第一篇：08總結(jié)大會講話（定稿）

黃江同志在全縣廣電系統(tǒng)總結(jié)

表彰大會上的講話

同志們：

這次全縣廣電系統(tǒng)總結(jié)表彰大會是局黨委決定召開的，主要任務(wù)是，認真貫徹落實省、市廣播影視會議精神，總結(jié)2008年工作，表彰2008年度工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人；全面安排部署2009年工作，進而動員廣大干部職工振奮精神，團結(jié)一心，開拓進取，奮發(fā)圖強，勵精圖治，真抓實干，為廣電事業(yè)的發(fā)展做出新的，更大的貢獻。

一、2008年工作回顧。

2008年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大，縣政協(xié)及上級局的支持和指導下，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)廣電工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心和縣委、縣政府的中心工作，堅持以人為本，以改革為突破口，以發(fā)展為主線，以宣傳為中心，以事業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ)，唱響了科學發(fā)展主旋律，譜寫了和諧建設(shè)新篇章，各項工作取得了顯著成績，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）新聞宣傳和制作水平全面提升。

1、圍繞全縣工作大局，突出抓了縣委、縣政府重大決策、重大舉措、重大活動、重大事件的宣傳，輿論引導工作有了新突破。

一是圍繞“貫徹落實黨的十七大會議精神”，全面開展了十七大精神的電視宣傳教育。全面報道縣黨的十七大三中全會宣講團到各地宣講的情況，并進一步完善了《星期天黨校》欄目，向全縣人民系統(tǒng)宣講黨的十七大三中全會精神。

二是圍繞“思想解放大實踐，推動通榆大發(fā)展”，開辟了“思想解放大討論”專題欄目，播發(fā)新聞16篇。

三是圍繞“開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力實現(xiàn)通榆經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”這一主題，認真抓了縣委十三屆三次全委（擴大）會議，縣人大十六屆二次會議精神的宣傳。摘要播出了縣委書記崔征、縣長高洪賢在兩個會議上的工作報告，并圍繞報告制作了以《通榆進行時》為題目反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新聞專題6篇，引導廣大干部群眾統(tǒng)一思想，堅定信心，共謀發(fā)展。

四是圍繞“基礎(chǔ)在農(nóng)業(yè)”，重點抓了“備春耕生產(chǎn)”，“傾力打造全國綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地縣”和“抗旱保苗”宣傳。

五是 圍繞“重點在工業(yè)”定位，突出抓了傾力打造全國綠色能源示范縣戰(zhàn)略宣傳，重點抓了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、三產(chǎn)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)、社會事業(yè)等項目開發(fā)、項目招商、項目攻關(guān)、等系列報道，尤其重點抓了風力發(fā)電項目的系列報道。

六是圍繞“根本在生態(tài)”，認真抓了打造全國綠色生態(tài)旅游縣的宣傳。在包拉溫都杏花節(jié)期間，我們及時組織制作了“杏花有約”電視專題片。向海旅游節(jié)期間，我們共播出新聞和新聞專題26篇，連續(xù)播出《走進向海》、《開放的通榆歡迎你》等電視專題片。

七是圍繞“建設(shè)安全飲用水工作”中心工作，下力氣抓了防病改水宣傳。

八是圍繞“重大節(jié)日、重點活動”，認真抓了2007年全縣工作成果和各項活動的宣傳報道。從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、項目、社會、旅游、林業(yè)、牧業(yè)、城建八個不同的角度對2007年工作成果進行了系列專題報道。在“三八”、“五一”、“七一”等重大節(jié)日，都對各地各部門的活動進行了跟蹤報道。

九是圍繞“加強黨的建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)”，開展了黨風廉政建設(shè)、“樹新風正氣促和諧發(fā)展”、“創(chuàng)建平安通榆、和諧通榆”等系列專題報道。

十是圍繞“打擊和清理違法開墾專項行動”，開辦了“禁止違法開墾 福及子孫后代”專欄，大力宣傳了縣委縣政府的政策和措施。通過輿論宣傳為打擊和清理違法開墾專項行動鳴鑼開路。

2、圍繞推介通榆、擴大通榆知名度，重點抓了對外宣傳，實現(xiàn)了在省、市電視臺上稿數(shù)量和質(zhì)量的新飛躍。

全年，共向省、市電視臺傳稿件180件，其中在市臺發(fā)稿92篇，在省臺《吉林衛(wèi)視》發(fā)稿件54篇、公共頻道發(fā)稿34篇，配合中央電視臺新聞頻道《共同關(guān)注》欄目攝制了電視專題片《萬平的故事》，較好地宣傳了通榆，提高了通榆的知名度。外宣工作在吉林電視臺2008年新聞年會上得到了表彰，獲得吉林新聞最高獎吉林新聞獎。同時，我們在省電臺發(fā)稿件6件，在《吉林日報》發(fā)稿件20件，在《白城日報》發(fā)稿件9件，在全國“新世紀之聲 和諧中國”征文大賽中發(fā)表通訊3篇，論文3篇，展示了通榆經(jīng)濟社會發(fā)展成果，讓更多的人了解通榆、認識通榆，樹立了通榆的新形象。

3、圍繞提高節(jié)目質(zhì)量，下大力氣抓了電視節(jié)目改版和設(shè)備更新工作，電視臺自辦節(jié)目質(zhì)量明顯提高。

08年，我們著力抓了《通榆新聞》、《鶴鄉(xiāng)大觀園》、《心橋》三個主打欄目的節(jié)目改版工作。

《通榆新聞》主要是按照時政新聞、經(jīng)濟新聞、綜合新聞、社會新聞四個板塊，加強了深度報道的力度。在深入報道全縣重大政務(wù)活動，重大經(jīng)濟發(fā)展成果、重大項目、重大經(jīng)濟活動的同時，我們把鏡頭對準

基層，如實反映民情、民意、民生，通過百姓衣食住行等小事反映大主題。全年共制作播出《通榆新聞》1115條。08年《通榆新聞》欄目參加全市品牌創(chuàng)優(yōu)活動被評為“優(yōu)秀欄目”

《鶴鄉(xiāng)大觀園》按照“傳播科學知識，推廣致富經(jīng)驗，展示鶴鄉(xiāng)精神，提供娛樂舞臺”的節(jié)目定位，重點圍繞“三農(nóng)”問題做文章，向農(nóng)民宣傳黨的各項方針政策，傳播致富經(jīng)驗，傳遞各種致富信息。通過講述老百姓身邊的人、身邊的事，展示各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進典型、展現(xiàn)本鄉(xiāng)本土的特色文化藝術(shù)，全年共播出59期118條。

《心橋》欄目在充分發(fā)展輿論監(jiān)督職能基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持了以社會熱點新聞和百姓新聞故事為內(nèi)容，通過“說新聞、講故事”形式，深入淺出地宣傳縣委、縣政府的重大決策、重大舉措，使群眾了解政策，進而理解和支持縣委縣政府的工作。同時，通過實事求是反映民意、民情、民生，也為政府決策提供依據(jù)，從而在政府和群眾之間架起一座“連心橋”。全年《心橋》熱線共接聽群眾打來的熱線千余次，我們認真梳理和接聽每一個熱線電話，有報道價值的我們及時進行策劃、報道。共播出217期，稿件513篇，不能進行報道的，我們也耐心地進行解釋，使每一個熱線都做到了有接聽有答復。一年來共接待群眾來訪200多次，都做了熱情接待，耐心解答。為百姓來信協(xié)調(diào)解決問題20多件，真正成為百姓的“連心橋”。《心橋》欄目參加全市品牌創(chuàng)優(yōu)活動被評為“精品欄目”。

（二）改革穩(wěn)步有序推進。

1、更新發(fā)展理念，借助外力求發(fā)展。針對我縣農(nóng)村電視發(fā)展實際，我們積極借鑒前郭縣經(jīng)驗，積極開展招商引資活動，與吉林鴻源有限責任公司合作建設(shè)農(nóng)村有線電視“村村通”。工程計劃資4600萬元，建設(shè) 4

期為3年，到2010年實現(xiàn)農(nóng)村有線電視村村通。從去年10月初開始，“村村通”工程已經(jīng)全面啟動，年前已經(jīng)完成了新興、烏蘭花、興隆山、同發(fā)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主干網(wǎng)和部分分配網(wǎng)的建設(shè)。

2、改革廣告的經(jīng)營和管理，挖潛力創(chuàng)收入。我們把廣告作為產(chǎn)業(yè)來抓，積極改進經(jīng)營理念和策略，實行企業(yè)化管理，市場化運作，較好地發(fā)揮了廣播電視媒體的優(yōu)勢，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

3、改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站管理體制，整合資源。根據(jù)國家、省、市廣電部門的要求，為加快農(nóng)村有線電視村村通工作步伐，實現(xiàn)城鄉(xiāng)有線電視聯(lián)網(wǎng)，做到同網(wǎng)，同頻，同信號，確保廣播電視節(jié)目的安全播出，我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站進行了整合，實現(xiàn)了垂直統(tǒng)一管理。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站收歸縣局，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站人員進行了妥善安置。這樣不僅保證了廣播電視節(jié)目的安全播出，也增加了職工的經(jīng)濟收入。

（三）事業(yè)建設(shè)步伐不斷加快。

1、完成瞻榆調(diào)頻轉(zhuǎn)播臺建設(shè)工作。目前調(diào)頻轉(zhuǎn)播臺已開始運行，瞻榆鎮(zhèn)及周邊的同發(fā)、包拉溫都、良井子、新發(fā)、團結(jié)、新華、烏蘭花的廣大群眾都能無償收聽到三套廣播節(jié)目（中央一套、吉林一套、吉林七套），收看到四套電視節(jié)目（中央一套、中央七套、吉林一套、吉視鄉(xiāng)村），標志著我縣的農(nóng)村廣播電視公共服務(wù)水平又上了新臺階。

