第一篇：在2009年縣級領導班子民主生活會上的發言

在2009年縣級領導班子民主生活會上的發言——趙欣

趙欣

2009年6月18日

最近一個時期，自己結合通河的工作實際，圍繞學習實踐科學發展觀、貫徹落實科學發展觀進行了一些思考。總的感到，近年來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在科學發展觀的指引下，通河縣經濟社會發展取得一定成就，城鄉面貌發生較大變化。主要表現在：財政收支翻了一番。財政總收入由2005年的5799萬元躍升到2008年的11117萬元；財政支出由2005年的28057萬元躍升到2008年的70500萬元。新農村建設結出碩果。通村公路硬化率達到93.9%，全縣82個村已有65個村實現主街道路硬化，以稻草板為新型墻體材料的泥草房改造首開全省先河，全省泥草房改造現場會、全市新農村建設現場會在我縣召開。我縣被評為全省新農村建設先進縣、泥草房改造工作先進縣、全國綠化模范縣。城市建設再展新姿。擴建江畔公園、新建人民廣場、岔林湖公園，打造燈飾亮化工程，改造棚戶區40萬平方米，我縣被評為全國首批文明縣城。生態旅游迅速崛起，經過短短三年的努力，鏵子山景區晉升為國家AAA級景區，省級地質公園。社會建設漸次深化。以城市發展經濟適用住房、農村實施泥草房改造、農村敬老院整合、教育危房改造為主的一大批民生工程快速興建。社會治安狀況良好。被評為全省法制環境先進縣、全省平安縣，2008年全縣實現無命案。盡管這幾年我縣的各方面工作都取得一些成績，但按照科學發展的要求仍然存在一些差距。主要是：

一是經濟發展不快。通河縣型小，人口少，客觀上導致經濟總量小，尤其是第三產業不發達，全縣生產總值25億元，僅占大縣市的三分之一左右。在縣域經濟社會監測評價中，位次居于全省、全市下游，與跨越發展的要求還有很大差距。

二是工業經濟不強。全縣沒有大中型企業，缺少立縣企業群體，招商引資成效不明顯，工業園區尚未成形。

三是財政收入不高。財政收入剛剛突破億元，而且后續財源不足，盡管未來發展潛力較大，但畢竟要有3—5年的青黃不接期。

上述幾個方面的問題歸結到一起，主要還是一個經濟發展速度緩慢的問題。這些問題的成因是多方面的，從我自身的思想和工作上查找，主要有以下幾個方面：

一是思想解放有差距。主要是囿于習慣性思維，缺乏創新性理念，在突破傳統的思想觀念、進行改革創新上，一遇到來自不同方面的意見，就唯唯諾諾，心存顧慮；決策不夠大膽，執行政策比較機械，方法不夠靈活；注重具體工作好上加好，錦上添花，不求工作格局上的大調整和大轉變。

二是改進作風有差距。主要是經常陷于處理日常事務之中，坐在辦公室的時間多，上行下走的時間比較少；研究瑣事多，謀劃大事少；抓資金管理多，抓行政管理少，致使有些工作停留在微觀運行的層面上，沒有宏觀上的改變。

三是擺布工作有差距。就全部政府工作而言，突出經濟工作不夠，特別是沒有把主要精力放在招商引資、爭取資金和工業發展上。雖然在這方面也付出一些努力，但工作成效一直不明顯。

四是自身建設有差距。主要是工作方法有些簡單，尤其是關心和體貼下屬不夠，對下屬要求過于苛刻，不善于鼓勵和調動干部的積極性。在廉政建設上，對自己的要求也不夠嚴格，存在著陪餐陪喝過多，接受吃請請吃、公車私用等方面的問題。

