第一篇：法院院長總結大會講話

**** 院 長

在全院*****年度工作總結大會上的講話

(**年3月 日)

同志們：

今天召開這次會議****年，全院在區委、人大、政府、政協和上級法院的正確領導、監督、支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題和“司法為民”的工作宗旨，以開展“保持共產黨員先進性教育”、“司法能力建設年”、“規范司法行為、促進司法公正”專項整改等項活動為抓手，以“五化法庭”建設為重點，以“平安建設”為有效載體，不斷開拓創新，銳意進取，為維護全區社會穩定，促進改革開放和經濟發展做出了積極貢獻。市中院***院長在對我院檢查考核時，對我院的工作給予了高度評價，特別是對我院的隊伍建設、司法改革和服務黨委政府中心工作給予了充分肯定。總的來看，****年我院的各項工作均取得了長足發展，尤其是在規范管理、基層基礎建設、服務大局和信息化建設等方面有了新的突破。這些成績的取得，與全院廣大干警團結合作、勤奮工作是分不開的，在此，我代表院黨組向全體干警表示感謝！對廣大干警愛崗敬業、銳意進取、精誠團結、無私奉獻的精神表示誠摯的敬意！

為了總結經驗，承前啟后，開拓未來，把今年的工作推進到一個更高的層次，下面，根據黨組研究，我主要講三點：

一、對****年全院工作的回顧

去年以來，我院充分發揮審判工作打擊、保護、調節、服務職能作用，努力實現辦案法律效果與經濟、社會效果的有機統一，有效保障了全區政治穩定和經濟發展。****年1—12月份，共受理各類案件***件，其中新收****件，同比分別上升****%和****%。結案***件，同比上升***%，結案標的額達****萬元。

（一）發揮審判職能作用，為維護全區社會穩定提供了有力的司法保障

刑事審判

通過嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪和經濟犯罪，積極參與社會治安綜合治理，為我區創造了安定的社會環境。1—12月份，共收案**件**人,其中，新收**件**人，審結**件**人。所結案件中，判處十年以上二十年以下有期徒刑的*人，判處三年以上十年以下有期徒刑的*人，判處三年以下有期徒刑的*人，適用緩刑、管制的*人，單處罰金的*人，撤回起訴的*件*人。同時，積極參與社會治安綜合治理，適時組織召開公判大會，對一批嚴重刑事犯罪分子進行了集中宣判，震懾了犯罪分子，教育了人民群眾，收到了良好效果。

民商事審判 不斷提高了案件的質量和效率，促進了人民內部安定團結和經濟快速發展。在民事審判工作中，努力夯實基層基礎工作，積極化解人民內部矛盾，不斷提高了辦案的社會效果。在商事審判中，堅持以服務經濟建設為重點，不斷加大調節經濟關系的力度，依法處結破產案件*件，結案標的額達*億余元。1—12月份，共受理各類民商事案件**件，其中新收**件，分別同比上升了** %和**%，審結**件，同比上升了** %，結案標的額達**萬元，維護了當事人的合法權益。

行政審判

堅持做到了依法監督、支持行政機關具體行 2 政行為，維護公民、法人和其他組織的合法權益。1-12月份，共受理各類行政訴訟案件**件，審結**件，分別同比上升了***%和**%；受理非訴行政執行案件**件，執結**件,結案標的額達到***萬元。

審判監督工作 狠抓了再審案件調解工作，提高了再審案件質量，實現了法律效果和社會效果的統一。****年度，繼續完善了案件質量監督管理機制。以卷宗評查、審判紀律作風、案件質量、發改案件為考評重點，綜合監督管理全院各類案件質量，使全院案件質量大幅提高。1-12月份，共受理再審案件**件，其中新收**件，審結**件。

執行工作 工作中，通過努力加強規范化管理，加大執行力度，積極探索新的執行方式、方法，開展集中執行活動，組織執行一庭、二庭及法警大隊分別與三處人民法庭互相配合，協同作戰，有效地解決了未結執行案件的積存問題。****年，全院共立案執行各類案件***件，其中新收***件，分別同比上升了**%和**%，執結**件，同比上升了**%，執行標的額**萬元，極大地保護了債權人的合法權益。與此同時，還重點抓好了基金會案件的執行，為區基金會和各鄉鎮基金會執行基金、股單及財物變現共計***萬余元。

立案信訪工作 一方面，不斷加強庭前證據展示和調解工作。1—12月份，庭前調解結案**件，結案標的**萬余元。另一方面，認真扎實地開展了來信來訪接待工作。工作中，認真落實信訪工作責任制，對信訪和上級批轉案件落實到庭，包案到人，限期解決，努力做到了讓當事人滿意，保持社會穩定。1—12月份，共接待群眾來信來訪**件次，同比下降**%。

技術工作 認真開展司法鑒定服務工作，加強了鑒定工作的科學性、準確性、公正性。1—12月份，共進行對外委托評估案件**件，司法鑒定案件**件，法醫學鑒定**件，文檢**件。各類鑒定準確率達100%，為審判和執行工作提供了科學依據。

法警工作 全面落實外勤工作警務化機制，高標準、嚴要求、規范化地加強隊伍管理與訓練，在值庭、提押、處理突發事件等服務審判工作方面做了大量工作。今年以來，送達法律文書**件，訴訟保全**件次，順利完成押解**人次，值庭**人次，執行拘留、拘傳**人次，處理突發事件**次，參加中院調警**人次，均圓滿完成任務，取得了明顯效果。****年4月份，我院就警長負責制在全市法院司法警察工作現場會上做了典型發言。

（二）發揮教育活動載體作用，全面加強了法院隊伍和黨風廉政建設

****年，我們以開展多種形式的教育活動為契機，全面加強了法院干警隊伍建設，使干警的整體素質和執法水平得到進一步提高。

一是廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”活動，全面提高了隊伍的整體素質。通過強化政治學習，廣泛分析評議，認真整改提高，使全院黨員的黨性觀念明顯增強，機關作風明顯改進，黨組織和班子的凝聚力、戰斗力明顯提高。活動中，為突出教育主題，強化學習效果，采取了舉辦專題講座、收看電視專題片、讀書筆記展評、理論知識考試等有效形式，取得了較好效果。同時，利用召開各種座談會、調查問卷、設臵先進性教育活動意見箱、開通熱線電話等多種渠道，廣泛征求關于審判作風和黨風廉政建設方面的意見**余條。針對征求到的意見，我們認真制定了 4 詳細的整改方案，落實了整改責任，確定了具體的整改期限，促進了工作開展。我們還從加強黨組織建設和黨員教育管理入手，著眼于深化完善學習教育、日常工作、考核監督三個體系，先后制定了《關于進一步加強班子作風建設的幾項規定》，《落實司法為民、實施便民訴訟三十條措施》等五項管理制度，使全院干警隊伍建設、黨組織建設和黨風廉政建設更加規范化、制度化。在這次活動中，全院黨員群眾對整個教育活動的滿意率和基本滿意率達到100%,得到了區委的肯定。去年8月19日，我院作為全區的一個示范點，接受了市委先進性教育督導組的觀摩和督導，并受到了充分肯定。

二是深入開展“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，進一步樹立了公正執法形象。一是強化組織領導，確保了活動的順利開展。我院成立了活動領導小組，建立了黨組成員聯系庭室制度，促進了整改活動的開展。二是積極宣傳發動，充分調動起干警整改熱情。我們在專項整改活動的各階段開始前，都召開了動員大會，進行了動員，提高了干警對該階段活動的認識。每周抽出一天半時間進行了全院集中學習，組織干警就學習內容進行討論交流，并制作了學習筆記。三是認真擺查整改，保證專項整改活動效果。針對征集到的社會各界對法院工作各方面的25條問題，院黨組多次召開專題會議研究、部署整改措施，并落實了對查擺的問題臺帳式管理、備案審批和掛銷號三項制度，針對具體問題、具體事項、具體人逐項制定了整改措施,并明確了整改時限；對需要長期整改的，不斷健全機制，繼續抓好整改。四是加強制度建設，建立長效工作機制。我院先后下發了《審判質量管理考核辦法》及補充規定、《案件調解信訪考核規定》、5 《關于發改案件處理流程管理實施意見》等規章制度。通過各項制度的不斷建立健全，全院的執法行為不斷規范、執法水平明顯提高，案件卷宗優秀率達到***%，合格率達到100%，人民群眾對法院執法行為的滿意率大幅度提升。

