第一篇：2018上半年四川省公務員面試結構化題及答案(2.5)

2018上半年四川省公務員面試結構化題及答案(2.5)四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[面試習題及解析] 1.分管領導和主管領導各自交給你一份工作讓你去完成，但是這兩件事有沖突的地方，請問你要怎么辦? 【參考解析】

分管領導與主管領導交予我的工作任務照常理來講是都需要完成的，但是這兩件事有沖突的地方，需要我做好調節和安排。

首先，我會根據這兩項工作的具體情況進行分析，結合自己的工作能力和工作經驗，客觀衡量每一項工作完成所需要的時間、所要經歷的環節等，先將每一項工作理清楚。隨后要仔細研究這兩項工作的沖突。

其次，根據兩項工作的不同情況作出合理的安排。

第一，如果這兩項工作是時間上的沖突，我會根據工作的緊急程度進行合理安排，大方向上先做緊急的工作、后做比較不緊急的工作，但是在完成工作的過程中也要合理利用時間。如第一項工作進入了審批等待的環節，而且第一項工作后續所需要的準備工作已經完成的情況下，我會開始做第二項工作，當然我也會對第一項工作做好記錄，方便再次處理時更好接手，防止出現以往疏忽的問題。這樣的處理既能夠完成兩項自己的工作，有能夠合理的利用時間，提升工作效率。

第二，如果這兩項工作是在工作內容上存在著沖突，比如兩項工作當中互相存在競爭，會涉及到一些保密環節等，為了保證我們的工作能夠順利進行，同時不違反規定，我會向主管匯報情況，請他向分管領導申請協調。對于分管領導我也會與之溝通，請分管領導能夠和主管領導溝通，并將另一份工作轉給他人完成。

最后，在工作中我會做到認真完成自己的工作，不缺位、不越位、多補位，領導安排的工作不挑剔，本職工作盡職盡責，在自己的工作崗位上發揮自己的作用。

（來源于網絡整理）

2.你去外地開會，途中遇到兩個小商販發生爭吵，并擋住你了所乘坐車輛的

去路，你會怎么處理? 【參考解析】

控制自身相對容易，但卻阻止不了外界突如其來的事故。因此，面對此次行車途中遭遇的突發事件，我要冷靜處理，千萬不能慌亂。

首先，制止沖突，防止出現危險。小商販們的爭吵擋住了我的去路，也會擋住其它車輛的通行。我會主動下車了解情況，控制好局面。先要平息雙方的情緒，告訴他們通過爭吵的方式并不能有效解決問題，而且在交通要道上擋路，很容易發生危險。讓他們趕緊讓開道路，使來往車輛能夠通行。并且呼吁現場圍觀的群眾散開，以免妨礙交通。

其次，如果時間允許，我會做一個簡單的調解。我會向雙方分別了解情況，到底是由于什么原因發生的爭吵。也要勸解雙方各自退讓一步，俗話說得好：退一步海闊天空。都是生意人，只有和氣才能生財。如果他們確實有重大糾紛，我也會建議撥打110，讓警察幫助他們依法解決問題。

最后，抓緊時間趕路，按時趕赴會場。途中切記不能因為趕時間而超速行駛，一定要按照交通法規認真駕駛。

通過此次事件的處理，我會在今后的工作中注意提高自己應對突發事件的能力，提高人際溝通和化解矛盾的能力，當以后再次遇到類似事情可以做到從容應對。

（來源于網絡整理）

3.現在“微信”的普及率越來越高，使用人群也越來越廣泛，請你談一談微信的好處和弊端。

【參考解析】

“微信”是騰訊公司推出的、為智能終端提供即時通訊服務的免費應用程序，截止到2015年的第一季度，已經覆蓋了全國90%以上的智能手機，成為人們生活中不可或缺的部分。

“微信”作為即時通訊的標志有著它多方面的優勢，為人們的生活提供便利。第一，“微信”方便了人們的溝通。“微信”將人們的溝通距離縮短了，從以前的長途電話，到以電腦為平臺的視頻，到“微信”隨時隨地的視頻聊天，這種轉變讓人與人的溝通更快捷、更及時，更有情境感。

第二，“微信”作為公共媒體還有大量的信息方便人們閱讀。健康、文學、管理、時尚等各個方面的咨詢通過公眾號、訂閱號等媒介向用戶進行推送。基于大數據時代的信息特點，計算機會根據用戶閱讀內容分析出用戶的興趣點，進行更有針對性信息推送，更能夠符合用戶的需求，更方便、更有效。

第三，在“微信”日漸發展后，通過微信的交易平臺，用戶可以實現購物、消費的電子化，甚至現在的一些迷你超市、小吃店都接受微信支付，這種消費方式比傳統的現金和刷卡都有優勢，也逐步成為消費的重要形式。

但是 “微信”使用的弊端也隨著其功能的不斷強大開始顯現出來。第一，“低頭族”的壯大使得人與人之間的實際距離被拉大，人與人即使面對面也會盯著手機屏幕，不愿直接交流，影響了身邊的親情和友情。

第二，長期擺弄手機、身體保持一個姿勢使得很多人的頸部、腰部出現不適，影響身體健康。對青少年的視力影響也不可小視。

第三，大量的信息充斥下，信息的質量很難得到保證，導致一些不良信息大量傳播。“微商”刷屏、貨品質量不高等問題成為影響朋友關系的一道溝壑。也快餐式的信息獲取方式加重碎片式閱讀為人們的文化生活帶來的不良沖擊。

因此，如果想讓“微信”真正的為人們的生活提供便利，需要公眾自覺認識到它的利弊，國家也要介入監管，讓電子設備能夠更好的為人們服務。

（來源于網絡整理）

第二篇：2018下半年四川省考公務員面試結構化題及答案(4.19)

