第一篇：小學第一屆少代會選舉辦法

中國少年先鋒隊向陽小學第一屆代表

大會大隊委員會委員選舉辦法

1、根據中國少年先鋒隊章程規定，及學校實際情況，向陽小

學少先隊新一屆大隊委員為10人，委員候選人共16人。

2、在民主醞釀和選舉的基礎上產生，經過候選人公平競選，確定新一屆大隊委員正式候選人名單。

3、大隊委員候選人競選號以抓鬮順序排列。

4、大會選舉時，采用無記名投票方式選舉的辦法。如果贊成，就在候選人臉上貼一枚信任章，不信任的不投。

5、投票結束后，有監票人當場計票，按得票數順序排列統計結果。并由大會執行主席向大會宣布選舉前10名被錄用結果。

向陽小學少先隊大隊部

2013年3月7日

第二篇：少代會選舉辦法

民辦華武小學第三屆代表大會大隊委員會委員選舉辦法

1、根據中國少年先鋒隊章程規定及學校實際情況，民辦華武小學少先隊新一屆大隊委員為7人，委員候選人共13人。

2、在民主醞釀和選舉的基礎上產生，經過候選人公平競選，確定新一屆大隊委員正式候選人名單。

3、大隊委員候選人競選號以抓鬮順序排列。

4、大會選舉時，采用無記名投票方式選舉的辦法。如果贊成，就在候選人相應的展示牌上點贊，不贊成的不投。每個代表共投7票。

5、投票結束后，由監票人當場計票，按得票數順序排列統計結果。并由校領導向大會宣布選舉前7名被錄用結果。

少先隊大隊部

2015年10月28日

第三篇：少代會選舉辦法

中國少年先鋒隊xxxx小學第一屆

代 表 大 會 選 舉 辦 法

中國少年先鋒隊xxx小學大隊委員會委員選舉辦法

1、中國少年先鋒隊xxxxx小學第一屆代表大會（以下簡稱xxx小學少代會）設立大隊委員會一個，大隊委員會委員按《中國少年先鋒隊章程》規定由選舉產生。

2、xxx小學少代會大隊委員候選人，由上屆委員會提名，報學校黨支部、校委會審核同意，提交本次代表大會進行無記名投票選舉。

3、xxxx小學少代會委員實行20%差額選舉。本次選舉委員13人，差額3人。候選人共16人，投票時選13人。一張選票同意票等于或少于13票為有效票，多于13票為無效票。投票人對候選人可以投同意票，可以投不同意票，可以棄權，可以另提他人。同意的在相應的候選人姓名下面畫“O”，不同意的在相應的候選人姓名下面畫“X”，棄權的不作任何記號；另提他人的在另提人欄內寫上姓名，在相應的姓名下面畫“O”。

4、進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如果得票相等不能確定當選人時，應對票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

5、選舉設監票人、計票人各一人。監票人、計票人由大會主席團推薦。監票人、計票人從不是候選人的代表中推選，經代表大會舉手表決通過。

6、選舉采用無記名投票的方式，選票上的候選人名單按姓氏筆畫為序排列。

7、新當選的委員，大會結束后舉行全體會議進行分工。

8、此選舉辦法由代表大會舉手表決通過。

第四篇：第一屆工會委員會選舉辦法

XX紙業第一屆工會委員會選舉辦法（草案）

2XXX年11月13日

1、根據《中國工會章程》和上級有關規定制定本辦法。

2、本次選舉產生勝康紙業第一屆工會委員會委員5名。其中：工會主席1名。

3、當選委員基本條件

（1）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作的實際創造性的開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。

（2）熱愛工會工作，有事業心和責任感，有較強的群眾觀念和服務意識，敢于為職工說話辦事，維護職工的合法權益。

（3）有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受職工群眾的批評監督。

（4）具有創新意識和政策理論水平，有一定的經濟、法律、勞動工資、社會保障等方面知識，具有較強的組織協調能力，適應本企業工會工作的要求。

（5）非會員職工和企業主要負責人的近親屬不得當選工會主席、委員。

4、本次選舉采用會員代表投票方式進行，由會員代表直接推選工會委員5名，主席1名，副主席按得票過半數從高到低確定當選人。每位代表不得重復推選。主席得票數不足半數時，委員類票可以相加。

