第一篇：在領導班子民主生活會上的發言

在領導班子民主生活會上的發言

根據市委的安排和要求，現將個人思想、工作和廉潔自律等方面存在的問題，向各位領導、同志們做一詳細匯報，請各位領導、同志們多提寶貴意見。

一、存在的主要問題

1、在思想作風上，個人思想還不夠解放。隨著改革的不斷深化，經濟發展形勢的不斷變化，個人思想與形式發展要求還有不少差距。主要表現在思想保守，墨守成規，唯書唯上，滿足于傳達貫徹文件精神，總是按照既有的思維定勢理解政策，缺乏開拓創新精神，凡事總想找個依據，找個政策規定。該自己做主解決的事情，決心不大，力度不大，致使有些事情未能盡快得到解決。

2、在工作作風上，深入調查研究還不夠廣泛。目前，全市各類金融機構50家，營業網點122個，盡管都下去跑了跑，但對每一個單位、每一個網點存在的具體問題，掌握的還不夠全面，對深層次的問題還研究的不多。對于新形勢下金融市場面臨的新情況、新問題盡管在努力觀察、思考，但進行深入的理論探討不夠，進行深入的調查研究不夠，缺乏系統的、全面的掌握和研究。

3、在領導作風上，工作方法簡單，經驗缺乏。主要表現在心直口快，說話有時過于隨便，缺乏認真的思考，考慮問題過于簡單表面化，有時看問題浮躁，缺乏深謀遠慮，溢于言表，一遇到不順心的事情就不高興。工作順利時就要求的寬一些，但有時工作緊迫時，不順利時就急躁愛發火。批評別人方式簡單，過于嚴厲，傷害了個別同志的感情。

4、關于貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況。本人自擔任領導職務以來，對于中共中央、國務院《關于實施黨風

廉政建設責任制的規定》和省、地、市《關于實施黨風廉政建設責任制的實施辦法》定期或不定期的進行認真學習。通過反復認真學習，使我更深刻的認識到黨風廉政建設責任制是我黨抓黨風廉政建設的關鍵和核心，是中央和省市推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展的新舉措。在認真學習的基礎上，本人嚴格按照黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己，并身體力行。對照黨風廉政建設的各項規定檢查，自己沒有違反規定的現象和事情發生。

二、存在問題的原因

1、理論學習不系統不深入。對照自己存在的主要問題來檢查，都與自己對理論學習抓得不緊、認識不深、理解不透有關，都與自己不能很好地利用馬列主義、毛澤東思想、特別是用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦、充實自己有關。一是學習的自覺性不高。在學習上除能參加集體組織的學習外，沒有很好地擠出時間進行自學，即使自學了，也是零零星星，沒有真正融會貫通。平時學習也大多是看文件、看報紙、看一些業務資料，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀雖然也學了幾遍，但還是缺乏系統鉆研，對一些重大的問題仍然是一知半解。二是知識面窄。對領導管理科學、現代科技知識、市場經濟理論深入鉆研不夠。自己是學經濟管理專業的，又從事經濟工作多年，對經濟方面的書讀得多，但是對法律、自然科學、現代科技知識等方面的書讀的少，盡管現在也在努力補課學習，但由于滿足于淺嘗輒止，似懂非懂，時至今日，知識不廣博、知識結構不合理的問題仍然存在，加之自己向群眾學、向實踐學、向老同志學、向老領導學的努力不夠，因而在實際工作中難以有所創新。三是聯系實際進行有針對性的學習不夠。特別是針對金融市場管理、金融政策等方面進行深入的理論學習研究不夠深入。往往是就理論學理論，就實踐講實踐，就改革搞改革，沒有將理論

和實際有機結合起來，致使在金融市場協調、服務、管理上往往是邊走邊看，不敢大膽地開展工作。

2、思想保守不開放。在工作中思路不寬，膽子不大，一遇到具體問題，往往容易拿舊的思維方式來判斷，一接觸實際工作，往往容易用計劃經濟的那一套辦法去指導，一碰到阻力仍然是“怕”字當頭，存在患得患失、求穩怕亂、缺乏敢闖敢干的精神，這是我思想不解放、觀念轉變慢、工作放不開、缺乏創造性的一個重要思想根源。鄧小平同志講，解放思想是一個政治問題。而自己有時候口頭上講的是解放思想，實際上思想上沒有大解放；口頭上講的是更新觀念，實際上觀念更新緩慢，因循守舊，放不開手腳，致使不能大膽地創造性地開展工作。

3、放松了世界觀的改造。在實際工作中，自己盡量按照馬列主義世界觀要求自己，也注意為職工辦實事、辦好事，工作中沒有出現過大的失誤，但現在反思起來，有許多工作與組織要求還有不少差距。改革開放以來，隨著經濟的發展，人們生活水平的提高，各項工作條件的改善，自己艱苦創業、艱苦奮斗的精神也自覺不自覺地有所減弱，自己對自己的紀律要求有所放松。在一些不良的社會現象面前滿足于自己分清是非，不參與就行了。對于群眾關注的一些熱點難點問題的處理上，有時候不能很好的站在群眾的的立場上加以認真分析，采取有效措施給予解決，所有這些都是自覺不自覺地放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造表現，都是為人民服務宗旨意識有所淡漠的表現。

三、今后的整改方向

1、加強理論學習。理論素養是領導干部素質的靈魂，理論上的成熟，是政治堅定的前提。自己作為一名領導干部，只有不斷加強理論學習，才能不斷提高自己的思想政治素質。因此，在今后自己一定要堅持學習制度，除認真參加黨委中心組的學習，積極參加組織生活外，還要自加壓力，制定好自學計劃，加強工作

