第一篇：201支部組織生活會(huì)方案

克州食品藥品監(jiān)督管理局黨支部關(guān)于召開(kāi)

專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員的安排意見(jiàn)

根據(jù)自治州紀(jì)檢委、組織部《關(guān)于召開(kāi)2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（克黨組通字[2011]61號(hào)）精神和機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》（克直工字?2011?69號(hào)）精神，克州食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)黨支部按照要求做好召開(kāi)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、專題組織生活會(huì)的時(shí)間

初步擬定于2011年12月29日16：30召開(kāi)專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

二、專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的主題

以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”為主題，要求突出務(wù)求實(shí)效，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，注重整改落實(shí)，形成加強(qiáng)自身建設(shè)、推進(jìn)發(fā)展穩(wěn)定的動(dòng)力機(jī)制。結(jié)合本支部實(shí)際，開(kāi)好本次組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

三、召開(kāi)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的方式方法

1.請(qǐng)示報(bào)告。會(huì)前向自治州機(jī)關(guān)工委提交請(qǐng)示確定民主生活會(huì)及民主評(píng)議黨員的有關(guān)事宜。

2.集中學(xué)習(xí)。從2011年12月20日起，集中學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話，深入學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政 1

若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。尤其要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)自治區(qū)第八次、自治州第九次黨代會(huì)和州黨委九屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)的目的。

3.廣泛征求意見(jiàn)。在制定征求意見(jiàn)表的前提下，廣泛征求局機(jī)關(guān)黨員干部、基層單位、相關(guān)部門、管理相對(duì)人等社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，經(jīng)認(rèn)真的梳理歸納后向支部或黨員反饋。（王春東負(fù)責(zé)，務(wù)必在2011年12月27日前完成。）

4.召開(kāi)專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員前，通過(guò)上級(jí)提，組織找、個(gè)人查的辦法，深刻剖析和查找自身存在問(wèn)題與原因。

5.認(rèn)真剖析，撰寫(xiě)發(fā)言提綱。組織生活會(huì)只談問(wèn)題不談成績(jī)，深刻進(jìn)行自我剖析，提出整改意見(jiàn)，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。與會(huì)人員在會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出意見(jiàn)和建議。黨員民主評(píng)議工作通過(guò)一年來(lái)的思想、工作情況進(jìn)行自我鑒定，既要明確工作中存在的問(wèn)題，又要明確今后的打算及改進(jìn)措施。

6.2011年12月29日16:30召開(kāi)組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員，會(huì)后，支部及黨員個(gè)人要針對(duì)查找出的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案并組織落實(shí)。

四、專題組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員工作要邀請(qǐng)自治州機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)參加。

五、2012年1月10日前，將召開(kāi)支部組織生活暨民主評(píng)議黨員情況的材料裝訂成冊(cè)，上報(bào)自治州機(jī)關(guān)工委。

二○一一年十二月二十日

第二篇：農(nóng)機(jī)支部組織生活會(huì)方案

農(nóng)農(nóng)機(jī)支部2018民主生活會(huì)工作

方 案

一、會(huì)議主題

這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行。

二、會(huì)前準(zhǔn)備

1.確定會(huì)議時(shí)間：這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員定于在2018年3月6日召開(kāi)。

2.組織集中學(xué)習(xí)：充分利用“長(zhǎng)白山先鋒—e支部”，采取領(lǐng)學(xué)宣講、交流討論學(xué)習(xí)方式，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來(lái)，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。

3.開(kāi)展談心談話：黨支部班子成員之間、黨員之間要開(kāi)展談心談話。

4.征求意見(jiàn)建議：重點(diǎn)圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)6個(gè)方面，廣泛聽(tīng)取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

5.聯(lián)系實(shí)際查擺問(wèn)題： ①黨支部班子、班子成員和黨員：要圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)6個(gè)方面，深入查擺具體問(wèn)題。要對(duì)照黨章要求，檢查堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問(wèn)題。

②黨支部班子：對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求；對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)。重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題和差距。