三是不斷加強黨風廉政建設，杜絕違法違紀事件。年初，在全院層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一般干警公正執法廉潔自律保證書。在此基礎上，繼續實施了反腐倡廉工作“一把手”工程，由院長擔任全院廉政建設的第一責任人，對全院的反腐倡廉工作負總責，各分管院長對分管部門的反腐倡廉工作負領導責任，對出現問題的庭室和干警實行“一票否決”，筑牢了全院干警廉潔自律的思想防線。同時，繼續在全院推行干警述廉、評廉、考廉的“三廉”制度，收效顯著。去年以來，全院沒有發生一起違法違紀事件。

（三）深化司法改革，促進各項審判工作全面提高 ****年以來，我院不斷加大司法體制改革創新力度，實現了案件質量和效率的全面提高。

一是加強了對案件調解工作的考核管理。為強化案件調解工作，制定了《關于案件調解的考核獎懲規定》，明確規定對案件調解工作實行年度目標考核。具體工作中：一是強化調解意識，提高干警責任心。先后多次召開了調解工作調度會議，并堅持把調解作為考評法官業績的一項重要指標，進一步增強了廣大法官的調解意識。二是健全了調解機制，完善了調解網絡。在立案庭設立了專門的調解組，負責案件的證據交換和庭前調解；加大庭審調解力度，將調解工作貫穿于審判的始終。三是加強規范管理，強化考核監督。把調解結案率的高低、調解辦案的效果作為民商 6 事審判的考核重點，實行一月一通報，一季度一考核，進一步加大了對訴訟調解工作的管理力度。

二是進一步加強了信訪工作。我們從提高認識、健全機制、源頭治理、社會聯動四個環節入手，建立并實行了“四位一體”涉法信訪新機制。一是通過更新觀念，提高認識，在全院干警中牢固樹立起“大信訪”工作理念；二是不斷建章立制，規范程序，落實了對信訪案件的分類流程管理；三是堅持關口前移，提高案件質量，實現了對信訪案件的源頭綜合治理；四是依靠內外協調，社會聯動，建立起了立體信訪防控網絡。另外，繼續實施了四級上訪處罰制度，即對引起到區上市赴省進京上訪案件的干警，分別給予相應的經濟處罰，使信訪案件明顯減少。

三是認真做好人民陪審員選任工作。為確保選任工作的公正，我們結合本院實際，經人大批準，確定了人民陪審員的具體人數。通過區、鎮兩級黨委、政府層層篩選推薦，我們選出了24名人民陪審員。其中，中共黨員20名，黨外人士4名，來自人大、政府、教育、婦聯、工會、共青團等各行各業。這些陪審員全部具有大專以上文化學歷，其中擁有本科學歷的有13人，占全部人員的54.2%，促進了審判工作的開展。

四是大力加強教育培訓和評比考核工作。為切實提高干警的司法能力，我們強化了各項工作措施。一是在全院一線法官中間廣泛開展了一次庭審技能大賽。由分管院長牽頭，審監庭長、監察室主任、民一庭庭長等作為評委，對全院所有一線法官的庭審技能進行了認真考核評比，找出每位法官在庭審中存在的不足，規范了庭審活動，取得了明顯成效。二是組織審判骨干為全院干警舉行了專項業務講座。由分管院長和5名業務庭庭長，利用二 7 個月的時間，就最新的司法解釋、疑難法律問題，對全院干警進行了系統培訓，提高了干警們的政治素質和業務能力。三是舉行了綜合業務考試。考試內容涉及了刑法、民法、合同法、黨風廉政建設等領域，全院干警認真參加，全部采用閉卷形式。干警參考率達到了100%，從考試成績來看，效果良好。四是強化了法警實戰能力的提高。通過強化法警警營式管理模式，積極推行外勤工作警務化，增強了法警快速反應能力，提高了實戰水平，使我院的外勤工作更加規范有序。****年以來，我院法律文書送達準確率和送達期限合法率均達到100%，當事人到庭率有了較大提高，有效地提高了辦案效率。

五是強化了對發改案件的流程管理。工作中，對被上級法院發回重審或改判的案件，由監察室立案審查辦案干警廉政問題，提出審查意見后，經院考評委員會集體討論，形成初步處理意見，案件承辦人無異議的，經院長審批后實行；承辦人有異議的，可書面進行答辯，經審委會集體研究后形成最終處理意見。****年度，共對發回重審或改判的*案的承辦人，共**人次進行了經濟處罰。該辦法的實施，有效地規范了司法行為。****年1—12月份，全院共發回重審和改判案件**件，同比下降**%，案件質量和效率穩步提高，法院社會整體形象得到進一步提升。這一做法得到省高院和市法院的充分肯定,并在全省推廣。去年10月份，在我院召開的全市法院紀檢監察工作經驗推廣座談會上，我院做了經驗介紹。

六是落實了“十加一”審判質量和效率評估考核體系。為了更加客觀真實地反映、評估和考核審判工作，專門成立了考核領導小組，對整個考核工作強化了監督指導。在全院設立辦案能手 8 排行榜，每月定期通報每位審判人員的辦案數量、結案率、調解率、撤訴率等，充分激發了干警的工作積極性。同時，由審監庭制訂了《關于落實執行卷宗程序規范化建設，提高卷宗質量的實施意見》，修訂了《卷宗評查規定》，規定了詳細的卷宗評查標準和扣分項目。對卷宗評查階段發現的問題，由審監庭召集各庭辦案人員限期改正，提高了卷宗質量。另外，還對超審限的3案3人進行了經濟處罰，全院的辦案質量、辦案效率有了明顯提高。

（四）不斷拓寬服務途徑，為全區經濟快速發展創造良好法制環境

一是明確目標，落實責任，積極開展招商引資工作。我院繼續把招商引資作為今年的一項重要工作來抓。先后落實了招商引資工作個人責任制及相應的獎懲措施，建立招商引資個人任務配檔表，把招商引資任務指標明確到具體的庭室和個人。****年1—12月份，全院招商工作實際到位資金****萬余元，完成任務數的****。

二是虛心征求企業意見，不斷提高服務水平。去年召開了執法執紀監督員座談會，分別邀請了**公司**公司等20余家企業負責人進行座談，詳細介紹了法院工作開展情況，虛心征求司法服務的意見和建議，并發出征詢意見函***封，找準了服務發展的著力點。

（五）圍繞服務審判工作，強化了后勤行政管理，保障了法院工作規范運轉

一是加強信息調研和后勤服務，保障法院工作規范運轉。為強化調研信息工作，院黨組在去年年初與各業務庭室和人民法庭簽訂了《調研信息和宣傳報道工作崗位目標責任書》。1—12月 9 份，全院形成各類信息調研材料308篇，被區以上領導機關采用67篇，被各類媒體采用稿件175篇，其中中央級22篇、省級26篇、市級85篇、縣級42篇,進一步宣傳了法院工作和法官事跡，擴大了審判工作的社會影響。在后勤行政工作方面，政治處、辦公室、研究室、裝備科等部門的同志立足本職，在服務審判、改善執法條件、各項活動開展等方面做了大量工作，確保了審判工作的需要。

二是強化規范化管理，提高機關工作效能。通過對干警考勤實行指紋管理，嚴格了干警上下班制度，杜絕了遲到、早退現象的發生。另外，去年7月，我們還撥出專款，建成了法院機關及人民法庭庭審監控系統，強化了對庭審活動的監督管理。院領導及審監庭可以通過微機管理系統，對立案大廳、審判法庭及人民法庭的立案、庭審、收費等活動，進行實時監控。有效監督了干警的執法活動，規范了司法行為。

三是強化基層基礎建設，努力創建“五化法庭”。我院繼續堅持工作重心、工作任務、工作精力、工作責任等“四個下移”，從政策指導、經費保障、物質裝備等方面切實向一線傾斜。一方面，全面加強了對法庭工作的監督指導。院法庭工作領導小組每周五下午定期召開了例會，專題研究解決法庭案件審理、日常工作中遇到的疑難復雜問題。另一方面，通過加大投入力度，進一步完善了連接法庭的局域網及法院信息綜合管理系統，開通了遠程辦案監控系統，裝備了手提電腦、掃描儀等先進辦公設備，改善了法庭的辦公條件。

