第一篇:在供電公司領導班子調整會上的講話
在**供電公司
領導班子調整宣布會上的講話
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(20@@年@@月**日)
尊敬的**、**:
對省公司黨委關于人事調整的決定,我們公司領導班子堅決擁護和服從。根據省公司黨委的決定,**同志、@@同志和@@同志即將走上新的工作崗位,我代表公司領導班子和全體干部員工對他們表示良好的祝愿,對@@同志和@@同志為@@公司所作出的貢獻表示衷心的感謝,同時,我們也熱烈歡迎@@同志來@@公司工作,非常高興@@同志能夠成為我們@@供電公司這個集體中的一員。
@@同志是我們公司的一名優秀的領導干部。自從1995年進入電力系統工作以后,他就腳踏實地地從基層干起,一步步成長為@@公司的黨委書記,近年來,無論是作為一般職工,還是作為領導干部,他都堅持以事業為重,始終兢兢業業、勤勤懇懇,展現了很強的領導能力和工作水平,為公司的發展進步付出了許多艱辛的努力,做出了卓有成效的貢獻。特別是在 期間,@@書記更是身先士卒帶領由公司員,受到了國網公司和省公司的高度肯定。
我從去年3月25日調到@@供電公司來以后,就開始和@@同志在一起搭班子、共事。雖然剛剛滿一年,但我們之間
管理高效,是一位非常優秀的領導干部。@@同志定會給我們帶來新的思想理念和工作思路,也定會給我們公司帶來新的氣象和機遇。在今后的工作中,我和班子其他成員將大力支持、配合@@同志的工作,團結帶領公司全體干部員工,在省公司的堅強領導下,緊緊圍繞公司確立的發展目標,解放思想、轉變觀念,與時俱進、開拓創新,艱苦奮斗、真抓實干,扎實推進“兩個轉變”,進一步把@@供電公司的各項工作繼續推向前進。
在今后的工作中,我們將以事業為重、以企業發展為重,以員工為重,互相尊重,互相理解,互相支持,自覺維護班子的團結,保證各項工作高效開展。等會,省公司**還要給我們作重要指示,同志們要認真貫徹落實**的講話精神,加快推進各項工作的開展。下面,我談三個方面的想法:
一要統一思想,堅決服從省公司黨委的決定。廣大干部員工要盡快把思想和行動統一到省公司黨委的決定和各項決策部署上來,以強烈的事業心和高度的責任感,堅決貫徹省公司黨委的決定,以實際行動支持公司領導班子的工作,支持@@同志的工作。要上下同心、團結一致、令行禁止、勤奮工作、無私奉獻,確保指揮不斷、秩序不亂,確保各項工作正常有序開展。
二要強化責任,保持良好的精神狀態和作風。公司各級領導干部要始終保持良好的精神狀態,緊緊圍繞公司年初制
支措施落實到位。四是確保農電反違章取得實效。要繼續深入開展農電反違章工作,對查出的問題要舉一反
三、深入分析,研究防范措施,切實真查實改,切實取得實效,切實提高農電經營管理水平。五是確保企業穩定。穩定是一切工作的基礎,特別是在公司主要領導調整期間,穩定工作尤其顯得更加重要。越是在這種情況下,我們越要嚴格按照省公司要求,統一思想,集中精力,采取有效措施,全力抓好隊伍穩定工作,為公司發展創造良好的環境和條件。
同志們,新的奮斗目標在鼓舞著我們,艱巨的任務在鞭策著我們,崇高的使命在激勵著我們,讓我們在省公司的堅強領導下,在公司新班子帶領下,倍加顧全大局,倍加珍視團結,倍加維護穩定,以對工作的滿腔熱情,對事業的無限激情,對職工的真摯感情,認認真真、扎扎實實地做好各項工作,為全面完成年度各項目標任務,為公司又好又快地建成“一強三優”現代公司作出我們不懈的努力!