③班子成員和黨員：認(rèn)真落實(shí)總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。重點(diǎn)查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，比如：表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，調(diào)研走過(guò)場(chǎng)、遇事推繞拖，文多會(huì)多、照抄照搬，工作不重實(shí)效重包裝，履行責(zé)任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣，“門好進(jìn)、臉好看”但“事難辦”等。

三、會(huì)議流程

1.黨支部書(shū)記宣布議題：明確召開(kāi)會(huì)議的主要內(nèi)容和相關(guān)要求。

2.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)：傳達(dá)中央和上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)好民主生活會(huì)的有關(guān)要求。

3.總結(jié)上次會(huì)議整改措施落實(shí)情況：黨支部書(shū)記代表班子作情況通報(bào)，報(bào)告上組織生活會(huì)的整改措施落實(shí)情況及產(chǎn)生的效果反響，對(duì)沒(méi)落實(shí)的、落實(shí)不到位的、已經(jīng)落實(shí)的作出原因分析。4.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)：黨支部書(shū)記代表班子作對(duì)照檢查剖析，報(bào)告一年來(lái)黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題，并帶頭圍繞聯(lián)系實(shí)際查擺出的問(wèn)題作對(duì)照檢查、自我批評(píng)，其他同志依次對(duì)其提出批評(píng)意見(jiàn)。班子成員要聯(lián)系班子存在的問(wèn)題，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，檢查履行職責(zé)情況，進(jìn)行自我批評(píng)，開(kāi)展相互批評(píng)。支部黨員逐一作對(duì)照檢查、自我批評(píng)，其他同志逐一提出批評(píng)意見(jiàn)。個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)要講學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際表現(xiàn)，要聯(lián)系具體人，用具體事例說(shuō)話，指出問(wèn)題和不足，不能大而化之、不痛不癢，不能遮遮掩掩、避重就輕。

6.民主評(píng)議黨員：民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定要根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合評(píng)星定級(jí)、積分管理等情況，客觀公正作出評(píng)價(jià)、確定等次，評(píng)為“優(yōu)秀”的比例為十分之一。要用好民主評(píng)議結(jié)果，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，對(duì)不合格黨員按程序作出組織處置。同時(shí)，組織黨員對(duì)黨支部班子工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為上級(jí)黨組織考核黨支部班子的重要依據(jù)。開(kāi)展民主評(píng)議黨員要簡(jiǎn)便易行，不搞復(fù)雜的表格、臺(tái)賬和材料。

四、會(huì)后工作

1.制定整改措施：黨支部班子和個(gè)人要對(duì)照查擺的問(wèn)題和黨員群眾提出的意見(jiàn)，列出具體問(wèn)題清單，明確整改事項(xiàng)，作出整改承諾。對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個(gè)問(wèn)題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。對(duì)參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。

2.向黨員群眾通報(bào)情況：黨支部半年內(nèi)要向黨員群眾通報(bào)班 子整改情況；黨員每季度要在黨員大會(huì)或黨小組會(huì)上報(bào)告兌現(xiàn)承諾情況。

3.向上級(jí)黨組織報(bào)告情況：黨支部要以書(shū)面形式向上級(jí)黨組織報(bào)告情況。

第三篇：支部組織生活會(huì)召開(kāi)方案

人大機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)的實(shí)施方案

根據(jù)區(qū)委組織部有關(guān)文件要求，為確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨的紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作成效、帶頭作用等方面存在的問(wèn)題和不足，通過(guò)查找支部和個(gè)人存在的差距和不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)人大機(jī)關(guān)黨建工作更好發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)召開(kāi)專題組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問(wèn)題準(zhǔn)確，剖析原因深刻，努力方向明確。使組織生活會(huì)開(kāi)出正氣，開(kāi)出團(tuán)結(jié)，開(kāi)出動(dòng)力。

三、會(huì)議主題

對(duì)照《黨章》、對(duì)照“兩學(xué)一做”，結(jié)合我區(qū)作風(fēng)整頓工作，查找黨員在發(fā)揮“先鋒模范”作用上還有哪些差距。