二、存在的主要問題

總結****年度的工作，成績是突出的，隊伍的主流是好的，10 在肯定成績的同時，也應看到工作中還存在不少問題和不足。一是調解工作還不夠規范和完善，去年我們出臺了調解工作考核辦法，采取了一些措施，但投入的精力還不夠到位，一些干警調解意識不強，對調解工作的新思路、新辦法不多，從調解工作的實際效果看,與上級法院要求還有較大差距；二是司法改革的深度和廣度還不夠，盡管我們的司法改革取得了一定成效，得到了上級法院的肯定，但是缺乏推得出、叫得響的創新成果，改革的深化和延伸不夠到位，這是我們今后的努力方向；三是有的庭室和個人學習觀念不強，工作標準不高，進取意識不強，主要表現在庭審質量不高，辦案質量、效率較差，容易造成信訪案件發生；四是有的干警工作缺乏譜氣，就案辦案，不注重案件社會效果，“執行難”的問題還沒有從根本上得到解決；五是少數干警存在宗旨觀念不高、群眾觀念不強和服務意識差的問題，主要表現在審判作風粗暴，工作作風簡單，生活作風不檢點等；六是個別干警廉潔自律意識不強，甚至想方設法利用審判權、執行權，對當事人“吃、拿、卡、要”，有的與當事人、律師拉拉扯扯，關系不清，很可能造成“關系案”、“人情案”的發生；七是有的同志對隊伍中存在的問題不愿管、不敢查，即使發現問題也千方百計捂著蓋著，給一些有問題的干警造成了“僥幸心理”；八是少數庭室忽視信息調研工作，不注意提高理論研討水平，使工作浮在表面，后勁不足。對上述問題，在今后工作中，我們應采取有效措施，切實加以解決。

三、***年的工作意見

***年是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面加強黨的執政能力建設，繼續為實現小康社會目標奮斗的重要一年。新的 11 形勢對人民法院工作提出了更高要求。面對新形勢、新任務，全院上下必須進一步統一思想，提高認識，增強工作責任感和使命感，繼續發揚“開拓進取，爭創一流”的精神，扎扎實實地做好各項工作，更好地為改革、發展、穩定提供良好的司法服務。為此，根據區委和上級法院的部署和要求，結合我院實際，經黨組研究制定如下工作意見。

**年我院工作總的指導思想是：以黨的十六屆五中全會精神為指導，以“公正與效率”為主題，以“公正司法，一心為民”為基點，緊緊圍繞為全區大局工作服務這個中心，按照“抓班子帶隊伍、抓管理出效益、抓作風樹形象、抓學習強素質、抓創新爭一流”的工作思路，實現六個新突破（加強隊伍建設，深化審判管理，夯實基層基礎，完善機制創新，強化服務措施，增強信息調研），為全面建設小康社會提供有力的司法保障和優質的法律服務。工作目標是：各類案件審判質量、辦案數量和辦案效果有大的發展，力爭全年工作綜合考評名列全市法院前茅。各業務庭人均辦案要達到**件以上，調解率達到**%以上，調撤率達到**%以上，確保干警隊伍不出一起違法違紀的人和事。工作中，要努力實現“五個新突破”。

一是堅持以人為本的科學發展觀，在加強隊伍建設方面實現新突破。

今年我院的隊伍建設，要堅持以班子建設為核心，以思想教育為先導，以廉政建設和能力建設為重點，進一步建立健全干警隊伍的管理、激勵、防范機制，確保我院干警隊伍保持良好的精神狀態，繼續實現“無違法違紀事件”目標，突出抓好四點。

（1）抓好班子建設，發揮堅強核心作用。本著“抓龍頭，12 帶隊伍，弘揚團隊精神，形成整體合力”的隊伍建設理念，堅持把搞好班子建設作為全院隊伍建設的首要任務，以提高覺悟、增強責任、提高素質、優化結構、改進作風為重點，高標準，嚴要求，大力加強領導班子建設。

（2）抓好理論學習，提高整體素質。全院要全面實施人才興院戰略，加強黨性修養教育學習，不斷改進教育學習制度，調整教育學習內容，采取聘請專家授課、理論研討、庭審觀摩、業務理論考試，選派到法官學院學習等多種方式，有組織、有計劃地加強教育培訓。繼續深入開展“崗位大練兵”活動，通過評選“辦案能手”、“調解標兵”、“執行能手”、“優秀法律文書”等方式，提高干警的業務技能，促進隊伍素質的整體提高。

（3）抓好作風建設和廉政建設，樹立良好形象。以全面落實黨風廉政建設責任制為核心，突出抓好以下四點：一是抓好黨風廉政建設責任制的落實，實現廉政建設和反腐敗工作的經常化、規范化、制度化，對措施不力，出現問題的庭室和個人，堅決追究有關責任人的責任；二是認真執行最高法院“四項制度”和中院提出的“六條禁令”，嚴肅查處違法違紀事件，純潔干警隊伍；三是繼續深入開展“述廉、評廉、考廉”活動，認真落實好法官懲戒、談話等各項廉政制度，確保高壓不斷、警鐘長鳴；四是進一步完善干警不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范機制和不必為的激勵機制，從源頭上搞好預防。確保不出現任何違法違紀的人和事。以此促進工作作風的轉變，切實樹立起法院的良好形象。

（4）抓好制度落實，強化爭先創優意識。深入實施制度管院戰略，進一步健全和完善各項規章制度和考核辦法，重點完善 13 業績評價體系、考核制度，突出加大落實力度；各職能部門要切實履行職責，嚴格檢查，嚴格管理，認真抓好規章制度的落實；在全院倡導樹立“院興我榮、院衰我恥”意識，努力造就“鼓實勁、干實事、求實效”和“獎勤罰懶”的風氣，充分調動廣大干警的工作積極性，切實增強責任心；開展好“雙爭創活動”，積極爭創“人民滿意好法院”，爭創“人民滿意好法官”，樹立起人民法院的良好形象，推動各項工作順利開展。

二是以深化審判管理為手段，在提高審判質量方面實現新突破。

（1）突出抓好各類案件的審理執行工作。圍繞營造穩定的社會環境和良好的法治環境。在刑事審判方面，繼續深入開展“嚴打”斗爭，嚴厲打擊各類破壞社會治安的嚴重犯罪活動，嚴懲破壞市場經濟秩序的犯罪行為，積極參與社會治安綜合治理，減少社會不安定因素。在民商事審判方面，突出審理好婚姻家庭、民間借貸、損害賠償、勞動爭議、相鄰關系和涉及“三農”案件，全力化解人民內部矛盾；積極穩妥地審理好企業破產案件，防止逃廢銀行債權、國有資產流失。在行政審判方面，要突出審理好涉及城建規劃、道路拓寬、房屋拆遷、城管執法等政府行使職能引發的行政案件；依法處理好非公有制經濟主體涉訴的行政案件，保障非公有制經濟的健康發展。在執行工作方面，迅速開展好“集中清理執行積案”活動，要以完全實現當事人的合法權益為目標，追求執行實際效果，切實強化執行措施，加大執行力度，創新執行方式方法，不斷推進執行工作的發展。

（2）繼續開展“辦案能手爭創”活動。活動中，廣大干警要通過多收案、多辦案來實現法院的職能，體現法院的價值，發 14 揮法院的作用，擴大法院的影響，樹立法院的權威。各業務庭在總結成功經驗的基礎上，要進一步強化措施，加快辦案節奏，確保案件數量穩步攀升。繼續堅持院庭長帶頭辦案，充分發揮模范表率作用，全面帶動和促進案件審判質量的大幅提高。每位庭長的年結案數量不少于**件。

（3）大力推行“鐵案工程”，切實抓好案件質量管理。首先，抓好立案的準確性。立案工作人員要認真學習貫徹上級法院提出的有關要求，對于社會影響大的敏感案件，必須報經分管院長批準，嚴格掌握，切實把好立案關口。要保證送達工作的及時、準確、合法、到位和保全措施的嚴格與規范，為下步審判和執行工作奠定基礎。對此內容要納入考核，嚴格管理。其次，抓好規范調解。堅持“能調則調、當判則判、調判結合”的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的。既要切實解決重判決、輕調解導致的不愿調、不會調的問題，又要防止因片面追求調解率帶來的違法調、強迫調的問題，更不能因注重調解而違背公開審判的原則，堅決防止侵害當事人合法權益問題的發生，切實提高審判工作的實效性。具體工作中，民商事案件的調解率不低于60%，調解撤訴率要達到80%以上。第三是進一步加大錯案責任追究力度，對發改、申訴案件從嚴掌握，從嚴要求，該通報的通報，該處罰的處罰，該扣分的扣分，通過嚴格落實制度，對審判人員起到警誡和教育作用，增強審判人員的工作責任心和質量第一的觀念，確保全院發改案件數繼續保持下降。

