第一篇：建設優秀鄉村科技人才隊伍的工作匯報

建設優秀鄉村科技人才隊伍的工作匯報

近年來，××縣采取有力措施，狠抓鄉村優秀科技人才隊伍建設，充分調動了廣大農村科技人才的積極性，有力地促進了全縣農村經濟的發展。

一、因勢利導，健全鄉村優秀科技人才隊伍

1、強化領導，造濃氛圍。成立由縣委組織部牽頭，人事部門負責，科技、科協、教育、勞動、農業、林業等部門參與的鄉村優秀科技人才資源開發領導工作機構。將鄉村優秀科技人才資源開發列為“人才強縣”戰略的重要內容，納入全縣人才工作“十一五”規劃。下發《××縣鄉村優秀科技人才資源開發工作意見》，明確規定將此項工作納入縣直單位、鄉鎮和村年度工作目標管理責任制，年終分級督促考核。鄉鎮建立鄉村優秀科技人才開發工作站，村設立聯系點，明確專人負責轄區內鄉村優秀科技人才的選用和管理。

2、廣辟渠道，多方薦才。針對農業科技人才專業門類多、人員分布廣的實際，我們動員和組織社會各方力量，在全縣15個涉農部門、20個鄉鎮區、717個行政村和年收入在10萬元以上的專業大戶中開展了推薦、個人自薦活動。通過群眾舉薦、專家推薦、個人自薦等形式，全縣共推薦出615名同志作為鄉村優秀科技人才預備人選。

3、堅持標準，精心篩選。做到“三優先”、“三不選”。優先選拔農業產業化發展所需要的學術、技術帶頭人和緊缺性人才;優先選拔有一定的經濟規模和經濟效益，能夠帶領群眾共同致富的鄉土人才;優先選拔在從事的技術崗位上實績突出，多次受到上級部門表彰、獎勵的科技先進工作者。對雖有一技之長，依靠科技發了家、致了富，但政治上不要求進步、技術上封鎖、保守的人不選;對社會網公益事業漠不關心，缺少奉獻精神的人不選;科技含量不高、管理水平低、靠投機取巧發了財的其他雜類人員不選。通過層層發動，廣泛推薦，我們從中遴選出265人作為縣鄉兩極鄉村優秀科技人才，其中縣級100人，鄉本文來源：http://鎮級165人。

二、重點管理，建立完善激勵約束機制

1、建立完善學習培訓制度。一是利用大專院校進行骨干培訓。近三年來，先后投入20萬多元，選送了24名優秀科技人才到湖南文理學院等高等院校進行新科技、新知識的培訓，讓他們及時掌握科技前沿的最新信息和成果，以便更好地開展工作。二是依托縣內各培訓基地進行普遍輪訓。按照技術門類，以縣、鄉黨校和縣農廣校為陣地，對縣鄉兩級鄉村優秀科技人才進行政治理論和業務知識的輪訓。三是利用各學會組織進行研討交流。我縣現有農學、林學、柑橘、茶葉、高山蔬菜、馬頭羊等學會組織19個。這些學會組織內聯本地拔尖人才、外接國家及省、市、縣相關專家，學術交流活躍，研究領域廣泛，每年定期向鄉村優秀科技人才發布科技信息，指導他們進行推廣應用。

2、建立完善目標管理制度。對鄉村優秀科技人才，根據其崗位和專業特點，分別制定任期目標責任制，落實工作任務。確定一個所要攻克的技術難題，落實2—3個應用、推廣項目，聯系3—5個專業大戶，興起一方“特色經濟”，并將任期目標分解成年度工作目標。在此基礎上，由縣委人才工作領導小組和鄉鎮黨委分別與他們簽訂任期目標責任書和年度目標責任書，實行目標管理。

