第一篇:2018年度出國就業計劃請參考上海對外漢語學校
2018年度出國就業計劃請參考上海對外漢語學校
儒森對外漢語教育集團是具有出國勞務派遣資質的正規合法的國際漢語教師培訓及海外就業輸出基地,同時也是上海乃至全球范圍內專業的對外漢語授課機構之一,擁有10年國際中文授課經驗。儒森教育旗下品牌為“儒森漢語(Mandarin Garden)”、“儒森科技”、“儒鴻書院”和“儒森國際注冊漢語教師海外就業派遣”,是專注致力于創造全球連鎖的國際漢語培訓、文化交流與傳播、國際對外漢語教師培養、精英教師人才境內外輸出為一體的綜合性教育集團。
儒森漢語學校具有非常中國特色的學習環境,讓您置身于學習中國語言文化的海洋之中。我們為全球近千家著名外資企業提供中文課程,在讀外資企業管理人員和外國學員累計超過6000 人。曾多次被國外媒體“That’s Shanghai、City Week、ICS上海英文頻道、NEWS、China Daily”評為外國學生在上海認可的中文學校并刊登了儒森漢語的教學特色和學習方法。我們已經成功向世界各地輸出12000多位優秀中文教師及其他崗位。
申請時間
2018-01-03 10:30 2018-01-31 20:30
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截止申請時間2018-01-31 20:30 過期作廢 本活動最終解釋權歸儒森教育所有
(PS:申請留言日起報名最新項目,即可在本月享受該補助)
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本活動最終解釋權歸儒森對外漢語教育集團所有
第二篇:出國留學就業
出國留學就業
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如今海外留學生歸國創業成為熱潮,但也有一批莘莘學子“讀書在哪里,工作就在哪里”,選擇在海外尋求工作發展。國外求職涉及的不僅僅是你的學歷文憑、畢業學校和你的天生資質,更重要的是了解海外的就業政策以及一段時間來的就業大盤走勢,求職過程中還要注意這個國家獨特的求職注意事項。
美國:畢業等于失業
就業難度:★★★★★
拿到美國簽證難,在美國就業更難。國際學生的就業機會在“9·11”事件后被嚴重壓縮,即使是被視為熱門的計算機業,“畢業即失業”的大有人在。經濟不景氣,很多大公司裁員節流,銀行、顧問公司都在裁員,信息高科技市場更是處于飽和狀態,一些留學生選擇推遲半年畢業,或者被迫當“海歸”。
就業建議:美國經學校推薦的畢業生,成功率通常高于其他渠道。另外,教授的推薦信有很高的權威性。美國的用人單位重視實踐經驗。大學生應及早準備,有意識地到一些公司實習。專家表示,即便經濟形勢不好,仍有一些職位需求人才,如教育行業,特別是多語言和特殊教育尤其需要;因為低利率和老化建筑需要維修的原因,建筑工程也比其他行業要好;在銷售和市場方面,如金融服務、保險、工業和消費等行業的銷售人員職位,也仍然有不少機會。
英國:留學比就業容易
就業難度:★★★★
在英國學習的中國留學生大多讀金融、經濟,這些專業的學生就業較難。即使是名牌大學金融專業的博士,也只是去一般的大學當助教。由于英國不是移民國家,剛畢業的大學生想在英國找份穩定的工作不是一件容易的事。
就業建議:北京五湖中視咨詢有限公司業務總監王凇介紹,生物、物理、化學等相關應用科學領域的學生在英國的工作機會較多。英國有很多機構、協會提供
例如博士、博士后等研究工作,也是很多留學生求職時的不錯選擇。如果對工作不挑剔,留學生可以找到一些與體力勞動有關的工作。英國大學生畢業后有一年的實習期,這段時間學生受到法律保護。海外學生可以從各自學校的國際辦公室獲取工作或者實習的信息。另外,在蘇格蘭,每年都有幾百個工作指標提供給國外留學生。如果爭取到這樣的留英“名額”就業問題將相對容易解決。
日本:求職充滿艱辛
就業難度:★★★★
日本近來經濟不見好轉,失業率不斷上升,日本的本國大學畢業生就業難,這也增加了外國留學生在日本就地找工作的難度。
