第一篇：國家科技項目培訓總結

培訓心得

本次培訓專家組通過對培訓內容的精心挑選，選材基本涵蓋了省重大科技管理工作的各個方面。很多案例令人耳目一新，問題分析起來讓人豁然開朗，可操作性強。本次省重大科技項目管理培訓，重點培訓了項目管理、信息管理、財務管理、資金管理等內容，通過對項目管理的系統的學習，讓我對項目管理有了更深層次的理解和體會。

培訓分為三大部分，一是講解省重大科技項目實施管理工作的流程、可能存在的問題，相應的措施等等。二是省重大科技項目實施信息化管理的內容，每個季度填報省重大科技項目的報表，數據的來源、數據的填寫、數據的上報。三是省科技成果轉化專項資金財務管理的各個方面。

身為管理人員，對省重大科技項目實施管理工作中的項目管理更注重，通過省科技廳的講解，我對省科技成果轉化專項資金項目管理有了深刻的了解。

省科技成果轉化專項資金項目管理實施細則：

1）項目申報：根據項目指南及申報要求編制項目建議書，提供相應的申報材料，逐級報省轄市科技局，經審核并簽署推薦意見后統一報省科技廳。

2）立項審批：省科技廳依據申報條件與要求，對項目申報材料進行形式審查，審查合格后通知相關單位編制成果轉化資金項目可行性研究報告。

可行性研究報告經省轄市科技局、財政局審核并出具地方匹配資金承諾證明后報省科技廳。省科技廳組織專家對可行性研究報告進行實地考察并進行可行性論證。對通過可行性論證的項目，由省科技廳會同省財政廳提出立項及經費安排建議，報省科技成果轉化專項資金管理協調小組審定。

經審定的項目予以公示，無異議的項目由省科技廳、財政廳下達立項批復，并簽訂項目合同。項目經費由省財政廳直接撥付到項目實施單位

3）實時管理與驗收：項目實施過程中如有重大調整，項目實施單位必須及時經省轄市科技局、財政局，向省科技廳、財政廳提出調整申請，調整批復內容作為檢查驗收的依據。

項目實施單位在完成項目合同預定的目標任務后，向省轄市科技局提出驗收申請。省轄市科技局對項目確已完成預定目標任務的，簽署同意進行驗收的意見后報省科技廳。具體驗收管理參照《江蘇省科技計劃項目驗收管理辦法》執行。省科技廳會財政廳批復項目的驗收結果，并報成果轉化資金管理協調小組。

4）知識產權管理：項目實施單位要對研究成果及時申請知識產權保護，并給予有效管理和充分使用。

本次培訓讓我對項目管理產生了新的認識，對省科技成果轉化專項資金項目管理流程的認識更加清晰明確，為更好的指導下一步工作指明了方向。

第二篇：國家科技計劃項目

根據國家科技部2006年1月17日印發的《關于國家科技計劃管理改革的若干意見》（國科發計字[2006]23號）規定，國家科技部門十一五期間，科技計劃項目主要有重大專項和五大基本計劃項目。

（一）重大專項。是為了實現國家目標，通過核心技術突破和資源集成，在一定時限內完成的重大戰略產品、關鍵共性技術和重大工程，是我國科技發展的重中之重。2006━2020年，國家將按照成熟一個實施一個的原則，著力實施的14個重大科技專項。

（二）五大基本計劃項目是指：

1、國家基礎研究計劃項目。國家基礎研究計劃是國家設立的以認識世界為驅動的自由探索性基礎研究計劃與以國家發展和安全戰略需求驅動的導向性基礎研究計劃。包括國家自然科學基金計劃項目和國家重點基礎研究發展計劃項目（973計劃）。

2、國家科技支撐計劃項目。國家科技支撐計劃是面向國民經濟和社會發展需求，重點解決經濟社會發展中的重大科技問題的國家科技計劃項目，原稱國家科技攻關計劃項目。

3、863計劃項目。又稱高技術研究發展計劃項目。是解決事關國家長遠發展和國家安全的戰略性、前沿性和前瞻性高技術問題，發展具有自主知識產權的高技術，統籌高技術的集成和應用，引領未來新興產業發展的計劃項目。

4、科技基礎條件平臺建設。它是是繼863計劃、973計劃、科技支撐計劃之后，由科技部、國家發展和改革委員會、財政部和教育部聯合推出的又一重大國家科技計劃。

5、政策引導類計劃項目。國家政策引導類科技計劃是國家科技部在對原有產業化環境建設計劃進行調整歸并的基礎上提出的，是國家科技計劃體系的重要組成部分。包括國家星火計劃、農業科技成果轉化資金、火炬計劃、科技型中小企業技術創新基金、國家重點新產品計劃、國際科技合作計劃、國家軟科學研究計劃、科技興貿行動專項等。

第三篇：科技培訓總結

仇集鎮2011年農村黨員科技

素質培訓總結

2011年在縣委縣政府的正確領導下，圍繞“黨員教育管理”這一中心工作，我鎮精心組織實施了農村黨員干部培訓，取得了一定的成效，獲得了農村黨員干部的好評，現總結如下：

