第一篇：2010年的工作目標與工作重點

今年政府工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，千方百計爭投資、上項目、強基礎、調結構、重民生、保穩定、促和諧，確保XX年工作在全縣“有位置，出經驗，創特色，爭一流”，努力實現經濟社會又好又快發展。

主要預期目標：一是實現經濟總量繼續保持10％以上的增長目標；二是居民生活水平得到持續改善，農村居民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入增加500元以上；三是盡力保障有就業意愿居民的充分就業，需救濟對象的充分救濟；四是鎮居兩級財政財務實力明顯增強，確保正常運轉，確保重點支出，確保收支節余；五是全力確保環境優化，確保所有重點項目順利建設、重點企業正常運轉；六是城建城管再上臺階、再上水平，繼續鞏固“創建”成果，繼續改善保潔員生活待遇和工作條件；七是實現社會事業全面發展，計生工作繼續保持全縣領先水平，轄區內社會穩定，平安和諧，治安案件發案率持續下降，群眾滿意度明顯上升。

為了實現上述目標，必須把握以下八大工作重點：

一、加快城郊基礎設施建設步伐，推進新農村建設

現階段，城郊基礎設施建設相對滯后，歷史欠賬較多，不適應城市擴張需要，不利于郊區居民生產生活。我們將在與城市規劃搞好銜接、與城建項目搞好銜接、與城市擴容需求做好銜接的基礎之上，規劃建設項目和投入重點，充分利用縣域經濟大投入、大建設發展機遇，與上級有關部門加強聯系，圍繞公路交通、農田水利、排水排污、城網改造等方面，爭取更多的項目資金和轉移支付，鎮居兩級財力也要適當予以傾斜。XX年，在基礎設施建設方面，全鎮要新硬化通組公路10公里以上，基本完成通組公路硬化計劃；解決安全飲水2000戶以上，縣自來水廠能供應的區域基本都有能吃上自來水；搞好永固、紅土、二天門、荷花、渫陽、龍鳳、寶塔、雙新、黃泥的安飲工程建設，各居民重建區安置點要實行“三通一平”；各社區居委會基本完成農網、城網改造，實行安全用電、優質用電；充分利用S304線建設、火車北站建設的大好機遇，搞好配套項目建設。著眼長遠，盡早規劃火車北站以北、S304線以南的基礎設施建設。

大力推進以項目為重點、以產業為支撐的新農村建設。繼續搞好紅土新農村示范點建設，完成紅土至新廠公路硬化、紅星路整治和綠化、居委會社區廣場建設。組織實施支持現代農業發展項目劉家坪、紅土項目區建設，完成高標準新擴桔園、低產園改造1000畝以上。完成劉家坪土地開發項目、爭取劉家坪市級土地整理項目。加強設施農業建設，提高城郊菜地產出效益，加快牲豬“懶漢養豬法”新法養殖技術的推廣步伐，新培植一批養殖大戶。

二、繼續加大招商引資力度，推動規模企業發展

今年，是縣委、縣政府啟動第二輪招商引資考核工作的第二年，并重新將鄉鎮招商引資工作納入考核范圍。楚江有區位優勢、環境優勢、人文優勢，我們將充分利用好這些優勢資源，通過親情招商、以商招商，引進項目。充分利用好全鎮3萬多在外工作人員的關系，通過他們牽線搭橋，廣泛收集招商信息、集中引進重點項目。今年，將進一步加大招商引資工作的考核力度，考核分值將有所增加、專項工作調度將更加頻繁、專項督導將會有所加強。對招商引資任務進行層層分解，每個社區都爭取引進1家500萬元以上的投資項目，全鎮要引進2-3家1000萬元以上的投資項目。

對引進項目，繼續推行“保姆式”服務，實行一個項目、一個領導牽頭、一套工作班子、一條龍服務，當前，重點做好冠一陶瓷顏料項目的征地拆工作，保證按時交地、保證施工環境，保證年內竣工投產。重點做好油改氣項目后續服務工作，實行全程代理服務，使其盡快投產，發揮效益。對其它落戶楚江的招商引資企業，實行重點保護，以誠心、誠信、誠意打動投資商，促進引進企業的滾動發展。

積極培大培優培強引進企業。對有市場潛力、有技術含量、有資金實力、有規模效益的企業，做到積極協調，保障電力供應；搞好銀企對接，拓寬融資渠道；加強勞務服務，提供用工支持。通過培優培強，爭取8家以上引進企業進入規模工業企業行列。

三、加速推進城建城管項目建設，推動城市擴容提質

首先，我們要確保縣里的重大城建投資項目順利開工建設。09年，縣委、縣政府將投資建設火車北站站房及站前廣場項目、東城物流園、汽車東站、東城農貿市場等，投資2億元以上，城建投土地收儲400畝以上，建設及收儲總面積在千畝以上。涉及鎮居兩級征地拆遷、農作物補償、勞動力轉移、居民住房安置等一系列問題，工作量大、工作難度大，鎮居兩級要超前掌握情況、廣泛宣傳發動、深入細致動員，保證按期騰地。我們還要爭取一批城建項目，用于小街小巷整治、街道綠化、下水道疏通等與居民生活直接相關的城建項目，鎮居兩級還將安排一定資金，用于居民反映強烈的城建項目。

加強城市規劃管理，堅決維護城區發展規劃的嚴肅性，嚴厲制止規劃區內居民建房中出現的私建亂建行為。對現有的違章建筑堅決予以拆除，對在建的違章行為堅決予以制止，對要求建房的農戶實行正確的引導。在居民建房問題上，任何人不得越權表態、違規表態，由此造成的一切后果由個人承擔。

國家級文明衛生縣城是我縣改革開放的重大發展成果，是全縣人民引以自豪的一張名片，凝聚著歷屆領導和廣大人民群眾的心血，保持、鞏固和提升這一成果，楚江鎮有著義不容辭的責任。我們必須加強保潔員隊伍管理，制定詳細的上崗時間、保潔標準、清運規范、考核辦法。嚴禁隨意離崗缺崗、清掃不徹底、清運不及時等不負責現象。繼續推行保潔員路段包干制和目標考核末位淘汰制。建立經常性的巡查制度。對衛生死角早發現、早整改。積極爭取政策支持，進一步改善保潔員工作條件和福利待遇。進一步加大市容市貌的整治力度。重點整治亂停亂靠、亂貼亂畫、亂搭亂建等不文明行為。加大社區責任，發揮小區作用，嚴格執行“六包”責任制。繼續深入開展創建“文明社區”、“文明單位”、“文明家庭”等活動，提高居民文明素質。大力推行物業管理。根據各社區、小區、院落的不同情況，推行居民自治、物業公司托管、社區代管等多種物業管理方式。在與縣直部門搞好銜接的基礎之上，按照國務院發布的《物業管理條例》，組織試點院落的所有住戶開好業主大會，選舉好業主代表，簽定好物業管理協議，落實好物業監管措施。

