第一篇：第一屆少代會活動方案

金慈實驗小學2014年第一屆少代會活動方案

一、指導思想：

以“為孩子的終身發展負責”為目標育人目標，以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”為工作目標，以學校“愛己愛校、愛家愛國、世界大愛”的教育理念為出發點，通過少代會選舉產生出新的一屆大隊委員。引導、激勵廣大少先隊員繼承和發揚少先隊的優良傳統，培養少先隊員的小主人意識和民主參與意識，增強光榮感和責任感，錘煉和提高少先隊干部的工作能力，為少先隊員們提供一個自主、快樂的學習生活環境。

二、大會主題：

展示真我風采，做優秀實小學子

三、活動安排：

第一階段：籌備階段（27/9---30/9）

籌備組成員：曹靜、李嘉怡、黃淮、張詩慧、王中番、藤芳

宣傳工作：十一放假前讓學生明白少代會的目的意義，培養學生的民主參與意識。

大隊委員候選人：各中隊推選3名；個人自薦可到大隊部領取自薦表格。假期回來后，各種對輔導員將以下材料交至大隊部：

1）一份2分鐘自我推薦的演講材料；

2）一份個人A3大小海報（內容包括：自我介紹、近照、競選宣言等）； 3）一張數碼照片；

中隊委員：完成大隊委員候選人推薦表、自薦表（十一返校交到大隊部）； 少代會代表：二——四年級各中隊推選5名。

中隊輔導員：

1）“十一”假期前指導隊員完成候選人推薦表；

2）督促大隊委員候選人材料的準備； 第二階段：實施階段（8/10---14/10）

1）日：大隊委競選海報宣傳（大隊部負責張貼）、廣播、博客等； 2）：中午11：45大隊委候選人（職責）會議，地點 隊室；

3）：大隊委競選學生資料課件、會場布置等前期準備完成； 4）：少代會會場布置；

5)：召開東莞松山湖實驗小學第一屆少代會 出席人員：全校師生 檢票人員：學生代表13人

地點：一樓階梯教室 具體時間：周四陽光體育課 第一屆少代會議程

一、開場部分

1、歡迎領導，為領導佩戴紅領巾

2、（代理）大隊長向大隊輔導員報告人數，宣布少代會開始

4、出旗儀式

5、唱隊歌

二、少先隊員代表致開幕詞

三、學校領導致賀詞

四、候選人競選

1、大隊輔導員宣布大隊委員候選名單

2、候選人競職演說

3、投票選舉

4、票數統計（13個學生代表選票，學生表演）

5、宣布大隊干部名單

6、為新委員佩戴標志（校領導、各班輔導員佩戴標志）

五、活動結束

1、呼號（全校學生）

2、退旗

第三階段：總結階段（）

1）公示第一屆大隊委員名單 2）資料整理、歸檔

【崗位設置】少代會每年在建隊值日時開一次，根據競賽的綜合成績選舉產生新一屆大隊委員。大隊部設置大隊長一名、副大隊長兩名；另設組織委員、學習委員、宣傳委員、文藝委員、體育委員、勞動委員、安全委員共十名大隊干部。大隊委員任期一年。

第二篇：第一屆少代會活動方案

許家堡小學 第一屆少代會活動方案

一、指導思想：

通過少代會選舉產生出新一屆大隊委員，進一步完善我校少先隊組織，培養少先隊員的組織歸屬感和民主參與意識，錘煉和提高少先隊干部的工作能力，在學習和實踐中落實習總書記北京民族小學講話精神，做到記住要求，心有榜樣，從小做起，接受幫助，努力踐行社會主義核心價值觀，不斷為星星火炬增光添彩，從而開創我校少先隊工作新局面。

