第一篇：西南司法所制度

西 南 司 法 所 制 度 匯 編

西南司法所職能

（一）指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛；

（二）承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開展對非監(jiān)禁服刑人員的管理、教育和幫助；

（三）指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作；

（四）協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；

（五）組織開展法制宣傳教育工作；

（六）組織開展基層依法治理工作，為街道辦事處依法行政、依法管理提供法律意見和建議；

（七）協(xié)助基層政府處理社會(huì)矛盾糾紛；

（八）參與社會(huì)治安綜合治理工作；

（九）完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和街道辦事處交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作。

西南司法所工作人員守則

（一）刻苦學(xué)習(xí)，勇于探索，與時(shí)俱進(jìn)，全心全意為人民服務(wù)；

（二）堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾見，自覺接受群眾監(jiān)督；

（三）熱愛本職工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事認(rèn)真，講求實(shí)效，堅(jiān)持原則，遵守職業(yè)道德；不壓制、侮辱當(dāng)事人，不限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利；

（四）勤政廉潔，克已奉公，自覺抵制不正之風(fēng)；不徇私情，不搞特權(quán)，不假公濟(jì)私，不以權(quán)謀私，不吃請受禮，嚴(yán)禁濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)；

（五）嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露國家機(jī)密和當(dāng)事人的隱私；

（六）積極參加上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和本所組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)收集和反饋工作信息，注意總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

（七）尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)集體榮譽(yù)，積極做好本職工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（八）加強(qiáng)組織紀(jì)律，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持請示匯報(bào)和請銷假制度，上班不得無故遲到、早退或曠工。

廣東省司法行政系統(tǒng)工作人員“十不讓”守則

（一）不讓上級(jí)決策部署在我這里延誤；

（二）不讓服務(wù)基層事情在我這里緩辦；

（三）不讓工作創(chuàng)新發(fā)展在我這里停滯；

（四）不讓違法違規(guī)事項(xiàng)在我這里過關(guān)；

（五）不讓群眾合法權(quán)益在我這里受損；

（六）不讓立即能辦事務(wù)在我這里拖延；

（七）不讓軟懶散亂習(xí)氣在我這里出現(xiàn)；

（八）不讓吃拿卡要現(xiàn)象在我這里存在；

（九）不讓失職瀆職行為在我這里發(fā)生；

（十）不讓司法行政形象在我這里玷污。

西南司法所長崗位職責(zé)

（一）團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示和決議；

（二）自覺接受上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨委、政府對司法所工作的重視和支持，加強(qiáng)與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)全所人員圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（三）積極拓展基層司法行政工作，促進(jìn)基層社區(qū)依法治理，當(dāng)好基層黨委政府的法律顧問；參與對轄區(qū)人民內(nèi)部矛盾糾紛、群體性事件的調(diào)處工作和社會(huì)治安綜合治理，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；

（四）負(fù)責(zé)全所人員的政治思想教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，樹立司法所的良好形象；

（五）負(fù)責(zé)制定司法所各項(xiàng)工作計(jì)劃，精心抓好落實(shí)；

（六）負(fù)責(zé)制定和完善司法所的規(guī)章制度，建立健全司法所工作人員崗位責(zé)任制，使所內(nèi)的各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范化、制度化；

（七）負(fù)責(zé)本所的行政管理工作，及時(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核、審批及上報(bào)工作；遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理；

（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受上級(jí)和群眾的監(jiān)督。

西南街道人民調(diào)解員工作紀(jì)律

（一）著裝整齊，佩戴工作證；不得收取費(fèi)用；

（二）不得限制當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利；

（三）不得徇私舞弊；

（四）不得對當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；

（五）不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；

（六）不得泄露當(dāng)事人隱私；

（七）不得吃請受禮。

西南街道社區(qū)矯正工作職責(zé)

（—）貫徹落實(shí)國家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，執(zhí)行有關(guān)社區(qū)矯正工作的規(guī)定；

（二）接收社區(qū)服刑人員，辦理銜接手續(xù)，制訂矯正方案；

（三）對社區(qū)服刑人員實(shí)施日常管理，并負(fù)責(zé)實(shí)施對社區(qū)服刑人員的認(rèn)罪、守法、勞動(dòng)和學(xué)習(xí)等情況的具體考核工作；

（四）承辦對社區(qū)服刑人員的考核評議事宜，依照規(guī)定做好社區(qū)服刑人員行政獎(jiǎng)勵(lì)、司法獎(jiǎng)勵(lì)的材料整理工作；

（五）組織有監(jiān)管能力的社區(qū)服刑人員近親屬、社區(qū)矯正志愿者、居（村）委會(huì)等對社區(qū)服刑人員開展教育矯治工作，適時(shí)開展社會(huì)幫教活動(dòng)；

（六）組織開展對社區(qū)服刑人員的政策形勢、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動(dòng)；

（七）組織有勞動(dòng)能力的社區(qū)服刑人員參加公益勞動(dòng)；

（八）組織開展對社區(qū)服刑人員的心理咨詢和心理矯治活動(dòng)；

（九）協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助社區(qū)服刑人員解決生活、工作、求學(xué)等方面遇到的困難和問題；

（十）及時(shí)做好對社區(qū)服刑人員解除社區(qū)矯正的各項(xiàng)工作；

（十一）完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正工作部門交辦的其它有關(guān)工作。

西南街道申請法律援助須知

（一）法律援助，是由法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助人員，為經(jīng)濟(jì)困難或者特殊案件的當(dāng)事人提供無償?shù)姆煞?wù)。西南街道的法律援助工作，由西南法律援助工作站具體負(fù)責(zé)。

（二）申請法律援助的條件：（1）有事實(shí)證明為保障自己的合法權(quán)益需要法律援助；（2）因經(jīng)濟(jì)困難，無能力或無完全能力支付法律服務(wù)費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)困難的標(biāo)準(zhǔn)按廣東省政府規(guī)定的公民經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

符合上述條件有下列情形之一的，可以免費(fèi)獲得法律援助：（1）家庭人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)；（2）追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、勞動(dòng)報(bào)酬、撫恤金、救濟(jì)金及養(yǎng)老金；（3）因公受傷或工傷請求賠償；（4）請求國家賠償?shù)模唬?）法律援助機(jī)構(gòu)確定可以免費(fèi)獲得法律援助的其他情形。

符合法律援助條件并有下列情況之一的，可以優(yōu)先獲得法律援助：（1）持有民政部門頒發(fā)的撫恤、補(bǔ)助、優(yōu)待金領(lǐng)取登記證和革命傷殘軍人證；（2）申請人是殘疾人、老年人、婦女和未成年人。

（三）申請法律援助，應(yīng)當(dāng)提交身份證明、申請人所在地的民政部門或者村民（居民）委員會(huì)出具的家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明，以及申請法律援助事項(xiàng)的有關(guān)證據(jù)和材料，向法律援助機(jī)構(gòu)提出申請。申請人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的，由其監(jiān)護(hù)人或者法定代理人代為申請。

（四）申請法律援助，應(yīng)領(lǐng)取并如實(shí)填寫《法律援助申請表》，如實(shí)回答值班律師的詢問。法律援助機(jī)構(gòu)接到法律援助申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人的身份、經(jīng)濟(jì)狀況、申請?jiān)氖马?xiàng)進(jìn)行審查，在5個(gè)工作日內(nèi)作出是否給予法律援助的決定，并通知申請人或者代為申請人。

西南法律援助工作站電話：87679148，87753148。

西南法律援助工作站工作職責(zé)

（一）根據(jù)國務(wù)院《法律援助條例》、《廣東省法律援助條例》的規(guī)定，在縣（市、區(qū)）法律援助機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，為符合條件的當(dāng)事人提供法律援助服務(wù)。

（二）接待來訪公民并制作接待記錄，解答法律咨詢，代擬法律文書。

（三）對公民法律援助事項(xiàng)申請進(jìn)行初步審查，符合法律援助條件的，報(bào)區(qū)法律援助機(jī)構(gòu)審批；不符合法律援助條件的，告之當(dāng)事人解決該事項(xiàng)的其他途徑。

（四）安排本工作站律師或基層法律服務(wù)工作者辦理區(qū)法律援助機(jī)構(gòu)指派的法律援助事項(xiàng)。

（五）組織開展本轄區(qū)法律援助宣傳工作；收集并上報(bào)本轄區(qū)法律援助工作動(dòng)態(tài)信息；統(tǒng)計(jì)并上報(bào)本轄區(qū)法律援助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

（六）對承辦的法律援助事項(xiàng)案卷材料進(jìn)行收集整理，定期移送區(qū)法律援助機(jī)構(gòu)歸檔。

（七）完成上級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。

西南司法所安置幫教工作職責(zé)

（一）組織、指導(dǎo)開展安置幫教工作，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）向刑釋解教人員戶口所在地公安機(jī)關(guān)、接收單位介紹隋況，移交有關(guān)檔案、材料等。

（三）協(xié)調(diào)、解決安置幫教工作中存在的司題，幫助刑釋解教人員解決相關(guān)困難。

（四）對服刑、在教人員回歸社會(huì)前進(jìn)行思想教育和就業(yè)技能培訓(xùn)。

（五）對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進(jìn)行幫教，落實(shí)預(yù)防重新違法犯罪的措施。

（六）創(chuàng)辦過渡性安置實(shí)體，鼓勵(lì)、扶持民營、個(gè)體企業(yè)和社會(huì)各界共同參與安置幫教工作，引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

（七）積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同開展安置幫教工作，共創(chuàng)平安和諧社會(huì)。

第二篇：司法所 制度

豐鎮(zhèn)市司法局黑土臺(tái)鎮(zhèn)司法所

管理制度匯編

黑土臺(tái)鎮(zhèn)司法所2009年4月制

一、崗位責(zé)任制度

所長崗位職責(zé)

（一）團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)的指示和決議。

（二）自覺接受上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委、辦事處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)全所圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）積極拓展基層司法行政工作，當(dāng)好基層黨委政府的法律顧問，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作和基層依法治理、社會(huì)治安綜合治理工作。

（四）負(fù)責(zé)全所人員政治思想教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

（五）制定司法所的各項(xiàng)工作計(jì)劃。

（六）制定和完善司法所的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（七）負(fù)責(zé)本所的日常管理工作，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核、審批。遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。

（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受群眾的監(jiān)督。司法所工作人員職責(zé)

司法所工作人員按所內(nèi)工作分工，各負(fù)責(zé)以下工作：(一)人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作。(二)管理、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作。

(三)刑釋解教人員的安置幫教工作和開展社市矯正工作。(四)法制宣傳教育工作。

(五)法律援助及擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法律顧問、管理指導(dǎo)基層法律服務(wù)所等工作。

(六)參與基層依法治理工作和維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理工作。

(七)日常信息上報(bào)工作。

(八)檔案管理等內(nèi)務(wù)管理工作。

（九）上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦的其他工作。

二、學(xué)習(xí)例會(huì)制度

（一）司法所負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況，定期或不定期組織全所人員召開有關(guān)會(huì)議及學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（二）學(xué)習(xí)例會(huì)要做到有計(jì)劃，有安排，有組織，有內(nèi)容。

（三）每周召開一次會(huì)議，通報(bào)一周的工作情況，研究落實(shí)重大事項(xiàng)的對策措施和有關(guān)問題的解決辦法，提出下一階段的工作計(jì)劃。

（四）每月安排一次集中學(xué)習(xí)，一次個(gè)人自學(xué)。集中學(xué)習(xí)主要是學(xué)習(xí)政治理論，黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)等政治、業(yè)務(wù)知識(shí)。個(gè)人自學(xué)時(shí)，應(yīng)保證學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)到位。

（五）全所人員要自覺遵守學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)時(shí)，務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加，如有特殊情況，應(yīng)事先請假。

三、請示匯報(bào)制度

（一）年初制訂工作計(jì)劃，半年進(jìn)行工作小結(jié)，年終進(jìn)行工作總結(jié)，有關(guān)材料分別報(bào)送市司法局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）當(dāng)月的工作情況和下月工作計(jì)劃，于當(dāng)月25號(hào)前報(bào)市司法局。

（三）定期向市司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)工作，了解基層黨委、政府工作重點(diǎn)，有針對性地開展司法行政工作。