2、數(shù)字電視改造穩(wěn)步進行。網(wǎng)絡(luò)公司開展了“百日會戰(zhàn)”活動，集中人力物力，對縣城有線電視網(wǎng)絡(luò)進行改造，共發(fā)放數(shù)字電視機頂盒16000個，為群眾獻上節(jié)日厚禮，深受群眾好評。

3、完成了部分農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)改造工程。農(nóng)網(wǎng)公司在時間緊，任務(wù)重的情況下，組織精兵強將，頂風冒雪，奮戰(zhàn)在第一線，共架設(shè)光纜20765米，架設(shè)分配網(wǎng)電纜37000米，架設(shè)入戶電纜2500米。同時完成新興，興隆山，勿蘭花，同發(fā)四個有線站機房安裝。開展“村村通”衛(wèi)星直播安裝工作。在同發(fā)，包拉溫都共計安裝750臺套衛(wèi)星天線，高標準完成了省局下達的第一期任務(wù)。加大對基礎(chǔ)設(shè)施的投入。去年在局資金比較緊張的情況下，積極籌措資金，更新改造了一批辦公設(shè)備，改善了辦公環(huán)境。為中波臺增加信號切換器，衛(wèi)星接收機，儀表，機柜等設(shè)備。維修了配電室配電盤，每年可節(jié)約電費一萬元。

（四）行業(yè)管理進一步規(guī)范。

1、加強對衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施的管理，消除安全隱患。我局從去年11月10日開始，委托司法局，開展集中整治非法安裝使用衛(wèi)星廣播電視地面接收設(shè)施專項行動。完成了衛(wèi)星地面接收設(shè)施的調(diào)查統(tǒng)計工作，發(fā)放了“接收衛(wèi)星傳送的境內(nèi)電視節(jié)目許可證”，推動依法管理工作走上法制化，規(guī)范化的軌道。同時，網(wǎng)絡(luò)公司對破壞廣電設(shè)施的行為依法進行了查處。

2、建立、健全安全播出體系，提高了安全播出保障能力。我們始終把安全播出工作抓在手中，成立了安全播出工作領(lǐng)導小組，做到思想重視、組織落實、責任到位。建立健全各項制度，強化安全播出管理，認真落實了崗位責任制，加強對值班值宿和重點部位的檢查，確保

了在任何時候、任何情況下不出問題。特別是在奧運會和殘奧會期間，我們加大了安全播出工作力度。實行主管領(lǐng)導帶班值班制度，完善了人員、車輛進出審查登記制度，對光節(jié)點、放大器等重要部位派專人看守，實現(xiàn)了奧運會、殘奧會期間安全播出的目標。

（五）班子建設(shè)和隊伍建設(shè)進一步加強。1 加強領(lǐng)導班子建設(shè)，實行民主決策。

一年來，我們按照 “集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，始終堅持凡屬全局性的問題和重大事項，都召開黨委（擴大）會議，進行專題研究，讓大家暢所欲言，充分反映職工的意見和建議，確保了民主集中制的有效落實。

2、加強機關(guān)作風建設(shè)，提升工作效能。

一年來，局黨委把機關(guān)作風建設(shè)作為各項工作的突破口，建立健全了《考勤簽到制度》、《機房管理制度》、《值班制度》等一系列規(guī)章制度，并在狠抓落實上下功夫，使全局各項工作走上了規(guī)范化，制度化的軌道。目前，干部職工精神面貌有了明顯變化，責任意識增強了，工作積極性更高了，促進了全局各項工作的順利開展。

3、強化學習和培訓，苦練內(nèi)功，提高全局職工整體素質(zhì)。從去年七月份開始，我局確定了每周五上午為學習日，黨委組織全體干部職工認真學習黨的十七大精神和縣委、政府的重大決策，學習廣電業(yè)務(wù)、法律等各方面知識，同時結(jié)合廣播電視事業(yè)發(fā)展實際，以新聞宣傳，高新技術(shù)為重點，積極參加省市組織的各種專業(yè)培訓。全年共有

12人參加了省、市局主辦的新聞、廣告、技術(shù)理論等專業(yè)知識學習，使干部職工開拓了視野，提高了綜合素質(zhì)。

4、加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

局黨委根據(jù)下屬單位內(nèi)部人員情況，對原下屬支部作了重新調(diào)整，建立了4個黨支部，建立、健全了黨建目標責任制，保障了每個支部都能獨立開展工作，發(fā)揮了基層組織的作用。同時，嚴格標準培養(yǎng)和發(fā)展新生力量，重點培養(yǎng)和發(fā)展那些政治思想上可靠、有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀青年，不斷增添組織的新鮮血液。08年來共發(fā)展新黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。

5、加強黨風廉政建設(shè)，以廉促勤。

按照縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和廉潔自律方面的要求，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片、集體學習等多種形式，在全體黨員中積極開展警示教育，教育黨員干部以勤為本、以儉修身、以德律己，決不逾越制度這條紅線，不碰及紀律這條警戒線，不觸犯法律這條高壓線，做到慎言、慎行、慎獨、慎思，筑牢拒腐防變的堤壩和思想道德防線。在工作中，黨員和領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

6、以人為本，開展文明創(chuàng)建活動。

2008年，我局以創(chuàng)建市級精神文明單位活動為契機，開展了豐富多采的學習教育和文體比賽活動。開展崗位學習培訓活動。積極組織開展文體活動，組織職工參加縣運動會,七.一前我局組織開展了職工排球賽，選拔職工參加市局舉辦的乒乓球比賽。通過開展活動，凝聚了人心，大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)的熱情。同時，工會積極發(fā)揮職能作用，幫助職工解決實際困難。

可以說2008年是新一屆班子的起步年，更是通榆廣電收獲之年。這些成績的取得是全體廣電人共同努力的結(jié)果，更是廣電人辛勤汗水和智慧的結(jié)晶。我們之所以能取得這樣的成績，得益于以下幾點：

一是始終把改革作為廣電發(fā)展的動力。新一屆領(lǐng)導班子在全面了解廣電工作，深入調(diào)研，廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，改變原有的思維定勢，創(chuàng)新發(fā)展理念，在體制機制上大膽進行改革，為事業(yè)發(fā)展注入生機和活力。廣告收入的增加，農(nóng)村有線電視村村通工程的啟動就是改革成果的初步顯現(xiàn)。實踐證明，不改革事業(yè)就會停滯不前，就不會有更大更快的發(fā)展。

二是始終堅持以人為本。常言道：人定勝天。廣電事業(yè)的發(fā)展，廣大職工是基石。離開這個基石，廣電事業(yè)就成為無源之水，無本之木，發(fā)展就是一句空話。新一屆班子始終把職工裝在心里，落實在行動上，處處關(guān)心職工，愛護職工，體貼職工，相信職工，依靠職工。一年來，局通過發(fā)放滿勤獎和休假補助，給職工辦保險，為新進職工簽訂勞動合同、交三險，為困難職工爭取困難補助，最大限度為職工分發(fā)福利等舉措，切實維護了廣大職工的根本利益，極大的調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

三是始終把優(yōu)化服務(wù)作為宣傳工作的中心任務(wù)。按照縣委、縣政府經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展總體思路，我們在廣播電視宣傳工作中牢牢把握團結(jié)鼓勁和正面宣傳為主的方針，堅持正確輿論導向，主動超前地搞好服務(wù)，對各階段中心工作有計劃、有重點地進行宣傳，引導和激勵全縣人民自覺投身“三縣”建設(shè)的主戰(zhàn)場，促使縣委、縣政府各項工作部署落到實處。同時，精辦頻道，精辦欄目，辦活節(jié)目，打造有特色的亮點和品牌，精心策劃，加強包裝，抓好對內(nèi)對外宣傳，擴大對外開放形象，提高媒體社會影響力。

四是始終把加快發(fā)展作為執(zhí)政興局的第一要務(wù)。發(fā)展是硬道理。廣電事業(yè)只有發(fā)展才有前途，這已經(jīng)是不爭的事實。致力于做強做大廣電事業(yè)，我們堅持經(jīng)濟效益和社會效益一起抓，想大事，謀大事，做大事，做成事，做實事，贏得了干部職工的支持和信任，各項工作實現(xiàn)了量的突破，質(zhì)的飛躍。

五是始終把科學管理作為提高兩個效益的重要手段。在圍繞縣委、政府中心抓宣傳的同時，我們一方面創(chuàng)收，加大廣告創(chuàng)收力度，建設(shè)農(nóng)村有線電視村村通；另一方面節(jié)支，加強內(nèi)部管理。逐步實現(xiàn)向自我積累、自我發(fā)展的管理方式轉(zhuǎn)變。

六是始終把安全播出作為重中之重牢牢抓在手上。廣播電視是一個特殊的行業(yè)，安全生產(chǎn)是一項重中之重的工作。播放出去的片子，如同潑出去的水，不允許出半點差錯。近幾年，外地“法輪功”分子破壞有線電視網(wǎng)絡(luò)、插播法輪功節(jié)目，給安全工作帶來很大威脅。用電、防火、防盜，安全責任也非常重大。我們建立了嚴格的節(jié)目審查把關(guān)制度，做

到先審后播，重播重審。層層簽定落實安全責任狀，并制定應(yīng)急預案，加強對重要崗位和部位的監(jiān)督檢查，及時消除隱患，確保萬無一失。

在取得成績和榮譽的同時，我們也要清醒地認識到，與省市發(fā)達地區(qū)相比，我們的工作還有差距和不足，存在一些亟待解決的問題：一是廣播電視精品力作還不多，特別是在省級以上獲獎作品顯少；二是資金不足，設(shè)備更新慢；三是專業(yè)技術(shù)人員偏少；四是職工隊伍素質(zhì)有待提高；五是全局工作在省、市，縣排位不靠前。這些都需要我們在今后的工作中加以重視，給予加強，逐步解決。

