第一篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研文章

轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能 服務(wù)群眾促和諧

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是最基層的政府機(jī)關(guān)，直接與群眾打交道，機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的好壞直接關(guān)系到黨和政府在人民心目中的形象，影響著黨群干群關(guān)系。如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深推進(jìn)的一個(gè)重要課題。近期，我們就該鎮(zhèn)近年來(lái)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)及干部作風(fēng)建設(shè)方面的實(shí)際情況，深入到我鎮(zhèn)的各個(gè)站所及單位進(jìn)行了調(diào)研，并通過(guò)電話問(wèn)詢、問(wèn)卷調(diào)查、上戶走訪等形式認(rèn)真傾聽(tīng)企業(yè)和群眾的反映和要求，就當(dāng)前曹溪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)及干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及對(duì)策等進(jìn)行了比較深入地剖析研究。

一、曹溪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能及干部作風(fēng)建設(shè)情況

近幾年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，曹溪鎮(zhèn)各級(jí)各部門堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要保證來(lái)抓，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全有關(guān)制度規(guī)定，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，取得了明顯的成效，得到了社會(huì)各界和廣大群眾的充分肯定和熱烈歡迎。

（一）轉(zhuǎn)變理念，讓服務(wù)體現(xiàn)在每一個(gè)環(huán)節(jié)

該鎮(zhèn)將政府主要職能由過(guò)去對(duì)農(nóng)民的管理為主轉(zhuǎn)到以

讓每一位機(jī)關(guān)干部真正深入到學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)分組學(xué)習(xí)，組織座談和一系列活動(dòng)的開(kāi)展，徹底解放機(jī)關(guān)干部的思想，把他們的思想真正集中到促進(jìn)我鎮(zhèn)的科學(xué)發(fā)展上來(lái)，形成了實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。第三，通過(guò)黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)工程，積極組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，要求每名干部每年撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到干部素質(zhì)明顯提高、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)的目標(biāo)。第四，把教育培訓(xùn)作為增強(qiáng)服務(wù)群眾能力的重要抓手。著力建設(shè)“有所長(zhǎng)、有所專”的技能型、服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，在干部中推行“一人一技”工程，積極組織干部參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)干部政策法規(guī)、實(shí)用技能、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等培訓(xùn)。同時(shí)，要求干部自我加壓，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)本領(lǐng)。目前，全鄉(xiāng)90%以上的機(jī)關(guān)干部掌握了1—2門實(shí)用技能。

（三）整合資源，著力提高服務(wù)效能

根據(jù)工作需要，我們對(duì)全鎮(zhèn)的服務(wù)資源進(jìn)行全面整合，合理定編定職，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，最大限度地激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。突出公共服務(wù)，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)。一是圍繞推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，將原屬行政機(jī)構(gòu)的綜合性辦公室整合為“一辦、兩中心”。“一辦”即黨政辦公室，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合性事務(wù)工作；“一中心”是整合農(nóng)林、水利、民政、計(jì)生、土管、農(nóng)村合作醫(yī)療、建議和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行分類梳理和落實(shí)，相關(guān)責(zé)任單位明確作出具體的服務(wù)承諾。干部在提供服務(wù)時(shí)，均須詳細(xì)記載服務(wù)的對(duì)象、時(shí)間、項(xiàng)目、效果等內(nèi)容，并定期對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行回訪。三是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。深入開(kāi)展“訪民情、解民憂、幫民富”為主題的 “千村萬(wàn)戶”活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部聯(lián)企業(yè)或農(nóng)戶等形式開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為群眾發(fā)展生產(chǎn)提供資金、技術(shù)、信息、市場(chǎng)等方面的扶持。對(duì)困難戶、五保戶、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等困難群體，在“結(jié)對(duì)子”做好關(guān)愛(ài)幫扶工作的同時(shí)，注重“三培兩帶”工程。自2009年以來(lái)，全鎮(zhèn)干部共開(kāi)展技術(shù)咨詢100余人次，為群眾代理代辦各類服務(wù)5000多項(xiàng)，調(diào)處基層矛盾糾紛23起，解決了一大批群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，贏得了群眾的信任和稱贊。

