第一篇：【學習資料】班組安全管理：現場職業衛生

班組安全管理：現場職業衛生

（長沙電業局調控中心摘錄）

勞動條件有三個方面：生產過程隨著生產設備、使用材料和生產工藝改變;勞動過程，是指生產過程中勞動組織、操作體位和方式，及體力勞動和腦力勞動比例等;生產環境，可以是大自然的環境，也可以是按生產過程的需要而建立起來的人工環境。

1.職業危害因素

職業危害因素算來源可分為下列三類:

■生產過程中的有害因素

1)化學因素：有毒物質，如鉛、汞、苯、氯、一氧化碳、硫化氫、有機磷農藥等;生產性粉塵，如硅塵、石棉塵、煤塵、有機粉塵。

2)物理因素：高溫、高壓、低溫、低壓、低濕、振動、噪聲、激光、紫外線、微波、可見光、X射線等。

3)生物因素：如附著在皮毛的炭疽桿菌、寄生在林木樹皮上帶有腦炎病毒的壁虱等。

■勞動過程中的有害因素

工作量過大或生產定額不當，如安排的工作與工作者生理狀況不相適應。

精神緊張

人體的個別部位、器官或系統過度緊張，如聽力、視力緊張等。

■生產環境中的有害因素

自然環境中的有害因素，如夏季太陽輻射;廠房建筑或布置不合理，如有毒工段與無毒工段安排在一個車間;由于不合理的生產過程所造成的環境污染。

這些職業危害因素長時間作用于人體，所引起的特定疾病在醫學上稱為職業病。

2.職業病預防

預防職業病除班組從技術改造入手，用機械化、自動化的作業替代人工作業，定期檢測、群體防護外，但是在條件所限，尚不能達到要求的情況下，還要加強個體防護。

以下是幾種常用的個體防護措施。

■預防勞動疾患的措施

1)改變不良的工作體位。

不良的工作體位，是疾病發生、發展與復發的重要原因之一，但卻常常被人忽視。

通過糾正與改變工作中的不良體位可收到理想的效果。如，頭頸部每隔一段時間向相反方向轉動、定期遠視、空間活動等。

4)加強職業技能訓練，如搬運重物時身體應盡量靠近物體，緩慢平穩地舉起，不要突然猛舉或扭轉軀干，以避免扭傷、下背痛和疝氣等。

5)改善作業環境

如配置充足合理的照明、以預防視覺器官過度緊張。

■預防粉塵危害的措施

從班組成員個人角度講，預防粉塵危害需注意以下幾點：

個人防護和個人衛生。如果現工作的環境一時粉塵濃度降不到允許標準的要求，佩戴適合的防塵口罩或防塵面具就成為重要措施。

除此之外，還應保持良好的個人衛生習慣，不吸煙，遵守防塵操作規程，嚴格執行未佩戴防塵口罩不上崗操作的制度，作業完后，應進行洗滌或沐浴。

定期檢查，定期體檢的目的在于早期發現對健康的損害，發現有不宜從事粉塵作業的疾病時，及時調離。

■防止噪音和振動危害的措施

防止噪聲危害要從聲源、傳遞途徑和接收者三個方面入手。

控制和消除噪聲源，是防止噪音危害的根本措施，一般包括吸聲、消聲、隔聲、隔振等。

防止噪聲危害應從聲源、傳遞途徑和接收者三個方面來考慮。

防止噪音危害應從以下幾個方面來考慮

l)控制和消除噪聲源，這是防止噪聲危害的根本措施;應根據具體情況采取不同的解決方式。

如提高機器的精密度，減少部件之間的摩擦、振動和撞擊，可以降低生產噪聲，另外，把產生強烈噪聲的車間與低噪聲的車間分開，也可以減少噪聲的危害。

2)控制噪聲的傳插

◆消聲

用消聲器阻止聲音傳播而允許氣流通過，這是工廠防止空氣動力性噪聲的主要方法。

◆隔聲

在某些工作環境下，可以借助一定的材料和裝置，把聲源封閉，使其與周圍環境隔絕起來，常見的有隔音結構嚴密的隔聲罩和隔聲間。

◆隔振

在機器的基礎和地板、墻壁聯結處設膠墊、瀝青等減振裝置可防止通過地板和墻壁等固體材料傳播的振動噪聲。

◆ 衛生保健措施

加強個人防護，對于工作現場的噪聲暫時不能解決，或需要在特殊高噪聲條件下作業時，佩帶個人防護用品如耳塞隔聲效果可達30分貝左右。

對接觸噪聲的工人要合理安排休息時間并定期做聽力檢查，觀察聽力變化情況，以便早期發現聽力損傷，及時采取適當保護措施。

■高溫作業的保健措施

多喝清涼含鹽的飲料和補充營養，可補充因大量出汗所丟失的水分和鹽分以維持高溫作業工人水鹽代謝平衡。

高溫作業工人應穿透氣好、導熱系數小的工作服，并根據不同的作業要求，佩戴適當的個人防護用品，如放熱面罩工作帽、冰背心等。

工作服盡量要透氣好、且導熱系數小，并根據工作需求，還應佩戴防熱面罩，手套等個人防護用品。

■預防職業中毒的措施

工業環境中產生的毒物對工作者身體有很多不好的影響，據有關調查顯示,職業中毒約占職業病總數的一半。

