第一篇：三色文化

三色文化

企業使命

為中國特色社會主義服務的“紅色”公司； 注重科技、保護環境的“綠色”公司；

堅持與時俱進、學習創新、面向世界的“藍色”公司。【詮釋】

建設“三色”公司是華能的神圣使命，是與華能的戰略目標相適應、相吻合而構成的文化形態。建設“三色”公司理念，是華能企業精神的概括和延續，是公司多年來改革發展實踐經驗的總結。

“三色”公司具有特定的思想內涵：

“紅色”是華能本色，是立身之本、“三色”之本。建設“紅色”公司，是華能的根本態度和精神境界，是華能為國民經濟發展、社會進步和人民生活水平提高而努力的歷史使命的集中體現，是華能職責的生動寫照。

“綠色”，寓意人類與自然環境協同發展、和諧共進。建設“綠色”公司，表明華能崇尚科學、尊重人才、注重科技、保護環境和促進社會可持續發展的人文觀念和科學態度。

“藍色”是華能標識的基本色，寓意華能堅持與時俱進、學習創新、面向世界，吸納世界上一切先進技術和先進文化來壯大華能事業，表現了華能人海納百川、通達天下的博大胸懷和躋身世界強企的雄心壯志。

“綠色”、“藍色”是華能得以持久發展、躋身于世界大企業之林的必備因素，也是鞏固“紅色”的必要條件。以“紅色”為本，以“綠色”、“藍色”為源，構成了嚴密而完整的理念體系。

建設“三色”公司理念蘊涵三個層面的訴求：國家利益至上，服務國家、造福社會；理性追求企業經營價值，努力回報投資者；以人為本，促進員工全面發展。

戰略目標

建設實力雄厚、管理一流、服務國家、走向世界，具有國際競爭力的大企業集團。

【詮釋】

實力雄厚：充分發揮長期實踐錘煉形成的隊伍優勢、技術優勢、資源優勢和管理優勢，打造一流企業，創造一流業績。

管理一流：學習、借鑒國內外先進企業管理思想，確立先進的管理理念，建立科學的管理體制和管理機制，采用現代化的管理方法和管理手段，形成具有華能特色的管理模式，達到國內、國際一流的管理水平。

服務國家：積極履行企業的經濟責任、政治責任和社會責任，在企業活動中，服從國家經濟建設大局，服務于國家整體利益和總體發展戰略，為國家創造財富，為全面建設小康社會做出貢獻。

走向世界：實施“走出去”戰略，向世界先進企業學習，加強國際交流與合作，提高國際化經營程度，擴大國際市場份額，拓寬發展空間，利用好國內、國際兩個市場、兩種資源兩種資源拓寬發展空間，發展壯大華能事業。

核心價值觀

堅持誠信，注重合作； 不斷創新，積極進取；

創造業績，服務國家。

【詮釋】

堅持誠信是企業立身之本。誠，即真誠、誠實；信，即守諾、講信用。誠信是高尚的人格力量，誠信是寶貴的無形資產。無論是生產還是建設，無論是開發還是收購，無論是營銷還是財務管理，無論是在國內市場還是在國際市場，無論是重要合作伙伴還是一般客戶，無論是對大股東還是中小投資者，總之，無論何時何地何事，都要誠實守信、依章循制、遵紀守法。

注重合作是企業生存之道。合則立，合則兩利，合則雙贏，合作凝聚力量，合作創造未來。要與政府合作、兄弟企業合作、投資者合作；抓住機遇要靠合作，迎接挑戰要靠合作；企業發展遇到困難時要靠合作，企業發展順利更要講合作；完成任務要靠合作，保證發展更要靠合作；對自己有利時要想到合作，對自己不利時，為了長遠利益更要合作。

不斷創新是公司核心競爭力。創新才能發展，創新才能做強，創新是企業發展的不竭動力。華能是學習創新的產物，公司的發展實踐證明，只有在體制、機制、技術、管理上不斷學習、不斷創新，才能在競爭的環境中生存和發展，才能不斷強大、長盛不衰。

積極進取是公司精神的精髓。進取是一種心態，是一種做事方法，更是一種精神。千辛萬苦、千方百計就是積極進取；逢山開路、遇水搭橋就是積極進取；自找差距、自我加壓就是積極進取；敢為人先、敢為人所不能更是積極進取。只有拼搏奮進，不甘落后，才能保持領先。創造業績是公司的根本任務。業績是企業生產經營管理的最終成果，業績是衡量企業是否具有競爭力的尺碼。完成年度目標需要業績，創造國際一流公司需要業績，為股東帶來回報需要業績，促進電力工業的發展需要業績，實現國有資產保值增值、為社會創造財富更需要業績。

