第一篇：誠(chéng)邀獵頭合作【常州才子網(wǎng)】

誠(chéng)邀獵頭公司合作

協(xié)議書

甲方：_____________（包括在常州經(jīng)營(yíng)人才獵聘服務(wù)的異地公司）

乙方：_____________（常州才子網(wǎng)—中高端人才招聘服務(wù)商）電話：0519-88379259 qq: 1034513221

常州才子網(wǎng)（乙方），致力于成為常州最具價(jià)值的中高端人才交流互動(dòng)服務(wù)平臺(tái)。作為中高端網(wǎng)絡(luò)招聘的領(lǐng)先者，常州才子網(wǎng)結(jié)合常州中高端人才供需現(xiàn)狀，創(chuàng)新招聘模式，利用職場(chǎng)圈SNS開展人脈關(guān)系招聘，同時(shí)通過專業(yè)的人才尋訪團(tuán)隊(duì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腍R顧問審核，幫助企業(yè)更高效、更準(zhǔn)確地找到合適人才，降低企業(yè)中高端招聘成本、縮短人才供應(yīng)周期，為企業(yè)快速發(fā)展提供高質(zhì)量人才動(dòng)力。

常州才子網(wǎng)，擁有近五百家名企會(huì)員，近兩百名從事中高端人才尋訪服務(wù)的職場(chǎng)顧問，平均服務(wù)年限超過5年，經(jīng)過認(rèn)證的百名兼職獵頭顧問遍布常州各行各業(yè)，中高端人才庫(kù)儲(chǔ)備超過10萬(wàn)。

乙方現(xiàn)已達(dá)成的合作資源：常州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)推薦網(wǎng)站、常州科技局重點(diǎn)支持網(wǎng)站、常州人社局中高端人才合作網(wǎng)站

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，根據(jù)以下各自服務(wù)方案達(dá)成合作事宜：

乙方為甲方提供以下框架性合作：

A、甲方可選擇乙方平臺(tái)在懸賞獵聘版塊發(fā)布職位、查看簡(jiǎn)歷、邀約人才，并遵從乙方平臺(tái)的管理規(guī)則

B、乙方為甲方提供職位發(fā)布權(quán)限，獵手登陸管理維護(hù)權(quán)，一定數(shù)量的中高端簡(jiǎn)歷查閱，一定期限的廣告位 C、乙方授權(quán)甲方的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)代理，作為中高端人才的平臺(tái)方，為甲方介紹尋獵業(yè)務(wù)、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推薦人才。

D、乙方邀請(qǐng)甲方作為乙方線下活動(dòng)的協(xié)辦方，參加乙方的線下活動(dòng)推介會(huì)、人才沙龍。E、乙方利用平臺(tái)的媒介資源為甲方作線上、線下活動(dòng)推廣。甲方為乙方可提供以下服務(wù)： A、B、C、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則，根據(jù)以上框架性合作服務(wù)方案，達(dá)成以下協(xié)議細(xì)則：

一、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ,須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

二、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。

三、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)，金額為每一位人選年薪的5%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的5%。

四、如果乙方推薦給甲方的人選_____個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選，若一個(gè)月內(nèi)仍未能找到合適人選，企業(yè)方要求返回部分推薦費(fèi)，乙方有義務(wù)承擔(dān)此費(fèi)用的_50_%。

五、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。

六、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員 2個(gè)月薪水作為違約金。

本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。

甲方蓋章：__________ 乙方蓋章：______ ____

電話：0519-88379259 QQ: 1034513221

代表簽名：__________ ____年____月____日

代表簽名：__________ _ __年____月____日

第二篇：獵頭合作合同

協(xié) 議 書

合同編號(hào)：

甲方: XXXX 地址: XXXX 聯(lián)系電話: XX

乙方： XXX 地址： XXXX 聯(lián)系電話：XXXX

鑒于甲方需要，特委托乙方為其獵尋所需招聘職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 1.委托

-本合同中所述委托是指甲乙雙方書面（包括但不限于下屬形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）確認(rèn)甲方需要乙方獵尋的職位以及該職位所需要的關(guān)鍵要求，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)事項(xiàng)