四、全力優化經濟發展環境，全力維護好施工秩序

企業的外部環境、項目的建設環境、招商的投資環境，事關經濟發展全局，是我們的工作重點。在優化環境上，實行“早期介入、全程跟蹤、負責始終、獎懲掛鉤”的項目環境建設責任制，把兩級干部的思想認識統一到“為企業服務、為項目服務、為投資者服務就是為人民服務”的高度，一級一級抓落實，一項一項抓成功。加強居民道德建設，尤其是社會公德和職業道德建設，不斷提高居民的素質；在全鎮開展科學發展觀的大討論，掀起新一輪的“支持創業，自主創業”的新高潮；建設良好的法治環境，依法保障投資者的人身安全和財產安全，重點打擊危害企業的刑事犯罪活動，嚴厲打擊針對企業的不法行為，堅決制止企業周邊群眾向企業強買強賣、強攬工程、索拿卡要等侵害企業利益的行為，堅決維護投資者和企業的合法權益。

五、認真化解各類矛盾糾紛，切實維護社會穩定

隨著改革深入、利益調整，各種社會矛盾日益突出。為了化解新舊矛盾，維護楚江穩定，必須建立領導責任制、一票否決制、要情報告制、督查督辦制、重大事件責任追究制等制度，做到綜治維穩有章可循、責任落實。化解重大歷史疑難矛盾糾紛，做到：矛盾排查徹底、癥結分析準確、化解方案可行、限期化解到位；加大群眾工作力度，穩定人心，凝聚人心，組織干部開展訪民苦、幫民困，解民難，排民憂活動，扎扎實實解決群眾反映的熱點、難點問題。

進一步強化社區居委會維穩工作責任，將矛盾化解在基層，將問題處理在萌芽狀態，努力做到小事不出社區、大事不出鎮，杜絕群體性事件發生，大幅度減少非正常到市、赴省、進京上訪。

牢固樹立安全工作必須常抓不懈的思想，搞好安全隱患的排查摸底，深化安全專項整治，切實夯實安全生產的各項基礎性工作，確保人民群眾生命和財產安全。

六、更加注重民本民生，扎實推進為民辦實事工程

積極推進以城市低保、災害救助、農村五保供養、農村特困救助、城鄉醫療救助、慈善救助為主的城鄉社會救助體系建設。對特殊困難群體，做到情況清楚，救助及時，方法得當。不斷提高救濟面和救濟水平，全鎮用于救助救災方面的資金不少于500萬元，比去年增加50萬元以上。積極開發公益性崗位，拓展就業渠道，盡最大努力解決居民就業難問題。重點開展“4050”人員、城鎮零就業家庭、失地農民、城鎮低保人員等就業困難對象的就業援助。

加大為民辦實事工作力度。全面完成省、市、縣下達的為民辦實事工作任務。對為民辦實事工作落實情況進行專門的督查和考核。同時，啟動無地、少地農民養老保險工作，爭取政策支持，將一部分土地費收益和一定比例的土地補償費用于被征地農戶的養老保險。啟動“愛心房”建設，新建4戶“愛心房”，新凈增低保戶200戶以上。進一步擴大醫療保險覆蓋范圍，爭取全鎮95％以上的農戶、60％以上的城鎮居民參加基本醫療保險。同時，切實解決好群眾反映強烈的其它民生民本問題。

七、加強財源建設，壯大鎮居兩級財政財務實力

用服務創效益，通過服務開發商、服務轄區內企業爭取支持，用工程承包、服務承包方式，獲取合法、合理收益。用成績爭效益，爭取用上級滿意的工作實績，爭取更多的工作經費、更多的以獎代補資金和以獎代投資金；用管理強效益，充分挖掘資產經營潛力，提高資產經營效益，充分利用城市資源，用經營城市理念拓寬收入渠道，通過壯大財源，增強自我造血功能。

嚴肅財經紀律，嚴格支出管理。時刻保持艱苦奮斗的傳統，樹立過緊日子、苦日子的思想，堅決反對和克服講排場、比闊氣、圖享受、揮霍浪費作風，堅持勤儉辦一切事業。努力做到非生產性開支壓縮20％以上。嚴格執行鎮人、財、物管理規定，各社區居委會非生產性開支不得突破規定標準，5萬元以上投資項目必須報經鎮黨委同意，大型投資項目必須先落實資金來源，嚴禁投資非生產性項目增加社區負債。加大對社區財務的監督審計力度，在鞏固“居帳鎮管”成果的基礎上，實行社區資金由政府統管。加大社區財務網上公開的力度，擴大居民對社區財務的知情權、監督權，深化居務公開工作。嚴格社區土地補償費專戶管理，杜絕用土地費用解決社區福利待遇。

八、活躍社區文化創建和諧社區，統籌發展社會事業

認真執行人口與計劃生育目標管理責任制，嚴格落實“一票否決”制度，認真落實計劃生育工作“居為主”的工作措施，依法行政，文明執法，規范秩序，保持低生育水平，確保楚江的計生工作始終處于全縣領先位置。積極開展群眾性文化活動，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。加強對學校周邊的環境整治，保持學校良好的教育教學秩序，基本化解“普九”債務。認真做好老年、科技、檔案等工作，重視和支持工會、婦聯、工商聯工作。

