第一篇：網絡工程師的職業發展前景

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網絡工程師的職業發展前景

一、網絡工程師的職業優勢

1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢

2、新型網絡人才缺口大，27%的行業增長速度導致網絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網絡人才

4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域

5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業發展前景廣闊，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網絡工程師解讀

何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；

2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設；

3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；

4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作

一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。

根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、系統集成工程師、www.tmdps.cn 網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

第一步，小企業的網絡管理員（系統管理員）；

第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上；

第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。

下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展：

（一）、管理員

■職稱：初級

工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位：網絡管理員（系統管理員）

■工作職責描述：：

1、網絡本身的管理；

2、網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。

兩者的區別主要是：網絡管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

■就業前景：是一個專業網絡人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）

（二）、工程師

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■職稱：中級

工作在網絡公司或者大中型企業。在網絡公司中主要任務是設計并建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網絡工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作

（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作

（3）、對主流的網絡設備非常了解

■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理經驗

·對產品性能和最新技術掌握很好

■就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員

（2）、在大企業中或是在網絡公司工作

（3）、維護并保證系統工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗

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■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理經驗

·對新OS系統和最新技術掌握很好

■就業前景：

·國內網絡公司的技術人員

·大公司的技術人員

·外包公司

3、網絡系統設計師

■工作職責描述：

（1）、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意

（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性

（3）、網絡系統設計師是一個綜合性的工種

（4）、網絡和系統方面都有很好的經驗

■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理、設計經驗

·對網絡核心技術掌握很好

■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網絡存儲工程師

■工作職責描述：

（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

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（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

（3）、災難恢復

■職位要求：

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉一些常用數據庫軟件

·有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術

·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力

■就業前景：

國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發人員。

5、網絡安全工程師

■工作職責描述：

（1）、主要保護網絡安全

（2）、保護網站、郵件等服務器安全

（3）、合理布置網絡結構和網絡產品

（4）、對企業能進行安全評估和防護

■工作要求：

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；

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·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

（三）、專家

■職稱：高級

工作在大的網絡公司、或研究所

主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：

（1）、某一行業的專家、顧問、權威；

（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標

（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

■工作要求：

·全面的網絡技術

·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發展目標之一

2、項目經理

■工作內容：

（1）、融合技術和管理的復合性人才

（2）、參與項目談判

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（3）、項目目標和項目財務指標

（4）、劃分工作內容并合理分配

（5）、指導網絡工程師

（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會

■職位要求：

·多年的網絡工程師經驗

·希望做管理

·需要自己學習項目管理知識

■就業前景：

技術人員到35歲后的發展目標之一

待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述：

（1）、帶領技術團隊創造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規劃和計

■職位要求：技術全面；有管理能力

■就業前景：是網絡工程師30歲后的發展方向

（ps：本文章由北大青鳥廣安門校區搜集自互聯網）

第二篇：網絡工程師的發展前景

網絡工程師發展前景

（一）、管理員

職稱：初級

工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

主要崗位：網絡管理員（系統管理員）

工作職責描述：

1、網絡本身的管理；

2、網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（MangerInformationSystem，信息系統管理員）。

兩者的區別主要是：網絡管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

（二）、工程師

職稱：中級

工作在網絡公司或者大中型企業。在網絡公司中主要任務是設計并建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。