謝謝大家。
第二篇:在供電公司領導班子調整會上的講話
在**供電公司
領導班子調整宣布會上的講話
**
(20@@年@@月**日)
尊敬的**、**:
對省公司黨委關于人事調整的決定,我們公司領導班子堅決擁護和服從。根據省公司黨委的決定,**同志、@@同志和@@同志即將走上新的工作崗位,我代表公司領導班子和全體干部員工對他們表示良好的祝愿,對@@同志和@@同志為@@公司所作出的貢獻表示衷心的感謝,同時,我們也熱烈歡迎@@同志來@@公司工作,非常高興@@同志能夠成為我們@@供電公司這個集體中的一員。
@@同志是我們公司的一名優秀的領導干部。自從1995年進入電力系統工作以后,他就腳踏實地地從基層干起,一步步成長為@@公司的黨委書記,近年來,無論是作為一般職工,還是作為領導干部,他都堅持以事業為重,始終兢兢業業、勤勤懇懇,展現了很強的領導能力和工作水平,為公司的發展進步付出了許多艱辛的努力,做出了卓有成效的貢獻。特別是在期間,@@書記更是身先士卒帶領由公司員,受到了國網公司和省公司的高度肯定。
我從去年3月25日調到@@供電公司來以后,就開始和@@同志在一起搭班子、共事。雖然剛剛滿一年,但我們之間
配合得比較默契,也結下了深厚的友誼,他在工作和生活上給予了我很大的支持和幫助,在此向@@同志表示由衷的感謝!并衷心地祝愿@@同志走上新的崗位后工作愉快,取得更大的成績。同時,也懇請@@同志繼續關心和支持@@供電公司的工作。
@@同志個人思想素質好,政治堅定,富有開拓精神和爭先勇氣,有著較強的領導能力和工作水平。@@同志在@@公司工作了近三年,在等方面取付出了艱辛的努力,使各項工作都取得了長足的進步。在我來@@工作的這段時間里,@@同志對我的工作給予了很大的支持,在此向@@同志表示由衷的感謝!并衷心地祝愿@@同志在新的崗位上取得更大的成績。
這次調整,省公司決定由@@同志任@@。@@同志大家都非常熟悉了,作風硬朗,工作踏實。無論在還是在一線,他都兢兢業業、勤勤懇懇、默默奉獻,在分管的工作范圍內都取得了突出的業績。在今后的工作中,希望@@同志繼續保持優良的工作作風,為@@公司的發展進步作出新的更大的成績。
@@同志根據省公司黨委決定來我們@@供電公司工作,我們非常歡迎。@@同志大局意識強,思想政治素質好,政策理論水平高,工作經驗非常豐富,有很強的領導管理能力,善于協調處理復雜的問題和矛盾,為人正直坦誠,作風硬朗,管理高效,是一位非常優秀的領導干部。@@同志定會給我們帶來新的思想理念和工作思路,也定會給我們公司帶來新的氣象和機遇。在今后的工作中,我和班子其他成員將大力支持、配合@@同志的工作,團結帶領公司全體干部員工,在省公司的堅強領導下,緊緊圍繞公司確立的發展目標,解放思想、轉變觀念,與時俱進、開拓創新,艱苦奮斗、真抓實干,扎實推進“兩個轉變”,進一步把@@供電公司的各項工作繼續推向前進。
在今后的工作中,我們將以事業為重、以企業發展為重,以員工為重,互相尊重,互相理解,互相支持,自覺維護班子的團結,保證各項工作高效開展。等會,省公司**還要給我們作重要指示,同志們要認真貫徹落實**的講話精神,加快推進各項工作的開展。下面,我談三個方面的想法:
一要統一思想,堅決服從省公司黨委的決定。廣大干部員工要盡快把思想和行動統一到省公司黨委的決定和各項決策部署上來,以強烈的事業心和高度的責任感,堅決貫徹省公司黨委的決定,以實際行動支持公司領導班子的工作,支持@@同志的工作。要上下同心、團結一致、令行禁止、勤奮工作、無私奉獻,確保指揮不斷、秩序不亂,確保各項工作正常有序開展。
二要強化責任,保持良好的精神狀態和作風。公司各級領導干部要始終保持良好的精神狀態,緊緊圍繞公司年初制
訂的發展目標,切實增強使命感和責任感,樹立強烈的事業心,聚精會神干工作,一心一意謀發展。始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭;始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風;要切實把精力用在工作上,把心思用在事業上,把時間用在盡心盡責上,撲下身子干工作,鍥而不舍干事業。
