第一篇：2018軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試的差異

2018軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試的差異

軍隊(duì)文職面試與公務(wù)員國(guó)考面試還是具有一定差異性的，下面中公小編就從面試形式、面試流程角度具體分析一下二者的區(qū)別。

一、面試形式：(一)軍隊(duì)文職面試

均采取結(jié)構(gòu)化面試形式，且進(jìn)場(chǎng)前采用“雙抽簽”方法：

考生抽簽——所有參加面試的考生進(jìn)入候考室封閉后，由工作人員組織抽簽，確定面試順序號(hào);考官抽簽——擔(dān)任面試的考官?gòu)目脊賻?kù)隨機(jī)抽取。

可以說(shuō)，在軍隊(duì)文職面試開(kāi)始之前，托人情者找不到目標(biāo)，想照顧者也找不到對(duì)象。

(二)國(guó)家公務(wù)員國(guó)考面試 1.結(jié)構(gòu)化面試

大多數(shù)部門均采用結(jié)構(gòu)化面試形式，如最國(guó)稅系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、證監(jiān)會(huì)、海事局和中央黨群及國(guó)家行政機(jī)關(guān)等。

2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式，采用的省份較少,如國(guó)家外文局、農(nóng)業(yè)部、中共中央組織部等部門。

3.結(jié)構(gòu)化小組面試

在2018國(guó)考當(dāng)中，1492個(gè)職位大面積地采用了結(jié)構(gòu)化小組面試的方式，全國(guó)許多省份的省考當(dāng)中也有所涉及。

總體來(lái)看，結(jié)構(gòu)化小組是結(jié)合傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的優(yōu)點(diǎn)于一身，既簡(jiǎn)單規(guī)范又方便直接比較考生的一種有效方式。然而對(duì)大多數(shù)考生而言，結(jié)構(gòu)化小組仍然是比較陌生的一種考試形式。想了解結(jié)構(gòu)化小組面試答題技巧的考生，可登陸中公教育網(wǎng)站，查看中公教育專家提供的面試技巧分析。

二、面試流程(一)軍隊(duì)文職面試流程 1.抽簽 考生抽簽，所有參加面試的考生進(jìn)入候考室封閉后，由工作人員組織抽簽，確定面試順序號(hào)。

2.候場(chǎng)

考生抽簽明確考場(chǎng)后，考生就不能隨便出入，進(jìn)出候考室都有引導(dǎo)員引導(dǎo)監(jiān)督，完全封閉。

3.入場(chǎng)

考生隨同引導(dǎo)員進(jìn)入考場(chǎng)后，在答辯席站定。7名評(píng)委在前方坐成一排。4.面試

考生只需要報(bào)了自己的面試順序號(hào)。值得注意的是，軍隊(duì)文職面試考生不能透露姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等任何個(gè)人信息，否則將被取消資格，而且考生參加面試時(shí)不得穿戴有特殊標(biāo)識(shí)的服飾。

5.離場(chǎng)

軍隊(duì)文職面試結(jié)束后，考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下離場(chǎng)。(二)國(guó)家公務(wù)員國(guó)考面試流程——結(jié)構(gòu)化小組面試基本流程 1.考生場(chǎng)外準(zhǔn)備題本上3道題目，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘。2.考生準(zhǔn)備時(shí)間到后進(jìn)行統(tǒng)一抽簽，確定答題順序。

3.考場(chǎng)內(nèi)考生答題順序是：第一題1號(hào)、2號(hào)、3號(hào);第二題2號(hào)、3號(hào)、1號(hào);第三題3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。每人每題答題時(shí)間不能超過(guò)2分鐘。

4.考生答完所有題目后，評(píng)價(jià)其他同組考生的答題，同時(shí)被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。1號(hào)評(píng)價(jià)2號(hào)、3號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)評(píng)價(jià)3號(hào)、1號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)評(píng)價(jià)1號(hào)、2號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。