以下幾種方法可幫助工作者少受毒物的危害。

1)做好個人防護。穿特殊質地或式樣的防護服、戴防毒口罩、防毒面具以及保持良好的個人衛生等措施都可減少毒物作用機會。

2)增強體質。因地制宜地組織班組成員進行體育鍛煉和有益身心的業余活動，上夜班，最好上午能夠鍛煉一下，慢跑、游泳等有氧活動都可以，經常倒班的人要注意休息，多吃黃瓜、西紅柿胡蘿卜等蔬菜，以及做好季節性多發病的預防等，以上對提高機體抵抗力有重要意義。

3)降低毒物濃度。

降低毒物濃度的方法包括：

改革工藝，盡量用無毒或低毒物質代替有毒物質，如用四氯乙烯代替四氯化碳干洗衣物;用靜電噴漆代替人工噴漆

通風排毒，應用排氣罩、通風柜、槽邊吸氣罩等設備把產生的有毒物體或氣體盡快收集起來，排除的毒物要通過凈化處理后排空。

合理布局，合理的布局是既能滿足生產上的需要，又能符合衛生上的要求，有毒的工序與無毒的工序要分開，有害毒物要有隔離設施及防范手段。

安全管理，日常工作中要對生產設備要加強維修規范管理，防止有毒物體跑、冒、滴、漏污染環境。

第二篇：職業衛生管理需要資料

職業衛生管理資料

一、職業衛生管理制度

1、職業危害防治責任制

2、職業危害告知制度

3、職業危害申報制度

4、職業健康宣傳教育培訓制度

5、職業危害防護設施維護檢修制度

6、從業人員防護用品管理制度

7、職業危害日常監測管理制度

8、從業人員職業健康監護檔案管理制度

9、崗位職業健康操作規程

10、職業病防治計劃和實施方案

12、職業病危害事故應急救援預案

二、職業健康監護檔案內容

1、從業人員基本情況、職業史、既往史和職業危害接觸史

2、相應作業場所職業危害因素監測結果

3、職業健康檢查結果及處理情況

4、職業病診療情況

三、職業健康培訓 每年至少一次，每次不少于 8 學時。

四、職業病危害因素檢測 每年至少進行一次職業病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危 害現狀評價，并在市安監局備案。

五、需編制和備案

1、建設項目職業危害預評價報告

2、職業危害防治專篇

3、職業危害控制效果評價報告

4、職業危害防護設施驗收批復文件

第三篇：加強班組安全建設強化安全現場管理（模版）

加強班組安全建設強化現場安全管理

近幾年,隨著“以人為本”理念日益深入人心,改變了以往礦難.車禍.火災等事故因財產損失大和傷亡人數多才會引起社會高度關注的現象,發生在工業企業里的小事故以及職業傷害也成為了媒體報道的熱點.2月25日下發的《國務院辦公廳關于繼續深入開展“安全生產年”活動的通知》中指出：“落實企業法定代表人安全生產等第一責任人的責任，確保安全投入、管理、籌備、培訓等措施，落實到位、加強以班組建設為重點的現場安全管理。”將班組安全建設，強化班組現場管理，提到“安全生產年”工作重點，引導人們思考企業現場管理真正做到“事故預防”應該以班組為重點，以為基礎。

生產的最基本單元是班組，是執行安全管理規程和各項規章制度的主體，是貫徹和實施各項安全要求的和措施的實體，更是杜絕違章操作和杜絕安全事故的主體。班組是安全系統的基本細胞，只有細胞健康，肌體才能健康。通過大量事故的統計分析，我們得知：98%的事故發生在班組，因此搞好安全生產，關鍵在班組。

原料廠針對這一特點，加強班組安全建設，結合廠內目前設備備件短缺、人員相對不足、生產任務大等具體情況，以“安全優先”為理念，組織設備點檢員、各科室大班長以

上干部參加安全培訓。培訓將重點放在生產工藝、設備、設施及員工的自身防范事故能力上，要求各負責人以班組為單位，抓好班組、崗位、員工三個安全根本因素，做到事前、事中、事后全面防范。事實顯示，80%以上的事故與人為因素有關，原料廠深知只有領導干部的重視和熱情不夠，僅有部分員工的參與和能力也不行。基于此，他們要求培訓人員必須將培訓知識傳授給每個員工，面向班組、結合崗位、落實到每個員工心中，實現“人人都做安全人”的管理目標，加強員工的安全自律意識，端正安全態度，增長安全知識，原料廠以2010年 “安全發展 預防為主”的安全主題為契機，用發展安全管理、安全文化，軟實力為主導，以班組建設為重點，強化現場管理，功夫下達作業現場，措施落實在崗位和具體操作員工的每一個作業細節，盯住現場管理不放松，以班組為重點，以基層為基礎，確保安全生產兩手抓。（原料武紅梅）