（五）強(qiáng)化責(zé)任，用制度保障服務(wù)質(zhì)量

進(jìn)一步建立健全目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任。一是建立工作臺(tái)帳。各“中心”和服務(wù)隊(duì)均有明確的工作目標(biāo)、服務(wù)對(duì)象、工作職責(zé)和考核辦法，并分別建立了日常工作臺(tái)帳、實(shí)績(jī)考核臺(tái)帳和責(zé)任追究臺(tái)帳。各“中心”和服務(wù)隊(duì)每月向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作完成情況，鎮(zhèn)黨委對(duì)各“中心”和服務(wù)隊(duì)實(shí)行績(jī)效考核，每季度進(jìn)行一次評(píng)議，半年一次考核，年終實(shí)行總評(píng)。二是注重群眾評(píng)議。成立由黨員干部、群眾、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)主等組成的“群眾監(jiān)評(píng)會(huì)”，監(jiān)評(píng)會(huì)每半年對(duì)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議，年終

分年輕干部沒(méi)有掌握面對(duì)面做群眾工作的方法。三是干部人才資源匱乏。目前，非常缺乏農(nóng)技、信息、經(jīng)貿(mào)、城鎮(zhèn)建設(shè)、金融、管理、法律等方面的人才。從干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)來(lái)看，存在嚴(yán)重的青黃不接問(wèn)題。年紀(jì)輕、文化程度高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部數(shù)量少，少數(shù)素質(zhì)好的年輕干部往往錄用不久即被縣級(jí)機(jī)關(guān)挖走。一批年齡較大、文化程度不高的干部仍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的主體，他們主要靠“吃老本”，雖有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但知識(shí)更新不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。四是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量需要提高。近年來(lái)，干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)較多，但學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性不夠。

（二）干部工作作風(fēng)不嚴(yán)。目前，機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題：一是聯(lián)系群眾上“沉不下去”、“深不進(jìn)去”。有的機(jī)關(guān)干部習(xí)慣于“坐堂門診”，不搞上門服務(wù)，群眾對(duì)此十分不滿。機(jī)關(guān)干部進(jìn)村少入戶少，到村主要是去村黨支部和村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人家里，蜻蜓點(diǎn)水，與普通村民接觸很少，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的更少。二是工作停留在忙于應(yīng)付、敷衍了事上。一些鎮(zhèn)直部門以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象比較普遍，對(duì)上級(jí)布置的工作表面上應(yīng)付一下，滿足于走過(guò)場(chǎng)，工作落實(shí)不夠。一些干部工作上不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，對(duì)群眾利益不夠關(guān)心。部分干部缺少群眾觀念，擺官架子，打官腔，盛氣凌人，群眾非常反感。三是 “事難辦”現(xiàn)象比較突出。群眾反映，有些部門辦事拖拉推諉，工作效率低下。有些事項(xiàng)需由鎮(zhèn)送縣審批，但縣級(jí)機(jī)關(guān)審核太

（四）完善績(jī)效考核機(jī)制不完善。目前，對(duì)鎮(zhèn)直單位的年度考核，往往無(wú)所不包，而且有名目繁多的目標(biāo)責(zé)任制，動(dòng)輒“一票否決”。考核機(jī)制的不完善，帶來(lái)行政行為的無(wú)序化，在相當(dāng)程度上影響了機(jī)關(guān)效能的提高。目前，機(jī)關(guān)還存在著人員過(guò)多、人浮于事的問(wèn)題。對(duì)干部的考核量化程度不夠，科學(xué)性和操作性仍然比較低。考核欠客觀公正，沒(méi)有說(shuō)服力，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流不多、“出口”不暢，干部的積極性難以調(diào)動(dòng)，好的人才也很難留住。

三、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)建議

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高干部作風(fēng)素質(zhì)，必須立足現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是，從解決廣大干部群眾反映最強(qiáng)烈和最關(guān)心的事情入手，標(biāo)本兼治，綜合治理。

（一）提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。一是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要做到年度有規(guī)劃，季度有計(jì)劃，每月有安排。安排干部參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)會(huì)。加強(qiáng)干部專題培訓(xùn)，確保五年內(nèi)使我鎮(zhèn)在職干部輪訓(xùn)一遍。對(duì)干部的全員培訓(xùn)，要以短期培訓(xùn)為主，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，多渠道分層次進(jìn)行，著重提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、依法行政、做群眾工作的能力。鼓勵(lì)利用中心組學(xué)習(xí)、網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育、電大、函授、在職自學(xué)等多種形式，學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、管理、法律等知識(shí)，提高學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。二是深化干部人事制度改革。建立健全競(jìng)爭(zhēng)