針對上述存在的問題，政府班子及我本人要按照學習實踐科學發展觀活動的要求，認真落實各項整改措施。

一是完善發展思路。經濟總量小是長期以來我縣發展中一直未能破解的難題，也是我縣落后于先進縣（市）的最大差距所在。必須把加快發展作為主題，千方百計地把經濟搞上去。按照縣委的總體要求，全縣經濟工作的重點和目標是：加大招商引資、大項目建設和固定資產投資力度；加快礦產資源、旅游資源、風能資源開發；推進新農村建設、城市建設、民生工程建設；打造效益型農業、資源型工業、生態型旅游業，實現經濟增長速度達到全市平均水平以上，縣域經濟監測評價在全省位次前移。二是突出招商引資。舉全縣之力抓招商引資和大項目建設。緊緊依靠資源優勢推進招商引資，當前要重點推進與龍源集團、國華集團、華能集團、美國硫磁集團合作開發的風電項目，今年要力爭龍源集團岔林河風電場開工建設；繼續做好硅石開發、木制品加工項目的招商；今年要力爭寶通石英球形硅微粉等項目一、二期工程建成投產，存明木業工業園區建設項目建成投產。同時，繼續推進水稻、北藥、礦泉水等資源項目的開發。引入市場機制推進旅游招商，積極推進鏵子山登山景區和岔林河漂流景區的招商工作，力爭明年岔林河漂流區投入運營。

三是努力改善民生。強力推進關乎群眾切身利益的民生工程建設。重點抓好哈肇公路通河過境段70.8公里二級公路建設工程；二站水庫消險加固工程、祥順渠首、岔林河一號壩渠首、太陽溝提水站建設工程；農村泥草房改造和城市棚戶區改造工程；污水處理廠、給水擴建、垃圾處理場建設工程；中醫院建設工程等一大批民生工程建設。

四是轉變工作作風。集中主要精力抓大事，積極跑部進省，抓住國家擴大內需的契機，爭取資金和項目；用主要精力抓好招商引資工作，努力實現招商引資工作新突破。堅持沉下身子，深入基層，面對面地解決實際問題。

五是加強自身建設。注重理論學習和各項專業知識的學習，努力提高理論素質和業務素質；克服工作中的急躁情緒，講求工作方法，最大限度地調動干部的工作積極性。加強廉政建設，認真遵守領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種不正之風。特別是在工程招標投標、大額資金使用、國有資產出售等重大問題上，按章辦事，依法操作，確保不出問題。

第二篇：在領導班子民主生活會上的發言

在領導班子民主生活會上的發言

根據市委的安排和要求，現將個人思想、工作和廉潔自律等方面存在的問題，向各位領導、同志們做一詳細匯報，請各位領導、同志們多提寶貴意見。

一、存在的主要問題

1、在思想作風上，個人思想還不夠解放。隨著改革的不斷深化，經濟發展形勢的不斷變化，個人思想與形式發展要求還有不少差距。主要表現在思想保守，墨守成規，唯書唯上，滿足于傳達貫徹文件精神，總是按照既有的思維定勢理解政策，缺乏開拓創新精神，凡事總想找個依據，找個政策規定。該自己做主解決的事情，決心不大，力度不大，致使有些事情未能盡快得到解決。

2、在工作作風上，深入調查研究還不夠廣泛。目前，全市各類金融機構50家，營業網點122個，盡管都下去跑了跑，但對每一個單位、每一個網點存在的具體問題，掌握的還不夠全面，對深層次的問題還研究的不多。對于新形勢下金融市場面臨的新情況、新問題盡管在努力觀察、思考，但進行深入的理論探討不夠，進行深入的調查研究不夠，缺乏系統的、全面的掌握和研究。

3、在領導作風上，工作方法簡單，經驗缺乏。主要表現在心直口快，說話有時過于隨便，缺乏認真的思考，考慮問題過于簡單表面化，有時看問題浮躁，缺乏深謀遠慮，溢于言表，一遇到不順心的事情就不高興。工作順利時就要求的寬一些，但有時工作緊迫時，不順利時就急躁愛發火。批評別人方式簡單，過于嚴厲，傷害了個別同志的感情。

4、關于貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況。本人自擔任領導職務以來，對于中共中央、國務院《關于實施黨風

廉政建設責任制的規定》和省、地、市《關于實施黨風廉政建設責任制的實施辦法》定期或不定期的進行認真學習。通過反復認真學習，使我更深刻的認識到黨風廉政建設責任制是我黨抓黨風廉政建設的關鍵和核心，是中央和省市推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展的新舉措。在認真學習的基礎上，本人嚴格按照黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己，并身體力行。對照黨風廉政建設的各項規定檢查，自己沒有違反規定的現象和事情發生。

