第一篇：2011年目標總結大會講話

堅持提速趕超 勇于進位爭先 在團結實干中推動東胡集科學發展跨越發展

—— 在2010年總結表彰暨奮戰2011年動員大會上的講話

（2011年3月21日）

同志們：

今天，我們在這里召開全鎮三級干部大會，主要任務是認真總結2010年經濟建設和社會發展所取得的經驗，研究部署2011年各項工作任務，全力推進東胡集和時碼經濟社會快速、健康發展。剛才，我們對2010年度工作先進單位和先進個人進行了表彰，我代表鎮黨委政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！向所有為東胡集、時碼建設、發展作出貢獻的廣大干部群眾、社會各界朋友表示崇高的敬意和衷心的感謝！下面，我根據領導班子集體研究的意見，主要講三個方面的問題：

一、回顧過去、總結經驗

2010年，廣大干群圍繞年初制定的工作目標，突出重點，狠抓落實，經濟建設和社會事業都取得了較為顯著的成績，較好地完成了縣委縣政府下達的各項目標任務。

1、經濟建設跨上新臺階。高效農業成效顯著。時碼白果禽業合作社肉雞養殖區，全年肉雞養殖戶已達64戶，年養殖肉雞近200萬只，其中年養肉雞6萬只以上的大戶達18戶，戶均獲利5萬元以上；時碼陳圩利民柳藝合作社，去年吸引周邊鄉鎮1400多個農民從事柳制品編織，人均年收入達1萬多元，已成為帶動周邊農民致富的優勢產業；全年共向縣內外轉移勞動力2.15萬人，實現勞務收入2.27

條；新建農橋涵洞34座，新建、維修排灌電站14座。

5、鎮村面貌發生新變化。為農綜合市場三期工程完成，新建門面房2000平方米，新建住宅樓4000平方米，投入87.6萬元，新鋪了陳圩中心路、李圩三組中心路等6條灰黑路；投入38萬元，對時碼工業集中區的水、電、路、下水道、綠化、亮化等基礎設施進行了配套；投入34萬元，對東胡集、時碼街道進行了綠化、亮化、硬化，鋪設了下水道；投入18萬元，對漣新路、胡魯路、趙碼大橋連接線兩側環境進行了綜合整治，完成土方11.2萬方，清理、清運建筑生活垃圾68噸，整治改造廢品收購點6個，拆除違章建設42戶。特別是夏、秋收割期間，全鎮抽調鄉村干部260多人，晝夜巡防，最終實現了在東胡集、時碼范圍內無大面積焚燒秸桿的目標。

6、社會穩定呈現新局面。我們始終牢固樹立穩定促發展、發展促和諧的思想觀念，及時化解各類矛盾，努力保持社會穩定。一是對群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性的問題進行深入排查，做到早發現、早報告、早介入、早化解，堅持防患于未然。二是完善維穩工作機制。確立領導干部包線包片、定村干部包村、各村各部門負責人包案調處制度，及時做好信訪案件的超前預測和防范工作，構筑社會穩定的“第一道防線”。三是認真開展綜合整治工作。加強平安創建和安全生產專項整治工作，切實加大對學校、醫院、企業等單位周邊環境的整治力度，加強治安防范，維護良好的社會治安秩序。

7、黨的建設得到新加強。深入開展“創先爭優”活動，努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，使廣大黨員干部政治素質有新提高，業務能力有新增強，工作作風有新轉變，各項工

業1.3億元，設備投入不低于25%；完成招商引資到位資金1.3億元，其中工業集中區、村級創業點到位資金8000萬元，新增注冊資本3900萬元，新開工5000萬元以上項目1個、2000萬元以上項目1個；新增開票銷售收入500萬元以上企業2個，實現開票銷售收入2200萬元，入庫稅金62萬元，注冊商標2個；實現財政收入1435萬元，其中地方一般預算901萬元；新增高效農業面積6000畝，新增設施化種植面積1300畝，新增規模養殖大戶176戶；完成河塘整治50個；新發展有線電視用戶2500戶；人均GDP和農民人均純收較上年增幅不低于20.3%和16.4%。

圍繞上述要求和目標，全體三級干部要迅速把思想統一到對形勢準確把握上來，把行動統一到對工作的要求和目標任務上來，既要看到加快發展的基礎和有利條件，堅定提速趕超的信心和決心；又要看到任務的艱巨性和形勢的嚴峻性，保持清醒的頭腦；更要做到知難而進，務實奮進，開拓前進，創造性地開展各項工作。重點要抓好以下幾項工作：

1、因地制宜，在農業發展上求突破。

促進農民增收是農業農村工作的出發點和落腳點，發展高效規模農業是促進農業增效、農民持續增收的現實選擇。各村要根據“適應市場、因地制宜、突出特色、發揮優勢”的原則，堅持走區域化布局、差別化發展、特色化經營之路，重點培育柳藝編織、畜禽養殖、農副產品加工、設施化栽培等具有本地特色、能帶動農民致富的優勢產業。同時要把搞好農產品流通和發展農村專業合作經濟組織放在更加突出的位置，采取“政府搭臺、農民唱戲”的辦法，培育各類流通主體和農民專業合作社，為農民構建通往市場的橋梁，要優化招商環境。環境是招商引資的生命線。要著力營造“投資洼地，服務高地”，凡是該辦的事迅速“暢通”，出現梗阻的事堅決“疏通”，需要上級解決的事主動“溝通”，有利于發展的事積極“變通”，設身處地為企業著想，做到硬件不足軟件補，政策不足服務補，優惠不足感情補，保證到東胡集和時碼投資的企業生產成本最低，發展機會最多，讓客商高興而來，滿意留下，愉快創業。三要大力引導和扶持有志人員創業，突出抓好全民創業。招商是經濟發展捷徑，但是多年來各地都在積極招商，使得招商引資越來越困難。為此，我們要解放思想、另辟蹊徑，要招商也不忘創業。要積極引導外出務工能人帶資金、帶技術、帶項目返鄉創業，每村每年要爭取動員1—2名在外人員返鄉創業。要按照“在富村中選能人，在窮村中選富人”的思路，大力營造“讓支書當老板，讓老板當支書”的輿論環境，引導和支持村組干部帶頭自辦、領辦和聯辦企業項目，帶頭致富，帶領群眾共同致富，通過2—3年的努力，力爭“雙帶型”村干部達85%以上。四要積極向上爭取資金。各村、各有關部門要認真研究國家產業政策、財政政策和資金投向，圍繞資源特色、優勢產業、基礎設施、節能減排等重點，認真開發論證項目，加大“去縣、跑市、赴省”聯系的力度，積極主動與上級對口部門溝通聯系，搞好項目對接，利用一切可以利用的手段和關系，一心一意謀項目，千方百計爭資金。積極聯系在外有成人員，多方面尋找機遇。