一、基本情況

今年以來，我鎮圍繞“玉米種植技術培訓”、“ 西紅柿種植技術”等農村黨員干部關心的主題，舉辦了幾場系列講座，參與培訓的農村黨員、基層干部達700多人。培訓深受農村黨員干部的歡迎，其中“西紅柿種植技術”主題講座，場面異常火爆，在講座結束后，很多黨員干部還圍繞著老師探討，久久不愿離場。

二、主要做法和措施

（一）加強領導，提高培訓工作的計劃性。在2011年的工作計劃中，我們將農村黨員干部培訓列為重要工作之一，提前做好了工作安排計劃表，明確了培訓時間，培訓主題、以及舉辦地點等，使得農村黨員干部培訓能夠按時間有計劃有步驟推進。

（二）加強調研，提高培訓實用性。在實施計劃的過程中，我們注重收集聽取農村黨員干部的意見和建議，不斷調整培訓形式，豐富培訓內容，力圖使得我們送去的培訓是農村黨員干部所需要的，提高了農村黨員干部的參與積極性。

三、取得的成效

（一）提高了農村黨員干部的科技素質，為農村經濟的可持續發展提供了人才保證。目前，重視科技素質培訓已成為共識，學科技用科技已經成為大多數廣大黨員干部的自覺行為。隨著培訓工作的深入開展，黨員干部學用科技的能力不斷增強，科技在農村經濟中的貢獻率在不斷提高。

（二）增強了農村黨員的科技致富能力，有力地促進了全民創業和增加農民收入。通過開展各類實用技術培訓，黨員的科技素質和致富能力有所增強，培養出一批有本領、有能力的致富帶頭人，起到了良好的示范帶頭作用，全鎮形成了黨員爭著富、群眾跟著富的喜人局面。

（三）增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，全面提升了農村基層組織整體執政水平。實用技術培訓的有效開展，使更多的優秀黨員成為帶領一方群眾發展經濟和致富奔小康的“領頭雁”；一批政治素質好、致富能力強、群眾威望高的農村黨員走上了村、組領導崗位，優化班子結構，從而進一步鞏固農村基層黨組織的核心地位，進一步提高了農村黨組織的凝聚力和戰斗力。

（四）是在全社會形成尊重科學的良好風氣，有力地促進了農村三個文明建設的協調發展。在促進經濟農村經濟發展的同時，科技素質培訓架起了連心橋，黨群關系更加密切了，建立在依靠科技共同致富基礎上的鄰里關系、人際關系更加和睦；科技素質培訓治貧又治愈，帶來了新風尚，農村社會風氣和治安狀況明顯好轉，封建迷信和陳規陋習大為減少。

四、存在的問題

我鎮農村干部科技素質培訓工作，雖然取得了一定的成績，但與縣里的要求還有一定差距。一是培訓的經費投入不夠。二是部分農村黨員、基層干部時間不能統一。

五、下一步打算

一是進一步加強與村（居）的溝通聯系，擴大培訓的覆蓋面、提高培訓質量和培訓人數；二是進一步豐富培訓內容和形式，提高農村黨員干部學習的積極性。我們相信，在縣政府正確領導下，通過精心組織、周密安排、細致服務，下一年的農村黨員干部培訓工作定能更上一層樓。

第四篇：2010科技培訓總結

2010****科技部培訓工作總結

回顧2010年培訓工作，****科技部持之以恒貫徹落實建設學習型企業、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是企業的長效投入，是發展的最大后勁，是員工的最大福利”，努力培養新老員工的科技水平。一年來，共做了48次培訓，是每個人在科技信息方面有了一定的了解，現在對培訓工作做出如下總結：

一、培訓工作情況

2010年開展了科技相關知識與操作培訓，其中科技規章制度與規范操作占10%，計算機軟件應用占20%，網絡知識占20%終端、打印機、終端及UPS電源40%，其他電子設備占10%。

培訓課程主要集中為以下幾類：

1、員工必修類：科技規章制度及操作規范

2、基礎培訓：終端、密碼鍵盤、PR3打印機、色帶的安裝與維護。

3、重點培訓：數據通信基礎、交換機、路由器

二、培訓工作分析

(一)取得的成績：

1、2010的培訓工作與2009相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程時間、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓體系。以往，培訓工作缺乏系統性制度，培訓管理幅度和力度很弱，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難。

今年科技部投入大量精力,在總結了以往培訓經驗的基礎上，簡化培訓流程，完善培訓制度。重點加強了員工的實際操作培訓，在多次征求各基層社意見后，把平時工作中遇到的問題都一一解決。

3、重點突出員工的實際動手能力。以往的培訓都是科技人員在臺上講，員工在臺下聽，很多應用非常的抽象、不直觀，員工回到單位后還是不會，還要打電話詢問，費時費力。這次培訓把平時能接觸到的辦公設備全部放到大家面前，讓每個人都親自操作以加深印象，效果明顯。

4、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。(二)存在的問題和不足

1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。

2、原則性不強。不能嚴格執行培訓紀律和有關規定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓中我們還不難發現，一部分人員對培訓內容不感興趣，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為一個不斷進步的企業，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業發展和自我發展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要明年去大力改善。

