第一篇:打假治劣為民生,強(qiáng)基固暖民心
打假治劣為民生 強(qiáng)基固本暖民心 山丹縣加大食品藥品監(jiān)管力度
毒奶粉、毒膠囊等一系列的威脅健康的食品藥品給百姓的心頭壓了一塊重重的石頭,民以食為天、藥以安為先,“吃放心飯,用放心藥”,百姓從內(nèi)心深處發(fā)出了呼喊。
隨著氣溫的不斷升高,發(fā)生細(xì)菌性食物中毒的風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大,增強(qiáng)藥品安全可有效避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。凈化食品藥品安全環(huán)境,已成為我縣群眾基于自身發(fā)展,建設(shè)宜居宜游新山丹的保障性要求。為此,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我縣食品藥品監(jiān)督管理局采取嚴(yán)密檢查、集中整治、教育培訓(xùn)等多項(xiàng)措施,給群眾交上了滿意的答卷。
“以前在外面吃飯,總是感覺(jué)不太舒服,桌子不干凈、碗筷不消毒、原料不放心,經(jīng)常就把肚子吃壞了。現(xiàn)在好多了,環(huán)境看著順心,餐具用著舒心,飯菜吃著安心,下館子的次數(shù)也多了起來(lái)”,剛在北大路某餐廳就完餐的馬先生對(duì)記者說(shuō)。
今年前4個(gè)月,我縣共監(jiān)督檢查餐飲服務(wù)單位356家,出動(dòng)執(zhí)法人員856人次,對(duì)環(huán)境生臟亂差、從業(yè)人員上崗工作不著裝,購(gòu)進(jìn)原料未索證索票等問(wèn)題較多的14家餐飲單位下達(dá)了責(zé)令整改通知書(shū);對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)等17起違法行為,進(jìn)行了立案查處,沒(méi)收過(guò)期、無(wú)標(biāo)簽食品39瓶(袋);并以3.15消費(fèi)者權(quán)益日、第24個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月為
契機(jī),積極開(kāi)展食品安全知識(shí)、《食品安全法》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),設(shè)立了咨詢(xún)服務(wù)、舉報(bào)投訴、食品展示臺(tái),制作現(xiàn)場(chǎng)展示宣傳板12塊,展示不合格食品5種,接受群眾咨詢(xún)350人次,發(fā)放宣傳資料1800余份,集中銷(xiāo)毀2011年查處的不合格食品156瓶(袋);同時(shí)以人民群眾生命安全和身體健康作為工作的根本出發(fā)點(diǎn),將查辦案件、科學(xué)監(jiān)督和餐用具抽樣、餐用具清洗、消毒、保潔監(jiān)督相結(jié)合,抽樣監(jiān)督餐飲服務(wù)單位共89家,餐飲具抽樣387批次。為群眾的食品安全上了“保險(xiǎn)”,加了“防護(hù)鎖”。
“今年對(duì)藥品的檢查監(jiān)督次數(shù)多、層次高,假藥少了,劣質(zhì)藥也少了,投訴醫(yī)院的患者更少了,為了群眾健康,縣上真是出大力了!”縣中醫(yī)院的藥劑師王麗霞對(duì)記者說(shuō)。
前4個(gè)月,我縣共出動(dòng)執(zhí)法人員354人次,監(jiān)督檢查涉藥單位118家次,當(dāng)場(chǎng)處罰使用超過(guò)有效期劣藥案件16起,立案查處非藥品冒充藥品案件1起,處理藥學(xué)技術(shù)人員未在職在崗銷(xiāo)售處方藥和甲類(lèi)非處方藥案件2起;并開(kāi)展植入性醫(yī)療器械專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查,檢查相關(guān)單位5家,共核實(shí)登記藥械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)銷(xiāo)售人員24名;同時(shí)在3月上旬召開(kāi)的全縣藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)例會(huì)、全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品監(jiān)管工作座談會(huì)上,與21家縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了藥品目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),42家藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)簽訂了藥品安全管理責(zé)任書(shū);進(jìn)一步對(duì)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用基本藥物的購(gòu)進(jìn)渠道、配送驗(yàn)收、保管
儲(chǔ)存、藥品質(zhì)量及不良反應(yīng)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)全縣中標(biāo)配送企業(yè)實(shí)行全品種電子監(jiān)管,監(jiān)管率達(dá)100%,為我縣的藥品安全注入了“強(qiáng)心劑”。
第二篇:固基強(qiáng)企 和諧發(fā)展
固基強(qiáng)企 和諧發(fā)展
——云天化集團(tuán)云南鹽化股份有限公司創(chuàng)建云南省勞動(dòng)關(guān)
系和諧企業(yè)事跡材料
云天化集團(tuán)云南鹽化股份有限公司成立于2002年7月25日,是以發(fā)起設(shè)立方式成立的股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)云南鹽化)。2003年6月6日,云南鹽化整體劃轉(zhuǎn)進(jìn)入云天化集團(tuán),成為云天化六大業(yè)務(wù)板塊之一,是云南省政府授權(quán)唯一經(jīng)營(yíng)合格碘鹽的企業(yè),也是我省目前最大的氯堿化工企業(yè)。2006年6月27日在深交所成功上市,成為全國(guó)鹽業(yè)第一家實(shí)現(xiàn)集產(chǎn)供銷(xiāo)為一體的上市公司。
近來(lái)來(lái),云南鹽化在云天化集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧企業(yè)”為載體,不斷完善民主管理制度和分配制度,依法用工,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,確保了企業(yè)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,推動(dòng)了企業(yè)的向前發(fā)展。先后榮獲“全國(guó)科技創(chuàng)新質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、省國(guó)資委和集團(tuán)云南鹽化“先進(jìn)基層黨組織”、云南省地稅局“優(yōu)秀納稅企業(yè)”、省總工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);云南鹽化下屬的分支機(jī)構(gòu),一平浪鹽礦制鹽車(chē)間包裝三組榮獲“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),臨滄分云南鹽化榮獲“云南?、窦?jí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào),喬后鹽礦工會(huì)被評(píng)為洱源縣“先進(jìn)職工之家”,麗江分云南鹽化被命名為“麗江市文明單位”。