之余和休息時間的學習，努力做到工作、學習兩不誤。要有計劃地深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面準確的理解和領會其精神實質。繼續深入系統地學習《保持共產黨員先進性教育讀本》等重點篇目，認真進行理性思考，努力提高理論素養，把理論基礎打扎實。一定要聯系實際，學以致用，逐步學會和掌握科學的理論、政治的眼光、唯物的觀點、辯證的方法分析問題、處理問題、跳出就事論事的低層次的認識圈子。一定要善于向群眾學習、向實踐學習，善于在實踐中、在群眾中深化自己的理性認識，增強敏銳性和政治鑒別力，不論在任何環境中，都要認清方向，站穩立場，堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。一定要努力拓寬知識面，在深入系統的學好政治理論的同時，努力加強黨的各項方針政策和社會主義市場經濟知識學習，掌握市場經濟發展的規律和特點，提高政策水平和決策能力。一定要認真學習法律、科技、領導科學等方面的知識，拓寬視野，提高工作中依法解決實際問題的能力。

2、加強世界觀的改造。科學的世界觀是人的正確思想和行動的基礎。自己作為一名黨員領導干部，要經受住改革開放和手中權力的考驗。一定要講政治，堅定正確的政治方向、政治立場，保持共產黨員的共產主義純潔性，用科學的態度來對待人生，用嚴格的紀律來約束自己的行為。一定要堅定在建設有中國特色社會主義道路上的理念和信念，認清瞄準市場經濟條件下的政治方向，錘煉自己的道德情操和行為作風，擺脫消極因素和腐朽思想的影響，以積極、向上、進取的態度和精神風貌為敦煌金融事業做出自己應有的貢獻。一定要以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應來作為檢驗自己一言一行的標準，全心全意為人民群眾服務，使分管的工作讓大多數人滿意。

3、加強工作作風改進。深入調查研究，是領導者的基本功和

基本工作方式方法，是做好一切工作的前提和基礎。要自覺沖破事務包圍的圈子，保證把絕對的時間和精力投入到深入基層，深入群眾，調查研究，督促檢查抓落實上，爭取牢牢把握指導工作的主動權。要努力轉變工作作風，不搞花架子，不搞形式主義，帶頭開短會、講短話、鼓實勁、求實效。在工作中力爭做到“三個結合”。堅持點面結合，堅持抓典型與促后進結合，堅持看現象與尋根源結合，及時了解群眾的愿望和呼聲，高度重視改革和發展中群眾關心的熱點、難點、焦點問題，不回避矛盾，要正視困難，以強烈的責任心，務實的工作作風，科學的工作態度，扎實工作，把好事辦實，把實事辦好，把分管的各項工作不斷向前推進。

4、加強黨性修養。要努力加強自己的黨性鍛煉，提高政治素養，嚴以律己、寬以待人、謙虛謹慎、戒驕戒躁。要經常自覺的開展自我批評，對自己的缺點和問題，不回避、不掩飾，經常征求和傾聽同志們的批評意見，堅持有則改之，無則加勉。要認真按照“自重、自尊、自警、自勵”的要求去做，切實踐行黨風廉政建設“八個堅持、八個反對”，要求別人做到的，自己堅決做到，要求別人不能做的，自己絕不涉足，要嚴以律己，以身作則，充分發揮好自己的主觀能動性，為班子的整體決策能力、決策水平的再提高貢獻自己應有的力量。

總之，通過這次民主生活會，是我對過去的工作能夠靜下心來，進行認真的反思和總結。我將以此為新的起點，更加刻苦自勵、勤奮工作，不斷加強自身修養，努力提高工作水平。同時，自己有決心、有信心把今后的工作做的更好，用自己的工作實績回報黨和人民。

第二篇：在2010領導班子民主生活會上的發言

在2010領導班子民主生活會上的發言

肖文堯

2010年，對于學校和我本人來講都進入了一個非常特殊的時期。第一，我來三中工作已經進入第五個年頭，工作環境逐漸熟悉，四年來的工作策略和著力點也基本做到了平穩推進，漸顯成效。對于校長工作，從心態上進入了一個高原平臺期，銳意改革、勇于進取的積極心態缺少動力支撐。第二，經過全體領導班子和全校員工的艱難努力，學校的教育教學質量穩步提高、內部管理日益規范、教職工的工作狀態漸入佳境、學校的社會形象明顯提升，從學校發展上來看，進入了一個高原平臺期，越過平臺，攀登高峰，學校已蓄勢先待發。第三，個人生理年齡已靠近“奔五”，受干部政策的影響，個人事業也進入一個高原平臺期，上級沒人關心過我的職業走向，辛苦和勞累也感覺不到實質性的收獲和回報。

這一年，是學校建設與發展的關鍵一年，也是我個人心理糾結和沖突最明顯的一年。這一年，在全體領導班子的關心和支持下，我實實在在做到了三個堅守：一是從教育工作者的良知出發，帶著近200名員工的企盼和信任，我堅守了盡心盡責，勤奮工作的職業操守；二是以我自身一貫的價值觀引導，帶著對崗位和三中社會形象負責的動力，我堅守了廉潔自律、勤政勤政的紀律底線；三是以“做事先做人”的信念激勵，從事業需要出發，我堅守了光明磊落、真誠待人、自覺抵制各種誘惑的道德底線。這一

年，學校各部門的工作都得到上級表彰，連續第四年獲得荊州市教學質量先進單位的獎牌，我個人也獲得松滋市第二屆“十佳校長”、教育系統勤政廉政先進個人的榮譽，這與上級領導的關懷、在座全體同志們的幫助分不開，也與我自身的不斷努力分不開。