二、2009年打算和安排

2008年我們實現(xiàn)了起好步，開好局的目標。2009年是實現(xiàn)大發(fā)展的關(guān)鍵一年。廣播電視工作的總體要求是：圍繞一個目標，突出兩個重點，抓好三項改革，落實好五項措施。

一個目標：單項工作有突破，整體工作有位次。就是我們的單項工作要在省市局實現(xiàn)新突破，全局工作要在縣里，省市局有位次。

兩個重點：廣播電視宣傳工作，農(nóng)村有線電視村村通工程。三項改革：人事改革，分配制度改革，廣告經(jīng)營改革。

五項措施：以堅定的政治敏感抓宣傳，以緊迫的產(chǎn)業(yè)意識抓事業(yè)，以頑強的創(chuàng)新精神抓改革，以嚴謹?shù)姆ㄖ朴^念抓管理，以強烈的人本思想抓隊伍。

（一）堅持以服務(wù)通榆振興、發(fā)展為主旨，統(tǒng)籌做好各項宣傳工作，全面提高輿論引導能力。

1、突出中心、服務(wù)大局、把加強和改進宣傳工作作為頭等大事來抓。

圍繞“全力打造綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地縣、綠色能源示范縣、綠色生態(tài)旅游縣”建設(shè)和縣委縣政府各個時期的重點工作，開辟專欄，進一步做好專題報道工作。認真策劃選題，引導社會輿論，為全縣上下形成思想同心、目標同向、工作同步、共謀發(fā)展的局面服好務(wù)。

2、進一步提升外宣工作水平，提高通榆縣對內(nèi)的凝聚力和感召力，對外的影響力和吸引力。全面宣傳我縣的自然資源、區(qū)位特征、人文特色、投資環(huán)境和改革開放的成果。力爭在市臺、省臺和中央臺的上稿量有更大的突破。

3、繼續(xù)改進欄目節(jié)目，整合資源，優(yōu)化配置。認真細致地搞好《通榆新聞》《鶴鄉(xiāng)大觀園》《心橋》的改版，加強節(jié)目內(nèi)容創(chuàng)新，增加信息量，增強吸引力、感染力，突出針對性，強化時效性，以更開闊的視野和更新穎的形式，做活做深新聞宣傳工作，提高本地電視新聞帶動力和影響力。要繼續(xù)推行品牌戰(zhàn)略，重視和加強節(jié)目欄目的包裝，打造精品節(jié)目欄目，使定位更加準確，特色更加鮮明，品牌形象和效益更加突出。爭取多出精品，在全省乃至全國叫得響，叫得亮。

（二）堅持鞏固、發(fā)展、提高并舉，全面推進廣播電視各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、繼續(xù)抓好農(nóng)村有線電視電視“村村通”工程。

要堅持高標準，高起點，繼續(xù)推進農(nóng)村有線電視“村村通”第一、二、三期工程建設(shè)。

第一期工程：西線（新興---同發(fā)）從3月3日—4月20日完成2350戶的入戶工作；

第二期工程：西南線（新華—團結(jié)）從4月25日—7月初完成4600戶的入戶工作；

第三期工程：南北線（邊昭—雙崗）從七月初開始到十月末，完成1530戶的入戶工作。

2、加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的投入。

經(jīng)局里多方協(xié)調(diào)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站辦公場所、機房都落實了，但團結(jié)、四井子、蘇公坨三個廣播電視站的辦公場所和機房至今沒有著落，另外鴻興、八面、新發(fā)、新華廣播電視站的機房和辦公室需要維修，因此們要積極籌措資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的投入，確保各站的正常工作。

3、要保質(zhì)保量完成省局布置的廣播電視“村村通”1100套衛(wèi)星接收機安裝任務(wù)。

4、積極恢復通榆廣播電臺，推進全縣廣播事業(yè)的發(fā)展。今年我們將與白城廣播電臺合作，開辦通榆交通臺，近期要拿出具體的實施方案。

5、加快推進有線數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換工作。網(wǎng)絡(luò)公司要加快整轉(zhuǎn)速度，提高整轉(zhuǎn)質(zhì)量，力爭年末完成縣城內(nèi)的整轉(zhuǎn)工作。

（三）堅持穩(wěn)定，積極推進改革。繼續(xù)激活廣告經(jīng)營機制的改革。要在總結(jié)去年廣告經(jīng)營機制改革的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善承包經(jīng)營的辦法和機制，把廣告經(jīng)營和效益總量做大、做優(yōu)。在人事制度改革上，我們按照大穩(wěn)定，小調(diào)整的原則，將對電視臺率先進行改革。實行競爭上崗，雙向選擇，全員聘用，優(yōu)化組合，合理配置人員，激發(fā)每個職工的潛能和工作積極性，使每個工作人員都能在適合自己的崗位上發(fā)揮出更大的作用。近期將制定改革方案，進行實施。同時，局里將與在崗的沒有簽訂勞動合同的職工，新上崗的職工，簽訂勞動合同。

3、在分配制度改革上，局黨委會議進行認真研究，決定對那些在崗多年的職工的工資給予調(diào)整，基本工資不足600元的調(diào)到600元，不足700元的調(diào)到700元；對新上崗的職工，基本工資統(tǒng)一定為600元；為所有職工交“三險”。同時，我們制定了獎勵辦法，對在工作中成績顯著的個人和單位給予獎勵。

（四）堅持依法行政，全面提升管理水平。

1、進一步加強廣告播放管理。

要按照有關(guān)法律法規(guī)和上級局的精神，著力規(guī)范廣告播放管理。要建立完善廣告的承接、制作、播放審查制度，嚴格按要求對廣告進行審批管理，不斷加強對廣告播放的日常監(jiān)管工作。要開展對虛假違規(guī)廣告專項整治活動，切實杜絕虛假廣告、不良廣告和低俗廣，凈化美化熒屏、抵制低俗化傾向。

2、要加強安全播出管理，提高安全播出保障級別，特別是要做好重大突發(fā)性事件和重要時期、敏感時期的安全播出管理，嚴防各類危害安全播出的行為發(fā)生，做到萬無一失，確保廣播電視安全優(yōu)質(zhì)傳輸。

3、加大行業(yè)管理力度。積極貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于開展境外衛(wèi)星電

視傳播秩序?qū)ｍ椪D工作意見的通知》精神，會同安全、公安、工商等部門，加強對地面衛(wèi)星接收設(shè)施銷售和安裝的檢查管理，把好審核登記發(fā)證關(guān)。

4、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的垂直統(tǒng)一管理。要建立有線廣播電視站工作目標責任制和考核方案等各項規(guī)章制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的工作走向規(guī)范化，制度化的軌道。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的工作納入全局工作中，加強業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查，做到半年有初評，年末有總評。

（五）著力提高隊伍素質(zhì)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高凝聚力，戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，勤政廉潔。要不斷完善班子的議事規(guī)則和決策程序。要定期召開黨委會，研究全局性的問題和重大事項。要建立班子周一的例會制度，研究一周的重點工作，并按照“誰主管，誰負責”的原則 抓好落實，帶動全局工作上臺階。注重后備干部的培養(yǎng)。

2、抓好制度的落實，建立起長效激勵機制。

今年，我們完善了考勤制度，學習制度，工作目標責任制，獎勵制度等一系列規(guī)章制度，制定了工作目標責任制考核方案。因此要在落實上下功夫，從根本上解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。要加強對工作目標責任制的考核，把各項考核成果綜合運用起來，與個人年度獎金分配、評先選優(yōu)相掛鉤，做到獎功罰過、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，讓先進受到獎勵，后進得到鞭策，營造“埋頭苦干不虧，碌碌無為難混，工作失職必糾”的氛圍,充分調(diào)動干部的工作熱情，形成人人爭先的局

面。

3、開展好“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，提高工作效能。

我們把2009年確定為“機關(guān)作風建設(shè)年”。在開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動中，我們把考勤作為突破口，實行一票否決。凡全年遲到早退，病假，事假累計扣20分（包括20分）以上者，取消當年評先選優(yōu)，晉職稱資格，并扣發(fā)年度獎金。要深入廣泛開展好“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，促進機關(guān)作風的好轉(zhuǎn)。結(jié)合“機關(guān)作風建設(shè)年”，要在全局大力開展“學先進、創(chuàng)一流、促發(fā)展”活動，向局里的先進典型看齊，營造學先進，趕先進，超先進的氛圍。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育等活動，做好文明創(chuàng)建工作。組織好第七屆全省“創(chuàng)新立業(yè)”工程評比工作，力爭有新突破。要加強學習和培訓，采取走出去，請進來的辦法，為專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才的成長創(chuàng)造有利條件。

同志們，2008年，是通榆廣電發(fā)展史上極為不平凡的一年，成績只屬于過去，2009年已經(jīng)到來，站在新的起點上，我們?nèi)沃囟肋h，在局黨委的領(lǐng)導下，只要我們振奮精神，堅定信心，眾志成城，真抓實干，就一定能創(chuàng)造新的輝煌！

第二篇：總結(jié)大會講話

教育活動工作總結(jié)

在市委先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一部署下，在市委第11督導組的精心指導下，農(nóng)業(yè)局黨組自今年元月份開始，組織局屬單位及機關(guān)各支部，扎扎實實地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。經(jīng)過學習動員、民主評議和整改提高三個階段，歷時6個月的工作，基本完成了先進性教育活動的各項工作任務(wù)，取得了教育活動的預期效果。在此，讓我代表局黨組對市委第11督導組給予我局系統(tǒng)開展先進性教育活動的幫助、指導，對局系統(tǒng)所有參與組織這次先進性教育活動的全體工作人員的辛勤工作，表示衷心的感謝！下面我講以下四個方面的問題：