四、參會(huì)人員

人大機(jī)關(guān)支部全體黨員。

五、方法步驟(一)會(huì)前準(zhǔn)備

1、組織學(xué)習(xí)。會(huì)前組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨的十九報(bào)告、新《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)全體黨員對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義和參加黨的組織生活這一基本義務(wù)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開(kāi)好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議黨員的主動(dòng)性、自覺(jué)性，切實(shí)解決好黨員的思想問(wèn)題和實(shí)際工作中存在的作風(fēng)等方面的問(wèn)題。

2、廣泛征求意見(jiàn)

向黨員、人大代表、離退休老干部、群眾等廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)和建議。

3、開(kāi)展談心活動(dòng)

局班子成員、機(jī)關(guān)支部支委分別組成小組找黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，誠(chéng)懇地敞開(kāi)思想、敞開(kāi)心扉進(jìn)行交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作，相互提高。

4、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。支委和每一位黨員根據(jù)查找出來(lái)的問(wèn)題形成對(duì)照檢查材料，深刻剖析原因，制訂整改措施。

(二)召開(kāi)專題組織生活會(huì)

1、組織機(jī)關(guān)支部黨員召開(kāi)了專題組織生活會(huì)。組織生活會(huì)由支部書(shū)記主持。會(huì)議內(nèi)容：一是機(jī)關(guān)支部書(shū)記代表支委對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議及研究制定的整改措施進(jìn)行通報(bào)。二是全體黨員分別就存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析、自我批評(píng)，有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)和整改措施。黨員之間相互提 出批評(píng)意見(jiàn)。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

2、認(rèn)真總結(jié)，整改提高。對(duì)于組織生活會(huì)查擺出的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，屬于集體的，由支部負(fù)責(zé)研究制訂出具體的整改方案；屬于黨員個(gè)人的，由黨員個(gè)人制訂計(jì)劃、措施，進(jìn)行整改，形成書(shū)面整改臺(tái)賬。組織生活會(huì)結(jié)束后，認(rèn)真做好總結(jié)，并按要求將組織生活會(huì)情況上報(bào)。

第四篇：2015支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

“學(xué)全會(huì)精神、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)”專題組織生活會(huì)

對(duì) 照 檢 查 材 料

孔剛

（2015年3月2日）

按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，圍繞“學(xué)全會(huì)精神、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)”這一主題，聯(lián)系自身工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委全會(huì)報(bào)告，虛心聽(tīng)取了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊黨員群眾的意見(jiàn)，并認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查，深刻剖析了思想根源，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將自身對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況

針對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺的理論學(xué)習(xí)、武裝思想方面做得不夠；深入基層、聯(lián)系職工方面做得不夠；為基層和職工群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)；工作理念上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作方法上過(guò)于簡(jiǎn)單程式化；自律意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化等問(wèn)題，我從進(jìn)一步提升自身理論政策水平、業(yè)務(wù)工作能力和個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)入手，在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面強(qiáng)化整改措施的實(shí)施和整改效果的落實(shí)。

一是強(qiáng)化了在政治理論學(xué)習(xí)。按照機(jī)關(guān)黨委學(xué)習(xí)安排和要求，結(jié)合自己在政治理論方面薄弱方面和薄弱環(huán)節(jié)以及自 1 我提升愿望和需要，通過(guò)組織安排學(xué)習(xí)、參加理論講座學(xué)習(xí)、自主選擇學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨的基本理論、路線、方針政策，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。我認(rèn)真研讀了《總書(shū)記系列講話讀本》和中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話，深入學(xué)習(xí)了黨章和中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等相關(guān)文件精神。同時(shí)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作要求，努力提升自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，努力成為工運(yùn)事業(yè)發(fā)展行家里手。

二是注重嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)的養(yǎng)成訓(xùn)練。我自認(rèn)為對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省委九項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)措施方面認(rèn)識(shí)是明確和充分的，行動(dòng)也是積極主動(dòng)的。通過(guò)對(duì)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和研讀，通過(guò)對(duì)近期不斷公布的違法違紀(jì)的案例的警示學(xué)習(xí)和深入了解，通過(guò)不斷自我強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和底線意識(shí)和“自重、自省、自警、自勵(lì)”的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律自覺(jué)性和堅(jiān)定性，從思想上樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀，真正地筑牢廉潔從政的思想防線。