（四）當(dāng)發(fā)生重大矛盾糾紛和群體性上訪事件時(shí)，要立即向市司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門報(bào)告，并做好情況登記。

（五）按要求及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表。

（六）請示、匯報(bào)資料和有關(guān)統(tǒng)計(jì)上報(bào)表要及時(shí)做好分類存檔。

四、業(yè)務(wù)工作登記制度

（一）司法所設(shè)立專門的業(yè)務(wù)登記簿冊(四簿一冊)，對開展的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行登記，方便以后查閱、考查。

注：新四簿一冊為會(huì)議學(xué)習(xí)登記簿、刑釋解教人員登記簿、調(diào)解糾紛登記簿、法制宣傳登記簿和調(diào)解員花名冊。

（二）應(yīng)當(dāng)對業(yè)務(wù)開展的詳細(xì)情況認(rèn)真進(jìn)行登記。

（三）工作情況登記后，應(yīng)按照業(yè)務(wù)種類分別歸檔，妥善保存。

（四）按照司法所規(guī)范化建設(shè)的要求，指定專人負(fù)責(zé)，定時(shí)定期對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn) 行整理、歸納，并將相關(guān)資料保存到工作手冊中。

（五）登記工作由經(jīng)手人負(fù)責(zé)，要準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄，對于上報(bào)的各種材料要及時(shí)歸納匯總，并將相關(guān)資料保存到工作手冊中。

（六）每季度對人民調(diào)解委員會(huì)的登記簿冊、所內(nèi)登記簿冊及工作手冊進(jìn)行檢查、督促，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

(七)所內(nèi)登記簿冊按工作分工進(jìn)行保管，其他人員要及時(shí)報(bào)告并登記。

五、人民調(diào)解和排查調(diào)處工作制度

人民調(diào)解工作

(一)組織和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委(社市)建立和健全人民調(diào)解組織，指導(dǎo)人民調(diào)解組織認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”的作用。

（二）指導(dǎo)和幫助人民調(diào)解委員會(huì)建立和健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、信息員網(wǎng)絡(luò)和糾紛信息收集、上報(bào)網(wǎng)絡(luò)。

（三）負(fù)責(zé)制定人民調(diào)解委員會(huì)具體的工作任務(wù)，并定期組織檢查落實(shí)。

（四）協(xié)助調(diào)整充實(shí)人民調(diào)解隊(duì)伍，定期對人民調(diào)解委員會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（五）積極引導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解公民之間的婚姻、家庭、鄰里、房屋宅基地等多發(fā)性、常見性民間糾紛；主動(dòng)介入公民與法人、與社會(huì)組織之間的矛盾糾紛及社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛的調(diào)解。

（六）幫助人民調(diào)解委員會(huì)總結(jié)調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)開展法制宣傳工作。

（七）幫助人民調(diào)解委員會(huì)建立健全各項(xiàng)工作制度，按“六統(tǒng)一”（即調(diào)委會(huì)標(biāo)識(shí)、印章、臺(tái)帳、調(diào)解室、程序、文書統(tǒng)一）的要求開展人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)。

排查調(diào)處工作

（一）按照上級(jí)的要求開展人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作，結(jié)合本轄市實(shí)際，制定調(diào)解和排查調(diào)處工作計(jì)劃，要有情況分析、有措施對策、有完成時(shí)限、有工作分工責(zé)任等。

（二）對轄市內(nèi)民間糾紛和群體性糾紛等不穩(wěn)定因素，每月集中排查一次，排查后要有分析小結(jié)。

（三）對排查出來的重大群體性糾紛和隱患要做好登記造冊和跟蹤調(diào)處工作，對重大疑難、久拖不決的糾紛要建立檔案，摸清情況專人負(fù)責(zé)，填報(bào)臺(tái)帳及時(shí)上報(bào)市調(diào)處辦。

（四）建立和完善排查調(diào)處的信息網(wǎng)絡(luò)，做到及時(shí)捕捉、反饋信息。

（五）妥善調(diào)處各類群體性突發(fā)事件。對突發(fā)性群體事件，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場果斷處置，千方百計(jì)穩(wěn)定情緒，防止引發(fā)騷亂和意外事故。事態(tài)平息后要及時(shí)做好回訪工作，防止情況再次出現(xiàn)。

（六）強(qiáng)化信息報(bào)送制度，對于突發(fā)性糾紛事件和群體上訪事件，接到信息后要馬上向市調(diào)處辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)電話報(bào)告，在處理過程中有意外及過激行為的，要隨時(shí)報(bào)告，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門，妥善處理完畢后，應(yīng)及時(shí)以書面形式向市調(diào)處辦報(bào)送調(diào)處工作報(bào)告及有關(guān)表格。

六、安置幫教工作制度

（一）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體組織、指導(dǎo)、實(shí)施對轄市內(nèi)刑釋解教人員的安置幫教工作。

（二）根據(jù)上級(jí)對刑釋解教人員安置幫教工作的部署，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作計(jì)劃。

（三）建立和健全安置幫教工作組織網(wǎng)絡(luò)。

（四）做好銜接工作。在接到《刑滿釋放人員通知書》或《解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員通知書》后，應(yīng)在一周內(nèi)通知村委會(huì)、社市居委會(huì)，并按有關(guān)規(guī)定履行好安置幫教工作職責(zé)。

（五）建立刑釋解教人員基本情況檔案，做到一人一檔一卡。

（六）開展有針對性、有實(shí)際意義的幫教活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)幫教 措施。

（七）定期與幫教小組聯(lián)系，及時(shí)了解掌握刑釋解教人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)。

（八）積極主動(dòng)爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位的支持，創(chuàng)辦過渡性安置點(diǎn)，聯(lián)合多方力量，采用多形式、多渠道解決刑釋解教人員的就業(yè)。

（九）每季度召開一次工作、學(xué)習(xí)會(huì)，研究、分析本地市刑釋解教人員的情況和安置幫教情況。

（十）每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作一次；準(zhǔn)確如實(shí)地做好季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，依時(shí)上報(bào)市安置幫教辦。每半年以書面形式向市安置幫教辦公室匯報(bào)工作一次。

七、法制宣傳教育工作制度

（一）根據(jù)上級(jí)普法宣傳教育部門的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下制定本轄市內(nèi)法制宣傳教育工作計(jì)劃，健全完善法制宣傳教育機(jī)制和辦事機(jī)構(gòu)。

（二）重點(diǎn)抓好轄市內(nèi)工職人員、企業(yè)管理人員、行政執(zhí)法人員、青少年、外來暫住人員、刑釋解教人員的法制宣傳教育，定期組織普法考試，并建立健全各項(xiàng)管理制度和規(guī)范的檔案。

（三）積極開展“法律進(jìn)社市”活動(dòng)，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”，即：辦好一個(gè)法制宣傳欄、設(shè)立一個(gè)法律圖書室、建立一支普法講師團(tuán)和志愿者隊(duì)伍、建立一個(gè)法律服務(wù)咨詢站、建立一所社市法制學(xué)校。

（四）圍繞各時(shí)期的中心工作，定期開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行法制宣傳教育，每季度至少一次。

(五)及時(shí)將重點(diǎn)普及的法律、法規(guī)、規(guī)章等編印成手冊分發(fā)到轄市內(nèi)的各企業(yè)公司、教育機(jī)構(gòu)、基層群眾自治組織等等。

(六)按照“三貼近”(貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際)的要求，積極開展法制宣傳教育活動(dòng)，不定期地反饋普法工作的信息和動(dòng)態(tài)。

八、基層法律服務(wù)工作制度

（一）建立本轄區(qū)市基層法律服務(wù)工作者和基層法律服務(wù)所的檔案材料，督促其進(jìn)行注冊和檢查工作。

（二）復(fù)印基層法律服務(wù)所及其人員有關(guān)證照文件備案，并審查其合法性和有效性，督促基層法律服務(wù)所及其人員辦齊各種證照和有關(guān)協(xié)議。

（三）積極組織實(shí)施“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)市的各種方案措施。收集本轄區(qū)市各種社會(huì)法律服務(wù)資源，并建立相應(yīng)的資源信息庫以備群眾隨時(shí)查詢；在社區(qū)市務(wù)中心設(shè)立基層法律服務(wù)窗口，協(xié)調(diào)組織轄區(qū)市閑置法律服務(wù)資源提供便民法律服務(wù)；制作法律服務(wù)聯(lián)系卡發(fā)放到社區(qū)市民手中，方便群眾尋求法律服務(wù)。

（四）建立轄區(qū)市法律援助對象的信息檔案，定期上門咨詢并做好訪問記錄，協(xié)助區(qū)市援處人員進(jìn)行法律援助，及時(shí)獲取信息反饋，做好后期的回訪工作。

（五）監(jiān)督和檢查基層法律服務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，督促法律服務(wù)所建立詳細(xì)的案件檔案，詳細(xì)記錄受理案件業(yè)務(wù)處理情況并定期抽查。

（六）對來自群眾的有關(guān)投訴及時(shí)向有關(guān)職能部門報(bào)告并提出初步的調(diào)查處理意見，一件投訴作為一次群眾來信來訪記錄在案。

（七）監(jiān)督本轄區(qū)市層法律服務(wù)工作者從業(yè)情況，督促其盡職盡責(zé)地開展基層法律服務(wù)工作。

（八）對基層法律服務(wù)所及其人員的執(zhí)業(yè)紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范監(jiān)督，嚴(yán)格檢舉其一切違法違紀(jì)行為。

（九）做好每季度轄區(qū)市基層法律服務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作，詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)填寫有關(guān)表格并及時(shí)上報(bào)。

九、信訪工作制度

（一）指定專人（大堂前臺(tái)）負(fù)責(zé)信訪工作。

（二）處理信訪工作要文明禮貌，熱情接待，認(rèn)真記錄，耐心解答，堅(jiān)持原則，及時(shí)辦理，不得推諉、敷衍、拖延。

（三）信訪工作程序

1、來信處理和來訪接待。收到群眾來信，先登記后提出擬辦意見，送交所負(fù)責(zé)人閱批；對來訪者的基本情況和來訪內(nèi)容要進(jìn)行登記，做好談話筆錄，能答復(fù)的要立即答復(fù)，不能當(dāng)場答復(fù)又屬司法所業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)先登記受理。不屬司法所業(yè)務(wù)范圍的問題，應(yīng)講明情況，并告知當(dāng)事人向有關(guān)部門反映解決。

2、承辦處理。對來信、來訪承辦人應(yīng)及時(shí)辦理完成；不能按期辦結(jié)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人說明情況。

3、答復(fù)。對處理完畢的來信來訪事務(wù)，承辦人必須按照規(guī)定要求反饋辦理結(jié)果。書面來訪事項(xiàng)，必須以書面形式反饋；電話來訪或來人口頭來訪的，重要事項(xiàng)或較復(fù)雜事項(xiàng)以書面形式反饋，簡單事項(xiàng)可以口頭和電話反饋；上級(jí)轉(zhuǎn)辦信件要向轉(zhuǎn)辦機(jī)關(guān)書面說明處理情況，切實(shí)做到件件有結(jié)果，事事有回音。

4、立卷歸檔。承辦人在辦結(jié)信訪事務(wù)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對信訪材料進(jìn)行整理，立卷歸檔，材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、齊全。

（四）公開投訴電話（34805520）和投訴信箱，自覺接受群眾的監(jiān)督。

十、廉政建設(shè)制度

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

（二）模范遵守國家的法律、法令和有關(guān)廉政方面的規(guī)章制度。不貪污腐化，不索賄受賄，不參與黃賭毒活動(dòng)。自覺維護(hù)司法行政干警的良好形象。

（三）在執(zhí)行司法行政公務(wù)中，要堅(jiān)持原則，秉公辦事，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。

（四）公開辦事制度，做到辦事制度、辦事程序上墻，增加工作透明度，公開所內(nèi)電話，設(shè)置投訴信箱。

(五)接受群眾監(jiān)督，不徇私舞弊，不得利用職務(wù)之便收受禮物，不得謀取當(dāng)事人利益。

(六)不得參與其他營利性的經(jīng)營活動(dòng)。

十一、評比表彰制度

（一）每年年終根據(jù)人民調(diào)解、安置幫教工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對人民調(diào)解委員會(huì)、安置幫教小組進(jìn)行考核評比，評選出各項(xiàng)工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