3、統籌鎮村發展，在規劃引領上求突破

在今后的工作中，我們一定要有規劃觀念、一定要有規劃意識，必須堅持規劃引領，規劃先行，要立足于東胡集和時碼經濟、社會、生態和鎮村發展的整體性，堅持“宜工則工、宜農則農、宜商則商、提出的不合理要求，要綜合運用法律和教育的手段，積極引導和疏導。要堅持誰主管、誰負責的原則，問題發生在哪里就由哪里解決，不能把矛盾和問題推向上級、推向社會，堅決把信訪問題解決在當地，把矛盾糾紛化解在當地。三要切實加強安全生產和食品安全工作。各村各單位要堅持安全第一、預防為主的方針，定期不定期地對安全隱患進行拉網式排查，對重點行業、重點單位要落實安全生產監管責任制，重點要依法加強對學校、渡口、煙花爆竹等領域的安全管理，維護安全生產秩序，堅決遏制重特大安全事故，維護人民群眾生命財產安全。四要完善社會治安防控體系。要加大切實平安創建力度，切實加強社會治安綜合治理。堅持打防結合的方針，建立健全安全防范和社會矛盾調解網絡，嚴厲打擊各項犯罪活動，依法打擊刑事犯罪，不斷增強人民群眾的安全感，保持良好的社會秩序。

同志們，發展要提速，干部要提神。2011年，是我們東胡集和時碼實現跨越趕超、提速發展的關鍵一年，也是充滿機遇、充滿挑戰、充滿希望、大有作為一年。讓我們以堅定的信心，飽滿的熱情，昂揚的斗志，務實的作風，銳意進取，克難奮進，力爭超額完成今年的各項目標任務，為實現東胡集和時碼經濟又好又快、更好更快發展作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：目標大會講話

在目標管理總結表彰大會上的講話

同志們：

春節假期已經過去一個多星期了，現在正值創造良好開局、奪取首季“開門紅”的關鍵時期。今天，我們在這里隆重召開**街道辦事處總結表彰大會，是為了表彰先進、激發斗志，統一思想、凝聚力量，動員街道上下迅速進入工作狀態，圍繞2012年的目標任務，瞄準新的目標定位，奮力開創**街道進一步科學發展、和諧發展的嶄新局面。

等會我們將要進行隆重熱烈的表彰，最后還要由李書記作重要講話。根據會議安排，由我先總結一下2011年工作，并談一下2012年的工作思路。

一、2011工作總結

2011年，在區委區政府的正確領導下，**街道深入貫徹區委八屆八次、九次、十次會議精神，以科學發展觀為指導，切實抓好發展這個第一要務，推動**科學發展，履行好維護穩定這個第一責任，促進**社會和諧，面對發展壓力加大、制約因素增多的經濟形勢，始終堅持目標不變，速度不減，標準不降。一年來，我們堅持以人為本，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在解民難、兢兢業業保民安，把落實區政府十件實事、推進重大項目建設作為推動**科學發展、促進**社會和諧的重要抓手，圓滿完成了全年的目標任 務，實現了**街道的科學發展、和諧發展。

（一）經濟社會建設實現新跨越。從主要經濟指標來看，協稅護稅、固定資產投資、招商引資等方面都實現了較大增長。2011年，**街道協稅護稅完成690萬元，同比增長了120%；全社會固定資產投入74100萬元，同比增長8%；引進客方到位資金2.16億元，完成計劃的125%；實際利用外資111.5萬美元，完成計劃的111.5%，各項指標全面完成任務。

在《**區2011年重大事項和重點建設項目表》中，涉及**街道辦事處的四個項目，均順利完成了上級布置的任務。完成了東鹽河景觀帶建設相關工作。完成轄區內東鹽河河道清理，完成1100米的河道整理和拓寬工程，建設景觀坡長4000米，協助進行岸上地形整理工作。積極協助相關部門和單位做好東河新城基礎設施建設工作，各項工作都按照計劃進度順利完成。總建筑面積8600平方米、計劃總投資2200萬元的市民服務中心項目基本完成，地下室工程已封頂，正在進行后期收尾工作。占地面積23.5畝、總建筑面積12003平方米、總投資8640萬元的龍河農貿市場項目順利完成，于5月28日全面建成竣工并開業。

（二）社會保障工作邁上新臺階。一年來，我們繼續采取各種有效措施，積極做好養老保障、醫療保障、城市低保、困難群眾救助等各項工作。我們把全力解決“零就業家庭” 再就業問題作為社會保障工作的重點。在全面摸清轄區內“零就業家庭”的基本情況的基礎上，不斷開展各種形式的“零就業家庭”援助活動。依照政策宣傳到家、情況了解到家、就業指導到家、就業信息通知到家的“四個到家”方針，開展手拉手服務活動，采取措施抓好培訓提高援助對象的就業能力，做到送政策、送觀念、送服務、送技能、送崗位“五送上門”。藝北社區通過接管恒利物業管理公司，一次性安置失業下崗人員26人，同時與市外貿包裝公司聯手，組建泰源市場，使216名下崗失業人員實現自主創業的夢想。龍尾社區與幾位創業帶頭人一起創辦了振興電腦城、高翔數碼廣場，幫助220多名大中專畢業生實現了就業和創業。2011年，**街道“零就業家庭”達到了動態為零的目標，龍尾、藝北、利民、振東、蒼梧、外倉、東苑、廣場八個社區實現了充分就業社區的創建工作。

（三）城建城管工作再創新特色。一年來，我們加強城區綠地的新建改造，投入資金38萬余元，分別對轄區內蒼梧、廣場等9個社區9條街巷、道路，4個游園、花園，2處空地以及巨龍小區進行綠化改造、提升，在改造、提升原有小游園的基礎上，新增特色小游園3個。栽植各類苗木5200余株，色塊6000余平方米、地被500余平方米.安裝景石2組，新增改造綠地近4000平方米，補栽各類枯死、損壞苗木800余株，轄區內綠化面積比率超過37%，圓滿完成了區 委、區政府下達的綠化任務。整治達標城區便民路。對轄區內巨龍路、文昌路等城管達標路以及巨龍小區、樓中巷、郁州南路、蒼梧路、新港城大道等重點小區和道路進行集中整治，清理洗車點9處、清理占道廣告、招牌近100個、占道舊手機回收攤點100余處、處理小區居民養雞、拉繩晾曬等問題100余起。

（四）綜治司法工作取得新成效。一年來，群眾的安全感又有了新的提升。我們繼續加強治安防范，提高技防覆蓋面。堅決打擊和取締各種非法傳銷活動，深入開展“無毒社區”創建工作，積極做好三排查工作，與**派出所協調，形成派出所的街道治安巡邏隊與街道專職巡邏隊協防的局面，不斷加強“紅袖標”義務巡邏隊主力軍作用，形成全面的防范網絡，全力維護社會穩定。積極貫徹“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的工作思路，進一步加強社會治安綜合防控體系建設，做好刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新違法犯罪，為維護社會穩定、構建“和諧**”作出了積極貢獻。

（五）文化體育工作實現新突破。一年來，以貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》為重點，積極營造“新體育、新生活、我運動、我健康”的良好氛圍；聯合一些大型超市等單位舉辦包括腰鼓、拔河、羽毛球等內容的“全民健身系列活動”。依托國家級社區俱樂部舉辦了“歡樂競技 場”趣味運動會、健康知識進社區等活動。社區還先后舉辦拔河、太極拳、健身操、乒乓球等，極大地豐富了社區居民的業余生活；突破了小文化的框框，充分利用轄區資源，使大型慶典活動與社區“樓棟文化”活動交織相融，在轄區范圍內掀起愛國愛家愛社區熱潮，社區文化氛圍日益濃厚，為街道文化體育工作注入了新的活力。

