第一篇:調查分析格式
調查情況分析
一、基本情況(基礎數據、調查的簡單介紹)
二、開展調查
如:
(一)加強組織領導
(二)制定工作方案
(三)精心組織
(四)強化調查培訓
(五)加強督查指導....三、數據分析
如:
(一)農村勞動力增減情況
(二)務工地區
(三)人員類別
(四)性別構成(五)年齡構成(六)文化構成(七)行業分布
(八)就業失業狀態(調查表格中有分類)
(九)合同簽訂等情況
(十)收入水平
(十一)社會保險參保情況(各類保險繳納比例)
(十二)新、老農村勞動力特點....四、本區農村勞動力變化趨勢及其特征....五、存在的問題及解決措施(或思路)
(一)勞動合同簽訂
(二)工資收入水平
(三)培訓情況
(四)社會保險....為全面摸清全縣農村勞動力資源基本情況,掌握勞動力結構及輸轉情況,促進全縣勞務經濟快速發展,積極服務新農村建設。我局從去年下半年開始,抽組專門力量,在全縣范圍內扎實開展了農村勞動力資源調查。在此基地上進行了認真評估分析。現將具體情況分析報告如下:
一、我縣農村勞動力資源的現狀和特點
1、農村勞動力資源構成狀況。到2006年底,我縣共5鎮8鄉xxxx街道辦事處18xxxx行政村,有農業人口21.xxxx人,農村勞動力10.4xxxx人。從勞動力資源分布看,農村勞動力主要分布在鄉村,城鎮失業、下崗人員主要集中于縣城;從調查統計的勞動力資源構成看:①以年齡結構劃分,年齡16--25歲以下1907xxxx,占總數的18.1xxxx,26—35歲2820xxxx,占總人數的26.8xxxx;36—45歲2750xxxx,占總人數的26.2xxxx;46—55歲1772xxxx,占總人數的16.8xxxx;56歲以上1242xxxx,占總人數的11.85;②以文化結構分析,大專及以上文化20xxxx,中專及職中119xxxx,高中文化1255xxxx,初中文化5115xxxx,小學文化及以下3983xxxx,分別占總數的0.xxxx,1.1xxxx,11.9xxxx,48.7xxxx,37.9xxxx。③以專業技能劃分,有技術技能2461xxxx人,沒有技術技能的普壯勞動力8032xxxx人,分別占總數的23.45,76.55.④從我縣目前就業渠道來看,農村土地資源有限,加上農村土地承包制的進一步深化和農業結構的進一步調整,退耕還林的實施等,農村勞動力逐漸從土地上剝離出來,農業機械化程度的提高,每年將增加300xxxx名剩余勞動力,而且我縣工業經濟總量不足,農村產業化經營、小城鎮經濟、鄉鎮企業發展步伐緩慢,縣城吸納就業容量有限。遠遠不能滿足勞動力供給的需求。城鄉勞動力資源豐富,就業壓力大是我縣就業的一個顯著特點。
2、勞務輸出現狀。我縣的勞務輸出工作起步較晚,是隨著勞動力市場的培育而逐漸發展起來的,由最初的零星組織到現在的有組織輸出,由盲目無序到有組織流動、服務和管理逐步規范,經歷了近幾年的摸索和實踐。到目前,全縣共建有各級各類勞務輸出管理服務機構2xxxx,其中縣級xxxx,鄉鎮級1xxxx,從事勞務輸出工作人員7xxxx。根據勞動力登記調查和勞務輸出統計報表資料分析,2006年外出務工人員達3.6xxxx萬人次,占農村勞動力總數的期37.7xxxx。從輸出的流向上看,呈現出舍遠求近的特點,其中向西北地區輸轉1665xxxx,占輸出總人數的46.04;向東北地區輸轉304xxxx,占輸出總人數的8.42;向華北地區輸轉683xxxx,占輸出總人數的18.9;向華東地區輸轉258xxxx,占輸出總人數的7.1;向中南地區輸轉277xxxx,占輸出總人數的7.67;向西南地區輸轉122xxxx,占輸出總人數的3.39。我縣外出務工人員主要分布在北京、天津、×××、內蒙、上海、浙江、廣東、×××、寧夏等城市,外出務工人員主要從事建筑、建材、市政、拆遷、采煤(礦)、運輸、制鞋、機械加工、保潔保綠、經警保安、餐飲服務、家政服務、服裝加工等行業。上述數字反映了我縣勞務輸出總體概況:自發外出多,組織輸出少;零散外出多,建制組織少;普壯勞力多,技術工人少;農村外流多,城鎮外流少。
