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學生干部素質拓展活動策劃

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學生干部素質拓展活動策劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學生干部素質拓展活動策劃》。

第一篇:學生干部素質拓展活動策劃

學生干部素質拓展活動策劃

為了提高我校學生干部的整體素質,增強團隊成員溝通及團隊協作能力,打破心理障礙、拓展思維、增強互信,我校團委特組織開展此次素質拓展活動。

一、拓展目的:團隊建設 學習管理

增強自信

磨練毅力 信任協作

二、拓展對象:高一高二全體學生干部(90人)

三、拓展地點:學校籃球場

四、拓展時間:3月16日 第二課堂

五、拓展項目:友情鏈接

坐長城

信任背摔

齊心并進

六、拓展步驟:

前期準備:

1、動員:由教練向學員們介紹本次活動的目的、相應的要求以及組隊(包括起隊名、口號)。

2、道具:眼罩

報紙

透明膠 繩子 桌子 椅子等

3、后勤:安排學生干部搬抬、攝影、統計、后場保障

活動現場:

1、奏團歌

大合照(5分鐘)

2、拓展活動進程:

(1)友情鏈接(15分鐘)

目的:打破僵局,加速團隊之間的認識,也考察大家的速記能力。

規則:各隊任意派成一列,由排在首位者向背后的人作自我介紹,如:我

是高**班的***,第二名隊員再對他(她)背后的隊員做介紹,如:我是高**班***后邊的高**班***,第三名隊員則依此介紹說:我是高**班***后邊的高**班***后邊的高**班***,依此類推,看哪隊準確復述的最多,成績最差的組要接受懲罰。

(2)坐長城(15分鐘)

目的:經過剛才大家的相互介紹,初步調動起大家的積極性,這環節目的是加強團隊之間的信任感。

規則:各隊所有隊員圍成一圈站立,要求每個人的腳尖頂著前邊人的腳跟,緊湊站立。主持人一喊“坐下”,各隊隊員立即坐下(即坐在后邊的人的膝蓋上)。此游戲可各隊同時進行,依各隊堅持時間的長短定勝負。

(3)信任背摔(15分鐘)

目的:促使隊員挑戰自我、建立團隊的相互信任、互相幫助。

規則:

1、選兩個監護員,負責管理整個游戲進程,包括檢查隊伍是否力

量足夠,保障隊員安全。挑戰者在哪,監護員就要跟到哪。

2、讓其余隊員在平臺前面排成兩列,向前伸直胳膊,交替排列,形成一個安全的承接區。頭向后仰,集中精神,保證下跌瞬間不會和對面隊友造成相互碰頭。

3、挑戰者雙手交叉反握于胸前,閉目聽從指揮,監護員最后調整挑戰者的位置,并保障其安全。各項準備完畢后,挑戰者要大聲對隊友講:“are you ready?”隊友準備好后回應:“ok,let’s go.”

4、在傳遞的過程中,要求挑戰者身體筆直,頭向前傾,雙腳并攏。聽到監護員喊:“倒”之后,挑戰者才能睜開雙眼,站立于地。

注:承接員摘下手表、戒指或其他尖銳的物件;跌落者掏空所有衣兜,解下帶扣的腰帶。

各組討論問題:

·最初你們對游戲有何認識?

·參加游戲之后你們有何感受?

·當站在平臺上準備向后倒時,你有何感想?

(4)齊心并進(15分鐘)

目的:檢驗隊伍在前三項活動中是否已經建立了一定的信任感與協作能力,并通過此項目提升團隊的協作能力與團隊內成員的思考能力。

規則:隊員用若干張報紙制成一個可容納全體隊員的火車,全隊開火車行進,行進過程中全部人員必須站立在報紙上,不得踏出報紙

注:若行進過程中報紙發生斷裂,隊伍需在原地進行修理,待修理完成后方可前進。

后期工作:

1:組織頒獎:共91份獎品,包括

活躍新星獎(1份)

優秀團隊獎(15份)其余參與人員紀念品(75份)。

2:各學生干部根據活動的經歷,圍繞拓展目的寫一遍心得體會(x月x

日第二課堂投遞到團委信箱。)

第二篇:學生干部素質拓展活動策劃

ww w.5 Y k j.CoM文

章 來源

學生干部素質拓展活動策劃

為了提高我校學生干部的整體素質,增強團隊成員溝通及團隊協作能力,打破心理障礙、拓展思維、增強互信,我校團委特組織開展此次素質拓展活動。

一、拓展目的:團隊建設 學習管理 增強自信 磨練毅力 信任協作

二、拓展對象:高一高二全體學生干部(90人)

