第一篇：網絡工程師的職業發展優勢

網絡工程師的職業發展優勢

網絡工程師隨著信息時代的來臨而悄然走紅，成為當下的熱門行業。網絡專業崗位具有哪些職業優勢與發展潛力呢？

供不應求，需要匹配度高的職業技術人員

27%的行業增長速度使得每年有30萬的人才缺口，這個數據有力的說明了網絡人才的缺口有多大，這個行業的人才掌握企業的核心網絡框架、安全技術、具有不可取代的優勢并且逐年遞增，所以說網絡工程師供不應求。

但是面對不匹配的網絡工程師，企業端也有苦說不出。而近期在行業內走紅，收到很多企業端與網絡工程師認可的“中國網絡人才發展計劃”為未達到企業標準的網絡工程師提供免費得職業訓練體系，在訓練合格通過測試后，與行業內企業簽訂24個月的勞動合同。這是銳捷（國內大型的網絡設備生產商）與國內知名的人力資源公司遼寧網力技術合作有限公司共同啟動的一個項目，每月都有很多的網絡工程師加入。為網絡工程師提供提升、就業平臺。這樣在一定程度上解決了網路人才供不應求、匹配度低的現狀。

可以零基礎入行

很多專業都比較有限制，需要一定的基礎，很多人想轉行比較難，而網絡專業崗位可以實現專業零基礎入行，及時你以前沒有相關工作經驗，不是本專業的，在經過3—9個月的強化訓練與實戰訓練再加上專業的職業化提升引導就可以成為加入這個行業從基層做起，成為企業繼續的網絡型人才。只要自己肯努力也能夠在這個行業中實現自身的價值。廣闊的職業發展空間

網絡工程師不僅可以一直從事技術工作，成為專家、顧問，通過努力可以晉升為項目經理、區域經理等管理崗位，此外還可以成為講師等行業內的培訓行人才。

第二篇：網絡工程師職業發展路線圖

網絡工程師職業發展路線圖

何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人

......一、網絡工程師的職業優勢

1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢

2、新型網絡人才缺口大，27%的行業增長速度導致網絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域

4、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

5、職業發展前景廣闊，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網絡工程師解讀

何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；

2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設；

3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；

4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。

一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。

根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

第一步，小企業的網絡管理員（系統管理員）；

第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上；

第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。

下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展：

（一）、管理員

■職稱：初級

工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位：網絡管理員（系統管理員）

■工作職責描述：

1、網絡本身的管理；

2、網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。

兩者的區別主要是：網絡管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

■就業前景：是一個專業網絡人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）

（二）、工程師

■職稱：中級

工作在網絡公司或者大中型企業。在網絡公司中主要任務是設計并建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網絡工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作