(二)主要特點
1、具有較強的裙帶性和自主性。60以上農村勞動力轉移是通過親朋熟人介紹或引導而實現,通過政府或社會中介服務機構組織的人數占轉移總數的不到4xxxx。
2、轉移區域廣泛。因受農村富余勞動力素質、就業機會和就業觀念的限制,我縣農村勞動力轉移于省內、省外。在省外實現就業的人占總數的30以上;省內實現就業的人占總人數的不到70。
3、農民工就地轉移具有兼業性的短期行為。農忙務農,農閑外出務工經商,轉移的時間長短因家庭勞動力的多少與外出務工收入的高低密切相關。尤其在縣內務工的人員大多屬于此類。
4、農村富余勞動力轉移主要集中于建筑業、加工業和服務業,簡單體力勞動成為轉移主要途徑。由于我縣絕大部分農村勞動力素質偏低,技能單一,因而從事勞動技能低、勞動強度大、危險性高的行業的農村勞動力占到了轉移勞動力總數的76以上。
5、轉移勞動力逐步轉向高層次就業。部分轉移人員走上了管理階層、技術崗位;還有一部分經過多年的實踐積累拓寬了視野,增多了知識,有了一定資金,便利用自身的有利條件自主經營自主創業。盡管這部分人員數量較少,但已成為推動縣城經濟發展的一支不可低估的力量。
二、農村勞動力轉移中存在的主要問題
1、勞動力資源分布不平衡。全縣農村勞動力的9xxxx以上分布在原區村社,山區勞動力資源貧乏,逐步呈下降程度。
2、轉移方式上存在一定的盲目性,有組織轉移的勞動力比重不高,自發性轉移一直是農
村勞動力轉移最主要的方式。加之目前由于我縣勞動力市場還不完善,中介組織也不夠健全,加上組織引導工作不到位,農村勞動力轉移就業缺乏足夠的就業指導、就業服務和便捷可靠的信息渠道,導致盲目性很大。使得我縣農村勞動力轉移的形式比較單一,通過政府部門、單位及中介機構組織輸出的比重小,經過親朋好友介紹或自主轉移的外出務工人員占有很大比例。特別是在縣內實現就業的農村富余勞動力,大多是自發的、分散轉移,由組織轉移的人所占比例不高。
3、從業結構單一,層次低。從全縣農村外出務工人員所從事行業看,從業結構簡單,就業面狹窄,且層次較低,外出務工人員多集中在以手工操作為主,技能較低的勞動密集型行業,工作量大,工作條件差,勞動報酬低。
4、勞動力素質較低,制約了轉移領域。我縣農村勞動力素質普遍低是制約轉移數量和轉移層次的重要因素。從長遠看,隨著我國社會經濟發展水平的不斷提高,低素質勞動力的轉移領域必將越來越窄。
5、農村勞動力轉移就業壓力日漸增大。一是發達地區和大中城市對勞動力整體素質要求越來越高,對簡單勞動力需求量逐漸減少。二是隨著產業結構的調整,城市面臨安置下崗失業人員和農村勞動力轉移的雙重壓力。
三、制約農村勞動力轉移的原因分析
(一)城鎮化總體水平較低,綜合效益差。城鎮化水平決定著農村富余勞動力轉移的進程。受地理環境、社會環境及歷史傳統等
多種因素影響,我縣城市規模和經濟發展水平相對滯后,城鎮化水平低,導致城鎮集聚和輻射功能弱。加之,隨著城市經濟體制改革的深化,城市下崗失業人員增加,使得城鎮吸納農村富余勞動力的能力減弱,延緩了農村富余勞動力的轉移步伐。
(二)城鎮工業企業及鄉鎮企業吸納農村勞動力的能力減弱。發展壯大工業企業和鄉鎮企業是促進農村經濟發展、農民增收的重要途徑,也是吸納農村富余勞動力的重要載體。但我縣工業企業總量少,發展后勁不足,加之全社會發展鄉鎮企業機制有所弱化,吸納農村勞動力的能力減弱。
(三)農村勞動力整體素質與經濟發展、科技進步的要求不相適應。全縣農村富余勞動力資源中,高中、中專以上學歷者僅占總人數的13.5;受過專業技術培訓,具有專業技術特長的則更少。農村勞動力資源的低素質狀況,與社會經濟發展、科技進步的要求不相適應,使得農村富余勞動力就業領域和轉移面越來越窄,轉移難度加大。
