第一篇：最新建筑職業(yè)發(fā)展前景

最新:建筑專業(yè)就業(yè)前景

隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年持續(xù)走高。找到一份工作，對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)講并非是難事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān)，其行業(yè)薪酬水平近年來(lái)更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向，而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學(xué)階段就為“錢(qián)”途做好準(zhǔn)備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?

木土工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個(gè)不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個(gè)方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細(xì)節(jié)上的具體區(qū)別。總體來(lái)說(shuō)，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：

工程技術(shù)方向

代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。2004年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng)招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市的人才市場(chǎng)上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術(shù)員：2.5萬(wàn)～3.5萬(wàn)元；工長(zhǎng)：3.5萬(wàn)～5萬(wàn)元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：5.5萬(wàn)～8萬(wàn)元；項(xiàng)目經(jīng)理：6萬(wàn)～12萬(wàn)元；

專家建議：隨著我國(guó)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)建筑師、全國(guó)注冊(cè)土木工程師、全國(guó)一、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，盡早報(bào)考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實(shí)習(xí)中可選擇建筑工地上的測(cè)量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測(cè)量工作。

設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向

代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機(jī)關(guān)職能部門(mén)、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。

就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

典型職業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級(jí)咨詢師。

年薪參考：預(yù)算員：2萬(wàn)～4萬(wàn)元；預(yù)算工程師：3.5萬(wàn)～7萬(wàn)元；城市規(guī)劃師：5萬(wàn)～9萬(wàn)元

建筑設(shè)計(jì)師：5萬(wàn)～12萬(wàn)元；總建筑設(shè)計(jì)師：25萬(wàn)元以上。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識(shí)，更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗(yàn)。一般情況下來(lái)說(shuō)，其薪酬與工作經(jīng)驗(yàn)成正比。以建筑設(shè)計(jì)師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設(shè)計(jì)師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中去體會(huì)。目前，市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)，并擔(dān)任過(guò)大型住宅或建設(shè)工程開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，如建筑工程師需要通過(guò)國(guó)家組織的注冊(cè)建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊(cè)建筑師資格證書(shū)》才能上崗，預(yù)算工程師需要取得注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算工程師資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運(yùn)用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計(jì)劃等，有的職位如建筑設(shè)計(jì)師還需要對(duì)人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時(shí)代不同國(guó)家的建筑精華有深刻的認(rèn)知，并且要能融會(huì)貫通，鍛造出自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始積累自己的文化底蘊(yùn)。實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預(yù)算、工程制圖等。

質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

代表職位：監(jiān)理工程師

代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門(mén)。

就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè)，隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇，并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。

典型職業(yè)通路：監(jiān)理員—資料員—項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。

年薪參考：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員：2.8萬(wàn)～3.5萬(wàn)元；項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人：3.5萬(wàn)～6萬(wàn)元；專業(yè)監(jiān)理工程師：4萬(wàn)～6萬(wàn)元；總監(jiān)理工程師：6萬(wàn)～10萬(wàn)元。

專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，因此也是一個(gè)與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有較強(qiáng)的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過(guò)考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗(yàn)的增加考取相應(yīng)級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。在實(shí)習(xí)期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、測(cè)

量、資料管理等工作。

公務(wù)員、教學(xué)及科研方向

代表職位：公務(wù)員、教師

代表行業(yè)：交通、市政管理部門(mén)、大中專院校、科研及設(shè)計(jì)單位。

就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開(kāi)了進(jìn)入**機(jī)關(guān)工作的大門(mén)，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng)，但需要注意的是，這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

年薪參考：高校教師：2.5萬(wàn)～4.5萬(wàn)元；中等專業(yè)學(xué)校教師：1.8萬(wàn)～3萬(wàn)元；普通公務(wù)員：2萬(wàn)～3.5萬(wàn)元。