2018下半年四川省考公務員面試結構化題及答案（4.19）

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[省考面試習題及解析] 1.你新進單位，工作開展得不錯，但是與同事的關系不是很融洽，請問你應該怎么辦? 【參考解析】

對于新員工來說，工作能力和工作成績固然重要，但同樣重要的是要與同事和領導處理好關系，這樣才能團結同事，在做好本職工作的基礎上構建一個積極、向上、和諧的工作氛圍。

首先，主動自我反省，從自身找原因。剛到新單位雖然工作開展的有一定效果，但卻與同事之間或多或少存在了一些不融洽。這就說明，可能是我與同事之間缺乏有效的溝通，導致同事們對我這個新人缺乏了解，產生了一些誤會。也可能是由于我與他人溝通的方式方法不得當，讓這些同事對我感到了不滿。還可能是因為同事們對于新來的同事存在陌生感，他們原有的人際環境發生了變化，產生了一些不適應。

其次，根據原因，對癥下藥。針對存在的問題，要積極想辦法解決。如果是我這個新人的出現，打破了單位原有的人際環境，我要做到主動熟悉單位的實際情況并融入進去，做到不挑剔、不抱怨。也要調整自己的溝通方式方法，畢竟我是新人，所以對待老同事和領導一定要尊敬、注意禮節禮儀。工作中即便是取得了成績也要低調一些，不要太張揚，過度顯示自己。還要多在同事需要幫忙的時候伸出援助之手，相互幫助。

最后，經常參與集體活動，相互了解。工作之余，我也要積極參加單位組織的各項活動，發揮自己的特長，活動中與同事多溝通，增進彼此之間的了解。相信通過不斷的反省和努力一定會讓同事們對我有新的看法，我也會真正融入到集體中去。

（來源于網絡整理）

2.俗話說：一瓶不響，半瓶晃蕩。請聯系實際,談談你對這句話的理解。

【參考答案】

這句俗語形象深刻，比喻充實的人謙虛寡言，而淺薄的人偏偏愛顯示夸耀自己。

謙虛低調是一種美德。自古就有“滿招損，謙受益”之說，因為惟有謙虛，才能不恥下問，博采眾長;惟有謙虛，才能永不自滿，勇往直前。人生有涯學海無涯，凡得大成、成大器、至大尊者，必具備謙虛謹慎、低調做人、高標處事的美德。謙虛低調是一種人生態度。謙虛低調就是用平和的心態看取世間一切，它是一種優雅恬淡的人生態度，是自信從容和閑庭信步的平常心態，是對世俗浮名的高度清醒。謙虛低調是一種胸襟。老子說過：“江海之所以能為百谷王，以其善下之，故能為百谷王。”惟有謙虛低調之人，才能容天下難容之事，笑天下可笑之人;惟有謙虛低調之人，才能如虛谷之能容，如大海之能納，才不會因自滿而失謙沖，不會因狹隘而生窒礙;惟有謙虛低調之人，才能以平和的心境和冷靜的頭腦面對世事和人生。“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”，謙虛低調，無欲無望，生活才會自在灑脫，人生才會璀璨奪目。

從古至今，總是有一些人因眼前才華、成績而沾沾自喜，錯誤定位自身能力和水平，變得淺薄無知。仲永恃才傲物沾沾自喜，到處炫才停止學習，最終一事無成;龐涓因驕傲自大、自以為是、目中無人而被孫臏亂箭射死;李自成被勝利沖昏頭腦，驕傲自滿，最終兵敗命喪九宮山。無數的歷史和事實證明，淺顯易懂的金牌道理中蘊藏著深厚的哲理，它將引導你進入上升的螺旋。那些自以為是、驕傲自滿的人最終因會因自己的驕傲淺薄走向人生敗局。人生需要的不是淺薄傲嬌，需要的是謙虛低調。

生活中，我們要虛懷若谷。要具有海納百川的胸襟和氣度，能兼收并蓄、見賢思齊、廣納善言，聽得進批評，受得起委屈，耐得了刺激，驟然臨之而不驚，無故加之而不怒，要服從領導、團結同事、尊重群眾，切不可在群眾面前擺架子，妄自尊大、盛氣凌人、妒賢嫉能。

要勤儉自律。要志存高遠，淡泊名利，艱苦樸素，守得住清貧，耐得住寂寞，守得住陣腳，不以物喜，不以己悲;要管住自己的口、管住自己的手、管住自己的腿，凈化自己的生活圈，始終保持一身正氣和高風亮節。

要踏實工作。古人云：“不積跬步，難以致千里”。踏實既是一種品格，也

是一種工作要求，秘書工作者只有老實做人，踏實做事，求實進取，才能真正實現“其行將遠，其行將高”。樹立崇高的理想，具有強烈的事業心和責任感，不畏難、不懶惰、不頹廢，真正全身心投入到工作中去，創造佳績;其次要重實干，求實效，辦實事，從具體的小事做起，從基礎工作做起，腳踏實地，成就事業。

（來源于網絡整理）

3.您上班之后，發現任務重，壓力大，和之前想象中的不一樣，對于這種情況，談談您的看法? 【參考解析】

我覺得這不奇怪，盡管我在入職前會做很多準備，比如業務知識，對單位的了解，心態的轉換等，但是這些畢竟不可能與單位的狀況和要求完全吻合。理論和實踐總有差異，理想和現實也總有差距，尤其是對于新人，剛進入一個領域，業務技能要掌握，規章制度要了解，同事領導要熟悉，辦事流程要學習，這個階段收到的信息量是最大的，各方面的考驗壓力也是最大的。