（4）抓好信訪工作，努力踐行“司法為民”宗旨。將信訪工作納入統一考核管理，凡是信訪案件，都必須首先到立案庭信訪室立案登記后，落實責任到人，并根據信訪級別、責任的大小 15 和抓落實的情況，依據考核標準予以考核。積極推進信訪申訴工作的改革與創新，加大工作力度，提高工作效率，繼續保持我院信訪申訴工作的領先地位。

三是以“五化法庭”建設為載體，在人民法庭建設方面實現新突破。

今年，我院人民法庭工作要繼續深入開展“五化法庭”創建活動，使人民法庭職能作用得到充分發揮，法庭隊伍素質得到全面增強，法庭司法形象得到進一步提升。

（1）要努力提高法庭干警的政治業務素質。要高度重視對法庭干警的思想政治工作，突出抓好理想信念、宗旨觀念、紀律作風、職業道德“四項主題教育”，為正確行使審判權力打牢思想根基。

（2）要努力創新人民法庭工作機制。要針對人民法庭審判實際，不斷探索完善審判質量監督機制，把內部監督和外部監督結合起來，把法紀監督和審判監督結合起來。要把加強對人民法庭工作的指導作為院黨組的基本職責，落實領導責任制，建立工作聯系點，加大指導力度。

（3）要努力強化人民法庭整體職能。人民法庭要堅持把維護群眾利益作為各項工作的出發點和落腳點，規范立案行為、審判行為、執行行為，特別是緊緊扭住群眾不滿意的問題，立說立行抓整改，立竿見影求實效，以實際行動維護公正，以公正司法取信于民。

四是以提高司法能力為向導，在機制創新方面實現新突破。今年，我們要根據本院工作實際，全面加強內部管理和審判 16 機制的創新，以保障我院整體司法能力的有效提高。具體工作中突出抓好四個重點：

（1）以開發規范網絡管理為主線，努力提高審判管理層次。要進一步加大綜合信息管理系統的開發和應用，把辦公信息管理、行政裝備管理、公文管理、檔案管理等功能充分運用起來，進一步實現信息交流，資源共享，以推動我院信息化建設和審判綜合管理再上新水平。

（2）以崗位目標管理為基礎，建立完善有效的考核激勵機制。進一步修訂和完善崗位目標責任制考核辦法，借鑒已有的經驗和外地法院的先進做法，制定一套更加科學、合理的崗位目標管理考核辦法，并建立相應的干警工作業績評價體系和激勵機制，嚴格考核，加大獎懲力度，充分調動干警的工作積極性。

（3）以完善庭審觀摩制度為契機，不斷提高干警司法能力。繼續組織干警開展庭審觀摩評比活動，對審判人員的庭審各個環節，進行綜合評議，重點考察審判人員的綜合認證、釋法說理等能力，通過現場交流，打分排名，提高干警們在處理案件中的“定紛止爭，勝敗皆服”的司法能力。

（4）以增強后勤保障能力為重點，全面加強行政管理。對物質裝備、行政事務等進行規范管理，健全制度，完善機制，切實增強后勤保障能力，各法庭也要建立健全相應的行政管理制度。

五是以全區工作大局為重點，在加強服務保障方面實現新突破。

牢固樹立服務大局的意識，切實增強做好法院工作的自覺性和堅定性，把為全區工作大局服務作為今后一個時期各項工作的 17 出發點和落腳點，堅持正確的執法原則，把握正確的執法方向，追求最佳的執法效果，更加充分地發揮好職能作用。一是為“三農”工作服務。繼續審理好涉“三農”案件，積極參與“依法治村”活動，理順農村經濟關系，切實為農村工作開展提供優質的法律服務，促進農村經濟發展。二是為企業發展服務。重點加大對企業改制、改組、破產案件的審理，對已經受理的案件要加快辦案節奏，抓緊協調，爭取盡快結案。對糾紛較多、困擾正常生產經營的企業，要派出專門辦案力量深入到企業進行集中理順，不斷增強法律服務的效果。繼續推行院企聯系制度，定期走訪，加強溝通，了解情況，及時為企業解決涉法問題，主動為企業發展提供良好的法律服務和優質的司法保障。三是積極參與軟環境建設，充分發揮職能作用，依法全力支持黨委、政府的工作部署，努力營造穩定的社會環境和良好的法制環境。

通過抓好以上各項工作，要力爭使我院的審判工作有明顯發展，隊伍建設有明顯加強，司法改革有明顯深化，整體司法能力有明顯提高，司法條件有明顯改善。為全區經濟社會“站在新起點、實現新發展”提供更加有力的司法保障。

第二篇：法院院長就職講話

今天，我懷著十分激動和崇敬的心情，有機會站在這莊嚴而神圣的會場，向市人大常委會作任職前發言，接受市人大常委會的審議和挑眩如果市人大常委會能通過對我的任命，我將認真依法履行職責，忠于職守，愛崗敬業，開拓創新，決不辜負黨和人民的信任，不辜負市人大常委會的選擇和重托。市人大常委會如能通過對我的任命，任期內我的工作目標是“五個致力于”：

一是致力于充分發揮司法行政職能，全力維護社會穩定，為改革和發展創造良好的法治環境。緊密配合“嚴打”整治斗爭，大力開展法制宣傳教育活動，努力從根本上預防和減少違法犯罪。要始終堅持“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方針，加強對監所依法、嚴格、文明、科學管理，積極推進現代化監所創建活動，努力建立確保監所安全穩定的高效機制。抓好落實刑釋解教人員的安置幫教工作，配合“嚴打”整治，減少社會亂源，并深入開展“無刑釋解教人員重新犯罪鄉鎮”活動。積極組織律師開展“嚴打”刑事辯護，維護司法公正。

二是致力于全面開展“四五”普法和依法治理工作，不斷推進依法治市進程。根據黨中央、全國人大常委會、國務院和省委、省人大常委會、省政府及市委、市人大常委會、市政府的統一部署，在認真總結“三五”普法和依法治理工作的基礎上，大力開展多形式、全方位的法制宣傳教育活動，不斷增強廣大公民社會主義民-主法制意識，努力做到學法、知法、守法、用法、護-法。實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全面提高社會法治化管理水平。三是致力于抓好基層基礎工作，大力開展“民安工程”活動，不斷強化基層司法行政職能。要按照中共中央《關于進一步加強綜合治理工作的意見》的要求和“強基層，打基幢的工作方針，建設好基層司法機構和“司法調解中心”，配齊、配強鄉鎮司法專干，完善辦公辦案條件，充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的基礎性作用。做好矛盾排查糾紛調解工作，努力把問題解決在基層，確保基層社會政治穩定。四是致力于抓好法律服務工作，為全市的改革和發展提供有力的法制保障。充分發揮律師、公證、基層法律服務的職能作用，緊密圍繞我市“xxx”經濟發展目標和我國加入“wto”的需要，以“xxxx”重要思想為指導，以“送法下鄉進廠”、“服務上門到戶”為主要內容，充分發揮“148”法律服務專線和法律援助中心的作用，積極組織廣大-法律工作者和司法行政隊伍深入基層開展法律服務工作，為推進我市工業化進程提供優質高效的法律服務。五是致力于提高司法行政隊伍整體素質，不斷加強隊伍建設。要以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，把司法行政隊伍建設成一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、執法如山、黨和人民放心、人民群眾滿意的可靠隊伍。為實現上述目標，我的主要措施是：

第一，加強學習，努力提高思想政治理論素質。隨著時代的進步和崗位角色的變換，面對新的形勢、新的任務、新的情況，迫切需要自己抓好政治理論和專業知識的學習，努力提高駕馭全局、開拓進娶做好本職工作的能力。因此，我必須把學習放在重中之重。一要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民同志“xxxx”的重要思想;二要認真學習法律和司法行政方面的知識，防止“以其昏昏，使人昭昭。

第三篇：全市法院院長會議講話

文章標題：全市法院院長會議講話

在全院干警大會上的講話

同志們：

2003年2月18日至19日，全市法院院長會議召開，某某院長在會上發表了重要講話。今天召開這次全院干警大會，就是要傳達貫徹上級法院會議精神，總結回顧去年工作，安排部署我院今年乃至今后一個時期的工作任務。下面，我講兩方面的內容。

