第一篇：在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

同志們：

根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)委宣傳部的有關(guān)要求，今天我們召開這次領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。這次民主生活會的主題在中心基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展以“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”。希望每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，切實找準(zhǔn)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作責(zé)任心、工作干勁等方面存在的突出問題，深入剖析思想根源，明確努力方向。要通過這次民主生活會，努力把各項工作部署落到實處，實現(xiàn)思想的大解放，推動全區(qū)城市管理工作的深入開展，取得更大的成績。

下面我代表班子成員就中心工作總體情況、工作中存在的問題和本人學(xué)習(xí)、思想、工作中存在的問題，以及整改措施和努力方向向大家作個簡要匯報，懇請同志們對我多提寶貴意見。

一、全局工作的總體情況

中心一直以來都十分注重干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。一年來，中心結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五個好”先進基層黨組織、“五個表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等，大力開展干部思想大解放學(xué)習(xí)討論等活動，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工的精神面貌煥然一新。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、顧全大局、廉潔自律，整個班子呈現(xiàn) “民主、團結(jié)、廉潔、開拓”的特點，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。中心干部職工政治思想覺悟高，思想作風(fēng)正派；工作作風(fēng)扎實，宗

1旨意識強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管，責(zé)任心強；工作干勁足，敢于突破，干部隊伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步提高，推動中心工作上了新臺階。2010年上半年，中心共受理各類審批事項3817件，辦結(jié)3795件,辦結(jié)率達99%，收取規(guī)費200萬元。三級為民服務(wù)全程代理網(wǎng)絡(luò)共受理2156件，辦結(jié)2134件，辦結(jié)率達99％，回訪58件，滿意率達100％。

二、存在問題及整改方向

總的說來，中心的總體形勢是好的，各項工作都取得了不錯成績。這既是中心黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，也是中心廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果。但是，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求相比，拿我們面臨的歷史使命和責(zé)任來衡量，我們還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1、在思想解放的程度上還有很大差距。我們當(dāng)中的個別干部對解放思想認(rèn)識不夠，認(rèn)為這是中央的事、是領(lǐng)導(dǎo)的事，還有一些同志對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是采取老眼光、老觀念、老辦法，或者等著領(lǐng)導(dǎo)拿主意，很少能主動出點子，想辦法。

2、工作作風(fēng)還有待進一步改善。個別同志工作作風(fēng)浮躁，官僚主義思想嚴(yán)重，工作不深入、不塌實，對自己的職責(zé)不明確，責(zé)任不明確；有些同志執(zhí)行力差，工作懶散、拖拉，工作效率低下。

3、工作責(zé)任心和服務(wù)意識有待進一步加強。一是有些干部職工全局觀念不夠強，缺乏事業(yè)心，缺乏主人翁精神，不是自己干工作，是幫別人打工的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘。二是

有的同志工作中不敢正視矛盾，逃避責(zé)任，遇到問題繞道走，不敢抓，不敢管，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，而是被動工作，能拖則拖，得過且過。

4、個別同志工作干勁不足。有些同志畏難怕硬，不敢正視工作中存在的問題，沒有思路、沒有辦法，提不起神，鼓不起勁，缺乏想大事、干大事的決心和魄力；個別干部職工精神松懈、工作懶散不思進去，在工作中推諉扯批、不講協(xié)調(diào)，不講整體，提踢皮球、耍太極，辦事效率低下。

5、創(chuàng)新意識不夠。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守舊，對于新情況、新問題，還是用舊框框、老規(guī)矩，不敢創(chuàng)新、不敢跨越。

6、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。有些同志追求享樂主義，吃喝玩樂，工作多一點就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點就意見不斷。

存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對班子成員來說都有責(zé)任，特別是我個人作為“一把手”應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。現(xiàn)在問題找準(zhǔn)了，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點：

一是大力解放思想，更新觀念。進一步強化廣大干部職工的憂患意識、改革意識、開放意識和發(fā)展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創(chuàng)一流工作的意識和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想最終體現(xiàn)在具體問題的解決上，體現(xiàn)在工作落實和實際效果上。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力。堅持實事求是的思想路線，求真務(wù)實，真抓實干。時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，克服浮躁情緒和官僚主義思想，大力發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項工作的落實。

三是端正態(tài)度，強化事業(yè)心和責(zé)任感。看一個班子，一名干部工作作風(fēng)如何，很重要的是看他的事業(yè)心和責(zé)任感如何，看他的精神狀態(tài)如何。要增強全局觀念，以主人翁的精神，積極主動地履行職責(zé)，扎扎實實地干好本職工作，管好自己的責(zé)任田，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個人得失。

四是鼓足干勁，增強進取心。克服畏難發(fā)愁怕硬的思想，知難而進，樹立堅持不懈、長期作戰(zhàn)的意識；克服自我滿足的思想，增強居安思危意識，面對成績要有憂患意識，直視差距，要增強進取之心，鼓足干勁，以高昂的斗志，干事創(chuàng)業(yè)，有所作為。

五是改革創(chuàng)新，強化敢闖敢試意識。發(fā)展是闖出來的，成績是干出來的，要敢于攻克堡壘，敢于跨越坎坷，以更大的膽識、更大的勇氣、更大的魄力，在自己的工作領(lǐng)域改革創(chuàng)新，解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。

六是發(fā)揚艱苦奮斗的精神。發(fā)揚部隊首戰(zhàn)用我、敢打必勝的精神，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、個人存在問題及整改方向

根據(jù)座談及交流的情況，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

1、思想解放不夠徹底。思想解放的程度不夠，改革創(chuàng)新的膽子不大、步子邁的不開。

2、工作作風(fēng)不夠深入。由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)，平時會議又多，很少能抽出時間深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。