定干部包戶數(shù)量，做到村村有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，戶戶有鎮(zhèn)干部服務(wù)，月月有干部上門訪問(wèn)。二是知“三情”。即村情、民情、社情。每位包村干部要填制村居、農(nóng)戶、企業(yè)基本情況調(diào)查表，建立村情、民情、社情檔案，了解聯(lián)系村、農(nóng)戶和企業(yè)情況。通過(guò)走訪，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾要求，掌握社情民意和信訪動(dòng)態(tài)。三是創(chuàng)“三到”。即服務(wù)到農(nóng)家，幫忙到企業(yè)，增收到村。通過(guò)建立每周定期服務(wù)日等制度，落實(shí)幫民富民的具體措施，著重在解決群眾生產(chǎn)生活困難問(wèn)題上下功夫，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫。四是推“三進(jìn)”。即政策法規(guī)進(jìn)萬(wàn)家，文化活動(dòng)進(jìn)萬(wàn)家，科技衛(wèi)生進(jìn)萬(wàn)家。通過(guò)“三進(jìn)”，增強(qiáng)廣大農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富農(nóng)村文化生活，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全便民服務(wù)制度。完善各類便民服務(wù)措施，建立全程辦事代理制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、AB崗工作制等制度，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。要進(jìn)一步提高便民服務(wù)中心、窗口服務(wù)質(zhì)量，為群眾辦事提速提效。二是完善政務(wù)公開(kāi)制度。抓緊研究制定政務(wù)公開(kāi)的具體規(guī)定，規(guī)范政務(wù)公開(kāi)的對(duì)象、內(nèi)容和形式。重大工程項(xiàng)目、采購(gòu)物品都要實(shí)行招投標(biāo)。建立財(cái)務(wù)公開(kāi)報(bào)審制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度。三是建立績(jī)效考核制度。要采取定性與定量相結(jié)合的辦法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序，進(jìn)

第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)活體會(huì)文章

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我充分認(rèn)識(shí)了該活動(dòng)的必要性和緊迫性。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)機(jī)關(guān)效能活動(dòng)也有了新的認(rèn)識(shí)。我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展工作，以人為本、銳意進(jìn)取取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，各項(xiàng)工作達(dá)到了一個(gè)新的水平。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：

一、充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的重要性。

通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)，不僅強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，而且創(chuàng)新了工作方法，還能夠使我們樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，在全面提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，以飽滿的工作熱情，全身心、全方位地服務(wù)和慶鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在當(dāng)前全鄉(xiāng)大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，面對(duì)當(dāng)前不斷發(fā)展的新形勢(shì)，我們采取以自學(xué)為主和集中輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法。不僅學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)新知識(shí)，而且學(xué)習(xí)國(guó)家的政策和各種法律法規(guī)。同時(shí)記錄下學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)筆記，并根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)情況寫(xiě)心得體會(huì)。

二、以制度建設(shè)為切入點(diǎn)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)。制度建設(shè)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施的重要保證，根據(jù)活動(dòng)的要求，我們把機(jī)關(guān)效能建設(shè)年的內(nèi)容全部細(xì)化滲透于

各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行工作人員守則、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)假制度。積極主動(dòng)地開(kāi)展各自工作，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步健全績(jī)效管理制度體系，抓好“一制三化”。嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制，真正做到一站式審批、“一條龍”服務(wù)。作為我們每個(gè)工作人員都要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前這項(xiàng)工作的重要性。愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，積極進(jìn)取，熟練掌握各項(xiàng)法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)勇?lián)笕危瑖?yán)格要求自己，努力做好表率。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是效能建設(shè)最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。在工作中要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象，做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用。