反思這一年，工作中也有許多問題和不足。一是受各種行政事務紛擾，迎來送往的活動較多，上級教育行政主管部門安排的運動性、政治性的工作較多，個人深入調查了解教情民意不夠，往往是群眾找上門來，矛盾冒出頭來才去溝通和化解，辜負了大家對我的信任和厚望。二是受前面所說的三個“高原平臺期”的影響，工作中有時出現急躁情緒，對同志們態度粗暴、武斷，盡管出發點沒有問題，可能在客觀上傷害了個別同志。三是對干部的教育管理不嚴，致使一些干部作風浮躁，工作落實不力，工作方式和輿情引導出現偏差；對于干部的學習和提高也有所放松，個別干部既缺少政策法規意識，又缺少現代管理知識和實踐經驗，對事業發展帶來了一定的影響。四是從生活上關心群眾不夠，特別是關心有困難的群眾不夠。自己與群眾交談、到群眾家走訪的活動開展得太少，個人明顯知道這一不足，但實際工作中也常找借口。這些問題的存在，除了客觀上存在的三中“質變期”工作類別多、壓力大，各類問題和矛盾突出等原因外，自己思想上也確實存在問題。教齡近30年，任校長9年，自己也近50歲，和大多數員工比，資歷也不算淺；在三中工作，一心一意，勤奮敬業，沒出多大差錯，也算有成績，以為員工會理解。現在看來，自己錯了。我要多換位思考，站在員工的角度去思考。我還要多向我身邊的同仁們多學習多請教。向黃曉東同志學習密切聯系群眾的工作方法，向楊勇同志學習強烈的事業責任感和敢于碰硬的工作作風，向于必才同志學習嚴謹務實，親民務實的工作作風，向談小華、賀寧華同志學習雷厲風行、光明磊落、高雅做人的風范和氣度，向文遠揚同志、向常勝同志學習顧全大局、樂于奉獻的工作精神。

領導班子的每位同志，都是我個人的良師益友。作為班長，對領導班子全體同志的工作是十分滿意的。隨著學校辦學品位的不斷提升，領導班子自身也需要不斷努力提升品位和標高。經過反思，提出幾點作為我們共同努力的方向：一是要在領導班子內部進一步營造學習的氛圍，不斷提高我們思考謀劃工作、推進落實工作、總結提煉工作的能力和水平。二是要切實管理和引導好干部。要給“當官為干事”的干部提供工作平臺，給“干事為當官”的干部設置障礙；要切實通過領導工作方法所滲透的價值觀對干部進行引領，培養和造就有利于事業發展的干部隊伍。三是要進一步弘揚奉獻精神、創新精神和協作精神。尤其要發揚全局觀念，把本線、本部門的工作放在學校整體工作中去思考和謀劃，教育好中層干部服從學校全局、增強干事創業的事業心。

2011年將是松滋三中不尋常的一年，創建荊州示范高中愿景即將變為現實，讓我們精誠團結、殫精竭慮、勤奮工作，為松滋三中的興旺發達作出我們就有的貢獻。

第三篇：在鄉領導班子民主生活會上的發言

文章標題：在鄉領導班子民主生活會上的發言

在鄉領導班子民主生活會上的發言

鄉黨委書記

同志們：

按照利通區黨工委的安排，我們今天召開鄉領導班子、領導干部民主生活會。下面，我就鄉黨委認真學習貫徹“三個代表”重要思想和六中全會精神，圍繞樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，落實黨風廉政建設責任制等方面存

在的問題進行檢查、分析。請大家提出建議、意見。

今年，鄉黨委、政府班子都是經過組織調整后組建的新班子。一年來，做為新班子的班長，我想方設法積極創造條件，使班子成員交流思想，促進了班子成員的相互了解，為形成一個團結務實，拼搏爭先的堅強領導班子打下了堅實的基礎。一年來，鄉黨委班子認真貫徹“三個代表”重要思想和六中全會精神，堅持科學發展，構建和諧新農村，嚴格落實黨風廉政建設責任制，圍繞經濟建設這個中心，主攻了新農村建設和農民增收兩大任務，加快了我鄉的工業化、農業產業化、城鄉一體化三個進程，搞了便民服務代理中心、干部菜單式學習、黨員服務站、承諾制、泄壓室、和諧拆遷六大創新，抓了先進性教育、“三級聯創”、“四新活動”、社會主義榮辱觀教育、農民就業技能培訓、建黨85周年慶祝、第三屆農民文化體育節七項活動，認真辦理了涉及全鄉群眾切身利益的柴園村“塞上農民新居”示范點，垃圾中轉站，新接堡村、白寺灘村、劉堿灘村的人蓄飲水工程等二十件實事，促進了全鄉的經濟發展和農民增收，取得了可喜的成績。但是，認真對照“三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會以及黨風廉政建設責任制，黨委班子還存在不少問題，現剖析如下：

一、黨委班子存在的問題

（一）思想理論學習不夠。對班子的學習抓的不緊，班子成員學習的自覺性不強，往往因為忙于事物性的工作而影響了學習，使學習時間難以保證。在學習過程中，念文章、讀報紙的多，而把學習內容與我鄉實際相結合起來的不多。學習缺乏系統性，對“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會精神，樹立和落實科學發展觀，建設和諧社會，落實黨風廉政建設責任制等方面學習還不夠深入和全面。對其精神實質領會的不夠深刻，沒有形成一個系統的理解和深化。因此在執行過程中存在這樣那樣的偏差和不足。