三是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力提高履職能力。平時(shí)工作中注重落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方 2 針和政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。在轉(zhuǎn)變思想觀念上, 發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。在加強(qiáng)部門建設(shè)上，帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活以及民主評(píng)議制度,勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),在部門和同志們中，努力樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的新形象。在實(shí)際工作中，注重集中精力,突出重點(diǎn),特別是對(duì)于工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)、棘手問(wèn)題克服畏難情緒,下決心、下大力盡快落實(shí)整改,取得了一定的進(jìn)展。同時(shí),更加注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。正確處理與職工群眾的關(guān)系，努力做到思想上尊重群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念。

二、存在的主要問(wèn)題

1、對(duì)政治、政策理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)研究不夠，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)新形勢(shì)下的工運(yùn)實(shí)踐和實(shí)際工作不夠自覺(jué)。

2、對(duì)當(dāng)前多樣化、復(fù)雜化的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的變化趨勢(shì)研究把握的不夠，對(duì)新時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)和面臨的新問(wèn)題研究不足，掌握的維權(quán)手段還不多，能力還不強(qiáng)

3、工作作風(fēng)仍不夠扎實(shí)，深入基層、聯(lián)系職工不夠，形 3 式主義也時(shí)有表現(xiàn)。

4、自身工作能力的提升與職工群眾的實(shí)際需要和現(xiàn)實(shí)要求還有差距。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

產(chǎn)生上述問(wèn)題的根本原因，還是自身的努力不到位，自身的修養(yǎng)有差距，沒(méi)有真正做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨入腦入心，為民務(wù)實(shí)清廉的要求時(shí)刻堅(jiān)守，戒奢以儉、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不堅(jiān)決徹底。具體地講，主要是以下四方面原因。

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些與本職工作相關(guān)的理論政策法規(guī)，努力提高理論水平，但從整體上來(lái)看，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，還存在實(shí)用主義、急用先學(xué)的問(wèn)題，還不能堅(jiān)持持之以恒、常學(xué)不殆。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上也存在偏少偏窄，總是擺脫不掉干部業(yè)務(wù)眼光的束縛，業(yè)務(wù)和必備的政治理論知識(shí)研讀的多，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)涉獵甚少，知識(shí)面不寬，業(yè)務(wù)能力單一等問(wèn)題。

二是思想改造和黨性鍛煉還有不小差距。從主觀上講，雖然自己對(duì)黨性修養(yǎng)、“三觀”改造的重要性能夠有充分的認(rèn)識(shí)，也經(jīng)常地反思自己的言行，也會(huì)提醒自己要慎獨(dú)、慎染、慎微、慎初和慎終。但是對(duì)自己主觀世界自我改造還還 4 很難做到堅(jiān)持常態(tài)化、長(zhǎng)期抓，也很難做到循序漸進(jìn)、步步深化、久久為功，以作風(fēng)建設(shè)來(lái)帶動(dòng)自身修養(yǎng)的提升。

三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作動(dòng)力不足。在工作25年多，也先后經(jīng)歷了多個(gè)部門和多種工作環(huán)境的歷練，工作上多少存在按慣性思維和習(xí)慣定式工作的不良傾向，也存在有時(shí)從主觀意志出發(fā)，對(duì)職工的意愿、期盼和呼聲了解的還是不夠全面，服務(wù)的也不夠到位，工作缺乏主動(dòng)性、前瞻性，面對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，缺乏迎難而上的精神，開(kāi)拓進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上習(xí)慣于按部就班，與職工群眾的要求和期盼還有一定的距離。

四、努力方向和整改措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)職工群眾的能力和水平。業(yè)精于勤而荒于嬉。要切實(shí)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把理論武裝擺在第一位置，通過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治態(tài)度，堅(jiān)守理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，更新思想觀念，自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法改造主觀世界，真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。自覺(jué)地遵守學(xué)習(xí)制度，除參加組織規(guī)定的學(xué)習(xí)、黨組中心組學(xué)習(xí)外，繼續(xù)保持每天不少于一小時(shí)的自學(xué)時(shí)間。堅(jiān)持學(xué)以致用，圍繞工作中亟待解決問(wèn)題，有的放矢地搞好學(xué)習(xí)，在努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力的同時(shí)，更好地把學(xué)習(xí)成 5 效體現(xiàn)到具體工作之中，創(chuàng)造性地開(kāi)展和落實(shí)好的各項(xiàng)工作。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè), 密切聯(lián)系職工群眾，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)和宗旨意識(shí)。要努力養(yǎng)成保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要深入實(shí)際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高工作業(yè)務(wù)技能。要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入基層深入職工，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評(píng)。

