第一篇：如何做好一名基層干部

如何做好一名基層公務員

按照組織安排，我于2011年11月到縣委黨校進行了為期一個星期的學習，在學習期間，按照縣委組織部和縣委黨校的培訓的要求，強化理論學習，增強黨性修養，轉變思維方式，通過學習、交流、研討、等多種形式，提高了自身素質，獲得了諸多收獲。同時深入思考了作為一名基層公務員，如何才能站在時代的高度，以飽滿熱情、嶄新的姿態投入到工作中去。

一、首先要加強學習，提高素質。

作為一名基層公務員要提高自身各方面水平，具有好的工作方法和工作作風，最重要是加強學習，在干中學，在學中干。我們面臨著新形勢、新任務，不懂得、不熟悉的東西很多，只有刻苦學習，不斷增長知識，才能提高本領，干好工作。要學好政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，積極提高自己的理論水平，并學會運用其基本觀點分析問題，指導實踐。要學透黨的方針政策，特別是黨在農村的基本政策。我們的基層公務員對黨的政策理解了、吃透了，才能及時、全面、準確地把這些政策傳達到群眾中去。最后，還要學習掌握農村工作的基本方法。在農村第一線工作，我們經常會遇到計劃生育、宅基地糾紛等難題。能否化解、疏導和處理 好這些難題，是衡量一個基層公務員是否合格的標準。因此，我們要注意學會運用思想的、法律的、經濟的、行政的多種手段，而不能只靠行政命令，而是善于講政策，做耐心細致說服教育的思想工作，使群眾接受，避免和減少不必要的沖突?？傊?，我們開展工作的方式方法，要從書本上學，更重要的是要在實踐中學，向群眾學，在失敗的教訓中學。

二、其次要解放思想，實事求是。

堅持解放思想，實事求是，與時俱進，就是要求我們端正思想，改進工作作風。作為一名基層公務員做好基層工作，就要克服因循守舊、安于現狀的思想，要與時俱進，開拓創新地認真研究新形勢下基層工作如何進一步適應經濟和社會發展的需要，如何進一步在工作中學習實踐科學發展觀。要根據改革、發展、穩定的需要和代表廣大人民的根本利益的需要，堅持從我國改革開放和全面建設小康社會的情況出發，以我們正在聚精會神搞建設，一心一意謀發展為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的思考，著眼于新的實踐和新的發展。根據基層工作的實際，創造性地開展工作，把中央的路線、方針、政策和有關的決議決定變為自覺的行動。要想盡千方百計解決他們遇到的各種困難。對群眾提出的一時做不到或某些不合理的要求，也要做好宣傳疏導、解釋工作，不能簡單粗暴地加以拒絕或不理不睬，以取得群眾的諒解和支持。

三、再次要勇于實踐。

勇于實踐是提高公務員素質的必由之路，只有實踐是親知，出真知，求深知。作為基層公務員，應該勇于實踐，善于實踐。人們常說：“情況明，決心大”。我們只有全面、準確、及時地了解情況，才能創造性地開展工作。要做到這一點，基層公務員首先要吃透中央和上級的精神，然后結合本地本單位的實際問題，包括鄉情、村情以及群眾的意見和要求。有的放矢地向群眾宣傳黨的方針、政策、國家的法律法規、上級指示精神。同時，要注意聽取群眾的反映，要與群眾多溝通、多請教，及時了解和掌握群眾的思想。作為基層領導公務員，一定要忠誠于黨,忠誠于人民,把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準；要以良好的精神狀態，飽滿的熱情和高度的責任感，勤奮工作。作為基層領導公務員，一定要淡泊名利，廉潔奉公，要帶頭不斷校正坐標，講修德，講謙恥，講榮辱，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到以民為本，以事業為重，無私奉獻，不計得失，老實做人，扎實做事。只有這樣，位人民群眾的根本利益，為全面建設小康社會而努力奮斗。

第二篇：如何做好一名基層干部

如何做好一名基層干部

基層干部作為重要一環，需要不斷提高自身水平的同時更要提高自我覺悟和能力，個人認為主要從以下幾個方面做好一名基層干部：

1、勤奮好學

只有通過不斷學習，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實事求是這個理論精髓，聯系基層工作的實際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。一要學基層工作業務知識，不當門外漢。通過業務知識的學習，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學習市場經濟知識和實用技術。認真學習現代科學技術，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應當地的實用技術。