服務國家是我們的神圣職責。國有企業是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。華能作為國有重要骨干企業，積極履行企業的經濟責任、政治責任和社會責任，服務于國家整體利益和總體發展戰略，為國家創造財富，為全面建設小康社會做出貢獻是我們的神圣職責。

戰略定位 電為核心、煤為基礎、金融支持、科技引領、產業協同，建設具有國際競爭力的綜合能源集團。

【詮釋】

電為核心：堅持以電力為核心業務，做強做大電力主業，優化發展火電，大力發展水電，加快發展風電，努力發展核電，適度發展天然氣、生物質能和太陽能發電等。煤為基礎：做實煤炭產業，提高煤炭自供能力，構建穩固的電煤供應和資源保障體系；加強煤炭產業管理，有效推進煤炭物流體系建設。

金融支持：提升金融業務對公司發展和業績的支持、補充作用；完善金融平臺，加強風險控制，優化資本布局，深化產融結合，提高資產整合能力。科技引領：發揮科研力量優勢，加快自主創新體系建設，提升自主創新能力，推進技術創新和推廣應用，持續提升公司核心競爭力。

產業協同：正確把握各業務板塊的發展關系，統籌處理電力產業與煤炭、金融等產業之間的協同關系，各類電源之間的結構關系，做到電力產業與其它產業的協同共進，實現速度、規模與結構、質量、效益的全面、協調、可持續發展。

發展理念 做強做大、保持領先。

【詮釋】

做強做大：堅持做強做大的發展方向，既要做大，更要做強，做大與做強互為依托、互相促進，把做強貫穿于做大的全過程。真正實現資產規模大、市場份額大、社會貢獻大與盈利能力強、競爭能力強、可持續發展能力強的有機統一。

保持領先：打造新優勢，實現新超越。始終把發展作為第一要務，永爭第一，勇往直前，保持綜合實力行業領先，發揮國有重要骨干企業的“頂梁柱”作用。

管理理念 以人為本、務實高效。【詮釋】

以人為本：高度重視員工，科學激勵員工，有效凝聚員工，全面發展員工；讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位；把員工個人進步和企業發展融為一體，不斷增強員工對企業的關切度和歸屬感。

務實高效：堅持實事求是和效率優先原則，一切從實際出發，求真務實，腳踏實地，講實話、辦實事、求實效；改進管理方式和手段，完善管理制度，增強責任心、落實責任制、確保責任落實，實現工作水平優質，管理水平高效。

安全理念 安全就是效益，安全就是信譽，安全就是競爭力。

【詮釋】

安全就是效益：安全是可持續發展的前提條件。安全生產是一項系統工程，任何一次安全事故都會給企業帶來巨大損失，都會影響企業經營發展。確保安全生產是企業第一效益。

安全就是信譽：營造安全發展的良好氛圍是確保企業健康、穩定發展的重要基礎。任何安全事故都會給企業形象造成不利影響。強化生產安全、經營安全、政治安全、形象安全，才能有效提升企業的信譽度。

安全就是競爭力：安全實際上是一種生產力。提高人、機、環境的本質安全水平，使生產力得以充分發揮，才能創造更大價值，帶來更好經濟效益，提升核心競爭力。

廉潔理念 崇尚廉潔、遠離腐敗。

【詮釋】

崇尚廉潔：積極培育廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，時時做到自警、自省、自重、自律。

遠離腐敗：清清白白做人，干干凈凈做事，不義之財不取，不義之利不沾。

企業精神

千辛萬苦、千方百計的敬業精神

逢山開路、遇水搭橋的開拓精神；

自找差距、自我加壓的進取精神； 敢為人先、敢為人所不能的創新精神。

【詮釋】

千辛萬苦、千方百計的敬業精神：以積極的負責態度、高昂的精神狀態開展各項工作，動員一切資源，調動一切積極因素完成任務，確保任何時間、任何地點、任何情況下都實現目標，創造令人滿意的效率，令人矚目業績。

逢山開路、遇水搭橋的開拓精神：以勇于探索，百折不撓、排除萬難，勇往直前的精神應對挑戰、參與競爭，沖破一切艱難險阻，不達目的誓不罷休。

自找差距、自我加壓的進取精神：以“生于憂患，死于安樂”而自勵，時時想到逆水行舟，不進則退；事事看到競爭激烈，慢進則退，保持自醒、自勵，自找差距，勤勉自強，頑強拼搏。

敢為人先、敢為人所不能的創新精神：以無所畏懼、奮發有為的勇氣和氣魄推動創新，敢于標新立異，敢于挺立潮頭，堅持爭第一、創一流、攀高峰，人無我有，人有我強，人強我超，不斷有新的創造、新的建樹。