（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作

（3）、對主流的網絡設備非常了解

■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理經驗

·對產品性能和最新技術掌握很好

■就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員

（2）、在大企業中或是在網絡公司工作

（3）、維護并保證系統工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗

■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理經驗

·對新OS系統和最新技術掌握很好

■就業前景：

·國內網絡公司的技術人員

·大公司的技術人員

·外包公司

3、網絡系統設計師

■工作職責描述：

（1）、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意

（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性

（3）、網絡系統設計師是一個綜合性的工種

（4）、網絡和系統方面都有很好的經驗

■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理、設計經驗

·對網絡核心技術掌握很好

■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網絡存儲工程師

■工作職責描述：

（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

（3）、災難恢復

■職位要求：

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉一些常用數據庫軟件

·有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術

·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力

■就業前景：

國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發人員。

5、網絡安全工程師

■工作職責描述：

（1）、主要保護網絡安全

（2）、保護網站、郵件等服務器安全

（3）、合理布置網絡結構和網絡產品

（4）、對企業能進行安全評估和防護

■工作要求：

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；

·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

（三）、專家

■職稱：高級

工作在大的網絡公司、或研究所

主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：

（1）、某一行業的專家、顧問、權威；

（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標

（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

■工作要求：

·全面的網絡技術

·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發展目標之一

2、項目經理

■工作內容：

（1）、融合技術和管理的復合性人才

（2）、參與項目談判

（3）、項目目標和項目財務指標

（4）、劃分工作內容并合理分配

（5）、指導網絡工程師

（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會議

■職位要求：

·多年的網絡工程師經驗

·希望做管理

·需要自己學習項目管理知識

■就業前景：

技術人員到35歲后的發展目標之一

待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述：

（1）、帶領技術團隊創造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃

■職位要求：技術全面；有管理能力

■就業前景：是網絡工程師30歲后的發展方向

第三篇：網絡工程師職業發展路線規劃三步走

下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展：

（一）、網管員

■職稱：初級

工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位：網絡管理員（系統管理員）

■工作職責描述：

1、網絡本身的管理；

2、網絡中操作/應用系統的管理（在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為"MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。

兩者的區別主要是：網絡管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

■就業前景：是一個專業網絡人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）

（二）、工程師

■職稱：中級

工作在網絡公司或者大中型企業。在網絡公司中主要任務是設計并建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網絡工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作（3）、對主流的網絡設備非常了解

■職位要求：

。扎實而又全面的網絡知識功底。多年專業網絡管理經驗。對產品性能和最新技術掌握很好■就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員（2）、在大企業中或是在網絡公司工作（3）、維護并保證系統工作正常（4）、對流行的OS非常了解（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗

■職位要求：

。扎實而又全面的網絡知識功底。多年專業網絡管理經驗。對新OS系統和最新技術掌握很好■就業前景：

。國內網絡公司的技術人員。大公司的技術人員。外包公司

3、網絡系統設計師

■工作職責描述：

（1）、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性（3）、網絡系統設計師是一個綜合性的工種（4）、網絡和系統方面都有很好的經驗■職位要求：

。扎實而又全面的網絡知識功底。多年專業網絡管理、設計經驗。對網絡核心技術掌握很好■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網絡存儲工程師

■工作職責描述：

（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案（3）、災難恢復■職位要求：

。有多年的網絡管理經驗。熟悉一些常用數據庫軟件。有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力■就業前景：

國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發人員。

5、網絡安全工程師

■工作職責描述：

（1）、主要保護網絡安全（2）、保護網站、郵件等服務器安全（3）、合理布置網絡結構和網絡產品

（4）、對企業能進行安全評估和防護

■工作要求：

。有多年的網絡管理經驗。熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧。精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

（三）、專家

■職稱：高級

工作在大的網絡公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：

（1）、某一行業的專家、顧問、權威；（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。■工作要求：

。全面的網絡技術。對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發展目標之一

2、項目經理

■工作內容：

（1）、融合技術和管理的復合性人才（2）、參與項目談判（3）、項目目標和項目財務指標（4）、劃分工作內容并合理分配（5）、指導網絡工程師（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目（7）、組織項目會議

■職位要求：

。多年的網絡工程師經驗。希望做管理。需要自己學習項目管理知識

■就業前景：

技術人員到35歲后的發展目標之一待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述：（1）、帶領技術團隊創造更多的價值（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃■職位要求：技術全面；有管理能力

■就業前景：是網絡工程師30歲后的發展方向

第四篇：網絡工程師如何做職業生涯規劃

網絡工程師如何做職業生涯規劃？ 網絡工程師如何做職業生涯規劃？
http:// 作者：未知 發布時間：2009-3-15

網絡工程師如何做職業生涯 規劃？ 職業規劃可以使網絡工程師少走彎路。本文主要闡述網絡工程師的優勢、就業前景和 職業生涯規劃路線。希望對網絡從業人員有參考意義。生涯設計公益網()推薦。

一、網絡工程師的職業優勢

1、網絡時代，最具增值潛力的職業，掌握企業核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的 競爭優勢

2、新型網絡人才缺口大，27%的行業增長速度導致網絡人才年缺口達 30 萬，高薪高福利 成為必然

3、專業零基礎入學，多模式教學法滿足各個人群學習充電、轉行提升及就業需要，不存在 學習障礙

4、學習時間短，只需 4-10 個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網絡 精英

5、就業面廣，一專多能，行業全真項目實踐經驗適用于各個領域，成長為復合型“即插即用” 人才

6、增值潛力大，網絡工程師的職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空 間一路看漲

7、職業發展前景廣闊，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升 Manager

二、網絡工程師解讀

何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網 絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中 需要以下四種人： 1.企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究； 2.工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建

