第一篇：社會(huì)實(shí)踐(會(huì)專)-訪談筆錄

訪談筆錄

調(diào)查記錄是一問(wèn)一答的形式

包括：時(shí)間、地點(diǎn)、訪談人、訪談內(nèi)容 例：

1、××年××月××日 訪談對(duì)象：×××

訪談內(nèi)容：*************************** ×××問(wèn)：***************************？

×××答：*********************************************************** ************************************************************************************************************************************************************************* ×××問(wèn)：***************************？

×××答：*********************************************************** ************************************************************************************************************************************************************************* ×××問(wèn)：***************************？

×××答：*********************************************************** *************************************************************************************************************************************************************************

2、××年××月××日 訪談對(duì)象：×××

訪談內(nèi)容：*************************** ×××問(wèn)：***************************？

×××答：*********************************************************** ************************************************************************************************************************************************************************* ×××問(wèn)：***************************？

×××答：*********************************************************** ************************************************************************************************************************************************************************* ×××問(wèn)：***************************？

×××答：*********************************************************** *************************************************************************************************************************************************************************

注：內(nèi)容須用信箋紙手寫(xiě)，不少于五張。

第二篇：訪談筆錄

訪談筆錄

時(shí)間：2016年【】月【】日 地點(diǎn)： 訪談人： 被訪談人： 記錄人： 訪談內(nèi)容：

問(wèn)：您好，我們是 工作人員，作為 事宜的，有幾個(gè)關(guān)于 的問(wèn)題想向 核實(shí)一下，不知是否方便？ 答： 問(wèn)： 答: 問(wèn)： 答： 問(wèn)： 答： 問(wèn)： 答：

問(wèn)：

問(wèn)：好的，謝謝您的配合，請(qǐng)仔細(xì)閱讀說(shuō)過(guò)的內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)誤后，請(qǐng)?jiān)诤炞謾谔幒灻?/p>

被訪談人：

訪談人：

第三篇：盡職訪談筆錄

盡職調(diào)查訪談筆錄

詢問(wèn)方：云南云投建設(shè)有限公司 訪談人： 被詢問(wèn)方：

被訪談人：

職務(wù)： 談話時(shí)間：

談話地點(diǎn)：

記錄人： 談話內(nèi)容

問(wèn)：你在貴公司擔(dān)任什么職務(wù)？ 答：

問(wèn)：貴公司是否有其他分公司、子公司等其他分支機(jī)構(gòu)？答：

問(wèn)：公司制度建設(shè)情況？ 答：

問(wèn)：公司負(fù)債情況？

答：

問(wèn)：公司資產(chǎn)的抵押情況？ 答：

問(wèn)：公司資金往來(lái)情況？ 答：

問(wèn)：公司的涉訴、仲裁、行政處罰情況？ 答：

問(wèn)：是否還有其他需要披露的重大問(wèn)題？ 答：

被訪談人(簽字)：

日

期：

第四篇：社會(huì)實(shí)踐(會(huì)專)-封面

遵義電大分校

學(xué)生實(shí)踐（實(shí)習(xí)）報(bào)告

作業(yè)標(biāo)題

姓名學(xué)號(hào)專業(yè)工作站實(shí)踐（實(shí)習(xí)）單位指導(dǎo)教師

年月日

第五篇：如何做好調(diào)查訪談及訪談筆錄

如何做好訪談?wù){(diào)查

（關(guān)鍵在于事前的充分準(zhǔn)備）

一、做好準(zhǔn)備工作

（一）問(wèn)題準(zhǔn)備：

確定好訪談主題和核心問(wèn)題，擬定好訪談提綱（最好按問(wèn)題的重要性排序，考慮清楚，每一個(gè)問(wèn)題要解決什么問(wèn)題，希望得到什么結(jié)果，問(wèn)題最好要有邏輯性）；

（二）訪談對(duì)象并聯(lián)系好訪談對(duì)象；

（三）用品準(zhǔn)備

準(zhǔn)備好學(xué)生證或相關(guān)證明、采訪必需品（本子、筆、錄音機(jī)或照相機(jī)或攝像機(jī)等）

（四）思想準(zhǔn)備

盡量做到心態(tài)輕松、舉止穩(wěn)重、神態(tài)端正、態(tài)度謙恭。

二、訪談過(guò)程的實(shí)施

（一）初步接觸訪談對(duì)象

注意建立良好的第一印象；防止訪談被拒絕。

（二）進(jìn)行訪談

要點(diǎn)：（1）完整有序的按照提綱進(jìn)行，緊緊抓緊中心問(wèn)題（可從不同側(cè)面進(jìn)行了解）；

（2）做好相關(guān)筆錄或記錄。

（3）保持中立不做引導(dǎo)；

（4）氣氛和諧交流順暢；

（5）認(rèn)真傾聽(tīng)，做適當(dāng)回應(yīng)；注意神態(tài)、語(yǔ)調(diào)、眼神等

（6）適當(dāng)控制減少影響。

三、結(jié)束訪談

四、整理資料，做出結(jié)論，形成社會(huì)調(diào)查報(bào)告。

訪談?dòng)涗浤０?/p>

（要求至少進(jìn)行五次訪談）

一、導(dǎo)語(yǔ)

尊敬的***：

我是河北工業(yè)大學(xué)的一名學(xué)生，我正在對(duì)****進(jìn)行調(diào)查。我希望通過(guò)這次調(diào)查了解*****，為此，我需要您的幫助與支持，共同完成對(duì)本課題的調(diào)查，為****提供幫助，我向您承諾，今天訪談所涉及內(nèi)容和您闡述的觀點(diǎn)，只作為我們研究的參考，您聲明不宜公開(kāi)的資料和內(nèi)容，我們將嚴(yán)格為您保密，非常感謝您的幫助！

二、主要問(wèn)題

問(wèn)題

1、*******

問(wèn)題

2、*******

問(wèn)題n、*******

三、訪談?dòng)涗?/p>

被訪談?wù)呋厩闆r介紹：姓名，年齡，性別，職業(yè)，家庭情況等 訪談?wù)撸盒彰?，班?jí)，學(xué)號(hào)等

訪談時(shí)間：*****

訪談地點(diǎn)：*****

訪談問(wèn)題內(nèi)容記錄：

###（訪談人姓名）問(wèn)：*****

###（被訪談人姓名）答：***********************

###（訪談人姓名）問(wèn)：*****

###（被訪談人姓名）答：***********************