（二）評選先進(jìn)集體的條件：

1、腳踏實(shí)地開展各項(xiàng)工作。

2、各項(xiàng)工作做到：組織落實(shí)，職責(zé)明確，制度健全，管理規(guī)范。

3、較好地完成日常工作及上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）評選先進(jìn)個(gè)人的條件：

1、熱心本職工作，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、按要求積極完成各項(xiàng)任務(wù)，取得較好的效果，得到群眾的好評。

4、經(jīng)過考核評比，對工作出色、作出較大貢獻(xiàn)的人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解員及時(shí)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)。

十二、檔案管理制度

（一）歸檔范圍

凡是本單位在公務(wù)活動(dòng)中形成的公文、電報(bào)、簿冊、圖表、圖片、書信、日記、會(huì)議材料等，均應(yīng)歸檔。

（二）整理原則和質(zhì)量要求

1、遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，并進(jìn)行科學(xué)分類、立卷和編目編號(hào)。

2、歸檔的文件材料必須字跡工整，統(tǒng)一使用國家規(guī)定的A4紙張及檔案盒，使用不脫色的碳素墨水、藍(lán)黑墨水，禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍(lán)墨水等書寫材料。

3、歸檔文件應(yīng)齊全完整。凡有原件的文件不能以復(fù)印件歸檔，對已破損的文件應(yīng)予托裱、修復(fù)，字跡模糊或易褪變的文件應(yīng)予復(fù)制。

4、發(fā)出的文件，應(yīng)取2份連同底稿和發(fā)文呈批表歸檔。

5、照片、音像資料應(yīng)附有文字說明。

6、每年需要?dú)w檔的文件資料應(yīng)在次年1月底前整理歸檔。

（三）保管和管理

1、檔案綜合管理工作由指定人員負(fù)責(zé)。

2、檔案管理人員要嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度，嚴(yán)守國家機(jī)密。

3、檔案必須存放于專用鐵柜，排列方法要科學(xué)，便于查找。

4、定期清查庫存檔案，落實(shí)防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施。

5、檔案的接收、轉(zhuǎn)移、外借必須做好登記。查閱時(shí)不得拆散檔案，不得涂改，不得將檔案中的材料撕下或隨便帶走。需要摘抄或影印材料，須經(jīng)所長批準(zhǔn)。借出檔案須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還，杜絕文件檔案丟失事件的發(fā)生。

6、檔案保管期限、檔案鑒定及銷毀按有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

黑土臺(tái)鎮(zhèn)司法所

2009年4月

第三篇：司法所制度

文書檔案管理制度分明、使用方便、利于統(tǒng)計(jì)。

一、司法所各類資料應(yīng)集中統(tǒng)一保管，做到分類明確、條理

二、所有資料應(yīng)使用統(tǒng)一制作的文書格式或規(guī)范的紙張。使用藍(lán)色或黑色墨水，不準(zhǔn)用鉛筆或圓珠筆填寫。

三、各項(xiàng)工作情況以及人員登記要清楚、準(zhǔn)確、規(guī)范。情況變化時(shí)，及時(shí)變更、調(diào)整并記錄歸檔。

四、工作資料要及時(shí)歸檔，一般以為單位。上一工作資料在本年第一季度內(nèi)歸檔。調(diào)解的糾紛做到一案一卷歸檔，在調(diào)解結(jié)案后即應(yīng)整理歸檔。

五、凡需上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道歸檔的材料，應(yīng)留存或復(fù)制一份；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有關(guān)司法行政方面的文件、資料應(yīng)復(fù)制一份，在司法所歸檔。

六、檔案經(jīng)由專人保管，借用后及時(shí)歸還。凡涉及保密事項(xiàng)的文檔的借閱嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。

七、各類檔案資料的保管應(yīng)注意安全、保密、防火、防盜。

八、按一般檔案和特殊檔案管理方法，建立檔案使用和管理的有關(guān)制度，明確管理責(zé)任制。

文書檔案管理制度

棗 林 司 法 所 學(xué)習(xí)例會(huì)制度合的方式，提高工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一、司法所人員實(shí)行個(gè)人自學(xué)和每月兩次集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)

二、通過學(xué)習(xí)及時(shí)掌握新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，掌握法律領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)。

三、通過學(xué)習(xí)，提高司法所人員開展各項(xiàng)法律服務(wù)的水平，為拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平創(chuàng)造條件。

四、司法所人員應(yīng)當(dāng)積極參加各種形式的學(xué)歷教育及各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)組織的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

五、建立所務(wù)會(huì)議制度，統(tǒng)一本所全體人員思想，匯總情況、布置任務(wù)、研究工作。

六、司法所每集中學(xué)習(xí)一次或每召集一次例會(huì)都要做好會(huì)議記錄。通過學(xué)習(xí)、例會(huì)切實(shí)解決實(shí)際工作中的問題。

學(xué)習(xí)例會(huì)制度

棗 林 司 法 所

崗位責(zé)任制度行崗位分工明確，責(zé)任落實(shí)到人。

一、對區(qū)司法局和鎮(zhèn)政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。所內(nèi)實(shí)

二、所長負(fù)責(zé)本所全面工作，依據(jù)法律和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定，組織工作人員正確行使司法所的工作職責(zé)。抓好思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；部署和下達(dá)工作任務(wù)；組織對疑難案件的討論；決定本所重大事項(xiàng)；協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；代表本所向當(dāng)?shù)攸h委、政府、上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)建議反映重大業(yè)務(wù)問題；抓好基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化、決策民主化建設(shè)。

三、司法所工作人員要團(tuán)結(jié)友善，互相關(guān)心；互相協(xié)作，實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，積極主動(dòng)承辦各類案件；要努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)勝任本職工作；嚴(yán)格依法辦理各類案件；服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行各項(xiàng)工作制度；堅(jiān)守工作崗位，積極完成份內(nèi)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、內(nèi)勤人員在所長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本所的材料；收集積累本所工作情況，匯集各種資料，當(dāng)好所長的參謀；做好登記、統(tǒng)計(jì)和請示、報(bào)告，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)；做好宣傳報(bào)道和信息工作；熱情接待來信來訪；管好印章、財(cái)物、卷宗等資料；做好學(xué)習(xí)、會(huì)議、研討記錄。

崗位責(zé)任制度

棗 林 司 法 所

糾紛排查調(diào)處制度

一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。

二、要定期排查轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，確定辦法，制定預(yù)案，做到“底數(shù)清楚，防范到位”。

三、對排查出的各類矛盾糾紛要及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，將各類矛盾糾紛化解在初期，消滅在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾糾紛不出村，大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、對排查出的重大矛盾糾紛，要積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)處，落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，并制訂預(yù)案，做到排查一件，調(diào)處一件，教育一片。

五、對上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)批辦、督辦的重大矛盾糾紛，要限時(shí)調(diào)處，未能如期辦結(jié)，也不說明情況而造成群眾越級(jí)上訪，或造成嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)人和主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

糾紛排查調(diào)處制度

棗 林 司 法 所 統(tǒng)計(jì)工作制度

一、確定統(tǒng)計(jì)人員，有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。

二、設(shè)立統(tǒng)計(jì)簿冊、統(tǒng)計(jì)表。設(shè)立組織建設(shè)統(tǒng)計(jì)表和工作統(tǒng)計(jì)表。

三、統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。按司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)的統(tǒng)計(jì)表附有的統(tǒng)計(jì)說明的要求，確保統(tǒng)計(jì)真實(shí)性和準(zhǔn)確性，避免漏報(bào)、重復(fù)上報(bào)。

四、及時(shí)匯總上報(bào)。村（居）、企事業(yè)單位調(diào)解委員會(huì)，每月將排查登記并調(diào)結(jié)的糾紛情況填好統(tǒng)計(jì)表，上報(bào)各鎮(zhèn)（街道）司法所，由各司法所上報(bào)司法局。

五、建立統(tǒng)計(jì)檔案、設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。人民調(diào)解委員會(huì)各種登記簿冊、統(tǒng)計(jì)表按時(shí)間、年限分類裝訂成冊，建立檔案和臺(tái)帳，保管備查。

統(tǒng)計(jì)工作制度

棗 林 司 法 所

糾紛定期回訪制度

一、回訪應(yīng)定期進(jìn)行，具體期限由人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)糾紛的實(shí)際情況而定。一般情況下，人民調(diào)解委員會(huì)對調(diào)解的較復(fù)雜矛盾糾紛、涉及多方當(dāng)事人的糾紛、瀕臨激化的糾紛以及時(shí)間長的矛盾糾紛在協(xié)議履行期間或調(diào)解后的一段時(shí)間里應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行回訪，鞏固調(diào)解效果。

二、回訪要有針對性。回訪的主要對象有兩類：一類是復(fù)雜的易反復(fù)的矛盾糾紛，一類是瀕臨激化的矛盾糾紛。回訪是要有重點(diǎn)人，即影響協(xié)議履行的關(guān)鍵人、容易鬧事人以及有利于協(xié)議履行的中間調(diào)停、斡旋人。

三、回訪內(nèi)容：了解協(xié)議的執(zhí)行情況，影響協(xié)議履行的隱患；了解當(dāng)事人特別是重點(diǎn)人的思想狀況、行為有無反常，對調(diào)解協(xié)議的態(tài)度等；有無新的糾紛苗頭；對調(diào)解人的意見、建議。

四、回訪后，對影響正常履行協(xié)議的各種隱患、糾紛動(dòng) 向、當(dāng)事人的思想狀況等要分析研究協(xié)提出解決的具體辦 法，對有激化苗頭的，要果斷采取措施，重大險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào)。對調(diào)解工作中的缺陷要加以糾正。

糾紛定期回訪制度

棗 林 司 法 所 健全工作簿冊制度

一、司法所的業(yè)務(wù)檔案是在辦理各項(xiàng)司法行政工作中形成的，具有查考利用價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同形式或載體的文件、材料。

二、檔案管理員負(fù)責(zé)檔案的接收、保管、查閱和銷毀，嚴(yán)格按照檔案管理要求做好立卷、歸檔工作。

三、檔案管理員根據(jù)司法所的業(yè)務(wù)范圍和法律事務(wù)的類別，將業(yè)務(wù)檔案分別立卷、歸檔和保管。

四、檔案中的各種文件材料必須用鋼筆或碳素筆書寫，打印件和底稿同時(shí)立卷。

五、各類檔案一律按照檔案裝訂的標(biāo)準(zhǔn)裝訂，按規(guī)定加封皮、封底、填寫封面、卷內(nèi)目錄、備考表和編寫頁碼，裝訂一律用線繩并在裝訂線活結(jié)處貼上封簽。

六、檔案的保管期限分長期和短期，短期為五至十年，長期為十五至二十年，凡超過保管期限或失去查考利用價(jià)值的檔案、由辦公室審查后予以銷毀，檔案管理員不得私自銷毀檔案。

健全工作簿冊制度

棗 林 司 法 所

第四篇：西南司法所法律援助案例選

西南法律援助工作站法律援助案例選

一，西南法律援助工作站嚴(yán)格依照人民調(diào)解程序，成功調(diào)處了一宗未成年人人身損害賠償糾紛案。

2009年11月20日21時(shí)許，王蒙（4歲）與趙浩浩（4歲）在河口地質(zhì)隊(duì)南區(qū)7座附近玩耍過程中造成王蒙倒地受傷。雙方家長為王蒙醫(yī)療費(fèi)用的支付問題發(fā)生多次爭吵，后經(jīng)西南派出所調(diào)解達(dá)成賠償協(xié)議，由趙浩浩父母承擔(dān)王蒙45%的醫(yī)療費(fèi)用。后因趙浩浩父母反悔不愿履行協(xié)議，雙方再次發(fā)生糾紛。