3、建立完善考核督查制度。任期目標確定后，我們從考核、督查入手，加強對他們的跟蹤管理。一是堅持實績報告制度。要求鄉村優秀科技人才每季度向縣委組織部送交一份工作實績報告表，以便于管理部門及時把握他們的工作動態。二是堅持座談走訪制度。縣委人才工作領導小組和相關管理部門每年召開兩次座談會，定期了解鄉村優秀科技人才的思想、工作和生活情況，幫助他們排憂解難，解決實際問題。三是堅持考核考察制度。每半年組織力量對鄉村優秀科技人才思想政治、科研成果和工作實績進行考核，每三年進行一次綜合性考察，并將考核考察結果存入本人檔案，作為任用或“繼續管理”的依據。對在經濟社會發展方面作出了突出貢獻或在農業技術上有重大發明創造的鄉村優秀科技人才予以重獎。近年來，縣里每年都隆重表彰一批有突出貢獻的鄉村優秀科技人才，給受到表彰的對象每人發獎金1萬元。

三、搭建舞臺，發揮鄉村優秀科技人才作用

1、發揮骨干帶頭作用。我們把選拔管理鄉村優秀科技人才工作同服務于農村基層組織建設緊密結合，抓住村組干部交叉兼職這個契機，把那些條件成熟的鄉村優秀科技人才及時提拔進入村領導班子。近三年來，全縣200多名鄉村優秀科技人才在村“兩委”班子中任職，其中192名擔任村支書，有效地提高了基層班子帶領群眾科技致富的能力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，密切了黨群干群關系。

2、發揮技術輻射作用。近年來，我們以鄉村優秀科技人才為骨干，建立了柑橘、馬頭羊、藥材、養豬、養雞等新技術、新品種開發示范點42個，建立了高效農業示范區20個，發展科技試點帶頭戶近3萬戶。通過他們的科技示范和輻射，使先進的農業生產技術及時得到了推廣應用，加快了高效農業發展的步伐。

3、發揮服務群眾作用。我們按照新農村建設的要求，號召和支持鄉村優秀科技人才以服務群眾為主題，大力開展豐富多彩的實踐活動，擴大社會影響，帶動群眾共建共享新農村。此外，我們還首建常德市縣級鄉村優秀科技人才市場，每年舉辦一次縣級鄉村優秀科技人才市場交流會，引導鄉村優秀科技人才有序流動，為他們更好地服務新農村建設搭建舞臺。

第二篇：打造鄉村振興人才隊伍

打造鄉村振興人才隊伍

自古以來，人才都是發展之本。當前我國的人口紅利正在減少，各大城市都爭相開展“搶人大戰”開出落戶、住房補貼、創業補貼等等優惠政策。鄉村更需要人才，尤其在當今鄉村振興的大環境下，每一步工作的推進都需要人才來支撐。

加強政策性鼓勵，要愛才惜才，聚天下英才而用之，這充分體現出黨對人才工作的高度重視。繼續出臺優惠政策，引進新生力量，尤其是大學生群體，掌握一定知識且年輕富有朝氣，鄉土人才更是是鄉村振興必不可少的有生力量，要加強人才的引進和本人人才培養，凝聚人才合力。

提升基層待遇，進一步增加吸引力。基層待遇與城市差距較大，是鄉村難以留住人才的一道門檻。要推進鄉村振興，留住人才，必須從待遇、住房、創業等方面開出更多的優惠條件，才能使鄉村振興有人才支撐，發展有力量。

加強軟硬件建設，推進鄉村發展。隨著我國城市發展水平不斷提升，當前我國城市建設已取得很大成就，基礎設施也趨于完善，反觀鄉村建設與城市之間還存在較大差距，所以我們應該大力推進鄉村建設，縮小鄉村與城市間的差距，才能真正長遠的留住人才。

只有匯聚最廣博的人才智慧，才能釋放最磅礴的人才力量，這就要求我們既要引進來人才又要留得住人才，通過一系列措施打造出舒適完善的留才環境，吸引更多的人投身基層鄉村建設，在基層扎根實現鄉村振興。

第三篇：科技創新人才隊伍文件

共青團黃山市委員會 黃山市人才辦 文 黃山市經濟和信息化委員會黃山市科技局 件 黃山市科學技術協會 黃山市青年聯合會

黃青聯字[2012]13號

關于建立黃山市青年科技創新人才隊伍的通 知

各區縣、黃山風景區管委會團委，人才辦，經濟和信息化委員會，科技局，科協，各有關企事業單位：

為更好地服務于黃山市經濟社會發展大局，經請示市人才領導小組同意，團市委、市人才辦、市經信委、市科技局、市科協、市青聯決定聯合建立青年科技創新人才隊伍，有關事宜通知如下：