（六）其他工作也有新成績。社區兩房建設得到了加強，經過配套、新建和改擴建，年內新增兩房490平方米，十二個社區的辦公用房平均達到400平方米，基本完成社區辦公用房建設任務。人民調解工作得到了進一步的鞏固和發展，在解決社會矛盾糾紛、維護社會穩定中發揮了積極作用。以提高全民科學素質為宗旨、以“創新促進發展，科普惠及民生”為主題的科普活動，在社會上引起了較大的反響，獲得了普遍的好評。自身建設得到進一步的加強，“勇爭第一、善創唯一”的精神得到了弘揚，人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好氛圍已經初步形成。

2011年，**街道的各項工作獲得了上級的充分肯定，多次受到上級表彰。2月份，**街道被市委、市政府評為社會治安安全街道，**司法所被評為市優秀司法所；5月份，被國家民政部評為全國基礎低保規范化建設先進單位；7月份，**街道辦事處被市創建文明城市指揮部評為“省級文明城市創建工作先進單位”；9月份，**司法所被評為省優秀司法所； 12月份，被省體育局評為全民健身先進單位，街道社區教育中心被省教育廳確定為省級社區教育中心。淮海社區還被國家民政部評為“全國綜合減災示范社區”；蒼梧社區被評為“江蘇省社區信息化示范建設點”；龍尾社區被省民委、省民宗局評為“省民族工作示范社區”。

這些成績的取得，主要得益于區委區政府的正確領導，得益于街道和社區黨員干部和所有工作人員的團結拼搏，得益于公安、稅務、工商、城管、環衛等部門和轄區內各單位的無私幫助。在此，我代表街道黨工委、辦事處，向所有的街道社區工作人員，向所有關心支持**經濟社會事業發展的朋友，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

成績來之不易，經驗彌足珍貴，我們必須審時度勢，清醒地看到自己的不足和差距，找準下一步工作的著力點和突破口。我們必須看到，雖然是目標考核一等獎，但是我們的綜合成績不是第一名，有的部門在區相關部門的打分中并不理想，有的部門的排名靠后。和其他街道相比，我們的基礎很好，優勢明顯，但是我們的基礎和優勢還沒有得到充分的發揮，我們還始終面臨其他街道加快發展的競爭壓力。街道和社區的資產收入還沒有能夠達到良性平衡的狀態，進一步提高街道社區工作人員的待遇還存在一定的困難。

二、2012年工作思路

2012年，區委區政府給我們下達了全社會工業投資1200 萬元、服務業固定資產投資13.18億元、全社會固定資產投資13.3億元、招引內資1.9億元、直接利用外資160萬美元的任務。根據區委區政府的部署，結合**實際，2012年，**街道辦事處街道經濟社會工作的總體思路是：堅持以科學發展觀為指導，把推動科學發展、促進社會和諧、服務居民群眾貫穿2012年各項工作的始終，圍繞保持經濟又好又快發展這一中心，把轉變發展方式、調整經濟結構作為主線，強抓招商引資、項目建設、提升服務業、改善民生等關鍵，突出城市建設與管理、特色街區、商貿物流、作風建設等重點，促進經濟社會科學發展、和諧發展、文明發展、跨越發展，全面建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福**。

2012年，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）全力招商引資，在借力發展上尋求新突破。招商引資是區域發展的生命線，特別是在當前跨越發展任務十分繁重、金融危機倒逼產業轉型升級的特殊時間，我們必須全力抓招商、抓投入，從今天的總結表彰大會開始，我們要利用各種機會，調動一切力量，整合一切條件，繼續采用全員招商與專業招商結合、走出去與請進來結合、點對點招商與以商招商結合等手段，掀起新一輪招商熱潮，在招商引資上取得重大突破，力爭超額完成全年的引資任務。

（二）狠抓重大項目，在增強后勁上做出新成績。重大項目是帶動投資增長、改善環境的有效載體，是實 現“跨越發展”的火車頭。2012年，我們要繼續采取“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的工作機制，切實形成“圍著重點項目轉，跟著重點項目干”的跟蹤服務熱潮，積極推進葡萄酒產業園、金天地娛樂城、君悅財富廣場、軍港生態園、連云港移動信息擴容工程、創業科技孵化園和東河新城基礎設施建設等重點項目。

（三）加快發展服務業，在增長空間上形成新格局。服務業是最具成長力的產業，是推動經濟迅速發展的強大引擎。2012年，要在優化布局、整合資源、提升層次上下功夫，進一步建市場、興商貿，帶活物流。要以君悅財富廣場、軍港生態園續建工程為龍頭，抓住商機、因勢利導，集聚發展美食餐飲、洗浴保健、文化娛樂等服務業，打造出一些特色魅力街區。

（四）突出改善民生，不斷開創社會建設新局面。我們要按照突出重點、惠及多數的原則，緊緊抓住民生這個主題，在教育、文化、衛生、社保、救助等方面，為人民群眾扎扎實實辦一批看得見、摸得著的實事，讓全體居民群眾不斷獲得更過實惠，不斷提高生活質量和幸福指數，充分發揮社會事業對經濟發展的保障作用。

（五）狠抓自身建設，為開展工作提供有力保證。今年是**區“工作作風建設提高年”，我們要以此為契機，把進一步改進工作作風作為加強自身建設的重要著力 點，興起密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，不斷提高廣大居民群眾對工作人員的滿意度，以優良的政風推動優良民風的形成、鞏固和提高。

同志們，回顧2011年的成績，令人鼓舞；展望2012年的前景，催人奮進。**的發展又站在了一個新的起點上，增長的勢頭越來越好，我們要抓住江蘇沿海開發的有利時機，理清發展思路、突出工作重點，解放思想、銳意進取，把2012年作為**街道辦事處的“再造基礎之年”，打造一個富有活力、充滿魅力，人人羨慕、人人向往的模范**。

第三篇：總結大會講話

教育活動工作總結

在市委先進性教育活動領導小組辦公室的統一部署下，在市委第11督導組的精心指導下，農業局黨組自今年元月份開始，組織局屬單位及機關各支部，扎扎實實地開展了保持共產黨員先進性教育活動。經過學習動員、民主評議和整改提高三個階段，歷時6個月的工作，基本完成了先進性教育活動的各項工作任務，取得了教育活動的預期效果。在此，讓我代表局黨組對市委第11督導組給予我局系統開展先進性教育活動的幫助、指導，對局系統所有參與組織這次先進性教育活動的全體工作人員的辛勤工作，表示衷心的感謝！下面我講以下四個方面的問題：

一、對整改提高階段工作的總結和回顧

活動開展以來，我局系統56個基層黨組織，642名黨員，在局黨組的團結和領導下，堅決貫徹落實中央和省、市委的有關精神，緊扣活動主題，扎實開展了三個階段的工作。在學習動員和分析評議階段工作結束時，我都代表局黨組作了總結講話，下面，我重點對局系統第三階段，也就是整改提高階段的工作作以簡要總結。

整改提高階段，正值農業生產的黃金階段，各單位黨組織統籌安排，科學規劃，緊密結合“三夏”各項工作，從推進“四市”、“兩個最佳”、“三個寶雞”和農業“四化”建設的工作實際，對照黨員先進性具體要求，重點圍繞黨建、黨風廉政建設、執政理念、工作作風、思想作風、思想政治工作五個方面存在的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，以整改工作的高標準，促進了先進性教育的高質量。局系統各單位共制定整改方案22份，提出整改措施549條。黨員個人制定整改措施2812條。全系統有170條問題得以解決，有120條問題已經創造或初步創造了解決條件，正在著手解決。