(四)農村勞動力市場和中介組織發展滯后。從目前情況看,由于我縣勞動力轉移社會化 4 服務體系不健全,城鄉勞動力的就業渠道不通暢,勞動力市場和職業中介組織不完善,為農民外出務工服務的信息反饋、中介服務和管理工作薄弱。加之,由于務工信息宣傳傳播方式單一,傳遞渠道不暢,中間梗阻的問題比較嚴重,農民不知道哪些地方有就業崗位,需要勞動力,對勞動力的素質有何要求等,大部分農民外出務工存在著盲目性。
四、加快農村勞動力轉移的對策
(一)搞好宣傳引導,營造良好的輿論氛圍。要進一步做好思想動員工作,動員全社會的力量支持幫助、參與勞務輸出,形成良好的輿論氛圍。年內要聯合電視臺共同制作勞動法律、法規專題講座以及務工人員和返鄉創業成功人士訪談等,增強農民工法律意識,提高外出創業的積極性,使“勞務輸出光榮,勞務致富光榮”的觀念深入人心。開辟勞務專欄,加大對勞務工作的宣傳報道,尤其對在勞務輸出工作中有突出成績的人員和通過外出務工脫貧致富的典型事跡要加大宣傳報道力度。通過發放資料、請外出人員現身說法等形式,大力宣傳走出家門、外出務工經商學藝的現實意義,把勞務經濟炒熱、叫響。要注重多形式、全方位的開展務工政策法規宣傳,讓農民工了解掌握政策法規,能按章行事,增強自我保護能力。通過廣泛宣傳、發動,形成“外出務工光榮,在家守靠無能”的氛圍,促進勞務經濟的發展。
(二)加強技能培訓,提高農村勞動力的整體素質。要根據勞務市場需求變化,開展多層次、多形式、多樣化的職業教育與培訓,突出培訓的針對性和實用性。要堅持“市場引導培訓、培訓促進就業”的原則,充分利用縣職業中學、農廣校和鄉鎮農民技術文化學校現有資源和設備,積極開展引導性培訓,堅持以技能培訓為主,相關法律常識培訓為輔,培養出一大批具有專業技術特長、能適應市場需求的勞動者,不斷提高外出務工人員的素質和技能,增強競爭能力。要制定和完善農村教育長遠規劃,從抓好基礎教育入手,落實好農村教育“兩基”工作,提高農村后備勞動力的文化水平和層次,從根本上改變低素質、低層次的格局,使未來的勞動者成為適應市場經濟發展要求的新型勞動者。
(三)培育勞動力市場,加快信息網絡建設。要按照“科學化、規范化、現代化”的目標,堅持“統一規劃、統一標準、網絡互聯、資源共享、分級使用、分步實施”的原則,培育和發展勞動力市場,逐步建立起統一、完備、規范的現代勞動力市場,保證勞動力流動的靈活性,使勞動力資源的配置符合市場經濟發展的要求。要加快縣、鄉兩級信息網絡建設,暢通信息來源渠道。充分發揮外出務工人員點多、面廣、信息渠道寬的優勢,努力建成政府、中介組織和個人相結合的多元化信息渠道網絡。大力發展多種形式的勞動就業中介組織,加強就業 信息、咨詢、職業介紹、培訓等在內的社會化的就業服務體系。健全和完善保障就業者權益的法律法規和制度。
(四)加強管理,完善機制,推動勞動力轉移工作健康發展。加強管理,完善服務是做好勞動力轉移工作的關鍵。要建立健全縣鄉勞務輸出組織機構,強化對外輸出功能。要充分發揮縣鄉的主渠道作用,制定轉移輸出計劃,使我縣勞動力轉移工作步入有領導、有組織、秩序井然、高效運作的軌道。重視并做好社會勞動力管理基礎性工作,持續抓好全縣勞動力資源的調查、預測和登記,準確了解掌握勞動力資源狀況。要加大宣傳、引導力度,幫助農村勞動力不斷更新觀念,克服“小富即安”、舍遠求近、唯有家鄉好、不肯遠離家等“小農”思想,樹立全新的就業觀念。要強化勞務輸出全過程服務,建立外出勞動力檔案,從信息收集、合同簽訂、證件辦理到招收、培訓、輸送各環節,提供“一條龍”服務,逐步實現勞動力轉移由分散自發、盲目流動向有組織、成規模向外輸送。