三、拓展地點:學校籃球場

四、拓展時間:3月16日 第二課堂

五、拓展項目:友情鏈接 坐長城 信任背摔 齊心并進

六、拓展步驟:

前期準備:

1、動員:由教練向學員們介紹本次活動的目的、相應的要求以及組隊(包括起隊名、口號)。

2、道具:眼罩 報紙 透明膠 繩子 桌子 椅子等

3、后勤:安排學生干部搬抬、攝影、統計、后場保障

活動現場:

1、奏團歌 大合照(5分鐘)

2、拓展活動進程:

(1)友情鏈接(15分鐘)

目的:打破僵局,加速團隊之間的認識,也考察大家的速記能力。

規則:各隊任意派成一列,由排在首位者向背后的人作自我介紹,如:我是高**班的***,第二名隊員再對他(她)背后的隊員做介紹,如:我是高**班***后邊的高**班***,第三名隊員則依此介紹說:我是高**班***后邊的高**班***后邊的高**班***,依此類推,看哪隊準確復述的最多,成績最差的組要接受懲罰。

(2)坐長城(15分鐘)

目的:經過剛才大家的相互介紹,初步調動起大家的積極性,這環節目的是加強團隊之間的信任感。

規則:各隊所有隊員圍成一圈站立,要求每個人的腳尖頂著前邊人的腳跟,緊湊站立。主持人一喊“坐下”,各隊隊員立即坐下(即坐在后邊的人的膝蓋上)。此游戲可各隊同時進行,依各隊堅持時間的長短定勝負。

(3)信任背摔(15分鐘)

目的:促使隊員挑戰自我、建立團隊的相互信任、互相幫助。

規則:

1、選兩個監護員,負責管理整個游戲進程,包括檢查隊伍是否力量足夠,保障隊員安全。挑戰者在哪,監護員就要跟到哪。

2、讓其余隊員在平臺前面排成兩列,向前伸直胳膊,交替排列,形成一個安全的承接區。頭向后仰,集中精神,保證下跌瞬間不會和對面隊友造成相互碰頭。

3、挑戰者雙手交叉反握于胸前,閉目聽從指揮,監護員最后調整挑戰者的位置,并保障其安全。各項準備完畢后,挑戰者要大聲對隊友講:“Are you ready?”隊友準備好后回應:“ok,Let's go.”

4、在傳遞的過程中,要求挑戰者身體筆直,頭向前傾,雙腳并攏。聽到監護員喊:“倒”之后,挑戰者才能睜開雙眼,站立于地。

注:承接員摘下手表、戒指或其他尖銳的物件;跌落者掏空所有衣兜,解下帶扣的腰帶。

各組討論問題:

·最初你們對游戲有何認識?

·參加游戲之后你們有何感受?

·當站在平臺上準備向后倒時,你有何感想?

(4)齊心并進(15分鐘)

目的:檢驗隊伍在前三項活動中是否已經建立了一定的信任感與協作能力,并通過此項目提升團隊的協作能力與團隊內成員的思考能力。

規則:隊員用若干張報紙制成一個可容納全體隊員的火車,全隊開火車行進,行進過程中全部人員必須站立在報紙上,不得踏出報紙

注:若行進過程中報紙發生斷裂,隊伍需在原地進行修理,待修理完成后方可前進。

后期工作:

1:組織頒獎:共91份獎品,包括 活躍新星獎(1份)優秀團隊獎(15份)其余參與人員紀念品(75份)。

2:各學生干部根據活動的經歷,圍繞拓展目的寫一遍心得體會(3月21日第二課堂投遞到團委信箱。

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第三篇:大學學生干部素質拓展培訓策劃(本站推薦)

第四屆團委、第八屆學生會干部培訓策劃書為了提高我院團學干部們的思想素質﹑熟悉工作業務知識,提高辦事效率,打造一個相互交流﹑學習的平臺,建設一支團結友愛,和諧高效的學生干部隊伍,學院團委學生會特舉行此次干部培訓。

一、主辦:海南大學應用科技學院

承辦:海南大學應用科技學院團委學生會組織部、素拓部

二、培訓主題:全面提升學生干部素質三﹑培訓對象:團委學生會全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團支書,各社團負責人。

四﹑培訓時間:2009年10月27日——11月20日

五﹑培訓內容:

學生干部培訓課程安排:

1、干部培訓經驗交流座談會暨與應用科技學院(海甸)學生會交流會(詳見附件一)