企業作風 善開拓、講效率、重信譽、勤儉辦事。

【詮釋】

善開拓：積極探索，勇于進取，頑強拼搏，在企業改革、發展中走在時代前列。

講效率：尊重科學，作風嚴謹，務實高效，取得較高回報。

重信譽：整體利益至上，企業形象至尊，以信任、溝通、敬業強內質，以誠實、守信、協作樹形象，以一流的企業信譽贏得公眾美譽、社會聲譽。

勤儉辦事：弘揚民族美德，勤儉辦一切事業

第二篇：三色文化作文

“紅、綠、古”三色游

吉安市仁山坪小學四（1）班

張致維

指導老師：劉迎

今年是中國共產黨成立九十五周年，紅軍長征勝利八十周年。為了讓我們了解吉安特有的“紅色、綠色、古色”文化，上周五我們在老師和家長的帶領下來到吉安博物館參觀。

一、古色

走進博物館，映入眼簾的是一盞巨大的九龍燈，像一條飛龍騰空而起，巨龍旁邊有九盞油燈，象征著天長地久。從大廳往左拐就是有名的吉州窯展廳。家鄉的吉州窯有悠久的歷史，展廳里陳放著許許多多的瓷器殘片，碗、酒盞、花瓶?最有名的還要算木葉天目碗，據說只要在碗里放入一些清水，就能讓碗里的葉片漂起來，栩栩如生。這應該就是名字的由來吧！

二、綠色

吉安不僅有悠久的歷史，還有優美的環境。步入二樓展廳，立刻讓人們眼前一亮，一棵大榕樹模型擺在我們眼前，像一把綠色的大傘，又像一朵翠綠的西蘭花，美極了!樹下有船錨，再現了當年人們第一次造船的蠟像，好一派繁榮的景象。

三、紅色

博物館三樓是＂紅色搖籃＂展廳，吉安是創造井岡山精神的紅色搖籃，毛澤東、朱徳，在井岡山創立了中國第一個農村革命根據地為中國革命開創了一條走向勝利的道路。吉安也是誕生將軍最多的城市，涌現出147位中華人民共和國開國將軍。看著這些開國將軍的照片，我心潮起伏，仿佛回到了烽火連天的戰爭時代，那147位開國將軍個個身經百戰，穿過槍林彈雨，不惜拋頭顱灑熱血地戰斗為老百姓們殺出了一條走向繁榮昌盛的道路。我們應當向這些勇敢的戰士們學習。為祖國繁榮昌盛而努力學習，長大報效祖國！

我們的家鄉有紅色文化、綠色文化、古色文化，仿佛一顆顆璀璨的明珠！啊！家鄉吉安，我為你驕傲！為你自豪！

第三篇：三色文化總結文檔

新灘小學“三色文化” 活動總結

根據省教育廳《關于在全省中小學開展紅色文化、綠色文化和古色文化教育活動的通知》精神，近日，新灘小學組織全校師生開展弘揚“三色”文化主題的系列活動。此次活動旨在充分挖掘和弘揚底蘊深厚、豐富多彩的“三色文化”,提高學生的思想道德教育，培養學生愛黨、愛國、愛社會主義的思想情感，培養學生牢記革命歷史、懂得感恩的責任意識。

活動內容：

1.組織“紅色書籍”讀書活動。各班老師精心挑選書籍內容，組織學生誦讀，進一步培養學生正確的價值觀和榮辱觀，牢記歷史、感恩先烈！在校園廣泛掀起學習紅色文化的新熱潮。

2.開展“三色文化”主題班會。班主任利用班會課時間組織學生學習“三色文化”，并學唱一首紅色歌曲。

3.中華經典書法比賽。高年級學生利用寫字課時間抄寫一份國學經典篇章，練習書法的同時滲透國學經典教育。

4.革命小故事演講比賽。針對低年級學生的學齡特點，則組織一次革命小故事演講比賽。比賽中同學們個個信心滿滿，熱情積極，用激昂的文字、飽滿的熱情、飛揚的神采向我們詮釋了什么是革命傳統、紅色精神。同時也展現了新灘小學學生不凡的感悟力和演講能力。

此次活動與“國學”主題教育實踐活動相結合，是培育和踐行社會主義核心價值觀的有力抓手，既弘揚了革命精神，傳承了中華傳統美德，又培養了學生的愛國、愛學、感恩的情懷！相信通過大家的努力新灘小學會譜寫出更新更美的篇章。