一、對整改提高階段工作的總結(jié)和回顧

活動開展以來，我局系統(tǒng)56個基層黨組織，642名黨員，在局黨組的團結(jié)和領(lǐng)導下，堅決貫徹落實中央和省、市委的有關(guān)精神，緊扣活動主題，扎實開展了三個階段的工作。在學習動員和分析評議階段工作結(jié)束時，我都代表局黨組作了總結(jié)講話，下面，我重點對局系統(tǒng)第三階段，也就是整改提高階段的工作作以簡要總結(jié)。

整改提高階段，正值農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的黃金階段，各單位黨組織統(tǒng)籌安排，科學規(guī)劃，緊密結(jié)合“三夏”各項工作，從推進“四市”、“兩個最佳”、“三個寶雞”和農(nóng)業(yè)“四化”建設(shè)的工作實際，對照黨員先進性具體要求，重點圍繞黨建、黨風廉政建設(shè)、執(zhí)政理念、工作作風、思想作風、思想政治工作五個方面存在的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，以整改工作的高標準，促進了先進性教育的高質(zhì)量。局系統(tǒng)各單位共制定整改方案22份，提出整改措施549條。黨員個人制定整改措施2812條。全系統(tǒng)有170條問題得以解決，有120條問題已經(jīng)創(chuàng)造或初步創(chuàng)造了解決條件，正在著手解決。

本階段局黨組根據(jù)活動第一、二階段征求、查擺出來的29條問題，按類別進行了劃分。其中列為目前能夠解決的問題19條、需要創(chuàng)造條件解決的問題7條，暫時解決不了需向群眾說明的問題3條。為了扎實改進這些問題，局黨組逐條提出共70多項整改措施。每項問題都明確了整改責任人，提出了整改目標和時限。目前，共落實整改措施40條，10項目前能夠解決的問題得以解決，3項問題已經(jīng)初步創(chuàng)造條件有望得以解決。這3條暫時解決不了的問題是：

1、關(guān)于“對事業(yè)單位的管理適應(yīng)事業(yè)單位改革的趨勢”的問題。事業(yè)單位的改革，核心是干部人事和收入分配制度改革，涉及面廣、部門多，總的需要整體聯(lián)動。有關(guān)方面已初步提出了農(nóng)業(yè)服務(wù)體系改革意見，正在征求多方意見。在省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位改革的文件沒有正式出臺之前，我們一是做好調(diào)研，搞好事業(yè)單位改革的各項前期準備工作；二是針對我局系統(tǒng)的實際和我市農(nóng)業(yè)發(fā)展 1 的實際，不斷創(chuàng)新管理、運行機制，適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下對農(nóng)業(yè)工作的要求，不斷探索事業(yè)單位改革的新路子。

2、關(guān)于“局機關(guān)借調(diào)人員太多”的問題。近年來，農(nóng)業(yè)部門職能不斷增加，工作量十分繁重，在加上2002年機構(gòu)改革中縮減了我局8個行政編制，許多同志犧牲節(jié)假日工作，但工作力量仍明顯不足。為了更好的完成工作，我們從局系統(tǒng)選調(diào)了一些工作能力較強，專業(yè)知識過硬的優(yōu)秀人才，參與局機關(guān)的工作。通過這些人員與機關(guān)人員的共同努力，一方面使我局系統(tǒng)的各項工作有了較大的提高，得到了各級領(lǐng)導的肯定；另一方面也使這些人員在工作中得到了鍛煉，也為系統(tǒng)培養(yǎng)了一批骨干。在以后的工作中我們一是加強對借調(diào)人員的借調(diào)時限、借調(diào)程序等方面的管理，盡量壓縮長期借調(diào)人員，對臨時突擊性工作所需借調(diào)人員，在階段性工作任務(wù)完成后，及時督促返回原單位工作；二是積極向人事部門爭取預備公務(wù)員、招考行政人員，補充我局工作力量。

3、關(guān)于“加大項目申報審批力度，每年安排項目時，給農(nóng)校多安排一些”的問題。項目申報以建設(shè)單位為主體，近年來，項目申報方式有所改變，多以部省指定為主。作為主管局，今后要加強上下銜接，在幫助農(nóng)校篩選、包裝項目上做工作。在國家投資指南范圍內(nèi)，為農(nóng)校爭取更多項目，支持農(nóng)業(yè)教育事業(yè)發(fā)展。

二、我局系統(tǒng)先進性教育活動工作的幾個特點

1、各單位黨組織高度重視，工作扎實。教育活動三個階段工作環(huán)節(jié)多、組織難度大，政策性和原則性強，局黨組先后召開了8次專題會議進行研究，明確提出了工作思路和要求。各階段，局黨組都召開了動員部署大會，對各階段的工作進行安排部署。各單位黨組織和局機關(guān)各支部都能按照局黨組的要求，對先進性教育活動認真謀劃，精心組織，扎實推進各階段工作。與此同時，還結(jié)合各自實際，定期分析研究，細化工作要求，落實具體措施，保證了各階段工作的正確方向和實際效果。

2、高標準，嚴要求，“規(guī)定動作”全部到位。我們嚴格按照中央和省市委關(guān)于先進性教育活動的要求，對局機關(guān)和基層單位黨組織黨員先進性教育嚴格把關(guān)，確保各個環(huán)節(jié)工作的落實，不折不扣地完成好“規(guī)定動作”。同時結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)實際，借鑒“三講”、“三個代表”學習教育活動經(jīng)驗，大膽探索，創(chuàng)新活動方式，舉辦心得體會交流會、系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會、學習巨粉娥、譚茂生事跡座談會，增強了教育效果。

3、注重實效，邊學邊改，切實為群眾辦實事、辦好事。在活動各階段，我局黨組結(jié)合實際，以開展“五、四、三、二、一”活動為主線，全面貫徹落實中央“一號文件”精神，積極為群眾辦實事，辦好事。一是在全系統(tǒng)積極開展了“獻愛心，送溫暖、傳真情”活動。局機關(guān)向一名患病黨員捐款7150元；為交友幫 2 扶對象捐贈大米、面粉各16袋，食用油90公斤，現(xiàn)金3200元，同時黨組成員親自登門探望生活困難、患病和離退休黨員15人次；市農(nóng)牧良種場、市機械化養(yǎng)雞場、華西股份公司等基層單位為困難職工發(fā)放慰問金5600余元，與有關(guān)部門聯(lián)系辦理醫(yī)療保險和低保各40人次，落實醫(yī)療保險金和低保資金23800余元。二是開展了送“一號文件下鄉(xiāng)”和“農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)”活動。據(jù)統(tǒng)計，活動中，局機關(guān)和局屬單位廣大黨員，深入農(nóng)戶和田間地頭，共為廣大農(nóng)戶舉辦科技講座和宣講一號文件80場次，發(fā)放宣傳資料4萬余份，向各縣區(qū)和農(nóng)民直接發(fā)放《中央一號文件宣講讀本》3000多本，一號文件講解錄音磁帶30多盤。局機關(guān)和基層單位組織有關(guān)農(nóng)技人員，先后在陳倉、鳳翔、渭濱等區(qū)縣村鎮(zhèn)，共組織大型科技下鄉(xiāng)宣傳活動12場次，參加人員240多人次，出動車輛40多輛次，發(fā)放各類科技宣傳、農(nóng)業(yè)科普知識資料7萬余份，為農(nóng)民贈送《農(nóng)民致富實用技術(shù)讀本》530本，舉辦培訓班12場次，培訓農(nóng)民2100人以上，面對面接待咨詢農(nóng)民19000人次。三是強化服務(wù)，改進作風。今年，我們改變了一往的農(nóng)業(yè)工作會議形式，召開有種糧大戶和農(nóng)民代表參加的農(nóng)業(yè)信息發(fā)布會，受到了與會人員的好評，這一做法也被省市新聞媒體報道。開通了“奶牛120”服務(wù)熱線電話，用最便捷的方式為養(yǎng)殖戶提供牛病急救，診治和養(yǎng)殖技術(shù)咨詢服務(wù)。四是圍繞主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立農(nóng)業(yè)工作新機制。根據(jù)當前農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，局里轉(zhuǎn)變工作思路和方式，以農(nóng)民增收為核心，圍繞小麥、玉米、蘋果、獼猴桃、蔬菜、奶牛、肉牛、羊、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織等十大主導產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品，抽調(diào)相關(guān)技術(shù)骨干，整合各方技術(shù)力量，建立對應(yīng)的十個專業(yè)組，對一個產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各環(huán)節(jié)進行跟蹤調(diào)研，全面指導。此外，我們還圍繞農(nóng)民增收，在市電視臺開播了《農(nóng)事直通車》欄目，在《寶雞日報》開辟了《致富金橋》專欄，和團市委、市科技局合辦了《致富快報》，使先進性教育的效果，不僅體現(xiàn)在學習教育上，而且真正落實到為農(nóng)民群眾服務(wù)的實際工作中。

4、建立了學習的長效機制，推動工作深入開展。在活動各階段后，各單位狠抓黨員的理論學習，普遍對學習的時間、內(nèi)容、形式和考勤建立了相應(yīng)的制度。在狠抓理論學習的同時，在全系統(tǒng)深入開展了學習巨粉娥、譚茂生等優(yōu)秀黨員的先進事跡活動。為每個單位發(fā)放了巨粉娥先進事跡報告會影碟，使全系統(tǒng)的學習先進活動開展有聲有色。并把學習活動與貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和中央1號文件精神，與當前我市新“雙創(chuàng)”工作，與為農(nóng)民群眾辦實事等4個方面緊密結(jié)合，在全系統(tǒng)形成了對照典型找差距，學習先進創(chuàng)一流的良好氛圍。