三、以創(chuàng)新機(jī)制為關(guān)鍵點(diǎn)引深機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)。發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。在實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)過(guò)程中，我們?cè)诨顒?dòng)加強(qiáng)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)而推進(jìn)規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理辦法，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)和行政效能建設(shè)有機(jī)地結(jié)合在一起，促使個(gè)人的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率有了進(jìn)一步的提高。通過(guò)這次活動(dòng)，我體會(huì)到：一是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的推行，進(jìn)一步明確了服務(wù)職責(zé)和辦事程序，增強(qiáng)了政府工作的透明度。同時(shí)，使工作人員樹(shù)立了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)打造了責(zé)任型辦公室。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步了解了黨的相關(guān)政策法規(guī)，明確了本職工作主要實(shí)行的行政責(zé)任，更是體會(huì)到對(duì)關(guān)注貧困農(nóng)民和弱勢(shì)群體的重要性。因此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的要求下，我們認(rèn)識(shí)到民政工作關(guān)系著廣大人民群眾的切身利益，特別是社會(huì)最底層需要幫助的群眾的切身利益。如果我們還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式，習(xí)慣于不求有功但求無(wú)過(guò)的工作作風(fēng)，滿足于現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀，不解放思想，不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不提高工作效率，就不能適應(yīng)發(fā)展的需要，就不能滿足人民的需要。因此，我們要以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，切實(shí)解放思想，改變部分干部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒(méi)有新思路，業(yè)績(jī)沒(méi)有新突破的問(wèn)題。徹底扭轉(zhuǎn)紀(jì)律松弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感等不良現(xiàn)象，形成全所一盤(pán)棋，上下一個(gè)調(diào)，人人講效能的良好氛圍，要讓領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)認(rèn)可，讓群眾滿意。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)幾點(diǎn)心得體會(huì)的文章

機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)

開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，是我鄉(xiāng)的一個(gè)有力的舉措。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，使我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，我深深的體會(huì)到：

一是抓認(rèn)識(shí)，正確的掌握效能建設(shè)的重要性。

在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，作為工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高自身的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的水平。

二是抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)意識(shí)。在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促機(jī)關(guān)效 1 能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問(wèn)題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

三是抓制度，做到標(biāo)本兼治，愛(ài)崗敬業(yè)。

在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評(píng)制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，從自身做起，身先士卒，做好表率作用。作為我們每個(gè)工作人員都要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前這項(xiàng)工作的重要性。愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，積極進(jìn)取，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)勇?lián)笕危瑖?yán)格要求自己，努力做好表率。

四是抓結(jié)合，把效能建設(shè)落到實(shí)處，正確與自身的工作實(shí)際相結(jié)合。

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前工作、自己的實(shí)際、上級(jí)的要求相結(jié)合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對(duì)空的形式主義，不做表面文章。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文 2 化的需要，才是效能建設(shè)最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的推行，進(jìn)一步明確了服務(wù)職責(zé)和辦事程序，增強(qiáng)了政府工作的透明度，使工作人員樹(shù)立了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)打造了責(zé)任型辦公室，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步了解了黨的相關(guān)政策法規(guī)，明確了本職工作的重要性。機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是我們深入學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是大勢(shì)所趨、發(fā)展所需，我們要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，努力改造自己的主觀世界，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。

第四篇：街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告

街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告

“>街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告2007-12-12 16:18:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告(2)為了提高第1文秘網(wǎng)街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，根據(jù)第1文秘網(wǎng)街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)總體安排，我們對(duì)本街道機(jī)關(guān)效能現(xiàn)狀進(jìn)行了一次調(diào)查研究，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、調(diào)研基本方法

1、召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)。2月中旬，我們邀請(qǐng)了部分區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、下屬企事業(yè)單位代表及部分黨員、村民代表，就本街道的機(jī)關(guān)效能現(xiàn)狀展開(kāi)座談，虛心誠(chéng)懇地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。

2、下發(fā)機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)表及機(jī)關(guān)效能建設(shè)征求意見(jiàn)表，廣泛征求意見(jiàn)。我

們下發(fā)了測(cè)評(píng)表（意見(jiàn)測(cè)評(píng)表）到街道所屬的所有村、企事業(yè)單位及相關(guān)的單位和個(gè)人，并收回測(cè)評(píng)表（意見(jiàn)征求表）78張，并在動(dòng)員會(huì)上對(duì)街道各辦、站的機(jī)關(guān)效能現(xiàn)狀進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。