2、多思多想

在基層工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護國家安全，社會穩定。在頭腦中時常有國家觀念、全局觀念，時常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在工作中，由于各村各社區情況千差萬別，往往在工作中會出現一些難事。這就要求我們基層干部反復做思想工作，幫助其轉變觀念；要思考干部群眾反映強烈的“熱點”問題，這些問題處理不好，就會嚴重影響黨群干部關系，阻礙工作的開展。

3、求真務實具體應突出以下三個方面：一是講實際，明實情。根據這些實際情況，制定工作方案，并認真組織實施。二是講實干，求實效。把有限的人、財、物用于職責范圍內，解決急需難以解決的問題。把自己的人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體，找準自己的人生坐標。三是講

創新，求突破。在工作中要克服求穩怕亂的思想，打破常規思維方式，敢想敢干；注重把上級精神與本地實際情況結合起來，開創工作的新局面。

4、廉潔自律

以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵”。一是要強化全心全意為人民服務的宗旨意識、以德養廉意識，堅持黨的宗旨不動搖，樹立共產主義的世界觀和全心全意為人民服務的人生觀，時刻保持思想上不“垮堤”。二是要經常對照黨紀政紀要求，積極擁護黨和國家在廉政守紀建設方面的路線、方針、政策，遵紀守法，堅持從小事做起，管住小節，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，奉公守法，以實際行動取得人民群眾的依賴和擁護。

第三篇：如何做好一名基層干部

如果說一個良性運行的團隊猶如一輛高速行使的列車，團隊領導好比火車頭，牽引著整輛列車向著目標前進。公司的各個部門好比車廂，承載著各種必須的資源，為列車的穩定運行提供保障。而保證這些車廂緊密協作的關鍵則是車廂掛鉤。企業基層骨干就好比是這些車廂的掛鉤。車頭非常重要，它為企業提供了動力的保障。而起到連接作用的掛鉤更是不可或缺。因此，扮演好基層骨干的角色，發揮基層骨干在各部門間的關節作用，更好地促進企業高效和諧發展，是每一位基層骨干應盡的職責。那么，我們如何扮好基層骨干的角色呢？

一名合格的基層骨干首先是領導指令的踐行者，只有強有力的執行能力才能保證按質按量地完成完成領導下達的各種指令。執行力的強弱取決于兩個要素——工作態度和個人能力，能力是基礎，態度是關鍵。所以，我們要提升個人執行力，首要的是應當端正工作態度，務必樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態；務必發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、紙上談兵的毛??；務必抓緊時機、加快節奏、提高效率，時刻把握工作進度，養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。其次，作為一名管理者要提升團隊執行力，還應當有一定的個人素養和管理手段。第一要為員工樹立工作目標。制定合理制度與方案，常抓不懈，充分發揮檢查、監督與激勵作用，避免使得員工感覺沒有督促或干好干壞一個樣；第二要構建合理的工作流程。明確組織分工，做到職責清晰，提供工作方式方法，避免工作中員工出現互相扯皮的現象；第三工作中骨干要充分發揮帶頭作用。建立雷厲風行的工作習慣，積極引導員工朝著正確的方向前進，確保按時保質保量地完成各項工作任務與目標。

作為車廂的“掛鉤”，基層干部還應充分發揮其組織協調能力，做好“車廂”之間的協調配合，才能保證列車的穩定行進。組織協調能力包括組織能力和協調能力兩個方面。所謂組織能力即系統性和整體性的事情安排到分散的人或事物的能力；所謂協調能力即把分散的人或事物之間的關系配合得當的能力。作為一個合格的基層干部，在組織協調能力方面應該做到以下幾點：一要合理、妥善地進行組織分工，而不是隨意的單純經驗性的行為。骨干要做到正確地分解工作目標，制定出本處切實可行的周密的工作計劃，并嚴格按照質量要求，落實處內各項具體任務，使下屬適才適所，各盡其職、其力，認真負責，充分調動他們的工作積極性和創造性；二要把自己管轄范圍內的人力、物力、財力統籌安排、實施合理有效的組合，使之發揮出最大效能；三要做到準確及時地進行信息溝通。一方面保證指令與信息的上傳下達，另一方面使自己能夠準確的做好工作參與者之間的協調工作，消除群體內外的摩擦和“內耗”，達到團結共事、協同動作之目的。