第二篇：2011市工作目標、主要任務及各單位工作重點

2011市工作目標、主要任務及各單位工作重點：

一、2011年全市農業農村工作目標和主要任務

（一）工作目標：加快推進現代農業強市建設，促進農業增效、農民增收、農村穩定。確保全市農業增加值增長4%以上，農民人均純收入增長9%以上。

（二）主要任務：轉變農業發展方式，依靠科技興農，著力加

強農田水利基礎設施建設，提升現代農業裝備水平，實施八個“深入推進”和八個“加快轉變”。一是深入推進高標準農田建設，加快農業生產從“看天吃飯”向“旱澇保收”轉變。大力實施各類農田水利建設項目，建設高標準農田8萬畝以上，打造現代農業示范基地25個以上，其中連片5000畝以上的6個以上。二是深入推進農業結構調整優化，加快農業產業從傳統低效向特色高效轉變。穩定發展糧食生產，確保完成省下達的糧食工作考評指標。加強“菜籃子”、“米袋子”生產，確保農產品有效供給。做強做大特色效益農業，八大特色農產品種植面積達到200萬畝以上，打造“淮山粉葛”、“龍門包心芥菜”、“三黃胡須雞”等特色農業產業。加快推廣航天農產品，加快發展蔬菜大棚等設施高效農業，力爭把航天農業和設施農業打造成特色效益農業新亮點。三是深入推進農業科技裝備水平提升，加快農業發展從主要依靠資源、勞力支撐向科技化、機械化、信息化轉變。加強農業科技創新和推廣，大力開展農業技術培訓和農業科技下鄉活動，實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目建設，不斷提升農業科技貢獻率。落實農機購置補貼政策，加大投資力度，大力推廣先進適用的農業機械，加快推廣特色農業、設施農業機械裝備，提高農業生產機械化水平。加強農業信息化建設，完善各類信息服務平臺，努力把“12316”三農服務熱線打造成我市的農業信息服務品牌。四是深入推進農業產業化和農村土地流轉，加快農業經營從小規模分散經營向適度規模經營轉變。落實農業產業化扶持政策，加快發展農業龍頭企業和農民專業合作社。加快推進土地承包經營權流轉，加強11個土地流轉示范鎮建設，爭取多出經驗，逐步在全市推廣。五是深入推進農業標準化、品牌化建設和農產品質量安全監管，加快農業增長方式從以量為主向量質并重轉變。認真辦理市人大農業標準化議案，建設農業標準化示范區，打造更多的無公害農產品、綠色食品、有機農產品和省市名優農產品。做好市人大農殘檢測議案的結案和后續工作，推進食用農產品標識管理工作，加強農產品質量安全監測，確保不發生群體性農產品質量安全事故。六是深入推進生態觀光農業建設，加快農業發展從粗放、單一功能型向低碳、多功能型轉變。加強農村沼氣建設，推廣生態農業技術和健康養殖模式，減少面源污染。加快休閑觀光農業基地和園區建設，發展各類鄉村旅游項目，拓展農業功能，促進農業多元化發展。七是深入推進現代畜牧業建設，加快畜牧業生產從散養、粗放向標準化、規模化方向轉變。完善、落實動物防疫責任制，確保全市不發生重大動物疫情。加快建設和完善現代畜牧業示范基地，落實各項惠農強農政策，推行規模化、標準化、專業化生產，推進生態健康養殖。八是深入推進新農村建設和扶貧開發“雙到”工作，加快城鄉發展從二元分割、差距明顯向統籌協調、一體化方向轉變。協調有關部門，著力打造20個新農村建設“五好”示范村、25個城鄉環境衛生管理一體化示范鎮。做好第五屆村委會換屆審計工作，加快推進農村股份制改革、政策性能繁母豬保險和水稻保險試點。強力推進扶貧開發“雙到”工作，確保年底貧困村貧困戶全部脫貧，實現“三年任務兩年完成”。

二、全面完成發展現代農業“八大目標”任務

（一）八大特色農產品復種面積達到200萬畝以上，比上年增加10萬畝以上，培育發展新的特色農產品，完成原目標任務。責任領導：戴思寧、張金龍、黃海萬；責任單位：種植業科、質監科（菜工辦）、各縣區農業局、大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（二）各級農業龍頭企業發展到210家以上，增加11家以上，超額完成原目標任務。責任領導：邱萬光；責任單位：經管科、各縣區農業局、大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（三）農民專業合作經濟組織發展到320家以上，增加36家以上，超額完成原目標任務。責任領導：邱萬光；責任單位：農經科、各縣區農業局、大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（四）現代農業示范基地（種植業）發展到120個以上，增加30個以上，其中面積5000畝以上的6個以上，超額完成原目標任務。責任領導：戴思寧、張金龍、黃海萬；責任單位：農發辦、種植業科、質監科（菜工辦）、各縣區農業局、大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（五）甜玉米復種面積達到80萬畝，增加7萬畝，完成原目標任務。責任領導：張金龍、黃海萬；責任單位：種植業科、各縣區農業局，大亞灣區社會事

務管理局、仲愷區農村工作局。

（六）水稻綜合生產機械化水平達到63.7%以上，提高1.9個百分點以上，超額完成原目標任務。責任領導：曾洪梅；責任單位：農機辦、各縣區農機局、惠城區農業局，大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（七）農業科技貢獻率達到56%以上，提高1.5個百分點以上，超額完成原目標任務

。責任領導：張志偉、賴建輝；責任單位：科教科、市畜牧獸醫局，各縣區農業局、畜牧獸醫局，大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（八）省市級名優農產品達到76個以上，增加8個以上，超額完成原目標任務。責任領導：張志偉；責任單位：科教科、各縣區農業局，大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

各責任單位和責任人要對照八大目標任務的要求，將目標任務分解落實到基層單位，切實采取得力措施，確保各項指標任務如期完成或超額完成。

三、各科室各單位2011重點工作

（一）辦公室（應急辦）。

1、組織籌辦好八大會議，確保會議順利召開并取得預期效果。

2、加強協調、強化服務，努力創造良好的工作環境和條件，不斷提高工作效率和質量，確保局機關運作有序。

3、做好信訪工作，妥善處理來信來訪問題。

4、加強應急工作的協調、檢查、督促、指導，加強應急隊伍建設和演練，增強農牧業應急反應和處置能力。

（二）人事科（黨辦、離退休人員服務科、監察室）：

1、抓好全市開展的主題活動，深入開展“創先爭優”活動。

2、加強機關作風建設，完善競爭性選拔干部制度，抓好黨員干部隊伍的教育管理。

3、加強黨風廉政建設，強化農業項目資金的監督管理。

4、抓好社會治安綜合治理和計劃生育工作，做好離退休老干部服務工作。

（三）政策法規科：

1、加大農資打假工作力度，強化對農牧業投入品的監管。

2、加強農產品質量安全監管，依法從嚴從重打擊危害農產品質量安全的行為。

3、加大農業法律法規宣傳，促進依法治農。

4、加強農業執法培訓，提高執法人員的工作水平。

5、完善行政審批電子監察工作。

（四）綜合協調科：

1、深入開展專題調研，加快推進統籌城鄉發展綜合改革試驗基地建設，確保如期實現各項目標任務。

2、協調有關部門推進城鄉環境衛生管理、發展規劃、交通設施、社會保障、勞動就業等五個一體化工作，打造25個城鄉環境衛生管理一體化示范鎮。

（五）新農村建設指導科：結合宜居城鎮、宜居村莊創建和扶貧開發“雙到”工作，大力推進名鎮名村建設，打造20個新農村“五好”示范村，重點推進農村公共基礎設施建設和社會事業發展，形成以市區為中心向外輻射的五條新農村示范帶。