二、大會主題：星星火炬 代代相傳。

三、大會時間：20147年11月24日 下午2：30—5：00

四、大會地點：三年級教室。

五、前期準備工作：

1、本次大隊部組成：大隊長1名，副大隊長2名，旗手1名，宣傳委員2名，組織委員1名，文娛委員2名，學習委員1名，衛生委員1名，紀律委員1名。

2、大隊委員候選人： 六年級各中隊推薦3名候選人，三、四、五年級各中隊推薦2名候選人，需準備，2—5分鐘演講材料。

3、少代會代表： 四至六年級每班推選代表 7人，三年級每班4人，一、二年級每班2人。

4、出席人員：少代會代表 中隊輔導員 校委會成員 大隊委侯選人

六、人員分工安排：

1、陳曉霞：少代會總策劃、籌備

2、各班主任：調隊及座位安排。

3、王建兵：攝影

4、選票的分發、統計組長：陳曉霞 統計組員：各中隊輔導員

5、班級安全負責人： 各副班主任

七、活動流程：

1、整隊報告人數

2、活動開始：介紹與會領導，向到會領導和中隊輔導員敬獻紅領巾。

3、全體起立，出旗、敬禮、唱隊歌。

4、大隊輔導員宣布大隊委候選人名單。

5、大隊委候選人進行競選演講。

6、投票選舉產生新一屆大隊委員并授標志。

7、大隊輔導員講話

8、全體起立、退旗、敬禮。

9、宣布閉幕。

八、總結階段

●公示新一屆大隊委員名單并培訓上崗 ●資料整理、歸檔。

少先隊大隊部 2017-11-20

第三篇：第一屆少代會方案

黃泥塘鎮第二小學少先隊

第一屆代表大會方案

一、指導思想

少先隊代表大會是我校少先大隊的最高權力機構，少代會是少先隊組織實施民主集中制領導和管理方法的具體表現，是讓少先隊員實施民主權力，當家作主的重要保證，是少先隊員學習民主、發揚民主、培養民主能力和主人翁思想的重要形式。

二、少代會安排 1、9月15日—9月22日成立少代會籌備組，分工并起草各類文件、制定方案。2、9月22日召開中隊輔導員會議，落實精神，明確每個中隊推薦3名代表。3、9月22日—9月26日少代會擬推候選人的材料整理，大會主席團推薦正式候選人。4、10月12日上午9時—12時，正式召開少代會。5、10月13日——21日，由大隊輔導員組織召開少先隊大隊委委員會會議。對大隊委成員的職務和工作進行分工，健全大隊委相關制度（各項制度均上墻）。

