第一篇：經發局組織專題生活會開展批評與自我批評

經發局組織專題生活會開展批評與自我批評

2018年7月，開發區召開了黨風廉政建設主體責任落實情況報告會，會上，黨工委委員、市紀委派駐開發區紀檢組組長許建達同志對今年上半年經發局黨風廉政建設責任制的落實情況以及對扎實推進全面從嚴治黨的工作進行了肯定。為了推動全面從嚴治黨向縱深發展，經發局組織會議傳達了開發區黨風廉政建設主體責任落實情況報告會議精神，局黨組書記、局長朱華軍就我局存在的不足，結合許主任的點評，總結了以下幾點。

一、黨風廉政建設形式感還有加強空間。黨組書記切實履行第一責任人職責，堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，按時開展“主體責任”備案工作，制定主體責任清單，認真做好黨內監督工作。不走形式主義和走個過場，確保黨風廉政建設工作的質量和效果。組織黨員領導干部、干部職工簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保黨風廉政建設工作落到實處。局長要堅決履行重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協調，副局長切實抓好自己分管科室的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管科室的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管科室黨風廉政建設方面突出問題的解決，弛而不息抓好中央八項規定以及各級作風建設要求的貫徹落實。

二、壓力傳導要層級分明。要強化政治規矩，認真落實“一崗雙責”，細化責任清單，強化主動作為，做到責任落實具體化。進一步明確我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。把責任意識層層傳遞，使一些仍停留在老常態，認識模糊、心存僥幸、我行我素，接連犯違反作風效能規定這樣低級錯誤的人意識到主體責任的進一步壓緊壓實。真正做到上下聯動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項經濟目標提供重要的組織保證。

三、廉政教育要更深入。經發局作為推進構建新型政商關系的主力單位，要在與企業人員日常交往中堅守底線、公私分明、做好表率，杜絕違反廉潔紀律的行為。同時加強黨風廉政建設理論學習，通過“三會一課”制度、黨組中心組學習、張貼標語、制作宣傳欄等多種方式，認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規和總書記系列重要講話精神，營造了濃厚學習氛圍，有力促進了干部隊伍廉潔自律。為了進一步抓好黨風廉政教育，黨支部還將組織黨員干部參觀廉政教育基地，開展先進典型示范教育學習和反面典型警示教育學習，使黨員干部牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的廉政意識。

四、制度執行要更高效。經發局負責環保、消防、安監等業務條線，是容易發生失職瀆職行為的行政管理部門，所以在日常工作中，要主動出擊，嚴格監管，對發現的“三不”問題不護短、不遮丑，及時整治，做到發現一起、查糾一起。要堅持把黨風廉政建設與業務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業務工作全過程。上半年以來，經發局支部認真貫徹落實親清聯系監督制度，積極走訪企業，與企業建立了良性的互動關系，1-6月份，累計聯系企業96家次，主要涉及“四無”整治、安全環保檢查、項目調研等工作內容，并按照要求嚴格執行編號銷號和定期回訪制度，及時梳理本單位在政企交往過程中的廉政風險點，全力打造風清氣正、和諧有序的政企關系。

五、黨風廉政建設永遠在路上。局黨組書記、局長朱華軍在主持會議時強調，我們不能對目前取得的一點點小成績就驕傲自滿，古人云：千里之堤毀于蟻穴啊。我們決不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，決不能有打好一仗就一勞永逸的想法，決不能有初見成效見好就收的想法，必須堅持問題導向，牢記樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，嚴格遵守“八項規定”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，進一步規范和改進機關工作作風，馳而不息糾正“四風”，持之以恒整治“三不”問題，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下各種執政環境的考驗。

第二篇：組織生活會批評與自我批評

根據群眾路線教育實踐活動第二階段要求和部署，近日，區機關事務管理局群體黨員圍繞三點組織生活會批評與自我批評。

一是對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，重點圍繞黨員意識淡化，信仰迷失，在黨不信黨，在黨不為黨的問題。

二是圍繞紀律觀念淡薄，不按期繳納黨費、不經常參加組織生活、不能完成黨組織交給的任務的問題。

三是圍繞模范作用弱化，關鍵時刻站不出來，缺乏大局觀念、奉獻精神，甘當“口袋”、“隱形”黨員等方面的問題。

按照“一個一個過”的方式，區機關事務管理局對黨支部的機構設置、理論學習、支部建設、黨員管理等工作進行了客觀的分析評價，從主觀上查找不足，分析問題產生的原因，探討整改措施。局主要負責人強調要進一步抓好學習，在思想上高度重視，在認識上進一步深入，確保教育實踐活動不走過場、不搞形式，要深刻認識開展黨的群眾路線的重要意義;要進一步做好結合工作，將批評與自我批評的成果應用到工作實際中去，在工作中抓好整改落實，確保每項工作都落到實處，確保活動取得實效。