今年2月2日，王蒙的父親王印華來到西南法律援助工作站申請調(diào)解，并填寫人民調(diào)解申請書，法律援助工作站工作人員在仔細(xì)了解情況后，當(dāng)即受理登記。2月4日，法律援助工作站工作人員與雙方進(jìn)行了認(rèn)真交談，詳細(xì)了解了該事件的經(jīng)過，制作了人民調(diào)解調(diào)查筆錄；在了解事實(shí)的基礎(chǔ)上，主持了雙方的調(diào)解。趙浩浩的母親李長妞認(rèn)為這是小孩子在玩鬧，趙浩浩本身沒有責(zé)任，之前答應(yīng)向?qū)Ψ劫r償只是基于社會(huì)道義，現(xiàn)在對方要求比較過分，就不想賠償了。于是，法律援助工作站工作人員耐心地跟她講解有關(guān)法律知識(shí)，未成年人的責(zé)任要由其監(jiān)護(hù)人來承擔(dān)，而其作為趙浩浩的監(jiān)護(hù)人，應(yīng)依法承擔(dān)這起事件的賠償責(zé)任。經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的耐心勸說和開導(dǎo)，雙方就醫(yī)療費(fèi)的賠付終于達(dá)成一致，簽訂了具有民事合同性質(zhì)的人民調(diào)解協(xié)議書，并在法律援助工作站工作人員的見證下，李長妞當(dāng)場把約定的醫(yī)療費(fèi)交給王印華，了結(jié)了這起歷時(shí)3個(gè)多月的糾紛。

這次較為成功的調(diào)解，嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省法律援助工作站規(guī)范化建設(shè)指引》中關(guān)于調(diào)解的程序及文書格式的規(guī)定，對今后的人民調(diào)解、法律援助工作具有重要的借鑒意義二、一起跨地域“廣佛聯(lián)手”案例

2008年4月，廣西女農(nóng)民工佗某（20歲，近幾年在外打工）來到廣東省佛山市三水區(qū)西南街道河口某知名大型企業(yè)投奔在此打工的同居男友陳某和父母親等。2008年5月21日下午，在佛山市三水區(qū)321國道鳳鋁廠路段，佗某在人行道橫過馬路時(shí)，不幸被一輛廣州某旅游公司的旅游大巴（車速過快）撞到，經(jīng)送三水區(qū)人民醫(yī)院搶救，因事故致使顱腦嚴(yán)重?fù)p傷，搶救無效于同年5月22日不幸死亡。經(jīng)三水區(qū)交警大隊(duì)認(rèn)定佗某不負(fù)事故的責(zé)任，旅游公司司機(jī)負(fù)事故全部責(zé)任。佗某家屬為此遭受嚴(yán)重打擊，非常痛苦。其中陳某、佗某的兩個(gè)兒子分別為3歲、1歲。由于旅游公司、保險(xiǎn)公司未及時(shí)理賠，也無相關(guān)人員引導(dǎo)佗某家屬提過訴訟途徑索賠，導(dǎo)致陳某等人逐漸變得非常偏激。2008年7月17日，陳某、佗某父親等死者家族中7名男子聚集在肇事旅游公司門前，向過往行人派發(fā)事故的相關(guān)資料，還通知了《南方都市報(bào)》記者到場拍攝，引起路人圍觀。在廣州市荔灣區(qū)人民內(nèi)部矛盾調(diào)處辦和該區(qū)公職律師事務(wù)所、法援處、嶺南街道綜治辦、派出所進(jìn)行了聯(lián)合調(diào)處。由于保險(xiǎn)公司認(rèn)為要審核好有關(guān)資料后才理賠，導(dǎo)致佗某家族（共有約20多人）認(rèn)為旅游公司、保險(xiǎn)公司有意拖延，一度行為過激，后經(jīng)控制才平靜下來。經(jīng)廣州市方面和三水交警大隊(duì)多次協(xié)商，先由旅游公司支付了第一期賠償24.5萬元給陳某等人，并由矛盾調(diào)處辦墊支了陳某等人一定的交通費(fèi)才使事情暫時(shí)平息。期間因陳某等人數(shù)眾多，言行過激，旅游公司委托的律師不敢與陳某等直接見面。經(jīng)政府部門多方勸解，陳某等于

8月初回到三水工廠處。8月1日，廣州市政府矛盾調(diào)處辦考慮到奧運(yùn)在即，陳某等也多次打電話到嶺南綜治辦聲稱要帶人到廣州追討賠償，于是發(fā)函到佛山市司法局要求佛山司法行政機(jī)關(guān)協(xié)助調(diào)處并提供法律援助。8月5日，三水區(qū)司法局收到公函，立即指派西南街道法律援助工作站跟進(jìn)情況。8月6日下午，法援站了解到陳某聲稱，即使要坐牢，也要在2008年8月8日奧運(yùn)會(huì)開幕當(dāng)日到廣州市燒毀旅游公司的汽車以發(fā)泄私憤。情況緊急！接情況后，經(jīng)請示區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)同意后，法援工作人員當(dāng)即通過公司調(diào)解會(huì)聯(lián)系了陳某在公司保安部見面，即時(shí)在該日下午冒雨來到該公司會(huì)見陳某、佗父等6人。法律工作人員以小孩為開端耐心細(xì)致地勸解情緒激動(dòng)的陳某：“你既然把小孩生出來，就要對他們負(fù)責(zé)”，“他們已經(jīng)沒有了母愛，你又何苦另他們連父愛也失去呢”。經(jīng)過堅(jiān)決而耐心的勸導(dǎo)，陳某和佗某家族接受了通過法律援助解決問題的建議，表示不再鬧事，并當(dāng)場簽署了授權(quán)委托書、遞交了案件材料的復(fù)印件。法援工作人員連夜加班將起訴材料、工作搞好，于8月7日在三水區(qū)人民法院立了案，起訴肇事司機(jī)、旅游公司、保險(xiǎn)公司索賠未賠償余額，并代為申請了緩交訴訟費(fèi)手續(xù)。8月8日早上，法援站將法院立案通知書交到了陳某等人手上，陳某等十分感激，握住法援人員的手表示不會(huì)再進(jìn)省吵鬧了。經(jīng)跟進(jìn)處理，10月24日，三水區(qū)法院以交通肇事罪判處肇事司機(jī)羅某有期徒刑一年（緩刑二年）。11月20日，法院民事庭開庭審理了此案民事賠償部分，庭上，法援工作根據(jù)事實(shí)和法律努

力與對方律師緊張辯論，為當(dāng)事人主張權(quán)利。2008年12月17日，三水區(qū)人民法院判決肇事司機(jī)、旅游公司、保險(xiǎn)公司另外再賠償原告第二期損失18.6萬元，2009年春節(jié)前后，法律援助站同志加班加點(diǎn)為原告申請執(zhí)行到了該款項(xiàng)。至此，穗、佛兩地司法行政機(jī)關(guān)前后經(jīng)過大半年的努力，終于將一宗交通事故引起的群體性糾紛妥善處理完畢。

三、一起跨越五年的案例

2006年10月，西南街道低保居民鄧保偉因重大交通事故成為植物人，龐大的醫(yī)藥費(fèi)令這個(gè)在低保線上苦苦掙扎的家庭千瘡百孔，為了拯救躺在病床上的丈夫，鄧保偉妻子找到了西南法律援助站。法援站同志握著她的手說，“鄧嫂，你就放心吧，我們一定會(huì)竭盡全力為鄧叔爭取賠償?shù)摹！痹V訟初始階段整整持續(xù)了一年，后續(xù)醫(yī)療費(fèi)訴訟每年持續(xù)至今。第一年（2007年）為了追訴補(bǔ)償金，多少個(gè)白天法援站四處奔走搜集證據(jù)，多少個(gè)夜晚他伏于案前苦思冥想，因?yàn)樗膱?zhí)著，因?yàn)樗诜ㄍド系膿?jù)理力爭，法援站為鄧嫂追回了37萬元的賠償金。當(dāng)這一筆救命錢送到鄧嫂手上時(shí)，她淚流滿面，再也說不出話了。再多的感激都說不盡道不完啊。三百多個(gè)日夜，法援站同志送藥送錢，他們四處奔走，卻從不收一分一毫；面對被告人的金錢利誘，他們總是鐵面無私。他們心里明白，作為一名國家公職人員，他就該這樣：不為金錢所惑，不為名利所誘，不隨波逐流，清正廉明。以受害人的利益為自己最大的利益，以國家法律為維權(quán)的武器，拯救那些絕望無助的人。此后2008－2009年，法律援助站繼續(xù)每年為鄧叔追討后續(xù)治療費(fèi)。2010年6月初，鄧叔傷重病逝，法律援助站立刻又投入到為他追討余下賠償款的緊張工作中去。

四、2008年初，某酒樓外地女民工鄧某，在三水廣場附近路段被禪城區(qū)一企業(yè)老總駕駛的寶馬轎車撞至傷殘，住院進(jìn)行第一次腿部鋼釘接骨手術(shù)后，肇事方和保險(xiǎn)公司通過盡量拖延時(shí)間、避而不見手段拒絕依法賠償，年底，經(jīng)濟(jì)困難的鄧某經(jīng)人指點(diǎn)到西南法援站求助。法援站了解案情后，簡化手續(xù)，珍惜當(dāng)事人訴訟期限，立即代理立案。區(qū)法院將案件分派到白坭法庭，法援工作人員搭載當(dāng)事人到白坭法庭，春節(jié)前，判決書生效，又連忙幫她到法庭立案執(zhí)行，趕上了年底前執(zhí)行的“末班車”。2009年春節(jié)后上班第一天，工作人員即聯(lián)系法院執(zhí)行局，并多次敦促肇事方和保險(xiǎn)公司主動(dòng)賠償，使鄧某以最快速度獲得了應(yīng)有的賠償和后續(xù)治療費(fèi)用。通過及時(shí)進(jìn)行第二次開刀取鋼釘手術(shù)，鄧某傷殘得以較快較好康復(fù)，目前已重新上班。

西南街道法律援助工作站2010年6月9日

第五篇：西南政法大學(xué)制度

西南政法大學(xué)制度匯編第一編（綜合管理編）目錄

（合計(jì)：52件）

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)議事規(guī)則

中國共產(chǎn)黨西南政法大學(xué)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則 西南政法大學(xué)校長辦公會(huì)議議事規(guī)則

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的規(guī)定 西南政法大學(xué)學(xué)院考核辦法（修訂稿）

關(guān)于印發(fā)?黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例?的通知

關(guān)于貫徹執(zhí)行<中共重慶市委教育工作委員會(huì)重慶市教育委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)緊急重大信息情況報(bào)告工作的通知>的通知 西南政法大學(xué)信息公開辦法（試行）關(guān)于規(guī)范校內(nèi)政務(wù)信息公布和報(bào)送的通知 西南政法大學(xué)干部管理辦法

西南政法大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法 關(guān)于加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則

西南政法大學(xué)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選辦法 中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開展大學(xué)生黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見

?中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見?任務(wù)分解方案

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)二級(jí)黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見

西南政法大學(xué)黨外代表人士實(shí)踐鍛煉管理辦法 西南政法大學(xué)黨外代表人士先進(jìn)個(gè)人評選辦法

中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)貫徹中共中央、國務(wù)院?關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?的實(shí)施辦法 中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)關(guān)于在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送、接受禮金和有價(jià)證券的紀(jì)律處分暫行規(guī)定

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要?的具體意見 西南政法大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施辦法 中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實(shí)施辦法

西南政法大學(xué)教授讀書班管理辦法 西南政法大學(xué)門戶網(wǎng)站“西政網(wǎng)”管理辦法 西南政法大學(xué)宣傳品管理實(shí)施細(xì)則 西南政法大學(xué)宣傳文化工作管理辦法

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組和二級(jí)中心組學(xué)習(xí)的意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳文化工作的若干意見

西南政法大學(xué)教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)實(shí)施辦法

西南政法大學(xué)工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)評選表彰辦法 西南政法大學(xué)工會(huì)“五必訪”實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)定

中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休工作的意見

西南政法大學(xué)關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作規(guī)程

中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)建設(shè)的意見 西南政法大學(xué)印章使用管理辦法 西南政法大學(xué)介紹信管理辦法