時間:待定

主講人:優秀干部

活動目的:以加強新一屆干部對團委學生會工作的認識,規范上崗操作,使他們在工作中發揮更大的作用。吸取上一屆的經驗教訓,重視老一屆干部的要求,努力提高自身素質,使他們成為組織最需要的人才。并加強兩校區交流,便于以后同步開展工作,更好的合作

2、干部戶外交流活動(詳見附件二)

時間:2009年11月8日

地點:假日海灘

活動對象:新老團委學生會干部

活動目的:傳承團學優秀傳統,加深部門感情和了解。3﹑干部培訓講座

時間:2009年11月9日(星期一16:30—18:00)主講人:李珠 地點:2C0

1主題:學生干部方法與技巧

活動對象: 團委學生會全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團支書,各社團負責人。

活動目的:為使學生干部能更好地處理好工作和學習中遇到的常見的問題,提高學生干部的預見性,強化作為干部的基本能力,提高辦事能力

4﹑干部培訓講座

時間:2009年11月10日(星期二16:30—18:00)地點:2C01 主講人:郭步堯 主題: 溝通與交流

活動對象: 團委學生會全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團支書,各社團負責人。

活動目的:為了加強學生干部與其他同學的聯系,提高他們處理問題的能力。加強工作能力,施展個人才干及其他各方面的綜合素質,提高學生干部的整體素質,將學生干部培養成復合型人才。

5、干部計算機技能(應用軟件)培訓

時間:2009年11月11日(星期三20:00—22:00)地點:7B0

2主講人:待定(學院計算機老師)主題:基礎計算機應用軟件實際操作

活動目的:為了加強學生干部隊伍建設,提高學生干部的工作能力和工作效率,充分發揮學生干部的模范帶頭作用。同時也為提高學生干部的計算機應用水平,方便日常學習和工作,推動學生工作向更規范化、高層次化發展。活動對象:團委學生會干部干事。6﹑干部培訓講座 時間:待定 主講人:傅安國 主題:如何進行心理調節 地點:2C01教室

活動對象: 團委學生會全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團支書,各社團負責人。

活動目的:為使學生干部初步掌握作為一位大學生干部應具備的心理調節方法、如何正確引導和幫助同學們處理心理問題的辦法。也使學生干部了解心理健康的科學性,從而主動避免不健康的心理狀態,幫助他們認識自我。7﹑干部培訓講座

時間:11月13日(星期五16:30—18:00)

地點:2C0

1主講人:校團委老師 主題:如何做好一名學生干部

活動對象: 團委學生會全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團支書,各社團負責人

活動目的:介紹團學歷史,職能結構,活動。為進一步優化干部隊伍,使我校學生干部隊伍跟上教育改革發展的新要求,呈現“思維新,視野寬,政治素質高,專業知識精,管理能力強”的特點。

六﹑培訓要求:

1、培訓期間,團委學生會全體干部干事,06,07,08,09級各班班長和團支書及各社團負責人,不可以缺席,如有特殊情況,須向團委組織部書面請假。

2﹑由組織部負責每次活動考勤工作,請假以假條為憑證。

3﹑培訓后每位接受培訓的人員需寫一份不低于1000字的心得體會,于11月16日(周一)由各負責人收齊上交到團委組織部;

4、根據上交的心得體會及培訓期間的出勤情況和回答問題情況將評選出20名優秀學員并頒發證書和獎品。

應用科技學院團委學生會 二〇〇九年十月十五日

第四篇:學生干部素質拓展活動策劃書

為了提高我校學生干部的整體素質,增強團隊成員溝通及團隊協作能力,打破心理障礙、拓展思維、增強互信,我校團委特組織開展此次素質拓展活動。

一、拓展目的:團隊建設 學習管理 增強自信 磨練毅力 信任協作

二、拓展對象:大一全體學生干部(90人)

三、拓展地點:學校籃球場

四、拓展時間:3月16日 第二課堂

五、拓展項目:友情鏈接 坐長城 信任背摔 齊心并進

六、拓展步驟:

前期準備:

1、動員:由教練向學員們介紹本次活動的目的、相應的要求以及組隊(包括起隊名、口號)。

2、道具:眼罩 報紙 透明膠 繩子 桌子 椅子等

3、后勤:安排學生干部搬抬、攝影、統計、后場保障

活動現場:

1、奏團歌 大合照(5分鐘)

2、拓展活動進程:

(1)友情鏈接(15分鐘)

目的:打破僵局,加速團隊之間的認識,也考察大家的速記能力。

規則:各隊任意派成一列,由排在首位者向背后的人作自我介紹,如:我是高**班的***,第二名隊員再對他(她)背后的隊員做介紹,如:我是高**班***后邊的高**班***,第三名隊員則依此介紹說:我是高**班***后邊的高**班***后邊的高**班***,依此類推,看哪隊準確復述的最多,成績最差的組要接受懲罰。

