉后，由工作人員組織抽簽，確定面試順序號。

2.候場

考生抽簽明確考場后，考生就不能隨便出入，進出候考室都有引導員引導監督，完全封閉。

3.入場

考生隨同引導員進入考場后，在答辯席站定。7名評委在前方坐成一排。4.面試

考生只需要報了自己的面試順序號。值得注意的是，軍隊文職面試考生不能透露姓名、準考證號等任何個人信息，否則將被取消資格，而且考生參加面試時不得穿戴有特殊標識的服飾。

5.離場

軍隊文職面試結束后，考生在引導員的帶領下離場。(二)國家公務員國考面試流程——結構化小組面試基本流程 1.考生場外準備題本上3道題目，準備時間15分鐘。2.考生準備時間到后進行統一抽簽，確定答題順序。

3.考場內考生答題順序是：第一題1號、2號、3號;第二題2號、3號、1號;第三題3號、1號、2號。每人每題答題時間不能超過2分鐘。

4.考生答完所有題目后，評價其他同組考生的答題，同時被評價者作出回應。1號評價2號、3號，評價完畢之后，2號、3號作出回應;2號評價3號、1號，評價完畢之后，3號、1號作出回應;3號評價1號、2號，評價完畢之后，1號、2號作出回應。每位考生評價其他每位考生時間不能超過2分鐘，考生每次回應不超過2分鐘。

5.面試結束之后，請考生立即離開考場。

最后，中公小編跟各位考生說明一下關于軍隊文職面試時間問題。軍隊文職面試時間一般為20分鐘。其具體時間分配如下：(因不同單位面試方式不同，在時間分配上也會略有不同)結構化面試階段：軍隊文職考生需要通過面試系統選取一套考題，其中包括3個問題，準備時間為8分鐘，答題時間為8分鐘;自由提問階段：4分鐘時間由考官隨機提問。

好了，關于軍隊文職與國家公務員面試的區別，中公小編就跟大家分享到這里，考生若有其他問題或需求，請大家進入中公教育官網并點擊軍隊文職頁面，中公教育客服或專家會給各位考生提供全方位的解讀與服務。

第二篇：2018軍隊文職各專業面試有什么不同？

2018軍隊文職各專業面試有什么不同？

軍隊文職專業一般包括教學、科研、工程、醫療、護理、藝術、體育等專業技術崗位，就其不同專業其面試內容也是有所區別的，下面中公小編就以近幾年面試真題為例，說明不同專業其面試考查的內容有什么不同。

一、護理崗位

(一)2016年1月25日上下午北京軍區總醫院面試真題

面試考情：引導員引導，考官讀題，共計3道題，答題時間為15分鐘。所有考生坐在考官后面。答辯考生站在最前面，面對考官，背后是投影。考試全部是專業內容，沒有實操，口述實操也沒有。面試結束后網上公布成績。

真題：

1.類風濕關節炎的護理 2.外科手術引流管的觀察和護理 3.護理制度舉六個例子 主考官追問：

1.留置導尿病人的護理要點 2.靜脈炎的病因和護理

(二)2016年2月29日上午廈門市干休所面試真題(護士)面試考情：引導員引導，共9位考官。考官讀題，4道題20分鐘，思考一道回答一道，但只記錄總答題時間。在下一位考生答完后出分。面試結束后網上公布。

試題放在信封里，考生是1號，抽取1個信封答里面的題。廈門所有的崗位(干休所，174醫院)在一起面試。真題：

1.胃大部分切除術后如何護理? 2.青霉素過敏性休克的臨床表現以及處理措施? 3.軍隊文職工作對你的挑戰是什么? 4.你如何看待患者的放棄治療權利?