一、關于學習貫徹中院院長會議精神

這次全市法院院長會議，全面總結了2003年全市法院工作，具體部署了今后一個時期全市法院的工作任務、發展思路和工作布局，對我院今后的工作具有指導意義，學習貫徹這次會議精神，就要認真學習上級法院院長的重要講話，深刻領會講話實質，統一思想，提高認識。中院根據上級法院提出的人民法院工作的指導思想和主要任務，結合我市法院工作實際，提出了“一提、二降、三增、四改善”的工作目標。一提是指提升結案率，一個法院案件效率如何，主要看結案率，要避免平時工作不抓緊，年終搞突擊這一現象。二降是指上訴申訴率下降、發回改判率下降，中院將把上訴申訴率和發回改判率作為評價一個法官、一個審判庭或法院辦案質量和是否公正的基本依據。三增是指增強辦案效果、增強司法公信力和增強司法親和力，這是衡量審判工作和法院其他工作效果的重要依據，今年要重點解決就案辦案、孤立辦案、機械辦案、割裂辦案的法律效果、社會效果、政治效果問題以及司法公信力和司法親和力不足等問題。四改善是指改善隊伍素質、改善法院形象、改善司法環境、改善辦公條件，要采取措施，內強素質、外樹形象、優化環境、加強保障，切實解決法官隊伍素質不高，法院形象不好，司法環境不佳，辦公條件落后等問題。中院提出的“一提、二降、三增、四改善”既突出了審判工作這個中心，也包含了隊伍建設、法院改革等工作，同時也對審判工作效率、質量、效果做出了要求，符合“公正與效率”主題和司法為民的要求，是今后的工作目標，也是工作標準。

為實現上述工作任務和工作目標，中院提出應做到五個堅持，一是堅持以審判工作為中心不動搖，為改革、發展和穩定的大局服務。要權利維護社會穩定，為全面建設小康社會營造長期穩定的社會環境，要充分發揮審判職能作用，為完善社會主義市場經濟體制提供有力的司法保障，要依法公正裁判，切實保障人民群眾的合法權益。二是堅持司法為民五十條措施不動搖，努力提升司法公信力和親和力。全面落實司法為民的要求，是貫穿今后我市法院工作的一條紅線，也是改進工作、提升水平、贏得地位的根本途徑，必須在落實上狠下功夫。中院將在今年適當時候派出檢查組，邀請行風評議部門、新聞宣傳部門和當地黨委人大部門人員參加，以明察暗訪等形式，對各院進行檢查。落實司法為民，要重點解決人民群眾反映的“三難”問題，即告狀難、贏官司難、執行難。“告狀難”主要表現是申訴信訪反映的問題遲遲得不到解決，造成當事人越級上訪、多頭上訪、重復上訪，高院將2004年確定為全區法院“申訴信訪工作重點突破年”，要重點解決申訴信訪難的問題。“告狀難”還有一個表現是困難群眾交不起訴訟費，打不起官司。要嚴格執行司法救助和法律援助制度，堅決杜絕亂收費、超標準收費。“贏官司難”主要表現是少數法官徇私枉法，對當事人吃拿卡要，還有一些法官素質較低，缺乏公正快捷辦案的本領，使當事人打官司很費力。“執行難”主要是當事人的權利不能及時實現，今后，中院將完善對執行結案率的統計方法，真實反映執行難問題，進一步嚴格掌握執行中止和發放債權憑證案件的條件，認真落實執行款物管理和發放制度，采取先執行后結算的方法，完善執行工作機制，強化執行監督，排除干擾，讓打贏官司的群眾能及時實現權利。三是堅持“七率”量化考核不動搖，進一步激發隊伍工作積極性。在這次會議上，為使“七率”考核更具科學性，中院提出了考核修改意見，將在幾個方面完善“七率”考核措施。初步意見要進一步完善“七率”考核指標，加大案件合格率權重，增大違法審判案件扣分力度，拉平改判和發回重審的扣分值，以平均發改率為標準，高于平均發改率的扣分，低于的加分。要進一步完善考核辦法，變年終一次的靜態考核為季度考核、全年總評的動態考核，強化日常監控，降低考核成本，提高考核效果。要進一步增強考核的操作性，加強對違法審判案件的確認工作，由中院審委會直接確認基層法院的違法審判案件，同時，提高裁判文書考核標準，將對裁判文書和庭審筆錄、合議庭筆錄進行抽查。要加強對考核結果的使用，今后中院在給集體和個人立功授獎時要以考核結果為主要依據，并且，從今年開始，中院對各基層法院的考核結果均要報市委和自治區高級法院，對“七率”考核連續兩年排名前三名的基層院院長，要向市委建議列為中院的后備干部或提拔使用，對連續兩年排名末位的基層法院院長，要按有關程序向市委提出調整使用的建議。四是堅持從嚴管理不動搖，全面規范法院工作和法官言行。堅持從嚴管理，要不折不扣

地執行各種規章制度和措施，加大違法違紀查處力度，強化內外監督，做到獎懲結合。堅持從嚴管理，要與加強教育結合起來，既要加強對干警的政治思想教育，又要加強對干警的業務技能培訓，今年中院將集中舉辦民事審判業務培訓班，舉辦一次演講比賽，一次書記員速錄比賽，進行一次全市法官全員考試。堅持從嚴管理，要與規范管理結合，實現從人管人管事向制度管人

管事的轉變。五是堅持改革創新不動搖，推動法院工作與時俱進。要樹立起先進的司法理念，完善司法管理措施，改革審判機制和審判方式，今年將開展司法解釋“貫徹落實年活動”和庭審直（轉）播活動，基層法院年內要向電視臺至少報送一次庭審實錄。

二、今后一個時期我院工作的主要任務

2004年，我院工作的指導思想和主要任務是：堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和紅山區五屆六次全委會議精神，努力踐行“公正與效率”工作主題，全面落實司法為民工作要求，認真落實維護國家安全和社會穩定、為完善社會主義市場經濟體制提供司法保障、切實保護人民群眾合法權益三方面重點任務，為全面建設小康社會營造良好的社會環境和良好的法治環境。重點抓好以下工作：

（一）強化審判職能，加大司法力度，為我區經濟社會協調發展提供有力的司法保障。一是繼續堅持“嚴打方針”，依法嚴厲打擊危害國家安全和社會治安、破壞市場經濟秩序犯罪分子，同時妥善審理好因企業改制、房屋拆遷、城建規劃、勞動保障等引發的群體訴訟案件，盡力化解社會矛盾，全力維護國家安全和社會穩定。二是繼續加強民事和行政審判工作。依法審理涉及國有企業改制和破產案件，防止國有資產流失；依法審理金融案件、農村土地承包糾紛案件、房地產案件、婚姻家庭案件、勞動爭議案件、行政訴訟案件，保障國家法律和各項政策的執行，保護公民、法人和其他組織的合法權益；平等保護各類市場主體，保障公有制經濟和非公有制經濟健康發展。三是繼續加大執行工作力度。認真落實十六大提出的“切實解決執行難”的要求，準確適用全國人大常委會和最高人民法院有關立法、司法解釋，改革執行工作管理體制，強化執行措施，提高執行效率，及時實現人民群眾的合法權益。

（二）牢固樹立司法為民思想，增強司法親和力。全面貫徹執行上級法院制定的司法為民措施，按照“司法關注民生，審判服務百姓”的理念，結合我區實際，進一步制定和完善我院司法便民、利民、親民、保民的具體舉措，將司法為民的要求貫徹落實到工作的每一個環節，落實到維護人民群眾的根本利益上。進一步加強基礎設施建設，積極改善審判場所條件，為人民群眾參與訴訟活動提供便利，進一步提高司法活動的透明度。

（三）積極穩妥推進法院改革。按照黨的十六大提出的司法體制改革總體要求，結合我院實際，開展調查研究，切實推進審判方式、審判管理和審判機制改革。

（四）進一步完善法院審判、隊伍和行政等各項管理制度。切實加大對法院規章制度和干警職業紀律的執行力度，用制度管人管事。進一步完善四項監督和管理機制。一是進一步完善以立案庭為職能部門的案件流程管理機制，確保辦案效率。由立案庭根據案件流程管理制度和抓“三檔”控“兩限”等措施，對案件立案、審理、送達及執行等全過程進行監控和管理。二是進一步完善以審判監督庭為職能部門的案件質量效率監督機制。審監庭通過審判監督程序對已發生法律效力但確有錯誤案件依法進行糾正，通過案件評查，按照有關規定追究責任，確保案件質量及效率。三是進一步完善以紀檢監察為職能部門的違法違紀查處機制。加大查處力度，確保法官及其他工作人員清正廉潔。四是進一步完善以政工科為職能部門的目標量化考核機制。通過建立量化考核目標責任制及加大考核力度，調動廣大干警的工作積極性，確保干警履行職責。