一、推薦、報名時間：2012年3月15日前截止

1二、人數規模：首批暫定40人

三、基本條件和范圍

1、堅持正確的政治方向，具有強烈的事業心和社會責任感；

2、在全市工業和信息化領域科技工作中取得突出成績，做

出重要貢獻，并在社會上和廣大青年科技工作者中具有一定威信

和影響力；

3、國有大中型企業、高新技術企業、上市公司等負責科技

創新工作的中高層管理人員，要求有中高級技術職稱；

4、1970年以后出生，身體健康，性別不限。

四、工作流程

1、報名階段：3月15日前，接受個人自薦或單位推薦。

2、資格審查：3月20日前，完成符合條件人員初選工作。

3、人選確定：3月25日前確定正式人選。

4、頒證及培訓：3月底頒發證書和證件。

五、相關待遇

1、獲得由團市委、市人才辦、市經信委、市科技局、市科

協、市青聯聯合頒發的黃山市青年科技創新人才證書；

2、列入黃山市人才庫管理；

3、根據工作表現，優先推薦市級以上相關榮譽；

4、優先獲得參與相關會議和活動的機會；

5、其他待遇。

六、報名方式

由報名者或所在單位經辦人直接到團市委青工青農部（天都

大道13號工會大樓7樓）進行報名登記。報名者需填寫《黃山

市青年科技創新人才推薦表》，準備一寸彩色照片1張。

報名者也可登陸，聯系人：桂美桃，程艷，電話：2312621。

七、組織領導

成立領導組，由團市委書記程健任組長，市人才辦主任洪亦

輝、市經信委人事教育科科長張健芳、市科技局副局長佘宏遠、市科協副主席李劍、團市委副書記、市青聯主席金穎任副組長。

領導組下設辦公室，辦公室設在團市委青工青農部，由青工青農

部部長桂美桃任主任，負責日常工作。

八、工作要求

成立青年科技創新人才隊伍是我市“青年千人計劃”的重要

組成部分，是推動黃山科學發展的一支重要力量。希望各地、各

單位要給予重視，并為青年參與活動提供支持和保證。

附：黃山市青年科技創新人才推薦登記表

黃山市經濟和信息化委員會黃山市科技局

黃山市科學技術協會黃山市青年聯合會

2012年2月20日共青團黃山市委員會黃山市人才辦

主題詞：人才隊伍青年科技創新通知抄報：市委、市人大、市政府、市政協，市人才領導組，省經信

委、省科技廳、省科協、團省委、省青聯。

抄送：市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協辦公

廳、市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部，省直相關單位業務

處室。共青團黃山市委員會辦公室2012年2月20日印發

（共印200份）

附件：

黃山市青年科技創新人才推薦登記表

第四篇：美麗鄉村建設工作匯報

厚植美麗底色 共創美好生活

全力打造美麗新城鎮建設共同富裕示范鄉

鐘山鄉人民政府

建設美麗城鎮是鄉村振興的必然要求，是推動高質量發展的戰略舉措，也是共同富裕的重要基礎。鐘山鄉高度重視美麗城鎮建設，將其作為奠定鐘山未來發展的基礎性工作來抓，緊盯功能便民環境美、共享樂民生活美、興業富民產業美、魅力親民人文美、善治為民治理美的目標，以“四大功能區”打造和“486”重點工作為抓手，全力建設共同富裕示范鄉。