3、深入開(kāi)展調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高服務(wù)職工群眾的針對(duì)性和實(shí)效性。要始終堅(jiān)持走群眾路線,積極深入基層,調(diào)查了解實(shí)際情況,不斷探索研究新形勢(shì)下推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的新路子、新措施。要充分發(fā)揮調(diào)查研究謀事之基、成事之道的重要作用，樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，圍繞職工群眾呼聲較高的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)和養(yǎng)老等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)做到調(diào)研先行、注重研究、著眼問(wèn)題、重在實(shí)效。要牢固樹(shù)立群眾觀念, 堅(jiān)持深入基層、深入職工、深入一線，察實(shí)情、謀實(shí)策、出實(shí)招、6 辦實(shí)事，切實(shí)使各項(xiàng)工作體現(xiàn)針對(duì)性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要多傾聽(tīng)群眾的批評(píng)和意見(jiàn),把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保我們的工作都能夠順職工意、解職工憂、暖職工心，得到職工群眾的大力支持、衷心擁護(hù)和積極參與。

第五篇：支部組織生活會(huì)發(fā)言

支部組織生活會(huì)發(fā)言

一、存在問(wèn)題

1、科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)不夠勤奮，抓得還不緊。要努力成為勤奮學(xué)習(xí)的表率，堅(jiān)持用先進(jìn)科學(xué)的理論武裝頭腦，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)方法和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。自己工作性質(zhì)作為工作負(fù)責(zé)人，也要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好黨的政策、方針，正確地引導(dǎo)單位的干部職工，并做好表率，自己反思過(guò)去在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。由于學(xué)習(xí)上的忽視和放松，造成對(duì)黨的路線、方針、政策把握不準(zhǔn)、理解不透、組織領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展業(yè)務(wù)的能力不強(qiáng)，工作質(zhì)量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創(chuàng)造性，接受和面臨的是新業(yè)務(wù)及技術(shù)，使自己比較被動(dòng)，都是平時(shí)忽視和放松學(xué)習(xí)帶來(lái)的結(jié)果。

2、工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作處于一般水平，沒(méi)有新的創(chuàng)意、沒(méi)有更新的、更高的目標(biāo)，不符合一個(gè)黨員在新時(shí)期的工作要求，作為一個(gè)人就是碌碌無(wú)為，就是混時(shí)度日，也就不是一名過(guò)硬的黨員。自己在工作中還缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作還是按部就班老一套多，沒(méi)有經(jīng)常根據(jù)實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，這就造成了工作處于一般水平，趕不出成績(jī)，搞不出特色。

3、工作不如原來(lái)扎實(shí)，強(qiáng)調(diào)外部原因多，分析自身原因少，存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問(wèn)題。

二、整改方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，爭(zhēng)做帶頭學(xué)習(xí)的模范，認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的精髓。不斷夯實(shí)理論功底，努力提高自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂。要通過(guò)學(xué)習(xí)提高知識(shí)水平，增強(qiáng)工作能力，能與時(shí)俱進(jìn)，有能力完成好黨組織、中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、立足本職、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力發(fā)揮好科學(xué)技術(shù)的巨大效益，推動(dòng)數(shù)字電視技術(shù)和服務(wù)發(fā)展。一是要解放思想，開(kāi)闊視野，不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高服務(wù)的科技含量。二是重點(diǎn)抓好能推動(dòng)服務(wù)的科技創(chuàng)新、技術(shù)改造。三是認(rèn)真抓好技術(shù)改造資料的搜集整理和申報(bào)工作并扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。適應(yīng)三網(wǎng)合一的布局和建設(shè)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改掉因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊習(xí)氣。要樹(shù)立敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。解決好“有所為才有位”的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，切實(shí)抓好崗位練兵，努力提高工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保單位要有新形象，工作要有新氣象，為推動(dòng)我廠通信服務(wù)乃至國(guó)際一流發(fā)電企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