本階段局黨組根據活動第一、二階段征求、查擺出來的29條問題，按類別進行了劃分。其中列為目前能夠解決的問題19條、需要創造條件解決的問題7條，暫時解決不了需向群眾說明的問題3條。為了扎實改進這些問題，局黨組逐條提出共70多項整改措施。每項問題都明確了整改責任人，提出了整改目標和時限。目前，共落實整改措施40條，10項目前能夠解決的問題得以解決，3項問題已經初步創造條件有望得以解決。這3條暫時解決不了的問題是：

1、關于“對事業單位的管理適應事業單位改革的趨勢”的問題。事業單位的改革，核心是干部人事和收入分配制度改革，涉及面廣、部門多，總的需要整體聯動。有關方面已初步提出了農業服務體系改革意見，正在征求多方意見。在省、市有關農業事業單位改革的文件沒有正式出臺之前，我們一是做好調研，搞好事業單位改革的各項前期準備工作；二是針對我局系統的實際和我市農業發展 1 的實際，不斷創新管理、運行機制，適應市場經濟條件下對農業工作的要求，不斷探索事業單位改革的新路子。

2、關于“局機關借調人員太多”的問題。近年來，農業部門職能不斷增加，工作量十分繁重，在加上2002年機構改革中縮減了我局8個行政編制，許多同志犧牲節假日工作，但工作力量仍明顯不足。為了更好的完成工作，我們從局系統選調了一些工作能力較強，專業知識過硬的優秀人才，參與局機關的工作。通過這些人員與機關人員的共同努力，一方面使我局系統的各項工作有了較大的提高，得到了各級領導的肯定；另一方面也使這些人員在工作中得到了鍛煉，也為系統培養了一批骨干。在以后的工作中我們一是加強對借調人員的借調時限、借調程序等方面的管理，盡量壓縮長期借調人員，對臨時突擊性工作所需借調人員，在階段性工作任務完成后，及時督促返回原單位工作；二是積極向人事部門爭取預備公務員、招考行政人員，補充我局工作力量。

3、關于“加大項目申報審批力度，每年安排項目時，給農校多安排一些”的問題。項目申報以建設單位為主體，近年來，項目申報方式有所改變，多以部省指定為主。作為主管局，今后要加強上下銜接，在幫助農校篩選、包裝項目上做工作。在國家投資指南范圍內，為農校爭取更多項目，支持農業教育事業發展。

二、我局系統先進性教育活動工作的幾個特點

1、各單位黨組織高度重視，工作扎實。教育活動三個階段工作環節多、組織難度大，政策性和原則性強，局黨組先后召開了8次專題會議進行研究，明確提出了工作思路和要求。各階段，局黨組都召開了動員部署大會，對各階段的工作進行安排部署。各單位黨組織和局機關各支部都能按照局黨組的要求，對先進性教育活動認真謀劃，精心組織，扎實推進各階段工作。與此同時，還結合各自實際，定期分析研究，細化工作要求，落實具體措施，保證了各階段工作的正確方向和實際效果。

2、高標準，嚴要求，“規定動作”全部到位。我們嚴格按照中央和省市委關于先進性教育活動的要求，對局機關和基層單位黨組織黨員先進性教育嚴格把關，確保各個環節工作的落實，不折不扣地完成好“規定動作”。同時結合農業系統實際，借鑒“三講”、“三個代表”學習教育活動經驗，大膽探索，創新活動方式，舉辦心得體會交流會、系統優秀共產黨員事跡報告會、學習巨粉娥、譚茂生事跡座談會，增強了教育效果。

3、注重實效，邊學邊改，切實為群眾辦實事、辦好事。在活動各階段，我局黨組結合實際，以開展“五、四、三、二、一”活動為主線，全面貫徹落實中央“一號文件”精神，積極為群眾辦實事，辦好事。一是在全系統積極開展了“獻愛心，送溫暖、傳真情”活動。局機關向一名患病黨員捐款7150元；為交友幫 2 扶對象捐贈大米、面粉各16袋，食用油90公斤，現金3200元，同時黨組成員親自登門探望生活困難、患病和離退休黨員15人次；市農牧良種場、市機械化養雞場、華西股份公司等基層單位為困難職工發放慰問金5600余元，與有關部門聯系辦理醫療保險和低保各40人次，落實醫療保險金和低保資金23800余元。二是開展了送“一號文件下鄉”和“農業科技下鄉”活動。據統計，活動中，局機關和局屬單位廣大黨員，深入農戶和田間地頭，共為廣大農戶舉辦科技講座和宣講一號文件80場次，發放宣傳資料4萬余份，向各縣區和農民直接發放《中央一號文件宣講讀本》3000多本，一號文件講解錄音磁帶30多盤。局機關和基層單位組織有關農技人員，先后在陳倉、鳳翔、渭濱等區縣村鎮，共組織大型科技下鄉宣傳活動12場次，參加人員240多人次，出動車輛40多輛次，發放各類科技宣傳、農業科普知識資料7萬余份，為農民贈送《農民致富實用技術讀本》530本，舉辦培訓班12場次，培訓農民2100人以上，面對面接待咨詢農民19000人次。三是強化服務，改進作風。今年，我們改變了一往的農業工作會議形式，召開有種糧大戶和農民代表參加的農業信息發布會，受到了與會人員的好評，這一做法也被省市新聞媒體報道。開通了“奶牛120”服務熱線電話，用最便捷的方式為養殖戶提供牛病急救，診治和養殖技術咨詢服務。四是圍繞主導產業發展，建立農業工作新機制。根據當前農業發展實際，局里轉變工作思路和方式，以農民增收為核心，圍繞小麥、玉米、蘋果、獼猴桃、蔬菜、奶牛、肉牛、羊、農村合作經濟組織等十大主導產業或產品，抽調相關技術骨干，整合各方技術力量，建立對應的十個專業組，對一個產業（產品）的產前、產中、產后各環節進行跟蹤調研，全面指導。此外，我們還圍繞農民增收，在市電視臺開播了《農事直通車》欄目，在《寶雞日報》開辟了《致富金橋》專欄，和團市委、市科技局合辦了《致富快報》，使先進性教育的效果，不僅體現在學習教育上，而且真正落實到為農民群眾服務的實際工作中。

4、建立了學習的長效機制，推動工作深入開展。在活動各階段后，各單位狠抓黨員的理論學習，普遍對學習的時間、內容、形式和考勤建立了相應的制度。在狠抓理論學習的同時，在全系統深入開展了學習巨粉娥、譚茂生等優秀黨員的先進事跡活動。為每個單位發放了巨粉娥先進事跡報告會影碟，使全系統的學習先進活動開展有聲有色。并把學習活動與貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和中央1號文件精神，與當前我市新“雙創”工作，與為農民群眾辦實事等4個方面緊密結合，在全系統形成了對照典型找差距，學習先進創一流的良好氛圍。

5、組織指導有力，督促檢查及時。局系統教育活動之所以能夠圓滿完成各項任務，是與市委第11督導組、局各督導組及局屬各單位先進性教育辦公室的辛勤努力工作分不開的。市委督導組多次檢查指導我局系統活動開展情況，對各 3 階段的工作實施超前指導和跟蹤督導，為我們提供了十分寶貴的指導性意見和建議，促進了局系統先進性教育活動的深入開展。局黨組派出的6個督導組，克服困難，定期深入督導單位，切實履行職責，加強具體指導，對各階段工作嚴格把關，確保了先進性教育活動的質量。局屬各單位教育辦公室，能夠及時總結傳遞交流活動信息，結合單位特點，組織開展教育活動，有效保證了工作的正常進展。市局先進性教育辦公室在整個活動中共下發指導性文件28分，編發工作動態24期，上報市委先進性教育辦公室周報及有關專項情況匯報56份，確保了活動的有序推進。我局系統的先進性教育活動本階段也先后被省、市新聞媒體多次報道。