二、助教崗

(一)2016年1月16日上午武警杭州士官學校面試真題——農學專業助教崗 面試考情：結構化面試，10分鐘4道題。面試抽題類似綜藝節目，通過設備自動轉動題庫，考生喊停就是面試要作答的題目，通過幻燈片播放題目，自己讀題。

真題：

首先做自我介紹，可以介紹姓名。然后題庫抽題，2道職業認知，2道專業問題。

1.如果條件艱苦，需要去基層鍛煉，你怎么辦? 2.你對軍隊文職工作了解嗎? 3.蔬菜對環境的要求有哪些? 4.肥料的分類有哪幾種? 主考官追問：

1.入職后，培訓拉練比較艱苦，你能否接受? 2.你介不介意入職后把頭發剪短?(二)2016年1月25日上下午天津軍事學院面試真題——軍事物流助教崗 面試考情：引導員引導，場內看題本，3道題15-20分鐘，思考一道回答一道，但只記錄總答題時間。教室有黑板，可進行板書，不用做PPT。

面試結束后網上公布成績。真題：

1.自我介紹(3分鐘)2.你對于團隊合作是怎么理解的?說說你的看法。

3.專業題目：你對于軍事物流教學這門課程有什么見解/意見? 主考官追問：

針對給定材料(跟軍隊專業知識相關，主要考查考生單位工作的應變能力)進行試講。(10分鐘左右)

三、助理會計師崗

2016年1月27日上下午北京第二炮兵后勤部審計事務所面試真題(助理會計師)面試考情：引導員引導,5道題，20分鐘，考官一起讀完5道題，所有題目一起思考、一起回答，記錄總時間。面試結束后網上公布成績。真題：

1.為什么報考該崗位? 2.談談對所報崗位的理解? 3.如何識別審計風險? 4.工程如何審計? 5.工程預算如何審計?

四、助理工程師崗

2015年3月10日下午61699部隊面試真題(助理工程師)面試考情：面試時間20分鐘。采用大屏幕抽題，最后一分鐘提醒。側重求職動機問題的考查。

真題：

結構化：(15分鐘)1.在科研工作中，你如何做好協作工作? 2.化工生產過程具有連續性特點，經常需要加班加點的工作，與8小時工作制存在很大區別，面對這種情況，你怎么辦? 3.你對印制電路板了解嗎?請談談你所了解的內容。自由問答：(5分鐘)1.你所了解的化學分析，以氯離子為例進行說明。2.常用的定量分析有哪些方法? 3.你現在是做什么工作的? 4.你平時通過哪些渠道或方式獲取信息? 5.在侯考室看過哪個軍隊文職人員培訓視頻，你有何感想?

五、助理館員崗

(一)2018年1月17日上午空軍空降兵學院圖書館面試真題(助理館員崗)面試考情：答辯，全部英文題目，抽題進行翻譯，考官讀題，考生沒有題本。真題：

前2題是英語填空題

第3題是翻譯題：美軍軍事條例 主考官追問：

1.你報考崗位的劣勢是什么? 2.你對自己的翻譯如何評價? 3.入職后的工作主要是翻譯軍事方面的內容，你有能力適應這份工作嗎? 4.工作中，有人拒不執行圖書館的規定，你會怎么辦?(二)2016年1月27日上下午海軍航空兵學院圖書館面試真題(助理館員)面試考情：引導員引導，抽題，場內看題本，站著答題，3道題15-20分鐘，思考一道回答一道，但只記錄總答題時間。

面試結束后網上公布成績。真題：

1.你認為你能勝任你所報考的崗位嗎?你對所報崗位是怎么理解的? 2.假如你很優秀，領導派你帶領大家完成一項工作，你怎么做? 3.談談你對軍隊紀律的理解。主考官追問：

1.名詞解釋：圖書數據庫

2.把D盤里的一個文件夾傳到另一個電腦的D盤文件夾中。(實際操作)

第三篇：2018軍隊文職面試和公務員面試的差異

2018軍隊文職面試和公務員面試的差異

軍隊文職面試與公務員國考面試還是具有一定差異性的，下面中公小編就從面試形式、面試流程角度具體分析一下二者的區別。

一、面試形式：(一)軍隊文職面試

均采取結構化面試形式，且進場前采用“雙抽簽”方法：

考生抽簽——所有參加面試的考生進入候考室封閉后，由工作人員組織抽簽，確定面試順序號;考官抽簽——擔任面試的考官從考官庫隨機抽取。

可以說，在軍隊文職面試開始之前，托人情者找不到目標，想照顧者也找不到對象。

(二)國家公務員國考面試 1.結構化面試

大多數部門均采用結構化面試形式，如最國稅系統、海關系統、鐵路公安系統、證監會、海事局和中央黨群及國家行政機關等。

2.無領導小組討論

無領導小組討論面試形式，采用的省份較少,如國家外文局、農業部、中共中央組織部等部門。

3.結構化小組面試

在2018國考當中，1492個職位大面積地采用了結構化小組面試的方式，全國許多省份的省考當中也有所涉及。

總體來看，結構化小組是結合傳統結構化面試和無領導面試的優點于一身，既簡單規范又方便直接比較考生的一種有效方式。然而對大多數考生而言，結構化小組仍然是比較陌生的一種考試形式。想了解結構化小組面試答題技巧的考生，可登陸中公教育網站，查看中公教育專家提供的面試技巧分析。