二、存在問題的原因

1、理論學習不系統不深入。對照自己存在的主要問題來檢查，都與自己對理論學習抓得不緊、認識不深、理解不透有關，都與自己不能很好地利用馬列主義、毛澤東思想、特別是用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦、充實自己有關。一是學習的自覺性不高。在學習上除能參加集體組織的學習外，沒有很好地擠出時間進行自學，即使自學了，也是零零星星，沒有真正融會貫通。平時學習也大多是看文件、看報紙、看一些業務資料，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀雖然也學了幾遍，但還是缺乏系統鉆研，對一些重大的問題仍然是一知半解。二是知識面窄。對領導管理科學、現代科技知識、市場經濟理論深入鉆研不夠。自己是學經濟管理專業的，又從事經濟工作多年，對經濟方面的書讀得多，但是對法律、自然科學、現代科技知識等方面的書讀的少，盡管現在也在努力補課學習，但由于滿足于淺嘗輒止，似懂非懂，時至今日，知識不廣博、知識結構不合理的問題仍然存在，加之自己向群眾學、向實踐學、向老同志學、向老領導學的努力不夠，因而在實際工作中難以有所創新。三是聯系實際進行有針對性的學習不夠。特別是針對金融市場管理、金融政策等方面進行深入的理論學習研究不夠深入。往往是就理論學理論，就實踐講實踐，就改革搞改革，沒有將理論

和實際有機結合起來，致使在金融市場協調、服務、管理上往往是邊走邊看，不敢大膽地開展工作。

2、思想保守不開放。在工作中思路不寬，膽子不大，一遇到具體問題，往往容易拿舊的思維方式來判斷，一接觸實際工作，往往容易用計劃經濟的那一套辦法去指導，一碰到阻力仍然是“怕”字當頭，存在患得患失、求穩怕亂、缺乏敢闖敢干的精神，這是我思想不解放、觀念轉變慢、工作放不開、缺乏創造性的一個重要思想根源。鄧小平同志講，解放思想是一個政治問題。而自己有時候口頭上講的是解放思想，實際上思想上沒有大解放；口頭上講的是更新觀念，實際上觀念更新緩慢，因循守舊，放不開手腳，致使不能大膽地創造性地開展工作。

3、放松了世界觀的改造。在實際工作中，自己盡量按照馬列主義世界觀要求自己，也注意為職工辦實事、辦好事，工作中沒有出現過大的失誤，但現在反思起來，有許多工作與組織要求還有不少差距。改革開放以來，隨著經濟的發展，人們生活水平的提高，各項工作條件的改善，自己艱苦創業、艱苦奮斗的精神也自覺不自覺地有所減弱，自己對自己的紀律要求有所放松。在一些不良的社會現象面前滿足于自己分清是非，不參與就行了。對于群眾關注的一些熱點難點問題的處理上，有時候不能很好的站在群眾的的立場上加以認真分析，采取有效措施給予解決，所有這些都是自覺不自覺地放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造表現，都是為人民服務宗旨意識有所淡漠的表現。

三、今后的整改方向

1、加強理論學習。理論素養是領導干部素質的靈魂，理論上的成熟，是政治堅定的前提。自己作為一名領導干部，只有不斷加強理論學習，才能不斷提高自己的思想政治素質。因此，在今后自己一定要堅持學習制度，除認真參加黨委中心組的學習，積極參加組織生活外，還要自加壓力，制定好自學計劃，加強工作

之余和休息時間的學習，努力做到工作、學習兩不誤。要有計劃地深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面準確的理解和領會其精神實質。繼續深入系統地學習《保持共產黨員先進性教育讀本》等重點篇目，認真進行理性思考，努力提高理論素養，把理論基礎打扎實。一定要聯系實際，學以致用，逐步學會和掌握科學的理論、政治的眼光、唯物的觀點、辯證的方法分析問題、處理問題、跳出就事論事的低層次的認識圈子。一定要善于向群眾學習、向實踐學習，善于在實踐中、在群眾中深化自己的理性認識，增強敏銳性和政治鑒別力，不論在任何環境中，都要認清方向，站穩立場，堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。一定要努力拓寬知識面，在深入系統的學好政治理論的同時，努力加強黨的各項方針政策和社會主義市場經濟知識學習，掌握市場經濟發展的規律和特點，提高政策水平和決策能力。一定要認真學習法律、科技、領導科學等方面的知識，拓寬視野，提高工作中依法解決實際問題的能力。