西南政法大學(xué)學(xué)生辦理出國證明暫行管理辦法 西南政法大學(xué)公務(wù)電話及公務(wù)話費(fèi)管理辦法

?西南政法大學(xué)公務(wù)電話及公務(wù)話費(fèi)管理辦法?實(shí)施細(xì)則 西南政法大學(xué)年鑒編輯工作暫行規(guī)定 西南政法大學(xué)檔案管理辦法 西南政法大學(xué)人事檔案管理辦法 西南政法大學(xué)學(xué)生檔案管理辦法 西南政法大學(xué)法律顧問團(tuán)工作規(guī)則 西南政法大學(xué)接受社會(huì)捐贈(zèng)管理辦法 西南政法大學(xué)沙坪壩校區(qū)管理暫行辦法西南政法大學(xué)制度匯編第二編（本科教育編）目錄

（合計(jì)：69件）

西南政法大學(xué)學(xué)分制改革實(shí)施意見 西南政法大學(xué)學(xué)生注冊管理辦法

西南政法大學(xué)全日制普通本科學(xué)生學(xué)籍管理辦法 西南政法大學(xué)普通本科學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)管理辦法 西南政法大學(xué)第二課堂學(xué)分管理辦法 西南政法大學(xué)輔修專業(yè)管理辦法（修訂稿）西南政法大學(xué)特長生學(xué)業(yè)考核管理辦法 西南政法大學(xué)普通本科學(xué)生選課辦法 西南政法大學(xué)加強(qiáng)精品課程建設(shè)實(shí)施意見 西南政法大學(xué)聽課制度（修訂稿）

西南政法大學(xué)在讀大學(xué)生入伍退役管理試行辦法 西南政法大學(xué)關(guān)于本科雙語教學(xué)的實(shí)施意見 西南政法大學(xué)本科畢業(yè)論文管理辦法 西南政法大學(xué)本科教學(xué)計(jì)劃編制辦法 西南政法大學(xué)精品課程建設(shè)管理辦法

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通本、專科考務(wù)管理工作的意見 西南政法大學(xué)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法 西南政法大學(xué)教材管理辦法 西南政法大學(xué)優(yōu)秀教材獎(jiǎng)勵(lì)辦法 西南政法大學(xué)教研室工作管理辦法 西南政法大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例 西南政法大學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法

西南政法大學(xué)本、專科課堂教學(xué)質(zhì)量測評暫行辦法 西南政法大學(xué)調(diào)、停課管理辦法 西南政法大學(xué)本專科教師教學(xué)工作規(guī)程 西南政法大學(xué)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室開放管理辦法 西南政法大學(xué)實(shí)踐教學(xué)管理辦法

西南政法大學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)管理辦法（試行）西南政法大學(xué)全日制普通本專科學(xué)生課程考核管理辦法 西南政法大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程實(shí)施規(guī)劃 西南政法大學(xué)少數(shù)民族及港澳臺(tái)僑學(xué)生成績折算暫行規(guī)定 西南政法大學(xué)推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生管理辦法

西南政法大學(xué)本科學(xué)生考試制度改革實(shí)施意見 西南政法大學(xué)“西政名師”獎(jiǎng)評選辦法

西南政法大學(xué)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施管理辦法 西南政法大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)專家委員會(huì)工作辦法

金平法學(xué)教育基金西南政法大學(xué)教書育人獎(jiǎng)與教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

西南政法大學(xué)教學(xué)事故和教學(xué)管理事故認(rèn)定及處理辦法 西南政法大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分辦法 西南政法大學(xué)學(xué)生考試違規(guī)處理辦法 西南政法大學(xué)教室管理規(guī)則

中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)關(guān)于繼續(xù)推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的實(shí)施意見

西南政法大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育工作的實(shí)施意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向西部和基層就業(yè)實(shí)施辦法

西南政法大學(xué)輔導(dǎo)員考核辦法 西南政法大學(xué)本科學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法 西南政法大學(xué)本科學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法 西南政法大學(xué)普通本科招生工作管理辦法

西南政法大學(xué)本科學(xué)生就學(xué)地國家助學(xué)貸款實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)學(xué)生工作校院兩級(jí)管理規(guī)定

西南政法大學(xué)本科學(xué)生先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選辦法 西南政法大學(xué)本科學(xué)生綜合考評辦法 西南政法大學(xué)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基金管理辦法 西南政法大學(xué)本科學(xué)生“國家獎(jiǎng)學(xué)金”實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)本科學(xué)生“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)本科學(xué)生“國家助學(xué)金”實(shí)施辦法

共青團(tuán)西南政法大學(xué)委員會(huì)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象的實(shí)施辦法 關(guān)于在西南政法大學(xué)共青團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)“公推直選”的通知

西南政法大學(xué)“感動(dòng)校園-西政學(xué)子人物”評選辦法 西南政法大學(xué)新型團(tuán)組織管理辦法

西南政法大學(xué)學(xué)生支教團(tuán)志愿者招募及管理辦法 西南政法大學(xué)學(xué)生組織換屆選舉實(shí)施辦法（試行）西南政法大學(xué)校辯論隊(duì)種子隊(duì)員評定辦法（試行）西南政法大學(xué)藝術(shù)團(tuán)種子隊(duì)員認(rèn)定辦法（試行）西南政法大學(xué)?國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 西南政法大學(xué)繼續(xù)教育管理辦法（試行）西南政法大學(xué)繼續(xù)教育管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)西南政法大學(xué)函授學(xué)生管理規(guī)定（試行）西南政法大學(xué)制度匯編第三編（研究生教育編）目錄

（合計(jì)：24件）

西南政法大學(xué)設(shè)臵博士點(diǎn)培育學(xué)科暫行辦法

西南政法大學(xué)授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的二級(jí)學(xué)科自主設(shè)臵實(shí)施辦法

西南政法大學(xué)博士研究生招生閱編復(fù)查工作暫行規(guī)定 西南政法大學(xué)“申請—審核”制選拔博士研究生實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)招收外國留學(xué)生攻讀碩士和博士學(xué)位規(guī)定（修訂稿）

西南政法大學(xué)研究生課程教學(xué)管理規(guī)程

西南政法大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生提前畢業(yè)管理辦法（試行）西南政法大學(xué)選拔、培養(yǎng)碩博連讀研究生試行辦法 西南政法大學(xué)研究生學(xué)籍管理規(guī)定（修訂稿）西南政法大學(xué)全日制碩士研究生專業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法 西南政法大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)管理辦法（修訂稿）西南政法大學(xué)博士研究生培養(yǎng)管理辦法（修訂稿）西南政法大學(xué)研究生課程教學(xué)改革辦法（試點(diǎn)）西南政法大學(xué)博士學(xué)位論文預(yù)答辯暫行規(guī)定 西南政法大學(xué)學(xué)位授予工作規(guī)定（修訂稿）西南政法大學(xué)研究生提交存檔學(xué)位論文暫行規(guī)定 西南政法大學(xué)優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文評選辦法 西南政法大學(xué)關(guān)于博士、碩士學(xué)位論文評閱答辯相關(guān)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定

西南政法大學(xué)研究生學(xué)位論文抽檢辦法 西南政法大學(xué)研究生獎(jiǎng)助體系改革方案(試行)西南政法大學(xué)研究生綜合測評實(shí)施辦法

西南政法大學(xué)研究生先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人推薦評選表彰辦法 西南政法大學(xué)“泰和泰獎(jiǎng)學(xué)金”實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)畢業(yè)研究生就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則 西南政法大學(xué)制度匯編第四編（科研學(xué)術(shù)編）目錄

（合計(jì)：21件）

西南政法大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程（修正案）西南政法大學(xué)重點(diǎn)研究基地管理辦法 西南政法大學(xué)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)管理辦法

西南政法大學(xué)本科生科研訓(xùn)練創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法

西南政法大學(xué)研究生科研創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法（試行）西南政法大學(xué)科研項(xiàng)目管理辦法（修正案）西南政法大學(xué)科研項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則 西南政法大學(xué)校級(jí)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則

西南政法大學(xué)關(guān)于引進(jìn)人才科研資助經(jīng)費(fèi)管理的意見 西南政法大學(xué)青年教師學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助辦法 西南政法大學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法 西南政法大學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法 西南政法大學(xué)科研成果登記與認(rèn)定辦法 西南政法大學(xué)科研期刊分類辦法 西南政法大學(xué)學(xué)科建設(shè)管理辦法

西南政法大學(xué)研究生學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為認(rèn)定與處理暫行辦法（修訂稿）

西南政法大學(xué)學(xué)位論文作假行為處理實(shí)施細(xì)則 期刊編輯部工作職責(zé) ?現(xiàn)代法學(xué)?稿約 ?西南政法大學(xué)學(xué)報(bào)?稿約 ?西南政法大學(xué)學(xué)報(bào)?投稿須知 西南政法大學(xué)制度匯編第五編（國際及港澳臺(tái)交流編）目錄

（合計(jì)：6件）

西南政法大學(xué)國際合作與交流工作院校兩級(jí)管理辦法 西南政法大學(xué)國際學(xué)術(shù)會(huì)議管理辦法 西南政法大學(xué)外事接待管理辦法

西南政法大學(xué)來華留學(xué)生校長獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法 西南政法大學(xué)專任教師境外訪學(xué)管理辦法

西南政法大學(xué)本科生赴境內(nèi)外高校交流學(xué)習(xí)學(xué)分認(rèn)定辦法（試行）西南政法大學(xué)制度匯編第六編（人事師資編）目錄

（合計(jì)：17件）

西南政法大學(xué)教師行為規(guī)范 西南政法大學(xué)人才引進(jìn)管理辦法 西南政法大學(xué)博士教師津貼暫行辦法

西南政法大學(xué)教師申請從事博士后研究工作暫行辦法 西南政法大學(xué)教職工加班（值班）管理辦法 西南政法大學(xué)職工福利基金管理辦法

西南政法大學(xué)福利委員會(huì)教職工暑期健康修養(yǎng)方案 關(guān)于引進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知 西南政法大學(xué)工作紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)暫行辦法 西南政法大學(xué)本科生導(dǎo)師制管理辦法(試行)西南政法大學(xué)研究生指導(dǎo)教師規(guī)范（修訂稿）西南政法大學(xué)優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師評選辦法(修訂稿)西南政法大學(xué)兼職研究生指導(dǎo)教師規(guī)范 西南政法大學(xué)研究生導(dǎo)師責(zé)任制實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)管理辦法

西南政法大學(xué)學(xué)生思想政治教育工作先進(jìn)集體和個(gè)人的評選表彰辦法（試行）

西南政法大學(xué)研究生就業(yè)工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評選表彰辦法（試行）西南政法大學(xué)制度匯編第七編（辦學(xué)保障編）目錄

（合計(jì)：18件）

西南政法大學(xué)財(cái)務(wù)制度

西南政法大學(xué)校院兩級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法 西南政法大學(xué)國有資產(chǎn)管理辦法（試行）西南政法大學(xué)公用房管理辦法（試行）

西南政法大學(xué)公用房管理辦法（試行）實(shí)施細(xì)則 西南政法大學(xué)辦公設(shè)備家具配臵標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 西南政法大學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳管理辦法 西南政法大學(xué)學(xué)生食堂監(jiān)管辦法

西南政法大學(xué)食堂飯菜價(jià)格平擬基金管理辦法

西南政法大學(xué)校園內(nèi)商業(yè)廣告及經(jīng)營性擺攤設(shè)點(diǎn)的審批、管理辦法

西南政法大學(xué)工程建設(shè)項(xiàng)目管理辦法 西南政法大學(xué)校園建設(shè)規(guī)劃委員會(huì)工作規(guī)程 西南政法大學(xué)采購與招標(biāo)管理辦法 西南政法大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理辦法

西南政法大學(xué)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)軟硬件管理辦法 西南政法大學(xué)圖書館圖書借閱管理辦法 西南政法大學(xué)圖書館社會(huì)讀者服務(wù)規(guī)則 西南政法大學(xué)校園網(wǎng)電子資源使用管理辦法 西南政法大學(xué)制度匯編第八編（安全管理編）目錄

（合計(jì)：23件）

西南政法大學(xué)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全及保密管理辦法 關(guān)于加強(qiáng)涉密文件和內(nèi)部資料管理的通知 西南政法大學(xué)信息公開保密審查規(guī)定 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校值班制度的緊急通知 西南政法大學(xué)治安綜合治理及安全工作考核辦法 西南政法大學(xué)校園秩序管理規(guī)定 西南政法大學(xué)大型群體活動(dòng)申報(bào)規(guī)定 西南政法大學(xué)門衛(wèi)管理規(guī)定