6、與會代表均由二到六年級少先隊員中選出。

7、會議地點：學校遠教室；

8、安全工作：警務人員值班，負責校園內安全，各中 隊輔導員需加強各中隊代表安全知識教育，及時掌握各代表的去向，確保少代會順利有序開展。

三、情況說明

（一）關于大隊委候選人情況說明

1、大隊委員候選人產生程序。

（1）各中隊民主推薦候選人。（每中隊推薦1—2名大隊委員預候選人，并為候選人準備一份競選演講稿，由所屬中隊輔導員指導擬寫競選演講稿）。

（2）大隊主席團推薦候選人11名（10月10日前公布正式候選人名單）。

（3）候選人競選演講與才藝展示（由各中隊輔導員指導）。

（4）代表通過無記名投票的方式選出排名在前的正式大隊委成員7名。

（5）公布大隊委成員名單、然后由大隊委成員選出大隊長。

（6）宣布大隊長姓名，授予大隊委標志。

2、大隊委員候選人條件。（1）熱愛少先隊組織。（2）工作責任心強。

（3）德、智、體、美、勞全面發展。

（4）有較強的組織活動能力，工作具有主動性，合作 性，在班級能起到核心作用。

（5）深受廣大隊員的信任，能維護隊員的利益。

（二）關于少代會的代表情況說明：

1、每中隊產生少代會代表3—4人。

2、少代會代表由各中隊民主推薦。

3、少代會代表條件：

（1）熱愛少先隊組織；關心集體與他人，自主自覺、積極進取，富有探究精神有較強的責任意識與主人翁意識；深受廣大隊員的信任

（2）具有議事能力，代表廣大少先隊員客觀地表達自己的觀點。

4、列席代表為校行政人員和各中隊輔導員。

5、特邀代表：校長、鎮團委書記、鎮關工委人員。

四、籌備分工及負責人員

1、會議籌備指導（易昌發 周珍林）。

2、會議方案、議程制定及指導旗手、落實大隊部工作發言稿，競選辦法制定（羅麗娟）。

3、會議幻燈片制作（周珍林 蘇艷）。

4、少代會候選人信息整理與統計（盧紅 羅麗娟）。

5、簡報及圖片展示（陳嬌 肖國倫）。

6、音樂磁帶（吳明合）。

7、準備少先隊標志、代表證制作及其他材料準備（吳 道全）。

8、學生志愿者工作安排（少先隊代表）。

9、紀念品擬寫與發放（馮訓、王芳）。

10、選票發放、收回、統計（王麗莎 楊會）。

11、大會攝像、照相（陳嬌 肖國倫）。

12、會場布置（鄭忠銀 章平）。

13、紅領巾發放（黨杭菊 張遠芳）。

14、音響負責與幻燈片播放（張務清）。

15、所有籌備工作均在10月10日前完成，由易昌發、周珍林負責檢查監督完成。

16、本次少代會所有資料整理歸檔、制度上墻均由羅麗娟負責。

備注：本次少代會其它未盡事宜，由校行政補充。

黃泥塘鎮第二小學第一屆少先隊代表大會籌備組

2014年9月15日

第四篇：學校第一屆少代會活動方案

長葛市雙語小學首屆“少代會”活動方案

一、指導思想：

認真貫徹中國少年先鋒隊第五次全國代表大會精神，以胡錦濤總書記提出的“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的希望為指導，面對進一步加強和改進未成年人思想道德建設的新形勢、新任務，堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀，充分發揮少先隊代表大會的組織優勢，用獨具特色的少先隊文化陶冶、塑造少年兒童，充分發揮少年兒童的主體作用，增強思想道德教育的針對性、實效性，教育引導少年兒童時刻準備著為建設中國特色社會主義貢獻力量。

二、少代會時間: 2010年10月13日——11月20日

三、少代會主題： 星星火炬 代代相傳

四、少代會議程：

1、各中隊民主選舉少代會代表工作。時間：10月12日

2、首屆少代會開幕式。時間：10月13號

3、少代會提案征集。

時間：10月13日——10月18日

5、討論通過少代會決議 時間：11月20日（周三）中午

6、第四屆少代會閉幕式。時間：10月20日（周四）中午

五、少代會籌備工作：

1、發動少代會的宣傳工作。

2、發動組織少代會提案工作。

3、民主選舉少代會代表工作。

六、具體工作：

1、發動少代會的宣傳工作

目標：做好關于少代會召開的前期宣傳及有關工作的布置。措施：

a．少代會召開的時間 b．議程及有關時間的結點 c．大隊候選人的條件 d．發動組織少代會提案 e．民主選舉代表

f．發放有關資料（包括：活動方案、代表申報表、提案表等）

2、組織少代會提案工作

要求：由少代會代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊員的意見、要求及建議，對反映較集中并強烈的內容整理成提案，按統一表格認真書寫，提交大會討論。

措施：

a．提案準備期（10月12日—10月18日）b．提案提交期（10月19日）

3、民主選舉少代會代表工作 A．少代會代表要求：凡熱愛少先隊集體，關心少先隊組織，在德、智、體、美、勞各方面表現較好的隊員均可作為少代會代表。

B．少代會代表產生方法：各中隊民主推薦。

C．代表名額：每班三人。代表要有廣泛性和代表性，既要有隊干部代表，又要有隊員代表，既要有先進隊員代表，又要有積極要求進步的后進隊員代表。

長葛市雙語實驗小學

2010-10-10

第五篇：第一屆少代會工作報告

雙語實驗小學第一屆少代會工作報告

各位代表、各位領導、各位老師：

大家好！

現在，我代表上一屆大隊委員會，向大會作工作報告，請予以審議。十月，是一個具有特殊意義的月份，在這個秋高氣爽的日子里，我校第一屆少先隊代表大會勝利召開了。每一位少先隊員都感到無比的自豪與激動。這是每一位小主人暢所欲言的最佳時刻，是為我校的少先隊工作提出建議的最好場所。現在，我代表上屆大隊部，向大會作工作報告，請予以審議。我校現有47個中隊，1942名少先隊員，一年來，我校少先隊大隊部與時俱進，銳意創新，高舉著星星火炬旗幟，帶領全校少先隊員與朝氣蓬勃的學校一起出發、一起成長。下面，我圍繞三個方面作報告。

一、過去一年工作總結

（一）、加強組織建設，抓好干部隊伍

擁有高效健全的組織，擁有責任心強、能力強的干部隊伍是任何一項工作得以順利實施的重要保證。上學期，我們充分加強了組織建設，努力抓好小干部隊伍。2013學年由于全鎮的學生都進行了重新編排，因此為了更好地充實大隊委，更好地發揮少先隊組織的育人作用，在學期初便開展了大隊委的自薦報名工作。經過精心的籌備，自薦報名的60多位候選人在全校師生面前進行了1分鐘的演講，全體師生對他們進行了公正公平的打分，最終選出了30名大隊干部。這一活動，充分發揮了少先隊員的主動性，讓學生切實感受到了少先隊組織的神圣。大隊委員在大隊部的帶領下，參與日常的檢查工作，如廣播操檢查、衛生檢查、課間紀律檢查等等，做到有記錄、有小結、有評比、有交流，形成了一個有效的監督體系。此外，我們還定期召開例會，或總結或培訓，切實提高了我們大隊委員的能力和素養。一項項制度規范了少先隊的工作，提高了少先隊工作的實效，一支支想干事、會干事、巧干事的干部隊伍的形成促進了少先隊工作的有序、有效開展。