首先，我要嚴格要求自己，份內的任務一定要完成，不懂的內容及時詢問，疑問不能隔夜，工作不能拖延，絕不能把小問題積累成大問題。

其次，要加強學習，剛入職階段獲取的信息量最大，成長也最快，所以要盡快熟悉業務，熟悉流程，熟悉工作環境，熟悉組織架構，不給集體拖后腿。

最后，多請教，書本固然要看，但光看文字是不夠的，身邊的老同事和領導是我的良師益友，他們的經驗和指點是我成長的捷徑。

《賣油翁》中的老人有著令人瞠目結舌的絕活，他卻輕描淡寫的說“吾亦無他，唯手熟爾”，從生疏到熟練，從新人到骨干總有個過程，對此，我有信心，也有準備。

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第三篇：2018上半年四川省公務員面試結構化題及解析(2.1)

2018上半年四川省公務員面試結構化題及解析(2.1)四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

[面試習題及解析] 1.分管領導和主管領導各自交給你一份工作讓你去完成，但是這兩件事有沖突的地方，請問你要怎么辦? 【參考解析】

分管領導與主管領導交予我的工作任務照常理來講是都需要完成的，但是這兩件事有沖突的地方，需要我做好調節和安排。

首先，我會根據這兩項工作的具體情況進行分析，結合自己的工作能力和工作經驗，客觀衡量每一項工作完成所需要的時間、所要經歷的環節等，先將每一項工作理清楚。隨后要仔細研究這兩項工作的沖突。

其次，根據兩項工作的不同情況作出合理的安排。

第一，如果這兩項工作是時間上的沖突，我會根據工作的緊急程度進行合理安排，大方向上先做緊急的工作、后做比較不緊急的工作，但是在完成工作的過程中也要合理利用時間。如第一項工作進入了審批等待的環節，而且第一項工作后續所需要的準備工作已經完成的情況下，我會開始做第二項工作，當然我也會對第一項工作做好記錄，方便再次處理時更好接手，防止出現以往疏忽的問題。這樣的處理既能夠完成兩項自己的工作，有能夠合理的利用時間，提升工作效率。

第二，如果這兩項工作是在工作內容上存在著沖突，比如兩項工作當中互相存在競爭，會涉及到一些保密環節等，為了保證我們的工作能夠順利進行，同時不違反規定，我會向主管匯報情況，請他向分管領導申請協調。對于分管領導我也會與之溝通，請分管領導能夠和主管領導溝通，并將另一份工作轉給他人完成。

最后，在工作中我會做到認真完成自己的工作，不缺位、不越位、多補位，領導安排的工作不挑剔，本職工作盡職盡責，在自己的工作崗位上發揮自己的作用。

（來源于網絡整理）

2.現今，出現了“在家上學”“退學上私塾”的現象，一些家長不送孩子

上學，而是在家里或者是送到私塾、國學班等地去學習。對此，你怎么看? 【參考解析】

家長不送孩子去上學，在家學或退學上私塾或國學班，不能保證孩子受教育的權利，不利于孩子科學、全面發展，是不可取的。

家長讓孩子在家學習或者上私塾上國學是為了讓孩子有針對性的學習，但是因此也會帶來更大不利的影響：

第一，不利于孩子的成長。在家教育或私塾教育，教授的重點在讀經和國學，多為死記硬背的知識點，不利于孩子的全面發展，同時授課者的授課質量也無法保障，不利于孩子對于知識的掌握;第二，不能保證孩子完成義務教育。在家教育或送私塾，很難按照國家規定課程標準開設相關課程，難以保證孩子完成國家規定的義務教育;第三，破壞我國義務教育法律法規。在家教育或私塾教育完全取代義務教育，違反了義務教育法的相關規定，影響的孩子受教育的權利以及履行義務教育的責任，破壞了法律規定，不利于我國教育的規范化管理。

家長之所以不讓孩子去接受義務教育，而是在家教育或送私塾國學機構教育，主要因為：

第一，國學熱風潮的影響。私塾、國學機構的發展，大力的宣傳，形成一種學習國學的熱潮，受到廣大家長的熱捧;第二，家長對于教育的片面認識。家長認為義務教育費時費力，而且不具備針對性，不能更好地使孩子快速成才，而私塾教育能夠滿足孩子的個性化需求，能促進孩子更快的成長

為了保證孩子的獲得更好更全面更科學的教育，促進其成長，需要從以下幾方面努力：

(1)政府加大對義務教育的宣傳力度。通過宣傳讓家長認識到義務教育既是權利也是義務，不能剝奪孩子的受教育權利以及履行受教育的義務，私塾可以是興趣愛好，但不能完全取代義務教育，保證孩子全面、科學的發展;(2)義務教育新課程改革注重全面發展的同時也要注重滿足孩子的個性化需求，根據受教育者的需求來選擇課程標準;(3)加大對私塾、國學班等機構的監管。規定其設立的標準，保證其授課質

量，使其規范化經營。

（來源于網絡整理）

第四篇：四川省公務員(法檢)結構化面試真題及原創解析

2016年下半年四川省公務員（法檢）面試真題解析

（2016年3月10日）

材料：

近日，一段杭州交警抱著孩子在指揮交通的視頻在網上瘋傳。網友紛紛質疑：怎么執勤還抱著孩子啊？

2月24日上午8點半，正在執勤的王曉路聽到路口傳來了碰撞聲，跑過去后看見一位女子趴在路面，邊上倒著一輛電瓶車。“我上前查看情況，發現女傷者已經昏迷了，”王曉璐說，從周圍目擊者口中了解，她當時與一輛轎車發生了碰撞。

此時，他發現在電動自行車旁，還站著一個男孩。男孩在哭，圍觀群眾提醒王曉璐，這男孩剛才是坐在電動自行車上。男孩說，倒在地上的是自己的媽媽。“他的媽媽已經受傷了，小孩子千萬不能再出事了。”王曉璐心里想著，走上前問男孩，“你有沒有受傷？”