專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平和較好的應(yīng)變能力。

第二篇：室內(nèi)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景

室內(nèi)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景

近日，有不少同學(xué)在齊生設(shè)計(jì)職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站留言，或是網(wǎng)站咨詢關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展的前景及發(fā)展空間如何，本校現(xiàn)將有關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展情況陳述如下，以供各位同學(xué)入職與求學(xué)時(shí)的參考。

一、室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展特征

1、定性：室內(nèi)設(shè)計(jì)職業(yè)，凡是涉及建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作，都是由室內(nèi)設(shè)計(jì)師來(lái)具體展開(kāi)與設(shè)計(jì)的。

2、工作內(nèi)容：①、設(shè)計(jì)工作分為各種檔次和不同設(shè)計(jì)風(fēng)格的家庭裝飾；②、公共空間的室內(nèi)裝飾，內(nèi)容比家庭裝飾復(fù)雜而繁多，比如各類星級(jí)酒店空間設(shè)計(jì)、娛樂(lè)空間設(shè)計(jì)、餐飲（包含咖啡茶樓和各種餐廳）空間設(shè)計(jì)、各類辦公空間設(shè)計(jì)、商業(yè)賣(mài)場(chǎng)空間設(shè)計(jì)等等；③、建筑外墻裝飾空間設(shè)計(jì)。

因此，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展空間巨大，從業(yè)人員需求眾多。

3、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成（設(shè)計(jì)費(fèi)提成與工程費(fèi)總額的提成）。

4、薪資收入：劃分為三個(gè)階段。

第一階段為入職的前兩年，按各單位實(shí)際情況正常工作的薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約2000.00---3000.00元。

第二階段為入職兩年后至四年內(nèi)，設(shè)計(jì)師本人各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，能夠深刻理解不同裝飾設(shè)計(jì)風(fēng)格的應(yīng)用和解決各類用戶需求，按薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約7000.00---12000.00元。年收入可達(dá)8---15萬(wàn)元。

第三階段為入職四年后，設(shè)計(jì)師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風(fēng)格設(shè)計(jì)，按薪資結(jié)構(gòu)年收入可達(dá)20---30萬(wàn)元并持續(xù)增高。

以上數(shù)據(jù)是齊生設(shè)計(jì)職業(yè)學(xué)校三四年前部分畢業(yè)學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)查與齊生設(shè)計(jì)職業(yè)學(xué)校部

分設(shè)計(jì)專業(yè)教師所得。

5、工作環(huán)境：寫(xiě)字樓內(nèi)優(yōu)雅的設(shè)計(jì)室辦公工作環(huán)境，利于人生發(fā)展。

6、社會(huì)地位：介于金領(lǐng)與白領(lǐng)之間的黃金職業(yè)，名、利雙豐收。

職業(yè)趣味：應(yīng)用與學(xué)習(xí)發(fā)展過(guò)程中集理性與藝術(shù)知識(shí)于一身，修身養(yǎng)性，氣質(zhì)鍛煉好。

7、競(jìng)爭(zhēng)壁壘：設(shè)計(jì)職業(yè)具有個(gè)人藝術(shù)創(chuàng)造性，設(shè)計(jì)職業(yè)屬于高級(jí)技能，其作品難以被人所替代，因而競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。

8、方向準(zhǔn)確：職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的藍(lán)海，職業(yè)生涯中不會(huì)因科技進(jìn)步被淘汰，可以一次性打下堅(jiān)實(shí)牢固的終身職業(yè)技能，集中精力做好一件大事，一次投資終身受益。

9、就業(yè)領(lǐng)域：適合自主創(chuàng)業(yè)與就業(yè)于各類建筑單位、房地產(chǎn)公司、環(huán)藝設(shè)計(jì)事務(wù)所、裝飾設(shè)計(jì)單位、裝飾施工單位、陳設(shè)設(shè)計(jì)公司、設(shè)計(jì)院、規(guī)劃院等。