西南政法大學(xué)經(jīng)營性場所、臨時(shí)攤點(diǎn)安全管理辦法 西南政法大學(xué)消防安全責(zé)任制度

西南政法大學(xué)義務(wù)（志愿）消防隊(duì)組織管理辦法 西南政法大學(xué)消防安全教育、培訓(xùn)辦法 西南政法大學(xué)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理辦法 西南政法大學(xué)用火用電安全管理辦法

西南政法大學(xué)易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆消防安全管理辦法

西南政法大學(xué)防火檢查、巡查辦法

西南政法大學(xué)滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案演練辦法 西南政法大學(xué)消防安全值班辦法 西南政法大學(xué)消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則 西南政法大學(xué)火災(zāi)隱患整改辦法 西南政法大學(xué)消防控制室值班辦法

西南政法大學(xué)燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備檢查和管理辦法 西南政法大學(xué)校園交通安全管理辦法（試行）西南政法大學(xué)制度匯編第一編（綜合管理編）目錄

（合計(jì)：52件）

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)議事規(guī)則

中國共產(chǎn)黨西南政法大學(xué)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則 西南政法大學(xué)校長辦公會(huì)議議事規(guī)則

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的規(guī)定 西南政法大學(xué)學(xué)院考核辦法（修訂稿）

關(guān)于印發(fā)?黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例?的通知

關(guān)于貫徹執(zhí)行<中共重慶市委教育工作委員會(huì)重慶市教育委員會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)緊急重大信息情況報(bào)告工作的通知>的通知 西南政法大學(xué)信息公開辦法（試行）關(guān)于規(guī)范校內(nèi)政務(wù)信息公布和報(bào)送的通知 西南政法大學(xué)干部管理辦法

西南政法大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法 關(guān)于加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則

西南政法大學(xué)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選辦法 中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開展大學(xué)生黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見

?中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見?任務(wù)分解方案

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)二級(jí)黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見

西南政法大學(xué)黨外代表人士實(shí)踐鍛煉管理辦法 西南政法大學(xué)黨外代表人士先進(jìn)個(gè)人評選辦法

中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)貫徹中共中央、國務(wù)院?關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?的實(shí)施辦法 中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)關(guān)于在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送、接受禮金和有價(jià)證券的紀(jì)律處分暫行規(guī)定

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要?的具體意見 西南政法大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施辦法 中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實(shí)施辦法

西南政法大學(xué)教授讀書班管理辦法 西南政法大學(xué)門戶網(wǎng)站“西政網(wǎng)”管理辦法 西南政法大學(xué)宣傳品管理實(shí)施細(xì)則 西南政法大學(xué)宣傳文化工作管理辦法

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組和二級(jí)中心組學(xué)習(xí)的意見

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳文化工作的若干意見

西南政法大學(xué)教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)實(shí)施辦法

西南政法大學(xué)工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)評選表彰辦法 西南政法大學(xué)工會(huì)“五必訪”實(shí)施辦法 西南政法大學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)定

中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休工作的意見

西南政法大學(xué)關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作規(guī)程

中共西南政法大學(xué)委員會(huì) 西南政法大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)建設(shè)的意見 西南政法大學(xué)印章使用管理辦法 西南政法大學(xué)介紹信管理辦法

西南政法大學(xué)學(xué)生辦理出國證明暫行管理辦法 西南政法大學(xué)公務(wù)電話及公務(wù)話費(fèi)管理辦法

?西南政法大學(xué)公務(wù)電話及公務(wù)話費(fèi)管理辦法?實(shí)施細(xì)則 西南政法大學(xué)年鑒編輯工作暫行規(guī)定 西南政法大學(xué)檔案管理辦法 西南政法大學(xué)人事檔案管理辦法 西南政法大學(xué)學(xué)生檔案管理辦法 西南政法大學(xué)法律顧問團(tuán)工作規(guī)則 西南政法大學(xué)接受社會(huì)捐贈(zèng)管理辦法 西南政法大學(xué)沙坪壩校區(qū)管理暫行辦法 中共西南政法大學(xué)委員會(huì)議事規(guī)則

（1998年12月17日黨委全會(huì)通過）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)和改善校黨委對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮學(xué)校黨委全體委員會(huì)議（以下稱簡“黨委全會(huì)”）的作用，保證決策的民主化、科學(xué)化，根據(jù)?中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例?、?中華人民共和國高等教育法?和?普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)?等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條 校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心和最高決策機(jī)構(gòu)。第三條 學(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。校黨委按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

第四條 黨委按照民主集中制原則實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。凡屬學(xué)校工作中涉及全局性的重大決策事項(xiàng)，由黨委全會(huì)集體討論決定。

第二章 會(huì)議的舉行

第五條 黨委全會(huì)每學(xué)期至少舉行一次，如遇重大問題，黨委書記認(rèn)為有必要或經(jīng)三分之一以上的黨委委員提議，可以 隨時(shí)召開。

第六條 黨委全會(huì)由黨委書記主持。黨委書記因故不能參加可以委托黨委副書記主持。

第七條 黨委全會(huì)必須有三分之二以上委員出席，方能舉行。

第八條 黨委委員因故不能出席黨委會(huì)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)前向會(huì)議主持人請假。

第九條 黨委全會(huì)可以根據(jù)議題需要，由會(huì)議主持人確定有關(guān)人員列席會(huì)議。

列席黨委全會(huì)的人員沒有表決權(quán)，但可以就討論的有關(guān)事項(xiàng)作介紹、說明或提出建議。

第十條 黨委全會(huì)本著“議大事、謀大局、管方向”的原則，討論決定學(xué)校工作的以下重大事項(xiàng)：

（一）學(xué)校辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想、重大改革方案與發(fā)展規(guī)劃；

（二）黨委工作的基本規(guī)章制度；

（三）校級(jí)后備干部人選；

（四）校內(nèi)處級(jí)機(jī)構(gòu)的設(shè)臵與調(diào)整方案；

（五）涉及全校的公費(fèi)醫(yī)療、工資改革調(diào)整方案以及關(guān)系教職工切身利益的重大措施；

（六）一次性開支500萬元以上的大額資金項(xiàng)目。第十一條 黨委全會(huì)審議學(xué)校工作的以下重大事項(xiàng)：

（一）學(xué)校黨委和行政工作計(jì)劃；

（二）中層干部換屆調(diào)整方案；

（三）黨委常委會(huì)工作報(bào)告；

（四）黨委紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告；

（五）校長工作報(bào)告；

（六）教代會(huì)工作報(bào)告。

第三章 議題的審議

第十二條 黨委全會(huì)議題由黨委書記審定，分管的黨委常委委員組織有關(guān)部門準(zhǔn)備相關(guān)材料和意見。

第十三條 黨委辦公室負(fù)責(zé)辦理黨委全會(huì)議題相關(guān)事務(wù)，至少于會(huì)議召開前一天以?第X屆黨委第X次全會(huì)議題通知?形式告知黨委委員和列席會(huì)議人員。

第十四條 黨委全會(huì)討論議題時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)緊密圍繞議題充分發(fā)表簡短明了的意見，以提高會(huì)議效率與質(zhì)量。

黨委全會(huì)原則上不討論動(dòng)議事項(xiàng)。

第十五條 黨委全會(huì)在討論議題過程中，如果問題涉及與會(huì)者本人或其親朋，該與會(huì)者應(yīng)當(dāng)回避。如果討論事項(xiàng)涉及會(huì)議主持人或其親屬，主持人在暫時(shí)退會(huì)前應(yīng)指定臨時(shí)主持人繼續(xù)舉行會(huì)議。

第十六條 黨委全會(huì)表決議題，以到會(huì)的黨委委員的過半 數(shù)通過為有效。如果對議題意見分歧較大，可暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、充分論證后再討論決定。

第十七條 黨委全會(huì)對議題表決的方式，由會(huì)議主持人決定。

第十八條 對黨委全會(huì)討論情況，與會(huì)人員均有保守秘密的義務(wù)，不得向外泄露，否則，要追究泄露者的責(zé)任。

第十九條 黨委全會(huì)議定事項(xiàng)由黨委辦公室負(fù)責(zé)以?中共西南政法大學(xué)第X屆委員會(huì)第X次全體會(huì)議紀(jì)要?形式印發(fā)黨委委員、黨委機(jī)關(guān)、黨總支（直屬黨支部）和與議題有關(guān)的單位。

第二十條 黨委全會(huì)議定事項(xiàng)由分管的黨委常委委員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并向黨委書記匯報(bào)進(jìn)展情況。

第四章 附 則

第二十一條 黨委全會(huì)議定事項(xiàng)的執(zhí)行情況，由黨委辦公室負(fù)責(zé)督促和檢查，每半年進(jìn)行一次小結(jié)，并向黨委全會(huì)作書面匯報(bào)。

第二十二條 本規(guī)則由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本規(guī)則自黨委全會(huì)討論通過之日起施行，1991年頒行的?中共西南政法學(xué)院委員會(huì)議事規(guī)則?同時(shí)停止執(zhí)行。中國共產(chǎn)黨西南政法大學(xué)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)

議事規(guī)則

（1998年12月17日黨委全會(huì)通過）

第一章 總則

第一條 為了更好地發(fā)揮學(xué)校黨委常務(wù)委員會(huì)（以下簡稱“常委會(huì)”）的領(lǐng)導(dǎo)核心和決策作用，保證決策民主化、科學(xué)化，根據(jù)?中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例?、?中華人民共和國高等教育法?、?普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)?等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條 校黨委常委會(huì)在校黨委全體委員會(huì)（以下簡稱“全委會(huì)”）閉會(huì)期間行使黨委職權(quán)，根據(jù)黨的方針政策以及上級(jí)黨組織的決定和指示處理黨委的日常工作。

第三條 常委會(huì)按照民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。凡學(xué)校改革和發(fā)展的重要事項(xiàng)由常委會(huì)集體討論決定。

第四條 黨委書記主持常委會(huì)工作，黨委副書記協(xié)助黨委書記工作。

第五條 常委會(huì)議應(yīng)提高議事效率和質(zhì)量，討論問題，應(yīng)當(dāng)議而有決，決而有行，并做好保密工作。

第二章 會(huì)議的舉行

第六條 常委會(huì)議原則上每兩周舉行一次，如遇特殊情況，可以提前或延后召開。

第七條 常委會(huì)議由黨委書記主持，黨委書記因故不能參加可以委托黨委副書記主持。

第八條 黨委會(huì)議必須有三分之二以上的常務(wù)委員出席，方能舉行。

第九條 常務(wù)委員因故不能出席常委會(huì)議，應(yīng)在會(huì)議召開前向會(huì)議主持人請假。

第十條 常委會(huì)議可以根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要，由會(huì)議主持人確定有關(guān)部門和人員列席會(huì)議。

列席常委會(huì)議的人員沒有表決權(quán)，但可以就會(huì)議討論的有關(guān)問題作簡要介紹和說明。

第十一條 黨委會(huì)議討論決定以下學(xué)校重要工作事項(xiàng)：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨組織重要會(huì)議和文件精神的實(shí)施意見；

（二）學(xué)校辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則以及重要改革方案；

（三）學(xué)校黨委重要黨務(wù)規(guī)章制度和重要工作部署；

（四）黨的自身建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作和德育工作的重要事項(xiàng)；

（五）保密工作、國家安全工作、政治保衛(wèi)工作的重要事項(xiàng)；

（六）統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要事項(xiàng)；

（七）黨政科、處級(jí)干部的任（聘）免、調(diào)整和處級(jí)干部的調(diào)動(dòng)；

（八）黨內(nèi)獎(jiǎng)懲和黨政處干部獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，校級(jí)表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單；

（九）校內(nèi)科、處級(jí)機(jī)構(gòu)的設(shè)臵與調(diào)整方案；

（十）對外推薦市（部）級(jí)及以上的表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及重要社會(huì)兼職人員名單；