一、工作崗位的認(rèn)識(shí)

崗位包括了業(yè)務(wù)和管理2個(gè)方面，有了良好的管理做基礎(chǔ)，才能保證業(yè)務(wù)順利高效地運(yùn)行。近2、3年來(lái)，本人業(yè)務(wù)管理一肩挑，當(dāng)面對(duì)業(yè)務(wù)量多、工作任務(wù)緊的時(shí)候，無(wú)法完美地兼顧好兩樣工作，次數(shù)多了，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些消極的情緒，但總體上基本盡到了自己的能力，安排好各項(xiàng)工作。

作為一名中層干部，除了管理之外，還有一項(xiàng)非常重要的工作是上傳下達(dá)，但是由于工作地點(diǎn)的搬遷，工作時(shí)間的不一致，本人與中心領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面的次數(shù)減少，所以溝通也相應(yīng)減少，科室出現(xiàn)的急需解決的問(wèn)題，往往只能通過(guò)文字的方式上報(bào)給中心管理層，時(shí)間長(zhǎng)了得不到解決或反饋意見(jiàn)，就會(huì)失去熱情，也在一定程度上影響了科室的工作統(tǒng)籌。

近年來(lái)，影視科人員流動(dòng)大，各崗位新近人員培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)，人員付出多，重復(fù)勞動(dòng)多，但真正留下的非常少，使得一些工作無(wú)法按預(yù)定的計(jì)劃順利開(kāi)展，也在一定程度上降低了大家的工作積極性。

二、工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)

如何解決業(yè)務(wù)和管理的矛盾，在兩者之間找到平衡點(diǎn)，是本人一直在思考的問(wèn)題，但目前還沒(méi)有找到最佳答案，希望通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。

作為科室的掌門人，本人一直認(rèn)為在某個(gè)崗位上承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)，就必須有相應(yīng)的工作技能，并自覺(jué)地朝著這個(gè)目標(biāo)去努力，但是實(shí)踐證明，我們的人員還需要經(jīng)常的督促，否則很容易放松對(duì)自我的要求，放松對(duì)省局和中心政策規(guī)定的認(rèn)識(shí)，科室的工作效也不高，規(guī)定的任務(wù)得不到高質(zhì)量的落實(shí)。

今后要在工作作風(fēng)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督管理工作，提高工作效率。

三、思想作風(fēng)的認(rèn)識(shí)

本人在工作上嚴(yán)格要求自己，但是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)、工作性質(zhì)和其它客觀在原因，與領(lǐng)導(dǎo)溝通少，與本科室的人員之間，溝通也不是很全面，今后要提高主動(dòng)意識(shí)，充分了解科室人員的思想動(dòng)態(tài)。

另外被值班任務(wù)牽制，本人無(wú)法參加所有的會(huì)議和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上離中心的要求有差距，希望中心能想辦法科學(xué)合理地解決此類矛盾，讓我們真正享受到工作的快樂(lè)、學(xué)習(xí)的快樂(lè)，實(shí)現(xiàn)自我超越。

本人從五種意識(shí)來(lái)分析工作作風(fēng)上的差距。

1、大局意識(shí)，還要將眼光定位在全局發(fā)展的角度進(jìn)行深入思考；

2、創(chuàng)新意識(shí)，專業(yè)專項(xiàng)預(yù)報(bào)和短信制作需要不斷創(chuàng)新改進(jìn)，本人和科室的創(chuàng)新意識(shí)還不夠；

3、服務(wù)意識(shí)，還要再增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，形成上下互動(dòng)，提高工作效率；

4、責(zé)任意識(shí)，科室對(duì)全局工作，個(gè)人對(duì)科室工作樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，還要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，落實(shí)好部門和個(gè)人的崗位責(zé)任制；

5、團(tuán)結(jié)意識(shí)，多從自身找原因，要強(qiáng)化科室與科室間，人員與人員間的協(xié)調(diào)配合，減少摩擦力，增強(qiáng)凝聚力。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)上：