10、建筑使用壽命：①、按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，中國(guó)境內(nèi)所有土地歸國(guó)家所有。而《房屋產(chǎn)權(quán)法》產(chǎn)權(quán)權(quán)屬項(xiàng)規(guī)定持有人所有權(quán)益僅有50年；②、根據(jù)統(tǒng)計(jì)局歷年統(tǒng)計(jì)，我國(guó)有50%左右的建筑，因各種原因使用壽命不超過(guò)30年。

二、國(guó)家政策與法律環(huán)境支持

1、我國(guó)城市化發(fā)展進(jìn)入新階段

標(biāo)致：

農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)人口，農(nóng)業(yè)人口與城鎮(zhèn)人口比例現(xiàn)為7.5：2.5；

城市化發(fā)展，解決外來(lái)人口城市生活與居住問(wèn)題；

2、多部法律法規(guī)規(guī)范房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)的持續(xù)有序發(fā)展

3、房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)的持續(xù)有序發(fā)展背景

①、居民消費(fèi)能力提高，按經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律一般以8年左右時(shí)間為一輪周期。

②、房地產(chǎn)調(diào)控只能調(diào)控房地產(chǎn)空間，但不能調(diào)控市場(chǎng)需求。

③、房地產(chǎn)多以自住型與資產(chǎn)投資型為主的購(gòu)房群體。

④、城市經(jīng)濟(jì)與地方政府財(cái)政對(duì)房地產(chǎn)的依耐性。

4、室內(nèi)設(shè)計(jì)職業(yè)被國(guó)家人力資源與社會(huì)保障局列為職業(yè)資格許可考試制度，由國(guó)家職業(yè)技能鑒定部門(mén)統(tǒng)一考試與頒發(fā)“室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師”職業(yè)資格證書(shū)。進(jìn)一步為室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)有序的法制發(fā)展基礎(chǔ)。

5、大力發(fā)展“室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)”職業(yè)教育

依據(jù)《職業(yè)教育法》《民辦教育促進(jìn)法》《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)和技術(shù)從業(yè)人員持證上崗的就業(yè)準(zhǔn)入制度》，發(fā)展“室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)”職業(yè)教育旨在大力解決大學(xué)生與各類待業(yè)青年的城市就業(yè)問(wèn)題（包含農(nóng)村與城市待業(yè)青年），讓人民真正能夠安居樂(lè)業(yè)。

齊生設(shè)計(jì)職業(yè)學(xué)校就是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的專業(yè)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)教育的職業(yè)學(xué)校。

綜上所述：選擇比努力更重要，選擇室內(nèi)設(shè)計(jì)職業(yè)，其發(fā)展前景與良好的發(fā)展空間有例可循、有法可依。

第三篇：玩具設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展前景

玩具設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展前景

玩具設(shè)計(jì)師作為玩具行業(yè)的靈魂人物，在玩具的外來(lái)加工到品牌的制作發(fā)展都起著不可替代的作用。一名玩具設(shè)計(jì)師需要學(xué)習(xí)包括美術(shù)設(shè)計(jì)、電子、機(jī)械制造等多方面的知識(shí)。目前國(guó)內(nèi)有四所高校設(shè)置了相關(guān)專業(yè)，學(xué)生需要經(jīng)過(guò)大約一年到一年半的時(shí)間，才能取得初級(jí)玩具設(shè)計(jì)師資格，并可繼續(xù)申請(qǐng)中、高級(jí)職稱。目前高級(jí)玩具設(shè)計(jì)師的年收入在8到10萬(wàn)元左右。

我國(guó)雖是世界上第一玩具生產(chǎn)大國(guó)，但是主要的獲利方式在于靠低廉的成本賺取少量的加工費(fèi)。目前國(guó)內(nèi)玩具制造業(yè)最大的缺陷在于缺乏專業(yè)設(shè)計(jì)能力和自主品牌的市場(chǎng)拓展能力。