設； 3.運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發； 4.操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。

一般來說，It 企業的 IT 技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管 CIO、總監、IT 經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程 師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管 理員等；操作崗位：辦公文員、CAD 設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要 負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、生涯設計公 益網系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程 師等

。

網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步： 第一步，小企業的網絡管理員（系統管理員）； 第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在 3000 元以上。做了部門經理時，還可以高達 5000 元或以上； 第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達 3500 元以上； 第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的 工資就可以達 8000 元以上，做大型企業或專業網絡公司 IT 經理的工資就更高了，基本在 萬元以上。兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展。

（一）、管理員 職稱：初級 工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用 戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。主要崗位有：網絡管理員（系統管理員）工作職責描述：

1、網絡本身的管理；

2、網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網絡管理員重在 OSI 下 3 層，系統管理員則主要在系統維護和公司信 息系統管理上。就業前景：是一個專業網絡人員必經的初始階段 待遇： 1800 元——3000 元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）

（二）、工程師 職稱：中級 工作在網絡公司，大中型企業 在網絡公司中主要任務：設計并建設 大中型企業中的主要任務：運營和維護 網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求 也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數 據存儲工程師等。

1、普通網絡工程師生涯設計 16175.com 工作職責描述：（1）、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作（3）、對主流的網絡設備非常了解 職位要求： 扎實而又全面的網絡知識功底 多年專業網絡管理經驗 對產品性能和最新技術掌握很好 就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的 IDC 中心、大的 ISP 服務商

2、普通系統工程師 工作職責描述： ⑴、高級網絡管理員 ⑵、在大企業中或是在網絡公司工作 ⑶、維護并保證系統工作正常

⑷、對流行的 OS 非常了解 ⑸、對系統故障的
的解決有豐富的經驗 職位要求： 扎實而又全面的網絡知識功底 多年專業網絡管理經驗 對新 OS 系

統和最新技術掌握很好 就業前景： 國內網絡公司的技術人員 大公司的技術人員 外包公司

3、網絡系統設計師 工作職責描述： ⑴、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意 ⑵、設計項目達到全面、高的實用性和可用性 ⑶、網絡系統設計師是一個綜合性的工種 ⑷、網絡和系統方面都有很好的經驗 職位要求： 扎實而又全面的網絡知識功底 多年專業網絡管理、設計經驗 對網絡核心技術掌握很好 就業前景： 國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網絡存儲工程師 工作職責描述： ⑴、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC 中心 ⑵、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培 訓、相關解決方案 ⑶、災難恢復 職位要求：

有多年的網絡管理經驗 熟悉一些常用數據庫軟件 有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術 熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如 IBM/HP/SUN 熟練掌握 veritas、legato、tsm、dp 等備份軟件工具使用 具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力

就業前景： 國內每年所需的網絡存儲人才在 60 萬以上，而目前國內每年最多僅能提供 1 萬左右，缺口 極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，生涯設計網專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開 發人員。

5、網絡安全工程師 工作職責描述： ⑴、主要保護網絡安全 ⑵、保護網站、郵件等服務器安全 ⑶、合理布置網絡結構和網絡產品 ⑷、對企業能進行安全評估和防護

工作要求： 有多年的網絡管理經驗 熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好 的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如 FireWall、VPN、防病毒產品、IPS 等）的特點、使用方法及常用的調試技巧； 精通 Windows、Linux 等系統環境，能進行維護管理和故障分析 就業前景： 當前最急缺的人才 工資增長幅度大

（三）、專家

職稱：高級 工作在大的網絡公司、或研究所 主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家 工作描述： ⑴、某一行業的專家、顧問、權威； ⑵、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標 ⑶、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期
的行業經驗的累積和個人 孜孜不倦的投入； ⑷、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。工作要求： 全面的網絡技術 對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力 就業前景： 待遇很高 技術人員到 30 歲后的發展目

