第一篇：2018軍隊文職面試技巧：面試成功秘訣之“四個抓手”

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2018軍隊文職面試技巧：面試成功秘訣之“四個抓手”

一、抓“問法”特點

怎么看?這是公務員面試經常考的一種題型問法。有的會變化為“你怎么理解”、“你認為什么原因導致、應如何解決”、“你認同他的觀點嗎?請說明理由”等不一而足。這種問法的實質是考察考生的綜合分析能力。

二、抓“對象”特點

問的對象必須把握住。可能是針對一個有爭議、有“問題”的社會現象，如“小官巨腐”現象你怎么看?也可能是針對一個具體的事件如“王某某見義勇為”談你的看法;還可能是針對古代或當代名人名言、一個蘊含哲理的故事要求談理解;也有的是拿近期某部門機構頒布的一個政策、采取的一個具體做法來請你談理解，也有的會結合前面的對象卻存在不同人士的觀點而讓考生發表自己的看法。

三、抓“身份”特點

讓“你談看法”“談理解”等，“你”是誰各位考生一定要搞明白。當然某事現場肯定指的是考生自己，我們相信考生自己也是會對題目對象有自己的看法的，但不要忘記招考單位設置面試不僅是為了聽考生的真情表白看法，更是要通過各個競爭對手之間的表現比較來選擇最適合崗位要求的。所以廣大考生必須多個心眼，精準把握“你”是誰?是符合公務員職位要求的“你”，是具備正確的公務員職業價值觀、科學的分析判斷能力和有效的解決問題能力的“你”。

四、抓“方法”特點

怎么談“理解”?即怎么進行分析判斷來展示自己符合崗位要求的綜合分析能力。

首先我們要站隊正確。在分析題目對象發表自己的看法理解時要高度自覺的站在人民的立場、政府的高度、客觀的角度和崗位工作的大局去進行深刻準

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確判斷，不能以自我感性的認知去理解判斷對象，所以需要日常加強對黨的價值觀、執政理念和工作指導思想方針路線的學習和領會，對公職崗位的要求要充分的正確掌握。

其次我們要技術科學。具體分析的過程是支撐自己的對對象判斷的過程，是產生說服力的過程，需要貫徹辯證思維，多角度、全面客觀、由表及里、突出重點兼顧一般的進行。既立足當下又聯系背景，既分析當前又注意未來，既看到優點又發現不足，既分析表面又剖析入里，既要解決當前又要長治有效。

最后我們要表達條理。面試是無字交流，吸引考官注意力是首要的，引發考官的思考是重要的，觸發考官的共鳴共振效果才是最佳的。一要表達結構規整：總分結構，最好是總分總，明確簡潔的觀點、充分的分析理由、簡單的總結回扣。二要表達邏輯清晰用語簡潔，要迎合人的認知規律讓考官愿意聽，要用詞準確用語凝練讓考官聽得懂。

功到自然成。功夫下在平時，相信各位考生在中公教育專家的引導幫助下，通過加強自身的面試積累和思考領悟，一定能夠實現自己成公的人生小目標。

第二篇：2018軍隊文職面試題及面試技巧

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【面試訓練】

組織一次加強黨員干部廉潔作風建設的宣講會，你來負責，你會怎么組織？ 【參考答案】

組織這次宣講會的目的是讓黨員干部切實加強對廉潔工作作風的認識，從思想上樹立正確的工作理念，促進反腐倡廉，營造良好的工作氛圍。廉政建設的 主題往往讓人產生形式主義、枯燥乏味道德印象，因此，我會采取風趣幽默的形式和適用的內容，充分調動大家的積極性，使宣講會達到實效。

首先，我會設立宣講會活動小組，負責宣講會的籌備工作。聯系各基層黨組織、紀檢部門同事和本單位先進黨員個體作為宣講會的主講人員，通過介紹具體案 例和個人體會感悟，加強此次宣講會的時效性。確定主講人員的時間安排后，在單位內部按科室為單位進行通知和宣傳，保證每位同事都能參加。

其次，此次宣講將采取在單位現場進行交流和匯報演出相結合的方式，直接邀請主講人員來到單位各個科室，直接與大家零距離交流。通過真實案例講解、解 讀中央文件等貼近大家工作、生活的內容，讓大家了解目前廉政的現狀和未來建設的目標。之后組織大家去單位的會議廳聽取優秀黨員報告，在報告的間隙，穿插體 現廉潔主題的歌舞、相聲、小品、有獎競猜等節目，既能活躍會場氣氛，又能增加宣講會的趣味性和生動性，給大家留下深刻印象。在現場宣講的同時，還可以在網 絡上直播，讓出差在外的同事也能同步參與。活動全程安排單位技術人眼錄制視頻，讓未能參加的同事后期觀看及存檔。

最后，在宣講活動結束后，深入各科室，了解同時的心得體會，聽取意見。在日后的工作中進行廉潔從政作風的評比活動，檢驗宣講會的成果。

遴選考試面試是不可缺少的一部，很多考生面試失敗了但不知道自己哪里出了問題。中公專家提醒廣大考生，面試時，個別應試者由于某些不拘小節的不良習慣或不良用語，破壞了自己的形象，最終可能導致失敗。因此，考生想要面試成功，面試時一定要忌不良習慣及不良用語。

【面試中，忌不良習慣】 眼

或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉

或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人?得快快改掉，一張活潑動人的臉很重要。手

這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。腳

微信公眾號：nc-offcn 神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。行

其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看“扁”。【面試中，忌不良用語】 不當反問

主考官問：“關于工資，你的期望值是多少?”應試者反問：“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。不合邏輯