6、堅持將學習和整改貫穿于活動始終。在活動開展過程中，局黨組始終堅持將學習貫穿活動始終。首先，搞好理論學習。在系統學習的基礎上組織全系統科以上干部職工進行了閉卷考試。其次，學習先進找差距。局黨組在全系統開展了學習“巨粉娥、譚茂生、李秀英”等優秀共產黨員活動。每位黨員對照典型、對照《黨章》撰寫了1篇學習心得體會。在抓學習的同時，各單位黨組織、廣大黨員堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的要求，除過集中整改階段整改問題外，在前兩個階段提出整改措施達到近800多條，解決問題186項。

三、通過開展先進性教育活動，收到的實際效果

一是黨員素質和黨性觀念有了較大的提高。局黨組在先進性教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在活動內容的安排上，突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。局系統廣大黨員對照先進性標準，大家重溫入黨誓詞，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發揚黨員先進性，為農村改革發展和進步作出新貢獻。

二是黨員的先鋒模范作用得以充分發揮，黨組織的戰斗堡壘作用得以增強。在先進性教育開始之時，局黨組就把充分發揮黨員的先鋒模范作用，作為先進性教育的目標之一。首先是以先進性教育為契機，不斷加強對黨員的先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。其次，通過開展活動，搭建平臺，促進黨員發揮先鋒模范作用。“三夏”期間，農機、農技單位150多名黨員，放棄節假日，冒著酷暑，連續奮戰在農村田間一線，開展技術服務。第三，各單位黨組織通過先進性教育活動，班子更健全，活動更完善，與群眾的聯系更緊密，凝聚力、戰斗力得到增強。

三是黨員奉獻 “三農”的自覺性進一步增強。經過學習培訓、刨析黨性、整改提高等活動的開展，廣大黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。全體黨員特別是黨員領導干部誠心誠意征求意見，堅持邊學邊查邊改，讓群眾看到了教育活動的成效和帶來的可 4 喜變化，維護了黨的形象。

四是增進團結，推動了單位的發展和改革。各單位黨組織通過開展廣泛的談心交流活動，消除了隔閡，增進了團結，工作紀律明顯好轉。市農機推廣站、畜牧中心等單位，針對單位存在的突出問題，實行競聘上崗的方法，充分調動了單位職工的積極性。

五是工作作風進一步轉變，初步建立了為農民辦實事、辦好事的長效機制。教育開展以來，我局系統各單位在局黨組的領導下，為農民群眾辦了八件實事、好事，受到了多方的好評與關注。在活動中局黨組根據全市農業工作的特點，相繼出臺了主導產業工作組管理辦法、農業專業科技帶頭人管理辦法、農民培訓工作方案和農業信息體系建設等一系列辦法、方案，狠抓了農業科技項目的申報和落實工作，初步建立了為農民群眾辦好實事的長效機制。

四、通過開展先進性教育活動，有力的促進了農業工作的長足發展 通過開展先進性教育活動，我們欣喜看到，廣大黨員將學習教育激發出的熱情，投入到了各項工作之中：一是夏糧生產基本穩定，全年糧食生產形勢向好。今年全市夏糧播種面積304萬畝（已收獲257萬畝，達84.5%），預計總產74萬噸，較上年減產0.54%，較前五年平均值增長9.9%。春播糧食作物83萬畝，玉米65.5萬畝，地膜玉米48.43萬畝，分別比上年增長6.98%、7.33%和27.94%。計劃夏播秋糧200萬畝，已播162萬畝,占81%。全年570萬畝糧食播種任務有望超額完成。二是畜牧大市建設迅速推進，支柱產業作用日益凸現。以奶牛為主體，開發秦川肉牛、布爾肉羊、莎能奶山羊三大品牌，重點抓好良種建設、飼草飼料、龍頭企業、規模養殖、防疫體系、技術服務六項重點工作的思路，下任務，定措施，抓落實，不斷加速畜牧大市建設進程。預計到6月底，全市牛存欄49.1萬頭（其中奶牛13.8萬頭、肉牛35.3萬頭），羊72.9萬只,生豬80.2萬頭,家禽存欄762.9萬只,分別比上年同期增長8.8%(21%、4.5%)、8%、7.1%和8.76%；出欄牛8.76萬頭、羊18.7萬只、豬52.4萬頭、禽338萬只，分別比上年同期增長4%、7.1%、8%和7.6%；肉、奶、蛋產量分別達到6.3萬噸、12.8萬噸和1.68萬噸，同比增長6.1%、9.8%和3.8%。全市農民人均純收入新增部分的31.1%來自畜牧業。畜牧業已成為我市農民增收致富的重要支柱產業之一。三是果蔬產業逐步壯大，特色產業標準化步伐加快。全市果園面積76萬畝，其中蘋果54萬畝。播種春夏蔬菜14.2萬畝,同比增長9.15%;栽植線辣椒20.5萬畝,同比增長4.35%。以2.6萬畝太白山無公害蔬菜和1.5萬畝隴縣無公害線辣椒基地建設為重點，制定技術規范，引進新品種，科學使用化肥，推行標準化生產，蔬菜、辣椒長勢良好。同時，種植日光溫室大棚菜3500畝，同比增長6.06%。四是農民增收環境進一步好轉，現金收入持續增長。通過大力推行涉農價格、收費公示制、5 農村義務教育“一費制”、涉農案（事）件查處責任追究制等四項制度，有效遏制農民負擔反彈；通過宣傳貫徹落實《農村土地承包法》、農業部《關于加強農村集體經濟組織征地補償費監督管理指導工作意見》，穩妥解決和糾正農村土地承包糾紛，維護農民合法權益不受侵害，推廣農業機械，改善動物防疫、小麥病蟲害防治等基礎條件，抓好6個農產品專業批發市場建設，為農民搞好生產、參與銷售、增加收入提供良好環境。上半年，農民人均現金收入預計達到1100元，同比增長9%。五是農業科技培訓工作成效顯著。通過狠抓了農業管理干部、科技人才和農村勞動者三個層次培訓。目前培訓農業管理干部和科技人才233人次，培訓農村勞動力45.5萬人次。重點實施千名高級農民培訓計劃，從今年起每年培訓高級奶農、果農、菜農各120名，三年累計培訓1000名以上，使接受培訓的農民達到高級農民技術標準，既能直接從事種養業掙錢，又能夠輸出技術掙錢，同時還能輻射帶動其他農戶，實現勞務型普通農民向勞務技能型高級農民的轉變。今年已開辦高級奶農培訓班5期，高級果農、菜農培訓班6期，注冊學員400名。六是農技人員領辦示范園工作特色鮮明。按照“政府引導、農科人員領辦（創辦）、農民參與”的思路，實行“三放寬、三不變、三優先”，即放寬管理權、經營權、經營項目審批條件，保持工資、隸屬關系，福利待遇不變，優先在機構改革中招聘留用、晉升職稱和評定崗責優秀、外出進修學習、提供啟動資金等優惠政策，扶持農技人員領辦創辦示范園。這一措施的落實極大地調動了農技人員的積極性，也有力地推動了當地主導產業的發展。全市28名市、縣農業科技人員領辦科技示范園24個，引進、示范、推廣新優實用技術150多項，制定各類農作物生產技術規程、標準10多項，創新生產技術20多項。領辦（創辦）示范園的農技人員已經成為農民致富的“活財神”。七是農業信息體系日趨完善。今年，完成了金臺、岐山、麟游、扶風4個縣（區）農業信息網站建設，落實農業信息“進村入戶”終端36個，培訓農村信息員50名。農業信息化逐步走上了穩步發展的軌道。八是項目申報和管理工作進展喜人。全市在建的21個項目，總投資5806.16萬元，截至5月底共完成投資3059.4萬元,占項目總投資的52.7%。今年2月份組織申報農業部第一批財政支農項目11個，有7個項目通過省廳報部;4月份,根據農業部農業國債項目投資指南，及時組織申報項目9個，有5個項目通過省廳報部。通過狠抓農業產業化項目的招商引資工作，和出臺一系列實實在在的扶助措施，農業產業化項目進展順利。全市60個重點項目之一的寶雞市畜牧小區建設項目已完成投資85%以上，秦寶牧業集團招商項目主體工程基本完工，預計10月份可投產；扶風鼎鑫肉制品有限責任公司項目開始地面施工；蒙牛寶雞基地項目達成意向，即將正式簽訂協議。截至目前，全市千萬元規模以上加工龍頭企業27家，年銷售額14.2億元。