一、以加強(qiáng)規(guī)范各類(lèi)合同的管理,打造和諧發(fā)展的平臺(tái)。為切實(shí)保障員工的合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,云南鹽化以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),積極主動(dòng)爭(zhēng)取云天化集團(tuán)、省總工會(huì)和省勞動(dòng)部門(mén)的指導(dǎo)和幫助,內(nèi)部以行政方、工會(huì)和員工為主體,充分發(fā)揚(yáng)民主,共同研究制訂關(guān)乎員工切身利益的各類(lèi)合同。在具體的制訂過(guò)程中,云南鹽化工會(huì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定合同初稿,隨后下發(fā)各基層工會(huì)通過(guò)職代會(huì)、職工代表團(tuán)組會(huì)、電話、面談等方式,廣泛征求職工意見(jiàn)和建議提交云南鹽化修改定稿,體現(xiàn)了合同制定的民主性。云南鹽化員工既有來(lái)自全國(guó)各地的大中專(zhuān)畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員,又有外委用工,還有企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初的老員工;既有行政管理人員,又有一線的生產(chǎn)員工。為此,云南鹽化充分考慮各方面因素,針對(duì)企業(yè)員工構(gòu)成的多元化,合同內(nèi)容力求翔實(shí)、完備,力求合同內(nèi)容的全面、具體,對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)教育等各項(xiàng)必備條款,作了明確規(guī)定,體現(xiàn)了合同內(nèi)容的完備性。云南鹽化堅(jiān)持以人為本對(duì)每一批新進(jìn)員工實(shí)施培訓(xùn)教育,提高其簽約維權(quán)、履行義務(wù)的意識(shí);發(fā)揮基層工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì),充分掌握員工工作、生活等各方面的情況,不折不扣地落實(shí)好維護(hù)職工合法權(quán)益的相關(guān)條款;通過(guò)各種載體,激發(fā)職工參與民主管理的積極性、自覺(jué)性,充分營(yíng)造依法民主的管理氛圍等等,從而實(shí)現(xiàn)從對(duì)勞動(dòng)合同“靜態(tài)”的管理到對(duì)勞動(dòng)者“動(dòng)態(tài)”的管理的本質(zhì)轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了合同管理的人本性。
二、以完善保障制度為載體,鞏固企業(yè)和諧發(fā)展的根基。云南鹽化實(shí)行薪酬總額與效益掛鉤、企業(yè)發(fā)展與員工利益相結(jié)合的原則,員工收入由崗位基本薪酬、個(gè)人工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果構(gòu)成,體現(xiàn)個(gè)人能力、工作貢獻(xiàn)與工作結(jié)果相結(jié)合的原則;通過(guò)技術(shù)津貼、保健津貼、中夜班津貼、加班工資等薪酬結(jié)構(gòu)的完善,兼顧員工歷史貢獻(xiàn)、技術(shù)技能、工作表現(xiàn)諸多方面,體現(xiàn)薪酬分配的公平性;云南鹽化按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使全體職工整體受益,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的和諧發(fā)展。云南鹽化推行廠務(wù)公開(kāi)制度,將企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題向全體員工公開(kāi),為員工民主參與、民主決策、民主監(jiān)督提供了前提條件。云南鹽化下屬的生產(chǎn)企業(yè)工會(huì)都建立了兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)管理制度和兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),使廠務(wù)公開(kāi)縱向到底、橫向到邊。通過(guò)實(shí)踐,云南鹽化形成了具有自身特點(diǎn)的工作框架,并通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)與工作欄公開(kāi)相結(jié)合的方式對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)的深入性。為鼓勵(lì)廣大員工積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不斷提高企業(yè)的管理水平,促進(jìn)云南鹽化各項(xiàng)工作的開(kāi)展,云南鹽化制定下發(fā)了“云南鹽化股份有限云南鹽化合理化建議實(shí)施細(xì)則”每年開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。2009年共收到合理化建議927條,涉及員工職業(yè)健康體檢、安全培訓(xùn)、保健津貼、作業(yè)環(huán)境、勞保發(fā)放等 五大個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)了合理化建議的經(jīng)常性。云南鹽化建立健全了兩級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,設(shè)立云南鹽化、分廠、車(chē)間一級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)42個(gè),工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員48人,及時(shí)化解矛盾,有效調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,實(shí)現(xiàn)了保監(jiān)督障體系的健全性。云南鹽化把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與為困難員工辦實(shí)事、解難題有機(jī)結(jié)合起來(lái),以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為抓手,體現(xiàn)了維穩(wěn)工作的有效性。職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理最基本的形式,每次職代會(huì)召開(kāi)前,公司各代表組都能利用多種形式進(jìn)行動(dòng)員,近幾年來(lái),代表們參政議政的積極性越來(lái)越高,積極運(yùn)用提案為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策,體現(xiàn)了職工代表們的責(zé)任感意識(shí)和主人翁精神。多年來(lái)?yè)?jù)不完全統(tǒng)計(jì)職代會(huì)共收到代表提案376件,提案做到了件件有回音,有落實(shí),提案的數(shù)量、質(zhì)量也逐次增加、增強(qiáng),通過(guò)開(kāi)展以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度以來(lái),公司民主管理形成了規(guī)范化、制度化,職代會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)得到落實(shí)。
