第一篇：2018年組織生活會批評與自我批評會議記錄【優秀】[大全]

2018年組織生活會批評與自我批評會議記錄【優秀】

導語：每個黨員按照四講四有的要求，對自己在思想、工作、學習、紀律上存在的不足進行自我批評。大家敞開心扉、直面問題、深挖思想根源。局紀檢組長李若剛帶頭作了對照檢查，主動把自己擺進去，進行了全面深刻的自我批評。以下是品才網整理的組織生活會批評與自我批評會議記錄，歡迎閱讀參考。組織生活會批評與自我批評會議記錄

一、主題：開展批評與自我批評專題組織生活會

二、時間：2016.10.2

3三、地點：東樓20

1四、主持人：XX

五、記錄人：XX

六、參與人員：第七黨支部全體成員

七、缺席人員：無

八、會議內容：此次組織生活會會議主要圍繞思想建設、學習態度、能力發展等方面，總結經驗教訓，展開批評與自我批評。黨支部的全體黨員同志參加了此次大會。會上，黨支部主要負責人同志首先做了自我批評。黨支部宣傳委員龔xx同志就自己在思想上服務意識不強，學習上不夠積極認真，工作上缺乏與黨員同志的聯系帶頭做了自我批評。XX同志分析了自身在思想建設方面的帶頭作用、群眾中的影響力、對待學習、工作的態度等方面存在的諸多問題。童X同志指出了自身理論學習不足，宗旨意識不強，工作的積極性下降等問題。其他的黨員同志亦各自做了自我批評和相互間的..........

第二篇：組織生活會批評與自我批評

根據群眾路線教育實踐活動第二階段要求和部署，近日，區機關事務管理局群體黨員圍繞三點組織生活會批評與自我批評。

一是對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，重點圍繞黨員意識淡化，信仰迷失，在黨不信黨，在黨不為黨的問題。

二是圍繞紀律觀念淡薄，不按期繳納黨費、不經常參加組織生活、不能完成黨組織交給的任務的問題。

三是圍繞模范作用弱化，關鍵時刻站不出來，缺乏大局觀念、奉獻精神，甘當“口袋”、“隱形”黨員等方面的問題。

按照“一個一個過”的方式，區機關事務管理局對黨支部的機構設置、理論學習、支部建設、黨員管理等工作進行了客觀的分析評價，從主觀上查找不足，分析問題產生的原因，探討整改措施。局主要負責人強調要進一步抓好學習，在思想上高度重視，在認識上進一步深入，確保教育實踐活動不走過場、不搞形式，要深刻認識開展黨的群眾路線的重要意義;要進一步做好結合工作，將批評與自我批評的成果應用到工作實際中去，在工作中抓好整改落實，確保每項工作都落到實處，確保活動取得實效。

第三篇：組織生活會批評與自我批評

組織生活會批評與自我批評

開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善，使我們的工作思路更清晰，目標更明確。

一、自己存在的一些問題：

1、理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到精益求精。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質掌握更多知識的重要性認識不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

4、在工作創新上，有畏難情緒，滿足于領導叫干什么就干什么，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作。

5、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，若長期如此，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。

究其原因，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果。沒能從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，存在一種畏懼心理，消極的心態，沒能克服自身的惰性。

三、今后努力的方向：

一是要加強學習，特別是關于學習貫徹十九大精神和新 二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

第四篇：組織生活會-批評與自我批評

批評與自我批評材料

近期以來，我認真、深入學習了十九大報告、《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績，但對照標準，還存在許多差距和不足。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求，對照初心和使命，我認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，提出了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在不足。

1、政治學習缺乏針對性，理論學習不夠深入。作為一名支委，在學習方面沒能做到以身作則，率先垂范。大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢。對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象。學習不積極，有時僅是為了學習而學習，被動應付了事，學習不深入、不透徹，蜻蜓點水，淺嘗輒止，學用脫節，自覺用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠。

2、政治敏銳性不足，堅決斗爭的思想覺悟有待提高。一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，有時候甚至對一些攻擊污蔑黨的言論都是一笑置之，沒有進行強烈地追蹤反擊。常常是作為一個旁觀者的身份，只是覺得可笑，沒有引起高度重視，沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。

3、黨建工作業務不熟練，黨建責任制落實不力。擔任物流中心黨支部紀律委員也有一段時間了，與其它幾位支委相比，自己在黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的差距。

自從擔任送貨部主任以來，自己把主要的精力放在了卷煙配送任務上，雖然是高標準、嚴要求地干了不少的工作，履行了自己的崗位職責。但是忽視了自己支委的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究更多的是停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入。同時，自己注重制度的宣傳，忽視了制度的執行。對制度執行情況檢查偏少，特別是對黨員的學習筆記、出勤狀況、理論學習狀態等學習教育的監督檢查方面缺少關注。有時為了創造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。出現這些問題的主要原因就是黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。

4、深入基層不夠、服務意識有所減退。平時忙于工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強。

5、創新意識不夠強。面對新形勢新任務，能力不足、工作一般化、創新意識不夠強的問題有不同程度的存在。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠，黨性修養不足。隨著工作、生活環境的變化，自己放松了關于政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果。特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發展鼓足了信心，指明了方向。但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效果還有待進一步提高。

2、嚴格要求和自省自律不夠，教育管理有所懈怠。一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底。另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和定力，對同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，有時存有“好人主義”現象，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點，怕傷了同事之間的和氣。歸根結底，就是我嚴以修身、嚴以律己做得不夠。