3、聘請(qǐng)十四位機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，經(jīng)常性地聽(tīng)取監(jiān)督員的意見(jiàn)反饋，建立街道機(jī)關(guān)效能投訴服務(wù)中心，設(shè)立投訴箱，開(kāi)通網(wǎng)上投訴渠道。

二、機(jī)關(guān)效能情況反饋及征求到的意見(jiàn)建議

（一）街道機(jī)關(guān)效能方面存在的問(wèn)題

1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念有所淡化，公仆意識(shí)不強(qiáng)，官本位思想比 較濃，未能從真正意義上，從思想境界上解決“為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)服務(wù)，為誰(shuí)執(zhí)法“的問(wèn)題。機(jī)關(guān)的部分駐村干部下村時(shí)間少，深入基層不足，以致工作力度不足，導(dǎo)致群眾反映的某些問(wèn)題不能及時(shí)解決，甚至使問(wèn)題擴(kuò)大化、復(fù)雜化。

2、少數(shù)機(jī)關(guān)干部在工作上抱著只求過(guò)得去的態(tài)度，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新，求實(shí)奮進(jìn) 的精神和一股“闖“勁，干一番事業(yè)的決心和信心不夠。機(jī)關(guān)部分干部缺乏群眾利益無(wú)小事的觀念，工作上有畏難情緒，服務(wù)意識(shí)不到位。

3、部分機(jī)關(guān)干部、工作人員有辦事拖拉現(xiàn)象，機(jī)關(guān)辦事效率不高。

4、少數(shù)機(jī)關(guān)干部群眾觀念有所淡薄，平時(shí)深入基層、深入群眾調(diào)查研究，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議不夠，經(jīng)常性蹲點(diǎn)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題也欠缺，為群眾排憂解難還不夠。

5、一些干部在同一崗位上時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，對(duì)本職工作產(chǎn)生厭煩心理，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作積極性不高。

（二）征求到的其他各方面意見(jiàn)建議

1、抓農(nóng)業(yè)、工業(yè)發(fā)展、集鎮(zhèn)建設(shè)等工作方面

農(nóng)業(yè)方面。對(duì)效益農(nóng)業(yè)發(fā)展的扶持力度還需進(jìn)一步加大，增強(qiáng)農(nóng)民收入方面步子不快，在提供科技信息服務(wù)，增強(qiáng)科技興農(nóng)意識(shí)，提高農(nóng)業(yè)科技含量方面還很不夠，對(duì)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服

務(wù)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)如何管好、用活，發(fā)展壯大村級(jí)集體資產(chǎn)需多想想方法。工業(yè)方面。重心力度放在重點(diǎn)骨干企業(yè)上較大，但對(duì)中小型企業(yè)和家庭工業(yè)需加以重視，政策傾斜不夠。集鎮(zhèn)建設(shè)方面。集鎮(zhèn)建設(shè)宣傳力度需進(jìn)一步加大，建設(shè)步伐需進(jìn)一步加快，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施需進(jìn)一步完善。

2、抓精神文明建設(shè)工作方面 村民素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，民主法制觀念有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，封建迷信活動(dòng)還客觀存在，黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象在小范圍內(nèi)存在，社會(huì)治安綜合治理力度需進(jìn)一步加大。學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需進(jìn)一步完善，鎮(zhèn)中小學(xué)校教學(xué)條件需進(jìn)一步改善。

3、抓班子自身建設(shè)工作方面

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理力度需進(jìn)一步加大，一些機(jī)關(guān)干部平時(shí)不注重政治理論和政策學(xué)習(xí)，對(duì)黨的政策和國(guó)家法律理解不充分，不能及時(shí)把黨和國(guó)家的政策送到老百姓手中，特別是駐村干部

不能很好地運(yùn)用政策解決農(nóng)村工作中的矛盾。一些內(nèi)部管理制度督促檢查不力，執(zhí)行不嚴(yán)，有的甚至流于形式。村級(jí)后備干部缺乏，少數(shù)村干部素質(zhì)不高，先進(jìn)性難以體現(xiàn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。存在停留于滿足完成上級(jí)布置的任務(wù)數(shù)，在深挖案源，加大查處力度上尚需加強(qiáng)。