清華萬博1+6網絡工程師

1、普通網絡工程師

工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作

（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作

（3）、對主流的網絡設備非常了解

2、普通系統工程師

工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員

（2）、在大企業中或是在網絡公司工作

（3）、維護并保證系統工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗

3、網絡系統設計師

工作職責描述：

（1）、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意

（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性

（3）、網絡系統設計師是一個綜合性的工種

（4）、網絡和系統方面都有很好的經驗

4、網絡存儲工程師

工作職責描述：

（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

（3）、災難恢復

5、網絡安全工程師

工作職責描述：

（1）、主要保護網絡安全

（2）、保護網站、郵件等服務器安全

（3）、合理布置網絡結構和網絡產品

（4）、對企業能進行安全評估和防護

工作要求：

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；

·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

網絡工程師培訓

（三）、專家

職稱：高級

工作在大的網絡公司、或研究所

主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

工作描述：

（1）、某一行業的專家、顧問、權威；

（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標

（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

工作要求：

·全面的網絡技術

·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

2、項目經理

工作內容：

（1）、融合技術和管理的復合性人才

（2）、參與項目談判

（3）、項目目標和項目財務指標

（4）、劃分工作內容并合理分配

（5）、指導網絡工程師

（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會議

3、技術主管

工作任務描述：

（1）、帶領技術團隊創造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃

職位要求：技術全面；有管理能力

看完這一大推的工作是不是宏觀上有一個網絡工程師做什么有一個了解了？有關更多的了解可以到權威的網站了解！

第三篇：淺談網絡推廣職業的發展前景

淺談網絡推廣職業的發展前景

據數據顯示，我國對網絡推廣技術人才的需求每年至少在40萬人，目前國內的網絡推廣技術人才不到1萬人，供需比達到1：40。是更具有網絡推廣專業知識(SEM、SEO)的復合形人才。互聯網必將成為各商家必爭的大市場，所以企業急需大量的網絡推廣人才。下面我從以下兩點談下網絡推廣的需求：

企業網絡營銷需要 ：

目前網絡的快速發展以及網絡營銷對企業的影響，未來企業都將擁有專業的網絡推廣部門，也都會配備專職網絡營銷人員，為自己企業產品做網絡推廣必將成為主要推廣渠道。當然也需要推廣企業形象和品牌影響力，現在在國內網絡營銷還處于一個開發階段，所以網絡推廣人才必將非常的缺乏。一些大的企業已經有了網絡營銷總監的職位，待遇不會比傳統營銷總監差，個人能力要求很高，也將成為企業的最熱門的職位，網絡推廣將是企業進行產品營銷的第一選擇。網絡從業人員需要：

現在擁有自己網站的人也不在少數，但是依然一部分站長不懂得網絡推廣，既然有網站就要推廣出去，所以就要掌握網絡推廣方法。站長也有不同的級別，如果是一名入門型的站長，那應該學習網絡推廣等多方面進行專業系統的學習，全方位的提升自己網絡營銷水準，讓網站來創造最大的價值，這難道不是一直想實現的夢想嗎?

也有是開網店的，那么網店的推廣問題呢，一般的店長還不能算是大老板，如果讓別人來幫助“裝修”或推廣網店，可能付出的錢比開店賺到的錢還少，懂得網絡推廣很重要。最近有個叫28推的網站一夜成名，上線沒幾天就注冊會員就達到了6000，里面都是交流網絡推廣的，想學網絡推廣的建議去學習下，加入網絡推廣這個行業的人越來越多，可見網絡推廣這個行業的重要性。

從長遠來說，只要互聯網存在網絡推廣就存在的，網絡推廣這個職業也在快速發展，而對這方面人才的需求量又比較大，只要有相關的從業經驗，進入企業做網絡推廣工作一般不會有太大的問題，整個行業的薪資待遇會將會隨著從業人員的水平提升而增加。祝所有做網絡推廣工作的朋友，工作順利

第四篇：網絡工程師的概念以及發展前景剖析

網絡工程師的概念以及發展前景剖析

隨著社會的飛速發展,科技的日新月異,我國信息化建設的開展,在國家各項相關政策的大力扶持下,使得全國各地的信息化建設如火如荼,對于信息方方面的網絡人才需求出現很大的人才缺口,我國相對于其他世界上一些發達國家如,美國等我國信息產業起步相對比較晚,同時我國信息化人才培養還處于發展階段,從而導致社會實際需求人才基數遠遠大于網絡人才的培養基數，使得數以萬計的中小企業急需全面系統掌握網絡基礎技能與知識的網絡工程師。應該說網絡工程師的就業機會和前景是非常廣闊的。再加上網絡工程師不僅IT專業企業需要，（當然也包括軟件企業），廣大的非IT企業也需要。前景是非常樂觀的1，然而從薪金于其他行業相對比,按照目前IT行業的薪資水平來看,“IT行業當中企事業單位之間的角逐說白了就是人才的角逐，誰擁有人才那么誰就控制了市場的主動權”所以由于整個IT行業的發展和網絡人才的缺口地 加大,在整個網絡人才的薪資上,相對于其他崗位是非常有競爭力的,但是,介于學員的綜合能力的不同以及職業素質方面的差異,在畢業學員的薪資上也有所差別的,甚至有時候能相差出10倍之多.2，從工作角度來分析：

何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。一般來說，It企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