（十一）校紀(jì)委提交會(huì)議決定的重要工作事項(xiàng)；

（十二）黨委書記或三分之一以上的黨委委員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交常委討論決定的重要工作事項(xiàng)；

第十二條 常委會(huì)議討論決定由校長提交會(huì)議的教學(xué)、科研和行政管理工作的以下重要事項(xiàng)：

（一）重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整方案；

（二）學(xué)校的編制方案、進(jìn)人計(jì)劃和各層次學(xué)生招人計(jì)劃；

（三）重要基建項(xiàng)目及校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（四）財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和一次性開支在100萬元以上的大額資金項(xiàng)目；

（五）與國內(nèi)外高校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等組織的重大合作和交 流項(xiàng)目；

（六）行政系統(tǒng)推薦到市級(jí)及以上機(jī)關(guān)兼職重要職務(wù)人員名單；

（七）校長認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交常委會(huì)議討論的其他教學(xué)、科研和行政管理工作重要事項(xiàng)；

第十三條 凡需提交黨委全會(huì)審議和討論的重大事項(xiàng)，原則上應(yīng)先由常委會(huì)議討論并提出初步意見。

第十四條 常委會(huì)議在討論問題時(shí)，如果常務(wù)委員對議題意見分歧較大，可暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究和分析論證后再予討論。

常委會(huì)議原則上不討論動(dòng)議事項(xiàng)。

第十五條 常委會(huì)討論的議題，如果涉及常務(wù)委員本人或其親屬，該常務(wù)委員應(yīng)當(dāng)回避。如果討論事項(xiàng)涉及會(huì)議主持人或其親屬，主持人在暫時(shí)退會(huì)前應(yīng)制定臨時(shí)主持人繼續(xù)舉行會(huì)議。

第十六條 列入常委會(huì)議討論的議題，如果分管常務(wù)委員因故不能參加會(huì)議，該議題應(yīng)暫緩討論。

第十七條 常委會(huì)議決定重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決，采用何種表決方式，由會(huì)議主持人確定。

第十八條 常委會(huì)議表決議題，以到會(huì)的常務(wù)委員的過半數(shù)通過為有效。

第三章 會(huì)議文件

第十九條 常委會(huì)議議題由常務(wù)委員個(gè)人（或聯(lián)名）提出，并組織有關(guān)部門準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料和具體處理意見。

第二十條 常委會(huì)議議題由黨委辦公室負(fù)責(zé)收集，送黨委會(huì)議主持人審定，至少于會(huì)議前一天以?第X屆黨委第X次常委會(huì)議題通知?書面形式告知常務(wù)委員和列席會(huì)議人員。

第二十一條 常委會(huì)議議定事項(xiàng)由黨委辦公室負(fù)責(zé)以?中共西南政法大學(xué)第X屆委員會(huì)第X次常務(wù)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要?形式印發(fā)校黨委委員，并根據(jù)工作需要將相關(guān)決定以書面方式通知有關(guān)部門執(zhí)行。

第二十二條 常委會(huì)議議定事項(xiàng)由分管常務(wù)委員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在實(shí)施過程中如發(fā)現(xiàn)有明顯不妥之處，由常務(wù)委員提出，黨委書記決定是否提請常委會(huì)議復(fù)議。

第二十三條 常委會(huì)議議定的人事任（聘）免事項(xiàng)，屬黨群部門的，以黨委名義行文；屬行政系統(tǒng)的，以校行政名義行文，校長簽署，均統(tǒng)一由黨委辦公室負(fù)責(zé)制發(fā)。

第四章 附 則

第二十四條 黨委辦公室負(fù)責(zé)常委會(huì)議議定事項(xiàng)執(zhí)行 的督辦和反饋工作，每半年向常委會(huì)進(jìn)行一次書面匯報(bào)。

第二十五條 黨委會(huì)議議定事項(xiàng)的執(zhí)行情況，由黨委書記負(fù)責(zé)于每學(xué)期末向黨委全會(huì)通報(bào)一次。

第二十六條 本規(guī)則由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本規(guī)則自黨委全會(huì)討論通過之日起施行，1991年頒布的?中國共產(chǎn)黨西南政法大學(xué)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則?同時(shí)停止執(zhí)行。

西南政法大學(xué)校長辦公會(huì)議議事規(guī)則

(2007年6月13日校長辦公會(huì)議通過，2007年6月19日公布施行)

第一章 總 則

第一條 根據(jù)?中華人民共和國教育法?、?中華人民共和國高等教育法?和有關(guān)法規(guī)、政策，結(jié)合學(xué)校行政工作實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條

校長辦公會(huì)議是校長行使職權(quán)、履行職責(zé)，研究和處理學(xué)校行政工作中重要事項(xiàng)的工作會(huì)議。

第三條 凡事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的重要行政事項(xiàng)由校長辦公會(huì)議集體討論決定。

第二章 會(huì)議的舉行

第四條 校長辦公會(huì)議原則上每周舉行一次。如果校長認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開。

第五條 校長辦公會(huì)議由校長召集、主持，校長因故不能參會(huì)時(shí)，可以委托副校長召集、主持。

第六條 出席校長辦公會(huì)議的成員為全體校領(lǐng)導(dǎo)、校長助理。

第七條 列席校長辦公會(huì)議的成員：校長辦公室、黨委辦公室主要負(fù)責(zé)人為固定列席人員。監(jiān)察處長在紀(jì)委書記因故不能參會(huì)時(shí)列席校長辦公會(huì)議。其他列席人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。列席會(huì)議人員經(jīng)主持人同意，可以在會(huì)上介紹情況、發(fā)表意見。

第八條 校長辦公會(huì)議成員因故不能出席會(huì)議的，應(yīng)在會(huì)議召開前向主持人請假，并事先對議題留下意見和建議。出席、列席會(huì)議的人員不得中途離會(huì)，特殊情況需中途離會(huì)時(shí)應(yīng)征得主持人同意。

第九條 校長辦公會(huì)議研究的議題涉及與會(huì)者自身或者其近親屬直接利益的，有關(guān)人員應(yīng)予回避。主持人需要回避的，在暫時(shí)退會(huì)前應(yīng)指定臨時(shí)主持人繼續(xù)舉行會(huì)議。

第十條 校長辦公室負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)議會(huì)務(wù)工作，并確定工作人員做好會(huì)議記錄。

第三章 議事范圍

第十一條

校長辦公會(huì)議研究、決定下列學(xué)校行政工作中的重大事項(xiàng)或聽取相關(guān)情況匯報(bào)：

（一）傳達(dá)、貫徹上級(jí)重要文件、會(huì)議精神和學(xué)校黨委的重要決定；

（二）審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，校園建設(shè)規(guī)劃，校園治安、33 環(huán)境建設(shè)方案，學(xué)校資源、資產(chǎn)配臵方案，學(xué)校重大改革實(shí)施方案；

（三）審定行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

（四）審議學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算,審議或決定臨時(shí)性重大財(cái)務(wù)安排；

（五）審議或決定預(yù)算內(nèi)支出100萬元以上的實(shí)施方案，審議或決定預(yù)算外支出10萬元以上、100萬元以下的項(xiàng)目；

（六）審定招生計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)生就業(yè)方案；

（七）審議學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，決定學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃實(shí)施中的重大事項(xiàng)；

（八）決定學(xué)校學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的設(shè)臵；

（九）審議學(xué)校人才引進(jìn)、培養(yǎng)計(jì)劃，決定聘任名譽(yù)教授、兼職教授、客座教授；

（十）決定教職工評定職稱、獎(jiǎng)勵(lì)與處分，審議或決定教職工的津貼調(diào)整及分配原則；

（十一）決定教職工的辭退、辭職，解除勞動(dòng)人事關(guān)系、調(diào)動(dòng)；

（十二）審定教學(xué)、科研、行政部門等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的人員編制；

（十三）審議或決定學(xué)校的重要學(xué)術(shù)推薦人選，行政方面的對外推優(yōu)，教學(xué)科研評獎(jiǎng)，行政系統(tǒng)推薦市級(jí)及以上機(jī)關(guān)兼任職務(wù)人員；

（十四）決定學(xué)生的重要獎(jiǎng)勵(lì)和退學(xué)以上處分；

（十五）決定學(xué)校行政工作各類委員會(huì)的成立與人員調(diào)整；

（十六）審議或決定重大外事項(xiàng)目、學(xué)校選派人員出國考察、留學(xué)等；

（十七）學(xué)校行政工作制度及其他重要行政文件的制定與修訂；

（十八）決定監(jiān)察、審計(jì)方面的重大問題；（十九）決定學(xué)校重大涉法事項(xiàng)；

（二十）審議或決定與國內(nèi)外高校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等組織的重大合作、交流、聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目；

（二十一）根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)提交校長辦公會(huì)議研究決定以及校長認(rèn)為應(yīng)提交校長辦公會(huì)議研究決定的其他事項(xiàng)。

第十二條 根據(jù)工作需要，對本規(guī)則第十一條所列事項(xiàng)，可以由校長或校長委托的其他校領(lǐng)導(dǎo)召開行政專項(xiàng)工作會(huì)議研究決定。

第十三條 根據(jù)工作需要，對本規(guī)則第十一條所列事項(xiàng)，校長可以建議直接提請黨委常委會(huì)研究決定。

第四章 會(huì)議議題的確定與材料的準(zhǔn)備

第十四條 校長辦公會(huì)議議題由分管校領(lǐng)導(dǎo)審核后在開會(huì)前一日通過校長辦公室提交主持人審定。對個(gè)別急需研究處理的事項(xiàng)，經(jīng)主持人同意，可以臨時(shí)列入議題。

第十五條 提請校長辦公會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，事前應(yīng)由分管校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)單位查明情況，明確請示事項(xiàng)，提出解決問題的建議和理由。

對于基礎(chǔ)情況不清楚、請示事項(xiàng)不明確、欠缺解決問題的建議和理由的提案，應(yīng)當(dāng)由分管校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成相關(guān)單位補(bǔ)充完善后再提出。

第十六條 提請校長辦公會(huì)議研究決定事項(xiàng)或者向校長辦公會(huì)議匯報(bào)情況，由請示、匯報(bào)單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)備會(huì)議材料。會(huì)議材料應(yīng)當(dāng)格式規(guī)范、內(nèi)容清楚、文字簡明。涉及秘密的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明秘級(jí)。

會(huì)議材料經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審定后，于提出議題時(shí)一并提交校長辦公室。經(jīng)主持人同意列入議題后，由校長辦公室會(huì)同提交單位復(fù)制并呈送出席會(huì)議和列席相關(guān)議題的人員。

會(huì)議材料涉及學(xué)校秘密的，除保留原件存檔外，其余材料一律由提交單位收回統(tǒng)一處理。

第五章 會(huì)議議題的審議、決定

第十七條 校長辦公會(huì)議研究決定事項(xiàng)，原則上按以下

程序進(jìn)行：

（一）分管校領(lǐng)導(dǎo)陳述請示事項(xiàng)、基本情況、處理建議及理由；

（二）相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、工作人員補(bǔ)充說明；

（三）出席、列席會(huì)議的人員詢問情況、提出處理意見并闡明理由；

（四）主持人作出決定。

第十八條

校長辦公會(huì)議上匯報(bào)情況、發(fā)表意見，應(yīng)當(dāng)簡明扼要、緊扣議題、態(tài)度鮮明、闡明理由，保證質(zhì)量，提高效率。

第十九條 主持人在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論結(jié)果正式作出會(huì)議決定。決定內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體，具有可操作性。

第二十條 校長辦公會(huì)議所作出的決定，由校長辦公室在2個(gè)工作日內(nèi)整理并形成?校長辦公會(huì)議紀(jì)要?，呈送主持人簽發(fā)，并按規(guī)定將校長辦公會(huì)議原始記錄、紀(jì)要簽發(fā)稿及會(huì)議材料原件送檔案館存檔。

第六章 會(huì)議決定的執(zhí)行

第二十一條 對校長辦公會(huì)議作出的決定，必須認(rèn)真執(zhí)行，不得拖延或擅自改變決定內(nèi)容。

第二十二條 對校長辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)，校長或者過半數(shù)的校長辦公會(huì)議成員認(rèn)為確需調(diào)整、變更的，應(yīng)當(dāng)提交校長辦公會(huì)議重新審議決定。

