第一篇：14年用中層管理人員廉潔自律承諾書

中層管理人員廉潔自律承諾書

為進一步加強黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，嚴于律己，廉潔自律，抓好本部門、系、部人員廉潔教育和管理，本人承諾如下：

一、認真落實黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行《三重一大實施細則》，履行“一崗雙責”，將黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)寓于本部門業(yè)務(wù)管理職責之中，堅持廉潔制度建設(shè)與業(yè)務(wù)管理工作兩手抓，做到兩手硬。

二、履行監(jiān)督責任。帶頭宣傳貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》。教育管好本部門工作人員，嚴格執(zhí)行學(xué)院管理規(guī)章制度和黨紀國法，防止違規(guī)違紀違法問題的發(fā)生。

三、按時完成黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責任范圍內(nèi)的各種事項。

四、加強本部門廉潔理念的宣傳教育，積極參加集團公司和學(xué)院開展的各項廉潔教育活動，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本部門開展廉潔建設(shè)工作情況。

五、不利用職務(wù)或工作之便，通過同業(yè)務(wù)交流為配偶、子女和本部門工作人員及他人謀取私利。

六、在大宗物資采購、基建維修、廢舊物品處理、學(xué)生（學(xué)

員）辦證、培訓(xùn)等經(jīng)濟活動中，不違反集團公司和學(xué)院相關(guān)規(guī)定和操作程序，謀取私利。

七、不得在單位報銷應(yīng)屬于本人及配偶、子女個人消費的任何費用，不收受業(yè)務(wù)往來單位或個人提供的不正當利益，不收受他人送的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品，無法退還的交紀委處理。

八、不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

九、嚴格遵守工作日中午禁酒的規(guī)定，不接受對執(zhí)行公務(wù)可能有影響的宴請。

十、格守上述承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，如有違紀，愿按有關(guān)規(guī)定接受處理。

承諾人：

2014年 月 日

第二篇：管理人員廉潔自律承諾書

****有限公司

中層干部及重要崗位人員廉潔自律承諾書

承諾人：

；部門：

；崗位：

為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，認真執(zhí)行集團公司《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的24項規(guī)定》及大唐東北電力試驗研究所有限公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格履行自身廉潔從業(yè)職責，增強自身的廉潔自律意識，規(guī)范管理行為，改進工作及管理作風(fēng)，提高勞動效率，促進公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：

（五）在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

（六）在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營私舞弊。

第三篇：管理人員廉潔自律承諾書

管理人員廉潔自律承諾書

為貫徹執(zhí)行公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格履行管理人員廉潔從業(yè)職責，增強公司各級管理人員的廉潔自律意識，規(guī)范管理行為，改進工作及管理作風(fēng)，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高勞動效率，促進公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：

（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況；

（四）在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

（五）在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

（六）利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職崗位選拔任用工作；

（七）在崗位選拔任用工作中承諾許愿，任人唯親，營私舞弊。

第四條保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為：

（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

（二）利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物;

（三）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

（四）直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個車間、部室工作，或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。

（五）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、工程承包、搬運裝卸等活動；

第五條保證不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。不做下列行為：

（一）在公司活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待，或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關(guān)費用；

（二）擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個人使用；

（三）違反規(guī)定使用車輛；

（四）用公款旅游或者變相用公款旅游；

（五）用公款參與高消費娛樂、健身活動。

第六條保證不脫離實際，不弄虛作假，不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為：

（一）隱瞞事實，多報工資獎金或福利；

（二）虛報、瞞報生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標；

（三）編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人；

（四）在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平；

（五）隱瞞或超過規(guī)定時限上報工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責任事故，私自處理工傷等；

（六）作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等；

（七）隨意對職工罰款、停班，私自安排頂替崗等；

（八）遲報、瞞報生產(chǎn)責任事故。

第七條 保證不搞官僚主義、小團體、本位主義、老好人作風(fēng)。不做下列行為：

（一）在工作中推諉、扯皮、不作為；

（二）對公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動、不配合，拖后腿，亂指責；

（三）對計量、檢驗等活動中的不實行為，不制約或制約不力，給公司造成損失；

（四）拒不執(zhí)行上級部門做出的違紀違規(guī)處理決定和意見；對下一級部門提出的違紀違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時處理。

第三章違約責任及監(jiān)督

第八條 承諾人保證嚴格執(zhí)行本承諾書全部內(nèi)容，以身作則，嚴于律己，模范遵守承諾，自覺接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容，乙方自愿接受公司做出的任何處理，包括賠償因此造成的經(jīng)濟損失、警告、記過、降職、辭退等，并根據(jù)具體情況依法追究法律責任。

第九條 已認真閱讀并全面理解上述全部內(nèi)容, 且對上述所有內(nèi)容予以確認并承擔相應(yīng)的責任，自愿簽署承諾書。

承諾人：

（手印）

月日

第四篇：管理人員廉潔自律承諾書

廣州市喜來樂餐飲管理有限公司

管理人員廉潔自律承諾書

承諾人：

部門：

；崗位：

為貫徹執(zhí)行公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格履行管理人員廉潔從業(yè)職責，增強公司各級管理人員的廉潔自律意識，規(guī)范管理行為，改進工作及管理作風(fēng)，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高勞動效率，促進公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：

2.違反規(guī)定使用公司車輛車輛；

第五篇：管理人員廉潔自律承諾書

管理人員廉潔自律承諾書

承諾人：

；

部門：

；崗位：

為貫徹執(zhí)行公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格履行管理人員廉潔從業(yè)職責，增強公司各級管理人員的廉潔自律意識，規(guī)范管理行為，改進工作及管理作風(fēng)，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高勞動效率，促進公司健康持續(xù)快速發(fā)展，本人特做出以下承諾：

為：

（一）隱瞞事實，多報工資獎金或福利；

（二）虛報、瞞報生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標；

（三）編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人；

（四）在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平；

（五）隱瞞或超過規(guī)定時限上報工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責任事故，私自處理工傷等；

（六）作風(fēng)粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等；

（七）隨意對職工罰款、停班，私自安排頂替崗等；

（八）遲報、瞞報生產(chǎn)責任事故。