（六）發展計劃與財務科：

1、做好中央和省級農業項目資金的申報和跟蹤，確保2011年中央、省下撥資金總量高于上年。

2、編制完成惠州市農業農村經濟和社會發展“十二五”規劃，抓好實施《珠三角地區改革發展規劃綱要》相關工作。

3、加強項目資金的監督檢查，規范資金的使用和管理，確保項目資金使用安全、合法、高效。

（七）經管科：

1、大力發展農業產業化，新增各級農業龍頭企業11家以上，其中省級龍頭企業3家以上。

2、完善6個省級現代農業示范園區建設，努力實現現代觀光旅游農業發展有新突破。

3、推進土地承包經營權流轉，抓好廣東省農村土地承包經營糾紛調解仲裁試點（博羅縣）工作，加強11個土地流轉示范鎮建設。

4、加強農民負擔監督管理工作，嚴防農民負擔反彈。

（八）種植業科（種子科）：

1、落實和兌現種糧補貼、政策性水稻保險等強農惠農政策，深入開展糧食高產創建活動，穩步發展糧食生產，確保完成省下達的糧食工作考評指標。

2、認真組織實施各項農田水利基礎設施建設項目，建成高標準農田3萬畝以上、現代農業示范基地5個以上。

3、大力發展特色效益農業，確保八大特色農產品種植面積達到200萬畝以上，甜玉米復種面積80萬畝，培育“淮山粉葛”和“龍門包心芥菜”等特色農產品。

4、辦好市人大支持航天農業推廣重點建議，加快推廣航天農產品。

5、大力發展冬種生產，確保規模有擴大、效益有提高。

6、嚴格種子市場準入，確保農業生產用種安全。

7、推進農村沼氣建設，鞏固沼氣發電在全省的領先地位。

（九）科教信息科：

1、引進推廣農牧業新品種、新技術680個（項），農業科技貢獻率提高到56%以上。

2、組織開展農業科技下鄉活動900場(次)以上，參加咨詢群眾28萬人(次)以上。

3、完成綠色證書培訓6000人（持證人數達到4000人）、勞動力轉移培訓2940人、新型農民培訓人，培育農業科技示范戶戶以上。

4、新增省市級名優農產品8個以上，其中省級名牌農產品2個以上。

5、制定市級農業地方標準7項，新增省、市級農業標準化示范區5個以上，“三品”（無公害農產品、綠色食品和有機農產品）19個以上。

6、完善各類三農服務平臺，力爭惠州農業信息網再次入選全國農業百強網站，把“12316”三農服務熱線打造成我市的農業信息服務品牌。

（十）農業綜合開發辦公室：

1、改造中低產田5.2萬畝，新建現代農業示范基地25個，其中5000畝以上的6個。

2、完成度2個國家農業綜合開發產業化財政補貼項目建設，做好20115個國家產業化財政補貼項目的前期工作和項目建設。

3、鞏固和完善已建成的5000畝以上的現代農業示范基地。

4、加強和規范項目資金管理，發揮建設效益。

（十一）農產品質量安全監管科：

1、加強農產品質量安全監測網絡建設，力爭年底前全市鎮（辦）級農檢站80%升級為酶抑制率以上檢測水平。

2、加大食用農產品質量安全監測力度，確保不發生群體性農產品質量安全事故。

3、貫徹實施《惠州市強化和落實“菜籃子”市長負責制工作方案》，確保菜籃子產品有效供給。

4、深入推進食用農產品標識管理工作，重點抓好農產品生產基地的標識管理。

5、做好市人大農殘檢測議案的結案和相關后續工作。

（十二）農機化辦公室（農機監理所）：

1、落實和兌現農機購置補貼政策，大力示范推廣先進適用農機，力爭在水稻、花生生產全過程機械化上取得突破，確保水稻綜合生產機械化水平達到63.7%以上。

2、大力推廣特色農業、設施農業生產機械設備，加快發展農機社會化服務，提升農機化服務水平。

3、加強農機安全監理，創建“農機安全示范村”6個以上、“農機安全戶”12個以上，確保全市不發生重特大農機安全事故。

（十三）農經科：

1、加強和規范農民專業合作社發展，力爭新增農民專業合作社36家以上。

2、做好第五屆村（居）委會換屆審計工作。

3、加強農村財務規范化管理，完善縣、鎮、村三級網絡監控平臺建設，推進農村財務管理“組帳鎮代記”工作。

4、加快推進農村集體經濟組織建設和股份制改革工作。

（十四）交流合作科：

1、收集、編印《惠州農業推介》手冊，宣傳推介惠州農業。

2、組織協調農業企業參加各類農博會、展銷會等活動。

3、擴大農業招商引資，加強與深莞、港澳臺等地區的農業交流與合作，引導更多的資金和人才來惠發展現代農業。

（十五）畜牧科（飼料辦）：

1、落實和兌現畜牧業扶持政策，加快推進健康養殖和標準化生產，力爭肉類總產量增長2%以上，牛奶產量增長6%以上，牧業產值增長6%以上。

2、打造現代畜牧業生產基地示范亮點10個以上。

3、加快發展三黃胡須雞等特色產業。

4、加強飼料管理，加大對生鮮奶收購站、奶牛養殖場、奶源生產基地的監管力度，確保生鮮牛奶質量安全和奶牛業持續健康發展。

（十六）獸醫科：

1、強化動物防疫責任制，落實強制免疫、疫情監測、動物衛生監督巡查、檢疫監督等各項防控措施，保證重大動物疫病免疫率達到100%，確保不發生重大動物疫情。

2、強化動物標識及疫病可追溯體系建設，全面推進二維碼耳標佩戴工作。

3、推進獸藥經營單位gsp認證工作，加強獸藥質量抽檢和殘留監控，確保獸藥質量安全。

4、抓好中央擴內需動物防疫體系建設項目的檢查驗收工作，確保資金專款專用，發揮效益。

（十七）扶貧辦（老建辦）：

1、強力推進扶貧開發“雙到”工作，辦好“名鎮名村”綜合示范點，確保74個省級貧困村和2742戶貧困戶穩定脫貧，實現“三年任務兩年完成”目標。

2、改造2200戶農村貧困戶泥磚房，在惠城區、惠東縣、博羅縣和龍門縣各辦1-2個集中建設農村安居工程示范點。

3、落實產業化扶貧、智力扶貧、專項扶貧等措施，改善山區貧困地區落后的生產生活條件。

4、做好市人大老區建設議案結案的后續工作，抓好本50個市級老區建設項目的跟蹤落實和2個試點項目的實施，增強老區貧困群眾的自我發展能力。

（十八）市農科所：

1、完成國家、省市科技攻關及區域試驗項目，開展試驗項目60項以上，其中國家級5項以上、省市級38項以上，引進800多個品種進行種植試驗和示范展示。

2、加強農業科技自主創新，推薦3個品種參加省區試，爭取1個品種獲省審定、獲得1項市級以上科技成果獎勵。

3、加強新品種、新技術展示推廣，建立科技示范點20個，推廣應用主要農作物品種30個以上。

4、開展以優質蘭花、紫色甘薯及觀賞花卉為重點的組培快繁生物技術研究。

5、全面完成“千村家園綠化”工程1萬棵果苗繁育任務。

6、完成國家農作物品種區域試驗站驗收，爭取成功掛牌。

（十九）市畜科所：1．加強生豬品種改良和良種推廣普及工作。推廣優良種豬15000頭，增加生豬人工授精服務站20個，增加推廣良種公豬精液5萬頭份。

2、大力推廣應用科學養豬技術。舉辦各類養豬技術管理講座及技能培訓10場以上，培養一線養殖技術人員20-30人。

3、帶動農戶養豬致富，培育帶動養豬專業戶600戶以上，戶均增收15000元以上。

（二十）市動物衛生監督所（市動物疫病預防控制中心）：

1、抓好重大動物疫病防控工作，確保重大動物疫病免疫密度達100%，免疫抗體總體合格率75%以上。

2、加強檢疫監督，確保定點屠宰檢疫率、檢疫出證率、檢出病害動物及動物產品無害化處理率、運載工具及屠宰場地器具消毒面、違法行為處理率達100%，牲畜耳標佩戴率達90%以上。