第三篇：組織生活會批評與自我批評

組織生活會批評與自我批評

開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善，使我們的工作思路更清晰，目標更明確。

一、自己存在的一些問題：

1、理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質掌握更多知識的重要性認識不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

4、在工作創新上，有畏難情緒，滿足于領導叫干什么就干什么，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作。

5、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，若長期如此，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。

究其原因，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果。沒能從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，存在一種畏懼心理，消極的心態，沒能克服自身的惰性。

三、今后努力的方向：

一是要加強學習，特別是關于學習貫徹十九大精神和新 二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

第四篇：組織生活會-批評與自我批評

批評與自我批評材料

近期以來，我認真、深入學習了十九大報告、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績，但對照標準，還存在許多差距和不足。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，對照初心和使命，我認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，提出了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在不足。

1、政治學習缺乏針對性，理論學習不夠深入。作為一名支委，在學習方面沒能做到以身作則，率先垂范。大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢。對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象。學習不積極，有時僅是為了學習而學習，被動應付了事，學習不深入、不透徹，蜻蜓點水，淺嘗輒止，學用脫節，自覺用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。

2、政治敏銳性不足，堅決斗爭的思想覺悟有待提高。一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，有時候甚至對一些攻擊污蔑黨的言論都是一笑置之，沒有進行強烈地追蹤反擊。常常是作為一個旁觀者的身份，只是覺得可笑，沒有引起高度重視，沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。

3、黨建工作業務不熟練，黨建責任制落實不力。擔任物流中心黨支部紀律委員也有一段時間了，與其它幾位支委相比，自己在黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的差距。

自從擔任送貨部主任以來，自己把主要的精力放在了卷煙配送任務上，雖然是高標準、嚴要求地干了不少的工作，履行了自己的崗位職責。但是忽視了自己支委的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究更多的是停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入。同時，自己注重制度的宣傳，忽視了制度的執行。對制度執行情況檢查偏少，特別是對黨員的學習筆記、出勤狀況、理論學習狀態等學習教育的監督檢查方面缺少關注。有時為了創造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。出現這些問題的主要原因就是黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。

4、深入基層不夠、服務意識有所減退。平時忙于工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強。

5、創新意識不夠強。面對新形勢新任務，能力不足、工作一般化、創新意識不夠強的問題有不同程度的存在。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠，黨性修養不足。隨著工作、生活環境的變化，自己放松了關于政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果。特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發展鼓足了信心，指明了方向。但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效果還有待進一步提高。

2、嚴格要求和自省自律不夠，教育管理有所懈怠。一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底。另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和定力，對同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，有時存有“好人主義”現象，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點，怕傷了同事之間的和氣。歸根結底，就是我嚴以修身、嚴以律己做得不夠。

3、宗旨意識淡薄，逐漸滋生脫離群眾的不良風氣。宗旨觀念有所淡化，服務群眾的意識有所減退。對群眾反映的工作問題重視不夠、解決不力。

4、進取精神有所弱化，創新精神不夠強。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化。由于有求穩思想，有時認為現在事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了，存在滿足思想。

三、今后努力的方向和改進措施。

1、加強理論知識學習，堅定理想信念。在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習。堅持反復學習黨的十九大精神、《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉黨性，提高黨性修養，強化為人民服務的宗旨意識。堅持從實際出發，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到卷煙配送的實際問題上，放到研究解決部門員工最關心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

4、加強廉潔自律、執行紀律。我將繼續牢固樹立執政為民、廉潔從政理念，加強自我教育、管理、約束，自覺接受監督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕，保持潔身自好、為政清廉。

5、勇于進取，善于創新。更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合物流中心工作，立足當前，謀劃長遠，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展卷煙送貨工作。

以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入、不夠具體、不夠全面，敬請各位領導和同志們批評指正。

第五篇：開展批評與自我批評生活會

開展批評與自我批評生活會

通過群眾路線教育實踐活動，我談一下自身存在的一些不足。

1、學習熱情不高。大的方面是方針政策，小的方面是業務知識。缺乏學習熱情和動力。

2、理論水平太低。對決策、決定缺乏全面全局深入理解，對現代理論觀點也不能充分理解消化不暢，所以就跟形勢有距離。就落后。3．工作能力太差。滿足于過得去，沒有過得硬的本領智慧，沒有高要求的境界。缺乏創新拓展精神。總之，問題不少。還希望大家補充全面。

也表個態。教學和學習是教師的主要業務。通過教育實踐活動。本人一定努力學習，力爭做一名比較德才良好、稱職的老師。作為一名黨員也一定以黨員標準要求自己，學習黨章，尊守黨紀。做好本職工作。

顧炳剛

2013-10-9