3，網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步：

第一步，小企業的網絡管理員（系統管理員）；

第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。

兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

4，下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展。

一、管理員

職稱：初級

工作在中小企業

網絡基礎設施管理

網絡操作系統管理

網絡應用系統管理

網絡用戶管理

網絡安全保密管理

信息存儲備份管理和網絡機房管理

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。主要有：網絡管理員（系統管理員）。

網絡管理員（系統管理員）

工作任務描述：

網絡本身的管理。

網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。

兩者的區別主要是：網絡管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

就業前景：

是一個網絡人員必經階段

待遇：

1000元——3000元

專業的網絡管理員不好說

二、工程師

職稱：中級

工作在網絡公司，大中型企業

在網絡公司中主要任務：設計并建設

大中型企業中的主要任務：運營和維護

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。

專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。

1、普通網絡工程師

工作任務描述：

高級網絡管理員

在大企業中或是在網絡公司工作

維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作

對流行的網絡設備非常了解

要求：

扎實而又全面的網絡知識功底

多年專業網絡管理經驗

對產品性能和最新技術掌握很好

就業前景：

國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

工作任務描述：

高級網絡管理員

在大企業中或是在網絡公司工作

維護并保證系統工作正常

對流行的OS非常了解

對系統故障的解決有豐富的經驗

要求：

扎實而又全面的網絡知識功底

多年專業網絡管理經驗

對新OS系統和最新技術掌握很好

就業前景：

國內網絡公司的技術人員

大公司的技術人員

外包公司

3、網絡系統設計師

工作任務描述：

公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意

設計項目達到全面、高的實用性和可用性

網絡系統設計師是一個綜合性的工種

網絡和系統方面都有很好的經驗

要求：

扎實而又全面的網絡知識功底

多年專業網絡管理、設計經驗

對網絡核心技術掌握很好

就業前景：

國內真正的設計師不多

工資上萬

4、網絡存儲工程師

工作任務描述：

主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

災難恢復

要求：

最好有多年的網絡管理經驗

熟悉一些常用數據庫軟件

有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術

熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN

熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力就業前景：

國內每年所需的網絡存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發人員。

5、網絡安全工程師

工作任務描述：

給人一種神秘感

主要保護網絡安全

保護網站、郵件等服務器安全

合理布置網絡結構和網絡產品

對企業能進行安全評估和防護

要求：

最好有多年的網絡管理經驗

熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；

精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

就業前景：

是當前最急缺的人才

工資看水平沒有封頂

6、綜合布線工程師

工作任務描述：

地位比較低，容易成功

能針對工作場所設計布線方案并實施

大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是民工

要求：

不需要有網絡管理經驗

網絡知識要求也恨低

只需掌握布線專業知識和技能

對流行的布線廠商熟悉

就業前景：

工資不是很高，需要的人才不是很多

但做的專業的工資也不少

三、專家

職稱：高級

工作在大的網絡公司、或研究所

主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

工作描述：

某一行業的專家、顧問、權威

如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標

這一發展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。

優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

要求：

全面的網絡技術

對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

就業前景：

待遇很高

技術人員到35歲后的發展目標之一

2、項目經理

工作內容：

融合技術和管理的復合性人才

參與項目談判

項目目標和項目財務指標

劃分工作內容并合理分配

指導網絡工程師

控制工作的進度，按計劃完成項目

組織項目會議

要求：

多年的網絡工程師經驗

希望做管理

需要自己學習項目管理知識

就業前景：

技術人員到35歲后的發展目標之一

待遇不錯很有前途

3、技術主管

工作任務描述：

帶領技術團隊創造更多的價值

在信息方面參與公司的規劃和計劃

要求：

技術全面

有管理能力

就業前景：

是網絡工程師35歲后的發展方向

文章來源：http://it.xwstudy.com/readnews.php?id=587

第五篇：網絡工程師如何做職業生涯規劃

網絡工程師如何做職業生涯規劃？ 網絡工程師如何做職業生涯規劃？
http:// 作者：未知 發布時間：2009-3-15

網絡工程師如何做職業生涯 規劃？ 職業規劃可以使網絡工程師少走彎路。本文主要闡述網絡工程師的優勢、就業前景和 職業生涯規劃路線。希望對網絡從業人員有參考意義。生涯設計公益網()推薦。

一、網絡工程師的職業優勢

1、網絡時代，最具增值潛力的職業，掌握企業核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的 競爭優勢

2、新型網絡人才缺口大，27%的行業增長速度導致網絡人才年缺口達 30 萬，高薪高福利 成為必然

3、專業零基礎入學，多模式教學法滿足各個人群學習充電、轉行提升及就業需要，不存在 學習障礙

4、學習時間短，只需 4-10 個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網絡 精英

5、就業面廣，一專多能，行業全真項目實踐經驗適用于各個領域，成長為復合型“即插即用” 人才

6、增值潛力大，網絡工程師的職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空 間一路看漲

7、職業發展前景廣闊，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升 Manager

二、網絡工程師解讀

何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網 絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中 需要以下四種人： 1.企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究； 2.工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建