（五）加強法官職業化建設。堅持用“三個代表”重要思想武裝法官隊伍，全面加強法官隊伍的職業道德建設、紀律作風建設和業務建設。認真貫徹《法官職業道德基本準則》，提高法官職業道德水準，規范法官的職務言行，轉變審判作風；繼續按照“從嚴治院”的要求，嚴格執行各項廉政制度，切實加強紀律作風建設，確保法官隊伍清正廉明；認真執行《法官法》，采取各種形式，加大法官教育培訓力度，努力提高法官業務素質。

同志們，2004年是繼續貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，實現“十五”計劃目標的重要一年，人民法院的工作任務將更加繁重而艱巨。我們要認清形勢，統一思想，鼓足干勁，真抓實干，不斷開創法院工作新局面，為我區實現“加快發展、強區富民”的目標，進一步加快全面建設小康社會步伐提供更加有力的司法保障。

《全市法院院長會議講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀全市法院院長會議講話。

第四篇：總結大會講話

教育活動工作總結

在市委先進性教育活動領導小組辦公室的統一部署下，在市委第11督導組的精心指導下，農業局黨組自今年元月份開始，組織局屬單位及機關各支部，扎扎實實地開展了保持共產黨員先進性教育活動。經過學習動員、民主評議和整改提高三個階段，歷時6個月的工作，基本完成了先進性教育活動的各項工作任務，取得了教育活動的預期效果。在此，讓我代表局黨組對市委第11督導組給予我局系統開展先進性教育活動的幫助、指導，對局系統所有參與組織這次先進性教育活動的全體工作人員的辛勤工作，表示衷心的感謝！下面我講以下四個方面的問題：

一、對整改提高階段工作的總結和回顧

活動開展以來，我局系統56個基層黨組織，642名黨員，在局黨組的團結和領導下，堅決貫徹落實中央和省、市委的有關精神，緊扣活動主題，扎實開展了三個階段的工作。在學習動員和分析評議階段工作結束時，我都代表局黨組作了總結講話，下面，我重點對局系統第三階段，也就是整改提高階段的工作作以簡要總結。

整改提高階段，正值農業生產的黃金階段，各單位黨組織統籌安排，科學規劃，緊密結合“三夏”各項工作，從推進“四市”、“兩個最佳”、“三個寶雞”和農業“四化”建設的工作實際，對照黨員先進性具體要求，重點圍繞黨建、黨風廉政建設、執政理念、工作作風、思想作風、思想政治工作五個方面存在的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，以整改工作的高標準，促進了先進性教育的高質量。局系統各單位共制定整改方案22份，提出整改措施549條。黨員個人制定整改措施2812條。全系統有170條問題得以解決，有120條問題已經創造或初步創造了解決條件，正在著手解決。

本階段局黨組根據活動第一、二階段征求、查擺出來的29條問題，按類別進行了劃分。其中列為目前能夠解決的問題19條、需要創造條件解決的問題7條，暫時解決不了需向群眾說明的問題3條。為了扎實改進這些問題，局黨組逐條提出共70多項整改措施。每項問題都明確了整改責任人，提出了整改目標和時限。目前，共落實整改措施40條，10項目前能夠解決的問題得以解決，3項問題已經初步創造條件有望得以解決。這3條暫時解決不了的問題是：

1、關于“對事業單位的管理適應事業單位改革的趨勢”的問題。事業單位的改革，核心是干部人事和收入分配制度改革，涉及面廣、部門多，總的需要整體聯動。有關方面已初步提出了農業服務體系改革意見，正在征求多方意見。在省、市有關農業事業單位改革的文件沒有正式出臺之前，我們一是做好調研，搞好事業單位改革的各項前期準備工作；二是針對我局系統的實際和我市農業發展 1 的實際，不斷創新管理、運行機制，適應市場經濟條件下對農業工作的要求，不斷探索事業單位改革的新路子。

2、關于“局機關借調人員太多”的問題。近年來，農業部門職能不斷增加，工作量十分繁重，在加上2002年機構改革中縮減了我局8個行政編制，許多同志犧牲節假日工作，但工作力量仍明顯不足。為了更好的完成工作，我們從局系統選調了一些工作能力較強，專業知識過硬的優秀人才，參與局機關的工作。通過這些人員與機關人員的共同努力，一方面使我局系統的各項工作有了較大的提高，得到了各級領導的肯定；另一方面也使這些人員在工作中得到了鍛煉，也為系統培養了一批骨干。在以后的工作中我們一是加強對借調人員的借調時限、借調程序等方面的管理，盡量壓縮長期借調人員，對臨時突擊性工作所需借調人員，在階段性工作任務完成后，及時督促返回原單位工作；二是積極向人事部門爭取預備公務員、招考行政人員，補充我局工作力量。

3、關于“加大項目申報審批力度，每年安排項目時，給農校多安排一些”的問題。項目申報以建設單位為主體，近年來，項目申報方式有所改變，多以部省指定為主。作為主管局，今后要加強上下銜接，在幫助農校篩選、包裝項目上做工作。在國家投資指南范圍內，為農校爭取更多項目，支持農業教育事業發展。

二、我局系統先進性教育活動工作的幾個特點

1、各單位黨組織高度重視，工作扎實。教育活動三個階段工作環節多、組織難度大，政策性和原則性強，局黨組先后召開了8次專題會議進行研究，明確提出了工作思路和要求。各階段，局黨組都召開了動員部署大會，對各階段的工作進行安排部署。各單位黨組織和局機關各支部都能按照局黨組的要求，對先進性教育活動認真謀劃，精心組織，扎實推進各階段工作。與此同時，還結合各自實際，定期分析研究，細化工作要求，落實具體措施，保證了各階段工作的正確方向和實際效果。

2、高標準，嚴要求，“規定動作”全部到位。我們嚴格按照中央和省市委關于先進性教育活動的要求，對局機關和基層單位黨組織黨員先進性教育嚴格把關，確保各個環節工作的落實，不折不扣地完成好“規定動作”。同時結合農業系統實際，借鑒“三講”、“三個代表”學習教育活動經驗，大膽探索，創新活動方式，舉辦心得體會交流會、系統優秀共產黨員事跡報告會、學習巨粉娥、譚茂生事跡座談會，增強了教育效果。

3、注重實效，邊學邊改，切實為群眾辦實事、辦好事。在活動各階段，我局黨組結合實際，以開展“五、四、三、二、一”活動為主線，全面貫徹落實中央“一號文件”精神，積極為群眾辦實事，辦好事。一是在全系統積極開展了“獻愛心，送溫暖、傳真情”活動。局機關向一名患病黨員捐款7150元；為交友幫 2 扶對象捐贈大米、面粉各16袋，食用油90公斤，現金3200元，同時黨組成員親自登門探望生活困難、患病和離退休黨員15人次；市農牧良種場、市機械化養雞場、華西股份公司等基層單位為困難職工發放慰問金5600余元，與有關部門聯系辦理醫療保險和低保各40人次，落實醫療保險金和低保資金23800余元。二是開展了送“一號文件下鄉”和“農業科技下鄉”活動。據統計，活動中，局機關和局屬單位廣大黨員，深入農戶和田間地頭，共為廣大農戶舉辦科技講座和宣講一號文件80場次，發放宣傳資料4萬余份，向各縣區和農民直接發放《中央一號文件宣講讀本》3000多本，一號文件講解錄音磁帶30多盤。局機關和基層單位組織有關農技人員，先后在陳倉、鳳翔、渭濱等區縣村鎮，共組織大型科技下鄉宣傳活動12場次，參加人員240多人次，出動車輛40多輛次，發放各類科技宣傳、農業科普知識資料7萬余份，為農民贈送《農民致富實用技術讀本》530本，舉辦培訓班12場次，培訓農民2100人以上，面對面接待咨詢農民19000人次。三是強化服務，改進作風。今年，我們改變了一往的農業工作會議形式，召開有種糧大戶和農民代表參加的農業信息發布會，受到了與會人員的好評，這一做法也被省市新聞媒體報道。開通了“奶牛120”服務熱線電話，用最便捷的方式為養殖戶提供牛病急救，診治和養殖技術咨詢服務。四是圍繞主導產業發展，建立農業工作新機制。根據當前農業發展實際，局里轉變工作思路和方式，以農民增收為核心，圍繞小麥、玉米、蘋果、獼猴桃、蔬菜、奶牛、肉牛、羊、農村合作經濟組織等十大主導產業或產品，抽調相關技術骨干，整合各方技術力量，建立對應的十個專業組，對一個產業（產品）的產前、產中、產后各環節進行跟蹤調研，全面指導。此外，我們還圍繞農民增收，在市電視臺開播了《農事直通車》欄目，在《寶雞日報》開辟了《致富金橋》專欄，和團市委、市科技局合辦了《致富快報》，使先進性教育的效果，不僅體現在學習教育上，而且真正落實到為農民群眾服務的實際工作中。