2、加強世界觀的改造。科學的世界觀是人的正確思想和行動的基礎。自己作為一名黨員領導干部，要經受住改革開放和手中權力的考驗。一定要講政治，堅定正確的政治方向、政治立場，保持共產黨員的共產主義純潔性，用科學的態度來對待人生，用嚴格的紀律來約束自己的行為。一定要堅定在建設有中國特色社會主義道路上的理念和信念，認清瞄準市場經濟條件下的政治方向，錘煉自己的道德情操和行為作風，擺脫消極因素和腐朽思想的影響，以積極、向上、進取的態度和精神風貌為敦煌金融事業做出自己應有的貢獻。一定要以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應來作為檢驗自己一言一行的標準，全心全意為人民群眾服務，使分管的工作讓大多數人滿意。

3、加強工作作風改進。深入調查研究，是領導者的基本功和

基本工作方式方法，是做好一切工作的前提和基礎。要自覺沖破事務包圍的圈子，保證把絕對的時間和精力投入到深入基層，深入群眾，調查研究，督促檢查抓落實上，爭取牢牢把握指導工作的主動權。要努力轉變工作作風，不搞花架子，不搞形式主義，帶頭開短會、講短話、鼓實勁、求實效。在工作中力爭做到“三個結合”。堅持點面結合，堅持抓典型與促后進結合，堅持看現象與尋根源結合，及時了解群眾的愿望和呼聲，高度重視改革和發展中群眾關心的熱點、難點、焦點問題，不回避矛盾，要正視困難，以強烈的責任心，務實的工作作風，科學的工作態度，扎實工作，把好事辦實，把實事辦好，把分管的各項工作不斷向前推進。

4、加強黨性修養。要努力加強自己的黨性鍛煉，提高政治素養，嚴以律己、寬以待人、謙虛謹慎、戒驕戒躁。要經常自覺的開展自我批評，對自己的缺點和問題，不回避、不掩飾，經常征求和傾聽同志們的批評意見，堅持有則改之，無則加勉。要認真按照“自重、自尊、自警、自勵”的要求去做，切實踐行黨風廉政建設“八個堅持、八個反對”，要求別人做到的，自己堅決做到，要求別人不能做的，自己絕不涉足，要嚴以律己，以身作則，充分發揮好自己的主觀能動性，為班子的整體決策能力、決策水平的再提高貢獻自己應有的力量。

總之，通過這次民主生活會，是我對過去的工作能夠靜下心來，進行認真的反思和總結。我將以此為新的起點，更加刻苦自勵、勤奮工作，不斷加強自身修養，努力提高工作水平。同時，自己有決心、有信心把今后的工作做的更好，用自己的工作實績回報黨和人民。

第三篇：在區政府領導班子民主生活會上的發言

在區政府領導班子民主生活會上的發言

陸東明（2011年9月 日）

按照省紀委和省委組織部關于開展民主生活會的通知要求，我系統重溫了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等一系列黨的文件及會議精神，認真學習了中央關于做好省市縣鄉四級黨委換屆、嚴肅換屆工作紀律的有關文件，對照學習了楊善洲同志的先進事跡，對于如何貫徹以人為本、執政為民有了更深的體會。同時，進一步深入學習領會省委十一屆十次全會精神，深刻認識和把握了全面落實“六個注重”、全力實施“八項工程”，又好又快推進“兩個率先”的新要求。

一、幾點學習體會

（一）深刻理解“以人為本、執政為民”重要涵義

作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下,都要做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀，努力做貫徹落實以人為本、執政為民的帶頭人。黨員干部要充分認識以人為本、執政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是迎接新挑戰、完成新使命的現實需要。黨員干部要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統籌協調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、維護好人民群眾的正當權益，作為一切工作的出發點。

（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉

黨員干部要以堅強的黨性對待“進退留轉”。無論是進、是退、是留、是轉，都是組織的需要、事業的需要、發展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發有為。

（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部

楊善洲在位時是一名優秀的黨員領導干部，退下來是一名優秀共產黨員和優秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。學習楊善洲同志先進事跡，要把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。學習楊善洲同志的精神，必須要自覺把握實質、自覺率先垂范、自覺務求實效、自覺持之以恒，始終滿懷著對黨和人民的無限忠誠，不斷加強黨性修養，自覺踐行黨的宗旨意識，明確努力方向。