三要狠抓當前,在確保安全穩定的基礎上,全面完成全年奮斗目標。到年底還有不到2個月的時間了,各單位、各部門尤其是各級領導干部,一定要增強緊迫感和執行力,要在確保安全穩定的基礎上,集中精力,狠抓落實,確保高質量完成今年各項工作任務。一是確保生產安全。要認真落實網省公司秋、冬季安全大檢查的有關要求,扎實開展好“三查一整改”活動,科學安排好電網運行和檢修工作,堅決杜絕發生電網大面積停電事故,堅決杜絕人身死亡和惡性誤操作事故,堅決杜絕重大及以上設備損壞事故。二是確保施工安全。要深刻吸取@@@@施工現場發生的重大人員性責任事故,進一步強化現場安全措施,合理有序安排施工進度,確保安全完成全年的基建任務。三是確保經營安全。要高度重視年底的電費回收工作,認真落實電費回收責任制,加大電費回收獎懲力度;要加大內稽外查力度,加強對抄、核、收等營銷各環節的管理,做到過程和結果并重,確保顆粒歸倉;同時,要扎扎實實地開展好“三節約”活動,將各項增收節
支措施落實到位。四是確保農電反違章取得實效。要繼續深入開展農電反違章工作,對查出的問題要舉一反
三、深入分析,研究防范措施,切實真查實改,切實取得實效,切實提高農電經營管理水平。五是確保企業穩定。穩定是一切工作的基礎,特別是在公司主要領導調整期間,穩定工作尤其顯得更加重要。越是在這種情況下,我們越要嚴格按照省公司要求,統一思想,集中精力,采取有效措施,全力抓好隊伍穩定工作,為公司發展創造良好的環境和條件。
同志們,新的奮斗目標在鼓舞著我們,艱巨的任務在鞭策著我們,崇高的使命在激勵著我們,讓我們在省公司的堅強領導下,在公司新班子帶領下,倍加顧全大局,倍加珍視團結,倍加維護穩定,以對工作的滿腔熱情,對事業的無限激情,對職工的真摯感情,認認真真、扎扎實實地做好各項工作,為全面完成各項目標任務,為公司又好又快地建成“一強三優”現代公司作出我們不懈的努力!
謝謝大家。
第三篇:在xx分公司領導班子調整會上的講話
在xx分公司領導班子調整會上的講話
尊敬的x助理、各位領導、各位同事:
大家上(下)午好!
剛才,即將離開xx電信的xx同志表達了自己對企業的深厚感情,已經抵達xx電信工作的xx同志做了履新的表態發言。首先,我代表xx電信公司的管理層,堅決擁護和服從省公司黨組關于人事調整的決定。省公司黨組對xx分公司領導班子調整的決定,充分體現了省公司黨組對xx分公司工作的肯定、關心和支持。
根據省公司黨組決定,xx同志即將奔赴新的工作崗位,我代表公司管理層和全體員工,對他為xx電信所做的貢獻表示衷心的感謝,祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時,我們也熱烈歡迎xxx同志來xx電信工作,非常高興他成為xx電信這個集體中的一員。
xxx同志是我公司一名優秀的領導干部,從1998年入局以來,扎扎實實從基層干起,一步步成長為一名優秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業務、會管理,思路開闊,富有開拓精神和爭先勇氣,展現出很強的領導能力和工作水平。特別是擔任主管經營的副總以來,工作更是兢兢業業、廢寢忘食,帶領全體員工持續創新、敏于執行,xx分公司的經營工作得到了省公司的高度肯定。
我從2010年xxx調任xx分公司以來,就開始和xxx同志搭班子、共事。雖然剛滿一年,但我們配合比較默契,也結下了深厚的友誼,他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助,在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時,也請xxx同志繼續關心和支持xx電信的工作。
這次調整,省公司決定由xxx同志任xx分公司副總經理,我們非常歡迎。xxx同志曾經分管過前端經營和后端維護工作,工作經驗非常豐富,為人正直坦誠、管理高效,也是一位非常優秀的領導干部。在今后的工作中,我將帶領新的班子,以事業為重,以企業發展為重,以員工為重,相互尊重,相互理解,相互支持,自覺維護班子團結,保證各項工作高效開展。
借此機會,我談三個方面的想法:
一要統一思想,堅決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動統一到省公司黨組的決定和各項決策部署上來,以強烈的事業心和高度的責任感、堅決貫徹省公司黨組的決定,以實際行動支持公司新領導班子的工作,支持xxx同志的工作。要上下同心、團結一致、令行禁止、勤奮工作,確保各項工作正常有序開展。
二要強化責任,保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責任感和危機意識,保持清醒的頭腦,進一步增強工作
緊迫感,要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭,始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風,要切實把精力用在工作上,把心思用在事業上,把時間用在盡心盡責上,撲下身子干工作,鍥而不舍干事業。
三要聚焦重點工作,為企業持續發展奠定基礎。當前經營的重點工作是政企項目簽約、城市區域的全話費套餐簽約、農村區域的家校互動和惠農通發展,同時要聚焦千元智能機的推廣,以智能手機帶動流量經營,體現天翼3G優勢。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務提升措施的落實,快速打造天翼寬帶的服務優勢。距離年底還有兩個月的時間了,各經營單位要抓住重點工作取得突破,帶動整體經營情況穩步向好,確保完成各項預算目標,為企業的持續發展奠定基礎。
同志們,讓我們在省公司的的堅強領導下,在公司新班子的帶領下,以對工作的滿腔熱情,認認真真、扎扎實實地做好各項工作,為xx電信的持續、快速、健康發展作出積極的貢獻。
謝謝大家。
第四篇:在公司業務調整會上的講話
在公司業務調整會上的講話
同志們:
今天召集大家在一起,就公司下一步的發展情況和今后打算和大家通報一下,大家現在也清楚,進入下半年以來,全國經濟形勢特別是金融擔保行業的形勢出現了新的變化,我們公司在復雜的形勢下審時度勢做出了很多業務上的調整和應對,取得了一些好的效果,為此,公司根據目前形勢的變化,做出了一些工作思路和發展方向上的調整,決定利用全市銀行業暫停各項擔保業務的短暫時期,對公司軟件升級和業務流程實行全面調整,希望大家理解:
大家知道,我們公司今年花巨資購進了業務軟件,由于業務工作繁忙沒有及時投入運用,我們的銀企對接業務從人員素質、機構設置到人員儲備都沒有做好充分的準備,目前,我們利用銀行暫停業務的短暫實際,抓緊年前的一段時間,對公司存在的問題進行調整,制定相應的對策和措施,為今后更好的開展工作打下基礎。改革與發展,是公司生存和發展的動力,我們公司將全面推進機構改革和業務調整。今天這個會議,主要是按照改革要求,對我們公司的改革和調整情況進行動員和部署。剛才萬總就公司的打算進行了詳細的布置,下面我對下一步的工作談三點意見:首先,希望大家要有大局觀念,統一思想,充分認識這次業務調整和改革的重要性,不要有太多的顧慮和想法,部分同志可能因崗位問題暫時放假休息,這是給我們員工一年來辛勤工作的調整機會,你們一年來在自己的工作崗位上盡心盡力,放棄了與孩子、家人、親朋好友的團聚機會,為公司默默奉獻著,現在業務需要,也給了你們一個暫時休息調整的機會以此來彌補你們失去的一切,希望你們把心態調整好,等公司一聲令下,你們隨時上崗戰斗,以一個嶄新的精神風貌應對未來的工作。
二是希望留下的同志,勤奮工作,根據業務需要及時調整工作思路,哪里需要就到那里去,在回款、業務調整和軟件建設應用上拿出自己的聰明才智,為下一步工作鋪好路建好橋。
三是希望大家理解和支持這項工作,面對現實,設身處地為公司著想,面對業務調整要有好的心態,由于 這項工作可能有一些同志不是很了解,難免會引起一些思想波動。但我希望大家能夠正確對待,統一思想和行動。一項工作的開展,總會帶來不一樣的認識,在大是大非面前就要看一個人的素質和品質,是為大局著想積極應對還是說三道四無事生非考驗的是一個人的品質和修養,離開公司一段時間是暫時的,更長的配合還在后面,我希望在蔚利干過的每一位員工都能夠正確對待公司的決定,從公司發展的大局出發,維護公司的利益和名譽,同時也是維護了自己的利益和名譽。
同志們,公司的發展才剛剛起步,今后的發展任重道遠,公司發展責任重大。我們一定以對企業、對自己要高度的責任感,堅定信心,同心同德,迎接挑戰,勇敢面對業務調整和改革。我相信,全體職工一定能以本次業務調整和改革為契機,養精蓄銳,及時充電,為下一步更好的工作做好調整,為公司進一步的發展做好準備,我期待你們的到來!謝謝大家。