A.甲方義務(wù)

-甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并真實(shí)地提供企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、規(guī)模大小、發(fā)展前景及有關(guān)情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹招聘方情況；

-甲方需要提供委托職位的具體職位描述及要求，并保證其信息的可靠性；

-若甲方招聘要求和職位狀態(tài)發(fā)生改變，甲方應(yīng)在其后的五個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方；

-合作過程中，甲方應(yīng)將面試結(jié)果及未錄取人員情況及時(shí)以郵件形式五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方；

-甲方在收到符合要求的乙方推薦的候選人資料后，如發(fā)現(xiàn)該人及其資料與甲方自行或從其他

渠道已獲得的資料重合或相同時(shí)，甲方應(yīng)在收到該候選人資料后三個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方，否則，視為乙方推薦有效；若在告知資料重合或相同期限到期之前，甲方通過乙方安排候選人面試，亦視為乙方推薦有效，甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)。

-甲方須向乙方提供成功候選人的錄用通知書(OFFER Letter)，其中須包含詳細(xì)的薪資數(shù)值信息，作為甲方支付服務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

B.乙方義務(wù)

-乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供合適人選，并確保每一個(gè)推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方認(rèn)真篩選；

-乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)確保候選人的資料真實(shí),并力求客觀、全面地向甲方介紹候選人的情況，并向甲方提交書面推薦報(bào)告；

-乙方負(fù)責(zé)妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜；

-乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及甲方的要求向甲方提供合適人選；

-乙方在甲方有意錄用乙方推薦人選后，對(duì)候選人的工作能力、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行查證，并提供相關(guān)的推薦候選的書面查證材料；

-乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理被錄用者的有關(guān)調(diào)動(dòng)及人事管理手續(xù)。

-如候選人于試用期內(nèi)自行離職或因表現(xiàn)不佳遭甲方解雇時(shí)（裁員除外），乙方應(yīng)在收到甲方通知后立即甄尋并免費(fèi)提供甲方滿意之遞補(bǔ)人。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

若乙方推薦的人選被甲方雇傭，每個(gè)職位甲方按如下約定支付獵頭服務(wù)傭金：

崗位按12個(gè)月基礎(chǔ)月薪的23%收取服務(wù)費(fèi);候選人保證期為3個(gè)月.4.付款方式

A 獵頭服務(wù)傭金

乙方推薦的合適候選人被甲方雇傭，則乙方會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)的付款信息和發(fā)票快遞給甲方，甲方收到發(fā)票后，須在候選人到甲方報(bào)到起10個(gè)工作日內(nèi)支付全款項(xiàng)至乙方指定銀行賬戶。

B 滯納金

若因甲方原因而逾期未付款，應(yīng)向乙方支付滯納金，按每天0.05%收取滯納金。

C 甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶

乙方銀行賬戶信息如下： 公司名稱：XXXX 開戶銀行：XXXX 賬 號(hào)：XXXX

5.其他相關(guān)費(fèi)用

-協(xié)議履行期間，若發(fā)生該協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)以外的費(fèi)用（如廣告費(fèi)、國(guó)際長(zhǎng)途電話及傳真、差旅及住宿費(fèi)等），應(yīng)在事先得到甲方同意后，由甲方支付。甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的稅額。

6.保密 乙方承諾：

（1）對(duì)獲知的甲方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；

（2）對(duì)獲知的甲方或其分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

甲方承諾：

（1）接受本協(xié)議后，對(duì)乙方提供的人才信息及本協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格保密，且只可由甲方使用。