先進性教育活動，雖然在我局系統取得了明顯的成效。但是，我們也要清醒地看到局系統個別單位黨組織和黨員仍然存在黨性觀念不強、宗旨意識不強、為農民辦實事的本領不高、個別黨員領導干部工作不力等問題。在今后的黨建工作中，我們要做好以下工作：一是要建章立制，把先進性教育活動的經驗制度化，鞏固和發展先進性教育成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力而努力。三是對還沒有解決的問題以及需要創造條件解決的問題，要積極聯系有關部門，迅速落實有關措施。四是針對極少數黨員面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化改革，迅速建立起公正、公開的競爭機制。

同志們，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，我們只有通過不斷的努力、扎實的工作，開拓創新，才能無愧于“黨員”這個神圣而光榮的稱號，才能不辜負組織和人民群眾的厚望。我們要正確的面對工作中取得的成績和存在的不足，局黨組和各單位黨組織都已制定黨員先進性的具體要求，提出了今后工作目標和努力方向，希望繼續保持和發揚在先進性教育活動中體現出的優點和精神狀態，取得更加突出的成績。

第四篇：總結大會講話

總結大會講話

各位同事：

你們好!新年的鐘聲已經敲響，我們開始了2xx-xx年的嶄新歲月，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興和大家歡聚一堂，總結過去一年里的工作得失，展望與規劃2xx-xx年的美好藍圖，并向你們致以新春的祝福!

2xx-xx年，對于華迅人來說是很不尋常、很不平凡的一年，各位在不同的工作崗位上同心同德，頑強拼搏，為企業創造了輝煌業績，成功抗擊100年不遇的世界金融風暴，成功將新產品——石英石(瘋狂的石頭)投產成功并推向市常2xx-xx年我們連續成功組織召開了2次全國經銷商會議，進一步統一思想，鞏固市常面對嚴峻復雜的市場環境，我們與全國的經銷商共同面對，共同進退，同命運，共呼吸，使企業綜合實力進一步增強，我們的管理水平繼續提高，員工的素質得到更好的提升，總結大會講話。

回首走過的20個年頭，二十年風雨歷程，二十年奮斗歷史，我們的管理團隊不離不棄，跟著華迅前進的步伐，一路乘風破浪，披荊斬棘，始終堅持“以科技為先，市場為導，人才為本，管理為實”的經營理念，敢于求新、求變、求進、求突破，走出一條“重技術、樹品牌、優結構、強管理”的發展新路子。通過一系列的創造管理擁有自己的“一招新”，面對殘酷的市場，我們的決策是“快、準、恨”。

當前，我們正處在大變革大調整之中，市場形勢總體上保持穩定，但金融危機仍在快速擴散和蔓延，行業增長明顯減速，各廠家的發展面臨各種嚴峻挑戰，我們對危機有正確的認識，所謂“危機”就是沒有“危”何來有“機”。“沒有勇氣面對危機是最大的危機”，借此機會，我想對我們的同事說，在這次危機中，我們要面對它，接受它，處理它，放下它，對待我們的員工，我們不裁員，不減薪，在短期困難的時候依然全情投入，共同進退。堅持不冒進的原則，寧可走慢兩步，不能走錯半步，要做穩艦務實、不沉迷于炫目表現的華迅人。

新的一年已經來臨，讓我們堅定信心，齊心協力，迎難而上，奮力拼搏，“不動堯不懈耽不折騰”，一個“危”與“機”并存的年份，同樣值得我們期待!

最后，我祝大家在新的一年里幸福安康，并能過你們向你們的親人朋友們問好，祝他們身體健康，工作順利!謝謝

2.審計署召開2011總結大會，審計長劉家義講話，副審計長董大勝、余效明、石愛中，總審計師孫寶厚，副審計長侯凱，駐署紀檢組長陳薔，署黨組成員、辦公廳主任陳塵肇，總經濟師李勇庫出席會議，工作總結《總結大會講話》。

劉家義說，過去一年，審計工作有了新的進展，為推動我國經濟社會發展做出了新的貢獻。一是審計監督的層次和水平有了新的提高，在保障經濟社會健康運行、推動完善國家治理方面的“免疫系統”功能得到較好發揮。二是審計基礎建設有了新的發展，審計干部隊伍建設、法治化建設、信息化建設、審計文化建設和理論建設得到協調推進。三是內部管理和后勤服務有了新的改進，靠制度、作風、公開管理的機制不斷完善。四是主管全國審計工作有了新的突破，對地方審計和內部審計工作的指導力度加大，全國審計工作的整體性、協調性不斷提高。

劉家義指出，這些成績的取得，飽含了黨中央、國務院的堅強領導和大力支持，反映了社會各界的關心、理解和愛護，凝聚了審計署全體干部職工的集體智慧和辛勤付出，是全體審計人員團結協作、奮力拼搏、無私奉獻的結果。我們充分認識到，黨中央、國務院的親切關懷和大力支持，是我們不斷取得新業績的力量源泉;堅持圍繞中心、服務大局開展審計工作，是我們不斷取得新作為的根本所在;堅持實事求是、探索創新，是我們不斷取得新進步的重要途徑;實施科學、高效的審計管理和機關管理，是我們不斷取得新成效的可靠保證;廣大審計干部職工無私奉獻和頑強拼搏，是我們不斷取得新勝利的關鍵因素。同時，也應清醒看到，審計工作還有很多需要改進和提高的地方，主要是科學審計理念樹立得還不夠牢固，審計業務規范和組織方式難以完全適應信息化手段、大兵團作戰的需要等，都需要在今后工作中有針對性地改進。