（二）思想解放程度不夠，觀念更新不快。黨委對解放思想，與時俱進的思想作風發揚的還不夠好，眼界還不夠寬，對如何加快城郊鄉發展的方法還不是很多，還存在著等靠要的思想和小富即安、自我滿足的意識，對科學發展觀，和諧社會領會不深，因此政策用起來還不是很得心應手。在與時俱進，開拓創新的思維方式和工作方法膽子還不是很大，還不能熟練地運用各種理論解決改革、發展中遇到的一些新情況、新問題、新矛盾。對當前經濟結構的戰略性調整缺乏超前性的研究和規劃，在建設和諧新農村、發展農村經濟、增加農民收入上步子邁得還不大，膽子還太小，在很多方面都達不到快半拍，例如柴園塞上農民新居工程的建設，由于我們動作遲緩，市上的塞上新居建設補助資金，給了別的鄉鎮，沒有我們的，原因就是我們信息不靈，膽子過小，動作遲緩，在機遇面前縮手縮腳，畏畏懦懦。

（三）對群眾冷暖關心的還不夠。黨委對如何維護群眾的切身利益，引導、發揮好群眾的積極性，做得不夠深入，不夠細致，尤其是表現在我們制定的各項工作措施上，對群眾的民主權益考慮的不是很充分，并且存在一相情愿的事情。對群眾關注的問題關心的不夠，解決的不是很有力。特別是在綜合工作中，雖然對群眾的利益考慮得很全面很細致，但有時有些問題涉及到上級部門和領導時，存在為難情緒。因此沒有一一將問題解決得徹徹底底。在一些工作中，主觀上想為群眾多辦一些實事、好事，而忽視了群眾的意愿，增加了工作的難度。

（四）深入群眾，對群眾的所思所想了解的不深不透。總感覺我們工作在最基層，工作在群眾中，每天都與群眾打交道，接觸群眾最多，了解群眾最深、最透。其實我們每年真正靜下心，深入到群眾中做細致的調查研究工作能有幾次，我看不多，即使下去了幾次都是走馬觀花，不深入，不透徹，沒能把握群眾的新思想，造成我們領導班子思想與群眾思想有時不合拍。

（五）艱苦奮斗，廉潔勤政的自覺性不強。對于中央關于領導干部廉潔自律的有關規定理解的不深刻，總認為鄉鎮干部長期處在農村工作第一線，工作清苦，沒有進行經常性地反腐倡廉教育的必要性。在工作中，對干部黨風廉政建設和反腐敗斗爭教育抓得力度不大，只停留在一般性的學習教育上，沒有把黨風廉政建設放到關系人心向背和鞏固黨的執政地位的高度上對待，班子成員在工作中有參與迎來送往的吃喝現象。

（六）干部教育管理抓得不嚴，干部整體素質還不能完全適應新時期的工作需要。在干部的教育上，只是組織一般性的政治理論學習，在業務能力提高的途徑上方法形式不多，干部管理的激勵機制還沒能充分發揮作用，干部整體素質提高的不是很明顯。

二、今后努力的方向

行，樹立正確的人生觀、世界觀、權利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯系實際，增強運用理論指導實踐的能力。嚴肅學習紀律，加強管理，使領導干部的學習真正落到實處。

（二）加強領導干部的自身修養

加強領導干部的自身修養和思想作風建設，是一個地區、單位發展成功的關鍵。因此，一是要正確對待自己，首先是正確對待自己手中的權利，權利來自于人民，應該服務于人民，這是為官者的基本行為準則，也是我們每個人對自身最大的負責任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭權奪利上。其次，是要正確對待自己的能力，客觀地看待自己的成績，清醒地認識自己的不足，要經受得住榮辱的考驗，要體現一種平常心態，不要把自己看得太高，要經受得住物欲、情欲的考驗，這就要求我們必須從各個方面加強自身修養。多謀事，少謀人，要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家不努力，才能干好工作。二是要正確對待別人的長處，別人總有比自己強的地方，不要持己之長，鄙人之短，要胸懷寬廣。三是要把精力集中到謀事創業上。我們領導干部要帶頭講奉獻，把謀大局、干實事、爭一流做為執政為民的基本追求，視為人民服務為天職，要把群眾的滿意作為第一追求，把讓群眾生活的富裕作為第一目標，扎扎實實為群眾辦實事，讓群眾得實惠。同時要求干部做的，我們必須以身作則要做到做好，要求干部不做的，我們堅決不做，要身先士卒，身體力行，抓好抓細，只有這樣干部才能跟你干的舒心，群眾才能對你放心，也只有這樣，才能贏得上級對你的信任。

（三）嚴格遵守黨的紀律，自學維護黨的民主集中制原則。堅決貫徹執行兩個《條例》，按照“四大紀律、八項要求”開展好各項工作。作為我自己，首先要帶頭維護班子團結，增強凝聚力，用自己的實際行動，團結全鄉村上下努力工作。其次，樹立堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴肅政治紀律，增強政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致。堅持黨的基本路線、增強全局觀念，堅持發展是硬道理，解放思想、更新觀念、開拓思路、求真務實。第三是按照“努力學習、加強修養、真抓實干”的自我要求，去實踐、鍛煉。作為班子班長，始終按照民主集中制的原則“擺正位置”，貫徹好兩個《條例》。

（四）加強黨性修養，自覺培養求真務實，艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風。

一是要用鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦、用黨章規范言行，用兩個《條例》作為行為準則。嚴格遵守“四大紀律，八項要求”。在實際工作中樹立兢兢業業的工作態度，培養扎扎實實的工作作風，經常深入以農民群眾中，深入到基層第一線，搞好調查研究，變上訪為下訪，掌握第一手資料，便于決策。要善于做“伯樂”，最大限度地發揮大家的智慧和整體的功能，做到各用所長，優勢互補。不斷發現人才、培養人才、使用人才。二是貫徹兩個《條例》，牢記“四大紀律，八項要求”，自覺做到“自重、自省、自警自勵”。加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，不貪圖個人享受，克服私心雜念，正確對待黨和人民賦予的權力，努力解決好“為誰掌權，為誰服務”的問題。自覺接受人民群眾的監督，堅決抵制不正之風，大興求真務實之風，善謀求真務實之事，保持共產黨人的政治本色，做一個無愧于黨培養的領導干部。