三,以實(shí)現(xiàn)維護(hù)職能為目標(biāo),體現(xiàn)和諧發(fā)展的成果。云南鹽化以“維護(hù)職工權(quán)益,凝聚人心力量,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”為的思路,從“以人為本,善待職工”的角度出發(fā),制定下發(fā)了《云南鹽化困難員工救助金管理辦法》,建立困難員工電子檔案并錄入全國(guó)總工會(huì)幫扶系統(tǒng),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。2009年,云南鹽化累計(jì)對(duì)479名困難員工進(jìn)行了救助,發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品 萬(wàn)元。在深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的同時(shí),開(kāi)展了“高考獎(jiǎng)勵(lì)”活動(dòng),對(duì)考上大學(xué)的29名員工子女給予了 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。云南鹽化以節(jié)日為主的幫扶活動(dòng),體現(xiàn)了送溫暖機(jī)制的長(zhǎng)效性。云南鹽化設(shè)立職工培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),通過(guò)崗前培訓(xùn)、崗前輪訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)等形式,對(duì)不同崗位和各工種進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn):對(duì)招聘來(lái)的大學(xué)生,先進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),并且通過(guò)導(dǎo)師帶徒活動(dòng),加快對(duì)企業(yè)已有文化觀念的認(rèn)同,給企業(yè)文化注入新的活力因素,保持企業(yè)具有不斷變革的動(dòng)力;對(duì)關(guān)鍵崗位的職工進(jìn)行集中培訓(xùn),嚴(yán)格持證上崗制度,持證上崗率達(dá)到100%;針對(duì)一線員工,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),組織技術(shù)比武,提高他們的技術(shù)知識(shí)和勞動(dòng)熟練程度。云南鹽化還建立了高技能人才庫(kù),開(kāi)辟企業(yè)人才綠色通道。2009年11月云南鹽化推薦下屬昆明鹽礦趙桂芹參加第二期全國(guó)石油和化工行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽國(guó)家級(jí)裁判員培訓(xùn)班。選派昆明鹽礦劉玥伽代表集團(tuán)參加了第二屆全國(guó)石油和化工行業(yè)化工分析職業(yè)技能競(jìng)賽決賽。一系列培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,體現(xiàn)了培訓(xùn)方式的多樣性。云南鹽化堅(jiān)持“長(zhǎng)流水不斷線”的原則,以“安康杯”競(jìng)賽為切入點(diǎn),全面推廣“一法三卡”,堅(jiān)持安全保障體系的完善性。2009年,在全體員工中開(kāi)展安康杯知識(shí)競(jìng)賽、安全事故救援預(yù)案演練、千人安全生產(chǎn)簽名、安全生產(chǎn)大討論等活動(dòng);在“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中共收到安全建議106條,安全 征文13篇、提高了員工的安全防范意識(shí),促進(jìn)了云南鹽化安全文化的建設(shè)。云南鹽化工會(huì)積極配合行政通過(guò)安全生產(chǎn)月、普法教育、職工代表參與安全監(jiān)督檢查等活動(dòng),抓好安全生產(chǎn)管理,發(fā)揮工會(huì)的安全監(jiān)督作用。2009年,各基層工會(huì)提出安全隱患排查提案211項(xiàng),已實(shí)施提案38項(xiàng);年內(nèi)未發(fā)生死亡事故、重大火災(zāi)事故、多人重傷事故及重大環(huán)境污染事故,圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)。
企業(yè)和諧需要用心經(jīng)營(yíng),為此,云南鹽化全體員工將用自己的:忠心、愛(ài)心、誠(chéng)心、細(xì)心和責(zé)任心認(rèn)真呵護(hù)這份和諧,熱愛(ài)企業(yè),為企業(yè)和社會(huì)作貢獻(xiàn)。
第三篇:強(qiáng)基固本、服務(wù)民生心得體會(huì)
精選范文:強(qiáng)基固本、服務(wù)民生心得體會(huì)(共2篇)自深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),郭溪鎮(zhèn)圍繞“強(qiáng)化基礎(chǔ)固根基、轉(zhuǎn)型升級(jí)促跨越、改善民生筑和諧,開(kāi)創(chuàng)郭溪科學(xué)發(fā)展新局面”的實(shí)踐總載體,精心組織,周密部署,做好“六個(gè)注重”,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)好局。
―――注重組織領(lǐng)導(dǎo)。按照區(qū)委的部署,該鎮(zhèn)及時(shí)成立深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)重大問(wèn)題的研究把關(guān)。并制定實(shí)施方案,明確部署任務(wù),形成黨委書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員認(rèn)真抓的工作格局。
―――注重思想發(fā)動(dòng)。召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行全面動(dòng)員部署。各村(居)、部門(mén)、企業(yè)按照統(tǒng)一安排,相繼召開(kāi)各支部動(dòng)員大會(huì),鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分片宣講,使廣大黨員群眾更準(zhǔn)確的把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要原則、活動(dòng)載體、重點(diǎn)任務(wù)和工作步驟。