4、干部隊伍管理不夠嚴(yán)格。一是干部隊伍有時有拖拖拉拉現(xiàn)象，隊伍的執(zhí)行力不夠強；三是對干部隊伍管理不夠嚴(yán)格，特別是對公務(wù)員勤儉節(jié)約、艱苦奮斗方面的教育不夠，個別同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會對照不足和缺點，采取有效措施，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化底蘊和理論修養(yǎng)，促進本人各方面的長足發(fā)展。

一是進一步解放思想。充分認(rèn)識解放思想的重要性、必要性和緊迫性，牢記特區(qū)內(nèi)外一體化、以后現(xiàn)代理念建設(shè)新龍崗、深圳叫板國際一流城市等歷史使命進一步解放思想，加強對全區(qū)城市管理工作的發(fā)展戰(zhàn)略性的思考，突破條條框框，大膽改革，打破常規(guī)超前規(guī)劃全區(qū)城市管理工作，力爭做每項工作、每個任務(wù)、每次活動都富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感。

二是進一步增強工作責(zé)任心。加強對工作的檢查督促，及時幫助協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，同時，嚴(yán)格干部隊伍管理，提高隊伍的執(zhí)行力，確保各項任務(wù)的落實。

三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后本人將緊緊抓住影響中心發(fā)展的突出矛盾和熱點、難點問題，深入基層開展調(diào)查研究，鋪下身子，廣泛聽取群眾意見，研究對策，切實幫助解決工作中的困難，為老百姓多辦實事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大對廣大黨員干部的廉政教育力度，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實處；帶頭堅決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私；引導(dǎo)廣大干部群眾自覺加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

第二篇：在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

（2010年9月28日）

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部文件要求，今天我們召開以“貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的專題民主生活會。主要目的是對照《廉政準(zhǔn)則》，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在工作、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的不足和問題，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，努力把全區(qū)各項工作又好又快地推向前進。下面，對照會議要求，我就黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子整體情況和個人作風(fēng)建設(shè)情況談三點意見：

一、對今年以來工作總的評價

今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨工委、管委會一班人堅持團結(jié)協(xié)作、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、科學(xué)決策、創(chuàng)新開拓，帶領(lǐng)全區(qū)上下圍繞全年目標(biāo)，明晰思路，突出重點，團結(jié)進取，務(wù)實工作，各項工作實現(xiàn)突破性進展。

（一）經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。主要有四大亮點：一是主要經(jīng)濟指標(biāo)提速進位。全區(qū)經(jīng)濟增長加快，全市貢獻份額增大，全省進位明顯。1-8月份，全區(qū)財政總收入、一般預(yù)算收入、合同利用外資、實際利用外資增幅均超過50%，絕對值位居全市縣區(qū)之首，分別占全市的9.6%、14.07%、24.3%和35%，分別提高了2.2個、3個、6.4個和14.9個百分點。在全省105個省級開發(fā)區(qū)中，地 1

方一般預(yù)算收入位列第9位，前進2位；全社會固定資產(chǎn)投資136.5億元，位列第8位，基礎(chǔ)設(shè)施投入僅次于江寧開發(fā)區(qū)，位列第2位；社會貢獻度位列第8位；業(yè)務(wù)總收入位列第25位，前進6位。二是重大項目招商取得突破。截止目前，成功引進了超5000萬元項目76個，其中招引投資10億美元的寰寶空調(diào)項目、投資5億美元的敏實汽車零部件項目、投資1億美元的新國紡織、法液空、萬邦香料等外資項目5個；招引投資30億元的智能導(dǎo)線項目、投資20億元的光伏太陽能項目、投資10億元的寧波多米諾骨牌項目、管業(yè)科技項目等超10億元內(nèi)資項目9個（工業(yè)項目5個）；成功引進臺灣工總工業(yè)園、汽車零部件產(chǎn)業(yè)園、浙大網(wǎng)新（淮安）科技園項目，開創(chuàng)了與央企合作的先河。三是重點項目建設(shè)取得突破。1-8月份，新開工項目83個，其中億元以上工業(yè)項目20個，億元以上三產(chǎn)21個；竣工項目37個，其中億元以上工業(yè)9個，三產(chǎn)5個。城建上，今年城建投入預(yù)計達到110億元，為歷年之最。1-8月份，全年253個城建重點項目，已開工241個，開工率95.3%；竣工40個，累計完成投資65.49億元。四是融資工作成效顯著。今年成功運作了企業(yè)發(fā)債上市，標(biāo)志著經(jīng)濟運作水平上升到了一個新的平臺，有效保障全區(qū)大開發(fā)、大拆遷、大發(fā)展的需求。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力。一是堅持講學(xué)習(xí)。黨工委、管委會注重理論學(xué)習(xí)，堅決同中央、省委、市委保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行中央、省、市的重大決策部署，確保了政令暢通。二是堅持講團結(jié)。班子成員帶頭維護團結(jié)，相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互信任、相互支持，相互配合，思想上齊心，行動上合力，形成 2

了同心同德、精誠合作的生動局面。三是堅持講民主。堅持民主集中制原則，每月召開一次黨政聯(lián)席會，凡是重大決策、重大事項、干部人事調(diào)整、重大投資計劃等，一律堅持集體研究，民主決策。同時注重科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)論證，聽取專家意見，推進科學(xué)決策。樹立正確的處事導(dǎo)向，堅持公開、公平、公正對待所有人，決不遷就姑息任何人。四是堅持講大局，在總攬全局協(xié)調(diào)各方的問題上，堅持總攬而不包攬，協(xié)調(diào)但不取代，科學(xué)授權(quán)，著力點放在把方向、謀大局、出思路、抓大事、管干部上。