3、加強疫病監測，強化疫情應急處理。

4、加強動物衛生監督執法和動物防疫信息網絡化建設，力爭實現監督零距離、管理零空檔、案件零差錯、執法零投訴的“四零”目標。

（二十一）市農業信息中心：

1、加強和完善惠州農業信息網建設，力保“惠州市政府部門優秀網站”和“全國農業百強網站”稱號。

2、改進信息采編工作，提供及時、準確、有效的三農信息服務。

3、做好“農信通”、“菜籃子快訊”信息服務項目的開發運營，力爭增加用戶1萬戶以上。

4、完善“12316”三農熱線服務平臺，力爭服務量達8萬人次以上。

5、力爭報批市級以上部門立項開發項目2個以上。

（二十二）市農機技術推廣站：

1、推廣水稻育插秧機械化，新增插秧機100臺以上，機插率達14.7%以上。

2、做好花生生產全過程機械化的引進、示范、推廣工作。

3、做好設施農業技術的示范指導和應用推廣工作。

4、開展畜牧機械化情況調研，建立1個畜牧機械化聯系示范點。

（二十三）市農產品質量安全監督檢測中心：

1、加強對“三品”生產基地和市級龍頭企業的農業投入品的監管，從源頭上保障農產品質量安全。

2、加強對市區兩家肉聯廠生豬“瘦肉精”和市場、超市蔬果農藥殘留的檢測，提升農產品質量安全水平。

3、完善檢測體系，拓寬檢測范圍，力爭年底前開展轉基因農產品安全檢測業務。

第三篇：中學黨支部書記任期工作目標和工作重點

朱田二中黨支部書記任期工作目標和工作重點

2011-8-20

一、履行崗位職責基本目標

（一）規定性目標

1、認真學習有關法律法規，遵守國家各項法律規定。堅決貫徹黨的教育方針，遵守領導干部履職的有關規定和要求，嚴格自律，帶頭做到勤政廉潔，依法履行崗位職責。

2、服從上級組織的領導，按要求完成上級部門布置的各項工作任務。

3、發揮黨組織政治核心作用，以學習型黨組織建設促進干部隊伍建設，不斷提高班子成員的綜合素養和領導能力。

4、參與學校重大問題的決策。對涉及學校發展方向性、長遠性、全局性的重大事項，按議事規則和決策程序參與決策，督促、檢查決策的實施。在重大人事任免、重大資金的使用、重大項目安排上堅持黨政聯席會決定，校務公開，教代會民主監督的原則。

5、加強本單位黨風廉政建設，注重黨風廉政的宣傳教育，制定并完善各項規章制度。定期召開黨內民主生活會。抓好規范學習教育活動及監督、檢查規章制度的落實。

6、加強黨組織對工會、共青團工作的領導。每學年召開不少于一次教代會，組織代表聽取校長工作報告、審議學校發展規劃、討論教職工切身利益及對干部的評議等重大事項。不斷推進學校民主化管理進程。

（二）自主性發展目標

1、加強黨的方針政策及教育教學理論的學習，建設學習型黨組織，促進黨員、干部和教師的政治思想及業務水平提高。

（1）立足于“兩全一提高”，即：全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，提高辦學綜合效益，培養鍛煉一支教育理念先進，教育教學功底扎實，管理水平高的年輕化干部隊伍；教育一支黨性好，業務精的黨員隊伍。

（2）堅持理論中心組學習制度，有學習計劃，有布置，有筆記、有交流、有反思。

（3）完善并落實“三會一課制度”，要求黨員干部每周堅持自學2小時。

2、進一步完善制度，規范管理，建設并落實黨員先進性教育長效機制。

（1）認真貫徹“三個意見”及上級黨組織要求，進一步完善和落實學校決策制度，黨組織管理制度，干部培養、選拔、聘用管理制度。

（2）以黨內民主建設推進學校管理民主，實施黨內評選和發展黨員票決制度。

（3）完善黨組織與干部黨員談心制度，黨組織關心困難黨員制度，黨員聯系群眾制度，使每個群眾都有一個黨員聯系。

3、改善工作，積極創新，以課題研究帶學校黨建創新，引領學校教育工作。依據上級主管部門要求，認真分析學校黨建工作的實際情況，在科研的狀態下推進學校黨建工作。

4、不斷爭取學習機會，提高自身綜合素質。

（1）、積極參加培訓學習，提高工作專業素養。

（2）、不斷吸收借鑒新的教育理念，提高教育專業能力。

（3）、加強中共黨史學習與研究，指導好課題研究，總結好成果，力爭成為中學黨史教育的行家或專家。

二、思想政治工作和精神文明建設目標

（一）規定性目標

1、建立健全以黨組織為核心的黨政工團齊抓共管的思想政治工作體制，協調、監察、督促各部門思想政治工作任務的落實。

（1）落實思想政治工作責任制，建立以黨總支為核心、黨政工團共同參與的思想政治工作領導機構。研究制定學校開展宣傳思想政治工作和精神文明建設工作方案，堅持誰主管誰負責的原則。黨支部要協調實施、組織檢查方案的落實情況。

（2）認真落實教職工考核及干部評議制度。黨政工團要根據各自具體工作對象和工作任務目標，形成多層次、全方位思想政治工作和精神文明建設工作格局，不斷提高針對性、實效性。

（3）學校要遵循思想政治工作和精神文明工作運行規律，在人才使用、資金投入、財物保障等方面形成制度化，建立相對長效、穩定的工作運行機制，確保各項工作任務的落實和目標的實現。

（4）建立完善的思想政治工作和精神文明工作績效考核評價機制和完備的工作檔案管理制度。

2、加強教職工理想信念、形勢政策、民主法制和職業道德教育，做到為人師表、教書育人、愛崗敬業、探索創新、嚴謹篤學、與時俱進。

（1）加強思想政治工作的宣傳力度。圍繞思想政治工作和精神文明建設總的工作任務，進行大量的正面宣傳教育活動。在內容上緊密結合學校教職員工和青少年學生思想狀況和工作生活實際，根據新的時代精神和社會主流思想的要求，大力宣傳黨的各項方針政策，宣傳關于改革開放的新觀念、新思想，宣傳經濟發展和建設和諧社會的新形勢、新氣象，宣傳干部群眾愛崗敬業、開拓創新的良好精神風貌等等。發現典型，培養典型，宣傳典型。

（2）積極探索開展思想政治工作和推進精神文明建設最適宜、最有效的形式、方法和渠道。在繼續沿用報告、講座、論壇、板報、宣講等共性工作方式的基礎上。還要建立起暢通民意渠道、為群眾排憂解困辦實事等溝通互動機制，突出思想政治工作的個性特征，提高針對性，保證實效性。在信息時代，學校要有效利用好學校網頁和各種媒體作好宣傳。