男孩不語，摸摸自己的肚子，繼續哭著。“肚子疼嗎？”男孩點點頭，開口了：“肚子疼。”“來，叔叔抱，叔叔剛才已經讓救護車來了，一會兒你和媽媽一起去醫院看病好嗎？”王曉璐說。男孩倒也配合，收住了哭聲，開口與王曉璐說話了。

王曉璐告訴記者：“我當時就想，要趕緊把現場秩序維護好。既然孩子不抗拒我，我就抱著他，既能管住孩子，又不耽誤處置工作。”

于是，在隨后的15分鐘里，路過此地的人們看到了一個很囧又很暖心的場景：年輕的小伙子單手抱著孩子，孩子不停地往下溜，然后他又不停地把孩子往上抱起來，還要兼顧路面的交通指揮。

在這15分鐘里，受傷女子也從昏迷中醒來了，她向其他民警詢問孩子的情況。順著民警的手指方向，她看到孩子被王曉璐抱在身上保護著，也安心了。目前，記者從余杭交警了解到，受傷女子經救治后，已無大礙。

閱讀上述材料，回答以下問題：

1.請結合材料，談談你對王曉璐抱孩子執勤的看法。

2.路口出現交通擁堵，王曉璐抱著孩子疏散交通。在此期間，兩輛汽車發生了剮蹭，不明真相的司機指責他抱著孩子執勤是不負責任的行為。如果你是王曉璐，你怎么辦?

3.“奶爸”帶著孩子執勤引發網友熱議，但大家并不了解此事的真實情況，假如你是某報的記者，領導派你去調查真相，你如何保證調查的真實性?

國眾解析：

1.請結合材料，談談你對王曉璐抱孩子執勤的看法。【試題類型】綜合分析 【原創解析】

當前，我們國家各地各級都正在堅持法治、德治“兩手抓”“兩手硬”，進而全面提升社會的法治建設水平和社會文明程度。具體落實到執法隊伍來說，就是既要堅持嚴格執法、恪盡職守，還要堅持文明執法、人文關懷。交警王曉璐在處理交通事故后，為防止孩子出現“二次傷害”，選擇抱著孩子執勤的做法，深刻反映了他反映了交警恪盡職守的工作態度和以人為本的工作理念。

恪盡職守，是對執法人員最基本、最起碼的要求。我們的交警執法隊伍，身處面對群眾、面對事件的第一線，對任何一件事的處理，都將直觀地體現政府形象。這就要求無論什么情況，執法人員都必須牢記職責、恪盡職守。王曉璐只是一名非常普通的交警，但他兢兢業業的職業態度，展現了執法人員恪盡職守的良好形象。

同時，我們還要認識到，堅持以人為本、人文關懷，也是對執法隊伍的一項重要要求。我國的執法隊伍同其他國家執法隊伍最大的不同，就是我們是“人民公安”“人民警察”。這就要求，我們執法的目的是為了保障人民的利益，在執法的過程中要體現為人民服務的宗旨。王曉璐在處理完交通事故、聯系好救護車等后，應該說，他執法執勤的工作職責已經到位了，但他為了防止孩子出現“二次傷害”，自己毅然抱著孩子執勤近15分鐘，展現了其親民、愛民、為民的良好形象，讓人民群眾切實感受到執法人員的人文關懷。

作為王曉璐所在的管理部門，應抓住這個大好機會，采取多種措施，進一步提升交警服務水平、增強交警執法能力、改善交警執法形象。一是繼續深化正面宣傳，以王曉璐抱孩子執勤中的正能量為點，深挖整個交警執法隊伍的典型事跡和精神實質。二是廣泛收集交警執法過程中服務群眾的各種感人事例，步拉近交警同群眾的距離，鞏固發展警民關系。三是提升執法服務，如在一些事故多發路段、路口，設置一些類似“安全崗”“安全屋”之類的崗亭，增配輔警、志愿者等力量，減少意外交通事故的出現。

2.路口出現交通擁堵，王曉璐抱著孩子疏散交通。在此期間，兩輛汽車發生了剮蹭，不明真相的司機指責他抱著孩子執勤是不負責任的行為。如果你是王曉璐，你怎么辦? 【試題類型】應急應變 【原創解析】

作為交警，我的職責就是依法處理交通事故并維持正常的交通秩序，所以面對突發情況我會第一時間妥善處理，盡自己最大的努力保障人民群眾的生命財產安全和出行便捷。

首先，面對比較緊急的交通現狀和司機們的質疑，我會簡明扼要地向司機進行解釋情況，并說明愿意接受群眾的監督。向他們說明我抱著孩子執勤的具體原因，希望他們能諒解，并說明待支援的同事到來后我會立刻將孩子移交給其他同事，不會因此影響自己正常執法，希望他們放心。

其次，快速處理刮蹭事故。在其他同事趕到后，會把孩子先交由其他同事照看，立馬勘察事故現場并通過拍照、問詢等方式收集證據，在查清交通事故事實的基礎上進行交通事故責任認定，依據相關規定對事故責任人予以相應處罰。由于刮蹭事故并不嚴重且路口車流量較大已出現擁堵，建議雙方先駛離現場，并告知雙方后續會交管部門會組織雙方進行調解。

再次，疏導交通。待事故車輛駛離現場后，我會盡快疏導交通，如擁堵嚴重，則向交通指揮中心說明情況，通過指揮中心引導車流量。最后，處理后續事宜。按照有關規定和賠償標準召集事故雙方當事人進行調解，雙方同意達成協議后發放損害賠償調解書。

事后我會將當天執勤情況和后續處理一并向領導作出口頭和書面匯報，并在以后的工作中不斷提高自己處理突發情況的能力。

3.“奶爸”帶著孩子執勤引發網友熱議，但大家并不了解此事的真實情況，假如你是某報的記者，領導派你去調查真相，你如何保證調查的真實性? 【試題類型】組織計劃 【原創解析】