（三）干部隊伍充滿活力。今年以來，全區(qū)上下團結(jié)奮進，和諧干事，干勁實足、作風(fēng)務(wù)實，能夠擰成一股繩，形成一盤棋，形成了目標(biāo)同向、干群同心、工作同力的工作局面。一是彰顯用人導(dǎo)向，大力選拔實績突出的干部。本著“能為先、績?yōu)橐薄ⅰ鞍押线m的人選用到合適的崗位上”的原則，在突擊性工作和招商引資、項目服務(wù)、信訪穩(wěn)定等重點工作中比干部、選干部、用干部，形成了選人用人憑實績、比實績的正確導(dǎo)向。二是實施多崗交流，著力磨煉干部實際工作能力。全面實施干部崗位交流，加快干部培養(yǎng)鍛煉力度。通過機關(guān)與機關(guān)、機關(guān)與鄉(xiāng)辦、鄉(xiāng)辦與鄉(xiāng)辦等縱橫交流，讓干部在新的崗位中獲得新知、增長才干。09年以來共交流了科股級干部40名。三是強化教育培訓(xùn)，不斷提升干部的整體素質(zhì)。今年共舉辦招商、信訪、統(tǒng)計、拆遷等方面的專業(yè)培訓(xùn)班30余次，舉辦了“清華大學(xué)-淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)女干部能力提升高級研修班”，50名科股級女干部參加培訓(xùn)，開創(chuàng)了全市女干部集中赴高校培訓(xùn)的先河。四是嚴(yán)格管理制度，全面規(guī)范干部選拔任用程序。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和干 3

部監(jiān)督四項制度的要求，加強干部管理工作，把好“提名關(guān)”、“票決關(guān)”、“聘任關(guān)”。

四是廉潔之鐘緊抓不懈。堅持兩手抓、兩手都要硬，認(rèn)真貫徹落實關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項決策部署。特別是《廉潔準(zhǔn)則》正式頒布實施以來，黨工委、管委會高度重視，采取切實措施，認(rèn)真組織實施，取得了積極成效。一是加強學(xué)習(xí)教育，筑牢廉潔從政的思想防線。向全區(qū)每位黨員發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，并扎實推進廉政文化 “六進”活動。二是全面落實責(zé)任，加強廉潔從政的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持實行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到各部門（單位）的每一位領(lǐng)導(dǎo)身上。三是完善制度，夯實廉潔從政的工作基礎(chǔ)。相繼建立健全了審計監(jiān)督、效能督查、招投標(biāo)管理、拆遷管理等制度，從源頭上預(yù)防不廉潔行為。推廣使用行政審批系統(tǒng)，全面運行電子監(jiān)察系統(tǒng)，建成了項目與財政投資績效評價平臺。

五是工作作風(fēng)務(wù)實高效。通過錘煉和教育，全區(qū)上下勇于拼搏、敢為人先的競爭意識得到增強；開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的敬業(yè)精神得到體現(xiàn)；只爭朝夕、求真務(wù)實的作風(fēng)得到貫徹。堅持講實話、辦實事、求實效，不做表面文章，對認(rèn)準(zhǔn)了的事，說了算，定了干。每項工作都嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅要求、嚴(yán)厲督查、嚴(yán)格獎懲，制定出臺了《效能督查暫行規(guī)定》，大力發(fā)揚“拼命三郎”精神，積極倡導(dǎo)“行勝于言”、“5+2”、“白+黑”的工作精神，推動各級干部求實、務(wù)實、落實。

就個人而言，在作風(fēng)建設(shè)方面，一是堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。今年以來，緊緊圍繞“江北爭第一、全省進十強”目標(biāo)定位，立足區(qū)情實 4

際，深刻分析形勢，科學(xué)謀劃全局，把握階段規(guī)律，突出工作重點，明晰發(fā)展思路，注重重大項目招商、項目推進、融資、用人、民生保障等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推動了全區(qū)工作又好又快發(fā)展。二是堅持實干為先。始終把事業(yè)作為第一追求，深感責(zé)任重大，對工作充滿熱情，對事業(yè)充滿激情，不叫怨、不叫苦、不叫累，淡泊名利，艱苦奮斗。工作中幾乎沒有休息日，經(jīng)常深入項目現(xiàn)場、鄉(xiāng)辦村居一線調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，會辦解決問題。三是堅持從嚴(yán)治政。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持經(jīng)濟發(fā)展與廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”，實行“一崗雙責(zé)”，堅持以制度管人管事，筑牢反腐倡廉思想道德防線。四是堅持廉潔自律。牢記組織的重托、法律的規(guī)戒，帶頭落實中央、省、市各項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，帶頭落實《廉政準(zhǔn)則》，在班子中當(dāng)好廉潔自律的表率，在群眾中樹立勤政為民的形象。工作上堅持原則，生活上充滿感情。能夠?qū)⑿谋刃模﹃P(guān)心關(guān)愛下屬的疾苦和需求。

二、存在的問題

（一）思想解放有待進一步深化。主要體現(xiàn)在：一是部分干部思想上因循守舊、處理問題瞻前顧后，不敢大膽地闖、大膽地試，不敢突破，不敢變通，怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任；二是部分干部創(chuàng)先爭優(yōu)、趕超意識不強，對自己定位較低，標(biāo)準(zhǔn)不高，不能將本部門、本單位的工作放在全市、全省、全國定位臵；三是部分干部工作循規(guī)蹈矩、按部就班，被動多、主動少，滿足現(xiàn)狀，工作上缺少激情、思路和辦法。