（2）不向甲方以外的第三方泄露候選人及協(xié)議的信息。

雙方在本協(xié)議到期或終止后以上保密責(zé)任依然有效。

7.雙方關(guān)系

-乙方和甲方均為獨(dú)立法人。本協(xié)議的簽定在乙方和甲方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資、或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其它明示或隱含等任何方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

8.爭(zhēng)議解決

-因本協(xié)議及本協(xié)議的履行發(fā)生的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.延時(shí)錄用

-若經(jīng)過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用，但在一年以內(nèi)被甲方聘用（無論任何職位）并且候選人也已經(jīng)通過試用期并在甲方單位正式工作，則甲方應(yīng)及時(shí)、足額的向乙方支付依照本合同第4條所述計(jì)算出來的服務(wù)費(fèi)。

10.其他附則

-雙方以“公平、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上事宜。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯(lián)系有損乙方利益的事宜。

-甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料與其他招聘渠道所提供的資料重合時(shí)，應(yīng)在收到乙方資料五個(gè)工作日內(nèi)提出申明，并出具相關(guān)資料（如候選人的簡(jiǎn)歷，或聯(lián)系方式等），否則視為認(rèn)可。

11.協(xié)議終止

雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方終止本協(xié)議。該合同有效期從2014年5月9日到2015年5月9日。合同到期視為終止，不再自動(dòng)延期，若雙方有意并達(dá)成書面一致，則另行簽訂新合同。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份為憑。

甲方： 乙方：

甲方代表簽字：_________________ 乙方代表簽字：_________________

簽 字 日 期： __________________ 簽 字 日 期：_________________

第三篇：獵頭合作合同

用心有才、能想會(huì)做；兼?zhèn)湮乃嘉渎浴?shí)現(xiàn)天才成就

委托招聘合同

委托方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）受托方：廈門集略思管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就乙方向甲方推薦優(yōu)秀人才，提供人才選拔、評(píng)定、錄用服務(wù)等事宜，特簽訂本合同，以資共同遵守：

一、甲方委托乙方招聘職位（甲方需提供相關(guān)的《職位說明書》）。

二、甲方對(duì)以上各崗位的職位要求、具體工作內(nèi)容等由甲方另行詳細(xì)說明并列之附件。職位說明內(nèi)容包括：職務(wù)名稱、工作職責(zé)、應(yīng)具備的條件（包括教育程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、性別、年齡、外語(yǔ)程度以及個(gè)性要求）、工作所需的獨(dú)立性、工作氛圍、福利待遇（包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)間、生活條件、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)等）、流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)、個(gè)人發(fā)展前景、工作環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等。

三、乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方的歷史背景、規(guī)模、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略和前景等相關(guān)資料，甲方應(yīng)予積極配合，以促進(jìn)委托之順利完成。

四、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1、推薦成功后，甲方向乙方支付的委托服務(wù)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

1)收取等于年薪的20%作為委托服務(wù)費(fèi)；其中年薪不足10萬(wàn)的按10萬(wàn)年薪收取。

2)以上職位年薪的計(jì)算項(xiàng)目包括底薪、津貼、績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金等，具體以甲方與入職人簽訂的聘用協(xié)議為準(zhǔn)。

2、付款方式：乙方推薦人員與甲方簽訂工作意向書并入職后七個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方一次性支付50%服務(wù)費(fèi)，剩余50%的服務(wù)費(fèi)在候選人入職工作滿三個(gè)月后七個(gè)工作日內(nèi)支付。

3、乙方銀行帳號(hào)：

開戶銀行: 中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司廈門湖里支行 開戶名稱: 廈門集略思管理咨詢有限公司 銀行帳號(hào)： 3510***25375

4、非經(jīng)雙方另行書面約定，外地候選人前往甲方面試所在地面試所發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)或解決。

五、乙方從接到甲方委托之日起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交候選人的推薦報(bào)告（每個(gè)由乙方舉薦人選的崗位的候選人不少于3名）。根據(jù)甲方反饋意見，乙方協(xié)助安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)提供全程協(xié)助及引導(dǎo)服務(wù)。