4、建立了學習的長效機制，推動工作深入開展。在活動各階段后，各單位狠抓黨員的理論學習，普遍對學習的時間、內容、形式和考勤建立了相應的制度。在狠抓理論學習的同時，在全系統深入開展了學習巨粉娥、譚茂生等優秀黨員的先進事跡活動。為每個單位發放了巨粉娥先進事跡報告會影碟，使全系統的學習先進活動開展有聲有色。并把學習活動與貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和中央1號文件精神，與當前我市新“雙創”工作，與為農民群眾辦實事等4個方面緊密結合，在全系統形成了對照典型找差距，學習先進創一流的良好氛圍。

5、組織指導有力，督促檢查及時。局系統教育活動之所以能夠圓滿完成各項任務，是與市委第11督導組、局各督導組及局屬各單位先進性教育辦公室的辛勤努力工作分不開的。市委督導組多次檢查指導我局系統活動開展情況，對各 3 階段的工作實施超前指導和跟蹤督導，為我們提供了十分寶貴的指導性意見和建議，促進了局系統先進性教育活動的深入開展。局黨組派出的6個督導組，克服困難，定期深入督導單位，切實履行職責，加強具體指導，對各階段工作嚴格把關，確保了先進性教育活動的質量。局屬各單位教育辦公室，能夠及時總結傳遞交流活動信息，結合單位特點，組織開展教育活動，有效保證了工作的正常進展。市局先進性教育辦公室在整個活動中共下發指導性文件28分，編發工作動態24期，上報市委先進性教育辦公室周報及有關專項情況匯報56份，確保了活動的有序推進。我局系統的先進性教育活動本階段也先后被省、市新聞媒體多次報道。

6、堅持將學習和整改貫穿于活動始終。在活動開展過程中，局黨組始終堅持將學習貫穿活動始終。首先，搞好理論學習。在系統學習的基礎上組織全系統科以上干部職工進行了閉卷考試。其次，學習先進找差距。局黨組在全系統開展了學習“巨粉娥、譚茂生、李秀英”等優秀共產黨員活動。每位黨員對照典型、對照《黨章》撰寫了1篇學習心得體會。在抓學習的同時，各單位黨組織、廣大黨員堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的要求，除過集中整改階段整改問題外，在前兩個階段提出整改措施達到近800多條，解決問題186項。

三、通過開展先進性教育活動，收到的實際效果

一是黨員素質和黨性觀念有了較大的提高。局黨組在先進性教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在活動內容的安排上，突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10余年來規模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。局系統廣大黨員對照先進性標準，大家重溫入黨誓詞，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發揚黨員先進性，為農村改革發展和進步作出新貢獻。

二是黨員的先鋒模范作用得以充分發揮，黨組織的戰斗堡壘作用得以增強。在先進性教育開始之時，局黨組就把充分發揮黨員的先鋒模范作用，作為先進性教育的目標之一。首先是以先進性教育為契機，不斷加強對黨員的先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。其次，通過開展活動，搭建平臺，促進黨員發揮先鋒模范作用。“三夏”期間，農機、農技單位150多名黨員，放棄節假日，冒著酷暑，連續奮戰在農村田間一線，開展技術服務。第三，各單位黨組織通過先進性教育活動，班子更健全，活動更完善，與群眾的聯系更緊密，凝聚力、戰斗力得到增強。

三是黨員奉獻 “三農”的自覺性進一步增強。經過學習培訓、刨析黨性、整改提高等活動的開展，廣大黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。全體黨員特別是黨員領導干部誠心誠意征求意見，堅持邊學邊查邊改，讓群眾看到了教育活動的成效和帶來的可 4 喜變化，維護了黨的形象。

四是增進團結，推動了單位的發展和改革。各單位黨組織通過開展廣泛的談心交流活動，消除了隔閡，增進了團結，工作紀律明顯好轉。市農機推廣站、畜牧中心等單位，針對單位存在的突出問題，實行競聘上崗的方法，充分調動了單位職工的積極性。

五是工作作風進一步轉變，初步建立了為農民辦實事、辦好事的長效機制。教育開展以來，我局系統各單位在局黨組的領導下，為農民群眾辦了八件實事、好事，受到了多方的好評與關注。在活動中局黨組根據全市農業工作的特點，相繼出臺了主導產業工作組管理辦法、農業專業科技帶頭人管理辦法、農民培訓工作方案和農業信息體系建設等一系列辦法、方案，狠抓了農業科技項目的申報和落實工作，初步建立了為農民群眾辦好實事的長效機制。

四、通過開展先進性教育活動，有力的促進了農業工作的長足發展 通過開展先進性教育活動，我們欣喜看到，廣大黨員將學習教育激發出的熱情，投入到了各項工作之中：一是夏糧生產基本穩定，全年糧食生產形勢向好。今年全市夏糧播種面積304萬畝（已收獲257萬畝，達84.5%），預計總產74萬噸，較上年減產0.54%，較前五年平均值增長9.9%。春播糧食作物83萬畝，玉米65.5萬畝，地膜玉米48.43萬畝，分別比上年增長6.98%、7.33%和27.94%。計劃夏播秋糧200萬畝，已播162萬畝,占81%。全年570萬畝糧食播種任務有望超額完成。二是畜牧大市建設迅速推進，支柱產業作用日益凸現。以奶牛為主體，開發秦川肉牛、布爾肉羊、莎能奶山羊三大品牌，重點抓好良種建設、飼草飼料、龍頭企業、規模養殖、防疫體系、技術服務六項重點工作的思路，下任務，定措施，抓落實，不斷加速畜牧大市建設進程。預計到6月底，全市牛存欄49.1萬頭（其中奶牛13.8萬頭、肉牛35.3萬頭），羊72.9萬只,生豬80.2萬頭,家禽存欄762.9萬只,分別比上年同期增長8.8%(21%、4.5%)、8%、7.1%和8.76%；出欄牛8.76萬頭、羊18.7萬只、豬52.4萬頭、禽338萬只，分別比上年同期增長4%、7.1%、8%和7.6%；肉、奶、蛋產量分別達到6.3萬噸、12.8萬噸和1.68萬噸，同比增長6.1%、9.8%和3.8%。全市農民人均純收入新增部分的31.1%來自畜牧業。畜牧業已成為我市農民增收致富的重要支柱產業之一。三是果蔬產業逐步壯大，特色產業標準化步伐加快。全市果園面積76萬畝，其中蘋果54萬畝。播種春夏蔬菜14.2萬畝,同比增長9.15%;栽植線辣椒20.5萬畝,同比增長4.35%。以2.6萬畝太白山無公害蔬菜和1.5萬畝隴縣無公害線辣椒基地建設為重點，制定技術規范，引進新品種，科學使用化肥，推行標準化生產，蔬菜、辣椒長勢良好。同時，種植日光溫室大棚菜3500畝，同比增長6.06%。四是農民增收環境進一步好轉，現金收入持續增長。通過大力推行涉農價格、收費公示制、5 農村義務教育“一費制”、涉農案（事）件查處責任追究制等四項制度，有效遏制農民負擔反彈；通過宣傳貫徹落實《農村土地承包法》、農業部《關于加強農村集體經濟組織征地補償費監督管理指導工作意見》，穩妥解決和糾正農村土地承包糾紛，維護農民合法權益不受侵害，推廣農業機械，改善動物防疫、小麥病蟲害防治等基礎條件，抓好6個農產品專業批發市場建設，為農民搞好生產、參與銷售、增加收入提供良好環境。上半年，農民人均現金收入預計達到1100元，同比增長9%。五是農業科技培訓工作成效顯著。通過狠抓了農業管理干部、科技人才和農村勞動者三個層次培訓。目前培訓農業管理干部和科技人才233人次，培訓農村勞動力45.5萬人次。重點實施千名高級農民培訓計劃，從今年起每年培訓高級奶農、果農、菜農各120名，三年累計培訓1000名以上，使接受培訓的農民達到高級農民技術標準，既能直接從事種養業掙錢，又能夠輸出技術掙錢，同時還能輻射帶動其他農戶，實現勞務型普通農民向勞務技能型高級農民的轉變。今年已開辦高級奶農培訓班5期，高級果農、菜農培訓班6期，注冊學員400名。六是農技人員領辦示范園工作特色鮮明。按照“政府引導、農科人員領辦（創辦）、農民參與”的思路，實行“三放寬、三不變、三優先”，即放寬管理權、經營權、經營項目審批條件，保持工資、隸屬關系，福利待遇不變，優先在機構改革中招聘留用、晉升職稱和評定崗責優秀、外出進修學習、提供啟動資金等優惠政策，扶持農技人員領辦創辦示范園。這一措施的落實極大地調動了農技人員的積極性，也有力地推動了當地主導產業的發展。全市28名市、縣農業科技人員領辦科技示范園24個，引進、示范、推廣新優實用技術150多項，制定各類農作物生產技術規程、標準10多項，創新生產技術20多項。領辦（創辦）示范園的農技人員已經成為農民致富的“活財神”。七是農業信息體系日趨完善。今年，完成了金臺、岐山、麟游、扶風4個縣（區）農業信息網站建設，落實農業信息“進村入戶”終端36個，培訓農村信息員50名。農業信息化逐步走上了穩步發展的軌道。八是項目申報和管理工作進展喜人。全市在建的21個項目，總投資5806.16萬元，截至5月底共完成投資3059.4萬元,占項目總投資的52.7%。今年2月份組織申報農業部第一批財政支農項目11個，有7個項目通過省廳報部;4月份,根據農業部農業國債項目投資指南，及時組織申報項目9個，有5個項目通過省廳報部。通過狠抓農業產業化項目的招商引資工作，和出臺一系列實實在在的扶助措施，農業產業化項目進展順利。全市60個重點項目之一的寶雞市畜牧小區建設項目已完成投資85%以上，秦寶牧業集團招商項目主體工程基本完工，預計10月份可投產；扶風鼎鑫肉制品有限責任公司項目開始地面施工；蒙牛寶雞基地項目達成意向，即將正式簽訂協議。截至目前，全市千萬元規模以上加工龍頭企業27家，年銷售額14.2億元。