隨著國(guó)內(nèi)人民生活水平不斷提高，家長(zhǎng)越來(lái)越多的關(guān)注兒童的身心發(fā)育，越來(lái)越多的父母認(rèn)識(shí)到了嬰幼兒早教的重要性，伴隨各類早教機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)！各位年輕的家長(zhǎng)提供了更好的嬰幼兒早教條件，但是費(fèi)用高、時(shí)間緊等諸多因素，使得更多的父母選擇了早教玩具。

據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查表明，目前國(guó)內(nèi)平均每個(gè)孩子每年在早教玩具上花的錢(qián)將近四百元，國(guó)內(nèi)三億多孩子中，8000萬(wàn)城市兒童每年購(gòu)買(mǎi)早教玩具要花掉300多億元，再加上2.5億農(nóng)村兒童的早教玩具消費(fèi)，每年中國(guó)孩子的早教玩具花費(fèi)在500億人民幣以上。據(jù)相關(guān)部門(mén)預(yù)計(jì)，到2010年，中國(guó)早教玩具市場(chǎng)年消費(fèi)額有望超過(guò)1000億元。如果中國(guó)玩具消費(fèi)達(dá)到亞洲平均水平，市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將突破300億元人民幣。另外，香港貿(mào)易發(fā)展局發(fā)表的《中國(guó)玩具市場(chǎng)》綜合調(diào)查報(bào)告預(yù)計(jì)，內(nèi)地玩具市場(chǎng)未來(lái)將以每年40%的速度增長(zhǎng)，到2012年，銷(xiāo)售額將超過(guò)1000億元人民幣。

這就為玩具設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展提供了較好的機(jī)會(huì)。“玩具設(shè)計(jì)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”已經(jīng)制定，分為：設(shè)計(jì)員，助理設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師，高級(jí)設(shè)計(jì)師。擁有這一職業(yè)的資格認(rèn)定書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一定能在這一領(lǐng)域大有作為。一般國(guó)內(nèi)平均月薪2600元左右，薪資范圍在1400-4500元每月左右

第四篇：網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展前景

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網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)發(fā)展前景

一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢(shì)

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬(wàn)，高薪高福利成為必然

3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，4-10個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才

4、就業(yè)面廣，一專多能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域

5、增值潛力大，職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀

何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。

具體來(lái)說(shuō)，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過(guò)程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究；

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)；

3、運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開(kāi)發(fā)；

4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作

一般來(lái)說(shuō)，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、www.tmdps.cn 網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過(guò)程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；

第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門(mén)經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上；

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上；

第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬(wàn)元以上。

下面從三個(gè)方面來(lái)詳細(xì)說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展：

（一）、管理員

■職稱：初級(jí)

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

■主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）

■工作職責(zé)描述：：

1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；

2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個(gè)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段

■待遇：1800元——3000元（視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定）

（二）、工程師

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■職稱：中級(jí)

工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣，對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等。

1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（2）、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

（3）、對(duì)主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員

（2）、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

（3）、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常

（4）、對(duì)流行的OS非常了解

（5）、對(duì)系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)

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■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：

·國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

·大公司的技術(shù)人員

·外包公司

3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師

■工作職責(zé)描述：

（1）、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，客戶能滿意

（2）、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性

（3）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種

（4）、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)

■職位要求：

·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底

·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

·對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

■就業(yè)前景：國(guó)內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角 工資過(guò)萬(wàn)

4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、IDC中心

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（2）、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲(chǔ)設(shè)備測(cè)試、評(píng)估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實(shí)施指導(dǎo)、測(cè)試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

（3）、災(zāi)難恢復(fù)

■職位要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件

·有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí)，包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級(jí)技術(shù)

·熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

·具有良好的撰寫(xiě)需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

■就業(yè)前景：

國(guó)內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才在60萬(wàn)以上，而目前國(guó)內(nèi)每年最多僅能提供1萬(wàn)左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類人才在未來(lái)幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開(kāi)發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

■工作職責(zé)描述：

（1）、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

（2）、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

（3）、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

（4）、對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)