二、面試流程(一)軍隊文職面試流程 1.抽簽 考生抽簽，所有參加面試的考生進入候考室封閉后，由工作人員組織抽簽，確定面試順序號。

2.候場

考生抽簽明確考場后，考生就不能隨便出入，進出候考室都有引導員引導監督，完全封閉。

3.入場

考生隨同引導員進入考場后，在答辯席站定。7名評委在前方坐成一排。4.面試

考生只需要報了自己的面試順序號。值得注意的是，軍隊文職面試考生不能透露姓名、準考證號等任何個人信息，否則將被取消資格，而且考生參加面試時不得穿戴有特殊標識的服飾。

5.離場

軍隊文職面試結束后，考生在引導員的帶領下離場。(二)國家公務員國考面試流程——結構化小組面試基本流程 1.考生場外準備題本上3道題目，準備時間15分鐘。2.考生準備時間到后進行統一抽簽，確定答題順序。

3.考場內考生答題順序是：第一題1號、2號、3號;第二題2號、3號、1號;第三題3號、1號、2號。每人每題答題時間不能超過2分鐘。

4.考生答完所有題目后，評價其他同組考生的答題，同時被評價者作出回應。1號評價2號、3號，評價完畢之后，2號、3號作出回應;2號評價3號、1號，評價完畢之后，3號、1號作出回應;3號評價1號、2號，評價完畢之后，1號、2號作出回應。

每位考生評價其他每位考生時間不能超過2分鐘，考生每次回應不超過2分鐘。

5.面試結束之后，請考生立即離開考場。

最后，中公小編跟各位考生說明一下關于軍隊文職面試時間問題。軍隊文職面試時間一般為20分鐘。其具體時間分配如下：(因不同單位面試方式不同，在時間分配上也會略有不同)結構化面試階段：軍隊文職考生需要通過面試系統選取一套考題，其中包括3個問題，準備時間為8分鐘，答題時間為8分鐘;自由提問階段：4分鐘時間由考官隨機提問。

好了，關于軍隊文職與國家公務員面試的區別，中公小編就跟大家分享到這里，考生若有其他問題或需求，請大家進入中公教育官網并點擊軍隊文職頁面，中公教育客服或專家會給各位考生提供全方位的解讀與服務。

第四篇：2018軍隊文職面試題及面試技巧

微信公眾號：nc-offcn 2018軍隊文職面試題及面試技巧

【面試訓練】

組織一次加強黨員干部廉潔作風建設的宣講會，你來負責，你會怎么組織？ 【參考答案】

組織這次宣講會的目的是讓黨員干部切實加強對廉潔工作作風的認識，從思想上樹立正確的工作理念，促進反腐倡廉，營造良好的工作氛圍。廉政建設的 主題往往讓人產生形式主義、枯燥乏味道德印象，因此，我會采取風趣幽默的形式和適用的內容，充分調動大家的積極性，使宣講會達到實效。

首先，我會設立宣講會活動小組，負責宣講會的籌備工作。聯系各基層黨組織、紀檢部門同事和本單位先進黨員個體作為宣講會的主講人員，通過介紹具體案 例和個人體會感悟，加強此次宣講會的時效性。確定主講人員的時間安排后，在單位內部按科室為單位進行通知和宣傳，保證每位同事都能參加。

其次，此次宣講將采取在單位現場進行交流和匯報演出相結合的方式，直接邀請主講人員來到單位各個科室，直接與大家零距離交流。通過真實案例講解、解 讀中央文件等貼近大家工作、生活的內容，讓大家了解目前廉政的現狀和未來建設的目標。之后組織大家去單位的會議廳聽取優秀黨員報告，在報告的間隙，穿插體 現廉潔主題的歌舞、相聲、小品、有獎競猜等節目，既能活躍會場氣氛，又能增加宣講會的趣味性和生動性，給大家留下深刻印象。在現場宣講的同時，還可以在網 絡上直播，讓出差在外的同事也能同步參與。活動全程安排單位技術人眼錄制視頻，讓未能參加的同事后期觀看及存檔。