―――注重創(chuàng)新形式。在學(xué)讀本、學(xué)講話、學(xué)文件的同時(shí),將輔導(dǎo)報(bào)告、座談交流、專(zhuān)題討論、主題實(shí)踐活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,拓展學(xué)習(xí)途徑,深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。10月1日,組織黨員群眾觀看國(guó)慶閱兵大典,組織志愿者開(kāi)展“我為郭溪建設(shè)獻(xiàn)力量”橫幅簽名活動(dòng)等。
―――注重營(yíng)造氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題,制作大型戶(hù)外宣傳廣告牌,分別在鎮(zhèn)中心或人口流動(dòng)大的地方懸掛宣傳條幅進(jìn)行集中宣傳,學(xué)習(xí)實(shí)踐辦還印發(fā)致全鎮(zhèn)黨員的一封公開(kāi)信,向廣大群眾宣傳開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則以及要著力解決的重點(diǎn)問(wèn)題等。已制作大型戶(hù)外宣傳廣告牌3個(gè),懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)116條,印發(fā)宣傳單xx份。
―――注重宣講效果。大宣講啟動(dòng)后,鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)專(zhuān)題講座等形式,深入村(居)、部門(mén)、企業(yè)開(kāi)展宣講活動(dòng),深受群眾歡迎。截止目前,該鎮(zhèn)宣講場(chǎng)次已達(dá)40場(chǎng)。通過(guò)宣講,全鎮(zhèn)黨員對(duì)如何更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和精神實(shí)質(zhì)以及科學(xué)內(nèi)涵有了深刻的理解。
―――注重調(diào)查研究。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班子會(huì)議,成立6大課題調(diào)研組,圍繞村級(jí)隊(duì)伍組織建設(shè)、郭溪鎮(zhèn)城市化進(jìn)程、工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型等6大課題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,充分了解掌握情況,找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真分析總結(jié),提出對(duì)策措施。
下階段該鎮(zhèn)將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,真抓實(shí)干的作風(fēng),推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)既重實(shí)效又體現(xiàn)地方特色。[強(qiáng)基固本、服務(wù)民生心得體會(huì)(共2篇)]篇一:固本強(qiáng)基學(xué)習(xí)心得-固本強(qiáng)基學(xué)習(xí)心得 目前,以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),正在全黨范圍有步驟地展開(kāi)。這是黨中央在深入研究新形勢(shì)新任務(wù)和黨員隊(duì)伍狀況基礎(chǔ)上做出的重大決策。我校黨支部組織了多次的主題鮮明、組織有序的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí),自己在思想上、認(rèn)識(shí)上都有了很大提高,更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨中央決定開(kāi)展這次教育活動(dòng)的重大意義。
在新的歷史條件下,共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性,就是要自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念[強(qiáng)基固本、服務(wù)民生心得體會(huì)(共2篇)],胸懷全局、心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn),不斷為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
深刻理解、準(zhǔn)確把握新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,就是胡錦濤同志闡述的“六個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持理想信念,堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗;堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng);堅(jiān)持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅(jiān)持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī);堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律,身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。這“六個(gè)堅(jiān)持”指明了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的前進(jìn)方向?!叭齻€(gè)代表”重要思想,核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性。做“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本要求。因此,在這場(chǎng)教育活動(dòng)中,我作為一名黨員,應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面:
一是要不斷加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí),增強(qiáng)思想敏銳性和政治鑒別力。江澤民同志