一、統籌謀劃，以景區標準規劃美麗城鎮。一是高起點編制美麗城鎮建設規劃。按照“一核三圈四片區”謀劃空間布局，即以集鎮為核心，構建5分鐘村級生活圈、15分鐘建成區生活圈、30分鐘轄區生活圈，打造快遞回歸示范區、石材石雕集聚區、農旅融合產業區、城鎮綜合服務區。在此基礎上，以景區的理念規劃全域，以景點的要求建設全鄉，以景區的標準規劃重要街區、重要地段和重要節點，努力打造“全域是景區、村村是景點、戶戶是風景”的新型美麗城鎮。二是全領域推進美麗城鎮建設。一體化推進美麗城鎮、小城鎮環境綜合整治、國家級衛生鄉鎮和全國文明城市復評等工作，統籌推進美麗集鎮、美麗鄉村、美麗田園、美麗道路、美麗庭院、美麗塘溪等6大美麗工程，11個村分批次推進美麗鄉村建設，子胥、大市、仕夏等10個村完成精品村打造，3個村創成省市美麗宜居示范村；新增美麗田園1200余畝，四好農村64.2公里，美麗塘溪11個，努力繪好鐘山生態底色。

二、抓鐵有痕，以堅定決心提升美麗環境。一是壯士斷腕錨定石材行業整治。鐘山富含花崗石礦，曾無序滋養露天石材企業100余家，年銷售額（生產總值）達5億元，從業人員5000多人，一度成為鐘山支柱產業，但粉塵漫天、昏煙滾滾、污水橫流，嚴重影響了鐘山的美，在用地、環保、生產效益、安全生產等方面都面臨不少問題，鐘山鄉黨委政府痛定思痛，按照“三個一批”（關停復墾一批、規范提升一批、入園發展一批），做深做實“拆”“整”“建”三篇文章，依法拆除“低小散亂”石材企業53家，建筑面積6萬余平方米，騰出空間200余畝；同步規劃建設石材石雕小微園，推進優質企業入園集聚規范發展。二是系統施策攻堅集鎮環境綜合治理。對標美麗城鎮建設目標，加快基礎設施建設，完成申通大道、鐘洛線、大長線、城馬線等7條道路提升改造，先后打響垃圾分類、農村污水提升改造、污水零直排等八大攻堅戰，實現農村垃圾分類全覆蓋，投放正確率保持90%以上；完成28個20噸以上的農村污水處理終端運維管理，集鎮污水零直排管網6.5公里；完成5個村71畝石粉堆場、60萬噸的存量石粉污泥集中整治清理，實現“灰山白水”向“青山綠水”的轉變。2020年，鐘山鄉獲省市五水共治考核“雙優”。

三、農旅融合，以美麗生態迭代美麗經濟。一是傾力打造桐廬縣首個農旅融合樣板區。圍繞鐘山6000多畝蜜梨基地、5000多畝藍莓基地、5000多畝高山茶園的良好產業基礎，以隴西、大市村為核心，輻射城下、仕廈、魏豐、高峰4村，做響虎嘯峽漂流、滑翔傘休閑運動品牌，做優長丘田、隱陌溪上等一批精品民宿，新招引入駐農旅企業8家，藍莓智創園、熊貓萌寵樂園、藝術梯田等新增項目有序推進，逐步形成農特產品、休閑旅游、山地運動融合發展等新型山區美麗城鎮樣板。鐘山蜜梨榮獲浙江蜜梨擂臺賽綜合品質一等獎、最佳人氣獎，藍莓榮獲國家高新發明專利，天尊貢芽列入中華文化名茶。二是傾力快遞回歸產業集群。加快快遞回歸力度，10億元以上“快遞之源”和1.2億元以上“隴西生活”項目正式簽約，快遞傳輸帶、“中國陽田”快遞主題村落、天尊貢芽生態茶園等6大回歸項目已完成談判，歌舞粽子、大市蜜梨、天尊貢芽等農特產品，通過快遞包銷，向全國乃至全世界傳播。