最后，在宣講活動結束后，深入各科室，了解同時的心得體會，聽取意見。在日后的工作中進行廉潔從政作風的評比活動，檢驗宣講會的成果。

遴選考試面試是不可缺少的一部，很多考生面試失敗了但不知道自己哪里出了問題。中公專家提醒廣大考生，面試時，個別應試者由于某些不拘小節的不良習慣或不良用語，破壞了自己的形象，最終可能導致失敗。因此，考生想要面試成功，面試時一定要忌不良習慣及不良用語。

【面試中，忌不良習慣】 眼

或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉

或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。手

這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。腳

微信公眾號：nc-offcn 神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。行

其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看“扁”。【面試中，忌不良用語】 不當反問

主考官問：“關于工資，你的期望值是多少?”應試者反問：“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。不合邏輯

考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。急問待遇

“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。報有熟人

“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結果就會更糟。本末倒置

例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的上司嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。

總之，面試時，不良習慣與不良用語都要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。

第五篇：2018軍隊文職面試禮儀：眼睛篇

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2018軍隊文職面試禮儀：眼睛篇

在面試環節上考生們往往會因為自己的儀容儀表決定是否被錄用。所以注重面試禮儀是非常重要的，中公教育將為考生指導面試中的禮儀規范：

眼睛是心靈的窗戶，這是公認的名言。在面試時尤其要注重眼睛的特種功能，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色，以化解面試中的尷尬。

眉目傳神熱情自信

一般說來，眼睛表現出自卑、自信、誠實和偽裝。在你進門之后，面試者會叫你的名字，與你打招呼;在問的過程中，他會用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注視，這既表現你還比較拘謹，也表示你對于他的問題有一種自卑心理。如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方，則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個女人誠實與否，可以從她的眼睛里反映出來。如果她的內心為某種事實擔心，而又無法坦白地說出時，眼睛是忽東忽西的。有的人會突然做出一些姿態轉移別人的眼神。而誠實的眼睛哪怕是避開別人，也會顯得是在認真地思考，而不是在打其它主意。

認真識別考官情緒

你必須識別面試主考官的身體語言變化，從中獲得他內心深處的真正情緒。當面試者厭煩時：表現為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著桌面。這時候你可以試著改變話題或主動提問題，讓面談者重新回到面談中來。當面談者分神時：表現為眼睛在你身上到處游移，或眼睛看著桌上的東西，這時，你說什么他都沒有聽進去。當面談者不太愉快時：通常表現為雙手在胸前交叉，身體向后靠，明顯地改變坐姿等。當面談者聽了你的話感到有興趣時：表現為坐姿向前傾，接近你，眼睛注視著你，但偶爾也會發生恰巧這位面談者也精通身體語言而不表現出來。

察顏觀色巧妙應付

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最令人擔憂的是這樣的一種面試者：他的臉上似乎洋溢著笑容，但眼睛中卻無一絲笑意。這笑意就是一種眼神中的光亮。如果始終不能改變他那雙變化的眼睛，就說明你還未能使他滿意。有人把這種面試者的臉叫做撲克臉，說他們毫無真實的表情，笑容仿佛是印在頭面上。但是，你要緊盯對方眼神動態的話，仍能測出其內心的變化。如果對方眼光黯淡，一雙眼睛仿佛收縮到眼眶中去了，說明他對你產生了不信任。特別是還會有其它舉動顯示他的這種心理，如他開始向下看手中的東西，表情嚴峻起來。如果對方對你的回答產生了厭煩，會有什么表現呢?他會把視線拋到老遠的地方去，例如抬頭望天花板，側身注視窗外。不論你在說什么，他都不會留心，他也許會嗯一兩聲，內心卻已在盤算另外的事了。這時，你應立即意識到自己說走了題或說得過于冗長，應設法趕快結束。有時對對方的提問不當或理解不了你的話也會使你產生防御、抗拒的心理，但作為應試者，決不可也來這么一番表情。交談的其它方面還包括你的聲音，要聽起來流暢、輕松、友好、自信，不要動用感嘆語氣，或強求幽默，一切要自然。