多次強(qiáng)調(diào):“沒(méi)有思想上的過(guò)硬就沒(méi)有政治上的過(guò)硬”,“理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。人的頭腦,正確的思想文化不去占領(lǐng),消極錯(cuò)誤和腐朽的東西就會(huì)侵入。思想的庸俗,根本原因就在于理論政策水平低,思維層次低,缺乏應(yīng)有的敏銳性和鑒別力。因此,加強(qiáng)革命理論的學(xué)習(xí)是防止思想庸俗化的根本之舉,也是堅(jiān)定理想信念,達(dá)到政治上過(guò)硬的根本之舉。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,樹(shù)立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀,掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,用先進(jìn)的思想武裝自己,用進(jìn)步的東西抵制錯(cuò)誤的東西。否則,就容易被消極落后、腐朽陳舊的思想文化所迷惑。
二是要樹(shù)立崇高的理想追求,擯棄低級(jí)趣味。一個(gè)人的人生追求越高,精神就越充實(shí),情操就越高尚;反之,一個(gè)人追求的是低級(jí)趣味,那么精神境界就越低,思想必然庸俗。由此可見(jiàn),擯棄低級(jí)趣味,追求崇高的人生理想,培養(yǎng)自覺(jué)的犧牲奉獻(xiàn)精神,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),就可以使一個(gè)人思想充實(shí),精神振作,有所作為,非但對(duì)那些腐朽沒(méi)落、消極落后的東西不感興趣,趨而避之,而且還會(huì)自覺(jué)抵制,不至于受侵襲受腐蝕。特別是在當(dāng)前思想文化多元,社會(huì)關(guān)系復(fù)雜的情況下,尤其要保持高尚的人生追求。
三是要理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合。最高、最好的理論不去指導(dǎo)實(shí)踐,不用于實(shí)踐,都是空的、沒(méi)用的理論,只有理論與實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐才能做到學(xué)以致用,才能真正做到為教學(xué)服務(wù)。作為一名黨員,如何才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,我認(rèn)為,最根本的就是,按照黨的宗旨要求,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)為做好本職工作,只有這樣,我們才能夠稱(chēng)得上是一名合格的黨員。
篇二:強(qiáng)基層心得體會(huì)
強(qiáng)基層心得體會(huì) 加強(qiáng)基層建設(shè)及管理是完成圖書(shū)館全年工作目標(biāo)的重要保障。北區(qū)圖書(shū)館作為全校圖書(shū)館的重要組成部分,這就要求我們?cè)谌粘9ぷ髦校訌?qiáng)于學(xué)院多溝通、多交流,查找工作中存在的問(wèn)題。尤其針對(duì)新近大學(xué)生,因他們剛剛?cè)胄?,在借閱過(guò)程中缺乏經(jīng)驗(yàn)以及不熟悉相關(guān)流程。這就要求我們加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作,帶領(lǐng)他們一起解決實(shí)際學(xué)習(xí)中所遇到的各種問(wèn)題,確保學(xué)中有樂(lè)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書(shū)記“兩個(gè)堅(jiān)定不移”重要批示精神(堅(jiān)定不移把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,堅(jiān)定不移地將基層黨組織建設(shè)成為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對(duì)國(guó)家分裂的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘),重點(diǎn)圍繞如何落實(shí)“三個(gè)不能削弱”(基層工作只能加強(qiáng)不能削弱、基層黨的組織建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱、兵團(tuán)維穩(wěn)戍邊能力只能加強(qiáng)不能削弱)要求,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),牢固樹(shù)立大抓基層理念,勇于實(shí)踐、搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干、改革創(chuàng)新,多為師生群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、維護(hù)穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員干部的模范作用開(kāi)展研討。教育引導(dǎo)處級(jí)以下黨員干部牢固樹(shù)立抓基層打基礎(chǔ)意識(shí),服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層、扎根基層,著力把夯實(shí)基層基礎(chǔ)各項(xiàng)任務(wù)措施抓好抓實(shí),努力成為強(qiáng)基固本的推動(dòng)者。
一、以書(shū)為本的管理服務(wù)模式的局限
片面追求館藏的大而全,漠視學(xué)生和教師需求盲目采購(gòu)、重復(fù)采購(gòu)或憑個(gè)人喜好的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮;為達(dá)到一定大學(xué)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的藏書(shū)量而重復(fù)采購(gòu)大量小冊(cè)書(shū);浪費(fèi)大量的人力、財(cái)力、物力,投入毫無(wú)價(jià)值的所謂舊書(shū)修補(bǔ)之中,致使藏書(shū)數(shù)量大量增加書(shū)庫(kù)容量書(shū)滿為患,而真正有價(jià)值,流通頻率高的書(shū)刊廖若星辰,學(xué)生和教師仍然抱怨借不到想看的書(shū)。
二、建立以學(xué)生和教師為本的管理與服務(wù)模式
[強(qiáng)基固本、服務(wù)民生心得體會(huì)(共2篇)] 大學(xué)圖書(shū)館已不是學(xué)生的“
完成圖書(shū)館全年各項(xiàng)工作而努力奮斗,堅(jiān)決做到以下七點(diǎn):
1、全面負(fù)責(zé)圖書(shū)館的日常管理工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制定圖書(shū)館發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,積極主動(dòng)為教育教學(xué)和學(xué)生成長(zhǎng)提供服務(wù),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書(shū)刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
3、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書(shū)管理業(yè)務(wù),按照《中國(guó)圖書(shū)館圖書(shū)分類(lèi)法》做好圖書(shū)的分類(lèi)、編目。新書(shū)要及時(shí)上架,投入使用,努力提高圖書(shū)的利用率和周轉(zhuǎn)率,使圖書(shū)館業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、精細(xì)化和現(xiàn)代化。