關于今年工作，劉家義強調，要努力適應國家治理的需要，在推動審計工作“深化、規范、提高”上狠下功夫，深化改革、大膽創新、提升層次。一是不斷改進學習培訓，重點放在解決實際問題、提高依法審計能力上;二是進一步加強隊伍建設，重點加強班子建設、作風建設，努力改進和優化隊伍結構;三是著力提高審計監督的層次、效率和水平，促進履行職責更加到位;四是從教育和制度兩方面著手，從嚴加強廉政建設;五是進一步健全完善制度規范，切實加強中國特色審計法律規范體系建設;六是進一步加強機關黨建工作，實現黨建工作與審計業務工作的良性互動;七是不斷總結和創新審計技術方法，努力提高審計技術水平;八是深化后勤保障工作改革，進一步加強規范管理、科學管理、安全管理;九是狠抓內部管理各項制度落實，切實提高制度執行力;十是加強審計理念和審計文化建設，為審計事業的科學發展提供思想基儲理論保證、精神動力、行為引領和人才支撐。

審計署機關各單位、各派出審計局全體人員參加了會議，各特派員辦事處在本單位分會場收看了會議視頻。

第五篇：學校部門工作責任目標考核總結大會講話材料

學校部門工作責任目標考核總結大會講話材料

老師們、同志們：

剛才，學校對**各部門工作目標責任考核和教職工個人考核情況進行了總結通報，對獲得考核優秀等次的部門和個人進行了表彰獎勵，希望獲得優秀的部門和同志繼續發揚優點，再接再厲，再創佳績；學校各部門、全體教職工要以優秀部門和優秀人員為榜樣，立足本職、爭先創優，努力為學校事業發展作出新的更大的貢獻；沒有完成任務指標或發生事故的單位和個人要認真總結和反思一年來的工作，吸取經驗和教訓，在新一年里迎頭趕上。下面，我就學校**年主要工作任務完成情況和**年的主要工作打算講幾點意見：

一、關于**年學校主要工作完成情況

在省委、省政府的正確領導和省委教育工委、省教育廳和國家開放大學的大力支持下，**年學校以解放思想、轉變觀念為先導，以建設兩個中心、加快開放大學建設步伐為核心，以調整辦學方式和專業結構為重點，以拓展辦學空間、穩定學生規模為基礎，以工作目標量化管理責任制和學風建設年活動為抓手，堅持學歷教育與非學歷教育并重，多形式辦學與服務并舉，積極推進電大事業轉型發展、創新發展和科學發展，服務經濟社會發展的能力不斷得到提升。具體來講，主要體現在以下五個方面：

第一，調整結構，轉變方式，在人才培養上爭做新貢獻。

專業結構和特色進一步凸顯。一年來學校圍繞開放大學建設，制定出臺了《青海廣播電視大學關于調整專業結構，優化辦學方式的實施意見》。開放教育著重“三產”和常規專業，網絡教育突出工科專業，職業教育注重應用型專業并接通中職專業立交橋。開放教育新開設機械設計制造及其自動化本專科專業，同時與企業簽訂合作辦學協議，推進校企聯合辦學，全?旯睬┦?5個合作辦學協議。網絡教育重點發展工科專業，現有專業比去年減少了26個。新增工科專業本科方向2個，專科方向1個。職業教育緊盯社會需要和學習者需求，與西寧甘河職業技術學校聯合辦學，新增2個專業，架設起中職與成人高職之間的橋梁。

各類學歷教育協調穩步發展。全年，開放教育新生注冊人數達到7006人，比**年增加17.2

%，在校生達15932人。網絡教育招收新生713人，在校生達2299人。職業教育招收新生677人，新學期在校生將達到1200人左右。截止**年秋季，全省電大各類學歷教育共計實現招生8380人。在校生達到19114人。開放教育、網絡教育、職業教育三塊均完成了量化指標，尤其是開放教育提升幅度接近18%。

非學歷教育進一步推進。年內完成了7個培訓項目，參培人數1070人。社區教育開展培訓626場次，培訓人數達22000人。組織申報了干部自主選學專題，自主選學專題達10個；培訓學員274人。干部教育在線網絡平臺搭建完成，并通過試運行，上線人員學習達2萬多人次，為學校發展非學歷繼續教育開辟了新途徑。非學歷教育從人數上看，達到了一定要求，但從量化指標上看，只完成了40%，較**年下降了60%。對此要予以批評，繼續教育學院要認真反思工作態度、作風和工作水平及能力，特別要注意協調和合作問題。

第二，強化內涵，狠抓教研，在教育教學質量上實現了新提升。

教學質量不斷提高。今年著重開展“學風建設年”活動。以制度強管理，修訂完善了相關教學管理制度；積極推進省開課程教學改革，對《會計操作實務》等18門省開課程進行了教學試點改革；召開全省電大系統辦學、教學工作經驗交流會，組織開展“精彩一課”、教學競賽、教學檔案規范等教學展示系列活動，成立了教學工作委員會，加強了對教師教研工作的指導性。與此同時，加強考試管理工作，規范考試程序，嚴肅考風考紀。

科研成果不斷豐富。著力打造了5個教學科研團隊。一年來，獲批了省科技廳軟科學課題1項、省級哲學社會科學規劃課題2項、科協課題1項、教育廳課題3項、校級課題12項，獲得省級教學成果二等獎1項；教師發表論文96篇，其中北大核心期刊發表13篇、公開出版刊物發表83篇；學校申報的《省情教育網絡課堂》獲批全省高校優秀校園文化品牌，此外完成了省級人文社科教育基地申報并通過專家論證。同時，創辦《青海電大》學刊并已出版發行6期。通過積極引導，全校的教學科研氛圍日益濃厚，科研成果水平逐年提高。

第三，爭取項目，夯實基礎，在基本建設上邁出了新步伐。

辦學條件進一步改善。通過積極努力，省發改委正式批準我校繼續教育培訓大樓立項，下達中央財政專項資金500萬元，實現了項目落地。爭取省財政專項500元，籌建青海省遠程教育公共服務平臺。爭取國家開放大學云教室建設項目，為海西等8個州縣電大安裝了云教室。在爭取外部支持的同時，學校擠出自有資金改善辦學條件，年內投入120余萬元改善省校辦學條件，投入10萬元援建了互助縣電大，使省校及電大系統辦學條件進一步得到加強和改善。

教學資源建設步伐加快。學校引進各類學歷資源33門，非學歷資源2005集，制作完成精品課程9門；制作微課程126講；順利完成“青海干部教育網”的開發建設工作。與此同時，成功搭建國家數字化學習資源中心青海分中心平臺，導入500g容量的優質教學資源，為我校遠程教學提供強大的資源支撐。

第四，以人為本，深化改革，在內部管理和人才隊伍建設上取得了新進展。

機構和人事調整工作圓滿完成。結合發展實際，對學校內部8個部門進行調整和合并，新成立干部在線教育學院和省情與社區教育中心。同時對部分處科級干部和專任教師進行了合理調配，達到了輪崗交流、調動干部和教師的工作積極性的目的。

師資隊伍進一步優化。年內引進教師及管理人員8名，充實了人才隊伍。全年學校各類人員參加培訓達

180人次，學校有3名教師分別榮獲了省級師德標兵、思政教學能手和輔導員標兵。與此同時，學校多方協調解決了4個高級職稱和8個中級職稱的崗位問題，消除了教師們的后顧之憂，激發了教師們的工作干勁。

后勤服務保障能力不斷提高。結合形勢的發展，在后勤服務中心實行了經濟承包責任制。后勤去年實現了扭虧為盈，收入15萬元以上。轉變了學校食堂經營方式，實行協議委托經營。全面落實維穩工作責任制和綜合治理責任制，形成了全校各部門共同抓維穩、保安全的工作機制。一年來學校沒有發生重大安全責任事故和治安案件，保持了和諧穩定的良好局面。

