組織生活會個人批評與自我批評材料

近期以來，我認真、深入學習了十九大報告、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績，但對照標準，還存在許多差距和不足。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，對照初心和使命，我認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，提出了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在不足。

1、政治學習缺乏針對性，理論學習不夠深入。作為一名支委，在學習方面沒能做到以身作則，率先垂范。大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢。對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象。學習不積極，有時僅是為了學習而學習，被動應付了事，學習不深入、不透徹，蜻蜓點水，淺嘗輒止，學用脫節，自覺用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。

2、政治敏銳性不足，堅決斗爭的思想覺悟有待提高。一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，有時候甚至對一些攻擊污蔑黨的言論都是一笑置之，沒有進行強烈地追蹤反擊。常常是作為一個旁觀者的身份，只是覺得可笑，沒有引起高度重視，沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。

3、黨建工作業務不熟練，黨建責任制落實不力。擔任物流中心黨支部紀律委員也有一段時間了，與其它幾位支委相比，自己在黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的差距。

自從擔任送貨部主任以來，自己把主要的精力放在了卷煙配送任務上，雖然是高標準、嚴要求地干了不少的工作，履行了自己的崗位職責。但是忽視了自己支委的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究更多的是停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入。同時，自己注重制度的宣傳，忽視了制度的執行。對制度執行情況檢查偏少，特別是對黨員的學習筆記、出勤狀況、理論學習狀態等學習教育的監督檢查方面缺少關注。有時為了創造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。出現這些問題的主要原因就是黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。

4、深入基層不夠、服務意識有所減退。平時忙于工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強。

5、創新意識不夠強。面對新形勢新任務，能力不足、工作一般化、創新意識不夠強的問題有不同程度的存在。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠，黨性修養不足。隨著工作、生活環境的變化，自己放松了關于政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果。特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發展鼓足了信心，指明了方向。但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效果還有待進一步提高。

2、嚴格要求和自省自律不夠，教育管理有所懈怠。一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底。另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和定力，對同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，有時存有“好人主義”現象，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點，怕傷了同事之間的和氣。歸根結底，就是我嚴以修身、嚴以律己做得不夠。

3、宗旨意識淡薄，逐漸滋生脫離群眾的不良風氣。宗旨觀念有所淡化，服務群眾的意識有所減退。對群眾反映的工作問題重視不夠、解決不力。

4、進取精神有所弱化，創新精神不夠強。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化。由于有求穩思想，有時認為現在事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了，存在滿足思想。

三、今后努力的方向和改進措施。

1、加強理論知識學習，堅定理想信念。在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習。堅持反復學習黨的十九大精神、《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉黨性，提高黨性修養，強化為人民服務的宗旨意識。堅持從實際出發，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到卷煙配送的實際問題上，放到研究解決部門員工最關心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

4、加強廉潔自律、執行紀律。我將繼續牢固樹立執政為民、廉潔從政理念，加強自我教育、管理、約束，自覺接受監督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕，保持潔身自好、為政清廉。

5、勇于進取，善于創新。更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合物流中心工作，立足當前，謀劃長遠，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展卷煙送貨工作。

以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入、不夠具體、不夠全面，敬請各位領導和同志們批評指正。

組織生活會發言材料

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一年來,我緊緊圍繞學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨覺內監督條例》,邊學邊思、邊查邊改,思想、工作都有了新的進步。按照組織生活會的安排,自己進一步靜下心來,認真對照檢查自身政治紀律、工作作風等方面存在的問題不足,深刻反思、剖析問題產生的根源,并對下一步的整改措施和努力方向進行了全面思考?，F將有關情況報告如下:

查找出的突出問題

(一)理想信念方面存在的問題

1、有貪圖安逸思想,進取精神有所減弱。思想上有所松懈,內心深處也有依靠副職抓具體工作的依賴思想,認為副職們都是在鄉里工作多年的領導,輕車熟路經驗豐富,自己難得可以輕松一點,因此在工作中,對自身要求有所放松,精神不足,這實質上是一種“懶政”的表現。

2、學風不實,學用脫節。在參加支部組織的集中學習上,被動學習多、主動學習少;文件學習多、理論學習少;照本宣科多、探試交流少。滿足于聽聽講座、記記筆記,對中央和上級投出的新思想、新觀點、新舉指進行深層次研究少。在個人學可上,不系統、不全面、不深入,存在著實用主義,急用先學的現象,元其是在運先進理論、先進典型、先進經驗指導具體工作實踐上還有明顯的差距。

(二)政治紀律和政洽規矩方面存在的問題

1、缺乏系統學習政治理論和中央的決策部暑。多數是被動和機械地貫徹,在很好地聯系自已工作和部門工作的特點、推動落實上努力不夠。在一些重大問題上,認為只要自己思想和行動上與黨中央保持一致,管好自己,管好身邊的人就行了,對社會上出現的一些不當言論和行為沒有旗幟鮮明抵制。

2、遵守政治紀律態度不堅決

大局觀念和長遠發展意識有待加強,有時不長遠發展追求短期效果和成績。對黨員千部鉤款育不足,對于個別干部職工在公共場合的不當言論以及社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論等堅抵制、斗爭不夠。