基層干部還應不斷加強自身建設，所謂“打鐵還需自身硬”，只有不斷提高自身綜合能力和素質，才能成為一名合格的基層骨干。第一，加強理論學習，用先進的理論武裝自己，做到政治過硬。在學習中不斷增進黨性修養，切實提高自己的政治覺悟和理論水平；關注社會熱點，緊跟時代的步伐，深刻領會和貫徹黨的路線方針政策，始終與黨中央保持一致；同時，還必須掌握必要的財經常識與學法律知識。第二，提高文化素養，學好科學文化知識，擴大我們的知識面。我們在工作中時常感到不適應，視野不開闊，思維不敏捷，主要是缺乏必要的科學文化知識，當代高新技術的發展日新月異，社會科學知識同樣豐富多彩。學經濟、學政治、學歷史、學文學，甚至讀讀小說，都會對提高我們的科學文化素質有好處。第三，提高自身修養要著重提高表達能力與理解能力。交流與溝通無論在任何工作中都是關鍵。良好的溝通能力能使雙方迅速達成共識。會說話的人能把平平常常的話題講得引人入勝；嘴笨口拙者即使講的內容非常好，聽起來也會覺得索然無味。有些建議，會說話的人一說就通過了；而那些不會說話的人卻連訴說的對象都沒有。

第四篇：基層干部如何做好思想政治工作

構建社會主義和諧社會的主體是人民群眾，群眾工作是構建社會主義和諧社會的基礎性工作。要深刻認識做好群眾工作對構建和諧社會的極端重要性，牢牢把握構建和諧社會對群眾工作提出的新要求。各級干部尤其是基層干部要增強做好群眾工作的意識，提升做好群眾工作的境界，苦練做好群眾工作的本領，改進做好群眾工作的方法，努力提高新形勢下做好群眾

工作的本領。

一要增強做好群眾工作的意識。做好群眾工作，首先要從思想上牢固樹立群眾觀點，強化群眾工作意識。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，群眾中蘊藏的積極性和創造性，是領導干部實施正確決策的精神動力和智力支持。作為一名基層干部，要深懷愛民之心，心中時刻裝著群眾，牢固樹立群眾觀念。切實做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作中依靠群眾。想問題辦事情要從人民群眾的根本利益出發，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為衡量工作的基本標準。要把維護人民群眾的根本利益作為謀事做事的出發點，以赤子之心、公仆之責、孺子牛的精神，想群眾所想，辦群眾所需，急群眾所急，做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切。心中要常懷為民之心，常思富民之策，廣開富民渠道，用為群眾造福的實際行動去踐行“三個代表”重要思想。

二要提升做好群眾工作的境界?；鶎痈刹恳胱龊萌罕姽ぷ?，首先必須得到群眾的擁護和支持。要想贏得群眾的擁護和支持，自己要有崇高的思想境界，在群眾面前站得正、立得直，樹立良好的形象。群眾看基層干部，不是光看他口頭上是如何說的，主要是要看他行動上是如何干的。全國著名勞動模范、優秀共產黨員史來賀，在擔任劉莊村負責人的50多年中，帶領群眾艱苦奮斗，勤文秘雜燴網儉創業，使劉莊發生了翻天覆地的變化。但史來賀不管職務發生多大的變化，他始終身不離農村，心不離群眾，時?？钢r具參加勞動。他把劉莊群眾脫貧致富視為他一生最大的快樂和幸福，從來不想個人得到了什么。正是因為有了這種覺悟和境界，他才一步一個腳印地為群眾辦實事，站起來做一把傘，為群眾遮風擋雨；蹲下來做一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，在世人面前矗立起一座巍峨高聳的愛民豐碑。廣大基層干部都應象史來賀那樣，不斷提升做好群眾工作的境界。要“憂百姓之不寧，貽百姓以安”，主動放下架子，撲下身子，到群眾中去，“身”入基層，心貼群眾，訪民情、察民意、排民憂、解民怨，深懷愛民之心，恪守為民之道，善謀富民之策，多辦利民之事，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，在群眾中樹立一種忠實、扎實、樸實、務實的工作作風，以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。