（3）建立相應的激勵、警誡制度。學校要做好先進典型的發現培養宣傳工作。以身邊的榜樣教育鼓勵教職工向典型學習。

3、落實好《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》加強學生文明禮儀教育，心理健康教育和法制教育等，創新工作方式，增強德育工作的針對性和實效性。

（1）將落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，作為學校德育工作主線，針對各年級特點將禮儀教育、心理健康教育、法制教育融合到學校各級各類教育活動中。全方位加強和改進未成年人思想道德建設工作。

（2）緊密結合新時期未成年人思想道德教育的新特點，遵循“以人為本”的原則，研究制定各階段未成年人身心發展特點的思想道德教育的方法、途徑。通過開展各種教育活動，實施未成年人思想道德建設方案，使學生明禮守法的綜合思想道德素質得到全面提升。

（3）全面實施素質教育，探索未成年人思想道德建設工作規律，研究學校學生綜合素質評估體系，推進未成年人思想道德建設工作穩定有效地開展。

4、加強學校文化建設，加大宣傳工作力度，營造濃厚文化氛圍、健康和諧育人環境。

（1）重視校園文化建設，科學規劃校園環境，注重發揮環境育人的功能，校園文化建設要突出人文特點，弘揚民族文化，傳承民族精神，讓師生在潛移默化中增強愛國主義信念，增強民族自豪感。

（2）精心策劃好師生的文化活動，利用文化、藝術、體育節等機會，豐富師生文化生活，滿足師生日益增長的文化需求。校園文化活動主要包括：藝術節、陽光體育大擂臺、書畫比賽、各種文藝匯演等。

（3）加大宣傳力度，不斷促進學校營造濃郁的文化氛圍和健康和諧的育人環境。在宣傳工作中，強調宣傳主流文化，強調宣傳渠道多元。

（二）關于自主性發展目標

1、注重教師學生思想現狀分析，注重當前社會思想背景，有效宣傳中央精神和主流思想，增強正面宣傳有效性。作為書記首現要有高度的政治敏感性和思想認識的深刻性，善于分析整和信息，善于傾聽，善于交流，完善機制，規范制度，形成學校思想政治工作多元平臺和網絡。

2、學校要高度重視中央文明委制定的“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”職業道德規定。

3、加強校本教育研究，創新學校特色教育，樹立創教育品牌的意識。對黨員和學生的教育要以慶祝建黨九十周年為契機，形成學校特色主流文化。構筑自強不息的育人文化，推進學校可持續發展。

三、黨組織及工會、共青團工作目標

（一）規定性目標

1、加強基層黨組織自身建設。把黨的思想建設、組織建設和作風建設者有機結合，以制度建設貫穿其中。建設學習型黨組織。

（1）思想建設堅持理論中心組學習制度，及時學習、貫徹落實黨的路線、方針、政策以及上級黨組織的指示、決定。

定期分析、研究黨員思想狀況，并有針對性地制定和實施黨員教育計劃，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯；根據學校發展實際創新黨員教育內容和形式，提高黨員教育活動的針對性和實效性。

把思想建設工作滲透到教育教學等各項工作中；廣大黨員要做好教書育人、管理育人和服務育人工作。

（2）組織建設

健全組織機構，完善工作制度；組織活動規范化、制度化；制定學校黨建工作三年規劃；建立和完善保持共產黨員先進性建設的長效機制。

制定黨員發展規劃和計劃，做好入黨積極分子培養、教育、考察工作；做好新黨員的發展工作，尤其注重在一線教師、學科帶頭人、骨干教師和青年教職工中發展黨員。

支部工作做到分工明確、合理。每月至少組織一次黨員學習活動，在學習中要發揚理論聯系實際的學風，改進學習方法，提高學習效果。

協助校長積極推進干部人事制度改革，做好對所在學校副校級及以下干部的考察、民主評議工作；對學校干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議；做好本單位后備干部的推薦、考核和培養工作；加大培養優秀年輕干部。

支持校長在其職權范圍內獨立開展工作；在調研、溝通的基礎上，對業務工作提出意見和建議；在學校重大問題上，黨支部書記要參與研究、討論和決策。

（3）作風建設

堅持黨組織和黨員聯系群眾制度，幫助廣大教職員工解決實際問題和困難。每位群眾至少有一位黨員與之聯系，每位黨員至少聯系一名群眾。發揮黨員在學生教育中的作用。

加強黨風廉政建設，抵制腐朽思想侵蝕，糾正行業不正之風。認真貫徹落實中央、市區黨風廉政建設規定和學校黨風廉政建設責任制；對于在遵守黨紀、工作作風等方面群眾意見較大的黨員及時談話提醒；黨組織對黨員的違紀行為要按照有關規定查處。

（4）制度建設

建立和完善黨員學習制度；黨內民主生活會、組織生活會制度；支委員會議制度；黨員大會制度；黨政聯席會議制度；民主評議黨員制度；工作匯報與報告制度；組織發展工作制度；參與學校重大問題決策制度等。

2、領導學校工會、共青團等群眾組織，保證他們按照各自章程獨自開展工作。

支持教職工代表大會開展工作，保障教職工代表依法行使民主管理權利和履行義務，實行校務公開，認真落實教代會職權，充分發揮教代會參與民主管理和民主監督作用。

領導學校工會、共青團、少先隊等群眾組織，充分發揮他們密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極支持和指導他們圍繞學校的中心工作獨立自主地開展工作。做好黨建帶團建工作。

3、貫徹好《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》，做好黨派工作和統一戰線工作。切實加強對統戰工作的領導，建立與重點統戰人士交朋友、定期走訪慰問制度；積極做好服務工作等。

4、重視教職工離退休工作，落實好各項相關政策。

（二）自主發展性目標

1．加強對工會工作的領導，把教代會的職能拓展，教代會不僅是民主管理和監督的群眾組織，還是學校發展的可依靠的最積極的因素和智囊團。

2．以黨建帶團建，把教工團建設作為青年教師成才的平臺，促進教師專業化發展，構筑新時期學校教師文化。在學生團委建設中，要突出學生自我管理。對青年黨校工作要有更高定位，通過研究性學習，社會綜合實踐等方面探索新時期青年黨校新模式，培養黨的事業接班人。

3、通過黨建創新實踐研究，力爭把學校黨支部帶入黨建創新先進行列。

第四篇：十一五市環境監察工作重點目標及工作要點

十一五市環境監察工作重點目標及

工作要點

十一五市環境監察工作重點目標及工作要點

是落實我市“十一五”環境保護工作思路的第一年，也是我市創模工作啟動后的第一個整年。當前，黨和國家以及省、市對環保工作高度重視，使環保事業迎來了前所未有的重大戰略機遇，抓好今后五年和我市環境監察工作，對于提高環境執法能力建設水平，促進我市“十一五”環保目標的實現和創建環保模范城市，都具有現實和長遠的重要意義。

一、“十一五”環境監察工作重點目標[那一世范文網-www，找范文請到那一世范文網]