就業建議:嘉華世達國際教育交流有限公司資深留學顧問李麗娜表示,日本是一個非常重視信譽的國家,所以建議學生在留學期間多結交一些日本朋友,他們的推薦將是你進入日本公司的一塊很好的敲門磚。如今,一些大企業出于國際化經營戰略的需要,盡可能加大雇用留學生力度,日本大企業如松下、東芝、三洋電氣、日本電氣、豐田、本田等,特別是在計算機軟件開發、信息技術、汽車服務等行業會大量聘用雇用國外人才。
德國:想拿綠卡不容易
就業難度:★★★
德國當前經濟不景氣,雖然德國提出要加大發放綠卡力度,但是拿德國綠卡的前提是大學畢業或受過同等教育,是德國急需的IT人才,公司必須每年支付至少10萬馬克的工資。綠卡有效期兩年,最長不超過5年,在這期間不能申請轉長期簽證。
就業建議:對以找工作為目的的留學生而言,不要在德國學習時間過長,因為年齡太大在市場上的競爭力就會下降。外國留學生在德國完成大學學業后可以向勞動管理部門申請在德國的工作許可。專家認為,未來幾年內,傳統的電子技術和機械制造行業將出現后備人才短缺的危機。
加拿大:求職要有全盤計劃
就業難度:★★★
海外留學生如計劃移民加拿大的話,必須有一個周詳的全盤考慮,最理想的情況是在選擇專業時,就以移民為目的作為考慮點。不要在苦讀數年后,才發現所讀的科目找不到工作。
就業建議:加拿大能找的工作很多,比如工程師、計算機方面以及會計和金融領域的工作。翻譯是新移民的英明選擇,尤其是精通亞洲語言、英語或法語的翻譯。中加國際教育文化交流中心主任葉嶼生建議,國際學生如果在加拿大暫時沒有合法身份,只要交很少的費用,就可通過有求職服務的律師事務所找工作,其花費遠低于你舟車勞頓找工作的費用。
澳大利亞:你要比當地人更優秀
就業難度:★★★
澳大利亞作為移民國家,移民當局要求來澳定居的人必須“比現有的澳大利亞人更加優秀”。在澳大利亞就業,你的技術和學歷必須等同澳大利亞的標準,并被澳大利亞的雇主接受。
就業建議:每年澳大利亞移民部都會公布緊缺職業,對緊缺職業的移民限制相對放寬,北京澳際教育咨詢有限公司澳大利亞部經理孫晶介紹,這些相對容易辦理移民的職業成為留學生爭先恐后選擇學習的專業。澳大利亞的雇主期望員工的英語程度良好,技術性越高的職務所需的英語程度越高,如果英語程度很好,獲得好工作的機會越大。
法國:語言過關就不難了
就業難度:★★
對于想留在法國的學生來說,關鍵問題是能否能融入法國的文化,語言是就業的首要問題,包括掌握法語。
就業建議:留學法國取得正式文憑的學生比留學英語國家有優勢,首先留學生大多掌握了法語和英語兩門語言,而且法國的高等商學院、工程師學院、職業教育學院以及大學里的高等專業文憑提供很多實習機會,學生容易獲得工作經驗也容易為就業打下扎實基礎。
俄羅斯:貿易人才依舊吃香
就業難度:★★
在俄羅斯工作要先獲得合法身份,俄羅斯規定留學生畢業后一個月之內必須離境,所以對留學生來講找工作之前先要獲得合法身份。同時,應盡快了解當地的治安狀況以及相關就業、創業政策。
就業建議:畢業后留在俄羅斯的學生大多以經商為主,留學生自己辦公司多與中俄文化交流項目有關,如旅行社、高科技專利項目等。在俄羅斯找到工作的學生大多是在俄中兩國貿易有關的公司供職??梢灶A見二三年內,這方面的人才缺檔將迅速出現。
新加坡:高技術人才受青睞
就業難度:★
吸引海外人才來獅城工作和生活就成為新加坡政府的一項長期政策。對于具有高技術專業知識的人才來說,留在新加坡找工作是明智的選擇。
就業建議:新加坡政府近幾年每年都批準約3萬名外國人成為新加坡永久居民,并允許部分外籍專業人士成為新加坡公民。據了解,新加坡對通信、電子及其他領域的高技術人才和金融領域的專業人才優先引進。新加坡現有的3所大學中,中國留學生又占了國際學生的一半左右。他們在入學前一般都要簽署協議,承諾畢業后為新加坡服務5至6年,然后才可以到其他國家擇業或繼續深造。學生大學本科畢業后,只要在新加坡工作6個月以上,就可以申請綠卡。
荷蘭:海外投資企業機會多
就業難度:★
雖然荷蘭是一個小國,但卻是歐洲最先進的國家之一,受歐洲經濟影響,荷蘭也出現了經濟不景氣,對中國留學生在本地就業有一定的影響。由于荷蘭不是移民國家,獲得在荷蘭永久工作的權利仍無法解決。但荷蘭有大批的海外投資企業,需要大批的管理、技術和金融人才。荷蘭企業用人的策略就是“人才的地區化”:靠國際化課程培養這些人才,高質量的留學生在荷蘭仍有較多的就業機會。