4、抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)問(wèn)題 在如何加快傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、城市市民轉(zhuǎn)變，解決人的思想觀念問(wèn)題上手段需加強(qiáng)，在推進(jìn)農(nóng)村城市化進(jìn)程，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面力度不大。

三、原因分析及對(duì)策措施

1、思想認(rèn)識(shí)方面的原因及對(duì)策

主要是有些機(jī)關(guān)干部對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為搞機(jī)關(guān)建設(shè)也是走過(guò)場(chǎng)，對(duì)自身工作效能的要求不高，表現(xiàn)在工作中的辦事拖拉，力度不足缺乏時(shí)間觀念和效率意識(shí)，其根本的原因是缺乏群眾利益無(wú)小事的觀念。因此加強(qiáng)思想政治建設(shè)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的核心，把思想政治建設(shè)貫穿于機(jī)

關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的全過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，使廣大干部從思想認(rèn)識(shí)上樹(shù)立起“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，自覺(jué)對(duì)自身的工作觀念、工作方式和工作作風(fēng)加以改造，從而推進(jìn)整個(gè)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)方面的原因及對(duì)策 機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的原因與機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)有十分重要的聯(lián)系。

干部的主要工作任務(wù)就是服務(wù)，沒(méi)有高素質(zhì)，就沒(méi)有好服務(wù)。必須把提高干部素質(zhì)作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重來(lái)抓。要繼續(xù)開(kāi)展”創(chuàng)四型干部隊(duì)伍”活動(dòng)，增強(qiáng)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)意識(shí)、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，強(qiáng)化干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)功能

街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告

第五篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)調(diào)研報(bào)告

-----加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，關(guān)鍵在于落實(shí)

社會(huì)事務(wù)辦是 “窗口”部門，各項(xiàng)工作直接關(guān)系著人民群眾的切身利益，認(rèn)真熱情地接待好人民群眾，處理好日常事務(wù)，提高工作效率，有利于拉近干部與群眾之間的距離，增進(jìn)感情，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建，關(guān)鍵在于把黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。然而，一部分機(jī)關(guān)黨員干部，竟將鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章以不顧，從而影響了黨委政府在人民心目中的形象。

一、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)的重要意義

什么是落實(shí)？落實(shí)就是把口頭上講的、紙上寫(xiě)的東西，如理論、路線、方針、政策、計(jì)劃、規(guī)劃、方案、意見(jiàn)等，付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這就是落實(shí)。從過(guò)去到現(xiàn)在，無(wú)論是高層領(lǐng)導(dǎo)、還是基層干部，無(wú)論是在政府機(jī)關(guān)、還是在企事業(yè)團(tuán)體，人們?cè)诖髸?huì)小會(huì)上，提得最多的一個(gè)詞就是“落實(shí)”。提及的多，就說(shuō)明人們對(duì)“落實(shí)”的重視程度逐漸提高，但也凸顯了“落實(shí)”過(guò)程存在的缺失，體現(xiàn)了人們對(duì)“落實(shí)”的熱切呼喚與渴望。我們常說(shuō)，關(guān)鍵在于落實(shí)，但落實(shí)為什么是關(guān)鍵，我們又怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？

落實(shí)，首先是一種觀念。一個(gè)人如果沒(méi)有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀念，那么，他在工作中，就會(huì)忽視落實(shí)。他就會(huì)只唱高調(diào)，不管實(shí)效；就會(huì)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn)躲著走，見(jiàn)到矛盾繞著走，見(jiàn)到困難往回走；就會(huì)喊得兇、抓得松。落實(shí)，自然也就成了一句空話。因辦觀念決定思想，思想支配行為，行為決定結(jié)果。事實(shí)上，任何單位的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，都離不開(kāi)嚴(yán)格的管理，管理的管理就離不開(kāi)可行的規(guī)章制度，但是在好的制度都要靠認(rèn)真的落實(shí)才能發(fā)揮它的作用。如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念，忽視了落實(shí)，不抓落實(shí)，那么，任何縝密的計(jì)劃，任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴(yán)格的規(guī)章制度，都只能成為一紙空文。

如果我們?nèi)鄙俾鋵?shí)的觀念，忽視了落實(shí)，不抓落實(shí)，不去真正落實(shí)，那么，任何輝煌的前景、任何宏偉的藍(lán)圖、任何理想的目標(biāo)，都只能成為水中月、鏡中花，不會(huì)最終成為現(xiàn)實(shí)。