每位考生評(píng)價(jià)其他每位考生時(shí)間不能超過(guò)2分鐘，考生每次回應(yīng)不超過(guò)2分鐘。

5.面試結(jié)束之后，請(qǐng)考生立即離開(kāi)考場(chǎng)。

最后，中公小編跟各位考生說(shuō)明一下關(guān)于軍隊(duì)文職面試時(shí)間問(wèn)題。軍隊(duì)文職面試時(shí)間一般為20分鐘。其具體時(shí)間分配如下：(因不同單位面試方式不同，在時(shí)間分配上也會(huì)略有不同)結(jié)構(gòu)化面試階段：軍隊(duì)文職考生需要通過(guò)面試系統(tǒng)選取一套考題，其中包括3個(gè)問(wèn)題，準(zhǔn)備時(shí)間為8分鐘，答題時(shí)間為8分鐘;自由提問(wèn)階段：4分鐘時(shí)間由考官隨機(jī)提問(wèn)。

好了，關(guān)于軍隊(duì)文職與國(guó)家公務(wù)員面試的區(qū)別，中公小編就跟大家分享到這里，考生若有其他問(wèn)題或需求，請(qǐng)大家進(jìn)入中公教育官網(wǎng)并點(diǎn)擊軍隊(duì)文職頁(yè)面，中公教育客服或?qū)＜視?huì)給各位考生提供全方位的解讀與服務(wù)。

第二篇：2018軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試流程有什么不同

2018軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試流程有什么不同

軍隊(duì)文職面試與公務(wù)員國(guó)考面試還是具有一定差異性的，下面中公小編就從面試流程角度具體分析一下二者的區(qū)別。

面試流程

(一)軍隊(duì)文職面試流程 1.抽簽

考生抽簽，所有參加面試的考生進(jìn)入候考室封閉后，由工作人員組織抽簽，確定面試順序號(hào)。

2.候場(chǎng)

考生抽簽明確考場(chǎng)后，考生就不能隨便出入，進(jìn)出候考室都有引導(dǎo)員引導(dǎo)監(jiān)督，完全封閉。

3.入場(chǎng)

考生隨同引導(dǎo)員進(jìn)入考場(chǎng)后，在答辯席站定。7名評(píng)委在前方坐成一排。4.面試

考生只需要報(bào)了自己的面試順序號(hào)。值得注意的是，軍隊(duì)文職面試考生不能透露姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等任何個(gè)人信息，否則將被取消資格，而且考生參加面試時(shí)不得穿戴有特殊標(biāo)識(shí)的服飾。

5.離場(chǎng)

軍隊(duì)文職面試結(jié)束后，考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下離場(chǎng)。(二)國(guó)家公務(wù)員國(guó)考面試流程——結(jié)構(gòu)化小組面試基本流程 1.考生場(chǎng)外準(zhǔn)備題本上3道題目，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘。2.考生準(zhǔn)備時(shí)間到后進(jìn)行統(tǒng)一抽簽，確定答題順序。

3.考場(chǎng)內(nèi)考生答題順序是：第一題1號(hào)、2號(hào)、3號(hào);第二題2號(hào)、3號(hào)、1號(hào);第三題3號(hào)、1號(hào)、2號(hào)。每人每題答題時(shí)間不能超過(guò)2分鐘。

4.考生答完所有題目后，評(píng)價(jià)其他同組考生的答題，同時(shí)被評(píng)價(jià)者作出回應(yīng)。1號(hào)評(píng)價(jià)2號(hào)、3號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，2號(hào)、3號(hào)作出回應(yīng);2號(hào)評(píng)價(jià)3號(hào)、1號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，3號(hào)、1號(hào)作出回應(yīng);3號(hào)評(píng)價(jià)1號(hào)、2號(hào)，評(píng)價(jià)完畢之后，1號(hào)、2號(hào)作出回應(yīng)。每位考生評(píng)價(jià)其他每位考生時(shí)間不能超過(guò)2分鐘，考生每次回應(yīng)不超過(guò)2分鐘。

5.面試結(jié)束之后，請(qǐng)考生立即離開(kāi)考場(chǎng)。

最后，中公小編跟各位考生說(shuō)明一下關(guān)于軍隊(duì)文職面試時(shí)間問(wèn)題。軍隊(duì)文職面試時(shí)間一般為20分鐘。其具體時(shí)間分配如下：(因不同單位面試方式不同，在時(shí)間分配上也會(huì)略有不同)結(jié)構(gòu)化面試階段：軍隊(duì)文職考生需要通過(guò)面試系統(tǒng)選取一套考題，其中包括3個(gè)問(wèn)題，準(zhǔn)備時(shí)間為8分鐘，答題時(shí)間為8分鐘;自由提問(wèn)階段：4分鐘時(shí)間由考官隨機(jī)提問(wèn)。