4、做好館藏書(shū)刊的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作,保管好各類(lèi)報(bào)紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊(cè)并編目歸檔。保持資料完整無(wú)損,便于讀者查找。
5、做好破舊圖書(shū)和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作,提出館藏的注銷(xiāo)、剔除意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)圖書(shū)排架、整架,做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作,圖書(shū)書(shū)標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書(shū)號(hào)、帳目要清楚,做到書(shū)賬相符。
7、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書(shū)和查找資料,嚴(yán)格借閱手續(xù),教育學(xué)生愛(ài)護(hù)圖書(shū),歸還時(shí)做到不污損,不丟失,不無(wú)故延期。
總之,我們正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)圖書(shū)館向電子化、網(wǎng)絡(luò)化圖書(shū)館的戰(zhàn)略決策時(shí),作為教學(xué)的前沿陣地,也應(yīng)該考慮把圖書(shū)館的工作重心從書(shū)本位向人本位轉(zhuǎn)移,以學(xué)生和教師為本、以教學(xué)為中心,提高大學(xué)圖書(shū)館管理服務(wù)水平,采用新的規(guī)范、新的模式促進(jìn)大學(xué)教育事業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展。2
第四篇:強(qiáng)基固本、服務(wù)民生心得體會(huì)
自深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),郭溪鎮(zhèn)圍繞“強(qiáng)化基礎(chǔ)固根基、轉(zhuǎn)型升級(jí)促跨越、改善民生筑和諧,開(kāi)創(chuàng)郭溪科學(xué)發(fā)展新局面”的實(shí)踐總載體,精心組織,周密部署,做好“六個(gè)注重”,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)好局。
―――注重組織領(lǐng)導(dǎo)。按照區(qū)委的部署,該鎮(zhèn)及時(shí)成立深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)重大問(wèn)題的研究把關(guān)。并制定實(shí)施方案,明確部署任務(wù),形成黨委書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員認(rèn)真抓的工作格局。
―――注重思想發(fā)動(dòng)。召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行全面動(dòng)員部署。各村(居)、部門(mén)、企業(yè)按照統(tǒng)一安排,相繼召開(kāi)各支部動(dòng)員大會(huì),鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分片宣講,使廣大黨員群眾更準(zhǔn)確的把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要原則、活動(dòng)載體、重點(diǎn)任務(wù)和工作步驟。
―――注重創(chuàng)新形式。在學(xué)讀本、學(xué)講話、學(xué)文件的同時(shí),將輔導(dǎo)報(bào)告、座談交流、專(zhuān)題討論、主題實(shí)踐活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,拓展學(xué)習(xí)途徑,深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。10月1日,組織黨員群眾觀看國(guó)慶閱兵大典,組織志愿者開(kāi)展“我為郭溪建設(shè)獻(xiàn)力量”橫幅簽名活動(dòng)等。
―――注重營(yíng)造氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題,制作大型戶(hù)外宣傳廣告牌,分別在鎮(zhèn)中心或人口流動(dòng)大的地方懸掛宣傳條幅進(jìn)行集中宣傳,學(xué)習(xí)實(shí)踐辦還印發(fā)致全鎮(zhèn)黨員的一封公開(kāi)信,向廣大群眾宣傳開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則以及要著力解決的重點(diǎn)問(wèn)題等。已制作大型戶(hù)外宣傳廣告牌3個(gè),懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)116條,印發(fā)宣傳單XX份。
―――注重宣講效果。大宣講啟動(dòng)后,鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)專(zhuān)題講座等形式,深入村(居)、部門(mén)、企業(yè)開(kāi)展宣講活動(dòng),深受群眾歡迎。截止目前,該鎮(zhèn)宣講場(chǎng)次已達(dá)40場(chǎng)。通過(guò)宣講,全鎮(zhèn)黨員對(duì)如何更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和精神實(shí)質(zhì)以及科學(xué)內(nèi)涵有了深刻的理解。
―――注重調(diào)查研究。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班子會(huì)議,成立6大課題調(diào)研組,圍繞村級(jí)隊(duì)伍組織建設(shè)、郭溪鎮(zhèn)城市化進(jìn)程、工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型等6大課題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,充分了解掌握情況,找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真分析總結(jié),提出對(duì)策措施。
下階段該鎮(zhèn)將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,真抓實(shí)干的作風(fēng),推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)既重實(shí)效又體現(xiàn)地方特色。
第五篇:真誠(chéng)幫扶暖民心 扶貧解困惠民生
真誠(chéng)幫扶暖民心 扶貧解困惠民生