六、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，甲方應(yīng)通過書面電子郵件等形式將相關(guān)評(píng)價(jià)提交乙方(甲方或其相關(guān)公司如需聘用錄取乙方提供過的候選人擔(dān)任其他職位,須告知乙方并支付該職位的服務(wù)費(fèi)。)。乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意為止；甲方提出終止尋訪或職責(zé)調(diào)整應(yīng)以書面電子

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郵件等形式通知乙方（如果甲方通過其它方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時(shí)以書面電子郵件等形式通知乙方提出終止尋訪）。若一年內(nèi)乙方舉薦的人選均不符合甲方要求，則甲方有權(quán)解除本合同。

七、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，只要人選還在甲方公司任職的，乙方就不能獵取；同時(shí)承諾在與甲方的合作期間，不到甲方公司內(nèi)獵取任何在職人員給其它客戶。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方必須在乙方協(xié)助下提供崗位說明書，所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方在約見候選人時(shí)需事先知會(huì)乙方。

3、若乙方推薦的人才有和甲方重復(fù)時(shí)，甲方在收到推薦報(bào)告第二天要立即反饋給乙方,否則視為乙方推薦。

4、甲方在對(duì)乙方提供候選人員進(jìn)行面試后的三個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)明確通知乙方面試結(jié)果。

5、按本合同有關(guān)付款的規(guī)定，按時(shí)向乙方足額支付人才推薦委托服務(wù)費(fèi)。

6、甲方在本合同期限內(nèi)需提前終止本合同的，應(yīng)提前30天以書面形式告知乙方，自書面通知到達(dá)乙方后，本合同自動(dòng)解除。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)對(duì)推薦人選的身份和資料負(fù)保密義務(wù)。

2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料通過各種渠道尋找最合適的候選人。

3、候選人初次面試并進(jìn)行篩選及評(píng)估，對(duì)初步符合條件的候選人進(jìn)行復(fù)試。

4、將每個(gè)由乙方舉薦人選崗位的最佳候選人個(gè)人保密資料提交甲方參考，并在甲方需要面談時(shí)，協(xié)助為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。

5、乙方應(yīng)審核候選人各種任職資格、學(xué)歷（位）、職稱、工作履歷等相關(guān)經(jīng)歷及證書的真實(shí)性。

6、候選人開始試用后，分別對(duì)甲方和上崗人選進(jìn)行跟蹤回訪，展開必要的溝通與協(xié)調(diào)工作，以幫助候選人盡快融入企業(yè)，并承擔(dān)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。

十、服務(wù)保證期：

1、年薪在30萬(wàn)以內(nèi)者，服務(wù)保證期為三個(gè)月；

2、年薪在30萬(wàn)以上者，服務(wù)保證期為四個(gè)月。

十一、服務(wù)保證期內(nèi)，由于乙方推薦的候選人違反甲方規(guī)章制度、能力不符而被甲方辭退，或是候選人主動(dòng)提出申請(qǐng)離職甲方應(yīng)及時(shí)將《離職通知》送達(dá)乙方，并注明離職原因。乙方接到《離職通知》后，應(yīng)免費(fèi)繼續(xù)為甲方推薦同等要求、同一職位的人選，直至找到為止。如候選者可以勝任工作且無其他過錯(cuò)的情況下，被甲方無正當(dāng)理由辭退，乙方不再承擔(dān)重新推薦的責(zé)任。

十二、乙方對(duì)甲方所提供的公司資料、商業(yè)信息予以保密。

十三、雙方約定的其它義務(wù)。

若乙方所推薦的人選通過了甲方的面試并獲得甲方的正式確認(rèn)，甲方須向乙方出具該人選的《錄用通知書》并加蓋甲方企業(yè)的公章，由乙方交予所推薦的人選簽署、確認(rèn)并交予甲方。