指導思想

以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，堅持以人為本的理念，樹立科學、全面、協調、可持續的發展觀，加強環境執法能力建設，增強快速反應能力，依法行政，強化執法監督，嚴懲環境執法行為，認真解決影響我市經濟發展和嚴重危害人民群眾健康的突出的環境問題。構建三元執法監督體系，提高執法水平，為“十一五”我市環保目標的全面實現和創建環保模范城，提供堅強有力的保證。

重點工作目標

全面落實政府、企業與公眾職責明確而又相互信任與協作的環境監管機制，推動環境守法社會的建立，建立以現代化執法手段為依托，政治素質好、熟悉和正確運用環保法律法規、精干、高效、廉潔、文明的環境執法隊伍。

1、在隊伍建設指標方面，按照標準化建設的要求，對個別區、縣人員不

足的部門，要增加人員編制，達到相應的標準。“十一五”期間，將按照國家總局的要求，環境監察人員全員參加能力培訓。

2、在執法經費方面，建立和完善經費保障渠道，滿足環境執法的基本需求，到“十一五”末，爭取人均實現執法經費4萬元/年。

3、在執法硬件建設方面，到2010年，環境監察機構標準化建設達標率達到100%，區和部分縣達到二級以上，其他縣級環境監察機構達到三級。

4、到2010年，建設集應急中心、污染源監控中心、12369污染投訴中心于一體的環境應急指揮中心。加強對污染事故的應急和處理，降低污染事故造成的損失，提高現有12369污染投訴中心網絡覆蓋率。

5、加強排污口規范化管理到2010年，對重點污染源安裝污水自動監測儀100套，大氣自動監測儀20套。

6、到2010年，加強生態環境監察

能力建設，強化資源開發及非污染性建設項目生態環境監察手段，建設并應用生態環境保護gis系統。

二、環境監察工作要點

環境監察工作將圍繞省、市環保中心工作和創建生態模范城目標，抓好四項專項檢查工作，強化現場監督執法檢查，打擊環境違法行為；扎實推進三項重點工作；加快規范化、標準化進程，夯實兩項基礎建設；提高執法人員素質，創建一流環境監察隊伍。

抓好四項專項檢查工作，將鞏固環保專項行動取得的成果，建立長效管理機制，強化部門聯動，建立案件移交移送制度，堅決打擊群眾反映強烈，嚴重影響人民群眾健康，影響社會穩定的環境污染和生態破壞的違法行為。抓好四項專項檢查工作。

1、加強對環境違法案件和掛牌督辦單位的現場監督檢查力度。對全市掛牌督辦環境問題，逐一進行排查，跟蹤問效，對沒有完成的，要限期督辦或依法

予以關停，對出現反彈的要認真查處，確保掛牌督辦環境問題得到認真解決。

2、加強限制治理、建設項目、煙塵和揚塵污染的現場檢查，對重點環境違法單位，拒不整改的予以曝光，促進老污染源的治理和防止新污染源的產生。

3、因地制宜，突出重點，推進生態環境監察工作。生態環境監察工作要緊密結合我市創建環保模范城市的目標，突出重點開展生態環境的工作，開展對水源地、自然保護區、風景旅游區的生態環境監察，進一步規范生態環境監察工作程序，建立生態環境監察工作制度，加大執法力度，嚴肅查處生態破壞違法行為。配合市局有關處室搞好城鄉結合部環境綜合整治工作。加強對飲用水源地的現場監督檢查，堅決取締水源保護區內的直接排污口，加強對養殖業的現場檢查，防止有毒有害物質進入飲用水源保護區。

4、加強省控、市控污染源的現查

檢查，每月不少于一次。采取明查暗訪，認真查處擅自停運、拆除和不正常使用污染防治設施等違法行為，確保污染防治設施運行率達到100%，要加強對城市污水處理廠和垃圾處理廠的現場檢查，提高污水處理率和垃圾處理率。

扎實推進三項重點工作

1、認真貫徹排污收費制度，實現“陽光作業”。全市征收排污費6500萬元，其中，市區征收5000萬元、松北分局征收

萬元，縣征收

萬元。加強對工藝廢氣、噪聲、粉塵、危險廢物等污染物排放的核定工作，強化排污費的征收，加大小戶收費的工作力度，貫徹執行好對省局下發的抽樣測算方法，收費戶數力爭突破7000戶，確保工業企業開征面達到100%，非工業開征面達到80%以上。進一步貫徹落實收費制度及配套文件的要求，全面應用《排污費征收管理系統軟件》，繼續實施排污費征收公告制度，使排污費征收工作更加程序化、規范化、制度化。

2、進一步加大排污費稽查工作力度。一是加強重點行業的排污費稽查；二是加強對區縣錯收、漏收的稽查，促進排污費足額全面征收；三是探索內部稽查機制，提高排污費的費額。四是加大對區縣拒繳排污費“釘子戶”和地方保護嚴重單位的稽查力度，加大申請法院強制執行排污費工作力度，對稽查的排污費直接上繳市級財政。

3、堅持以人為本，暢通群眾投訴渠道。認真落實以人為本、執政為民的方針，促進科學發展觀的落實，履行環境監察職責，來維護人民群眾的環境健康權益。抓好“12369”環境舉報熱線工作，加大服務與管理力度，確保實現群眾環境投訴的自動接聽、同步錄音、轉辦督察、統計分析功能，加強電話受理人員的事業心和責任感，做到語言文明、態度和藹，不斷提高業務能力。落實受理群眾環境污染舉報及時出現場、限時辦結、驗收、回訪制度，對群眾的投訴舉報堅持24小時受理分轉，2個工作日

內答復辦理意見，全市信訪案件辦結率達到98%以上。認真解決群眾反映的嚴重影響工作、學習和生活健康的環境污染問題，切實提高環境信訪案件的處理能力和效率。鞏固噪聲專項整治取得的成果，建立長效機制，整治擾民噪聲污染，組織開展好中高考期間社會噪聲污染專項整治工作。

夯實兩項基礎工作

1、加強排污申報核定工作，推進污染源動態管理。全面執行《排污申報核定匯總報告制度》，各區、縣環境監察大隊、支隊各收費科室要按季、半年、完成《排污申報核定報表》、《排污收費報表》和工作報告的上報工作。各區、縣要加大資金投入，配齊辦公計算機，加強專業人員的培訓，確保申報、核定、收費工作的正常開展。落實《排放污染物申報登記注冊》制度，重新確定區域管轄排污單位數量。將排污申報作為一項法律制度，加大對拒報、謊報和瞞報等違法行為的處罰力度，認真抓

好變更申報的審核和現場核定工作，建立重點污染源單位環境監察檔案，逐步實現對重點污染源的動態管理。

2、加強環境監察規范化、標準化建設，提高環境執法效能。

要認真貫徹執行環境監察規章制度和環境監察各項工作程序。執行環境監察報告制度，實行排污費逐級審核制度，執行排污收費內部運轉程序，規范環境監察檔案工作，嚴格收費票據和行政處罰文書的管理，未實行收支兩條線的部門盡快與當地縣級財政、銀行等部門溝通，建立健全各項規章制度，排污費資金的收繳必須實行收支兩條線，要加強對運轉的監督檢查。采取全員培訓和專項培訓的方式，加強環境監察人員崗位培訓，切實提高環境隊伍學法、懂法和執法水平。全年開展全員培訓1次，開展12369、收費軟件排污申報核定、各類票據使用等專業培訓10次。積極推進環境監察標準化建設，各單位抓住標準化建設的機遇，爭取編辦、財政部門的