5、組織指導有力，督促檢查及時。局系統(tǒng)教育活動之所以能夠圓滿完成各項任務(wù)，是與市委第11督導組、局各督導組及局屬各單位先進性教育辦公室的辛勤努力工作分不開的。市委督導組多次檢查指導我局系統(tǒng)活動開展情況，對各 3 階段的工作實施超前指導和跟蹤督導，為我們提供了十分寶貴的指導性意見和建議，促進了局系統(tǒng)先進性教育活動的深入開展。局黨組派出的6個督導組，克服困難，定期深入督導單位，切實履行職責，加強具體指導，對各階段工作嚴格把關(guān)，確保了先進性教育活動的質(zhì)量。局屬各單位教育辦公室，能夠及時總結(jié)傳遞交流活動信息，結(jié)合單位特點，組織開展教育活動，有效保證了工作的正常進展。市局先進性教育辦公室在整個活動中共下發(fā)指導性文件28分，編發(fā)工作動態(tài)24期，上報市委先進性教育辦公室周報及有關(guān)專項情況匯報56份，確保了活動的有序推進。我局系統(tǒng)的先進性教育活動本階段也先后被省、市新聞媒體多次報道。

6、堅持將學習和整改貫穿于活動始終。在活動開展過程中，局黨組始終堅持將學習貫穿活動始終。首先，搞好理論學習。在系統(tǒng)學習的基礎(chǔ)上組織全系統(tǒng)科以上干部職工進行了閉卷考試。其次，學習先進找差距。局黨組在全系統(tǒng)開展了學習“巨粉娥、譚茂生、李秀英”等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。每位黨員對照典型、對照《黨章》撰寫了1篇學習心得體會。在抓學習的同時，各單位黨組織、廣大黨員堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的要求，除過集中整改階段整改問題外，在前兩個階段提出整改措施達到近800多條，解決問題186項。

三、通過開展先進性教育活動，收到的實際效果

一是黨員素質(zhì)和黨性觀念有了較大的提高。局黨組在先進性教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在活動內(nèi)容的安排上，突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規(guī)模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。局系統(tǒng)廣大黨員對照先進性標準，大家重溫入黨誓詞，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發(fā)揚黨員先進性，為農(nóng)村改革發(fā)展和進步作出新貢獻。

二是黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。在先進性教育開始之時，局黨組就把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為先進性教育的目標之一。首先是以先進性教育為契機，不斷加強對黨員的先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。其次，通過開展活動，搭建平臺，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。“三夏”期間，農(nóng)機、農(nóng)技單位150多名黨員，放棄節(jié)假日，冒著酷暑，連續(xù)奮戰(zhàn)在農(nóng)村田間一線，開展技術(shù)服務(wù)。第三，各單位黨組織通過先進性教育活動，班子更健全，活動更完善，與群眾的聯(lián)系更緊密，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強。

三是黨員奉獻 “三農(nóng)”的自覺性進一步增強。經(jīng)過學習培訓、刨析黨性、整改提高等活動的開展，廣大黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部誠心誠意征求意見，堅持邊學邊查邊改，讓群眾看到了教育活動的成效和帶來的可 4 喜變化，維護了黨的形象。

四是增進團結(jié)，推動了單位的發(fā)展和改革。各單位黨組織通過開展廣泛的談心交流活動，消除了隔閡，增進了團結(jié)，工作紀律明顯好轉(zhuǎn)。市農(nóng)機推廣站、畜牧中心等單位，針對單位存在的突出問題，實行競聘上崗的方法，充分調(diào)動了單位職工的積極性。

五是工作作風進一步轉(zhuǎn)變，初步建立了為農(nóng)民辦實事、辦好事的長效機制。教育開展以來，我局系統(tǒng)各單位在局黨組的領(lǐng)導下，為農(nóng)民群眾辦了八件實事、好事，受到了多方的好評與關(guān)注。在活動中局黨組根據(jù)全市農(nóng)業(yè)工作的特點，相繼出臺了主導產(chǎn)業(yè)工作組管理辦法、農(nóng)業(yè)專業(yè)科技帶頭人管理辦法、農(nóng)民培訓工作方案和農(nóng)業(yè)信息體系建設(shè)等一系列辦法、方案，狠抓了農(nóng)業(yè)科技項目的申報和落實工作，初步建立了為農(nóng)民群眾辦好實事的長效機制。

四、通過開展先進性教育活動，有力的促進了農(nóng)業(yè)工作的長足發(fā)展 通過開展先進性教育活動，我們欣喜看到，廣大黨員將學習教育激發(fā)出的熱情，投入到了各項工作之中：一是夏糧生產(chǎn)基本穩(wěn)定，全年糧食生產(chǎn)形勢向好。今年全市夏糧播種面積304萬畝（已收獲257萬畝，達84.5%），預計總產(chǎn)74萬噸，較上年減產(chǎn)0.54%，較前五年平均值增長9.9%。春播糧食作物83萬畝，玉米65.5萬畝，地膜玉米48.43萬畝，分別比上年增長6.98%、7.33%和27.94%。計劃夏播秋糧200萬畝，已播162萬畝,占81%。全年570萬畝糧食播種任務(wù)有望超額完成。二是畜牧大市建設(shè)迅速推進，支柱產(chǎn)業(yè)作用日益凸現(xiàn)。以奶牛為主體，開發(fā)秦川肉牛、布爾肉羊、莎能奶山羊三大品牌，重點抓好良種建設(shè)、飼草飼料、龍頭企業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖、防疫體系、技術(shù)服務(wù)六項重點工作的思路，下任務(wù)，定措施，抓落實，不斷加速畜牧大市建設(shè)進程。預計到6月底，全市牛存欄49.1萬頭（其中奶牛13.8萬頭、肉牛35.3萬頭），羊72.9萬只,生豬80.2萬頭,家禽存欄762.9萬只,分別比上年同期增長8.8%(21%、4.5%)、8%、7.1%和8.76%；出欄牛8.76萬頭、羊18.7萬只、豬52.4萬頭、禽338萬只，分別比上年同期增長4%、7.1%、8%和7.6%；肉、奶、蛋產(chǎn)量分別達到6.3萬噸、12.8萬噸和1.68萬噸，同比增長6.1%、9.8%和3.8%。全市農(nóng)民人均純收入新增部分的31.1%來自畜牧業(yè)。畜牧業(yè)已成為我市農(nóng)民增收致富的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。三是果蔬產(chǎn)業(yè)逐步壯大，特色產(chǎn)業(yè)標準化步伐加快。全市果園面積76萬畝，其中蘋果54萬畝。播種春夏蔬菜14.2萬畝,同比增長9.15%;栽植線辣椒20.5萬畝,同比增長4.35%。以2.6萬畝太白山無公害蔬菜和1.5萬畝隴縣無公害線辣椒基地建設(shè)為重點，制定技術(shù)規(guī)范，引進新品種，科學使用化肥，推行標準化生產(chǎn)，蔬菜、辣椒長勢良好。同時，種植日光溫室大棚菜3500畝，同比增長6.06%。四是農(nóng)民增收環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)金收入持續(xù)增長。通過大力推行涉農(nóng)價格、收費公示制、5 農(nóng)村義務(wù)教育“一費制”、涉農(nóng)案（事）件查處責任追究制等四項制度，有效遏制農(nóng)民負擔反彈；通過宣傳貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織征地補償費監(jiān)督管理指導工作意見》，穩(wěn)妥解決和糾正農(nóng)村土地承包糾紛，維護農(nóng)民合法權(quán)益不受侵害，推廣農(nóng)業(yè)機械，改善動物防疫、小麥病蟲害防治等基礎(chǔ)條件，抓好6個農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場建設(shè)，為農(nóng)民搞好生產(chǎn)、參與銷售、增加收入提供良好環(huán)境。上半年，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預計達到1100元，同比增長9%。五是農(nóng)業(yè)科技培訓工作成效顯著。通過狠抓了農(nóng)業(yè)管理干部、科技人才和農(nóng)村勞動者三個層次培訓。目前培訓農(nóng)業(yè)管理干部和科技人才233人次，培訓農(nóng)村勞動力45.5萬人次。重點實施千名高級農(nóng)民培訓計劃，從今年起每年培訓高級奶農(nóng)、果農(nóng)、菜農(nóng)各120名，三年累計培訓1000名以上，使接受培訓的農(nóng)民達到高級農(nóng)民技術(shù)標準，既能直接從事種養(yǎng)業(yè)掙錢，又能夠輸出技術(shù)掙錢，同時還能輻射帶動其他農(nóng)戶，實現(xiàn)勞務(wù)型普通農(nóng)民向勞務(wù)技能型高級農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。今年已開辦高級奶農(nóng)培訓班5期，高級果農(nóng)、菜農(nóng)培訓班6期，注冊學員400名。六是農(nóng)技人員領(lǐng)辦示范園工作特色鮮明。按照“政府引導、農(nóng)科人員領(lǐng)辦（創(chuàng)辦）、農(nóng)民參與”的思路，實行“三放寬、三不變、三優(yōu)先”，即放寬管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)、經(jīng)營項目審批條件，保持工資、隸屬關(guān)系，福利待遇不變，優(yōu)先在機構(gòu)改革中招聘留用、晉升職稱和評定崗責優(yōu)秀、外出進修學習、提供啟動資金等優(yōu)惠政策，扶持農(nóng)技人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦示范園。這一措施的落實極大地調(diào)動了農(nóng)技人員的積極性，也有力地推動了當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全市28名市、縣農(nóng)業(yè)科技人員領(lǐng)辦科技示范園24個，引進、示范、推廣新優(yōu)實用技術(shù)150多項，制定各類農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、標準10多項，創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)20多項。領(lǐng)辦（創(chuàng)辦）示范園的農(nóng)技人員已經(jīng)成為農(nóng)民致富的“活財神”。七是農(nóng)業(yè)信息體系日趨完善。今年，完成了金臺、岐山、麟游、扶風4個縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)，落實農(nóng)業(yè)信息“進村入戶”終端36個，培訓農(nóng)村信息員50名。農(nóng)業(yè)信息化逐步走上了穩(wěn)步發(fā)展的軌道。八是項目申報和管理工作進展喜人。全市在建的21個項目，總投資5806.16萬元，截至5月底共完成投資3059.4萬元,占項目總投資的52.7%。今年2月份組織申報農(nóng)業(yè)部第一批財政支農(nóng)項目11個，有7個項目通過省廳報部;4月份,根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)國債項目投資指南，及時組織申報項目9個，有5個項目通過省廳報部。通過狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目的招商引資工作，和出臺一系列實實在在的扶助措施，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進展順利。全市60個重點項目之一的寶雞市畜牧小區(qū)建設(shè)項目已完成投資85%以上，秦寶牧業(yè)集團招商項目主體工程基本完工，預計10月份可投產(chǎn)；扶風鼎鑫肉制品有限責任公司項目開始地面施工；蒙牛寶雞基地項目達成意向，即將正式簽訂協(xié)議。截至目前，全市千萬元規(guī)模以上加工龍頭企業(yè)27家，年銷售額14.2億元。