第四篇：職業衛生宣傳周資料

《職業衛生防治法宣傳周》

1、什么是職業病？

職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者，在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

構成法定職業病必須具備以下四個條件，缺一不可：（1）患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織等用人單位的勞動者；（2）必須是在從事職業活動的過程中產生的；（3）必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；（4）必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的疾病。

2、職業病包括哪些疾病？根據2013年12月23日國家衛生計生委、安全生產監管總局、人力資源社會保障部和全國總工會聯合修訂的《職業病分類和目錄》，我國法定職業病包括10類132種：（1）職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病（19種）；（2）職業性皮膚病（9種）；（3）職業性眼病（3種）；（4）職業性耳鼻喉口腔疾病（4種）；（5）職業性化學中毒（60種）；（6）物理因素所致職業病（7種）；（7）職業性放射性疾病（11種）；（8）職業性傳染病（5種）；（9）職業性腫瘤（11種）；（10）其他職業病（3種）。

3、職業病防治的責任主體是誰？

職業病防治的責任主體是用人單位，《職業病防治法》第四、五、六條對此進行了規定：（1）勞動者依法享有職業衛生保護的權利，用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。（2）用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。

4、在職業病防治工作中，衛生行政部門主要具體承擔什么責任？

按照《職業病防治法》和省政府文件規定，衛生行政部門在職業病防治工作中承擔著7項職能：一是參與擬訂職業病防治的地方性法規，制訂職業病防治規劃；二是負責監督管理職業病的診斷與鑒定工作。三是組織開展重點職業病監測和專項調查，開展職業健康風險評估，研究提出職業病防治對策。四是加強職業病防治機構的建設，審批和監管職業健康檢查、職業病診斷以及個人劑量監測等技術服務機構，規范職業病的檢查和救治等服務行為；五是負責醫療機構放射性危害控制的監督管理。六是負責職業病報告的管理和發布，組織開展職業病防治科學研究。七是開展職業病防治的法律法規和防治知識的宣傳教育，開展職業人群健康促進工作。

5、塵肺病是我國發病人數最多的職業病嗎？

塵肺病是在職業活動中由于長期吸入生產性粉塵并在肺內潴留而引起以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。

我國《職業病分類和目錄目錄》規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有13種：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺、根據“塵肺病診斷標準”和“塵肺病理診斷標準”可以診斷的其他塵肺。矽肺和煤工塵肺是我國目前發病人數最多的塵肺病。

6、塵肺病人有哪些臨床表現？

塵肺病人的臨床表現主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難四大癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。

早期塵肺病人咳嗽不明顯，但隨著病程的進展，咳嗽可明顯加重。特別是合并慢性支氣管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常嚴重。吸煙病人咳嗽較不吸煙者明顯。

塵肺病人即使在咳嗽很少的情況下，也會有咯痰。煤工塵肺病人痰多為黑色，其中可明顯的看到有煤塵顆粒。如合并肺內感染及慢性支氣管炎，痰量則明顯增多，痰呈黃色粘稠狀或塊狀，常不易咳出。

幾乎每個塵肺病人或輕或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多見。胸痛的部位不固定，多為局限性；疼痛性質多不嚴重，一般為隱痛，脹痛、針刺樣痛等。

生產安全處 2015年4月25日

第五篇：職業衛生宣傳資料

職業病防治宣傳材料

● 勞動者依法享有哪些職業衛生權利？

(一)獲得職業衛生教育、培訓；

(二)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；

(三)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

(四)要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；

(五)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評，檢舉和控告；

(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；

(七)參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

●用人單位的責任有哪些？

應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護，對本單位產生的職業病危害承擔責任。任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。用人單位不得安排未成年人從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

●什么是職業病危害?職業病危害因素有哪些?

職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有毒有害的化學、物理、生物因素以及作業過程中產生的其他職業有害因素。化學因素包括金屬、類金屬如鉛、汞、錳、鉻、砷等；刺激性、窒息性氣體如光氣、氯氣、氨氣、硫化氫、一氧化碳、氰化氫等；有機溶劑及高分子化合物；各種農藥；生產性粉塵；物理因素包括噪聲、振動、高溫、微波、高頻、電離輻射等；生物因素包括炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。

●什么是職業病? 什么是職業性多發病?

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質引起的疾病。

職業性多發病是指該病發生與職業有關，但職業病危害因素不是該病發生的直接原因，只是導致該病發生的許多因素之一，或僅使己有的疾病加重，如礦工易患消化性潰瘍等。●職業病的主要特點是什么？

職業病的主要特點是

（一）病因明確：其病因就是職業病危害因素；

（二）所接觸的病因大多數是化學因素或物理因素，通常接觸量是可以檢測的，而且接觸量超過一定限度時才能使人得病；

（三）在接觸同樣職業性危害的人群中，常常有一定人數發病，很少出現個別病人；

（四）早期發現，合理治療，較易恢復，發現愈晚，療效愈差，而且不少職業病目前還沒有特效的治療方法。

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