好了，關(guān)于軍隊(duì)文職與國(guó)家公務(wù)員面試的區(qū)別，中公小編就跟大家分享到這里，考生若有其他問(wèn)題或需求，請(qǐng)大家進(jìn)入中公教育官網(wǎng)并點(diǎn)擊軍隊(duì)文職頁(yè)面，中公教育客服或?qū)＜視?huì)給各位考生提供全方位的解讀與服務(wù)。

第三篇：2018軍隊(duì)文職面試題及面試技巧

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【面試訓(xùn)練】

組織一次加強(qiáng)黨員干部廉潔作風(fēng)建設(shè)的宣講會(huì)，你來(lái)負(fù)責(zé)，你會(huì)怎么組織？ 【參考答案】

組織這次宣講會(huì)的目的是讓黨員干部切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉潔工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)，從思想上樹(shù)立正確的工作理念，促進(jìn)反腐倡廉，營(yíng)造良好的工作氛圍。廉政建設(shè)的 主題往往讓人產(chǎn)生形式主義、枯燥乏味道德印象，因此，我會(huì)采取風(fēng)趣幽默的形式和適用的內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，使宣講會(huì)達(dá)到實(shí)效。

首先，我會(huì)設(shè)立宣講會(huì)活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)宣講會(huì)的籌備工作。聯(lián)系各基層黨組織、紀(jì)檢部門同事和本單位先進(jìn)黨員個(gè)體作為宣講會(huì)的主講人員，通過(guò)介紹具體案 例和個(gè)人體會(huì)感悟，加強(qiáng)此次宣講會(huì)的時(shí)效性。確定主講人員的時(shí)間安排后，在單位內(nèi)部按科室為單位進(jìn)行通知和宣傳，保證每位同事都能參加。

其次，此次宣講將采取在單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交流和匯報(bào)演出相結(jié)合的方式，直接邀請(qǐng)主講人員來(lái)到單位各個(gè)科室，直接與大家零距離交流。通過(guò)真實(shí)案例講解、解 讀中央文件等貼近大家工作、生活的內(nèi)容，讓大家了解目前廉政的現(xiàn)狀和未來(lái)建設(shè)的目標(biāo)。之后組織大家去單位的會(huì)議廳聽(tīng)取優(yōu)秀黨員報(bào)告，在報(bào)告的間隙，穿插體 現(xiàn)廉潔主題的歌舞、相聲、小品、有獎(jiǎng)競(jìng)猜等節(jié)目，既能活躍會(huì)場(chǎng)氣氛，又能增加宣講會(huì)的趣味性和生動(dòng)性，給大家留下深刻印象。在現(xiàn)場(chǎng)宣講的同時(shí)，還可以在網(wǎng) 絡(luò)上直播，讓出差在外的同事也能同步參與。活動(dòng)全程安排單位技術(shù)人眼錄制視頻，讓未能參加的同事后期觀看及存檔。

最后，在宣講活動(dòng)結(jié)束后，深入各科室，了解同時(shí)的心得體會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)。在日后的工作中進(jìn)行廉潔從政作風(fēng)的評(píng)比活動(dòng)，檢驗(yàn)宣講會(huì)的成果。

遴選考試面試是不可缺少的一部，很多考生面試失敗了但不知道自己哪里出了問(wèn)題。中公專家提醒廣大考生，面試時(shí)，個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣或不良用語(yǔ)，破壞了自己的形象，最終可能導(dǎo)致失敗。因此，考生想要面試成功，面試時(shí)一定要忌不良習(xí)慣及不良用語(yǔ)。

【面試中，忌不良習(xí)慣】 眼

或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉

或呆滯死板，或冷漠無(wú)生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉，一張活潑動(dòng)人的臉很重要。手

這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。腳

微信公眾號(hào)：nc-offcn 神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。行

其動(dòng)作手足無(wú)措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官會(huì)將你看“扁”。【面試中，忌不良用語(yǔ)】 不當(dāng)反問(wèn)

主考官問(wèn)：“關(guān)于工資，你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問(wèn)：“你們打算出多少?”這樣的反問(wèn)就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。不合邏輯