先進性教育活動，雖然在我局系統(tǒng)取得了明顯的成效。但是，我們也要清醒地看到局系統(tǒng)個別單位黨組織和黨員仍然存在黨性觀念不強、宗旨意識不強、為農(nóng)民辦實事的本領(lǐng)不高、個別黨員領(lǐng)導干部工作不力等問題。在今后的黨建工作中，我們要做好以下工作：一是要建章立制，把先進性教育活動的經(jīng)驗制度化，鞏固和發(fā)展先進性教育成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力而努力。三是對還沒有解決的問題以及需要創(chuàng)造條件解決的問題，要積極聯(lián)系有關(guān)部門，迅速落實有關(guān)措施。四是針對極少數(shù)黨員面對新形勢、新任務(wù)、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識這一難點，深化改革，迅速建立起公正、公開的競爭機制。

同志們，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，我們只有通過不斷的努力、扎實的工作，開拓創(chuàng)新，才能無愧于“黨員”這個神圣而光榮的稱號，才能不辜負組織和人民群眾的厚望。我們要正確的面對工作中取得的成績和存在的不足，局黨組和各單位黨組織都已制定黨員先進性的具體要求，提出了今后工作目標和努力方向，希望繼續(xù)保持和發(fā)揚在先進性教育活動中體現(xiàn)出的優(yōu)點和精神狀態(tài)，取得更加突出的成績。

第三篇：總結(jié)大會講話

總結(jié)大會講話

各位同事：

你們好!新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們開始了2xx-xx年的嶄新歲月，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興和大家歡聚一堂，總結(jié)過去一年里的工作得失，展望與規(guī)劃2xx-xx年的美好藍圖，并向你們致以新春的祝福!

2xx-xx年，對于華迅人來說是很不尋常、很不平凡的一年，各位在不同的工作崗位上同心同德，頑強拼搏，為企業(yè)創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，成功抗擊100年不遇的世界金融風暴，成功將新產(chǎn)品——石英石(瘋狂的石頭)投產(chǎn)成功并推向市常2xx-xx年我們連續(xù)成功組織召開了2次全國經(jīng)銷商會議，進一步統(tǒng)一思想，鞏固市常面對嚴峻復雜的市場環(huán)境，我們與全國的經(jīng)銷商共同面對，共同進退，同命運，共呼吸，使企業(yè)綜合實力進一步增強，我們的管理水平繼續(xù)提高，員工的素質(zhì)得到更好的提升，總結(jié)大會講話。

回首走過的20個年頭，二十年風雨歷程，二十年奮斗歷史，我們的管理團隊不離不棄，跟著華迅前進的步伐，一路乘風破浪，披荊斬棘，始終堅持“以科技為先，市場為導，人才為本，管理為實”的經(jīng)營理念，敢于求新、求變、求進、求突破，走出一條“重技術(shù)、樹品牌、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強管理”的發(fā)展新路子。通過一系列的創(chuàng)造管理擁有自己的“一招新”，面對殘酷的市場，我們的決策是“快、準、恨”。

當前，我們正處在大變革大調(diào)整之中，市場形勢總體上保持穩(wěn)定，但金融危機仍在快速擴散和蔓延，行業(yè)增長明顯減速，各廠家的發(fā)展面臨各種嚴峻挑戰(zhàn)，我們對危機有正確的認識，所謂“危機”就是沒有“危”何來有“機”。“沒有勇氣面對危機是最大的危機”，借此機會，我想對我們的同事說，在這次危機中，我們要面對它，接受它，處理它，放下它，對待我們的員工，我們不裁員，不減薪，在短期困難的時候依然全情投入，共同進退。堅持不冒進的原則，寧可走慢兩步，不能走錯半步，要做穩(wěn)艦務(wù)實、不沉迷于炫目表現(xiàn)的華迅人。

新的一年已經(jīng)來臨，讓我們堅定信心，齊心協(xié)力，迎難而上，奮力拼搏，“不動堯不懈耽不折騰”，一個“危”與“機”并存的年份，同樣值得我們期待!

最后，我祝大家在新的一年里幸福安康，并能過你們向你們的親人朋友們問好，祝他們身體健康，工作順利!謝謝

2.審計署召開2011總結(jié)大會，審計長劉家義講話，副審計長董大勝、余效明、石愛中，總審計師孫寶厚，副審計長侯凱，駐署紀檢組長陳薔，署黨組成員、辦公廳主任陳塵肇，總經(jīng)濟師李勇庫出席會議，工作總結(jié)《總結(jié)大會講話》。

劉家義說，過去一年，審計工作有了新的進展，為推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。一是審計監(jiān)督的層次和水平有了新的提高，在保障經(jīng)濟社會健康運行、推動完善國家治理方面的“免疫系統(tǒng)”功能得到較好發(fā)揮。二是審計基礎(chǔ)建設(shè)有了新的發(fā)展，審計干部隊伍建設(shè)、法治化建設(shè)、信息化建設(shè)、審計文化建設(shè)和理論建設(shè)得到協(xié)調(diào)推進。三是內(nèi)部管理和后勤服務(wù)有了新的改進，靠制度、作風、公開管理的機制不斷完善。四是主管全國審計工作有了新的突破，對地方審計和內(nèi)部審計工作的指導力度加大，全國審計工作的整體性、協(xié)調(diào)性不斷提高。

劉家義指出，這些成績的取得，飽含了黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導和大力支持，反映了社會各界的關(guān)心、理解和愛護，凝聚了審計署全體干部職工的集體智慧和辛勤付出，是全體審計人員團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏、無私奉獻的結(jié)果。我們充分認識到，黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷和大力支持，是我們不斷取得新業(yè)績的力量源泉;堅持圍繞中心、服務(wù)大局開展審計工作，是我們不斷取得新作為的根本所在;堅持實事求是、探索創(chuàng)新，是我們不斷取得新進步的重要途徑;實施科學、高效的審計管理和機關(guān)管理，是我們不斷取得新成效的可靠保證;廣大審計干部職工無私奉獻和頑強拼搏，是我們不斷取得新勝利的關(guān)鍵因素。同時，也應(yīng)清醒看到，審計工作還有很多需要改進和提高的地方，主要是科學審計理念樹立得還不夠牢固，審計業(yè)務(wù)規(guī)范和組織方式難以完全適應(yīng)信息化手段、大兵團作戰(zhàn)的需要等，都需要在今后工作中有針對性地改進。

關(guān)于今年工作，劉家義強調(diào)，要努力適應(yīng)國家治理的需要，在推動審計工作“深化、規(guī)范、提高”上狠下功夫，深化改革、大膽創(chuàng)新、提升層次。一是不斷改進學習培訓，重點放在解決實際問題、提高依法審計能力上;二是進一步加強隊伍建設(shè)，重點加強班子建設(shè)、作風建設(shè)，努力改進和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu);三是著力提高審計監(jiān)督的層次、效率和水平，促進履行職責更加到位;四是從教育和制度兩方面著手，從嚴加強廉政建設(shè);五是進一步健全完善制度規(guī)范，切實加強中國特色審計法律規(guī)范體系建設(shè);六是進一步加強機關(guān)黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作的良性互動;七是不斷總結(jié)和創(chuàng)新審計技術(shù)方法，努力提高審計技術(shù)水平;八是深化后勤保障工作改革，進一步加強規(guī)范管理、科學管理、安全管理;九是狠抓內(nèi)部管理各項制度落實，切實提高制度執(zhí)行力;十是加強審計理念和審計文化建設(shè)，為審計事業(yè)的科學發(fā)展提供思想基儲理論保證、精神動力、行為引領(lǐng)和人才支撐。

審計署機關(guān)各單位、各派出審計局全體人員參加了會議，各特派員辦事處在本單位分會場收看了會議視頻。

第四篇：學生會總結(jié)大會講話

學生會總結(jié)大會講話

篇一：

這幾天，天氣奇寒，黃河以北已經(jīng)是千里冰封，萬里雪飄了，就是長江南岸，很多地方也是大雪紛飛。今天，我們學生會全體成員在這里開會，總結(jié)半年來的工作，這讓人聯(lián)想到王安石的詩歌：墻角數(shù)枝梅，臨寒獨自開，遙知不是雪，為有暗香來。我想，我們學生會的成員就是漠視霜雪岸然挺立的寒梅，我們用行動詮釋了“零落成泥碾成塵，只有香如故”的堅忍品質(zhì)，詮釋了“待到山花爛漫時，我在叢中笑”奉獻精神，明天，我們也會書寫“忽然一夜清香發(fā)，散作乾坤萬里春”美好畫卷。

近幾年來，藺陽中學取得長足發(fā)展，學校辦學規(guī)模不斷擴大，辦學效益不斷提升，取得良好的社會效益。這些發(fā)展，這些成績離不開藺陽師生不斷的奮進和求索，離不開一屆又一屆學生會成員無私的奉獻，在此，學校對學生會成員艱辛的付出表示由衷的謝意!