二、存在的主要問題

通過上述學習活動，結合工作實際，經過深刻地自我剖析，深感覺自身存在的不足，主要表現為：

一是理論學習還需進一步主動。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加中心組學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想解放程度和工作創新精神有所欠缺。

二是為民服務的宗旨意識還需進一步加強。勤于謀劃、善于謀劃是把工作做深、做實、做細的先導。但由于自已分管工作事務性、臨時性任務相對較多，時間難以保證，忙于具體事務多，靜下心來思考少，被動完成多，超前謀劃少，往往是東來東擋，西來西擋，工作整體性，連續性不夠。

三是密切聯系群眾的作風還需進一步扎實。創新是一個民族進步的靈魂，是發展的不竭動力，思想上因循守舊，工作上按部就班，就難以滿足新形勢和新情況的要求。由于平時工作多、頭緒雜、時間緊，往往使自已在工作方法上沿襲過去的多，突破慣性的少，常規抓得多，創新性工作少。

三、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用以人為本、執政為民理念引導和促進各項工作順利開展。

一是加強理論學習。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把以人為本理念貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。

二是改進工作作風。瞄準區委、區政府重點工作，堅持早謀劃、勤謀劃、善謀劃，工作堅持做深、做實、做細致。統籌合理安排重點工作、分管事務性工作和臨時性工作，合理調配工作時間，確保分管工作高效銜接、有條不紊展開。不斷轉變工作方法，加大工作力度，充分調動各方面的積極性，形成聯動機制，狠抓落實，抓出成效。

三是不斷創新思維。要堅持從人民的利益出發，來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據；要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作；要創新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視分管工作，為天寧發展創造良好的社會環境。

以上發言不當之處，請同志們批評指正。

第四篇：在領導班子民主生活會上的發言(xxx)

在領導班子民主生活會上的發言

政法委副書記xxx

(2011年6月31日)

按照學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會的要求，現就個人在學習、工作、廉潔自律等方面存在的問題、原因分析及今后努力方向作簡要發言。

一、存在的主要問題

一是對科學發展觀的理解不夠深刻，貫徹落實的自覺性不高。雖然對學習的重要性和緊迫性的認識十分明確，但是在日常工作中未能科學地處理好工作和學習的關系。有時因忙于事務和工作而放松了學習，在學習方面缺乏刻苦的精神和頑強的毅力；有時滿足于已經掌握的知識，在加快知識更新、優化知識結構方面跟不上時代發展的要求；有時還存在重學習，輕研究，甚至用學習來裝點門面的現象，在主動運用學習成果指導實踐，推動工作方面有差距。

二是宗旨意識、工作作風需進一步加強和改進。隨著時間的推移，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，具體工作中對自己不能高標準、嚴要求。很多情況下憑自己的經驗、以往觀念開展工作，開拓創新不夠，在如何使政法、綜治工作服

從和服務于經濟建設大局方面思考不多，思路不廣。調查研究不深、不細，抓典型，樹樣板不多。平時工作中忙于機關事務，抓表面的多，下基層抓落實的少。對全縣綜合工作了解掌握的不透徹，督促協調工作力度需進一步加強。

三是對廉潔自律缺乏深刻的思想認識。在平常工作中，自己嚴格按照廉政建設準則要求自己，但總認為本單位既無權，又無錢，不存在腐敗問題。對反腐倡廉的長期性、重要性、緊迫性缺乏深刻認識。

二、原因分析

客觀分析以上問題產生的根源，我感到主要有以下幾點：一是在實際工作中，對學習的重要性雖有所認識，但認識的高度和深度不夠，沒有把理論學習放到貫徹落實科學發展觀、提高執政能力、維護社會穩定的高度去認識和理解，政治理論學習沒有真正入腦入心，也沒有完全和自身世界觀的改造結合起來。在權利、地位、利益的考驗面前，只求過得去，不求過得硬。二是開拓創新意識不強，對自身要求還有一定差距。科學發展觀對政法工作提出了更高更新的要求，人民群眾對司法公正的需求越來越強。自己的思想認識、觀念更新與新形勢新任務要求和群眾企盼相比還有一定差距，總是以老經驗、老觀念開展工作，在研究解決制約我縣政法工作思想性、體制性、機制性的問題方面開拓創新不夠。