(2)坐長城(15分鐘)

目的:經過剛才大家的相互介紹,初步調動起大家的積極性,這環節目的是加強團隊之間的信任感。

規則:各隊所有隊員圍成一圈站立,要求每個人的腳尖頂著前邊人的腳跟,緊湊站立。主持人一喊“坐下”,各隊隊員立即坐下(即坐在后邊的人的膝蓋上)。此游戲可各隊同時進行,依各隊堅持時間的長短定勝負。

(3)信任背摔(15分鐘)

目的:促使隊員挑戰自我、建立團隊的相互信任、互相幫助。

規則:

1、選兩個監護員,負責管理整個游戲進程,包括檢查隊伍是否力量足夠,保障隊員安全。挑戰者在哪,監護員就要跟到哪。

2、讓其余隊員在平臺前面排成兩列,向前伸直胳膊,交替排列,形成一個安全的承接區。頭向后仰,集中精神,保證下跌瞬間不會和對面隊友造成相互碰頭。

3、挑戰者雙手交叉反握于胸前,閉目聽從指揮,監護員最后調整挑戰者的位置,并保障其安全。各項準備完畢后,挑戰者要大聲對隊友講:“are you ready?”隊友準備好后回應:“ok,let's go.”

4、在傳遞的過程中,要求挑戰者身體筆直,頭向前傾,雙腳并攏。聽到監護員喊:“倒”之后,挑戰者才能睜開雙眼,站立于地。

注:承接員摘下手表、戒指或其他尖銳的物件;跌落者掏空所有衣兜,解下帶扣的腰帶。

各組討論問題:

·最初你們對游戲有何認識?

·參加游戲之后你們有何感受?

·當站在平臺上準備向后倒時,你有何感想?

(4)齊心并進(15分鐘)

目的:檢驗隊伍在前三項活動中是否已經建立了一定的信任感與協作能力,并通過此項目提升團隊的協作能力與團隊內成員的思考能力。

規則:隊員用若干張報紙制成一個可容納全體隊員的火車,全隊開火車行進,行進過程中全部人員必須站立在報紙上,不得踏出報紙

注:若行進過程中報紙發生斷裂,隊伍需在原地進行修理,待修理完成后方可前進。

后期工作:

1:組織頒獎:共91份獎品,包括 活躍新星獎(1份)優秀團隊獎(15份)其余參與人員紀念品(75份)。

2:各學生干部根據活動的經歷,圍繞拓展目的寫一遍心得體會(3月21日第二課堂投遞到團委信箱。

陽江同心團委

xx年3月12日

第五篇:學生干部素質拓展活動總結

學生干部素質拓展活動總結

4月27日7:00xx校區團工委干部助在足球場開展了最后一天的訓練。今天由校區社團聯合會主席xx、xx、xx帶著同學們訓練,團工委副書記xx一如既往的來到現場。由于今天也是雅安地震的默哀日,所以大家的著裝非常整齊。

早晨的陽光正好,伴著美景,我們開始了晨跑。晨跑的時間不算太長,但是很好的起到了我們舒展筋骨的作用。

我們的游戲開始了,“同手同腳”。這個游戲是一個隊的人必須連在一起,一起坐下,一起起來,但是不能盤腿坐下,也就是說,我們只有依靠隊友的力量。各個團隊的成員積極參與,集思廣益。想出了五花八門的方法,有的圍成一個圈正對著坐下,有的背對著坐下,有的一個正向一個反向。有的站成兩排正對還有的選著背對,但是大家的手都緊緊的牽在一起,為了讓自己的隊伍可以獲勝,大家不僅是手連在一起,這時的心也緊緊連在一起。到了檢驗的成果的時刻了。有的隊甚至叫起了自己的口號,經過四次的pK終于決出了勝負,起來時間最慢的隊伍當然有一些小小的懲罰,那就是給他們一個表現的平臺。他們用最洪亮的聲音為我們唱了自己改編的兩只狼虎,樂翻全場。

活動就這樣結束了,xx對此次活動做出了終結,他說這次活動就是為了激發我們的思維,但是最重要的是我們的心在哪里。一個好的團隊需要凝聚力,希望我們永遠銘記。xx對為期五天的訓練做出終結,希望我們做事也可以像這次訓練一樣不怕苦,不怕累。并對帶隊的同學與參加此次活動同學表示感謝,當然我們也希望助理們可以盡職盡責的做好自己的事。

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