第五，聚焦“四風”，服務師生，在加強黨的建設、促進和諧校園建設上呈現出新局面。

黨的群眾教育實踐活動成效明顯。按照中央和省委統一部署，學校啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。半年多來，完成了實踐活動三個環節的各項工作任務。我校的教育實踐活動得到了師生的肯定，群眾滿意度測評及省委督導組綜合打分為97.84分，分別位居省屬高校和省委第十二督導組所督導單位第二名。

宣傳思想和校園文化建設力度加大。一年來，學校以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、省十二次黨代會精神以及黨的群眾路線教育為主線，狠抓理論武裝工作。同時，綜合運用省垣、省外主流新聞媒體和校園網等載體開展立體式對外宣傳，全年報道20余次，為學校事業發展營造了良好的外部輿論環境。在校園文化建設方面，通過舉辦各類校園文化活動，激發教職工熱愛學校、奉獻電大的情懷。我校《省情教育網絡課堂》獲準成為全省高校文化品牌之一，這是我校文化品位和綜合實力提升的反映。開展了市級文明單位創建工作。

黨風廉政和懲防體系建設不斷加強。全面貫徹落實《黨風廉政建設責任制》和《廉政準則》規定，加強對廉政風險點的監控和管理，健全了學校懲治和預防腐敗體系。集中開展了“四風”專項整治活動、規范公務用車、辦公用房核查工作；開展了嚴明黨的政治紀律、嚴肅工作紀律專項整治活動；根據需要開展了校內審計工作。

在肯定成績的同時，學校工作中還存在一些困難和不足：一是在加快廣播電視大學向開放大學的轉型方面還面臨體制機制障礙，需要進一步轉變觀念、拓寬思路、爭取支持、加快實踐；二是教學質量和科研水平尚需不斷提高；三是干部作風、教師師德師風和綜合素質還需要持續不斷地加強和改進；四是內部管理長效機制建設需要不斷完善，制度執行力需不斷增強。

二、關于**年的主要工作打算

關于今年的工作要點，學校正在抓緊制定，待學校黨委研究審定后正式下達執行。這里。我主要談一下主要思路和重點任務。

**年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化教育領域綜合改革的關鍵之年；是貫徹落實《教育規劃綱要》、加快開放大學建設的重要之年；也是電大建校35周年的喜慶之年，做好今年的工作，對于進一步推進電大轉型發展、創新發展、科學發展至關緊要。

學校工作總的思路是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省十二次黨代會精神，著眼于我省建設終身教育體系和學習型社會的全局，以解放思想、轉變觀念為先導，以建設兩個中心、加快開放大學建設步伐為核心，以調整辦學方式和專業結構為重點，以拓展辦學空間、穩定學生規模為基礎，以工作目標量化管理責任制和師德師風建設年活動為抓手，以鞏固教育實踐活動成果，加強黨的建設為保障，堅持學歷教育與非學歷教育并重，辦學與服務并舉，求真務實、開拓創新，全面推進學校工作再上新臺階。

學校的工作重點是：

一、堅持穩中求進、穩中有為，努力實現各類教育辦學規模穩中有升。

一要穩步發展開放教育，實現招生注冊5000人以上；二要繼續轉變網絡教育發展方式，突出工科專業特色，全年招生注冊500人以上；三要創新成人高職高專教育辦學模式，積極探索中職與電大高職之間的溝通。全年招生500人以上；四要加大非學歷教育培訓力度，著力拓展社區教育路子，創新社區教育；強化省情教育，突出品牌特色；積極開辟新的非學歷教育培訓項目，辦好干部在線教育、自主選學等各類培訓。非學歷教育全年實現收入80萬元—100萬元。

二、堅持以教學為中心，著力提高教育教學質量。

一要在鞏固深化學風建設年成果的基礎上，年內重點開展“師德師風建設年”活動。二要加大教學研究力度，提升科研能力水平。著力加強教研室和教學科研團隊建設，力爭使學校教學科研水平有新的提升。三要加強教學指導檢查。加強對基層電大的教學指導檢查和質量監控，落實教學過程，規范過程管理。發揮教學工作委員會和督導組的作用，加強對教學工作的研判和監督檢查。四要深化教學改革。著力加強省開課程教學和考試改革，完善與之相配套的制度辦法。加強考風考紀建設，確保教學質量不斷提高。五要注意網絡教育的管理和拓展，獲取更大的社會效益和經濟效益。六要規范職業教育辦學形式，遵循職業教育的教育教學規律，強化教學和實踐，保證規范有序。

三、加強學校基本建設，不斷改善辦學條件。

要抓好項目落實和爭取。今年要重點落實好“學校繼續教育培訓大樓”和“青海省遠程教育公共服務平臺”兩個建設項目。為推進遠程學歷教育、非學歷教育、遠程教育公共服務提供支撐。圍繞青海開放大學建設，積極向省財政廳、教育廳、國家開放大學等爭取新的項目支持，做好項目申報等工作，為學校事業發展增添新的動力。要抓好教學資源建設。繼續采取“引進、自建、合作開發”等多種途徑，加強教學資源建設。著力在優質教學資源的整合和應用上下功夫。尤其要加強對學生利用教學資源自主學習的指導，提高教學資源的利用率。

四、深化內部管理改革，加強人才隊伍建設

一要組織實施學校新一輪校內人員競聘上崗工作，實行雙向選擇、競聘上崗、好中選優，擇優聘任的選拔用人機制。二要繼續加大師資隊伍建?枇Χ取Ｉ釗肼涫怠堆＝淌θ瓿沙ぜ蘋罰⒅嘏嘌⑶炕己恕⑻嶸刂省＜岢幀白娼岷稀⒍擰鋇腦潁浴安磺笏校笏謾鋇撓萌嘶疲せ罱淌Χ游欏Ｈ絳炕鶉文勘旰土炕副甑淖饔茫薅┩晟頗勘暝鶉慰己稅旆ê徒淌ぷ髁靠己稅旆ǎ髁⒄返枷潁⒐健⒐目蒲Э己似蘭芻啤?

五、進一步解放思想，轉變觀念

認真開展深化教育改革的思考和研究，舉辦深化改革的研討會和學校**年理論務虛會，為電大的發展提供思想保證和作風保證，為開放大學建設提供理論和實踐的支持。總之，要提振精神，團結一致辦好電大。

六、貫徹落實《教育規劃綱要》，推進開放大學建設

進一步爭取省委、省政府和省教育廳的支持，加大資源整合工作力度，創造條件，壯大力量，為申報建設開放大學做好人力物力等各方面的準備。

七、加強黨的建設，為事業發展提供政治保證

一要加強學校思想宣傳和文化建設。以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為主線，以社會主義核心價值觀為重點，深化理論武裝工作。認真做好習總書記講話和十八屆三中全會精神“三進”工作。二要加強對外宣傳，重點圍繞電大建校35周年，開展系列節儉務實的紀念活動。三要加強作風建設，重點鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續瞄準“四風”方面的問題，不斷改進作風建設，徹底扭轉作風不良、紀律不強等問題。四要加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化執行力，加強對廉政風險點的監控和管理，健全學校懲治和預防腐敗體系，營造風清氣正的良好環境。