考官問(wèn)：“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過(guò)。”如果這樣說(shuō)，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實(shí)際。急問(wèn)待遇

“你們的待遇怎么樣?”工作還沒(méi)干，就先提條件，何況還沒(méi)被錄用呢!談?wù)搱?bào)酬待遇無(wú)可厚非，只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一般在雙方已有初步意向時(shí)，再委婉地提出。報(bào)有熟人

“我認(rèn)識(shí)你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”，等等。這種話主考官聽(tīng)了會(huì)反感，如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。本末倒置

例如，一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問(wèn)應(yīng)試者：“請(qǐng)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身，開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)你們的單位有多大?招考比例有多少?請(qǐng)問(wèn)你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會(huì)是我的上司嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒(méi)有把自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

總之，面試時(shí)，不良習(xí)慣與不良用語(yǔ)都要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

第四篇：2018軍隊(duì)文職面試禮儀：眼睛篇

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2018軍隊(duì)文職面試禮儀：眼睛篇

在面試環(huán)節(jié)上考生們往往會(huì)因?yàn)樽约旱膬x容儀表決定是否被錄用。所以注重面試禮儀是非常重要的，中公教育將為考生指導(dǎo)面試中的禮儀規(guī)范：

眼睛是心靈的窗戶，這是公認(rèn)的名言。在面試時(shí)尤其要注重眼睛的特種功能，一方面通過(guò)自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色，以化解面試中的尷尬。

眉目傳神熱情自信

一般說(shuō)來(lái)，眼睛表現(xiàn)出自卑、自信、誠(chéng)實(shí)和偽裝。在你進(jìn)門之后，面試者會(huì)叫你的名字，與你打招呼;在問(wèn)的過(guò)程中，他會(huì)用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注視，這既表現(xiàn)你還比較拘謹(jǐn)，也表示你對(duì)于他的問(wèn)題有一種自卑心理。如果你與對(duì)方打招呼或提問(wèn)時(shí)都能熱情地注視對(duì)方，則顯示你既有堅(jiān)定的性格又有自信心。一個(gè)女人誠(chéng)實(shí)與否，可以從她的眼睛里反映出來(lái)。如果她的內(nèi)心為某種事實(shí)擔(dān)心，而又無(wú)法坦白地說(shuō)出時(shí)，眼睛是忽東忽西的。有的人會(huì)突然做出一些姿態(tài)轉(zhuǎn)移別人的眼神。而誠(chéng)實(shí)的眼睛哪怕是避開(kāi)別人，也會(huì)顯得是在認(rèn)真地思考，而不是在打其它主意。

認(rèn)真識(shí)別考官情緒

你必須識(shí)別面試主考官的身體語(yǔ)言變化，從中獲得他內(nèi)心深處的真正情緒。當(dāng)面試者厭煩時(shí)：表現(xiàn)為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著桌面。這時(shí)候你可以試著改變?cè)掝}或主動(dòng)提問(wèn)題，讓面談?wù)咧匦禄氐矫嬲勚衼?lái)。當(dāng)面談?wù)叻稚駮r(shí)：表現(xiàn)為眼睛在你身上到處游移，或眼睛看著桌上的東西，這時(shí)，你說(shuō)什么他都沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去。當(dāng)面談?wù)卟惶淇鞎r(shí)：通常表現(xiàn)為雙手在胸前交叉，身體向后靠，明顯地改變坐姿等。當(dāng)面談?wù)呗?tīng)了你的話感到有興趣時(shí)：表現(xiàn)為坐姿向前傾，接近你，眼睛注視著你，但偶爾也會(huì)發(fā)生恰巧這位面談?wù)咭簿ㄉ眢w語(yǔ)言而不表現(xiàn)出來(lái)。