“奶爸”帶著孩子執勤事件引發廣泛討論，民眾由于對事實真實情況不完全了解，導致褒貶不一，開展此次調查可以讓民眾更加全面了解此事的全部事實真相，避免錯誤的解讀此事，同時也利于政府部門工作的開展和改進。為了保證調查的真實性，我會從以下幾個方面具體開展工作。

首先，全面詳實地收集信息，保證信息的客觀公正。為還原事實真相，我會全方面地了解信息，比如：此事發生的具體時間、地點、相關涉及的當事人，事情的起因、經過;相關當事人、在場群眾對此事的口述情況、看法以及交警執法的工作內容要求和緊急處理辦法等。

其次，多方了解信息。此次調查我不僅僅會向當事人了解情況，還會多方、多形式了解情況以保證事實客觀。一方面，我會聯系這件事的當事人王曉璐、發生事故的這位女士、以及當時被王曉璐抱起的孩子，了解事發當時的情況；另一方面，我會現場走訪事發地點附近的商戶，聯系當時的目擊群眾以及網上視頻的錄制者，還原當時事發情況。此外，我會向交管部門提交申請，希望能調取當時的王曉璐本人執勤時的視頻監控資料，了解事實真實情況，并向交警大隊了解類似事故災害現場的處理規章。

在調查工作結束之后，我會講搜集來的各方面信息進行交叉對比整理，還原一個真實的事實真相，整理報告，完成后一并向領導匯報。

2016年下半年四川省公務員（法檢）面試真題解析

（2016年3月11日）

材料：

近日，網上一組 “揭穿騙子乞討 ”的圖片在微信朋友圈躥紅。圖片中，兩名年輕男女以孩子患病籌醫藥費為由跪地乞討，旁邊一名男子則舉起了寫著“騙子”的紙牌。今日上午，記者聯系到了圖中舉起騙子紙牌的男子，鶴壁市城鄉一體化示范區綜合執法局的城管隊員李文超。李文超表示：“ 擔心穿著執法服裝，強行驅趕會影響城管形象，引起市民誤會，因此換了便裝蹲在他們身邊舉牌提醒市民不要上當。”(2 月 1 日《法制晚報》)

打著孩子患病籌醫藥費的幌子，兩個騙子在景區跪地乞討，但是他們的伎倆瞞不過城管李文超的眼睛。李文超為揭露騙子，提醒過往市民不要上當，就在騙子旁邊舉起標牌，上面醒目寫著—— “騙子” 兩個字。李文超揭露騙子的舉動被網友發到網上，這組“揭穿騙子乞討”的圖片在微信朋友圈躥紅。

生活中，我們常見一些人跪地乞討，雖然理由五花八門，但大多數都是打著悲情的套路，希望得到路人捐助。其實，這些大多都是騙局。騙子是可惡的，他們欺騙施舍愛心的人，透支社會慈善的信任。盡管很多人都心知肚明，但大家都是懷著多一事不如少一事的心態，很少有人像李文超那樣勇于揭露。因此，我們為李文超的舉動點贊。可是，城管換便裝舉牌揭露騙子，這其中透露了幾多尷尬，值得我們反思。

閱讀上述材料，回答以下問題：

1.對城管著便裝舉牌警示騙局的行為，你怎么看? 2.李文超所屬城管局準備會同相關部門，在轄區人流密集區域開展“擦亮眼睛、讓行騙無處遁行”的宣傳活動，你是該城管局工作人員，具體負責此次活動，你準備怎么做? 3.周末一早，李文超獨自在轄區的菜市場巡邏，發現之前的那對男女又在此行騙，李文超上前制止并要求其立即離開。周圍不明真相的群眾指責其執法粗暴，沒有同情心，甚至還有個別市民帶頭起哄。你若是李文超，你將怎辦?

國眾解析：

1.對城管著便裝舉牌警示騙局的行為，你怎么看? 【試題類型】綜合分析 【原創解析】

城管的這種柔性執法正是實現國家治理能力現代化的一種有益探索，它避免了與行政相對人的直接沖突，在維護公共秩序和減輕對抗程度上找到了合理的平衡點，所以，從這個意義上而言這種行為是值得鼓勵和提倡的。

但，我們也不得不注意到這種執法方式的局限性。首先，其執法成本較高，長時間的蹲守才能解決一個騙子乞討的騙局，面對現代城市管理紛繁復雜的事務，勢必缺乏足夠監管力量。其次，其有損于法律法規的嚴肅性，一味的柔，只會讓缺乏法制意識的人更加肆意妄為，不嚴厲，不足以彰顯法律的尊嚴，難以起到執法的效果。

因此，在我看來，柔性執法固然沒錯，但是，必須有剛性的底線。而具體到對騙子乞討的管理問題，我認為應該從以下幾方面著手予以解決：

首先，加強城市管理方式創新，通過開展實地調查、向專家學者請教或征求公眾金點子等方式，繼續探索有益于拉近干群關系、降低對抗性且適合現代城市發展的管理手段。

其次，柔性執法的背后是執法的自由裁量權的使用問題，要體現剛柔并濟。對騙子乞討行為，我們可以采取“首次不罰，再犯必罰”的方式，對初次發現的通過善意提示、予以勸離等方式進行管理，對屢教不改的則應嚴格按照相關政策予以行政處罰，對涉嫌違法犯罪的要及時移送公安機關進行查處。

第三，發動群眾參與監督執法，一方面加大法律知識和防騙技巧的宣傳，提高群眾的守法意識和對騙術的識別能力；另一方面暢通監督舉報渠道，及時對群眾舉報的騙子進行處理，并給予一定物質或精神獎勵，鼓勵群眾參與城市管理。

最后，要不斷完善社會保障制度，讓身處困境的群眾能在相關部門和社會的幫助下維持基本的生活，并對其進行職業技能培訓，幫助他們走出生活的困境，避免困難群眾走上街頭乞討。