雖然本人和科室其他人員也參加局里組織的各種學(xué)習(xí)，但真正對(duì)提高業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不多，今后要多加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。氣象服務(wù)工作關(guān)系到公眾生活方方面面，任何一個(gè)工作失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。下一步，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在規(guī)范服務(wù)，為進(jìn)一步推進(jìn)氣象事業(yè)的科學(xué)發(fā)展出一份力。

通過(guò)這段時(shí)間落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，從以下幾個(gè)方面比較深入地剖析我在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)上的一些問(wèn)題并提出改進(jìn)工作作風(fēng)的建議。

首先，對(duì)自己工作職責(zé)上的認(rèn)識(shí)。

技術(shù)科的工作主要是以維護(hù)中心的各個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，保障現(xiàn)有設(shè)備能正常工作；開(kāi)發(fā)和應(yīng)用新的服務(wù)系統(tǒng)。在一年多的工作和實(shí)踐中，我基本上掌握了技術(shù)科的各項(xiàng)維護(hù)工作，同時(shí)也投入到開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)中。但是覺(jué)得自己在工作中只是滿足現(xiàn)有的形式，把新技術(shù)應(yīng)用到業(yè)務(wù)上還是缺乏激情和耐心，工作不夠深入。

其次，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，和科室溝通有待提高。

工作中主要以應(yīng)付現(xiàn)有的系統(tǒng)維護(hù)，疲于應(yīng)對(duì)各項(xiàng)突發(fā)的事物，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有深入的分析和研究，沒(méi)有更深入地討論形成問(wèn)題的根源，沒(méi)有主動(dòng)的尋根問(wèn)底，導(dǎo)致和科室的其他成員溝通不夠。

再次，創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)應(yīng)用還沒(méi)有落到實(shí)處。

對(duì)現(xiàn)在的技術(shù)有一定的了解，但是沒(méi)有很好的落實(shí)到應(yīng)用中，在實(shí)際的業(yè)務(wù)應(yīng)用中還沒(méi)有很好的體現(xiàn)到技術(shù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的促進(jìn)和提高，沒(méi)有真正發(fā)揮知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新在實(shí)踐應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)。

對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出的整改措施：

首先，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

把科室的工作職責(zé)和工作任務(wù)統(tǒng)一到中心的工作重點(diǎn)和規(guī)劃上來(lái)，使現(xiàn)在的工作更好地為中心的發(fā)展服務(wù)，在履行工作職責(zé)的同時(shí)提高現(xiàn)在的工作效率；把握中心的發(fā)展全局，及時(shí)修正工作中的不良作風(fēng)。

其次，積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)溝通。

積極參與中心及科室的學(xué)習(xí)討論，在工作允許的范圍內(nèi)，積極開(kāi)展科室的技術(shù)討論；在完成中心的工作任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)上要狠抓落實(shí)，真正做到辦實(shí)事，辦好事。主動(dòng)溝通，及時(shí)向科室、中心匯報(bào)工作進(jìn)度。讓工作不止停留在口頭上，更要落到實(shí)處。

發(fā) 言 提 綱

2008年我擔(dān)任六年級(jí)生存教育課、分管學(xué)校教學(xué)工作，又正好是我黨員預(yù)備期的關(guān)鍵一年，在縣教育主管部門的精心指導(dǎo)、校委會(huì)成員的協(xié)同配合、老師家長(zhǎng)的關(guān)心支持下，我力爭(zhēng)做好一個(gè)正直、淡泊的人，當(dāng)好一個(gè)守業(yè)、務(wù)實(shí)的干部，基本上達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求，為老師們服好了務(wù)，下面我對(duì)自己這半年來(lái)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不到之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正。