（二）干部能力有待進一步增強。主要體現(xiàn)在：一是部分干部缺乏獨擋一面、獨立運作經(jīng)濟、解決難題不強；二是部分干部 5

思路和眼界不寬，知識與能力不適應(yīng)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的變化；三是部分干部有缺少“爭一流”的精神狀態(tài)和志存高遠(yuǎn)的遠(yuǎn)大目標(biāo)和應(yīng)有的政治感悟力和執(zhí)行力。

（三）作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。主要體現(xiàn)在：一是個別部門和一些干部在工作中還存在紀(jì)律性不強、工作漂浮、辦事推諉、效率低下等問題，甚至還有“吃拿卡要”現(xiàn)象發(fā)生。二是注重實效、埋頭苦干、艱苦奮斗的作風(fēng)需要加強，有的同志怕吃苦、怕到基層、怕挑重?fù)?dān)、怕解難題，工作上圖享受、生活比待遇。三是部分干部缺乏敬業(yè)奉獻精神，有利已主義傾向甚至還比較嚴(yán)重，對工作舍不得投入感情、舍不得投入精力。

就個人而言，也存在著一些不足，請同志們批評指正：一是在創(chuàng)新體制機制方面，下的功夫還不夠。主要在目標(biāo)考核、工作效能、干部任用等體制機制方面創(chuàng)新力度不夠；二是對重點工作投入的精力包括在成效方面還需要加強。雖然近年來重大項目招引、重點項目建設(shè)等方面取得較好的成績，但是效果不明顯，對全市貢獻份額不大；三是因更多地考慮關(guān)愛保護我們的干部，從而對部分干部管理或處罰上存在失之于寬、失之于軟。

三、今后努力方向

（一）堅持發(fā)展為本，強抓項目建設(shè)和品位提升。有經(jīng)濟有地位。堅持發(fā)展第一要務(wù)不動搖，切實增強憂患意識和發(fā)展意識，縮短與先進地區(qū)的差距，拉開與兄弟縣區(qū)的距離，加大對全市的貢獻份額，提高在全市的經(jīng)濟占比，發(fā)揮龍頭和帶動作用，體現(xiàn)國家級開發(fā)區(qū)的地位和尊嚴(yán)。“十二五”，要圍繞“江北爭第一、全省進十強，率先達小康、邁向現(xiàn)代化”的總目標(biāo)，按照“全市 6

第一、全省前列”要求，謀劃好各項工作。一是全面提升招商質(zhì)效。注重提升入?yún)^(qū)項目質(zhì)量，抓現(xiàn)有企業(yè)增資擴股；抓剩余土地擴建投產(chǎn)；抓零散地塊整合招商；留足地塊保障1億美元或5億人民幣以上的重大項目招商。堅持招商引資與招商選資相結(jié)合，依據(jù)產(chǎn)業(yè)布局，大力招引電子、機械、鹽化工、汽車零部件等產(chǎn)業(yè)，主攻臺資大項目，加速特色產(chǎn)業(yè)集聚，彰顯產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力。二是全面提升項目速度。堅持“一切圍繞項目，一切服務(wù)項目”。工業(yè)項目按照“定行業(yè)、定規(guī)模、定規(guī)劃”，服務(wù)業(yè)項目按照“定功能、定業(yè)態(tài)、定規(guī)劃”的要求，聚焦政策、聚集資源、聚合力量，抓開工、抓建設(shè)、抓竣工，抓企業(yè)培育、抓增資擴股，抓項目臵換，確保2-3年內(nèi)全部“填優(yōu)布滿”，全面竣工或營業(yè)。三是全面提升城市品位。樹立抓城市建設(shè)就是抓經(jīng)濟建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆做好城市修編工作，跳出現(xiàn)有的“開發(fā)區(qū)”概念，將開發(fā)區(qū)放在全市、蘇北、長三角范圍內(nèi)考慮，按照國際化和現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)，重新調(diào)整優(yōu)化功能布局，突出功能完善和輻射帶動，提升設(shè)計、建設(shè)、管理水平，全面豐富城市內(nèi)涵。認(rèn)真做好城市景觀設(shè)計規(guī)劃，對深圳路、翔宇大道、迎賓大道兩邊和富士康周邊等近期要重點建設(shè)的區(qū)域，進行景觀設(shè)計，加快建設(shè)步伐，盡早盡快出形象、出效益，全年提升城市品位。

（二）堅持正確導(dǎo)向，重抓干部隊伍建設(shè)。今后在干部隊伍建設(shè)方面，堅持“四項原則”：一是實績公論原則。堅持以實績論英雄，打破身份限制，不拘一格降人才。二是人盡其才原則。堅持以事業(yè)用人，將合適的人用到合適的崗位上，人盡其才、才盡其用。三是優(yōu)勝劣汰原則。探索建立能者上、平著讓、庸者下 7 的能上能下的用人機制，打通干部出口。注重后備干部儲備。建好正副科職后備干部人才庫，加強對后備干部的教育與培訓(xùn)，保證素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理。四是面向一線原則。堅持在招商、拆遷、信訪、鄉(xiāng)辦等“四個一線”鍛煉干部、選用干部。讓干部在招商一線“見習(xí)”，著力提高組織協(xié)調(diào)、溝通交流的能力；讓干部在鄉(xiāng)辦一線“蹲點”，著力提高解決實際問題的能力；讓干部在拆遷一線“攻堅”，著力提高敢于碰硬、善于工作的能力；讓干部在信訪一線“跟班”，著力提高處理突發(fā)事件、解決復(fù)雜問題的能力。