執法，既不應該是“一罰了之”的生硬冰冷，也不應該是“舉牌提示”的無奈。我們既要發揮柔性執法“潤物無聲”的作用，又要善用法律武器維護社會的基本公平正義，不斷提升公眾對規則的文化認同和價值追求，從而推動法治社會的實現。

2.李文超所屬城管局準備會同相關部門，在轄區人流密集區域開展“擦亮眼睛、讓行騙無處遁行”的宣傳活動，你是該城管局工作人員，具體負責此次活動，你準備怎么做? 【試題類型】計劃組織 【原創解析】

行騙，不僅傷害施舍愛心的人，更透支了社會慈善的信任。開展此次宣傳活動，有利于增強公眾識騙、防騙的意識，提升市民防范能力，維護群眾切身利益。作為負責人，我準備從以下幾方面組織好此次活動。

首先，為了使宣傳更具有針對性，我會開展多方面的工作籌備：一方面組織工作人員進行前期了解，把握當下乞丐行騙的典型手段和做法，并搜集一些案例，制成宣傳單頁和視頻。另一方面邀請公安部門、街道辦和社區工作人員參與前期籌備工作，征求他們對宣傳方式和內容的意見，以求達成一致意見。

考慮到此次宣傳主要是在人流密集的重點區域展開，所以我們采用宣講為主，咨詢臺、簽名活動、宣傳單頁為輔的方式進行：

首先，我們會在轄區選擇一個大型廣場搭建宣傳臺，一方面，以播放視頻的形式向廣大民眾介紹乞丐行騙以及其他沿街騙子經常慣用的手段和方法，讓民眾對騙局有個直觀認識和了解;另一方面，由公安民警上臺通過對一些典型案例進行分析，講解騙局特點、識別技巧、防騙技巧等；同時由主持人發起號召，呼吁廣大市民在獻愛心之前擦亮眼睛，三思而后行。

除了宣講之外，我還會在商場門口和廣場上搭建專家咨詢臺，由城管執法人員和公安民警與群眾展開問答形式的宣傳，并且在咨詢的同時，向前來咨詢的民眾和圍觀的民眾發放宣傳單頁，以便市民能在日后更好地識騙、防騙，保護自己利益。同時，在展臺旁邊布置簽名橫幅，邀請市民進行“識騙防騙，從我開始”的萬人簽名活動。

在活動過程中，我會安排人員做好現場秩序維護、后勤保障和拍照等工作，尤其要聯系醫療機構做好醫護保障。此次宣傳結束后，我會組織人員進行跟蹤回訪了解宣傳效果，將照片、視頻、資料進行整理，發布到局官網進行二次宣傳。

3.周末一早，李文超獨自在轄區的菜市場巡邏，發現之前的那對男女又在此行騙，李文超上前制止并要求其立即離開。周圍不明真相的群眾指責其執法粗暴，沒有同情心，甚至還有個別市民帶頭起哄。你若是李文超，你將怎辦?......更多內容解析，更專業面試技巧，請點擊右側免費咨詢或移步國眾教育官方網站了解詳情

第五篇：四川省公務員(法檢)結構化面試真題及原創解析

2014年下半年四川公務員（法檢）面試真題解析（12月13日）

材料：

高藥價、看病難等問題歷來被人們所詬病，但2月6日，鄭州市一位市民在給孩子看病時，僅花了四分錢，醫生處方被稱之為“最便宜處方”。這也引起很多人的關注，不少網友在贊揚這位好醫生的同時也呼喚社會上這樣的醫生能多一些。

2014年初七晚上9點多，正值春節假期，鄭州市很多藥店停止營業了，而此時，網友@溜溜的闖 2歲多的孩子出紅疹，像是皮膚過敏。看著孩子難受的樣子，她一連跑了好幾家藥店，但都未能找到醫生和治病的藥。

最后她帶著孩子來到了離家稍遠的河南省直第三人民醫院。在兒童病房，她碰到了一位值班醫生，在仔細診斷過后，醫生給小孩子開了4片撲爾敏的處方。“本想著得好幾元，結果確是4分錢!這個處方或許不代表什么，但的確讓我覺得值得紀念。謝謝醫生!”當劃價時，四分錢的藥方確實震動了該網友的心。

在藥品包裝袋上，記者看到上面清楚地寫著撲爾敏×4，每次服三分之一片，一日三次。按照服藥方式，孩子不到半小時紅疹便退卻了。隨后，網友@溜溜的闖便將這個治好孩子的處方發到了微博上，在短短的一個小時內就被很多網友和新聞媒體官方微博的轉發。

閱讀上述材料，回答以下問題：

1.對于材料中4分錢的“良心處方”，你怎么看?

2.你是衛生局工作人員，領導安排你對此事引發的網絡輿情進行調查，你如何保證調查的真實性?

3.衛生局準備召開管轄區醫療衛生單位以“醫德醫風”為主題研討會，你負責這次研討會的具體工作，請問你如何開展?

國眾解析：

1.對于材料中4分錢的“良心處方”，你怎么看? 【試題類型】綜合分析之積極類 【原創解析】

在當今“看病難，看病貴”飽受詬病、“大處方”頻繁曝光的背景下，“良心處方”無疑是一縷潤人心田的清風，給人以希望。這不僅有助于緩解當前緊張的醫患關系，還能重塑醫療單位的形象。雖有網友表示，便宜不等于醫德，的確；但小處方，實療效也確實是醫生以病人為本、盡職盡責的現實表現。這為醫療衛生機構樹立了榜樣，為鞭策“醫改”深入推進具有重要意義。