在新年伊始的美好時刻，我想對學生會全體成員提出以下幾點想法：

第一、明確學社會成員職責。學生會是溝通學生與學校的橋梁，是為全校學生服務(wù)的群團。希望全體成員，服從學校大局，一切為學校發(fā)展出發(fā)，對學生做好上傳下達工作，對學校，積極建言獻策，對學生要積極反應(yīng)學生的心聲，切實為學生服務(wù)。

第二、發(fā)揮帶頭示范作用。學社會成員大多是團員中的積極分子，是優(yōu)秀學生中的佼佼者，你們要充分發(fā)揮帶頭示范作用，千萬銘記：其身正，不令而行，其身不正雖令不從。你們要切實行動起來，積極維護良好的學生聲譽，積極宣傳學校，引領(lǐng)他人，而不是相反，為學校抹黑，拖同學后退。

第三、常懷感恩之心。我們優(yōu)美的校園環(huán)境，良好的學習氛圍，是國家，是社會，是教師，是同學們共同努力的結(jié)果，來之不易，我們要倍加珍惜。我們每個人的成長，離不開政府的關(guān)懷，離不開社會的關(guān)注，離不開家長和老師的教誨，離不開親情和友情的滋潤。我們很多同學都享受過政府的獎勵資金，沐浴過老師的關(guān)愛之情。元旦收假的時候，有的地方山高路遠，大雪封山，是當?shù)卣眯≤囁臀覀兊膶W生按時返校的。我們每一個同學，尤其是學生會的同學要常懷感恩之心。受人滴水之恩，必將涌泉相報，絕對不能見利忘義，甚而至于恩將仇報。我想引用美國哲學家、科學家富蘭克林的話來勸勉大家：我勸告那些性情苛酷、怨憤不平和郁郁寡歡的人，如果希望能受人敬愛而自得其樂，他們就不可再去注意人家的丑腿了。

第四、在各項工作中鍛造自我。很多學生會的同學都會提問，在學生會的中國中，我們付出了什么，收獲了什么?我想替你們回答，作為學生會的成員，付出的，是真情，是汗水，是時間，是心血。收獲的是能力，是成長。1995年美國哈佛大學心理學教授丹尼爾·戈爾曼發(fā)表了《EQ》一書，在全球掀起一股強勁的旋風。通過實驗，他在書中提出一個論斷：EQ是人類最重要的生存能力，他認為，一個人的成功，LQ的作用占20%，而其他因素(包括EQ)占80%，情商中最重要的就是一個人的領(lǐng)導力，也就是一個人的組織能力，協(xié)調(diào)能力，交際能力。同學們，我深信，在未來的某一天，當你們事業(yè)有成的功成名就的時候，你們再追憶往事，當你回首今天的學生會的種種工作的時候，你會問心無愧，無怨無悔!

同學們，新的一年開始了，我們有開始了人生的新的旅程，再次祝愿同學們：新征程，新開端，新氣象，用嶄新的面貌，書寫簇新的篇章!

篇二：

尊敬的老師、各位代表、同時還有親愛的同學們、朋友們：

大家晚上好!一年前，團委學生會分立帶來的創(chuàng)傷，新的園丁到來給予的喜悅，恍如昨日，歷歷在目。“同心葉力，筑夢啟航”，昨日的壯志雄心，回蕩在今時今日。

是否有一天，我們的故事被人不經(jīng)意間提起，我們可以輕輕地說一聲：我們沒有推卸責任，不負歷史的重托，我們是學生工作的中堅。我們是學生工作的中堅，不是因為我們身居高位、不是因為我們天賦異稟，更不是因為我們手中資金充裕，呼風喚雨。只是我們曾經(jīng)有一個機會，有一個機會讓學院變得更好，有一個機會讓同學們變得更好。

就為了今天，我們沒有理由再去膽怯。尤其我們不會再害怕去傾聽不理解、不接受的聲音，不會再害怕去享受磨練帶給我們的美麗。這一刻，我們對學院深沉的愛和責任不言自明，我們對同學們深沉的愛和責任無可置疑。

我們緊抓思想教育先導，圍繞育人中心，以黨建帶團建，強化團學干部的思想模范作用。積極打造黨支部、團活、主題班會等思想教育陣地，努力開辟完善團學干部培訓、部長班團例會的組織教育陣地，認真營造學院網(wǎng)站、刊物出版、海報制作的宣傳教育陣地。我們的黨員100%的擔任過學生干部，他們在思想、學習、工作等各個方面為全校、全院學生起著先鋒模范作用。

我們打開宣傳這個窗口，善于和敢于傳播一切良性信息。我們第一次制作了迎新、軍訓特刊;我們努力建立起以新聞網(wǎng)站為主體、工作簡報為基礎(chǔ)、海報制作為重點、電子期刊為特色、視頻欣賞為補充的“五位一體”多樣化宣傳機制。承接了青年志愿團七年接力收廢品，“七年如一日，照顧孤寡老人”新聞典型事跡，推出了湖南新聞獎副刊作品一等獎獲得者劉牧黎同學典型新聞人物。我們志愿者利用周末時間積極開展市容監(jiān)督的活動，也吸引了紅網(wǎng)、網(wǎng)易、星島環(huán)球網(wǎng)、湘潭新聞頻道的目光。

我們堅持做好日管工作，強化學風建設(shè)重心。我們把安全當成頭等大事來看待，如履薄冰;我們把服務(wù)爭取做得周密細致，兢兢業(yè)業(yè);同學們或多或少的不理解、不接受沒能動搖我們堅持的腳步，肩上的責任。兩年內(nèi)，我們從未出現(xiàn)過熱得快爆炸、宿舍起火等安全事故，有效的保障同學們的人身安全是我們對學校、對學生家長最大的交代。我們積極凝聚每一股力量，把全院抓學風、全程抓學風、全面抓學風的思想落實到每一個環(huán)節(jié)，提高到每一個層面，形成領(lǐng)導督察、教師指導、輔導員落實、學生會強化、班級自我管理的工作機制;我們開創(chuàng)性的在全院實施“1人2周4次晚自習”制度，晚上相約自習漸漸成為同學們每天的習慣。如此，良好的學習風氣便成了我們對學校、對學生家長最好的交代。

我們努力為大家排憂解難，在本國家獎助學金評定工作中，我院有2人獲得國家獎學金;國家勵志獎學金14人次;國家一等助學金36人次，國家二等助學金34人次，三等助學金31人次。順利申請助學貸款2人，不良貸款所占的比率同比較低，被學校評為“學生資助工作先進單位”;現(xiàn)在，我們共有16處勤工助學崗位，其中12處由我院自管全部提供給了有困難的同學，在本，我院勤工助學崗位多次被評為“優(yōu)秀”，受到師生一致好評。我們也積極為畢業(yè)生擺正心態(tài)，指明方向。現(xiàn)在西部志愿者計劃、公務(wù)員考試、村官考試正逐步檢驗著畢業(yè)生和我們努力的成果。

我們用心打造精品活動，全力推廣特色文化。成功開辟“窯灣社區(qū)支教助老”和“鄭家村支教助老”兩大社會實踐品牌活動基地，推陳出新，繼往開來;模擬法庭考驗著法學人理性的思維和樸素的良知，國學文化熏陶著每一位用心感受生活人的深層智慧。

我們高度重視學生的心理健康，點面結(jié)合，面向全體學生普及心理健康知識，開展各種培養(yǎng)同學們心理素質(zhì)的活動。保持信息渠道全面暢通，及時掌握學生心理思想動態(tài)，真正做到“早發(fā)現(xiàn)，早報告，早評估，早預防，早解決”。

第五篇：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總結(jié)大會講話

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總結(jié)大會講話

同志們：

很高興參加經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的總結(jié)表彰會。下面，我講兩點意見，與大家交流和共勉。

一、關(guān)于2010年開發(fā)區(qū)工作的估價

（一）三點感受。

一是有理由自豪但不可驕傲自滿。2010年是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)執(zhí)行年薪制的第一年，也是開發(fā)區(qū)初見成效的一年。縣政府確定了十項核心指標，絕大多數(shù)都圓滿完成或超額完成。大家共同見證了開發(fā)區(qū)的發(fā)展，實踐了開發(fā)區(qū)的發(fā)展，所以有理由自豪。但是，發(fā)展沒有止境，而且我們還有部分指標沒有完成，所以不可驕傲。

二是有理由欣慰但不可盲目樂觀。據(jù)初步盤點，縣委、縣政府自出臺加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的《決定》以來，所有支持開發(fā)區(qū)的政策和措施，除了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委職數(shù)和內(nèi)（下）設(shè)機構(gòu)負責人沒有落實外，其他的政策、決定和決議，包括年薪制的兌現(xiàn)，在各級、各部門的共同努力下都落實到位了。譬如說，財政支持經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、當?shù)卣徒?jīng)濟開發(fā)區(qū)事權(quán)劃分、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政體制等文件約定的政策，綜合執(zhí)法分局、招商服務(wù)中心、警務(wù)室等機構(gòu)順利組建，人員也配備到位，所以值得欣慰。但是，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)還處在發(fā)展的初期，不同的聲音、態(tài)度還時時左右著、影響著經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的發(fā)展進程，所以不可以盲目樂觀。