察顏觀色巧妙應(yīng)付

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最令人擔(dān)憂的是這樣的一種面試者：他的臉上似乎洋溢著笑容，但眼睛中卻無(wú)一絲笑意。這笑意就是一種眼神中的光亮。如果始終不能改變他那雙變化的眼睛，就說(shuō)明你還未能使他滿意。有人把這種面試者的臉叫做撲克臉，說(shuō)他們毫無(wú)真實(shí)的表情，笑容仿佛是印在頭面上。但是，你要緊盯對(duì)方眼神動(dòng)態(tài)的話，仍能測(cè)出其內(nèi)心的變化。如果對(duì)方眼光黯淡，一雙眼睛仿佛收縮到眼眶中去了，說(shuō)明他對(duì)你產(chǎn)生了不信任。特別是還會(huì)有其它舉動(dòng)顯示他的這種心理，如他開(kāi)始向下看手中的東西，表情嚴(yán)峻起來(lái)。如果對(duì)方對(duì)你的回答產(chǎn)生了厭煩，會(huì)有什么表現(xiàn)呢?他會(huì)把視線拋到老遠(yuǎn)的地方去，例如抬頭望天花板，側(cè)身注視窗外。不論你在說(shuō)什么，他都不會(huì)留心，他也許會(huì)嗯一兩聲，內(nèi)心卻已在盤算另外的事了。這時(shí)，你應(yīng)立即意識(shí)到自己說(shuō)走了題或說(shuō)得過(guò)于冗長(zhǎng)，應(yīng)設(shè)法趕快結(jié)束。有時(shí)對(duì)對(duì)方的提問(wèn)不當(dāng)或理解不了你的話也會(huì)使你產(chǎn)生防御、抗拒的心理，但作為應(yīng)試者，決不可也來(lái)這么一番表情。交談的其它方面還包括你的聲音，要聽(tīng)起來(lái)流暢、輕松、友好、自信，不要?jiǎng)佑酶袊@語(yǔ)氣，或強(qiáng)求幽默，一切要自然。

第五篇：2018軍隊(duì)文職面試禮儀：面試考場(chǎng)如何談吐舉止

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2018軍隊(duì)文職面試禮儀：面試考場(chǎng)如何談吐舉止

2018軍隊(duì)文職面試又將來(lái)臨，很多小伙伴們已經(jīng)開(kāi)始投入備考當(dāng)中卻毫無(wú)頭緒。中公教育專家就在這里為大家進(jìn)行面試禮儀方面的指點(diǎn)，為大家提供參考。

一、進(jìn)出

面試考場(chǎng)的門一般都是關(guān)的。考生進(jìn)去前，應(yīng)輕叩房門兩三下，待允許后再進(jìn)入。進(jìn)門后須輕輕將門關(guān)上，走到考官面前，行走時(shí)，應(yīng)抬頭挺胸、目光保持和主考官的視線接觸。到座位前應(yīng)微笑問(wèn)好，然后坐下。結(jié)束面試時(shí)，考生一句“謝謝各位老師”，然后慢慢退出，微笑地把門輕輕關(guān)上。

二、坐姿

面試時(shí)，考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著的態(tài)度，并注意手腳安穩(wěn)，不亂抖動(dòng)，兩眼平視主考官，注意和考官的目光交流。當(dāng)然，面試并不是要像機(jī)器人一樣，考生可偶爾低頭看紙，或思考問(wèn)題，也可用手勢(shì)。很多不良習(xí)慣動(dòng)作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖動(dòng)雙腿、不斷撓頭、左顧右盼等。

三、如何調(diào)整緊張心態(tài)

考生面試出發(fā)前別忘了對(duì)著鏡子中的自己微笑一下，然后保持這種微笑，直到面試結(jié)束。出發(fā)要趁早，要注意給自己留有足夠的時(shí)間，以免因匆忙趕路而更增加心理壓力。考前15分鐘，注意找個(gè)位置坐下來(lái)，稍作休息;再次整理自己的儀表;演練一下面試中自我介紹，猜測(cè)一下可能出現(xiàn)的問(wèn)題;不要費(fèi)盡心思從結(jié)束面試的人那里打聽(tīng)面試內(nèi)容，那只會(huì)徒增壓力。面對(duì)考官時(shí)，考生通常都會(huì)很緊張，此時(shí)，可先深呼吸再微笑;答題時(shí)如果感到緊張，可略停頓思考后再回答。面試快結(jié)束時(shí)，考官往往會(huì)提醒考生時(shí)間到了，此時(shí)考生要立即轉(zhuǎn)折，說(shuō)出要點(diǎn)，盡快結(jié)束。總而言之，應(yīng)對(duì)面試的正確態(tài)度是不背包袱、充分表現(xiàn)、放手一搏，千萬(wàn)不要被自己絆倒。