（一）嚴于律已，始終保持清正廉潔。要正確對待黨和人民賦予的權力,嚴格遵守黨紀國法，嚴格按照黨風廉政建設責任制和廉潔自律的規定，嚴格規范自已的行動，堅決抵制腐敗的侵蝕，帶頭弘揚正氣，抵制歪風邪氣，踏踏實實做事，堂堂正正做人，清清白白做官。要正確對待組織，不擺老資格，正確對待群眾，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺接受組織和群眾的監督。

（二）加強理論學習，提高理論和政策水平。始終把理論學習放在首位，在提高馬克思主義理論素養和解決實際問題的能力上下功夫。帶頭堅持每月一次的中心組理論學習制度，并妥善處理日常工作和學習的關系，堅持做到每天自學１小時以上。堅持學以致用，把學習理論同全鄉兩個文明建設實際結合起來，同改造世界觀結合起來，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

３、加強黨性修養，樹立宗旨意識。按照這次廉潔自律十年“回頭看”和樹立正確權力觀教育活動的要求，自己作為一名黨員領導干部，一定要身體力行努力實踐，并切實做到全心全意為人民服務。堅持黨的群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，理論聯系實際，堅決克服形式主義、主觀主義和官僚主義。要經常深入群眾、深入實際，認真調查研究，傾聽群眾的呼聲、要求和意見，找到解決問題的有效方法，并依靠群眾加以解決。要擺正自己同人民群眾的位置，正確處理和把握對上級負責與對群眾負責的關系，時刻把人民的利益作為想問題、辦事情的出發點和歸宿，做到受民之托，忠民之業，為民謀利，與民同甘苦，絕不能負民之望，誤民之事，傷民之心；實實在在地為民辦實事、辦好事，做一個愛民為民的好公仆。

４、嚴格遵守黨的政治紀律，堅持民主集中制原則。堅持民主集中制，是使黨的方針政策得以有效貫徹落實的重要保證。實踐證明，一個領導班子的狀況如何、[找文章到☆文秘11

4wenmi114.com(http://www.tmdps.cn)一站在手，寫作無憂!]一個地方的工作怎么樣，同是否認真執行民主集中制有直接關系，而民主集中制執行的好不好關鍵在一把手。自己作為一個黨員領導干部，一定要把民主集中制原則落實到自己的實際工作中去，自覺遵守黨的組織原則，嚴肅黨的組織紀律，堅持黨章規定的“四個服從”。要堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，認真執行黨委會的工作規則，做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，保證決策的準確性、科學性，要積極參加黨組織生活，大力開展批評與自我批評，自覺地把自己置身于黨組織的教育、管理和監督之下。要更好地支持人大、政府做好工作，充分調動各方面的積極性，形成齊抓共管的合力。要進一步健全和完善各項工作制度，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，建好班子，帶好隊伍，保證和促進全鄉各項事業的發展。

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第四篇：在2013年領導班子專題民主生活會上個人發言材料

2013年領導班子專題民主生活會

個人發言材料

（2013年x月x日）

根據縣委組織部發[2013]x號文件精神，今天鄉黨委召開民主生活會，結合個人實際，圍繞這次民主生活會的主題，本人將黨性黨風黨紀、踐行宗旨和學習貫徹落實《廉政準則》等方面對照檢查的情況向各位領導作簡單匯報。如有不妥之處，敬請各位領導，同志們多提批評和寶貴意見。

一、上半年主要分管工作完成情況

全鄉完成新型農村養老保險2923人，應參保3219人，參保率達90.8%。

全鄉小學入學1126人，其中女生556人，入學率97%；中學入學342人，其中女生161人，入學率96%。

發放村村通電視接收設臵258個，維修機頂盒400個，維修高頻頭300個。正在實施農民體育健身工程。

二、政治思想方面情況

始終堅持政治理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己頭腦，堅定共產主義理想信念。始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。解放思想、實事求是。不斷學習黨和國家的路線方針政策，嚴格用黨的-1-

章程來約束和規范自己的言行。做到依法行政、按章行事。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。堅持黨的群眾路線，以身作則、率先垂范，以維護黨的權威為出發點，以維護人民的利益為工作的落腳點，虛心、誠懇地接受人民群眾的監督。

三、廉潔自律方面情況

嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情。做事講原則、講自律、講廉潔奉公、講清正為官，以自重、自省、自警、自立來規范自已的言行，自覺接受人民群眾的監督。時刻警醒自已，不利用職權和職務便利謀求個人私利，不做有損黨、有損國家、有損人民的事，不做違背黨性原則的事。努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節，做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀。堅決把手中的權利用在為人民服務中。本人沒有違反《廉政準則》規定的“8個禁止、52項不準”的情況。

四、個人存在的問題

一是理論學習不深。雖然自己一直注重對政治和業務學習，但

是在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對黨的方針政策學習不深，領悟不透。

二是工作干勁不足。一是在“快”字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足，“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入基層，深入實際，特別是與其他同志們談心交流少，超前服

務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。四是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

三是敬業精神不夠。本人除了抓分管工作，還要抓聯系村工作，表面上看工作內容多，對照檢查下來，自己主動工作的時候少，應付工作時候多，“見子打子”，不會“彈鋼琴”，領導安排才去做，領導不安排就不動，缺乏兢兢業業、一絲不茍的敬業精神。