(五)強化服務,搞好維權。當前,外出務工人員遭受歧視,其合法權益難以受到保障的現象較為突出。因此,必須建立和推行外出民工持卡務工制度,保證民工有序流動,為維護務工者合法權益奠定基礎。一是勞動法規的宣傳培訓。勞動保障、工會、婦聯、團委及宣傳部門要深入開展勞動保障法規、法律和政策的宣傳,對外出務工人員開展全面的勞動保障法規宣傳培訓,切實增強外出務工人員的法律意識和自我保護意識。二是加大勞動保障執法監察力度。要依法查處用工單位侵犯農民工合法權益的行為,促進社會公正公平。三是規范用工關系。加強就業合同的管理,督促用工單位與農民工簽訂規范的勞動合同,妥善處理勞動合同糾紛,及時協調解決勞動合同不規范、超時工作、待遇偏低等問題。四是加強勞務市場整頓。堅決取締非法勞務中介組織,進一步清理和取消對農民工進城務工就業的歧視性規定和不合理收費行為,方便群眾外出務工。
第二篇:調查分析
1)植被數量多,種類較豐富,但缺少大喬木.初到學校的學生,對校園綠化是很容易滿意的,卻不能長久關注,是學校在植物更新等方面做的還不夠。與15題呼應
2)顏色是大多數人對于事物,特別是景觀的第一感受(景觀設計中應注重季相設計),而隨著生活質量的日益提高,音樂和植物在景觀布置中也更加受到重視(可以作聲景觀)。氣味的設計容易被人忽略,但一旦出現就會成為人們接近或離開某個地方的最主要因素。
3)夏天花多反而讓人覺得亂,沒有頭緒,秋天,校園里花楸、衛矛成主景(其他季節景觀設計應加強)。
4)針對農業院校而設立的題型(現在校園作物收獲后,大片空地荒廢,影響景觀)(可在外圍適當種灌木圍合、遮擋)
5)說明人們更喜歡新鮮奇特的東西。與10、12題呼應
6)通過這題說明了在進行設計時因充分考慮其功能性。車輛的高分貝噪聲對學生學習的影響很大,在設計中應盡量避免學校周圍的交通干道,校園內車輛應慢行。與8題呼應
7)有些蟲子會使草地更顯自然,本題的選項會反映出一個人的個性,說明性格對景觀的使用也是有影響的。
8)車輛、人行和高分貝的音樂噪音對學生學習的影響很大,在設計中應盡量避免學校周圍的交通干道,校園內車輛應慢行。在學生公寓附近的道路做到人流分散。增加建筑的隔音效果的同時進行噪音污染的教育。(舒緩的音樂,鳥鳴等可以使人放松、安神,可在休閑廣場適當應用創造聲景)
9)選擇會依心情而定,可在密林中空出一片草地,可以滿足不同需要的人,也可使選②(私密性強)的人豁然開朗。
10)符合大學生自由、開放、熱情、喜歡不受拘束的天性。
11)與私密性、對個人空間的要求和東方人的性格有關,還有就是東西方文化的差異。
12)功能也是選擇樹種的一個重要方面。
13)人們都有好奇的天性,看到有圍觀,自然會圍上去,只是希望美景不會讓人失望。還要能做到能吸引游人,引人駐足的景觀十分重要(要具有生態效應)。
14)綠色是自然的象征,是植物的主色調(占地面積大)。不同的顏色帶給人不同的心情,適當運用各種顏色,創造帶給游客不同感覺的景。
15)一方面:大學校園在環境保護方面相對完善,基本滿足了人們的的需要。
另一方面:在國內,人們在環境保護方面意識還不夠強烈,了解較少,不夠全面。
第三篇:中期調查分析
小學低年級字理識字教學的研究
《小學低年級字理識字教學的研究》中期學
生調查問卷分析
包頭市土右旗東勝街小學課題組
一、前期與中期問卷對比分析
(一)與前測對比
1.你喜歡字理識字嗎?喜歡的人數由61.3%增加76.7%,不喜歡由11.7%下降到8.3%,一般喜歡的由27%下降到20%。
2.你常用哪些方法識字?用字理識字的人數由38%增加到69%,其他方法由28%下降到11.7%。
3.你渴望認識更多的字嗎?由60%增加到70%。有畏難情緒的由19%下降到11.7%。
4.你愛看課外書嗎?由前期的53%增加到86.7%。
(二)取得的成效
中期與前期問卷一對比,就可以了解學生對字理識字的興趣有所提高。學生的識字量和識字速度有了較大的發展,絕大多數學生都能通過字理認識一些字,大部分學生有自己識字的方法,并覺得識字其實很容易,能經常主動讀課外書,并且從讀課外書中主動識字。