第四篇：三色文化有感

讀《魚丸姐姐的微笑》有感

贛州市濱江第一小學 六（2）班 曾仕蓮 指導老師:黃淑媛

《魚丸姐姐的微笑》這本書主要寫了主人公魚丸姐姐從出生到十八歲的種種經歷，困難與發現。不過，這本書也被分成了四個篇章:初生篇、幼兒篇、少年篇和青春篇。

魚丸姐姐是單翼天使，是單親家庭的孩子。魚丸姐姐只是個普通的小孩，沒有什么過人之處，但她依然成長得很獨特。她也會煩惱，但也在慢慢地學習快樂。她身上不斷有糟糕的事情發生，卻也不斷地懂得去發現生活中的幸福和美麗。她擁有的不多，但是她卻學會了給予。

這不僅是寫給單身媽媽和單翼天使的書，也是為每個家庭所寫的書。作者多么希望書中的故事能夠幫助兒童了解父母養育自己的不易，可以洞察父母的苦與樂，并且體恤他們吧? 作者在序言中，說了許多讓人感動的話語，但令我印象深刻的是這樣一段話：“我想通過這個小故事，告訴過去、現在以及未來的每一位家長都有共性，或許，大家可以從中找到前車之鑒。兒童的很多需求，很多內在的聲音，很多天性，在這個過程中被忽略或破壞。成人覺得養育一個孩子很艱難，幾乎望不到孩子長大的那一天，甚至將這種艱辛加罪于孩子身上，可對于兒童來說，往往是他們被破壞的能量來不及修補，就已經錯過了最佳成長期，一轉眼，已經糊里糊涂地長大了。”

通過這本書，我希望單親家庭的孩子，家庭需要為他們營造健康快樂的成長環境，讓孩子感受到家庭般的溫暖，這樣他們才有可能和其他孩子一樣，擁有熱情、開朗、自信、勇敢、堅強而又樂于交往的健康個性。同時作為孩子的我們，我大聲地呼吁離異的父母要切實轉變觀念，不要在孩子面前有意無意地抵毀對方。因為在孩子眼中，父親再矮小，也是他們最強大的依靠；母親再柔弱，也是他們最安全的避風港。有空多陪陪孩子，霜打的幼苗，需要你們的扶持；稚嫩的心靈，需要你們的呵護！

第五篇：轉載,永修的三色文化

三色文化文明內涵

藝術創作源于生活體驗，更出于文化感知。對于江西地域文化的藝術闡釋，就應當將其放入贛鄱文化的大視域之下用心體會、用心創作。而要感知江西之美，就必須讀懂江西的紅色、綠色、古色“三色”文化內涵，才能感受贛鄱文化的魅力之美。

紅色，江西有著光榮的革命歷史，從安源工人運動到秋收起義，從八一南昌起義到井岡山斗爭，從開創瑞金革命根據地到紅軍長征，一系列重大革命活動都發生在江西，共和國從江西走來。江西有著中國革命的搖籃井岡山，有著共和國的搖籃瑞金，有著軍旗升起的地方南昌，有著中國工人運動的策源地安源等等。在江西百年歷史之中，中國共產黨正是啟程于江西，領導了中國人民取得了革命、建設和改革開放的偉大勝利，鋪就了中國特色的革命之路、建設之路、改革開放之路。讀懂紅色文化，才能感知“江西精神”和“江西力量”，才能感知和表現紅色贛鄱文化的近現代特質之美。

綠色，江西山、水自然資源豐富、環境優美：境內的廬山、三清山、井岡山、龍虎山世界知名，武功山、大覺山等各具特色；境內的鄱陽湖是中國最大的淡水湖，也是國際重要濕地、世界候鳥越冬的天堂；高達63.1%的森林覆蓋率讓青山綠水的江西“風光獨好”。綠色是江西的原色“踏遍青山人未老，風景這邊獨好”；綠色是江西的主色，從東到西，從南到北，千山皆綠。青山綠水，獨好風光，保留著許多近乎原始的生態和人文生態景觀。只有讀懂江西的綠色文化，才能感知江西綠色崛起的文明密碼，才能感受贛鄱文化的當代氣質。

古色，悠久的江西歷史，名人輩出，贛鄱古文化更是璀璨如花。儺文化、陶瓷文化、茶文化、書院文化、民居文化、戲劇文化、民俗文化以及區域色彩濃厚的豫章文化、客家文化、廬陵文化、臨川文化等等，不僅構成了具有獨特魅力的贛鄱古文化，也使之成為豐富的文化旅游資源。佛教文化、道教圣地的輝煌成就更是讓禪宗文化的“五家七宗”的“三家五宗”源于江西，成為古今中外不可多得的宗教文化勝地。對于我們，只有讀懂江西的古色文化，才能感知贛鄱文化的源遠流長，古色古香。

“三色”文化熏陶著我們，所以，我們應當努力傳承紅色基因，保護綠色生態和優秀的古色文化！