四、共建共管，以有效參與提升美好感受。美麗城鎮三分建，七分管，群眾參與是重點。一是全面落實“自己的家園自己建”。充分發揮“村書記接訪日”“新村夜話”“鄉賢座談會”等載體，讓群眾參與到美麗城鎮建設。集鎮提升各項重點工作，如集鎮道路改造、路燈的改建等，公開聽取鄉賢建議、征求群眾意見，強化群眾的歸屬感與參與感。二是全面強化“自己的家園自己管”。成立集鎮綜合管理辦公室，整合村鎮辦、執法隊、市場所等專業力量牽頭指導，村黨員、村民代表、村民志愿者等群眾力量，共同參與交通安全勸導、垃圾分類、清潔衛生等管理，確保重要節點、重要路段每日都有人管，推動村民文明規范、治理有序。三是全面布局“未來鄉村智慧管理”。整合全鄉室外監控資源，統一納入“基層治理四平臺”管理，推動集鎮區域智慧發現、智慧交辦、及時反饋。積極探索數字農業，引進國內領先的自動肥水一體化灌溉系統，建設環境數據采集氣象站、智能高清監控系統等，智能監測農作物生長，智能管理農作物施肥、滴管、蜜梨套袋、采摘等全過程。深入謀劃“共富駕駛艙”，全面集成推進快遞回歸、數字農業、數字養老等，系統正在加快推進中。

五、黨建引領，以文化培育唱響美好生活。一是傳承紅色記憶。精心策劃“紅色領航新征程、奮發美麗新元年”建黨100周年紀念系列活動，完成大市抗日紀念館建設，舉辦“頌歌獻給黨”紅歌大賽，開展“學黨史、辦實事”芒種農耕體驗活動等。二是傳承快遞精神。全面推進實現快遞村村通工程，規劃快遞文化展示中心、展覽館、培訓中心、耕讀園等特色場館，啟動子胥快遞文化示范帶建設，舉行桐廬“重走快遞路”千人毅行活動。凝練快遞文化，有機融入到美麗城鎮景觀標識和風貌管控，借石雕石刻，訴說快遞故事，呈現快遞精神。

美麗是鐘山人民共同的夢想。鐘山鄉將持之以恒扮靚美麗空間、擦亮美麗品牌，不斷豐富美麗城鎮新內涵，為鐘山鄉創建共同富裕示范鄉厚植美麗底色。

第五篇：美好鄉村建設工作匯報

涼泉鄉下轄10個行政村，167個自然村，共有居民10582戶，人口4.4萬人，鄉域總面積近174平方公里。繼2011年鄉黨委、政府牢牢把握政策機遇，廣泛發動群眾參與，大打水利興修翻身仗之后，又迅速啟動美好農村建設全民行動計劃，團結和帶領廣大黨員群眾在美好農村建設一線創先爭優，鼓勵和倡導廣大群眾本著“自主、自籌、自建、自管”的原則，踴躍投身美好農村建設，取得初步成效。

一、主要做法

一是廣泛宣傳，全面發動。2011年9月27日，全縣統一組織各鄉鎮和相關單位到岳西縣、潛山縣部分鄉鎮參觀學習。回來后，我鄉于9月29日召開黨政聯席會議，針對外地村莊整治和農村危房改造實施的經驗，結合我鄉的實際，決定再次組織班子成員和一線的同志到潛山縣參觀學習，形成共識。10月2日，鄉黨委政府組織黨員代表、村民組長、村民理事會會長及各村主要領導100余人，赴潛山縣參觀痘姆鄉山包新村和水吼鎮燕窩村、漸水灣村的村莊整治以及源潭鎮農村清潔工程。參觀結束后及時召開會議進行總結，部署我鄉村莊整治工作。在2012年和2013年春季召開的全鄉干部大會上，均對美好鄉村建設工作進行全民動員。通過參觀學習、會議動員等方式，不斷激發群眾參與社會主義新農村建設的信心和熱情，全方位發動群眾開展美好鄉村建設工作。2012年啟動了太華村的徐大、徐小、槐樹、涼泉村的龍小屋、舒屋、陳沖、湖濱村的胡屋、龍家下屋、龍家倉、鳳林村的上李畈、下李畈等12個屋場的村莊整治工作，2013年又啟動了羅家老屋、王家畈、眠山小屋、鄧前屋、謝屋等屋場的村莊整治，同時啟動了太華、涼泉的中心村建設。美好鄉村建設工作在全鄉如雨后春筍，蓬勃開展。