（三）堅持警鐘長鳴，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》是當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要任務(wù)。一要強化制度建設(shè)。反腐倡廉是一項長期、艱巨、復(fù)雜的工作，制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的治本之策。當(dāng)前正是全區(qū)快速發(fā)展期，制度建設(shè)要跟上發(fā)展形勢，以制度建設(shè)的新成效為全區(qū)快速發(fā)展提供有力懲防保障。二要強化廉政教育。加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，對苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。加強廉政文化建設(shè)，促使廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，提高廉潔從政的自覺性。三要強化監(jiān)督檢查。加大對黨員干部貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，針對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找漏洞和突出問題。做到常檢查、勤督促、求實效，提高制度執(zhí)行力。四要強化自身修養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強主觀世界改造，堅定理想信念，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在物質(zhì)生活上知足常樂，在精神追求上永無止境，做到心靜如水地對待名利，心存感念地 8

對待組織，心滿意足地對待自己，心寬如海地對待同志，心無雜念地對待工作，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揮好帶頭作用。五要強化艱苦奮斗。全區(qū)上下尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

（四）堅持高效務(wù)實，力抓工作作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)事關(guān)黨的形象和生命。作風(fēng)建設(shè)是實現(xiàn)爭先跨越發(fā)展的法寶。一要增強責(zé)任意識，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。當(dāng)前區(qū)域競爭日趨激烈、機會稍縱即逝，開發(fā)區(qū)已經(jīng)等不起、慢不起，只有傾心盡力，求真務(wù)實，將每一項工作做到極致，才能抓住彌足珍貴的機會；同時必須從一切阻礙科學(xué)發(fā)展、阻礙轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的舊觀念、舊框框中解放出來，以新的思路、新的理念和世界眼光、戰(zhàn)略思維來審視、謀劃和推動工作。二要增強效率意識，大力弘揚立說立行的作風(fēng)。決定的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，說了就算，定了就干，干就干好。部署的工作就要督促檢查、一抓到底，關(guān)鍵時候“一把手”必須身先士卒、率先垂范、靠前指揮。并對自己所主政的地方和部門高度負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)大事難事，對自己所主管的工作要胸中有數(shù)，情況清楚，敢抓敢管，持之以恒，抓出成效。三要強化趕超意識，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。堅持高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實，始終保持蓬勃向上的朝氣、昂揚奮進的銳氣、百折不撓的志氣、戰(zhàn)勝困難的勇氣，以“拼命三郎”的激情去干事創(chuàng)業(yè)，在全市、全省工作中比氣魄、比責(zé)任、比激情、比成績，做到先人一步、高人一籌、快人一拍，9

攻堅破難，成就事業(yè)。

（五）堅持表率作用，緊抓個人自身建設(shè)。作為開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人，本人將堅持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，時時處處維護開發(fā)區(qū)的形象。一是始終堅持提升自己。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，用心想事，用心謀事，提升資本運作、產(chǎn)業(yè)集聚、綜合素質(zhì)能力，做勤于學(xué)習(xí)、善于思考的模范；帶好班子，管好隊伍，從思維、行為、思路、處事上與國際化、現(xiàn)代化和國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)對接，按照標(biāo)準(zhǔn)衡量自己工作，努力形成淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的龍頭帶動作用。二是始終堅持群策群力。充分發(fā)揮班子每一位成員的聰明才智，推動科學(xué)決策、民主決策、依法決策，以科學(xué)思想、科學(xué)制度、科學(xué)方法指導(dǎo)推動工作、加快發(fā)展。切實履行好自己的職責(zé)，通過扎實有效的工作體現(xiàn)開發(fā)區(qū)的速度、開發(fā)區(qū)的成效、開發(fā)區(qū)的貢獻和開發(fā)區(qū)的地位。三是始終堅持勤廉兼修。以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅定爭先之志，勇?lián)灾?zé)，嚴(yán)把自律之關(guān)，常懷感恩之心，嚴(yán)守《廉政準(zhǔn)則》8個禁止、52個不準(zhǔn)。凡是要求別人不做的事情，自己堅決不做；凡是要求別人做到的事情，自己首先做到，保持好艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，傾盡全力為開發(fā)區(qū)事業(yè)無私奉獻，真正做好全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率。

最后，從我做起，同時希望大家以這次會議為新起點，常懷為人民服務(wù)之心、為發(fā)展盡職之心、為組織增光之心，衷心熱愛奉獻開發(fā)區(qū)的事業(yè)，以新的業(yè)績回報社會、回報組織、回報人民！

第三篇：在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

xx同志

在xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，今天，我全程參加了xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。剛才，xx同志代表班子作了對照檢查，帶頭開展了批評和自我批評，班子成員在發(fā)言中既主動剖析自己，又相互開展批評，觸及思想深處和問題實質(zhì)，會議既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動活潑，氛圍很好，達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的，我聽后也很受教育、很有啟發(fā)。

總的來看，這次民主生活會貫徹了中央部署和省市區(qū)委的工作要求，是一次高質(zhì)量的民主生活會。主要有三個特點：

一是準(zhǔn)備充分、主題突出。這次民主生活會，xx在制定方案、深化學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、撰寫材料等方面都做了精心的準(zhǔn)備，開成了一次班子成員之間加強交流、統(tǒng)一思想、凝聚合力的會議。每個班子成員都堅持把自己擺進去，緊密聯(lián)系個人思想工作實際，還列舉了一些典型事例。自我批評做到了講問題實事求是，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是聚焦問題、深剖根源。在批評和自我批評時，大家都敢于正視問題、直面問題，不怕揭短亮丑、不怕觸及痛處，全力聚焦了突出問題，深刻剖析了思想根源。鎮(zhèn)黨委班子成員之間還推心置腹、開誠布公、有缺點談缺點，有意見講意見，大家都是本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和對同志真心幫助的態(tài)度，有交流、有交鋒，有共識、有共勉，達到了團結(jié)、真誠、務(wù)實交流的目的。