第五篇:在公司領導班子民主生活會上的講話
在公司領導班子民主生活會上的講話
非常高興能參加本次領導班子民主生活會。xxxx年,在大家的共同努力下,公司各項工作都取得了非常突出的成績。
我感到公司的成績主要表現在以下幾個方面:
一、公司的企業營業額進一步擴大。局下達計劃調整后,到目前為止,公司完成營業額為XXX億元,營業額上繼續保持了規模的發展,這個成績來之不易。
二、工作也取得了很大突破。XXXX年,公司營銷工作進一步創造了新的業績,有重大突破。一年來公司中標XX個項目,營業額上報的是XX億,其中鐵路項目XX億,非鐵路項目XX億,成績來之不易。
三、市場領域進一步得到拓展。這為公司以后的發展,打下了一個非常堅實的市場基礎。
四、企業發展質量得到了進一步的提高。公司的各項財務指標,特別是利潤、凈資產收益率,在全局范圍內都保持了良好的運營態勢。
五、公司在黨建思想政治工作,特別是近兩年來呈現出許多新的特點。思想更加活躍,基礎特別扎實,影響力更加突出。表現在效果更加明顯,這幾年,公司可以說是榮譽不斷,在局內外多次受到各種表彰。總之,2010年是公司在新的起點上實現新發展重要的一年,也是取得成績非常顯著的一年。通過一年的發展,為公司今后更好更快地發展打下更加堅實的基礎,提供了非常好的平臺。
今天參加這次民主生活會,聽了公司領導班子成員工作、思想上的匯報,感覺到公司取得成績的因素主要是以下幾個方面:
一是得益于公司領導班子對公司的發展有一個正確的發展思路。所以現在你們要做的工作就是,在這個思路下面,將具體的措施進一步細化、完善,并保證這些措施得到落實和加強。
二是得益于有一套完善的管理制度。公司在我的印象中,管理基礎是比較好的。在管理創新方面,公司過去積累了很多寶貴的經驗。這幾年,隨著新的形勢的不斷變化、企業發展的不斷要求,公司根據市場情況,結合自身實際,不斷修訂完善一系列管理方面的制度,特別是立足項目管理,公司在項目管理上工作很細、力度很大,這些都值得很多兄弟單位學習和借鑒的。
三是得益于有一個團結、合力的領導班子。公司的領導班子不論年齡結構、專業結構,還是個人的人生經歷,都是非常不錯的,整個班子表現出非常有活力。對公司的發展、工程管理等,班子成員都能按各自分工,都能提出很好的工作意見和建議,思想很活躍。發展思路、管理制度是整個領導班子智慧的結晶,大家圍繞企業的發展都能積極地出謀劃策。此外,這個班子是個非常有責任心的班子,大家不論是分管技術,還是分管生產、分管營銷、分管區域性工作,都能按照分工的要求,盡職盡責,全身心地投入,工作上沒有推諉,沒有什么情緒。大家只有一個想法,那就是將工作做好。另外,班子作風非常樸實,不論在哪里,不論是對上級還是對下級,整個班子給人的總體感覺就是很樸實、很樸素,不張揚。這個樸實的前提是要將工作做好,包括在公司一些應急現場,一些重點工程工地上,都可以看到公司領導的身影,有困難有問題的地方也能見到公司的領導。整個班子的風氣很正,大家團結、和睦共
事的氛圍很濃厚。在廉潔自律方面,公司領導班子也做到了表率。一個企業能夠發展好,關鍵是在領導班子,領導班子如果建設不好,領導班子如果是一盤散沙,這個企業肯定會出問題。一個單位發展不好,或者出現這樣那樣的問題,首要問題就出在班子上。所以,公司能夠發展好,一個團結和諧的班子是關鍵。
四是得益于擁有一支高素質的員工隊伍。
目前,公司在下一步的工作中也面臨著嚴峻的挑戰和考驗。這就要求我們一是要保證頭腦清醒,尤其是在取得大發展背景下,要多一些居安思危的憂患意識,多一些對企業長遠發展的思考。
借著這次民主生活會的機會,就領導班子建設問題,對公司作四個方面的要求:
一是要胸懷大志,著眼長遠。
二是領導班子要合作共事、形成合力。
三是希望公司領導班子成員求真務實、腳踏實地。
四是希望大家能博學厚德、清正廉明。要不斷加強學習,提高自身的素養,領導班自身品德要高尚,做人要正直,在實際中要能做到廉潔從業。新的形勢對領導干部的素養提出了更高的要求。有些事為什么別人能想到、做到,我們不能,是我們知識、技能還不完備,所以我們要不斷加強學習,提升個人素質。