考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。急問待遇

“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。報有熟人

“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結果就會更糟。本末倒置

例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的上司嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。

總之，面試時，不良習慣與不良用語都要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。

第三篇：2018軍隊文職面試技巧：考場緊張如何應對

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2018軍隊文職面試技巧：考場緊張如何應對

在進面試考場前，相信很多同學都已經做了充分的準備。但是，除了答題技巧和思路之外，對于面試成績影響最大的，恰恰是考場心態。但是我們大部分同學都是應屆生，第一次接觸公考面試，在較為正式的場合中，緊張是不可避免的。那么我們在考場上遇到突如其來的緊張感，該如何應對呢?今天中公教育專家給大家分享一些小技巧，幫助大家更好的在考場發揮。

一、列提綱——答題有底氣

很多同學有一個誤區，就是面試不在草稿紙上列提綱是最好的。然而，在一些省考面試中，考場給大家提供了紙和筆是為了讓考生更好的思考準備，從而更流利的作答。因此，在考試的時候，把提綱列出來，即便作答的時候不需要看草稿紙，但通過梳理題目答題要點，能夠讓同學們在作答過程中更有底氣，即便中途出現了斷片，也不會慌亂。

二、注意力轉移——答題不害怕

考場上的緊張感，往往來自于嚴肅的考場環境以及年齡像父輩一樣的考官。很多考生在平時訓練的時候絲毫沒有緊張感，進入考場后，才發現自己緊張情緒無法控制。而考場環境和考官是不可更改的外界條件，我們只有調整自己才能從容應對。因此，到了考場上，同學們可以通過注意力轉移，將所以注意力放在題目本身，對于外界環境盡可能的忽視，多多少少能夠幫助大家不被外界環境干擾。

三、放慢語速——給自己一個緩沖的時間

除了以上兩種方法能夠幫助大家緩解考場緊張外，考場上還有一個小技巧就是放慢語速。語速放慢，既給自己一個緩沖的時間去思考接下來的內容，又能夠給考官展現出自己從容不迫的考試狀態，一箭雙雕一舉兩得。因此，對于語速過快的同學，一定要把握好答題節奏，適當的抑揚頓挫，是能夠有助于聽眾更好的接受信息。因此，句與句之間，段與段之間的停頓，也是一種考場心態放松的好辦法。

第四篇：面試自我介紹成功秘訣

面試自我介紹成功秘訣

求職者們在面試的過程中,應該怎樣介紹自己,才能更好的展示自我的優點呢？下面請看我們為大家分享的面試自我介紹成功秘訣。

一,面試自我介紹：首要的就是要熟悉部門崗位職責。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位,怎么能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的題目,廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書,從而了解自己未來工作的內容、職責,并熟悉相關專業詞語和工作流程。真正做到有備無患。

二、面試自我介紹：面試跟外表形象一樣重要,面試是筆試的延續和細化。面試除了考查考生的外表舉止外,更多的是考查考生的素質和能力,而這些要通過考生的言談來實現,考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力,只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位,考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識,充分消化,像備考一樣備考面試。

三、面試自我介紹：挖掘自身亮點,模擬應考環境和題目。尺有所短,寸有所長,每個人身上都有優點和缺點,在短短十幾分鐘幾十分鐘內如何將自己最優秀的一面展示給考官,取得面試的好成績?

如一位考生在回答“為什么要應聘××職位”說：“因為我父親也是從事某某行業......”,考生說的事實,可以表述的意境不夠高,甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業,某某行業的某些優點和文化打動我,而且我也正好有這些優點,所以??”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優勢,回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

四、面試自我介紹：一個良好的心態。面試前不緊張不焦慮,注意該有的禮儀和細節。

應屆畢業生求職自我介紹

短短的求職自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。

一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起購買欲。

求職自我介紹最重要的是自我認識，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。

所以，第一個問題，你是干什么的？現在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹文檔僅供參考

底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

求職自我介紹中其次重要的是投其所好，清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

在求職自我介紹中還得注意鋪排次序。內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

第五篇：面試文職崗位三大秘訣

首先，面試者必須以良好的心態面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以在面試中應避免情緒波動，走向兩個極端：一是盲目自卑，怕回答錯了被人笑話，于是畏首畏尾，不敢暢快地表達觀點;另一種則是盲目自信，不把考官放在眼里，覺得對方不如自己。求職者應樹立正確的心態：面試的目的是通過競爭謀求職業，不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴選優秀人才，增強公司競爭力。求職者和考官不存在對立關系，因此最好的表現是平視對方、有理有節，讓對方相信，你進入公司后有能力與同事和諧相處。

第二，面試者應注意自己的面試禮儀。文職人員的形象是公司的窗口，面試時要做到儀表大方、舉止得體。穿著前衛、濃裝艷抹會給考官留下不佳的印象，男性留長頭發等標新立異的裝扮更應堅決避免。入座后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這容易給主考官不成熟、不莊重的感覺。

第三，文職崗位需要很強的語言表達能力，面試時要特別注意說話的內容、語氣及所表現出的誠意。說話顛三倒

四、語意不清，會讓人覺得無法擔當大任;話語雖然動聽，但華而不實、缺乏誠意，也會讓人產生不信任感。一般來說，考官測評的重點不在于求職者答案的正確與否，而在于論證是否能令人信服。因此，回答問題時，不要進行簡單的肯定或否定，要辨證分析，從正反兩面回答，同時還要邏輯嚴密、思路清晰。考官提出問題以后，不必急于回答，略作思索再開口。即便考官所提的問題與你事前準備的題目十分相似，也不要在對方話音剛落的時候立即答題，否則考官會覺得你沒有用心答題，只是在背事先準備好的答案。