先進性教育活動，雖然在我局系統取得了明顯的成效。但是，我們也要清醒地看到局系統個別單位黨組織和黨員仍然存在黨性觀念不強、宗旨意識不強、為農民辦實事的本領不高、個別黨員領導干部工作不力等問題。在今后的黨建工作中，我們要做好以下工作：一是要建章立制，把先進性教育活動的經驗制度化，鞏固和發展先進性教育成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力而努力。三是對還沒有解決的問題以及需要創造條件解決的問題，要積極聯系有關部門，迅速落實有關措施。四是針對極少數黨員面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化改革，迅速建立起公正、公開的競爭機制。

同志們，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，我們只有通過不斷的努力、扎實的工作，開拓創新，才能無愧于“黨員”這個神圣而光榮的稱號，才能不辜負組織和人民群眾的厚望。我們要正確的面對工作中取得的成績和存在的不足，局黨組和各單位黨組織都已制定黨員先進性的具體要求，提出了今后工作目標和努力方向，希望繼續保持和發揚在先進性教育活動中體現出的優點和精神狀態，取得更加突出的成績。

第五篇：總結大會講話

總結大會講話

各位同事：

你們好!新年的鐘聲已經敲響，我們開始了2xx-xx年的嶄新歲月，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興和大家歡聚一堂，總結過去一年里的工作得失，展望與規劃2xx-xx年的美好藍圖，并向你們致以新春的祝福!

2xx-xx年，對于華迅人來說是很不尋常、很不平凡的一年，各位在不同的工作崗位上同心同德，頑強拼搏，為企業創造了輝煌業績，成功抗擊100年不遇的世界金融風暴，成功將新產品——石英石(瘋狂的石頭)投產成功并推向市常2xx-xx年我們連續成功組織召開了2次全國經銷商會議，進一步統一思想，鞏固市常面對嚴峻復雜的市場環境，我們與全國的經銷商共同面對，共同進退，同命運，共呼吸，使企業綜合實力進一步增強，我們的管理水平繼續提高，員工的素質得到更好的提升，總結大會講話。

回首走過的20個年頭，二十年風雨歷程，二十年奮斗歷史，我們的管理團隊不離不棄，跟著華迅前進的步伐，一路乘風破浪，披荊斬棘，始終堅持“以科技為先，市場為導，人才為本，管理為實”的經營理念，敢于求新、求變、求進、求突破，走出一條“重技術、樹品牌、優結構、強管理”的發展新路子。通過一系列的創造管理擁有自己的“一招新”，面對殘酷的市場，我們的決策是“快、準、恨”。

當前，我們正處在大變革大調整之中，市場形勢總體上保持穩定，但金融危機仍在快速擴散和蔓延，行業增長明顯減速，各廠家的發展面臨各種嚴峻挑戰，我們對危機有正確的認識，所謂“危機”就是沒有“危”何來有“機”。“沒有勇氣面對危機是最大的危機”，借此機會，我想對我們的同事說，在這次危機中，我們要面對它，接受它，處理它，放下它，對待我們的員工，我們不裁員，不減薪，在短期困難的時候依然全情投入，共同進退。堅持不冒進的原則，寧可走慢兩步，不能走錯半步，要做穩艦務實、不沉迷于炫目表現的華迅人。

新的一年已經來臨，讓我們堅定信心，齊心協力，迎難而上，奮力拼搏，“不動堯不懈耽不折騰”，一個“危”與“機”并存的年份，同樣值得我們期待!

最后，我祝大家在新的一年里幸福安康，并能過你們向你們的親人朋友們問好，祝他們身體健康，工作順利!謝謝

2.審計署召開2011總結大會，審計長劉家義講話，副審計長董大勝、余效明、石愛中，總審計師孫寶厚，副審計長侯凱，駐署紀檢組長陳薔，署黨組成員、辦公廳主任陳塵肇，總經濟師李勇庫出席會議，工作總結《總結大會講話》。

劉家義說，過去一年，審計工作有了新的進展，為推動我國經濟社會發展做出了新的貢獻。一是審計監督的層次和水平有了新的提高，在保障經濟社會健康運行、推動完善國家治理方面的“免疫系統”功能得到較好發揮。二是審計基礎建設有了新的發展，審計干部隊伍建設、法治化建設、信息化建設、審計文化建設和理論建設得到協調推進。三是內部管理和后勤服務有了新的改進，靠制度、作風、公開管理的機制不斷完善。四是主管全國審計工作有了新的突破，對地方審計和內部審計工作的指導力度加大，全國審計工作的整體性、協調性不斷提高。

劉家義指出，這些成績的取得，飽含了黨中央、國務院的堅強領導和大力支持，反映了社會各界的關心、理解和愛護，凝聚了審計署全體干部職工的集體智慧和辛勤付出，是全體審計人員團結協作、奮力拼搏、無私奉獻的結果。我們充分認識到，黨中央、國務院的親切關懷和大力支持，是我們不斷取得新業績的力量源泉;堅持圍繞中心、服務大局開展審計工作，是我們不斷取得新作為的根本所在;堅持實事求是、探索創新，是我們不斷取得新進步的重要途徑;實施科學、高效的審計管理和機關管理，是我們不斷取得新成效的可靠保證;廣大審計干部職工無私奉獻和頑強拼搏，是我們不斷取得新勝利的關鍵因素。同時，也應清醒看到，審計工作還有很多需要改進和提高的地方，主要是科學審計理念樹立得還不夠牢固，審計業務規范和組織方式難以完全適應信息化手段、大兵團作戰的需要等，都需要在今后工作中有針對性地改進。

關于今年工作，劉家義強調，要努力適應國家治理的需要，在推動審計工作“深化、規范、提高”上狠下功夫，深化改革、大膽創新、提升層次。一是不斷改進學習培訓，重點放在解決實際問題、提高依法審計能力上;二是進一步加強隊伍建設，重點加強班子建設、作風建設，努力改進和優化隊伍結構;三是著力提高審計監督的層次、效率和水平，促進履行職責更加到位;四是從教育和制度兩方面著手，從嚴加強廉政建設;五是進一步健全完善制度規范，切實加強中國特色審計法律規范體系建設;六是進一步加強機關黨建工作，實現黨建工作與審計業務工作的良性互動;七是不斷總結和創新審計技術方法，努力提高審計技術水平;八是深化后勤保障工作改革，進一步加強規范管理、科學管理、安全管理;九是狠抓內部管理各項制度落實，切實提高制度執行力;十是加強審計理念和審計文化建設，為審計事業的科學發展提供思想基儲理論保證、精神動力、行為引領和人才支撐。

審計署機關各單位、各派出審計局全體人員參加了會議，各特派員辦事處在本單位分會場收看了會議視頻。