二、樹(shù)立落實(shí)的觀念

一個(gè)人如果沒(méi)有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀念，不能時(shí)時(shí)刻刻想到落實(shí)，不能時(shí)時(shí)刻刻注意落實(shí)，那么，他在工作中，就會(huì)忽視落實(shí)。他就會(huì)只唱高調(diào)，不管實(shí)效；就會(huì)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn)躲著走，見(jiàn)到矛盾繞著走，見(jiàn)到困難往回走；就會(huì)喊得兇、抓得松。落實(shí)，自然也就成了一句空話。制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實(shí)，要在工作實(shí)踐中樹(shù)立起落實(shí)的觀念。在我們的工作環(huán)境中，只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不管你處于何種崗位，工作本質(zhì)都是為人民服務(wù)。

三、樹(shù)立落實(shí)的意識(shí)

任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。落實(shí)是一種責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)是做好落實(shí)的關(guān)鍵。說(shuō)它是責(zé)任，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)所使需，“責(zé)任到此，不容再推”，所以抓落實(shí)是我們各司職守、達(dá)成工作目標(biāo)的必經(jīng)程序，是一個(gè)有效的執(zhí)行過(guò)程。無(wú)論你從事的是何種工作，都應(yīng)該全身心地?zé)釔?ài)、全身心地投入，保持高度負(fù)責(zé)、盡心竭力的精神。美國(guó)著名思想家巴士卡雅說(shuō)過(guò)：“你在什么位置，就應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)位置，因?yàn)檫@里就是你發(fā)展的起點(diǎn)。”不知道大家是否記得，不久的的竟?fàn)幒脥彛莵?lái)自生存的壓力從而激發(fā)出來(lái)的熱情，我現(xiàn)在都還記憶猶新。的確，我們只有在起點(diǎn)上扭緊前進(jìn)的發(fā)條，才能具備沖刺的條件，正如我們剛剛學(xué)走路一樣，只有走穩(wěn)每一步，才能走得越來(lái)越穩(wěn)。做為一名普通的基層干部，只有認(rèn)清自己的工作職責(zé)，對(duì)自己的工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

三、堅(jiān)持落實(shí)貴在持之宇恒

落實(shí)的本質(zhì)是責(zé)任心。責(zé)任心是什么？責(zé)任心是一種勇氣，敢于承擔(dān)責(zé)任的人一定是勇敢的值得信賴的人。我們將工作交給什么樣的人最放心？最簡(jiǎn)單的答案就是：交給富有責(zé)任心的人。落實(shí)是一種意志，服從組織決定是做好落實(shí)的

有力保障。作為一名基層的黨員干部，我們應(yīng)該以服從組織分工為己任，完成好本職工作為追求，只有這樣，我們才能得有效的落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然，在我們的工作落實(shí)的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問(wèn)題、困難甚至于挫折，這就需要我們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中既要增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)力，結(jié)合實(shí)際需要不斷修正錯(cuò)誤，同時(shí)也要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，持之以恒，善始善終。

四、努力營(yíng)造認(rèn)真落實(shí)的環(huán)境

落實(shí)是一種文化，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣能有效促進(jìn)落實(shí)。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)出臺(tái)措施只是落實(shí)工作的一個(gè)開(kāi)端，起到一個(gè)拋磚引玉的作用。落實(shí)要成為一個(gè)單位文化，就需要單位全體成員在工作實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種工作行為習(xí)慣。具體地講，要將我們各個(gè)崗位工作責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實(shí)處，成為全體職工自覺(jué)的執(zhí)行行為。領(lǐng)導(dǎo)和一般工作人員雖然各有分工，各司其職，但也要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要在增強(qiáng)成員個(gè)體“落實(shí)意識(shí)”的同時(shí)，圍繞工作大局，增強(qiáng)整體協(xié)作的落實(shí)氛圍，為能干事想干事的干部營(yíng)造好環(huán)境。

展望未來(lái)，在今后的工作中，我們還面臨著很多嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這就要求我們本著“落實(shí)“精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗、大膽探索、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實(shí)地的把

各項(xiàng)工作做好，只有這樣，才能推動(dòng)***鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快健康發(fā)展。