一、守人。我一是堅(jiān)持做一個(gè)正直的人。平時(shí)我堅(jiān)持“ 急事，慢慢的說(shuō)；大事，清楚的說(shuō)；小事，幽默的說(shuō)；沒(méi)把握的事，謹(jǐn)慎的說(shuō)；沒(méi)發(fā)生的事，不要胡說(shuō)；做不到的事，別亂說(shuō)；傷害人的事，不能說(shuō)；討厭的事，對(duì)事不對(duì)人的說(shuō)；開(kāi)心的事，看場(chǎng)合說(shuō)；傷心的事，不要見(jiàn)人就說(shuō)；別人的事，小心的說(shuō)；自己的事，聽(tīng)聽(tīng)自己的心怎么說(shuō)；現(xiàn)在的事，做了再說(shuō)。”時(shí)時(shí)處處注意做一個(gè)正直的人，保持安定團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持做一個(gè)淡泊的人。算起來(lái)從干辦公室主任開(kāi)始已有10年了，雖然一直沒(méi)有太大變化，但我一直用“寵辱不驚閑看庭前花開(kāi)花落，去留無(wú)意漫隨天外云卷云舒”來(lái)勉勵(lì)自己做一個(gè)淡泊的人。在“守人”上我堅(jiān)信一句話“海納百川，有容乃大，壁立千仞，無(wú)欲則剛”。

二、守事。一是守好自己的教學(xué)工作。今年我擔(dān)任六年級(jí)生存教育課，我和幾個(gè)生存教育老師一起克服無(wú)教材、教學(xué)設(shè)備不足等困難，我積極靠朋友、靠鉆研、靠與同行一起商討，多次維修教學(xué)設(shè)備、尋求教學(xué)資源、探索教學(xué)方法，我堅(jiān)持早到班、不推課、多研究，力爭(zhēng)有質(zhì)有量地上好每一節(jié)生存教育課，讓班主任放心，學(xué)生滿意。二是守好自己的分管工作。對(duì)于我分管的教學(xué)工作，我堅(jiān)持“找準(zhǔn)自己的位置，扮好自己的角色，補(bǔ)位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”，積極在縣教育主管部門的指導(dǎo)下，按學(xué)校工作的整體部署，把每一項(xiàng)工作落實(shí)到位，做好上傳下達(dá)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，為老師服務(wù)。

當(dāng)然，因?yàn)槲覀€(gè)人生活的實(shí)際困難和目前工作的實(shí)際情況，確實(shí)自己的認(rèn)識(shí)與態(tài)度上存在有一些不足：一是工作熱情不夠高。因?yàn)閺堈裎湫W(xué)傳統(tǒng)的教學(xué)自律模式，加之我個(gè)人生性淡泊，顯得分管工作單

一、清閑，沒(méi)有風(fēng)風(fēng)火火的工作激情。二是工作柔性過(guò)多、剛勁不足。平時(shí)因?yàn)橄氲阶约菏莻€(gè)副職，做得多，說(shuō)得少；與老師及所分管部門協(xié)商得多，布置得少；對(duì)人溫情太多，嚴(yán)厲太少。三是個(gè)人進(jìn)取意識(shí)淡薄。平時(shí)因?yàn)樗伎歼^(guò)多，對(duì)當(dāng)前自己現(xiàn)狀顯得淡漠、信心不足，對(duì)自己前途存在有聽(tīng)之任之的現(xiàn)象。

我個(gè)人認(rèn)為學(xué)校當(dāng)前要思考的是：如何在教師功成名就、經(jīng)費(fèi)有限、當(dāng)前人事體制等條件下，最大限度地調(diào)動(dòng)教師的工作熱情和敬業(yè)精神？

最后，我把自己偶然看到一篇文章作結(jié)束與大家共勉：知人不必言盡,留三分余地與人,留些口德與己；責(zé)人不必苛求,留三分余地與人,留些肚量與己；才能不必傲盡,留三分余地與人,留些內(nèi)涵與己；鋒芒不必漏盡,留三分余地與人,留些深斂與己；得理不必?fù)尡M,留三分余地與人,留些寬容與己；得寵不必恃盡,留三分余地與人,留些后路與己；氣勢(shì)不必倚盡,留三分余地與人,留些厚道與己；富貴不必享盡,留三分余地與人,留些福澤與己；凡事不可做盡,留三分余地與人,留些余德與己。為人處世,常留三分為他人設(shè)想，尚留幾分,善自品嘗思量,方覺(jué)其中滋味,淡泊久長(zhǎng)。