4分錢 “小處方”引起大轟動，表面上在于它的“資源稀缺性”，但背后的深層次原因更值得深思。

一是，我國看病難、看病貴的頑疾還未得到根本解決。雖然，醫改正在大力推進，已進入“深水區”，但現實生活中，“以藥養醫”、開“大處方”的常態還未得到根本解決，高價藥方依然存在。當前，有時看個小感冒，動輒數百甚至上千元藥費的情況數見不鮮。二是，部分醫生缺乏職業操守。目前，部分醫生在利益驅使下，拿回扣、開“大處方”、對患者進行過渡治療、態度惡劣等。這折射出個別醫護人員醫德缺失，毀壞著醫生的職業形象。

三是，醫患矛盾并未消解。醫生與患者本應站在同一戰線對抗疾病，但現實是患者對醫生幾乎本能的不信任。再加上不盡合理的醫療體制、普遍存在的過度治療等使緊張的醫患關系雪上加霜，雙方隔閡加深。你防我，我質疑成常態。

要讓人們病有所醫，“小處方”成為一種常態，關鍵在于加強醫療體制改革。

首先，國家加大對醫院衛生事業的財政投入，改變醫院的創收機制。加大對醫療保障、醫院基礎設施建設、醫護人員收入等方面的投入。改變目前醫院靠藥品、檢查創收的狀態，莫讓醫生淪為醫院贏利的工具；促使“創收型醫院”變為“公益型醫院”，提供充足的醫療資源，讓廣大人民真正看得起病。

其次，醫院進一步完善監管、考核制度。加強對醫藥代理商和醫護人員的監管，阻斷“以藥養醫”的利益鏈條；對過度用藥、過度檢查、過度護理等予以嚴肅處理。同時，在薪酬收入、職稱評定等方面將技術、日常行為表現作為首要考核標準，督促醫護人員提升醫療技術和服務能力。

最后，醫生加強自身醫德修養。所謂“醫者仁心”，醫生承擔著救死扶傷的神圣使命，應以病人為本、用責任心和愛心托起病人，不為銅臭熏倒。嚴格遵守職業道德，讓“白大褂”更干凈。

當然，要切實解決看病難的問題除上述舉措外，還要加強對醫藥品生產企業的監管，防止價格過高；加強對醫院藥物價格、診斷費用的監管等等。

2.你是衛生局工作人員，領導安排你對此事引發的網絡輿情進行調查，你如何保證調查的真實性?

【試題類型】組織調研 【原創解析】

該事件引發網絡媒體的廣泛關注和討論，對于推進醫療體制改革具有促進作用。領導安排我對此事引發的網絡輿情進行調查，收集網民真實的看法和合理訴求等第一手資料，有助于為政府、衛生事業部門等制定合理、科學的相關制度和政策提供一定參考。為保障調查的真實性，我將廣度和深度方面下功夫。

首先，全面收集信息。為確保本次調查的客觀真實性，擬將采取網絡問卷調研、實地走訪、座談會等方式；在展開正式調查之前，將進行試調查，以檢測調查內容的信度和效度，在此基礎之上對問卷及相關內容進行修改完善。為了還原事件真相，我會全面收集以下內容，比如，這件事情在網上發酵的前因后果、公眾對此事的看法、現在是怎樣的形式、相關建議與訴求等。

其次，針對不同主體實施調查，收集多方意見。本次調查我不僅僅會向網民、當事人了解情況，還會通過多種形式收集其他主體的意見以保證事實客觀。我將通過單位的官方網站和微信公眾號發布問卷，組織網民網上填答，了解他們對此事的看法、事態發展趨勢、就醫方面的訴求以及建議等。對該醫院相關人員主要采取實地訪談和座談會的形式，了解他們對此事的態度和相應的處理、相關管理工作制度等。對于這位開“良心處方”的醫生我將與他進行深入地訪談，了解他開小處方的動因、對此事的態度以及未來規劃等。對網民@溜溜的闖則采取當面訪談的方式，了解這件事情的經過、他對該醫生及該醫院的具體態度、對當前就醫的訴求和相關建議等。

最后，整理總結，撰寫報告。在整個調查結束后，我將對收集的資料進行整理，分類整合調查對象對此事的看法、分類匯總相關訴求和建議等，并撰寫成完整的調查報告，報領導審閱。

有理由相信，通過全面了解、多方取證一定能夠保障調查的真實客觀性，能為政府相關部門科學決策提供可資參考的資料。

3.衛生局準備召開管轄區醫療衛生單位以“醫德醫風”為主題研討會，你負責這次研討會的具體工作，請問你如何開展? 【試題類型】會議組織 【原創解析】

“夫醫者，非仁愛之士，不可托也；非廉潔淳良，不可信也”。這表明醫德高尚是從醫的根本前提。在大力推進醫療體制改革的時代背景下，單位準備在轄區開展“醫德醫風”研討會，有助于為制定一系列科學的醫療行業制度規范提供權威參考，對進一步改善醫療衛生單位的作風，構建和諧醫患關系意義重大。為此，我會認真對待。

首先，做好準備工作，確定研討會相關事項。通過查閱往年、其他單位舉辦類似活動資料，向有經驗的同事請教等，擬定研討會的會議精神、時間、地點及相關流程、人員分工安排等，報領導審批。接下來，邀請與會嘉賓，主要有轄區各醫院領導、專家、醫護人員代表以及轄區衛生部門的相關負責人、市民代表，如果可以，還可邀請全國醫德醫風模范代表等，并讓他們做好發言準備。同時，做好研討會的宣傳工作，營造氛圍；做好前期物質籌備，整理好研討會所需的理論文章、制度規范、文件及相關案例等。

其次，按照會議流程，開展研討會。在研討會開始之前我會組織工作人員布置會場、調試音響設備。按照會議流程，先由各領導、專家及格代表進行主題發言，然后分組對一些意見和問題展開現場討論，并進行總結發言。在此期間，我會安排人員做好會議記錄工作，對提及較多的內容和相關疑惑更要做好整理。我作為本次活動負責人，在整個會議進行中要協調好各方，遇到突發問題要多向領導請示，做好解釋工作或啟動備用方案，保證研討會順利召開。