五、個人思想剖析

通過認真反思以上自己存在問題，綜合部分黨員、群眾對我提出的意見和建議，究其原因主要有以下幾個方面。

一是本人對理論學習的重要性認識不足，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，從而放松了理論學習和世界觀的改造，宗旨觀念淡薄，群眾觀念不強。

二是覺得自己參加工作多年，一直在xx鄉工作，算是xx鄉的“元老”之一，出了不少力，只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。

三是工作方法簡單，只安于表面，覺得把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

六、今后的努力方向

一是加強學習，努力提高自身素質。在以后的工作中注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨在農村的路線、方針政策，不斷適應時代發展的要求，提高自身綜合素質。

二是加強與班子成員及干部職工的溝通和交流，增進團結，增加合力和凝聚力。加強與上級分管單位的勾通與聯系，為工作順利開展創造條件。

三是進一步解放思想，適應工作需求。農業和農村經濟工作面臨著許多新的形式，需要用新的思維去解決工作的遇到的各和問題，本人在今后的工作中，更加注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需要。

四是加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，始終做到“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

發言完畢，謝謝大家！

第五篇：在市委領導班子民主生活會上的發言

在市委領導班子民主生活會上的發言

今年以來，個人始終把自己置身于市委的集體領導下，在班長的關心支持和同志們的幫助下，緊緊圍繞市委的中心工作，自我加壓，恪盡職守，分管工作有了新提高，思想政治上有了新覺悟。下面，結合自己實際工作，從三個方面作簡要匯報，歡迎同志們能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、學習和思想作風建設情況

今年以來，我除了積極參加市委理論中心組集體學習外，還認真學習了胡錦濤同志在中央第十七屆五中全會上的重要講話和全會工作報告，學習了中組部《關于黨員干部報告個人有關事項的規定》。特別是重點學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，我認為《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。日常生活和工作中，時時不忘進行對照檢查，以進一步加強自律自警意識；同時作為紀檢監察機關和紀檢監察干部，還要對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員干部。要讓“52個不準”筑成一道領導干部廉潔從政的防洪堤，成為一條政治生命的高壓線，成為領導干部的人生信條。通過學習收到以下成效：一是政治思想水平有了新提高。政治合格是每一個黨員領導干部的首要標準。自己在任何時候都把與黨中央和各級黨委保持高度一致作為首要原則，在關鍵時刻、在大事大非面前能夠堅定立場，保持較高的政治敏銳性和鑒別力。特別是現在作為市紀委書記，自感壓力很大，更自覺地把政治和大局放在第一位，時時處處以為發展謀求一個平穩環境為最高追求。靠講政治、講大局，實現了分工工作圍繞中心、服務大局的良好局面。二是領導方式和工作作風有了較大改進。以為群眾辦實事為工作總的出發點。今年以來，盡最大努力擠時間到基層尤其是到所聯系的鄉鎮、企業，進行深入調查研究，傾聽基層和群眾呼聲。在對待下崗職工、困難企業職工、農村群眾等弱勢群眾上訪時，帶著感情去做工作，切實解決群眾的實際困難，提高了工作質量。三是黨風廉政建設嚴防死守。作為市委領導，時刻牢記自己的身份，在要求上更嚴格，在行動上更自律。自覺做到，認真遵守上級有關廉潔自律的規定，違反規定的事堅決不辦；正確對待手中的權力，固守防線，謹慎過好權力關、金錢關和人情關；嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，堅決做到自身正、身邊清，保持了一名黨員領導干部的良好形象。同時，堅持民主集中制，在領導班子中注意發揚民主，支持大家發表建議，自覺接受批評，民主決策的氛圍濃厚。

二、分管工作落實情況

（一）2011年工作落實情況

1、深入推進矛盾糾紛排查化解工作，維護了全市和諧穩定大局。一是抓好源頭。今年以來，在征地拆遷、企業改制等重點領域和工作中建立了社會穩定風險評估機制，對德道汽車配件、巨人機床等4個年內在建項目啟動了社會穩定風險評估程序，逐個明確了市級分包領導、項目主管單位和項目建設單位的職責，從

源頭上預防和減少了矛盾糾紛的發生。二是健全網絡。我市在15個鄉鎮（街道）全部成立了矛盾糾紛排調工作領導小組和“三位一體”調解中心，領導小組組長和調解中心主任均由鄉鎮（街道）黨委書記擔任，設立了專門調解廳。還在28個行政部門、5所學校、9個較大企業、20個基層公安派出所、3個基層法庭和661個村（居）建立了專門的調解室。目前，我市共有調解員6858人、矛盾糾紛信息員1020人，形成了市、鄉、村、組四級排調網絡。三是完善機制。按照構建以矛盾糾紛排查為龍頭、排調分開、狠抓基層的新型維穩體系的要求，我市排調辦作為全市維護穩定的協調指揮中心，側重于對矛盾糾紛的排查、信息收集和研判，著力解決“知”的問題。調解中心則側重于矛盾糾紛的化解工作，制定出臺了聯席會議制度等8項工作制度，將調解工作運行程序規范為登記、分流、受理、調查、調處、結案、督辦、回訪、歸檔等8項。同時，我市試點推行了以獎代補、獎補結合的調解員報酬機制，提高了基層調解員的工作積極性。截止目前，全市共排查出各類矛盾糾紛594件，化解587件，調處率100%，成功率95.5%，防止重大矛盾激化8起，避免“民轉刑”案件15起，特別是成功化解四營鄉非正常死亡糾紛等一批群體性事件問題和隱患,得到了滄州市排調辦的充分肯定，有力地維護了社會穩定大局。