(三)作風方面存在的問題

1、政績觀有偏差,看重上級的評價多,解決基層問題少。抓工作時把上級考核評價和領導能看得見的事作為工作重點的情況較多,為考核而考核,為評價而評價,只要是涉及到考核內容和領導能看得見的工作就下功夫多,追求平時工作中有在領導題海中“掛了號”的“亮點”、年底考核時有獎牌入帳,認為這樣就完成了任務。

2、“以會議落實會議,以文件落實文件”問題突出。日常工作,習慣于發文件、出方案、開專題安排會、檢查工作資料,有開了會就是貫徹了、出方案、發文件就是落實了、日常工作臺資料齊會了就是有成效了的傾向。

3、工作安排多,督促檢查少。對具體工作,安排了之后,沉下去督促檢查落實少,既使有時下去了,也常常是顧忌面子和人情,怕挫傷同志們的積極性,時常是鼓廁多、批評少,談亮點工作多、指出差距少。

4、“機關化”現象嚴重,指導工作缺乏針對性。坐等上門多,主動問需少,多數時間在機關看文件、聽匯報、做研判,深入基層調查研究不夠,尤其是走村入戶少,與基層群眾和服務對象、管理對象直接安觸少。

(四)組織生活方面存在的問題

1、遵守黨的紀律不嚴格。

執行民主集中制其不程序嚴格,薦在簡單化現象,支部開展的活動參加的少，“三會一課”等黨內學習制度堅持的不好。對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大,總是手下留情。存在抓業務工與抓反腐倡廉二作“一于硬一于軟”的現象,“一崗雙責”落實的還不夠到位。

(五)擔當作為方面存在的問題

1、好人主義思想嚴重。有想多栽花少栽刺思想,往往是共性問題批評得多、個性問題批評得少,依靠自覺多、直面批評少。對機關紀健松馳、人浮于事等現象,不愿正視問題、直面矛盾,有怕亂求意思想、怕產生矛盾、怕自找麻煩,該堅持的態度不夠墾決。對有些同志紀律觀念淡薄,責任意識不強,或是遲到早退,或是出工不出力,從嚴要求不夠。

2、求穩怕亂,敢于擔當精神不強。憑心而論,自己多年來勤勤忌懇、兢兢業業,惟恐“有負重托”。擔任鄉長以來,對各項工作一如既往勤懇敬業,但在一些熱點難點的破解上,也確實存在著責任擔當意識有所退化,擔當精神不強的間題。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題

1、抓黨建工作還存在“虛空”、“顆”問題。認為抓業務是“硬指標”,黨建是“軟任務”,對黨建工作研究的不如以前任副書記時候投入的精力多。

2、落實主體責任方法途徑單一。習慣于等上級文件,以文件落實責任,在黨風廉政建設方面滿足把關任務分解下去,對于制度的是否落實到位、是否有效,查得比較少。

3、執行落實“八項規定”標準不高,要求不嚴。對廉潔從政各項規定的賃徹落實,認識不高,只是簡單的從干部職工吃住行方面去理解,沒有從鞏固黨執政根基的高度去認識,工作中偏重于會議要求、制度約束、主管人員把關,并在一定程度上依賴于千部職工的自覺性

整改措施及努力方向

要按照十九大精神要求,對照《準則》、《條例》,自已在紀律作風方面存在的突出問題,感到十分不安和內疚,辜負了組織前培養教育。下一步,我將孩照上級的要求,在市委、市政府、鄉黨委的堅強領導下,振奮精神,強化措施,積極落整改提高,充分發揮“五個帶頭”作用

帶頭學習。學習是堅定理想信念、牢固宗旨意識、鍛煉黨性修養、提升工作能力的重要途徑。要把學習當作一種政治追求、作為一種責任、作為一和良好習慣來對符,自覺樹立終身學習的理念。堅持學思結合、學用結合,不斷提膏自己用馬克思主義立場、觀點方法處理和解決問題能燈。帶頭整改。對大家提出的意見建議和查要出來的問題進行認真分析和研究,制定整改錯施,立行點改、即說即辦、即知即改、抓好落實對不能立即整改的,要制定“路線圖”、“時間表”,及時作出承諾,特別是對群眾反映強烈的突出問題,要逐一掛號督辦,一直改到群眾滿意為止。帶頭改進作風。面對人民群眾對我們工作的新要求、新期待,要積極探索服務群眾的新思路、新舉措、新途徑,切實改進工作方法,進步提高服務群眾工作燈能力,不僅要從高遠處著眼,善于謀劃，長于決斷,更要在細微處入手、從細小處做起,腳踏實地、俯身實干,確保各項工作的落實。帶頭嚴格紀律。要以身作則,帶頭貫徹落實“中夾八項”規定和《準則》《條例》要求,抵得住誘惑、耐得住寂寞,經得起考驗,時刻做到自重、自省、自勵、自警,始終堅守道德底,筑牢思想防線，絕不觸碰紀律紅線。二要帶頭履行

“一崗雙責”責任制，進一步完善各項工作制度,堅決社絕鋪張浪費。三要帶頭凈化自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”,以良好的道德情操進一步樹立為民務實清廉的良好形象。

總之,通過此次活動,深入剖析查擺問題,對自身存在問題有了更加清醒的認識,使自己更加堅定了理想信念,增強了宗旨意識,提高了黨性修養,但要真正成為一個講政治、知敬畏、守紀律、敢于擔當、清正廉潔的好干部,自己仍有一定的差距,要珍惜崗位、珍惜人生、忠誠履職、埋頭實干，為黨和人民做出自已應有的貢獻。