最后，整理會議內容，上報領導。在研討會結束后，我將會本次會議內容進行分類整理，總結各方意見，并形成“醫德醫風”建設舉措和建議，撰寫完整的會議總結報告，報領導審閱。同時，我也要總結本次會議的得失，為下次開展相關活動提供借鑒。

通過本次研討，能夠為制定“醫德醫風”相關規定提供有價值的參考，推動醫療行業的風清氣正。

2014年下半年四川公務員（法檢）面試真題解析（12月14日）

材料：

“饑餓活動”倡導捐出一天餐費做善款

10月16日是第34個世界糧食日。10月17日，是經國務院批準，我國確定的首個國家扶貧日。此前，聯合國秘書長潘基文發來賀信，肯定我國設立扶貧日的舉措。

據了解，中國扶貧基金會聯合相關機構組織發起的“體驗饑餓——饑餓24全民公益活動”，倡導16-60歲有條件的人于10月16日20：00—10月17日20:00，切身體驗饑餓，以此表達對中國乃至全世界饑餓人群和貧困弱勢人群的關注。

活動還倡議，體驗者可以邀請三位好友參加體驗，若好友不能完成，可以把微博、微信或QQ頭像在活動期間改為“饑餓24”活動圖標，捐出一天餐費支持愛加餐項目、改善貧困地區兒童營養狀況等。

網友質疑“我們不吃飯就能解決貧困嗎”

中國扶貧基金會工作人員稱，截至16日18時，超過6000萬人次(網友)關注體驗饑餓公益項目。同時，“饑餓24小時”體驗活動也引起眾多爭議，有網友質疑挨餓助力公益只是一場作秀，多位網友表示不理解為何要舉辦此類活動。一位新浪微博網友表示，“好像我們不吃飯省下來的錢就能解決貧困問題似的。”并稱對方只是借機“炒作”，“體驗饑餓不如讓吃不上飯的孩子體驗一天溫飽”。

對此，中國扶貧基金會秘書長劉文奎昨日對新京報記者稱不怕質疑，“饑餓24小時”是中國扶貧基金會的一個公益嘗試，發起該活動的初衷并非為了募款，而是以新的方式讓更多的人關注貧困，“有關注就有力量，就有擺脫貧困的辦法。”劉文奎強調，饑餓24小時只是一個形式，“不能以影響身體健康為代價。”

此次饑餓體驗聯合發起人之

一、冰桶挑戰中國地區引進人貝曉超介紹，此次活動受到冰桶挑戰項目的很多啟發。并稱，公益活動目標沒變，只是套上一個更吸引人的外殼，形式上的改變不應被稱之為作秀。

閱讀上述材料，回答以下問題： 1.談談對饑餓24小時活動的看法。

2.你和同事自愿參加饑餓24小時過程中，你們要去完成一件重要的工作，但是同事身體這時出現了問題，你怎么辦? 3.開展一個以“節約一粒糧食”為主題的公益活動，你如何組織?

國眾解析：

1.談談對饑餓24小時活動的看法。【試題類型】綜合分析之積極類 【原創解析】

正所謂“國以民為本，民以食為天”，可見，糧食安全問題與國家的長治久安、社會和諧穩定、經濟持續健康發展息息相關。但當今，日益嚴峻的氣候等問題使糧食安全面臨巨大挑戰。為此，如何保障糧食安全已成為人類共同面臨的一大問題。關注饑餓、貧困等本是非常沉重的話題。“饑餓24小時”體驗活動既引起了全社會的普遍關注，又讓人們通過輕松的自主體驗方式更深刻地認識糧食安全問題，培育公眾的慈善意識，是一項有創意的公益項目，有利于推動糧食安全問題的解決。

這本是一項利好的公益活動，卻在實際操作中引來不少網友的吐槽，認為是“炒作”、作秀等。其實，仔細看來，網友有這樣的質疑和擔憂不無道理。這主要在于，一方面，這畢竟是首次舉辦“饑餓24小時”體驗活動，沒有事先成功的案例。之前類似的活動如“地球一小時”、“冰桶挑戰”等，出發點雖好，但最后卻造成更多能源與資源的浪費，流于了形式，并未達到預期效果。另一方面，有部分人們的思想觀念尚未轉變過來。在以前，一提及公益、慈善總會聯想到悲慘、苦情等嚴肅的形式；隨著時代的發展、觀念在變化，公益的方式也要創新、轉變，但還是有公眾認為借助有樂趣、輕松的方式做慈善、公益不太可取。當然，本次活動也確實有對合理性與有效性考慮不周的地方。

要讓“饑餓24小時”體驗活動得到更多公眾的支持與認可，達到讓更多人關注饑餓人群和貧困弱勢人群的效果，還需要繼續努力。一是，每年堅持開展，避免流于形式。這樣有現實意義的活動要堅持每年開展，并做好活動效果的總結與推廣，讓更多人看到該項體驗活動并未至于形式，而是做的有價值、有實實在在的成效。

二是，充分考慮活動的合理性。提醒公眾參加該活動要量力而為，并明確界定參加活動的人群與范圍，以避免有不適宜參加活動的人士加入，易引發大家對活動合理性的爭議。告知公眾健康人士參與本活動是不會對身體帶來影響及相關注意事項，并加強宣傳。

三是，公開透明，保障活動的有效性。對于活動中籌集的愛加餐款項、明星捐款等要主動向社會公示公開，并說明具體流向與使用情況，從而確保款項在公開的情況用于幫扶貧困、弱勢群體，保障活動的有效性。

2.你和同事自愿參加饑餓24小時過程中，你們要去完成一件重要的工作，但是同事身體這時出現了問題，你怎么辦?......更多內容解析，更專業面試技巧，請點擊右側免費咨詢或移步國眾教育官方網站了解詳情