■工作要求：

·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)

·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧；

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·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析

■就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長(zhǎng)幅度大

（三）、專家

■職稱：高級(jí)

工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家

1、技術(shù)專家

■工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專家、顧問(wèn)、權(quán)威；

（2）、如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作，而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

（3）、發(fā)展過(guò)程比較漫長(zhǎng)，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入；

（4）、優(yōu)勢(shì)是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí)，你則漸入佳境，開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

■工作要求：

·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

·對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

2、項(xiàng)目經(jīng)理

■工作內(nèi)容：

（1）、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

（2）、參與項(xiàng)目談判

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（3）、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)

（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

（6）、控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目

（7）、組織項(xiàng)目會(huì)

■職位要求：

·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)

·希望做管理

·需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)

■就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術(shù)主管

■工作任務(wù)描述：

（1）、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值

（2）、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)

■職位要求：技術(shù)全面；有管理能力

■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

（ps：本文章由北大青鳥(niǎo)廣安門(mén)校區(qū)搜集自互聯(lián)網(wǎng)）

第五篇：試論秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展前景

“我也做過(guò)三四年秘書(shū)呢。”王怡女士現(xiàn)在是林馨苑大酒店的總經(jīng)理，作為職業(yè)經(jīng)理人，秘書(shū)曾經(jīng)是她職業(yè)生涯的重要一部分。從秘書(shū)到辦公室主任，再到副總，直到現(xiàn)在的老總，王女士個(gè)人職業(yè)發(fā)展歷程說(shuō)明，秘書(shū)是一個(gè)很有發(fā)展前景的職位。

張林娜認(rèn)為，在一個(gè)單位里，同別的職位相比起來(lái)，秘書(shū)有比較大的天然優(yōu)勢(shì)：跟老板接觸頻繁，能在老總面前充分展露自己的才干，能讓老板更直接全面地了解自己等等。因此，有更多的機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，被提拔的幾率也更大。俗話說(shuō)，“知人善任”，就是這個(gè)道理。劉志國(guó)認(rèn)為，秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展方向可以從以下5個(gè)方面來(lái)說(shuō)明。

一、行政類，這類秘書(shū)可以直接過(guò)渡到行政管理、辦公室主任、綜合管理部主任等職位，常見(jiàn)于政府部門(mén)、大型企業(yè)等。

二、助理類，可以進(jìn)一步發(fā)展為總經(jīng)理秘書(shū)，總經(jīng)理助理。

三、人事類，可以發(fā)展為人力資源主管。

四、公關(guān)類，從接待、協(xié)調(diào)工作過(guò)渡到公關(guān)經(jīng)理、客戶經(jīng)理，這種在餐飲業(yè)比較常見(jiàn)。

五、業(yè)務(wù)類，他們平時(shí)跟著老板抓業(yè)務(wù)，可以進(jìn)一步發(fā)展為商務(wù)主管，業(yè)務(wù)經(jīng)理等。

“當(dāng)然，隨著秘書(shū)行業(yè)本身的發(fā)展，分類越來(lái)越細(xì)，比如美國(guó)秘書(shū)分成企業(yè)秘書(shū)、行政助理秘書(shū)、法律秘書(shū)、政府秘書(shū)、教育秘書(shū)等，每一種類的秘書(shū)都有不同的要求和工作特點(diǎn)。因此，高級(jí)秘書(shū)、甚至像國(guó)外的那種終身秘書(shū)將是一個(gè)新的發(fā)展趨勢(shì)。”劉志國(guó)認(rèn)為，現(xiàn)在有兩個(gè)方面的問(wèn)題影響著秘書(shū)職業(yè)發(fā)展：一是用人單位對(duì)秘書(shū)職位的重視程度不夠，導(dǎo)致許多優(yōu)秀的秘書(shū)不能人盡其才，脫穎而出；一是秘書(shū)本身意識(shí)落伍，綜合素質(zhì)偏低。