2、深入推進社會管理創新，維護了良好社會治安秩序。一是加強社會治安防控體系建設。在市區，深入推進以巡特警為主的巡邏防控機制建設，新購置警用汽車、摩托車等巡邏裝備，將警

力最大限度地擺上街面，實行24小時不間斷巡邏，加強對社會治安的動態控制，使市區“兩搶”多發性侵財案件發案明顯下降。同時，購置42輛嶄新的警用電動自行車統一配發給市區各派出所，高標準完成了全市52個社區（農村）警務室建設工作任務，并配備了電腦、錄音筆、攝像機、電動自行車“四件套”，將防控力量逐步向防范相對薄弱的基層社區和農村延伸，進一步提高了治安防控能力和裝備保障水平。積極推進視頻監控系統建設，截止目前，全市已安裝探頭總數達到2891個，基本覆蓋市區主要街道、社區、行業場所、出入市卡口等重點部位。在農村，積極推廣“平安互助網”，提高了農村治安科技防范水平。二是加強基層維護穩定工作機構和力量建設。按照上級部署和要求，我市在15個鄉鎮、3個街辦處全部建立了綜治工作中心，主任由副書記擔任，中心工作由綜治辦牽頭，整合基層司法所、信訪辦等維護穩定工作資源和力量，搭建起基層維護穩定工作的平臺，實現了基層治安聯防、問題聯治、矛盾聯調、平安聯創。在村（居）建立了綜治工作站，由支部書記或村（居）主任任站長，轄區責任民警任副站長，整合民調、治保、普法等組織力量，筑牢了基層維護穩定第一道防線。加強基層政法單位建設，積極爭取上級建設資金，完成了劉莊、新興等基層公安派出所的新建工作，改善了辦公環境和條件，解決了“無房所”問題。市司法局新建項目已經省發改委立項，待相關部門審批后實施建設。三是深入推進特殊人群服務管理。制定了《關于深入推進特殊人群服務管理和社會治安重點地區排查整治工作的意見》、《關于開展重點人員排查教育疏導專項活動 的實施方案》等專件，進一步加強特殊人群的服務管理工作。（1）加強流動人口管理服務工作。建立健全了縣鄉村三級管理體系，在鄉鎮、街道設立了流動人口服務管理站，一些流動人口較多的村（居）委會、企業設立了登記站，初步形成了全市流動人口管理服務網絡。公安機關組織開展了以流動人口和出租房屋信息采集為重點的入戶走訪活動，加大流動人口和出租房屋信息采集力度，摸清了流動人口底數。今年以來，共清查外來人口7908人次，出租房屋4312人次，破獲案件79起，抓獲犯罪嫌疑人46人，其中逃犯17人。（2）加強社區矯正和安置幫教工作。加強機構建設，在市司法局成立了社區矯正科，在全市15個基層司法所建立健全了社區矯正工作站，全部掛牌工作。重新修訂了社區矯正工作流程，配發了13個制式表格、4項制度和9個制式文書，修訂后的工作流程在對社區服刑人員的接收、簽訂協議順序、服刑人員獎懲、監管等方面取得了突破，使之更加科學合理，富有操作性。為進一步提高矯治效果，聘請滄州師范學院和泊頭市醫院的心理學方面的教授、醫師，定期對社區服刑人員開展心理學教育。同時，今年上半年，河北省司法警官職業學院將泊頭市司法局確定為實習基地，專門安排畢業生在此實習。實習基地的創建，對于推進全市社區矯正和安置幫教工作必將起到極大的促進作用。目前全市167名社區服刑人員按照新的工作流程、制度已全部納入到監管范疇，182名刑釋解教人員也得到了有效的監管。（3）加強肇事肇禍精神病人管理。制定了排查工作方案，組織人員深入基層開展了肇事肇禍精神病人排查行動。截止目前共排查精神病

人181人，其中肇事肇禍精神病人12人，錄入信息的肇事肇禍病人9人。對排查出的精神病人均建立了檔案，落實了管控措施。

3、深入推進廉潔公正執法，維護了社會公平正義。一是加強思想政治教育。在政法系統組織開展了創先爭優、和諧政法文化建設等系列活動，加強政法干警思想政治教育和紀律作風建設，從思想上筑牢防線。二是堅持從優待遇。今年以來，市委為政法系統落實正科待遇3人，副科待遇63人（其中政法委2人，公安局35人，法院14人，檢察院10人，司法局2人），提高了干警工作積極性。三是加強規范管理。結合政法部門工作實際，從群眾不滿意的地方和關鍵崗位、環節入手，進一步健全和完善了執法責任制度、依法辦案制度和責任追究制度，實現以制度管人，以制度管案，減少了違法違紀案件的發生。市公安局堅持“誰主辦誰負責、誰主管誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的四級負責制，著重就案件質量和網上辦案進行層層監督制約，逐級落實責任；市檢察院建立疑難案件第二人閱卷制、科室集體會審制和檢察委員會把關制，切實加大對案件事實、法律適用的審查力度，確保案件質量；市法院每份裁判文書的完成須經案件的書記員、主審法官、庭長審核后，再提交分管副院長簽發。四是強化執法監督。以政法網絡建設為載體，在政法系統推行了“陽光辦案工程”，透明管理，透明服務，全面實行政務、檢務、審務、警務公開，該告知的全部告知，該公開的全部公開，實現當事人知情權的最大化。同時，政法各部門還聘