3、宗旨意識淡薄，逐漸滋生脫離群眾的不良風氣。宗旨觀念有所淡化，服務群眾的意識有所減退。對群眾反映的工作問題重視不夠、解決不力。

4、進取精神有所弱化，創新精神不夠強。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化。由于有求穩思想，有時認為現在事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了，存在滿足思想。

三、今后努力的方向和改進措施。

1、加強理論知識學習，堅定理想信念。在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習。堅持反復學習黨的十九大精神、《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉黨性，提高黨性修養，強化為人民服務的宗旨意識。堅持從實際出發，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到卷煙配送的實際問題上，放到研究解決部門員工最關心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

4、加強廉潔自律、執行紀律。我將繼續牢固樹立執政為民、廉潔從政理念，加強自我教育、管理、約束，自覺接受監督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕，保持潔身自好、為政清廉。

5、勇于進取，善于創新。更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合物流中心工作，立足當前，謀劃長遠，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展卷煙送貨工作。

以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入、不夠具體、不夠全面，敬請各位領導和同志們批評指正。

第五篇：組織生活會會議記錄

***村黨支部組織生活會

時間：2015年7月1日

地點：村黨員活動室

參加人員：聯點領導、辦點干部、全體在家黨員、村民代表

主持人：支部書記 內容：

（介紹參會情況)我們支部共有**名黨員，有**人在外務工、有**名因事請假，不能參加今天的會議。今天參加會議的黨員共**人。同時，我們還邀請了**名村民代表列席會議。

一、***支部書記代表支部作對照發言

（一）存在的問題：

1、支部凝聚戰斗力不強。

2、對村委會工作監督不力。

3、為民辦實事力度不夠。

4、聯系服務群眾不密切。

5、落實惠民政策縮水走樣。

（二）產生問題的原因剖析：

1、宗旨意識不強。

2、工作能力不足。

3、制度管理不嚴格。

（三）改進措施：

1、加強政治理論學習，提高思想政治素質。

2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。

3、加強黨員教育管理，發揮先鋒模范作用。

4、提高貫徹民主集中制的質量，維護群眾利益。

二、對支部提出的批評意見

1、***同志：村干部辦事拖拉，安全飲水項目已經開工一年還沒有通水。

2、***同志：辦事欠公道，在低保評選過程中，村委會沒有正確引導，如***確實很貧困卻沒有評選上低保戶。

3、***同志：非生產性開支過大。

4、***同志：村干部上班不及時，有時辦事找不到人。……

三、黨員開展自評和互評

1、支部委員***同志作自我批評發言。

2、支部委員***同志作自我批評發言。

3、村委委員***同志作自我批評發言。

4、黨員***同志作自我批評發言。

5、……

四、支部講評

支部書記根據支委會集中研究的意見，對黨員進行講評。***同志：落實工作不積極，辦事拖拉。如：在新農保工作中，不能按時按量完成支部交給你的任務。

***同志：對村里工作，出謀劃策少，開完會后就走人，你作為老村干部，從不對村支兩委工作提出建議。

***同志：離線離責，你作為老村干部，不愿指出別人的不良傾向。如：你家左鄰右舍出現了違反計劃生育超生的現象，你一不積極做工作，二不向組織反映情況。***同志：參加支部活動不積極，當自己的事與組織活動有沖突時就不參加組織生活。據統計去年你就有兩次沒有參加組織活動。

***同志：事前你不提意見，事后發表不利于團結的言論。如：今年你組的山塘清淤就是這樣。

***同志：示范作用不強，你身為組里面的保潔員。在清潔家園工作上，你家的衛生就比普通群眾家的還差。

***同志：教育子女不力，你兒子龔年初違反了計劃生育，影響很不好。

***同志：自我要求不嚴，喜于玩樂，長期喜歡打牌。***同志：不敢擔當，不敢說直話。如：在貧困戶建檔立卡工作中你參與了村里面的評議，但當你組群眾姚運付向你問起貧困戶建檔立卡工作情況時，你不做解釋工作，還說不知道這回事。

***同志：雖然你很正直，但是在貧困戶建檔立卡工作中，由于你眼睛看不清，請別人代投票，但你沒有把你投票的對象告訴別人，導致投票結果不公正，群眾有意見。

***同志：老村干部模范作用發揮不強，沒有獻計獻策，如果你多操心，將會給組里帶來更多的利益。

***同志：大局觀念不強，在國土整治項目中，因要損害你的菜地，你不同意，導致機耕道改道。

***同志：大兒子違反計劃生育，超生二孩，影響不好。***同志：你開個店子，約人打牌招攬生意，在群眾中影響不好。***同志：大局意識不強，為了你們幾戶修的公路損害了別人的利益，作為黨員你沒起到模范帶頭作用，甚至自己未支付應承擔的補償款。

***同志：教育子女不嚴，你兒子違反計劃生育，生育二孩，造成不良影響。

***同志：組織觀念不強。如：你住云溪離村不遠，但你經常不參加組織活動。

***同志：正義感不強，不敢說直話。如：集體出工平衡時，有個別群眾既不出工，又不出錢，你作為黨員沒有及時指出，怕得罪人，造成組里工作難以開展。

……

五、聯點領導點評

***同志：

1、這次生活會，組織得力，準備充分，發言到位。

2、談點兩點認識：一是開好專題組織生活會只是一個好的開端，二是樹立黨員干部為民務實清廉新形象。

3、對今后的工作提兩點要求：一是堅決整改。二是力克對查處的問題反彈。

六、黨員開展民主測評。

七、支部書記表態發言。一是認真整改問題。二是加強班子建設。三是盡力促進發展。