設； 3.運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發； 4.操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。

一般來說，It 企業的 IT 技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管 CIO、總監、IT 經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程 師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管 理員等；操作崗位：辦公文員、CAD 設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要 負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、生涯設計公 益網系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程 師等

。

網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步： 第一步，小企業的網絡管理員（系統管理員）； 第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在 3000 元以上。做了部門經理時，還可以高達 5000 元或以上； 第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達 3500 元以上； 第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的 工資就可以達 8000 元以上，做大型企業或專業網絡公司 IT 經理的工資就更高了，基本在 萬元以上。兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展。

（一）、管理員 職稱：初級 工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用 戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。主要崗位有：網絡管理員（系統管理員）工作職責描述：

1、網絡本身的管理；

2、網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網絡管理員重在 OSI 下 3 層，系統管理員則主要在系統維護和公司信 息系統管理上。就業前景：是一個專業網絡人員必經的初始階段 待遇： 1800 元——3000 元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）

（二）、工程師 職稱：中級 工作在網絡公司，大中型企業 在網絡公司中主要任務：設計并建設 大中型企業中的主要任務：運營和維護 網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求 也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數 據存儲工程師等。

1、普通網絡工程師生涯設計 16175.com 工作職責描述：（1）、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作（3）、對主流的網絡設備非常了解 職位要求： 扎實而又全面的網絡知識功底 多年專業網絡管理經驗 對產品性能和最新技術掌握很好 就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的 IDC 中心、大的 ISP 服務商

2、普通系統工程師 工作職責描述： ⑴、高級網絡管理員 ⑵、在大企業中或是在網絡公司工作 ⑶、維護并保證系統工作正常

⑷、對流行的 OS 非常了解 ⑸、對系統故障的
的解決有豐富的經驗 職位要求： 扎實而又全面的網絡知識功底 多年專業網絡管理經驗 對新 OS 系

統和最新技術掌握很好 就業前景： 國內網絡公司的技術人員 大公司的技術人員 外包公司

3、網絡系統設計師 工作職責描述： ⑴、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意 ⑵、設計項目達到全面、高的實用性和可用性 ⑶、網絡系統設計師是一個綜合性的工種 ⑷、網絡和系統方面都有很好的經驗 職位要求： 扎實而又全面的網絡知識功底 多年專業網絡管理、設計經驗 對網絡核心技術掌握很好 就業前景： 國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網絡存儲工程師 工作職責描述： ⑴、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC 中心 ⑵、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培 訓、相關解決方案 ⑶、災難恢復 職位要求：

有多年的網絡管理經驗 熟悉一些常用數據庫軟件 有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術 熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如 IBM/HP/SUN 熟練掌握 veritas、legato、tsm、dp 等備份軟件工具使用 具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力

就業前景： 國內每年所需的網絡存儲人才在 60 萬以上，而目前國內每年最多僅能提供 1 萬左右，缺口 極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，生涯設計網專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開 發人員。

5、網絡安全工程師 工作職責描述： ⑴、主要保護網絡安全 ⑵、保護網站、郵件等服務器安全 ⑶、合理布置網絡結構和網絡產品 ⑷、對企業能進行安全評估和防護

工作要求： 有多年的網絡管理經驗 熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好 的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如 FireWall、VPN、防病毒產品、IPS 等）的特點、使用方法及常用的調試技巧； 精通 Windows、Linux 等系統環境，能進行維護管理和故障分析 就業前景： 當前最急缺的人才 工資增長幅度大

（三）、專家

職稱：高級 工作在大的網絡公司、或研究所 主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家 工作描述： ⑴、某一行業的專家、顧問、權威； ⑵、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標 ⑶、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期
的行業經驗的累積和個人 孜孜不倦的投入； ⑷、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。工作要求： 全面的網絡技術 對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力 就業前景： 待遇很高 技術人員到 30 歲后的發展目

標之一

2、項目經理 工作內容： ⑴、融合技術和管理的復合性人才 ⑵、參與項目談判 ⑶、項目目標和項目財務指標 ⑷、劃分工作內容并合理分配 ⑸、指導網絡工程師 ⑹、控制工作的進度，按計劃完成項目 ⑺、組織項目會議生涯設計公益網職位要求： 多年的網絡工程師經驗 希望做管理 需要自己學習項目管理知識 就業前景： 技術人員到 35 歲后的發展目標之一 待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

工作任務描述： ⑴、帶領技術團隊創造更多的價值 ⑵、在信息方面參與公司的規劃和計劃 職位要求： 技術全面 有管理能力 就業前景： 是網絡工程師 30 歲后的發展方向