標之一

2、項目經理 工作內容： ⑴、融合技術和管理的復合性人才 ⑵、參與項目談判 ⑶、項目目標和項目財務指標 ⑷、劃分工作內容并合理分配 ⑸、指導網絡工程師 ⑹、控制工作的進度，按計劃完成項目 ⑺、組織項目會議生涯設計公益網職位要求： 多年的網絡工程師經驗 希望做管理 需要自己學習項目管理知識 就業前景： 技術人員到 35 歲后的發展目標之一 待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

工作任務描述： ⑴、帶領技術團隊創造更多的價值 ⑵、在信息方面參與公司的規劃和計劃 職位要求： 技術全面 有管理能力 就業前景： 是網絡工程師 30 歲后的發展方向

第五篇：網絡工程師的職業發展前景

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網絡工程師的職業發展前景

一、網絡工程師的職業優勢

1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢

2、新型網絡人才缺口大，27%的行業增長速度導致網絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網絡人才

4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域

5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業發展前景廣闊，網絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網絡工程師解讀

何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；

2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設；

3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；

4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作

一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。

根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、系統集成工程師、www.tmdps.cn 網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

第一步，小企業的網絡管理員（系統管理員）；

第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上；

第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。

下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展：

（一）、管理員

■職稱：初級

工作在中小企業，涵蓋網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位：網絡管理員（系統管理員）

■工作職責描述：：

1、網絡本身的管理；

2、網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。

兩者的區別主要是：網絡管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

■就業前景：是一個專業網絡人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）

（二）、工程師

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■職稱：中級

工作在網絡公司或者大中型企業。在網絡公司中主要任務是設計并建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。

網絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網絡工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員，在大企業中或是在網絡公司工作

（2）、維護公司網絡設備，保證公司骨干網絡正常工作

（3）、對主流的網絡設備非常了解

■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理經驗

·對產品性能和最新技術掌握很好

■就業前景：國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

■工作職責描述：

（1）、高級網絡管理員

（2）、在大企業中或是在網絡公司工作

（3）、維護并保證系統工作正常

（4）、對流行的OS非常了解

（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗

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■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理經驗

·對新OS系統和最新技術掌握很好

■就業前景：

·國內網絡公司的技術人員

·大公司的技術人員

·外包公司

3、網絡系統設計師

■工作職責描述：

（1）、公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意

（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性

（3）、網絡系統設計師是一個綜合性的工種

（4）、網絡和系統方面都有很好的經驗

■職位要求：

·扎實而又全面的網絡知識功底

·多年專業網絡管理、設計經驗

·對網絡核心技術掌握很好

■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網絡存儲工程師

■工作職責描述：

（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

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（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

（3）、災難恢復

■職位要求：

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉一些常用數據庫軟件

·有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術

·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力

■就業前景：

國內每年所需的網絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發人員。

5、網絡安全工程師

■工作職責描述：

（1）、主要保護網絡安全

（2）、保護網站、郵件等服務器安全

（3）、合理布置網絡結構和網絡產品

（4）、對企業能進行安全評估和防護

■工作要求：

·有多年的網絡管理經驗

·熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；

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·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

（三）、專家

■職稱：高級

工作在大的網絡公司、或研究所

主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：

（1）、某一行業的專家、顧問、權威；

（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標

（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

■工作要求：

·全面的網絡技術

·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發展目標之一

2、項目經理

■工作內容：

（1）、融合技術和管理的復合性人才

（2）、參與項目談判

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（3）、項目目標和項目財務指標

（4）、劃分工作內容并合理分配

（5）、指導網絡工程師

（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目

（7）、組織項目會

■職位要求：

·多年的網絡工程師經驗

·希望做管理

·需要自己學習項目管理知識

■就業前景：

技術人員到35歲后的發展目標之一

待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述：

（1）、帶領技術團隊創造更多的價值

（2）、在信息方面參與公司的規劃和計

■職位要求：技術全面；有管理能力

■就業前景：是網絡工程師30歲后的發展方向

（ps：本文章由北大青鳥廣安門校區搜集自互聯網）