十四、雙方對(duì)合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)；否則遭受損失一方

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有權(quán)要求另一方賠償損失。

十五、違約責(zé)任：

1、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須根據(jù)責(zé)任大小和給對(duì)方造成的損失情況以及

國(guó)家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與侯

選人之間的工作意向協(xié)議。

3、雙方在合同有效期一年內(nèi)或被推薦人員錄用期內(nèi)，均不得到對(duì)方公司獵取任何一名在職人員，否則一方有權(quán)要求另一方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。

十六、本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效，有效期兩年，自 年 月 日到 年 月 日止。

十七、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商后可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同執(zhí)行過程中，雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)該及時(shí)友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商,雙方均可向人民法院提起訴訟解決。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 日期： 日期：

第四篇：FL3 《獵頭合作協(xié)議》

獵頭項(xiàng)目合作協(xié)議書

合同編號(hào)：

甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

住所地：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子信箱：

乙方：河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

住所地：石家莊市高新區(qū)天山大街副69號(hào)

法定代表人：王光軍

聯(lián)系電話：

傳真：

電子信箱：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就委托乙方招聘甲方所需中、高級(jí)人才一事，達(dá)成本協(xié)議，并共同恪守。

一、招聘職位、待遇及招聘條件

招聘職位：

年薪標(biāo)準(zhǔn)：￥（大寫：人民幣）。

招聘條件： 參見附件《招聘職位說明》

二、服務(wù)內(nèi)容

乙方預(yù)計(jì)自本協(xié)議生效之日起30日內(nèi)完成服務(wù)步驟的前6項(xiàng)；最終完成候選人上崗的時(shí)間有賴于面試、考核和通知候選人上崗期限而確定。

三、服務(wù)步驟

（一）成立項(xiàng)目組。乙方本次人才推薦項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人為，每周定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)展情況，并與甲方保持及時(shí)溝通。

（二）項(xiàng)目組成員在協(xié)議生效后3日內(nèi)了解甲方的基本情況，包括單位歷史、發(fā)展?fàn)顩r、單位文化、產(chǎn)品情況和職位要求等內(nèi)容；甲方應(yīng)安排專人及時(shí)配合。

（三）針對(duì)甲方需求進(jìn)行職位發(fā)布、人才庫(kù)查詢、兼職獵手搜尋及篩選。

（四）對(duì)候選人進(jìn)行面試及評(píng)估。

（五）向甲方提供準(zhǔn)候選人名單、標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷及專業(yè)評(píng)價(jià)。

（六）協(xié)助甲方安排面試。

（七）協(xié)助甲方與候選人確定薪資待遇和到崗時(shí)間。

（八）協(xié)助甲方安排確定錄用的候選人正式上崗。

四、服務(wù)費(fèi)用總額

本次獵頭項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)總額為候選人轉(zhuǎn)正后稅前年薪的30%，即元人民幣。（年薪指候選人的崗位工資、績(jī)效工資、福利補(bǔ)助等收入的總和。）

五、服務(wù)費(fèi)用的支付方式

為保證服務(wù)的順利進(jìn)行，甲方按照以下方式付款：

（一）簽署本協(xié)議時(shí)，甲方支付乙方預(yù)付金元人民幣（總服務(wù)費(fèi)的30%），1

用于乙方前期搜尋甄選人才之用。

（二）候選人上崗之日起7務(wù)費(fèi)的50%）。

（三）候選人上崗之日起3個(gè)月內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)余款元人民幣（總服務(wù)費(fèi)的20%）。

六、互諒條款

（一）甲方收到乙方推薦的候選人資料后，應(yīng)在7日內(nèi)安排面試；需要復(fù)試的，應(yīng)在上次面試結(jié)束后1周內(nèi)安排復(fù)試。如有特殊情況，經(jīng)乙方同意，時(shí)限可順延。否則，視為項(xiàng)目成功。