二是突出重點，示范帶動。在全鄉范圍內涌現出來的眾多整治點中，我們注重培育典型，探索模式，先行示范。龍家小屋最具代表性。該自然村坐落在太陽山下，現有居民32戶，168人。去年4月份以來，該屋場積極謀劃開展新農村建設工作。他們先后成立了村民理事會，制定了村規民約，擬定了村莊整治工作方案，并請安慶市規劃設計院編制了村莊建設規劃。廣大村民自籌資金、自主招標、自主建設、民主管理。先后修通了1.5公里長的進村水泥路；新建了1500米長的雨水和污水管道，實行雨污水分離排放；自行拆除了有礙交通及規劃的豬牛欄、廁所及廚房等輔助用房60多間計3000平方米，在村莊兩側按規劃統一新建農用房2000多平方米，實現了人畜分居的目的；環村道路以及宅前路全部實行水泥路面的硬化；門前廣場的建設已經全部完工；綠化、池塘美化以及電力線路的整改也全部完成。更為難得的是廣大村民移風易俗，他們自愿移走村內的祖墳38棺，統一合葬到祖墳山上，大大地拓展了村內建設用地的空間。在開展村莊整治的過程中，村兩委和理事會主持并召集群眾會議30多次，建設過程中的大小事務，事先都充分征求群眾意見，涉及房屋拆遷、籌資籌勞、重大工程建設項目都事先同群眾商量，注重發揮群眾的積極性和創造性，廣大群眾成了新農村建設的主人翁。許多本已外出務工的能工巧匠，聞訊家鄉在搞新農村建設，紛紛返鄉出錢出工。理事會成員更是付出了大量的辛勤勞動。整個工程投入達到260余萬元，每戶累計投資達到1萬余元。理事會會長龍學云同志更是付出了大量的艱辛。龍家小屋村莊整治的成功其意義不僅在整治本身，更重要的是黨的群眾路線的思想再一次得到了良好的體現，人們群眾永遠是歷史的創造者再一次得到很好的印證。組級干部隊伍建設得到加強，一大批優秀村民理事會班子脫穎而出，村民自治卓有成效。拿龍學云同志自己的話來說，天下沒有人干不好的事，只有不想干好事的人，我們是在為自己建設美好家園，要有舍得精神，有舍才有得。為此我們專門召開總結大會，提煉推廣龍小屋精神。號召全鄉所有的屋場都要向龍小屋學習，所有的村組干部都要向龍學云同志學習。龍小屋的成功實踐得到了省、市、縣領導的高度認可，為涼泉鄉美好鄉村建設開創先河。

三是統籌推進，整體聯動。美好鄉村建設工作，是一項復雜的系統工程，必須統籌推進，聯動發展。我們的做法是摸清底子、選準點位、制定政策、宣傳發動、層層落實，通過以點帶面、串點成線、連線成片，逐步完善美好鄉村建設工作機制，最大限度地發揮村民自身的潛能,引導和激發群眾建設美好家園的信心和熱情。通過整合項目資金，以獎代補，在建設的中后期予以支持，確保建設一個成功一個。杜絕政府給錢才辦事、最終出力不討好的局面發生。今年我們力爭在省道兩側打造兩條“示范線”：北側太陽山下以徐大屋、龍小屋、羅老屋、眠山小屋等整治點串連成線；南側嵐桿湖畔以汪大屋、胡屋、龍下屋、槐樹屋等整治點串連成線。

二、幾點體會

一是堅持群眾主體。在實施美好鄉村建設的過程中，必須充分發揮群眾的主觀能動性，政府不能大包大攬。通過我鄉龍家小屋、胡屋等村

莊的成功整治，廣大村民自始至終都是新農村建設的主人翁。他們自籌資金、自主招標、自主建設、自己監督，形成了獨具特色的精干高效管理模式，充分發揮農村能工巧匠的聰明才智，縮減中間費用和環節，使得所有建設工程得以又好又快的進行。消除等、靠、要的慣性思維，使得政府在后期的項目資金的支持自然而然的就變成了雪中送炭，有力地推動了美好鄉村建設的發