就業建議:荷中教育基金會主任王云建議,想要留在荷蘭就業必須要脫穎而出。學校學習期間專業成績突出。一些成績優秀的留學生可以拿到知名企業提供的全額獎學金,獲得這樣的獎學金意味著畢業后將跨入名企。其次所學專業要與求職的職位對口,荷蘭高校里每個本科生都有實習機會,商務類專業的學生甚至有一年的實習期,有的學生甚至可以到美國的大公司實習。如果實習期間表現優秀,企業會早早地盯上你。
留學畢業往哪走? 留學熱門國家各出新招攬生源
美國 放松簽證政策
2007年中國留學市場,風云激蕩,美國留學再度繁榮。9·11之前,2001年,中國大陸學生赴美簽證總數不到2萬份,2007年幾乎增長了1倍,比2006年增長了近40%。美國留學最大的問題是簽證問題。05年美國國務卿賴斯向各領事館發出備忘指令后,美國學生簽證政策稍稍放松,簽證成功率相比往年提高了很多,有人稱2007年為“美國留學年”。美國簽證率的提高,激發了很多中國學生赴美留學,同時也激發了英聯邦主要留學國家間生源的競爭,極大地刺激了留學市場的整體繁榮。
美國留學生畢業之后,一般都有1年實習期。在這一年中,可以找工作,可以在美國合法居留。美國國土安全局在2008年4月4日接著又頒布新規定,該規定延長了理工科學生畢業后的實習期,從原來的12個月延長至29個月(近2年半的時間),為在美國留學的學生提供了極大的方便。目前該規定只適用于自然科學、技術、工程、數學(總稱STEM: Science, technology, mathematics, and engineering)類的學科,不包括社會科學、商學(social science, business)等學科。
澳大利亞 實施新移民政策
澳大利亞移民局2007年9月1日實施了新移民政策,除了對留學生的英語能力和工作經驗要求更高之外,放寬了續居和移民要求,主要體現在兩點:1.所有在澳完成2年學業的畢業生可獲得18個月的臨時簽證,無受限制在澳洲境內工作、學習或者旅游。以前不符合移民要求的留學生只能打道回府,如今的新政更方便留學生積累工作經驗和社會閱歷,也增加了移民的機會和可能;2.在境外澳洲認可大學(亞洲認可18所大學,其中中國12所)完成學業,并符合澳洲緊缺技術需求的畢業生,可獲得澳洲18個月的臨時簽證,無受限制在澳洲境內工作、學習或者旅游。
英國 不能移民,畢業可續簽1年
2007年3月28日,英國教育技術部(DFES)部長又簽發了“國際畢業生計劃”(IGS),該計劃將替代原來的“理工科畢業生培養計劃”。舊計劃下英格蘭地區大學生,物理學、工程學和數學專業的留學生畢業后,可有一年時間留在英國找工作。新政策為更多赴英的留學生提供更寬松的畢業留英環境,從2007年5月1日開始,在英國取得本科或以上學歷的任何專業的國際留學生,沒有任何專業限制,畢業之后均可留在英國一年找工作,一年后可以繼續在英國居留。
受到新政策影響,留學英國的熱潮持續升溫,英國使館簽證處官方消息稱2007年全年中國赴英學生簽證成功率達到80%。“國際畢業生計劃”的期限有可能即將延長為允許學生畢業后無條件限制停留2年。
與此同時,英國還將于2008、2009年提供給中國留學生200個實習機會,加強職業技能方面的培訓,這種舉措更大程度上改變了以往留學生高分低能的現狀。
第三篇:可信賴的對外漢語教師就業舉薦學校推薦
可信賴的對外漢語教師就業舉薦學校推薦
儒森教育是上海儒森教育進修學校投資創立的中文教育品牌,總部設立在上海,具有正規教學資質。旗下品牌為“儒森漢語”和“MandarinGarden”是目前國內專業對外漢語國際授課機構,擁有4年國際中文授課經驗我們在上海設有5個中心、無錫、武漢、深圳、長春各設有1個中心,全國共9個教學中心。在倫敦和韓國也設有2個中文學校。學校具有非常中國特色的學習環境,讓您置身于學習中國文化的海洋之中。我們為全球近百家世界著名外資企業提供中文課程,在讀企業外國學員累計有6000 多人。曾多次被國外媒體“Thats Shanghai、Cityweek” 評為外國學生在上海最喜歡的中文學校和刊登儒森的教學特色和學習方法。我們同時是國家漢辦會員機構、世漢學會會員單位,IPA國際認證協會官方指定培訓基地及證書考核機構。全球對外漢語教學領域唯一公開全部級別中文課程教學核心技術的專業中文機構。