三是對癥下藥、方向明確。班子及班子成員都能夠結(jié)合實際，針對突出問題，明確努力方向，提出具體改進措施，操作性、可行性都比較強，為下一步的整改奠定了較好的基礎(chǔ)。民主生活會，只是一次階段性總結(jié)，是一次中途的自我剖析，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下面，結(jié)合大家的發(fā)言，我提幾點希望，與大家共勉。

一要更加注重堅定理想信念。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。每個黨員都要堅持把堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)放在首位，當(dāng)作安身立命的根本。進一步將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神引向深入，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決做到學(xué)懂弄通做實，推動黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根，形成生動實踐。積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘**、牢記**”主題教育，確保全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到區(qū)委區(qū)政府提倡的堅決響應(yīng)、決定的堅決執(zhí)行、禁止的堅決不做，推動全區(qū)上下“思想同心同德、目標(biāo)同心同向、行動同心同行”。

二要更加注重問題整改落實。整改問題是民主生活會的直接目的，也是檢驗民主生活會成效的“試金石”。民主生活會的整改要和多年以來的整改統(tǒng)一建成臺賬，要縱向比，看看和往年相比有些問題是否因為“跨年份”而整改不到位，或者有些問題因為年份久出現(xiàn)了回潮，避免同樣的問題年年提，但年年沒有改到位。橫向比，看看一個問題從查擺到原因，再到對策是不是有連續(xù)性、有針對性，避免問題剖析深入，整改舉措?yún)s浮于表面，缺乏可操作性。民主生活會的批評意見落實整改到位，也離不開外在約束的加強。會后要針對查擺的問題列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。只有整改問題“實”起來，黨員干部才能真真解決好自身問題，民主生活會才能開得有意義、有成效。

三要更加注重強化作風(fēng)建設(shè)。“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深化“六個一”基層走訪調(diào)研、陽光扶貧等聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制，拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，接地氣、通下情，保持黨和群眾的血肉聯(lián)系，切實解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定《實施細(xì)則》、省委《具體辦法》和市委區(qū)委《實施辦法》，深刻認(rèn)識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的重大意義，切實擔(dān)負(fù)“兩個責(zé)任”的重大任務(wù)，班子成員要認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，切實把管黨治黨的責(zé)任扛起來。要進一步加大監(jiān)督檢查的力度深度廣度頻度，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，看住一個個重要節(jié)點，抓住一個個具體問題，切實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

四要更加注重加強黨的建設(shè)。鎮(zhèn)黨委班子作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，要認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)新要求，切實加強自身建設(shè)，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，從嚴(yán)從實落實黨建主體責(zé)任，特別是劉葉明同志要切實履行黨建“第一責(zé)任”，班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”要求抓好黨建工作。要以黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)工作，突出政治功能，全面加強基層黨組織的政治建設(shè)，大力提升組織力，不斷筑牢黨建根基。同時，要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在基層社會治理中的重要作用，推進基層黨建網(wǎng)格與綜合治理、安全生產(chǎn)等網(wǎng)格“多網(wǎng)融合”，實現(xiàn)基層社會治理“一張網(wǎng)”。堅持社會治理服務(wù)民生改善，不斷在富民、便民、惠民、暖民上尋求更多作為，不斷增強人民群眾的幸福感和獲得感。

五要更加注重高質(zhì)量發(fā)展。2018年，xx實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值167.5億元，增長5.34%；公共財政預(yù)算收入39.96億元，增長5.23%。成績有目共睹，但壓力也非同以往。未來，xx鎮(zhèn)要牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展的總體目標(biāo)，緊密圍繞全區(qū)工作方向，積極融入全區(qū)“aa”生產(chǎn)力發(fā)展布局，全力破解經(jīng)濟增長、招商引資及重點項目推進等重點領(lǐng)域的發(fā)展難題。xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要以“打造一流團隊、樹立一流精神、創(chuàng)造一流業(yè)績”為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的決策部署和重點工作，科學(xué)謀劃、落細(xì)落實，持之以恒、精準(zhǔn)發(fā)力，真正抓出特色、抓出成效、抓出亮點。春節(jié)將至，要統(tǒng)籌抓好歲末年初各項工作，堅決守牢安全、穩(wěn)定底線，全力做好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、困難幫扶、勞資糾紛、“燒頭香”安保等工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會氛圍，為全區(qū)實現(xiàn)“aaaa”工作目標(biāo)作出應(yīng)有的貢

獻。

第四篇：督導(dǎo)組在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上的講話

在XXX領(lǐng)導(dǎo)班子專題

民主生活會上的講話

區(qū)委第十督導(dǎo)組組長姜爾敬

（2014年8月X日）

尊敬的XXX，同志們：

根據(jù)會議安排，今天我們第十督導(dǎo)組代表區(qū)委，參加了XXX領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，認(rèn)真聽取了XXX班子和X位同志的對照檢查發(fā)言，認(rèn)為大家都講得很好、很實在，我們督導(dǎo)組成員也很受觸動、很受教育。下面，我代表督導(dǎo)組談幾點體會和建議。

一、對民主生活會的總體評價

按照區(qū)委的部署要求，XX(單位）精心組織、認(rèn)真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會議安排緊湊，主題鮮明，大家嚴(yán)肅認(rèn)真，聚焦政治堅強、反對?四風(fēng)?，拿起了批評和自我批評的武器，達到了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人提高解決自身問題能力的目的，民主生活會超出預(yù)期效果。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準(zhǔn)備工作做的好。為確保民主生活會質(zhì)量，會前準(zhǔn)備高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求廣泛談心談話，消除思想顧慮。XXX帶頭與班子成員逐個推心置腹談心，班子成員相