三要苦練做好群眾工作的本領。大量事實表明，哪里經濟發展快，群眾收入高，日子過得好，哪里的群眾工作就好做，就做得好。不論工作多忙，基層干部都要不斷加強學習，苦練做好群眾工作的本領，把發展經濟作為首要工作任務來抓。一是要努力學習文化知識尤其是市場經濟知識。要通過學習，在思想上與市場接軌，抓法上與市場合拍，措施上與市場相符，不斷提高駕馭市場的能力，從而增強做群眾工作的主動性。二是要強化學習現代科學技術知識。如果基層干部只會講空話，在發展經濟時不能給群眾有效的幫助和指導，群眾就會認為這個干部沒能力，也就難以做好群眾工作?；鶎痈刹恳獜募夹g上、政策上指導群眾調整產業結構、發展高效農業，做給群眾看，帶著群眾干，教給群眾怎么辦，使群眾從中得到實實在在的好處。要主動調適與農民、與市場的關系定位，真正成為產前市場預測的信息員、產中的技術指導員、產后農副產品的銷售員和搶占市場的導航員。三是要積極引導群眾換腦。要從培訓學習、示范引導抓起，引導干部群眾走出傳統思維定勢，使他們思想圍著市場運轉，眼睛盯著市場經營，產品圍著市場賺錢。通過換腦，真正把鎮村干部打造成精通農村各項政策、熟悉農村各項工作、掌握各種科技信息、隨時為群眾提供各方面服務的活電腦；使他們成為收錄機，為農民收集各類致富信息；成為播放機，把信息及時傳遞給農民；成為編輯機，為農民生產提供全程服務。

四要改進做好群眾工作的方法。方法問題是一個很重要的問題，方法不同，產生的效果就不同。要把一切為了群眾，一切依靠群眾作為想問題、辦事情的根本原則，把從群眾中來、到群眾中去作為基本的領導方法和做好群眾工作的方法。一是要增強法制觀念。目前，群眾的民主意識、法制意識不斷增強，基層干部如不依法辦事，而是以權代法、徇私枉法，群眾就會不服氣。因此，基層干部要變長官意志為依法辦事，增強法制觀念，努力學習法律法規，依法行政，依法辦事。二是要平等待人。做好群眾工作，要學會說服教育。要擺事實，講道理，以理服人，而不能擺架子，耍官氣，以勢壓人。做群眾工作不能以“官老爺”自居，要把自己當成一個普通的老百姓，以普通朋友的姿態和群眾溝通，與群眾推心置腹，坦誠相見。只有這樣，才能為民著想，替民辦事，幫民解憂，得到群眾的信任和支持。三是要帶著感情做工作。做群眾工作，必須有謙虛的態度、真摯的情感，基層干部要通過自己豐富的知識積累，高尚的人格魅力，富有感染力的語言和務實的作風感染群眾，與群眾建立水乳交融的感情。要有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，把群眾的情緒作為“第一信號”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾的富裕作為“第一目標”，努力實現權力服務與人民群眾的高度統一。四是要耐心細致。要改變過去那種行政命令的工作方式，用說服教育和民主法制的方法處理農村存在的矛盾和問題。做群眾工作，有時難免會聽到一些牢騷話和難聽的話，這就要求基層干部靜下心來耐心疏理。對群眾的合理要求，要及時解決；對一時不能解決的問題和不合理的要求，要做好耐心細致的說服教育工作；對已暴露出的矛盾和問題，要積極研究對策；對少數群眾提出的不合理要求，要耐心細致地做好思想政治工作，理順群眾情緒。

第五篇：如何做好鄉鎮基層干部

論鄉鎮基層干部應具備的五要素

當前我縣現正處于經濟社會發展全力沖刺階段，全縣上下都掀起了一股實干、敢干、苦拼的思南精神。要想實現建設全省經濟強縣的總目標，除了要有良好的建設環境、正確超前的謀劃、各部門緊密配合，還需具備一支高效的基層干部隊伍，因為基層干部是一

系列政策措施的具體實施者，是最靠近群眾的，是最了解群眾需求的，是黨和政府的工作基礎力量?；鶎痈刹磕芰λ刭|的高低，不僅影響到經濟社會各項事業的發展，而且直接關系到黨在農村的執政成效。那么，怎樣做一名合格的基層干部呢？我認為，要做到以下幾要。

一、要具備崇高的信仰

信仰是一種堅定不移的意識，信仰的有無決定一個人的發展可能性。毛澤東同志講過，人是要有點精神的，精神從那里來？就源于信仰。廣大干部應具備純潔、崇高、神圣的信仰，選擇中國共產黨就是選擇一種信仰，選擇了黨，就要把一切交給黨。要實現我縣十二五規劃目標任務，必須首先堅定黨的科學信仰，要堅信所做事業是有意義的，這是一切工作的核心動力，廣大干部特別是基層工作者要以此作為自己行動的指南和榜樣，才能不被當下現實社會的糖衣炮彈所擊毀，才能完成我縣政府工作報告中的各項指標，才能在全省、全市爭先進位。