請了廉政監督員、執法監督員和人民陪審員，主動聽取意見、建議，以公開促監督，以監督促公正。五是加強涉法涉訴信訪工作。年初，在滄州市率先建立了涉法涉訴聯合接訪服務中心，從政法各部門抽調7名干部實行集中辦公，對涉法涉訴訪進行聯合接訪、集中交辦。中心成立以來，共接訪139批167人次，當場解答法律問題40個，積極引導救濟渠道22件，協調處理案件8件，轉交辦案件22件。深入開展涉法涉訴信訪清積評查活動，共梳理排查積案58件，市法院32件，已結17件，市公安局25件，已結16件，市檢察院1件。

（二）2011年紀檢監察工作落實情況

堅持以科學發展觀統領反腐倡廉建設，在具體工作中做到：圍繞發展這個“第一要務”，謀劃反腐倡廉建設；堅持以人為本為核心，指導反腐倡廉建設；按照統籌兼顧的方法，加強反腐倡廉建設。

1、圍繞推進全市又好又快發展，著力優化“三大環境”。一是努力營造良好的政治環境。（1）加強對市委市政府重要決策部署落實情況的監督檢查。市紀委監察局對全市21個中央投資項目進行了全面檢查。（2）加強對各級各部門落實惠民政策的監督檢查。會同有關部門加大監督檢查力度，對新型農村合作醫療、城鄉義務教育“兩免一補”、種糧農民補貼、城鄉最低生活保障等國家和省、市惠民政策的落實情況進行了嚴格監督。（3）加強對干部作風建設情況的監督檢查。為進一步規范機關工作秩序，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，泊頭市紀委嚴肅查處了兩起違反作風

建設有關規定的典型案件，并及時將兩起案件在全市范圍內進行公開曝光，進一步推進了干部作風建設活動的深入開展。二是全力打造優質的服務環境。（1）深入開展民主評議活動。制發《2010年民主評議方案》，確定49個參評部門，并對今年民主評議工作的內容、時間、方法、步驟等作了明確規定，重新建立了3000人的民主評議員代表庫，擴大了民主評議員的范圍。（2）推進行政權力運行監控機制建設。圍繞深化行政審批制度改革，對全市依法保留實施的281項行政許可項目和28項非行政許可項目進行了審核備案，并逐項核準辦事流程，通過行政權力公開透明運行點播平臺，向社會公開。三是積極創造和諧的社會環境。（1）治理教育亂收費。與各學區、市直各中小學校簽訂了《糾風工作目標責任書》，制發了《關于泊頭市區農村九年義務教育階段學校收費問題的通知》等一系列規范性文件和制度，認真落實收費公示制度規定。（2）糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。全面推行“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費”制度，強化對醫務人員的醫德醫風建設，減輕患者經濟負擔30余萬元。（3）治理公路“三亂”。成立治理公路三亂領導小組，制發了泊頭市人民政府《治理公路“三亂”工作方案》。（4）加強信訪舉報工作。開通了紀檢監察信訪舉報專線，進一步完善了領導信訪接待日、常委包案責任制、信訪工作應急處理、署實名獎勵等制度。（5）加大查辦案件力度。把查辦違紀違法案件作為反腐倡廉建設的重要任務，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭。

2、圍繞規范村級事務管理，深化農村黨風廉政建設

“三議一行一監督”機制，就是農村重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等涉及村民切身利益的重要事項，要按照村黨組織提議、村“兩委”商議、村代會決議、村委會執行的程序決策實施，并接受村監會全程監督。三議一行一監督”機制的推行，使村級事務管理得到了規范；及時解決了群眾關注的熱點、難點問題；促進了新農村建設的和諧發展。目前，全市657個行政村全部運用“三議一行一監督”機制制定和完善了符合村情的中長期發展規劃，其中536個村選準了適合本村發展的產業路子，開創了新農村建設的新局面。這一做法，得到省紀委常委呂永志同志批示；9月9日，省紀委書記臧勝業就“三議一行一監督”工作機制的做法來泊頭進行了調研；9月17日，滄州市紀委在泊頭召開了黨風廉政建設現場會。

三、著眼提高，切實抓好整改落實。

總結今年以來的思想、工作和作風，還存在著一些問題和不足。主要表現在：在學習上抓得不夠緊，尤其是對一些新理論、新知識沒有系統地鉆研；思想上不夠解放，同時，抓落實、敢于碰硬的力度應進一步加大。針對自己的不足，今后主要從三個方面努力：一是加強學習，提高素質。著力在解決理論與實踐的重大問題上下功夫，在運用科學發展觀指導實踐上下功夫。科學發展觀是推進反腐倡廉建設的強大思想武器。今后在推進反腐倡廉建設中，增強三種意識、發揮三種作用：進一步增強圍繞中心、服務發展的意識；進一步增強以人為本、執紀為民的意識；進一

步增強整體推進、懲防并舉的意識。發揮三種作用要在服務、推動、保障發展上發揮作用；要在維護、保障人民群眾切實利益上發揮作用；要在有效預防腐敗上發揮作用。二是勤政務實，廉潔自律。努力搞好本職工作。要把這次問題查擺作為自己干好工作不竭的動力，真抓實干，負重登攀，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流，用一流的干勁、一流的作風、一流的業績抓好本職工作，回報黨和廣大人民群眾的期望。做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己，自覺抵制權力、金錢等方面的誘惑，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。三是牢記宗旨，轉變作風。要增強群眾觀念，找準公仆位置，真正做到心系群眾、聯系群眾、依靠群眾、關心群眾，保持同人民群眾的血肉聯系，時刻擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。要帶著對人民群眾的真情實感，把上級精神和實際情況結合起來，依靠群眾的智慧和力量，創造性地開展工作；真正在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上聯系群眾，時刻把群眾的冷暖掛在心中，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，千方百計為群眾排憂解難，切實轉變工作作風。