1互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間，也都面對面開展了談心談話，溝通思想、交換意見、相互了解、增進共識。通過談心，普遍感到查擺問題要不怕嚴(yán)、亮出問題要不怕丑、觸及思想要不怕痛、解決問題要不怕難。黨員領(lǐng)導(dǎo)們感嘆，?平時同級之間、上下級之間工作交流多，思想交流少，談話談心活動對自己觸動很大。?X（單位）這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會開得非常嚴(yán)肅、認(rèn)真，是一個高質(zhì)量的民主生活會議。班子成員之間都作了認(rèn)真發(fā)言，相互之間開展批評很真誠、很深切、很深刻，很有針對性。這次民主生活會讓大家照了鏡、尋了根、聚了神、補了腦、熱了身，開得很成功，開出了一個好的氛圍、好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。

二是思想認(rèn)識到位，分析材料寫得好。一把手帶頭示范，敢于擔(dān)當(dāng)，為大家樹立了標(biāo)桿。XXX同志對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數(shù)。民主生活會上，帶頭從嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負(fù)責(zé)任地帶頭批評別人。班子對照檢查材料由主要負(fù)責(zé)同志主持起草，并至少進行了X上X下的修改；領(lǐng)導(dǎo)干部個人的對照檢查材料也都是數(shù)易其稿，最多的修改了XX稿。分析材料內(nèi)容集中、主題明確，體現(xiàn)?為民、務(wù)實、清廉?的要求，聚焦?四風(fēng)?，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照先進典型，圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央

2八項規(guī)定、查找?四風(fēng)?方面存在的突出問題來對照檢查，剖析思想根源，提出了今后的努力方向和整改措施。直面矛盾、直面問題，敢于查找自己的問題，問題找得準(zhǔn)。材料還有個突出特點就是分析原因深刻、透徹、中肯，對今后努力的方向明確，整改措施也比較具體，可以說是理清問題實質(zhì)，深刻入理，虛實結(jié)合，觸及靈魂。

三是程序規(guī)范嚴(yán)格，批評嚴(yán)肅真誠。為確保教育實踐活動健康深入開展，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)字當(dāng)頭，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的談心談話、對照檢查材料、開展批評和自我批評等嚴(yán)格把關(guān)。專門制作《談心談話情況表》，主要領(lǐng)導(dǎo)和活動辦按照?學(xué)習(xí)任務(wù)沒完成的不通過、查找四風(fēng)問題不準(zhǔn)的不通過、分析不深刻的不通過、原因與問題對應(yīng)不緊密的不通過、整改措施不具體的不通過，缺少有關(guān)內(nèi)容的不通過?等?六個不通過?原則，對班子對照檢查材料審核把關(guān)XXX人次，閱看了領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評的書面材料。會議上班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時彼此開展了誠懇的、開門見山的相互批評，較好實現(xiàn)了從團結(jié)的愿望出發(fā)、通過批評和自我批評達到新的團結(jié)的目的。

二、對下一步工作的建議

開好專題民主生活會，關(guān)鍵是要拿起批評和自我批評的武器，深入查擺問題。目的要解決問題、抓好整改、加

3強班子建設(shè)、真正促進工作，以群眾滿意度為根本標(biāo)準(zhǔn)來檢驗工作作風(fēng)和工作實效。下面我提幾點建議。

一是要時刻警醒、正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。只有看到問題的嚴(yán)重性，只有產(chǎn)生了如坐針氈、如芒刺背的切膚之痛，才能時刻保持清醒頭腦，才能從自我滿足、自我陶醉中走出來，增強危機意識，才能真刀真槍地對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的思想之垢、行為之弊來一場大排查、大檢修、大掃除，達到堅持真理、修正錯誤，懲前毖后、治病救人的目的。

二是要總結(jié)發(fā)揚這次民主生活會的好經(jīng)驗、好做法，進一步提高民主生活會質(zhì)量。要以這次民主生活會為開端，系統(tǒng)思考、舉一反三，進一步完善民主生活會制度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，營造積極向上、民主團結(jié)、健康和諧的民主生活。

三是要牢固樹立?開端?意識，堅決去除?闖關(guān)?思想。總書記在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會時強調(diào)，?要防止一些同志產(chǎn)生對照檢查就是‘闖關(guān)’的思想，不能以為過了這一關(guān)就可以萬事大吉了。?要按照總書記要求，牢固樹立?開端?意識，堅決去除?闖關(guān)?思想，努力克服松懈情緒，確保教育實踐活動取得更大的實效。一方面，要繼續(xù)深入抓好學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記、省委王三運書記、李建華秘書長分別在河北、臨夏州和白銀

4市常委班子民主生活會上的重要講話和張智全書記以及區(qū)委高書記近期一系列重要講話精神，把學(xué)習(xí)覆蓋到每一位黨員，全面掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，進一步提高思想認(rèn)識，切實增強為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺。另一方面，要繼續(xù)抓好面上的工作。這次活動的重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，今天班子成功召開了民主生活會，帶了個好頭，接下來還要認(rèn)真抓好專題組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，過好雙重組織生活，帶動全體黨員干部受到教育、提高覺悟，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四是要抓好整改落實，建立長效機制。專題民主生活會只是一個好的開端，關(guān)鍵在于解決問題。教育實踐活動即將進入整改落實環(huán)節(jié)。針對今天民主生活會上提出的問題，xx單位要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，研究整改方案，做到措施到位、責(zé)任到位、落實到位。領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員要帶頭整改，以身作則、率先垂范，切實從自身做起，從發(fā)現(xiàn)問題的第一時間開始，針對自身思想上、工作上、作風(fēng)上的問題，對這次查找出來的問題和提出的整改措施，要立說立行、邊查邊改，從具體事一步一步、一件一件做起，拿出具體方案和時間表，逐項研究，細(xì)化解決方案，切實抓緊抓實抓細(xì)，一項一項地落實到位。要著力在建章立制上下功夫，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