二、要具備一心為民的責任心

“人民利益高于一切”“為人民服務”等字樣是我們多見于標語，干部是人民的公仆，既然是公仆，面對自己的主人人民，雖不必低眉順眼、低聲下氣，至少要有公道之心、謙卑之心、敬畏之情。必須把工作的著眼點和落腳點放在群眾的參與上，要建立良好干群關系，要充分依靠群眾的力量，一是群眾應該知情的工作事項，要及時進行公示說明；二是有重大決定和重要工作要開展進行的，必須召開群眾會議，讓群眾積極參與，廣泛聽取意見和建議，體現政府的公開性、民主性、公證性；三是要貼近群眾，要主動了解、幫助、解決有困難的群眾，不要讓其找我們，要堅持以群眾需要為導向，服務好人民，贏得群眾的信任，這樣才能在以后的工作中得到群眾的支持理解。工作和生活中要放下架子，要以平和可近的姿態走近群眾，傾聽民生、關心民生、履行民生，把群眾的利益放在首位，心中了解并關心群眾的疾苦，為群眾辦實事、辦好事、辦急事，才能在人民群眾心中樹立政府的公信和權威，從而得到群眾的支持和擁護，進而順利推進社會主義新農村和諧穩定發展。

三、要具備無私奉獻的精神

所謂基層，就要扎根基層、深入田間土頭、走進群眾，不較個人得失，有為共產主義事業無私奉獻的崇高精神。基層干部要勇挑大梁，頑強拼搏，吃苦耐勞，任勞任怨。在新形勢下，我們共產黨人要進一步加強黨的執政能力，要深入貫徹落實科學發展觀，要實現全面建設小康社會，就必須具備淡泊名利、無私奉獻精神，要用心謀事，扎扎實實工作，苦抓實干。當代社會經濟成分和組織形式多樣化，導致人們的價值取向和道德觀念多樣化，給弘揚無私奉獻精神帶來了新的問題，但只要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把個人理想追求同人民的幸福安康緊密結合起來，服從國家，服務人民，抵制拜金主義、享樂主義，就能在人民心中樹立為民、務實、清廉的良好形象，永葆我們共產黨人的先進性和純潔性。

四、要具備很好的協調組織能力

基層工作是最復雜、最敏感、涉及面最廣的，這就必須要求基層干部要有很強的協調能力。看一個干部是否具有組織協調能力，可以從工作的實際效果和群眾的聲音，在處理重大問題時的立場、智慧、能力和關鍵時刻的表現得到體現。一要搞好領導的協調，要及時向領導匯報工作的進展情況，認真落實好領導安排的工作，爭取得到領導的支持重視。二要協調好各辦站所的關系，對涉及到各辦站所的工作，要虛心討教，不懂就問，高效完成各項工作任務。三要搞好同事間的協調，在工作和生活中要互相理解幫助，要虛心接受同事的建議，主動爭取其他同事的參與支持，共同做好各項工作。

五、要具體勤學多思的上進心

在基層工作，不僅要能寫，還要能說會道，所以我們基層干部要始終把學習作為經常的、不間斷的任務。一要多專研國家新的方針政策，做到心中有數，清楚準確的向群眾解讀。二是多讀書閱報，增強自身的寫作功底，學習其他地方所取得的成功經驗。三是多了解農村的風俗習慣，從而拉近了與群眾間的距離，使自身更具有親和力。四要放下姿態，多向身邊的黨員干部學習，這樣既可以學到他們好的品質和工作經驗，又增加了彼此間的默契。

一個干部的成長，離不開實踐和學習，但也要加上不斷地認真總結反思經驗教訓。不管是成功或是失敗，我們都需要抱著實事求是的態度進行反思總結。從成功中取得經驗，從失敗中分析原因，形成改進的措施。在基層工作要注意方式方法、創新工作方法、先易后難，找出關緊點、突破點，才少走彎路與錯路。成功時不可沾沾自喜、忘乎所以，工作受阻時也不要怨天尤人、一蹶不振。所以，廣大基層工作者，要及時而認真地總結自己工作、學習、生活中的各種經驗與教訓，努力奮斗，堅定信念，狠抓實干，才能為全縣經濟社會跨越發展，為全縣人民的幸福安康作出應有的奉獻。