按照縣委、縣政府的總體要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我們以“整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧”為重點(diǎn),以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),著力改善幫扶戶(hù)生產(chǎn)生活條件,大力幫助幫扶村發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),改善基礎(chǔ)條件,積極主動(dòng)地做好扶貧托底工作。我們的具體做法是:
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
開(kāi)展“扶貧托底”工程是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要措施和有效組織形式。局黨委高度重視,成立以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),參與扶貧托底所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為成員的扶貧托底工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)為工作的第一責(zé)任人,主抓此項(xiàng)工作,局辦公室具體負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,做到分工具體,職責(zé)明確。工作中我們堅(jiān)持做到“四有”、“五落實(shí)”,即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有階段性計(jì)劃、有實(shí)施方案、有檢查督導(dǎo);落實(shí)時(shí)間、落實(shí)地點(diǎn)、落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金,做到人人肩上有擔(dān)子,工作上有壓力,以此推動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶工作的規(guī)范化和制度化運(yùn)作。
二、調(diào)查摸底,確保工作有序推進(jìn) 縣衛(wèi)生局扶貧托底聯(lián)系村為
村,全系統(tǒng)15名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系*****村15戶(hù)貧困戶(hù)。由于點(diǎn)多分散,為了便于統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),取得實(shí)效,局黨委 1 實(shí)行統(tǒng)一的工作機(jī)制。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,我們認(rèn)真搞好摸底調(diào)查,一是堅(jiān)持不吃請(qǐng)、不擾民,決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān),真正按駐村要求住得下,做到了身入、心入農(nóng)戶(hù)。二是衛(wèi)生系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)普遍對(duì)各自幫扶村群眾的生產(chǎn)、生活、村容村貌、幫扶戶(hù)家庭狀況等方面進(jìn)行了調(diào)查了解,分別召集村組干部座談會(huì),聽(tīng)取村情匯報(bào),走訪老黨員、老干部、村里致富能人全面了解該村基本情況和貧困戶(hù)實(shí)際情況,全面了幫扶村制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原因,貧困原因,干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。摸清吃透情況后,我們和村組干部一起共同商議,集體會(huì)診,幫助村上和每戶(hù)貧困戶(hù)理清發(fā)展思路,開(kāi)出更加科學(xué)、符合實(shí)際的脫貧致富處方,制定三年脫貧幫扶計(jì)劃,積極幫助村上改善基礎(chǔ)條件,最大限度地開(kāi)展幫扶工作。
三、制定計(jì)劃,全面落實(shí)幫扶措施
我們制定了嚴(yán)格的督查報(bào)告考核制度,并把各醫(yī)療衛(wèi)生單位駐村扶貧托底幫扶工作確定為目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要求各幫扶單位制定出切實(shí)可行的計(jì)劃,理出幫扶工作思路,有針對(duì)性地開(kāi)展了各項(xiàng)幫扶活動(dòng),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。堅(jiān)持每月對(duì)扶貧托底工作情況匯報(bào)小結(jié),局紀(jì)委加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,對(duì)工作不力,措施不實(shí)的兩個(gè)單位和六名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放督辦通知書(shū),督促做好補(bǔ)課工作,真正做到真扶貧,實(shí)幫扶。
一是政策幫扶。堅(jiān)持定期不定期深入幫扶村,廣泛宣傳黨的十八大、十八屆三中全會(huì)方針政策、開(kāi)展黨的群眾路線 教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義;廣泛宣傳我縣推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化化、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、改善保障民生方面的政策,耐心解答群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、養(yǎng)老、低保、醫(yī)療等民生保障和群眾權(quán)益等問(wèn)題,加深了老百姓的感情。
二是思想幫扶。定期不定期到幫扶對(duì)象家中走訪慰問(wèn),了解掌握其生活狀況、現(xiàn)實(shí)困難,由于大多數(shù)幫扶戶(hù)缺乏勞動(dòng)能力,心里自卑,缺乏致富門(mén)路,針對(duì)這一情況,我們要求所有幫扶科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意結(jié)窮親,通過(guò)談心、交朋友、拉家常、溝通思想,有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)工作,使其增強(qiáng)克服困難的勇氣和脫貧致富的信心。