對外漢語教學事業是國家和民族的事業,跨入二十一世紀以來,隨著我國經濟的繁榮,漢語作為與世界溝通的橋梁越來越受到世界各國的重視,全球對漢語師資的需求猛增,要求也不斷提高。新興的白金教師職業-----對外漢語教師。對外漢語教師職業特點:金色的收入(以外幣計算工資)穩定的教師職業;每學期固定的帶薪假期;認可的技術移民職業;出國留學人員理想的打工職業;體面的工作,良好的工作環境。
中國迅速增長的經濟、巨大的市場與國際影響力,正引發全球新一輪“漢語熱”。隨著2008年北京奧運會的圓滿成功,海外了解中國和學習漢語的熱潮將更加高漲。據教育部預測,到2008年全球學習漢語的人數將達到1億。而如今有對外漢語資格證書的人總共才5千多,漢語教師的缺口在500萬以上,美國缺30萬。一個巨大的市場正在形成,一個歷史性的機遇呈現在眼前,目前,對外漢語教師無論在國內還是在國外月進萬元已是普遍現象,對外漢語教師已經成為無尚光榮、令人羨慕的高收入職業。
“國際注冊漢語教師資格證”是國際認 證協會(IPA)根據國際上對漢語教師的極大需求的狀況而推出的資格認證。IPA推出的“國際注冊漢語教師職業資格證書 ”是被國際100多國家認可的,具有權威性。
IPA國際認證代表了當今注冊認證的最高水平,具有廣泛的代表性和國際權威性。IPA國際職業資格證書獲得了美國聯邦政府的全面認可,并得到美國國務卿的簽字。在中國,國際認證協會獲 得了國家質量監督檢驗檢疫總局的權威認證認可,經北京公安局出入境管理處登記備案的合法國際認證機構。IPA證書是中國地區唯 一獲得中國駐美國大使館的全面認證,并由中國使領館代表簽字的。憑借IPA證書,可申請獲得中國駐美大使館對證書及學歷鑒定和 中國人事部國家人才網的鑒定,為出國留學及工作打造“護身符”。
第四篇:漢語培訓學校如何解決對外漢語教師就業
外國人學漢語、漢語考試、對外漢語教師資格http://
漢語培訓學校如何解決對外漢語教師就業
參加漢語學校的培訓有什么用呢?我相信曾經很對對外漢語感興趣的人士都曾經考慮過這個問題,其他的應屆畢業生的就業都很迷茫。跟我們國家的市場和發展有很大關系,跟學校的教育模式也有關系。學校里配備的“學習模塊”根本不能組合到社會上的模塊中去,也就是你剛出校門,又踏進了另一個校門,對比起我們的實踐課,在社會上找到實踐課就更加困難了.好多人在對外漢語相關專業畢業后又參加了社會上需對漢語培訓機構的漢語教師培訓,而在這期間的學習發現,大學里學到的好像都沒有用上,為什么呢?對外漢語專業,不就是當老師么?大學里缺乏實踐課程,嚴重與市場脫離.而且學校對于對外漢語中的媒介語言也沒有足夠的重視?我們不得不說對外漢語就業的方向依然是對外漢語教師,但是方向就是方向,對外漢語教師的教學能力才是教師不斷向上發展的一個關鍵要素.漢語學校優秀的外語能力,扎實的歷史文化基礎,跨文化交際學,精巧的教案設計,這些都是基礎,再不行考個相關證書,但是這一切都是基礎,沒有教學經驗,很難成功的直接上崗。在此給大家權衡一下利弊,大學的對外漢語教學模式一直都存在巨大的問題.
第五篇:上海對外漢語教師招聘
上海對外漢語教師招聘(需律師背景)
1:教授外籍學生生存漢語(初中高水平),商務漢語(初中高水平),HSK(初中等)
能力要求:
1.有律師背景。
2.中文、對外漢語或其它外語專業,本科以上學歷;
3.至少精通一門外語,如英語,德語,日語或其他小語種;
4.充滿熱情, 幽默, 刻苦努力,較強的表達能力和學習能力;
5.熱愛對外漢語教學工作,有較強的責任心;
6、普通話二級乙等以上,至少熟練掌握一門外語;
7、具備較全面的中國文化和現代漢語知識;
8、需具備充足的空余時間,謝絕短期代課者,無長期從事此職位者,勿投遞此職位。
備注:
1:沒有在對外漢語機構工作1年以上者,請不要投遞此職位,謝謝大家配合2:需具備充足的空余時間,謝絕短期代課者,無長期從事此職位者,勿投遞此職位。英文官網: http://