三是有理由心安但不可安于現(xiàn)狀。全縣選派到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的干部絕大多數(shù)在工作中能盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)的落地生根做了許多卓有成效的工作，百分之九十以上的人能夠安心開發(fā)區(qū)工作，熱心開發(fā)區(qū)工作，盡心開發(fā)區(qū)工作，所以說有理由心安，但不可安于現(xiàn)狀。

（二）兩點評價。

其一，縣招商局在2010年全縣招商引資工作中表現(xiàn)突出，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)十項核心指標的完成立下汗馬功勞，有三個方面的亮點值得充分肯定。一是把招商引資和對外宣傳兩個平臺打造得有聲有色，《峽江開放開發(fā)報導》從某種角度講，承擔了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的宣傳平臺作用，峽江的很多做法得到國家級媒體的推介。二是博愛科技公司作為東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移落戶企業(yè)，其各種手續(xù)和設(shè)備調(diào)試目前基本到位，只待相關(guān)認證手續(xù)辦下來，就可以開足馬力生產(chǎn)了。博愛科技是峽江引進的一個大有作為的企業(yè)，是全州2010年承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的亮點。三是2010年是招商引資基礎(chǔ)工作做得最實和國內(nèi)資金到位最好的一年。招商引資基礎(chǔ)資料基本完備，到位資金6.2億元。

其二，厚德公司2010年的工作可圈可點。一是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)土地的家底徹底盤清，包括四界紅線的電子檔案和紙質(zhì)

資料完備，對公司、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是歷史性貢獻，份量很大、價值很高；二是將縣直部門部分經(jīng)營性國有資產(chǎn)過戶到公司，極大地增強了公司的資產(chǎn)和生存能力，具有歷史性貢獻；三是低丘崗地改造項目的實施，為公司和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)帶來了持續(xù)的經(jīng)濟與社會效益，從中為峽江節(jié)約資金500萬元以上；四是1.2萬平方米標準化廠房的建成，為入園企業(yè)落地創(chuàng)造了條件，極大提升了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的形象，使經(jīng)濟開發(fā)區(qū)有了看點；五是項目爭取和政策的到位，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)營造了一種慣例，創(chuàng)造了政策實現(xiàn)機制。

（三）兩個遺憾。

一是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和三關(guān)鎮(zhèn)政府辦公樓建設(shè)進度緩慢；二是包括長友魔芋、土家人農(nóng)業(yè)、鴻頓金卡服飾等在內(nèi)的幾家落戶企業(yè)沒有進入正常生產(chǎn)經(jīng)營。二、七個友情提醒

站在2010年之首，乃至今后一個時期就經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的發(fā)展，我有七個方面的友情提醒，供大家參考。

一要明白經(jīng)濟中心的內(nèi)涵。我理解，經(jīng)濟中心至少包括以下七個方面的內(nèi)涵。第一，是峽江經(jīng)濟發(fā)展重心尤其是企業(yè)主體逐步從縣城向三關(guān)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，成為新經(jīng)濟中心的轉(zhuǎn)移基地；第二，要把三關(guān)建成為峽江經(jīng)濟新的增長極，經(jīng)濟增長的份量要逐步達到遠遠大于其他非中心區(qū)域的份量；第三，是峽江對外開放的試驗地和經(jīng)濟干部培養(yǎng)、成長的搖籃地；

第四，要成為峽江經(jīng)濟物流中心、商貿(mào)中心、工業(yè)中心、旅游中心和資金集聚中心地；第五，是峽江招商引資和外來企業(yè)落戶的平臺；第六，是三關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的示范地，也是恩施州口子鎮(zhèn)建設(shè)的橋頭堡；第七，是縣政府授權(quán)的直通車制度落實地，可以自主決策，包括規(guī)劃管理、資金使用等。

二要明白開發(fā)區(qū)干部肩負的責任。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部至少有四個方面的責任：一是實踐責任，要埋頭苦干、甘于奉獻，不折不扣地把上級的決策落實到位；二是窗口示范責任，發(fā)揮好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)這個峽江對外開放和招商引資的窗口作用；三是推介責任，把經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作為峽江招商引資的平臺，還需要不遺余力地推介和包裝；四是服務(wù)責任，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)存在的核心主體是入園企業(yè)，只有把企業(yè)家視為我們的“衣食父母”，才能實現(xiàn)真正意義上的服務(wù)企業(yè)。

三要明白開發(fā)區(qū)機構(gòu)的存在價值。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)這個機構(gòu)能不能存在和持續(xù)發(fā)展下去，不在于哪級政府批準設(shè)立和配備多少正副科級干部，也不在于內(nèi)設(shè)機構(gòu)是否健全和人員完善配備到位，真正的存在價值在于企業(yè)主體能不能如雨后春筍般地成長起來。如果企業(yè)不發(fā)展不壯大，開發(fā)區(qū)一天也存在不下去，這應(yīng)當在開發(fā)區(qū)全體干部心靈深處打下烙印，切不可患得患失。

四要明白開發(fā)區(qū)和三關(guān)鎮(zhèn)的關(guān)系。我理解，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和三關(guān)鎮(zhèn)的關(guān)系，一是在根本利益一致的前提下工作重點和

管理對象各有側(cè)重的關(guān)系，三關(guān)鎮(zhèn)的重點在于農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展，開發(fā)區(qū)的重點在于規(guī)劃管理和企業(yè)發(fā)展；二是在經(jīng)濟中心規(guī)劃委員會的領(lǐng)導下事權(quán)分離、各負其責的關(guān)系；三是在縣統(tǒng)一財政體制下自主發(fā)展、分灶吃飯的關(guān)系；四是在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導下既合理分工又密切合作，共建共榮的關(guān)系。

五要明白厚德公司、招商局對于開發(fā)區(qū)的地位和作用。如果把經(jīng)濟開發(fā)區(qū)比作一架馬車，那么，厚德公司、招商局就是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的兩匹馬，而不是三架馬車，他們一起為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展出力。因此，我強調(diào)：馬要侍主、馬要識途；主要喂馬、主要育馬。

六要明白人才是發(fā)展第一要素的本質(zhì)含義。經(jīng)濟社會發(fā)展的第一動力是人才。人才是成就一切事物的根本因素。蕭何、張良、韓信這個團隊成就了劉邦的霸業(yè)，那么經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的偉業(yè)、三關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的偉業(yè)靠誰來成就？借此機會，我講幾個觀點。第一，人和人才不是一個概念。人屬于自然形態(tài)，人才屬于社會形態(tài)。人是顯現(xiàn)的具體概念，人才是隱蔽的抽象概念。我希望大家成為健康的人，努力成為對社會有用的“人才”。我對人才的態(tài)度是，八分人才、九分使用、十分待遇。第二，充分認識人的差異性。人與人的心理差異是很大的，人與人之間的交往多半是膚淺的。換句話說，只有在膚淺的層面上交往才是容易的，看不見的心理差異決定著我們工作的質(zhì)量和做事的差異，所以，要努力縮小每個人

對同一事物認識上的差異，只有減少差異性認知，成事才能形成合力。第三，組織和團隊的概念。組織是一個抽象的概念，其實，組織就是由若干人組成的集體。團隊就是在所謂的“組織”名義之下集合起來的一群人。團隊需要有人才，需要謀臣，需要上將，更需要有實干家。團隊要善于培養(yǎng)人文素養(yǎng)，包括忠誠、智慧、良善、正義和感恩，只有懂得忠誠、智慧、良善、正義和感恩的團隊，才是有戰(zhàn)斗力、有活力、有創(chuàng)造力的團隊。四是學習的概念。之所以強調(diào)學習，是因為很多人都在講要打造“學習型”機關(guān)、“學習型”團隊。我的意思是說，不能把學習當作一種口號，學習與每一個人的成才與進步息息相關(guān)的。上學是為了謀生，讀書是為了謀心，學習既為謀生又為謀心更為成事。人與人的差異往往是因為學習內(nèi)容廣與窄造成的，學習思考的深與淺拉開的。所以，當今社會真正的競爭力在于每個人的學習能力如何。所謂科技的競爭力、產(chǎn)品的競爭力、企業(yè)的競爭力，歸根結(jié)底體現(xiàn)的是人才的競爭力。所以，勸告大家要常學常思常練，學而知之，學以致用。

七要明白“有為才有位”的現(xiàn)實含義。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)如果自身在縣委、縣政府的大局中沒有作為，想去苦爭那個地位也是徒勞的。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的每個干部、每個崗位上的工作如果還沒有達到一定的水準，地位就必然會降低。所以，只有“有為才會有位”。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2010年的主要指標，劉冰縣

長已經(jīng)明確的按劉冰縣長的要求執(zhí)行，沒有明確的指標要在2010年完成的基礎(chǔ)上保持30％以上的增幅。尤其抓緊三件事：一是促成福誠、成城兩個礦業(yè)公司按期投產(chǎn)和閱山硅公司進行二期建設(shè)，這要作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的首要大事。二是完善三關(guān)的水、電配套功能。要積極爭取縣委、縣政府重視，千方百計解決好水、電這兩個關(guān)乎經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的重大問題。三是加強城鎮(zhèn)規(guī)劃管理，推進火車站片區(qū)的基礎(chǔ)工作。

這里，我衷心期望，大家共同努力，把事關(guān)峽江經(jīng)濟發(fā)展大局的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行到底！祝大家人康事順，萬事如意！