（二）、扎實推進少先隊員思想道德建設

我們認識到思想道德建設的重要意義。在少先隊員中開展了“星級少年”的評選活動，同學們個個都興致高昂，爭當星級少年，全方位的要求自己。通過評比，使同學們的思想道德有了一個大的提高。

（三）、緊抓陣地建設，營造和諧氛圍

紅領巾廣播臺繼續實行輪流制度，結合一些重大的紀念日，進行主題教育，讓學生了解優秀的民族文化，從而增強民族自豪感，培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體、熱愛生活的情感。

黑板報與手抄報工作是常項工作，但是我們絲毫不懈怠，為了更大限度地調動各個中隊利用好這個宣傳陣地，我們確定每期主題，由各中隊自由設計，宣傳委員每次認真的檢查評分并公布到櫥窗，使黑板報和手抄報成為我們中隊建設中的一塊重要力量。

（四）、開展主題活動，促進少先隊員自我教育

在這一學期中，我們開展了多種多樣的主題活動，少先隊員們在主題活動中更進一步進行自我教育。

在大隊部的部署下，我們學校于4月6號舉行了“徒步遠足、賞春踏青”活動，通過活動，同學們都領略了大自然的美好，同時也得到了環保教育，使同學們在活動中得到了深刻的教育，今年六一期間，我校開展了第四屆素質教育成果展活動，進行了各個專場展示，涉及器樂專場、聲樂專場、武術專場、舞蹈專場，再加上書法繪畫展示，上學期，處處可見隊員們熱情地投入排練，校園中充滿了歌聲、笑聲，營造了濃濃的藝術氛圍，極大地豐富了校園文化生活。

九月底，也正值建國６1周年前夕，我們開展了“祖國在我心中”系列活動，通過演講比賽，同學們用優美的嗓音抒發了對祖國的情、對生活的愛；通過獻花活動，讓同學們用實際行動向國旗獻花，為祖國獻禮，讓我們在深刻理解了祖國在我心中這句話的含義。

（五）、少先隊工作取得的成績

今年在學校的大力支持與領導下，我校的少先隊工作取得了可喜的成績：在“許昌市建安杯”作文競賽中，我校有26名同學分別榮獲一、二等獎；在我市舉行的“慶元旦”、校園文化藝術節等文藝調演中，我校少先隊代表們雙雙榮獲一等獎。這些成績將激勵我們努力讓少先隊工作更上一層樓。

二、問題與思考

回顧過去的一年，我校少先隊工作不斷有新的成果，少先隊員不斷有新的進步。但是，我們還有許多不足，很多事情上我們考慮得還不夠細致，如對中小隊干部的考核和培訓，大中小隊干部的帶頭和帶動作用還要進一步加強。

三、新一年的工作重點

在新的一年里，少先隊工作重點將側重樹立少先隊員新形象以及良好行為習慣的養成。少先隊有一句響亮的口號：“哪里有紅領巾，哪里就有新風尚”。作為跨世紀的一名少先隊員，我們將賦予它新的內涵。我們以“十個良好習慣”為內涵，向廣大隊員提出十條標準，希望隊員們經常自勉自律。

1、做一個誠實守信的人。（說了就要努力去做）

2、做一個樂觀開朗的人。（微笑待人）

3、做一個文明禮貌的人。（主動打招呼）

4、做一個有責任心的人。（用過的東西放回原處）

5、做一個遵章守紀的人。（按規則辦事）

6、做一個勤儉節約的人。（節約每一分錢）

7、做一個孝敬長輩的人。（每日為父母做件事）

8、做一個關心集體的人。（集體的事情一起做）

9、做一個懂得感恩的人。（及時感謝別人的幫助）

10、做一個熱愛生活的人。（干干凈凈迎接每一天）

各位代表、各位老師，我們是新世紀的雛鷹，讓我們插上理想的翅膀，勇敢地飛上藍天，共同抒寫21世紀燦爛輝煌的篇章。奮飛吧，讓我們沐浴陽光，自信而快樂地成長！

雙語實驗小學大隊部

2010-10-11.