5、科技人員授課技巧不高，知識儲備匱乏這些問題都有待解決，所以，以上需要改善，進一步提升講課人員的授課水平真正打造一支

合格稱職的培訓隊伍。

三、改進措施

(一)有利條件

現在的****新領導班子上任以來，各項經營指標發生了顯著變化，經營業績大幅提升，人均收入和人均利潤均排在全省前列，這樣的企業使員工看到未來，能夠更加積極的全身心的把精力投入到工作中去。

(二)具體措施

1、作好培訓基礎工作

制度的具體的執行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結和及時調整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關工作人員的專業素質培訓。

2、建立網絡培訓，積累培訓材料。

現實中的培訓雖然直觀易懂，但是成本較高，員工的時間安排上也比較困難，但是網絡培訓時間安排較自由并且成本較低，并且網絡資源豐富，是個很好的平臺，應該定期收集工作相關的材料，分門別類下載保存，以備后用。

3、讓富有實踐工作經驗，熟悉現實工作的員工客串講師。

首先有著豐富工作經驗的員工遇到的問題較多，從而解決的方法就比較豐富，其次，經驗豐富的員工在其他員工中樹立起學習的榜樣，培養員工的自主學習思想。以往的實踐表明，聽過專業人員講課的員

工都能覺出，經驗豐富的老員工對企業認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應該積極倡導老員工都為培訓工作做出良好的表率。在具體措施上，重點加強工作突出員工培訓的同時，也從制度上明確、選拔優秀員工作為所在單位內部講師。并建立起一套企業內部講師的日常管理、激勵、考核制度。

****科技部 2010年12月23日

第五篇：國家科技重大專項項目課題

國家科技重大專項項目（課題）

自查報告

密級： □公開 □秘密 □機密 □絕密

專項名稱： 項目（課題）編號： 項目（課題）名稱： 項目（課題）承擔單位： 項目（課題）負責人： 單位財務部門負責人： 項目（課題）起止日期： 年 月 至 年 月 報告編制時間： 年 月

國家科技重大專項上海配套資金審核小組 制

年 月 日

編 報 要 求

1.填報內容為項目（課題）實施開始起至填報日期止的執行情況；

2.項目（課題）執行情況報告要求文字簡練，重點突出，以數據和典型事例為支撐，客觀、真實地填寫報告材料；

3.報告的密級與項目（課題）規定的密級相同； 4.報告文本統一用A4紙，文字內容一律由計算機打印填報，雙面印制。

5.報告文本第一次出現外文名稱時要寫清全稱和縮寫，再出現時可以使用縮寫。

6.報告中的數據均截止到2016年3月31日，所有經費數值保留小數點后2位。

7.自查報告需提交電子版與紙質文件。

電子版文件名稱要求：項目（課題）編號-2016自查報告。

紙質文件需提供1份蓋章原件。

i

承 諾 書

本項目（課題）自查報告是根據項目（課題）的執行情況編寫而成，本單位法定代表人、財務部門負責人、本項目（課題）負責人保證本報告各項內容真實、客觀，并承擔由此引起的相關責任。

項目（課題）責任單位（簽章）：

****年**月**日

財務部門負責人（簽章）：

****年**月**日

項目（課題）負責人（簽章）：

i

****年**月**日

ii

國家科技重大專項項目（課題）

2016年自查報告

（編寫大綱）

一、項目（課題）總目標及本階段目標

二、目標任務階段進展情況

1、主要進展情況：結合項目（課題）任務合同書中規定的目標與任務，說明項目（課題）主要目標任務的完成情況、取得的主要進展、突破的技術難點、成果轉化和產業化推進情況等。

2、重要事項變更情況：說明參與項目（課題）實施的承擔單位的變動情況，項目（課題）負責人變動情況等。

三、組織管理情況

1、制度制定和落實情況：說明組織管理制度建立情況以及利用其進行過程管理情況；提供配套支撐條件、對合作單位的組織管理情況等。

2、承擔單位法人責任落實情況：包括管理制度制定和執行情況、按規定程序和權限調整預算的情況、按照預算批復和合同任務書要求外撥資金情況；是否實行獨立核算的情況；會計核算

3、國際合作情況：說明開展國際交流與合作的組織情況，重大國際合作的典型案例等。

五、主要產出和實施成效

說明項目（課題）實施取得的重大標志性成果以及其他主要成果產出和直接效益等；成果的應用情況以及對推動企業創新、帶動企業發展的作用，對提升領域創新能力的帶動性和投入產出效益。

六、經費使用和管理情況

1、經費管理制度執行情況：說明項目（課題）經費管理制度建立和執行情況；內部審核監督、信息公開等單位內控制度的建立和執行情況；貫徹落實有關間接費用、績效支出的政策、調動科研人員積極性方面的情況。

2、資金到位和落實情況：說明闡述中央財政資金、地方配套資金和單位自籌資金的到位和落實情況。

3、支出內容合規有效性：經費支出管理情況；現金發放、大額采購、測試化驗加工費管理使用、勞務費和專家咨詢費發放的內部管理規定及執行情況。