另外,孩子們對字理識字已有了一定的認識,這說明我們的課堂教學實踐有了一定成效。
總之,中期問卷和前期問卷相比,就可看出課題進程中的成效與不足,為課題研究提供了寶貴的信息。學生們大都覺得字理識字方法有好處,尤其是對于獨立閱讀、獨立識字、寫話、習作等方面有很大的好處,并且自己的學習有較大改變,如覺得每個生字都很有趣,越來越喜歡閱讀了,最喜歡采用自己的方式識字,充分體會到了識字的樂趣。這樣我們課題的開展才會更加有基礎,更加有實效。
第四篇:刊物調查分析
第二階段刊物信息收集調查分析報告
一、調查目的:
在東莞市內搜索各類非公開發售的雜志,收集其出版周期、行業類型、主辦單位信息等,總體了解市場上各類雜志的分布情況,為我局的代理寄遞、協助出版及DM業務尋找潛在客戶。
二、刊物收集數據統計及分析:
根據兩個階段的刊物信息匯總統計,本次調查收集到的刊物合計106本,具體分類如下:
(一)按刊物所屬地區劃分
按照刊物出版的地區劃分,收集到的外地出版寄遞到東莞的刊物有29本,東莞本地出版的刊物有77本。其中東莞本地刊物在圖書館“東莞書屋”1中收集了46本,的占了總數的60%。
(二)按刊物所屬行業類型劃分
收集到的刊物中,囊括了美容整形、餐飲、房地產、經貿、文學藝術等各行各業,其刊物所屬行業占比圖如下所示:(制圖,分析行業比重;結論)
1、在本地刊物中各行業的占比分析:圖書館收集中各行業的占比分析——圖書館收集到的雜志大多為文藝類、政治類等非營利性質的;
2、剔除圖書館,剩下的雜志行業占比分析
(三)按刊物是否營利劃分
根據刊物的特點,是否市場化運作,以營利為目的吸引廣告商家在刊物上做廣告,可分為營利及非營利兩大類(制圖,分析,結論)1備注:市圖書館的“東莞書屋”主要陳列的是東莞本地發行的刊物,及非對外發行刊物如企業內刊、行業協會內刊
(四)按刊物屬性劃分
為方便歸類統計,我調研小組按照刊物的主辦方及主要內容的不同,將收集刊物屬性粗略劃分為四大類別,分別為外地到本地DM雜志、行業協會(協會、聯合會)刊物、政府部門刊物(包括政府部門、行政組織機構、教育機構等)、企業內部刊物、企業產品宣傳冊子。
1、外地到本地DM雜志——可為我局寄遞業務所挖掘的目標客戶
2、行業協會刊物
3、政府部門刊物
4、企業產品宣傳冊子
三、調查結論及建議
出現頻次較高的雜志、可重點挖掘的客戶、
第五篇:十一調查分析
“十一”黃金周旅游消費者出游意向調查分析報告
隨著十一臨近,旅游市場熱浪涌動,有多少消費者會選擇出游?去哪旅游?選擇何種方式旅游?愿意花多少錢旅游?因此,對“十一黃金周”旅游計劃展開了在線調查,以揭示消費者最新的旅游趨向。
經過9月24號到9月25號兩天的調查,共收到調查表10份,有效答卷10份。調查結果顯示:
1.90%的人有出游意向
50%的受訪者有意向計劃在國內游;10%的受訪者在市內或城市周邊休閑游;6%的計劃跨區域國內游;10%的計劃去異地過夜探親訪友;9%的計劃在本地探親訪友;5%的計劃在家休息;0%的計劃出境游。
2.出境游人數最少,港澳是最主要的目的地
在90%有出游意向的受訪者中,如果有機會出境游,僅有5%的受訪者會選擇出境游。在這其中,僅有30%的計劃會選擇港澳地區旅游,如果是亞洲地區,傳統的新馬泰或者日韓也是近期熱點的地區。歐洲也成為出境長線游的首選。
3.參團旅游不是消費者的第一選擇
自助游和參團游各有利弊,但從消費者的選擇來看,其更偏向于自助游,選擇不受約束的出游方式。在國內旅游中,自助游無可爭議地占據了優勢。在出境旅游中,參加旅游團小幅領先于自助游。
4.出游預算與出游距離正相關
省內游個人費用預算在1000-1500元的占主流,比例達61.5%;而省外游在1500-2000元的占主流,比例達28.5%。可以看出,隨著出行距離變遠,出行費用也呈階梯式增長。
5.對于大學生,火車還是主要的交通方式
對于十一黃金周的出游,87%會選擇火車,3%會選擇動車。