五是要適時開展?回頭看?。重點看教育實踐活動是否 5

扎實，查擺問題是否聚焦，自我剖析是否深刻，談心交心是否充分，開展批評是否認(rèn)真，邊查邊改是否見效。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真糾正和改進提高，推動教育實踐活動向深度發(fā)展，真正取得實效。

六是做好專題民主生活會的后續(xù)工作。對民主生活會的情況及時進行總結(jié)和通報，總結(jié)材料要上報區(qū)活動辦和督導(dǎo)組。

第五篇：在公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的講話

非常高興能參加本次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。xxxx年，在大家的共同努力下，公司各項工作都取得了非常突出的成績。

我感到公司的成績主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、公司的企業(yè)營業(yè)額進一步擴大。局下達計劃調(diào)整后，到目前為止，公司完成營業(yè)額為XXX億元，營業(yè)額上繼續(xù)保持了規(guī)模的發(fā)展，這個成績來之不易。

二、工作也取得了很大突破。XXXX年，公司營銷工作進一步創(chuàng)造了新的業(yè)績，有重大突破。一年來公司中標(biāo)XX個項目，營業(yè)額上報的是XX億，其中鐵路項目XX億，非鐵路項目XX億，成績來之不易。

三、市場領(lǐng)域進一步得到拓展。這為公司以后的發(fā)展，打下了一個非常堅實的市場基礎(chǔ)。

四、企業(yè)發(fā)展質(zhì)量得到了進一步的提高。公司的各項財務(wù)指標(biāo)，特別是利潤、凈資產(chǎn)收益率，在全局范圍內(nèi)都保持了良好的運營態(tài)勢。

五、公司在黨建思想政治工作，特別是近兩年來呈現(xiàn)出許多新的特點。思想更加活躍，基礎(chǔ)特別扎實，影響力更加突出。表現(xiàn)在效果更加明顯，這幾年，公司可以說是榮譽不斷，在局內(nèi)外多次受到各種表彰。總之，2010年是公司在新的起點上實現(xiàn)新發(fā)展重要的一年，也是取得成績非常顯著的一年。通過一年的發(fā)展，為公司今后更好更快地發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)，提供了非常好的平臺。

今天參加這次民主生活會，聽了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作、思想上的匯報，感覺到公司取得成績的因素主要是以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子對公司的發(fā)展有一個正確的發(fā)展思路。所以現(xiàn)在你們要做的工作就是，在這個思路下面，將具體的措施進一步細(xì)化、完善，并保證這些措施得到落實和加強。

二是得益于有一套完善的管理制度。公司在我的印象中，管理基礎(chǔ)是比較好的。在管理創(chuàng)新方面，公司過去積累了很多寶貴的經(jīng)驗。這幾年，隨著新的形勢的不斷變化、企業(yè)發(fā)展的不斷要求，公司根據(jù)市場情況，結(jié)合自身實際，不斷修訂完善一系列管理方面的制度，特別是立足項目管理，公司在項目管理上工作很細(xì)、力度很大，這些都值得很多兄弟單位學(xué)習(xí)和借鑒的。

三是得益于有一個團結(jié)、合力的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司的領(lǐng)導(dǎo)班子不論年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，還是個人的人生經(jīng)歷，都是非常不錯的，整個班子表現(xiàn)出非常有活力。對公司的發(fā)展、工程管理等，班子成員都能按各自分工，都能提出很好的工作意見和建議，思想很活躍。發(fā)展思路、管理制度是整個領(lǐng)導(dǎo)班子智慧的結(jié)晶，大家圍繞企業(yè)的發(fā)展都能積極地出謀劃策。此外，這個班子是個非常有責(zé)任心的班子，大家不論是分管技術(shù)，還是分管生產(chǎn)、分管營銷、分管區(qū)域性工作，都能按照分工的要求，盡職盡責(zé)，全身心地投入，工作上沒有推諉，沒有什么情緒。大家只有一個想法，那就是將工作做好。另外，班子作風(fēng)非常樸實，不論在哪里，不論是對上級還是對下級，整個班子給人的總體感覺就是很樸實、很樸素，不張揚。這個樸實的前提是要將工作做好，包括在公司一些應(yīng)急現(xiàn)場，一些重點工程工地上，都可以看到公司領(lǐng)導(dǎo)的身影，有困難有問題的地方也能見到公司的領(lǐng)導(dǎo)。整個班子的風(fēng)氣很正，大家團結(jié)、和睦共

事的氛圍很濃厚。在廉潔自律方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子也做到了表率。一個企業(yè)能夠發(fā)展好，關(guān)鍵是在領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子如果建設(shè)不好，領(lǐng)導(dǎo)班子如果是一盤散沙，這個企業(yè)肯定會出問題。一個單位發(fā)展不好，或者出現(xiàn)這樣那樣的問題，首要問題就出在班子上。所以，公司能夠發(fā)展好，一個團結(jié)和諧的班子是關(guān)鍵。

四是得益于擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍。

目前，公司在下一步的工作中也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗。這就要求我們一是要保證頭腦清醒，尤其是在取得大發(fā)展背景下，要多一些居安思危的憂患意識，多一些對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的思考。

借著這次民主生活會的機會，就領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題，對公司作四個方面的要求：

一是要胸懷大志，著眼長遠(yuǎn)。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子要合作共事、形成合力。

三是希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員求真務(wù)實、腳踏實地。

四是希望大家能博學(xué)厚德、清正廉明。要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身的素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班自身品德要高尚，做人要正直，在實際中要能做到廉潔從業(yè)。新的形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)提出了更高的要求。有些事為什么別人能想到、做到，我們不能，是我們知識、技能還不完備，所以我們要不斷加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)。