5、本次選舉，須有三分之二以上選舉人參加，選舉有效。如遇最后一名當選委員人選出現得票數相同時，應對得票相同的候選人重新發票進行選舉，以得票多者當選。

6、選舉工作有籌備小組主持。設監票人1人，計票人2人，其他選舉工作人員若干人。選舉工作人員，由籌備小組推薦，會員代表表決通過。

7、本次選舉，發票前由大會選舉工作人員檢查并封住票箱。投票結束，由計票人員計票，并向籌備小組報告結果，籌備小組公布發票張數、投票張數、有效票數、選舉結果和當選人名單。投票張數等于或少于發出選票張數，選舉有效，如投票多于發出選票數，則選舉無效，須重新進行選舉。

8、本辦法經會員代表大會通過后實施

第五篇：第一屆職工代表大會職工代表選舉辦法

第一屆職工代表大會職工代表選舉辦法

根據《四川省職工代表大會條例》等文件規定，特制定本辦法。

一、職工代表條件

1、與企業建立勞動關系，并正常在崗的職工；

2、堅持四項基本原則，自覺遵守黨紀國法和公司的各項規章制度；

3、關心企業，熟悉業務，做好本職工作，具有一定的參政議政能力；

4、工作責任心強，辦事公道，作風正派，有一定的群眾威信；

5、熱心為職工辦事，實事求是地反映職工的意見和要求。

二、職工代表大會代表組成根據《中國工會章程》、《四川省職工代表大會條例》的有關規定，成都西部呈祥化工物流有限責任公司職工代表由職工選舉產生，代表總數為20人，按人員性質分配：中層管理干部代表2人，一般職工代表18人，其中女職工占一定名額。

三、職工代表選舉辦法

1、全公司共分為8個代表選區，由公司8個部門組成。由各代表選區分別選舉產生一般職工代表，各代表選區召集人由各選區所在部門經理擔任。普通職工代表候選人的產生，應在廣泛聽取群眾意見的基礎上，由各部門根據代表要求及名額分配表推薦產生候選人，并由各代表選區征求部門全體職工意見后，由各代表選區召集人組織本選區全體職工以無記名投票方式選舉產生普通職工代表。

2、各代表選舉時，所有參加選舉的職工必須全體到場，方可進行選舉。選舉通過無記名投票方式進行，收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；多于發出的選票，選舉無效，應重新選舉；每張選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，超過應選人數的為廢票。普通職工代表得票數達到參會職工半數方可有資格當選，再依據得票高低確定最終當選人員。如應選職工代表人數不足的應就缺額數按程序再另行補選。

3、中層干部職工代表由普通職工代表選出后，召開代表會議，進行選舉。

4、所有職工代表選出后，召開職工代表大會，選出3名普通職工代表，參加以后公司辦公例會，參與公司重大決策。

四、具體要求

各選區的選舉結果于8月20日下午3點前報公司工會。

公司工會將職工代表名單匯總后，將最終確定的職工代表名單進行公示。公示七天滿后，無異議的，進行職工代表登記，報區總工會備案。

各代表選區要高度重視職工代表選舉工作，提高職工參政議政的意識，確保選舉工作按步驟正常進行，全體職工應積極配合，按要求完成各項工作。

附表一：職工代表分配表

附表二：職工代表匯總表

附表三：職工代表大會代表登記表

附表四：職工代表權利和義務

附表一

（公司）第一屆職工代表大會普通職工代表名額分配表

部門男職工女職工合計

行政辦公室21

3財務部11

2附表二

職工代表匯總表

單位：

2010年8月日

序號 姓名 性別 出生年月 部門 職務（或崗位）

否黨員 得票數 備注

應到人，實到人；應發選票份，收到選票份；其中有效票份；

負責人簽字：計票人：監票人：

附表三

（公司）第一屆職工代表大會登記表

姓名性別出生年月民族

參加工作年月籍貫政治面貌文化程度

單位（部門）職務（崗位）

個人主要簡歷

何時何代表團選區當選代表

工會審查意見

（工會蓋章）專業技術職稱 是

年月日

備注

附表四

職工代表的權利：

（一）參加職工代表大會并行使提案、審議、表決、評議和質詢等與職工代表大會有關的權利；

（二）選舉公司董事會和監事會中的職工代表；

（三）職工代表團履行代表職責占用工作時間的，其工資福利及其他待遇不受影響。職工代表的義務：

（一）認真履行職工代表的職責，如實反映職工的意見和要求，維護職工的合法權益，執行職工代表大會的決議、決定，承擔職工代表大會交辦的各項工作；

（二）對本選區職工負責，定期向職工通報履行職工代表職責的情況，接受職工的評議和監督；

（三）遵守本單位依法制定的規章制度，維護和諧穩定的勞動關系。