三是資金幫扶。15名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人捐資每人不低于500元,單位出資8000元,局機(jī)關(guān)及下屬單位黨員干部捐款8300余元,籌資共計(jì)23800元,資金統(tǒng)一由村上管理,衛(wèi)生局監(jiān)督,專(zhuān)門(mén)用于幫扶戶(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、致富產(chǎn)業(yè)、生活救濟(jì)、看病就醫(yī)等方面支出,確保貧困戶(hù)在致富項(xiàng)目,生產(chǎn)生活方面有一定的資金支持,得到保障。先后為有生產(chǎn)能力的6戶(hù)貧困戶(hù)購(gòu)買(mǎi)仔豬18頭,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。購(gòu)買(mǎi)氮肥6噸,磷肥10噸,尿素20袋,幫助幫扶戶(hù)發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。同時(shí),為幫扶戶(hù)捐贈(zèng)家具20余件,價(jià)值1.8萬(wàn)元;捐贈(zèng)衣物160件(套),面粉35袋、食用油15桶。
四是產(chǎn)業(yè)幫扶。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查,廣泛走訪,結(jié)合村上和農(nóng)戶(hù)實(shí)際,根據(jù)貧困戶(hù)意愿,給每戶(hù)幫扶戶(hù)制定幫扶脫貧措施。對(duì)有生產(chǎn)生活能力的11戶(hù)貧困戶(hù)重點(diǎn)發(fā)展核桃、花椒、蘋(píng)果、蔬菜、藥材等種植業(yè),對(duì)6戶(hù)有養(yǎng)豬積極性的農(nóng)戶(hù)發(fā) 展養(yǎng)殖業(yè),給予每戶(hù)農(nóng)戶(hù)一定資金、物質(zhì)扶持。對(duì)有勞動(dòng)能力的青壯年貧困戶(hù),及時(shí)提供務(wù)工信息,先后輸出12名剩余勞動(dòng)力在縣級(jí)醫(yī)療單位擔(dān)任保安、護(hù)工,在建筑工地打零工,增加農(nóng)民收入。
五是項(xiàng)目幫扶。積極和縣上有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào),為村上爭(zhēng)取“一事一議”項(xiàng)目11萬(wàn)元,自籌資金30萬(wàn)元,硬化了馬鞍山村五組3公里道路,解決20多戶(hù)群眾出行難和農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)輸難的問(wèn)題。積極和省紅會(huì)聯(lián)系,爭(zhēng)取紅十字總會(huì)基金會(huì)博愛(ài)家園項(xiàng)目資金35萬(wàn)元,用于村上基礎(chǔ)設(shè)施減災(zāi)工程建設(shè)和培訓(xùn)項(xiàng)目。
六是醫(yī)療扶貧。組織醫(yī)療專(zhuān)家到 ****村開(kāi)展醫(yī)療咨詢(xún)、義診義檢等活動(dòng),對(duì)個(gè)別行動(dòng)不便的兩戶(hù)困難戶(hù),送輪椅一輛,為另一戶(hù)送醫(yī)送藥上門(mén),制定了康復(fù)治療方案。經(jīng)常性指導(dǎo)村衛(wèi)生室開(kāi)展規(guī)范化醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),積極宣傳新農(nóng)合和大病救助政策,使病人做到“小病不出村,健康教育進(jìn)農(nóng)戶(hù)”,深受廣大廣大村民歡迎。
四、嚴(yán)明紀(jì)律,確保工作取得實(shí)效
在扶貧托底幫扶活動(dòng)中,堅(jiān)持從幫扶對(duì)象最希望辦的事情做起,分清輕重緩急,能夠幫助解決的盡快予以幫助解決;不好解決的問(wèn)題,積極做好解釋工作,做到指導(dǎo)不指令、到位不越位、助民不擾民。堅(jiān)持幫困與扶志結(jié)合,“輸血”與“造血”并舉,物質(zhì)幫扶、精神幫扶、科技幫扶多管齊下,引導(dǎo)和 幫助幫扶對(duì)象發(fā)揮主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)自主脫貧。堅(jiān)持每月至少到幫扶對(duì)象家中兩次以上,利用下鄉(xiāng)路過(guò)機(jī)會(huì),必到幫扶戶(hù)家中看望,重要傳統(tǒng)節(jié)日抽時(shí)間上門(mén)慰問(wèn),平時(shí)電話隨訪。同時(shí),我們要求每位科級(jí)干部要記好扶貧托底幫困活動(dòng)民情日記,詳細(xì)記載每次活動(dòng)的時(shí)間和內(nèi)容、幫扶對(duì)象反映和期盼解決的問(wèn)題,以及幫扶活動(dòng)中的體會(huì)、感受、建議等。通過(guò)幫扶活動(dòng),真正達(dá)到幫扶對(duì)象困難有解決、能力有提升、解困有路子。
雖然我局在扶貧托底幫扶中做了一定工作,得到有關(guān)媒體的關(guān)注,但與縣委、縣政府的要求,和兄弟先進(jìn)單位相比還有一定的差距,在今后的工作中,我們應(yīng)繼續(xù)做好以下幾個(gè)方面的工作。
(一)積極發(fā)揮縣***局牽頭組織協(xié)調(diào)作用,組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位再接再厲、繼續(xù)開(kāi)展好扶貧托底幫扶工作,進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,全面掌握幫扶村的真實(shí)情況和幫扶戶(hù)熱切盼望解決的突出問(wèn)題,有的放矢地解決幫扶村發(fā)展最需要、貧困戶(hù)要求最迫切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(二)堅(jiān)持 “一把手”親自抓,緊密結(jié)合幫扶村、貧困戶(hù)的實(shí)際,深入調(diào)研分析貧困戶(hù)致貧的原因,堅(jiān)持“先易后難”的原則,不斷完善幫扶規(guī)劃,落實(shí)更加有力的幫扶舉措。
(三)逐步轉(zhuǎn)變幫扶方式,積極探索幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,建立健全相關(guān)保障措施和規(guī)章制度,使幫扶工作經(jīng)?;?、制度 化、規(guī)范化。堅(jiān)持“輸血”與“造血”并重,積極宣傳黨的惠民政策,幫助確定一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)致富項(xiàng)目,積極為幫扶村爭(zhēng)取一些基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目,改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件。
(四)落實(shí) “一幫一”、“多幫一”活動(dòng)。不斷創(chuàng)新幫扶方式,集中有限的人力、物力、財(cái)力開(kāi)展“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)重點(diǎn)幫扶,結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作性質(zhì)開(kāi)展工作,積極做好醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)、農(nóng)合政策宣傳、農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治、致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使扶貧托底工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。