展。

二是堅持村民自治。根據我們的工作體會，村民理事會的班子建設在美好鄉村建設過程中發揮著至關重要的作用。培養選拔一名高素質的理事會會長，就能帶動一方能仁志士，干好一番大事。理事會成員要具備為人正派、辦事公道、舍得吃虧、樂于奉獻等基本素質，才能贏得群眾的擁護和支持。在籌資投勞、重大項目建設、土地調整、房屋拆遷等重大事件，要充分征求和統一群眾意見，理事會成員要帶頭踐行。龍家小屋和胡屋共拆遷房屋120余處，兩個屋場的理事長都是自己帶頭拆除自家的房子，才使得整個屋場的拆遷工作能夠順利地進行。這種拆遷辦法有兩大好處，一方面不需要動用大量的資金進行補償，村民內部自己平衡。另一方面不需要政府的行政介入和司法介入，可以規避行政風險，利于溝通黨群干群關系。所有的工作壓力能夠得到合理有效的分擔。村民自治對于建成功的點便于建立長效管護機制。

三是堅持規劃引領。制約村莊建設發展的重要因素是規劃的嚴重缺失。實施美好鄉村建設，必須強化規劃的引領作用，科學編制村莊規劃，堅持“先規劃、后建設，不規劃、緩建設”，根據各村的實際，經濟條件好的村莊，可以加快速度，按規劃實施建設。條件差的村莊，可以分步實施，不搞“一刀切”。要積極引導村民理事會，在法律法規的框架下，制定村規民約，動員村民珍惜土地，嚴格控制亂搭亂建，杜絕占用耕地建房。鼓勵村民少圍院子多修路，節約土地多栽樹。

四是堅持因勢利導。美好鄉村建設工作，是黨委政府工作的重點。如何把政府的希望和群眾的愿望有機地結合在一起，是美好鄉村建設過程中的難點。政府做好宣傳引導和服務工作至關重要。必須按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，積極創新工作方式方法，把黨和政府造福群眾的愿望變成群眾自覺追求美好生活的實際行動。榜樣的力量是無窮的，在美好鄉村建設過程中，必須按各村的實際情況，選準工作重點，著重解決群眾在生產生活中最迫切需要解決的問題，如環境問題、道路問題、排污排水問題等，不搞形式主義，不擺花架子，把有限的資金都用在刀刃上。讓更多的群眾得到實惠，讓群眾去說服群眾，讓群眾去帶動群眾。

三、努力方向

涼泉鄉美好鄉村建設工作還僅僅只是剛剛起步，還僅僅只有幾處星星之火，跟先進地區和兄弟鄉鎮相比，還有很大差距，跟群眾的期盼和縣委政府的要求相比，更是有待巨大提升。可喜的是，當前我鄉廣大群眾自發投入美好鄉村建設的熱潮正方興未艾，我們將乘勢而上，因勢利導，自力更生推進美好鄉村建設。

一要更加注重群眾主體作用。尊重群眾意愿，相信群眾、組織群眾、依靠群眾，把落實黨的惠民政策與做好群眾工作有機結合，讓群眾真正成為美好鄉村建設的主人翁和主力軍。

二要更加注重科學編制規劃。按照“統一規劃、分步實施”的原則，統籌建設道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎設施和學校、幼兒園、衛生室等公共設施。整體規劃既要因地制宜、彰顯特色，又要經濟實惠、大方得體。不僅做好當下工程，更為持續發展打下堅實的基礎。

三要更加注重多方整合資源。美好鄉村建設籌資是關鍵，抓住興“龍燈”民俗文化活動的契機和國家項目扶持政策的機遇，籌措資金，整合項目，做活結合文章。

四要更加注重培育富民產業。生產發展是美好鄉村建設的重要內容，也是保證鄉村建設持續美好的活力源泉。要因地制宜整合零散土地，加大流轉力度，龍小屋正在探索“山場經果、荒地苗圃、水塘垂釣”的產業模式。

五要更加注重夯實基層基礎。切實加強基層組織建設和黨員干部隊伍建設，培養和造就一支想干事、會干事、干成事的基層領導班子，切實把致富能手培養成美好鄉村建設的先鋒，讓他們帶著感情、帶著責任、帶著辦法，引領廣大農民群眾建設美好鄉村。