支持，完善環境監察機構，增加環境監察執法經費，增強現場執法快速反應能力。鼓勵有條件的區、縣環境監察大隊在“十一五”期間晉升二級標準，其他縣環境監察大隊要全部達到三級標準。要加強環境監察信息化建設，增加必要的設備投入，確保12369環保熱線的暢通，提升處置環境突發污染事故的能力，完善應急預案，認真執行重大環境事件報告制度。加強重點污染單位排污口規范化整治工作，推進污染源在線監控設備的安裝工作。完成文昌、太平污水處理廠在線監控數據的聯網工作。

創建一流環境監察隊伍

加強隊伍建設，抓好各項工作的落實，爭創精干、高效、廉潔、文明的一流環境執法隊伍。一是抓好保持共產黨員先進性教育回頭看活動，加強環境監察隊伍黨組織建設，發揮基層黨組織和共產黨員的兩個作用，促進環境監察工作健康發展。二是加強行風廉政建設。整頓工作作風，加強思想道德、職業規

范和廉政勤政的教育，狠抓行風建設，做到嚴格執法、科學執法、文明執法、熱情服務，提高工作效率，嚴肅查處違反“六項禁令”和“六不準”的違紀行為。三是抓好文明單位晉級準備工作，抓好各項保障措施的落實，嚴格隊伍管理，提倡勤儉節約、文明辦公，樹立環保執法窗口形象。四是抓好各項保障工作，確保環境監察各項工作的完成。繼續抓好工作目標分解落實和目標管理工作。抓好各項制度的落實，提倡勤儉節約，開源結流，為全面完成各項工作目標提供堅強有利的保證。

第五篇：國稅局信息中心2010工作重點目標創新

信息中心2010年

重點工作、目標和創新項目

一、重點工作和目標

（1）強化管理，進一步加強基礎數據和征管質量檢測工作

認真學習研究市局下發的檢測腳本，做到早請示，多匯報，常溝通，準確掌握考核指標變化，按時檢測基礎數據，充分的分析利用檢測結果，并將結果告知各相關業務部門，督促錯誤數據的及時修改，保證數據準確率與修改準確率均達100%。

（2）加強監控，確保網絡通暢與網絡安全

定期檢查主用和備用網絡線路，及時發現問題并排除故障，確保網路暢通。不斷規范和加強縣局及農村分局的網絡安全管理，完善殺毒軟件體系，嚴格執行內外網分離制度，做到涉密不上網，上網不涉密，確保無斷網、無泄密。

（3）定期做好公文處理和縣局FTP等各項數據備份工作

對各需要備份的應用系統數據，要求做到縮短備份周期、完整數據備份、有效數據恢復，同時，為增強備份數據的安全性，備份數據一式兩份，一份存于本機磁盤的單獨分區，另外一份通過網絡異地存放，重要數據定期采用光盤刻錄的方式備份，確保在突發情況引起數據丟失時，能夠有效及時的恢復數據，真正做到有備無患。

（4）搞好技術服務和優化硬件配置，確保硬件平臺正常使用

一是確保各部門工作用計算機的正常運行，當出現狀況時，要做到隨叫隨到，不厭其煩，盡快處理，同時力爭在現有設備的基礎上做

到物盡其用，能修不換，及時對計算機進行維護和必要的升級。二是繼續做好視頻系統調試工作，在每次召開視頻會議的時候，提前半天進行視頻網絡調試，保證視頻會議網絡信號的正常傳遞。總之確保做好各項信息技術服務工作，絕不能因為硬件問題影響同志們的日常工作。

（5）積極配合其他股室，努力做好技術支持工作

隨著稅收信息化程度的越來越高，信息中心與各部門業務聯系也越來越多，為了便于工作、提高效率，現有業務系統常常升級，或者是開發出了新的軟件系統，為保障稅收工作的順利開展，信息中心技術人員必須與相關業務部門同志共同學習研究，從技術層面上掌握新系統的使用操作，為相關人員提供技術支持，確保各應用系統能夠迅速投入使用。

二、創新項目

由于國稅系統信息化程度越來越高，專業性也越來越強，很多時候，因為人員變動，新的人員在新的崗位會遇到很多新的問題，因此在縣局范圍內建立一個知識管理系統，讓局內的信息與知識，透過獲得、創造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程，達到知識不斷創新的最終目的，并得以共享就顯得很有必要。簡單來說，就是把個人解決工作中出現問題的方法，發布在一個網絡系統中，使得以后別人碰見同樣的情況時，就可以通過在系統中查詢的方式，找到解決問題的方法，換言之，就是把個人的智慧貢獻給組織中的所有人。

比如我們局里代開摩托車發票的電腦，重裝系統之后，打印任何票據都沒有問題，但是獨獨不能打印車輛購置完稅證，后來又是思考研究，又是翻閱資料，又是電話咨詢，終于發現是操作系統安裝版本是SP3的問題，如果是SP2版就可以正常使用了。這是一個很簡單的答案，可是之前不知道原因的時候，百思不得其解，困擾了很久。如果我在知識庫內保存了解決這個問題的方法，那么以后別人再遇到同樣的情況，只要一進系統搜索，就馬上可以解決問題，極大的提高工作效率。

知識管理系統就是“把知識積累起來”，充分發動每個部門、干部職工，貢獻自己所掌握的業務知識，積少成多，聚沙成塔。然后就能夠充分利用知識成果，提高工作效率，減少重復勞動和出錯頻率。在省局運維系統中有一個知識庫模塊，個人覺得這是一個很有用的系統，但是實際上并沒有完全充分的發揮其應有的功能，因為這個模塊中的數據量非常之少，知識范圍也很窄，且大多是從運維單中提取的關于應用系統故障的答案，很多問題在里面都找不到答案，主要是因為省局是從較高層面來考慮和決定其內容，而沒有充分的調動全體人員的積極性和參與性，群眾基礎不夠廣闊，和基層實踐操作有一定差距，因此對于基層局來說，大多數情況下并不是很實用，所以建立一個適用于縣局的知識管理系統是能夠較好的滿足實際工作需要的。

知識管理平臺的建立，需要一定的技術開發實力，但就我們縣局實際情況來說，在現有的一些程序系統上進行修改和優化既可滿足需求，而最重要的因素是想方設法的提高所有干部維護更新知識庫內容

積極性，如果全體干部都能為這個知識管理系統貢獻自己的智慧和經驗，參與到知識管理系統的補充完善中來，那么同志們在日后工作中變動到一個新的崗位或者遇到什么困難時，就可以通過這個知識管理系統來尋求自己需要知識了。