第二十三條 校長辦公室協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查會(huì)議決定的執(zhí)行，并及時(shí)向校長報(bào)告執(zhí)行情況。

第七章 附 則

第二十四條 本規(guī)則自公布之日起施行，學(xué)校原有規(guī)范性文件同時(shí)停止執(zhí)行。

本規(guī)則由校長辦公會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。

中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行 “三重一大”制度的規(guī)定（試行）

（2006年12月25日黨委常委會(huì)通過，2007年1月9日公布施行）

第一條 為貫徹落實(shí)中央執(zhí)行“三重一大必須經(jīng)集體討論做出決定”的規(guī)定，加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作效能，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，根據(jù)黨和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定“三重一大”是指學(xué)校重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排以及大額度資金使用。

第三條 凡涉及學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題以及涉及全校師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，其決策屬重大決策。主要包括：

（一）辦學(xué)方針和指導(dǎo)思想；

（二）黨建工作和思想政治工作；

（三）發(fā)展規(guī)劃和改革方案；

（四）重要制度制定與修訂；

（五）學(xué)校及市級(jí)以上先進(jìn)集體、先進(jìn)模范人物、學(xué)術(shù)及學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀人才選拔推薦；

（六）其他涉及學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定以及全校師生員工切身利益的重大事項(xiàng)。

第四條 重要干部的任免與推薦包括：

（一）校級(jí)后備干部的推薦；

（二）全國、省、市（區(qū)）人大代表、政協(xié)委員的推薦；

（三）中層干部的任免；

（四）其他涉及學(xué)校整體工作、重要工作的人員任免與推薦。

第五條 重要項(xiàng)目的安排包括：

（一）基本建設(shè)項(xiàng)目；

（二）物資設(shè)備購臵計(jì)劃以及使用不可預(yù)見費(fèi)額度在10萬元以上的購臵項(xiàng)目；

（三）使用不可預(yù)見費(fèi)額度在10萬元以上的修繕、裝修項(xiàng)目；

（四）國內(nèi)外合資、合作重大項(xiàng)目（含合作辦學(xué)項(xiàng)目）及對外投資項(xiàng)目；

（五）土地、房屋以及大宗物資設(shè)備等資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和租賃；

（六）普通教育本專科生、研究生招生計(jì)劃及方案；

（七）分配方案、各種津貼、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

（八）人事編制、調(diào)配方案和職稱評定方案；

（九）其他需要學(xué)校集體研究決定的重要事項(xiàng)。第六條 大額度資金使用包括：

（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算以及重大預(yù)算調(diào)整；

（二）使用不可預(yù)見費(fèi)額度在10萬元以上的資金；

（三）融資項(xiàng)目、規(guī)模和償還計(jì)劃；

（四）分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)提交集體研究決定的預(yù)算內(nèi)大額度資金的使用。

第七條 學(xué)校“三重一大”的決策機(jī)構(gòu)及辦法：

（一）“三重一大”事項(xiàng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究和決策，決策機(jī)構(gòu)為黨委會(huì)、黨委常委會(huì)和校長辦公會(huì)。

（二）“三重一大”事項(xiàng)決策應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，決策前應(yīng)進(jìn)行調(diào)研和論證，聽取教職工和有關(guān)專家意見。職能部門應(yīng)提供相關(guān)報(bào)告、論證材料，供領(lǐng)導(dǎo)班子決策時(shí)參考。

（三）“三重一大”事項(xiàng)決策應(yīng)按照?中共西南政法大學(xué)委員會(huì)議事規(guī)則?、?中共西南政法大學(xué)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事規(guī)則?和校長辦公會(huì)議事規(guī)則等規(guī)定進(jìn)行。

（四）決策時(shí)由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集會(huì)議，并對議題充分進(jìn)行討論，詳細(xì)做好會(huì)議記錄，特別要詳細(xì)記錄不同意見。

（五）“三重一大”決策事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實(shí)施，任何個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。

第八條 責(zé)任考核與追究：

（一）“三重一大”制度執(zhí)行情況，應(yīng)接受上級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)督、考核，接受黨員、干部和廣大群眾的監(jiān)督。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員違反上述規(guī)定，應(yīng)予糾正。

因決策失誤造成嚴(yán)重后果，應(yīng)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究按照干部管理權(quán)限、處分審批權(quán)限及有關(guān)程序辦理。

第九條 學(xué)校各院、部、處、室、館應(yīng)參照本規(guī)定制定相應(yīng)的制度。

第十條 本規(guī)定由黨委常委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

西南政法大學(xué)學(xué)院考核辦法（修訂稿）

（2014年5月8日黨委常委會(huì)通過，2014年5月26日公布施行）

為推進(jìn)校院兩級(jí)管理，激發(fā)學(xué)院自我管理、自主發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，促使學(xué)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校創(chuàng)建研究型高水平大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)創(chuàng)條件打基礎(chǔ)，制定本辦法。

一、考核對象

考核對象為實(shí)行兩級(jí)管理的學(xué)院。

二、考核機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立學(xué)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長任組長，其他校領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)考核工作。學(xué)院考核辦公室（以下簡稱“考核辦公室”）設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)考核的組織與協(xié)調(diào)工作。牽頭部門負(fù)責(zé)成立考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），負(fù)責(zé)具體實(shí)施考核工作。

學(xué)校成立學(xué)院考核申訴委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理考核申訴事宜。申訴委員會(huì)由5人組成，由校紀(jì)委書記擔(dān)任主任，成員包括校辦代表2名（含法律顧問1名），黨辦和監(jiān)察處各1名。

三、考核原則

（一）客觀、公平、公正、公開。

（二）定量考核與定性考核相結(jié)合。

（三）專項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合。

（四）目標(biāo)考核與動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合。

四、考核方式和考核時(shí)間

（一）考核方式

考核采取平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）考核時(shí)間

學(xué)院考核按自然進(jìn)行，即自每年的1月1日至12月31日。集中考核實(shí)施時(shí)間為每年寒假前，考核等級(jí)在新學(xué)期開學(xué)后2周內(nèi)公布。

五、考核指標(biāo)體系及計(jì)分規(guī)則

（一）考核指標(biāo)體系

?西南政法大學(xué)學(xué)院考核指標(biāo)體系?由基本分考核指標(biāo)和加減分考核指標(biāo)兩部分組成。

1．基本分考核指標(biāo)

基本分考核指標(biāo)共設(shè)八個(gè)，考核按百分制計(jì)分，其中，本科教學(xué)工作18分；本科學(xué)生工作10分；研究生工作16分（無研究生的學(xué)院該分值加入本科教學(xué)工作中）；科研工作16分；學(xué)科建設(shè)8分；師資隊(duì)伍10分；黨建及群團(tuán)工作11分；綜合管理11分。

2．加減分考核指標(biāo)

加減分考核指標(biāo)設(shè)五個(gè)，包括教學(xué)工作、本科學(xué)生工作、44 研究生和學(xué)科建設(shè)、科研工作以及師資隊(duì)伍建設(shè)等工作業(yè)績指標(biāo)。

（二）計(jì)分規(guī)則

1．學(xué)院考核所得總分由基本分和加減分組成。其中，基本分為100分，加分最高不超過35分。

2．學(xué)院有以下情況之一，本考核實(shí)行一票否決，取消排序資格：

（1）發(fā)生重大安全責(zé)任事故或嚴(yán)重違紀(jì)、違法事件。（2）發(fā)生突發(fā)群體性重大責(zé)任事故。（3）違反規(guī)定私設(shè)“小金庫”經(jīng)查實(shí)的。（4）考核工作中弄虛作假的。

六、考核程序

（一）學(xué)院提交工作總結(jié)。各學(xué)院應(yīng)于集中考核前一周根據(jù)工作完成情況，重點(diǎn)對教學(xué)工作、科研工作、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生工作、師資隊(duì)伍等工作任務(wù)完成情況進(jìn)行全面總結(jié)并提交書面報(bào)告。

（二）學(xué)校召開集中考評會(huì)。每年寒假前學(xué)校召開由校領(lǐng)導(dǎo)主持的集中考評會(huì)，學(xué)院需運(yùn)用PPT方式簡明扼要地對學(xué)院的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

（三）考核評分。各考核小組根據(jù)平時(shí)考核和集中考核情況評分，并將考核結(jié)果書面告知被考核學(xué)院。

（四）申訴復(fù)議。如被考核學(xué)院對考核得分有異議，可

向考核辦公室提出復(fù)核；如對復(fù)核意見不服，可在接到復(fù)核書面通知之日起5日內(nèi)向?qū)W院考核申訴委員會(huì)提出書面申訴。考核申訴委員會(huì)應(yīng)及時(shí)與申訴學(xué)院進(jìn)行溝通，審查材料，了解情況，原則上在受理申訴后5日內(nèi)應(yīng)將調(diào)查情況及處理意見向考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行報(bào)告。經(jīng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出決定后，將結(jié)果書面回復(fù)申訴學(xué)院。

（五）匯總得分。考核辦公室根據(jù)各考核小組提供的書面考核結(jié)果，匯總各學(xué)院得分并予以排名。

（六）學(xué)校審定考核結(jié)果。考核辦公室將學(xué)院排序名單報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（七）公告學(xué)院排序結(jié)果。

七、考核結(jié)果及運(yùn)用

（一）學(xué)院按考核得分高低排序并劃分A、B、C三個(gè)等次。其中，得分排名前五名且基本分不低于92分的學(xué)院為A等，若基本分低于92分的，則由下一名遞補(bǔ)；得分排名第六至第十名的學(xué)院為B等；得分排名第十名之后的學(xué)院為C等。

（二）考核結(jié)果作為劃撥學(xué)院預(yù)留經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。A、B、C三個(gè)等次所得學(xué)校預(yù)留經(jīng)費(fèi)總額的比例分別為12％、10％、9％。未參加排序的，不再劃撥預(yù)留經(jīng)費(fèi)。

各學(xué)院可將所得預(yù)留經(jīng)費(fèi)的70％用作發(fā)展基金；30％用作獎(jiǎng)勵(lì)福利基金，可由學(xué)院按照負(fù)責(zé)人及教職工貢獻(xiàn)大小自

行決定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

八、其它

（一）學(xué)校對體育部的考核參照本辦法執(zhí)行。

（二）本辦法由考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）本辦法自公布之日起施行，原?西南政法大學(xué)學(xué)院考核暫行辦法（試行）?（西政委發(fā)﹝2011﹞2號(hào)）同時(shí)廢止。

關(guān)于印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的通知

（西政委辦發(fā)[2012]24號(hào)文）

各黨總支（直屬黨支部），各學(xué)院、處（部、辦）、圖書館、法研所、期刊編輯部、信息中心、后勤集團(tuán)公司、工會(huì)、團(tuán)委：

根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳?關(guān)于印發(fā)<黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例>的通知?（中辦發(fā)?2012?14號(hào)）文件要求，現(xiàn)將?黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例?印發(fā)給你們，請組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵照執(zhí)行。

特此通知

附件：黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例

黨委辦公室 校長辦公室

2012年6月4日

黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例

（中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳頒布，自2012年7月1日起施行）

第一章 總 則

第一條 為了適應(yīng)中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)和國家行政機(jī)關(guān)（以下簡稱黨政機(jī)關(guān)）工作需要，推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，制定本條例。

第二條 本條例適用于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作。第三條 黨政機(jī)關(guān)公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達(dá)貫徹黨和國家的方針政策，公布法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)、布臵和商洽工作，請示和答復(fù)問題，報(bào)告、通報(bào)和交流情況等的重要工具。

第四條 公文處理工作是指公文擬制、辦理、管理等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。

第五條 公文處理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則。

第六條 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)高度重視公文處理工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立文秘部門或者由專人負(fù)責(zé)公文處理工作。

第七條 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公廳（室）主管本機(jī)關(guān)的公文處理工作，并對下級(jí)機(jī)關(guān)的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

第二章 公文種類

第八條 公文種類主要有：

（一）決議。適用于會(huì)議討論通過的重大決策事項(xiàng)。

（二）決定。適用于對重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。

（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員。

（四）公報(bào)。適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)。

（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。

（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

（七）意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法。

（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。