（二）乙方提供給甲方的人員資料，自提供之日起12個(gè)月內(nèi)均視為本項(xiàng)目的候選人。在此期間，如甲方或甲方介紹的第三方雇用本項(xiàng)目的候選人，以上收費(fèi)條款同樣適用；如甲方或甲方介紹的第三方通過本項(xiàng)目的候選人獲取各種資源或經(jīng)濟(jì)利益（如項(xiàng)目合作等），以上收費(fèi)條款同樣適用。

（三）自本協(xié)議生效之日起，乙方在1年內(nèi)不得獵取甲方的任何雇員。

七、保證期條款

如果已上崗試用的候選人在上崗之日起3個(gè)月內(nèi)因故離職（包括候選人辭職或被辭退），乙方將免費(fèi)提供替換人選（因該職位要求發(fā)生變化而使候選人達(dá)不到錄用條件、甲方承諾的薪酬及工作條件未能兌現(xiàn)等情況除外）。

八、保密條款

（一）保密內(nèi)容：招聘職位、招聘條件、職位薪資等甲方要求保密的內(nèi)容；乙方提交的招聘解決方案、協(xié)議文本和候選人資料。

（二）人員范圍：與項(xiàng)目有關(guān)的工作人員、聯(lián)絡(luò)人等知悉以上商業(yè)秘密的人員。

（三）保密期限：本協(xié)議生效后1年（特殊資料另行規(guī)定）。

（四）泄密責(zé)任：甲乙雙方均有權(quán)追究對(duì)方的違約責(zé)任，要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，并保留法律訴訟權(quán)。

九、其它事宜

1.如乙方自本協(xié)議生效之日起30日內(nèi)未能為甲方提供本協(xié)議第一條所要求的候選人，乙方允許甲方變更招聘職位，并將本項(xiàng)目所付預(yù)付金元人民幣轉(zhuǎn)為變更后的招聘職位預(yù)付金，預(yù)付金不作退回處理；變更后的招聘職位、招聘條件、推薦費(fèi)用、支付方式等相關(guān)條款，甲乙雙方以書面形式另行約定。

2.甲方如未依約支付每一階段服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)每日按照服務(wù)費(fèi)用總額的3‰向乙方支付違約金。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日年月日

第五篇：獵頭合作協(xié)議

XXX咨詢公司

年月日獵 頭 合 作 協(xié) 議

獵頭合作協(xié)議

委托人：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

地址：

電話：電子郵件：

受托人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

地址：

電話：電子郵件：

甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方同意委托乙方獵聘職位，獵聘?jìng)蚪鸢丛摣C聘職位年薪的20%計(jì)算，該職位的獵聘?jìng)蚪鹱畹筒坏玫陀谠Ｔ撀毼煌扑]周期為個(gè)月。

2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介并填寫《單位求賢表》和《職位需求表》，所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。

4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗3個(gè)工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費(fèi)用的%，人才通過試用期后3個(gè)工作日內(nèi)付其余%的獵頭服務(wù)費(fèi)用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之一作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡(jiǎn)歷，如果當(dāng)日沒有回復(fù)給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)外，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費(fèi)的%違約金，并在乙方得知此事后七個(gè)工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費(fèi)的%。

7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對(duì)該候選人進(jìn)行其他推薦。

8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費(fèi)的，由甲方承擔(dān)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡(jiǎn)歷（每一崗位的候選人為2-3名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。

2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾一年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。

4、乙方必須保證將甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；

5、乙方推薦給甲方的人才享有三個(gè)月保用期，保用期內(nèi)候選人離開（包括但不限于辭職、辭退），甲方有權(quán)選擇由乙方繼續(xù)在兩個(gè)月內(nèi)免費(fèi)推薦一名或乙方返還甲方已支付費(fèi)用的%。

6、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

三、本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟解決。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效，有效期一年。

甲方：乙方：

簽訂日期：