三、今后努力的方向

今后工作中，我將認真學習實踐科學發展觀，針對以上存在問題和各位領導的意見建議，有針對性地采取措施加以改進，努力使自身素養和工作能力有新的提高。

一要進一步加強政治理論和業務學習。要把學習作為一種政治任務來認識和對待，養成勤于學習思考、勇于開拓創新、理論聯系實際的良好習慣。要以這次學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷提高自身的政治理論素養和處理復雜問題的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把為人民服務作為自己的人身追求和價值取向，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，運用好統籌兼顧的基本方法，把以人為本貫徹落實到履行職責的各個環節。

二要弘揚求真務實的工作作風。做好政法、維穩工作需要抓早抓小抓落實，大量的工作需要在基層和源頭上去做。因此，要堅持實事求是，注重調查研究，提倡說實話、干實事，重實際、務實效，防止和克服以會議貫徹會議，以文件落實文件，說得多、干得少的問題。各項工作做到及早謀劃，安排到位，重點突出，督查有力，成效明顯。真正把工作的著力點放在研究解決全縣改革、發展、穩定的突出問題上，推動政法工作各項任務得到全面落實。

三要進一步加大開拓創新的力度。要以科學發展觀統攬全

局，切實加強對政法工作的領導，加快推進司法體制和工作機制改革，努力解決影響和制約政法工作的體制機制問題。加大督促檢查力度，促進理性、平和、文明、規范執法。對發生重大問題的鄉鎮、單位，提交相關會議討論研究，實施責任查究和通報批評，提高各鄉鎮、單位對政法工作的認識，調動工作積極性。

四要勤政廉潔，樹立自身良好形象。認真學習，深刻領會黨風廉政建設的極端重要性，從思想深處筑牢反腐倡廉的防線。自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨內團結，從嚴要求自己，時時以身作則，切實做到為民、務實、清廉；做到生活正派、情趣健康。自覺樹立八個方面的良好風氣，不斷提高自身道德修養水平，廉潔從政，樹立自身良好形象。

同時，歡迎同志們提出寶貴意見，我將在今后工作中認真改進，努力把各項工作做得更好，更富有成效。

第五篇：在領導班子民主生活會上的發言提綱

在2011班子民主生活會上的發言提綱

×××局局長×××

（2011年 月 日）

按照縣紀委、縣委組織部《關于開好各級黨員領導干部民主生活會的通知》（×××?2011?×××號）文件要求，通過集中學習和分散學習，認真學習了學習了黨的十七大十七屆四中、五中全會和省委十屆十次、十一次全會以及市委五屆七次全會精神，學習了胡總書記在中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，學習了省委開展“三個建設年”活動的一系列重要論述，學習了中央關于黨風廉政建設責任制、廉政準則、換屆紀律工作要求等方面的有關規定和要求。認真對照貫徹落實中央路線方針政策和省委十屆十次、十一次全會和市委五屆七次全會精神情況；對照開展“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動和學習楊善洲同志先進事跡的情況；對照貫徹落實民主集中制原則的情況；對照正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作情況；對照黨風廉政建設責任制落實情況等方面檢查自己，深感自己在思想作風、工作作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。下面，我就這些方面情況做認真的總結，敬請各位領導和同志們給予批評指正，我將在今后的工作一定加以改進。

一、認真履行職責，努力踐行科學發展觀

作為×××局領導，我認真履行好自己的工作職責，把確實改善老百姓的生產生活條件、為群眾辦好事、辦實事作為自己的主-1-

要工作任務和目標，在抓好各項業務工作的同時，進一步抓好其他方面的工作。

一是認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快水利改革發展的決定》（中發?2011?1號）和《中共貴州省委、貴州省人民政府關于加快水利改革發展的意見》（黔黨發?2011?2號）文件精神，做好水利規劃，積極申報項目，組織落實實施，強化基礎建設。圍繞水利建設項目，開展了一系列的工作。一年來，已落實了4.5萬人安全飲水項目的設計、報批和招投標工作，扎實開展的18座水庫工程的勘測設計工作，完成了水溝坪水庫和小河溝水庫除險加固工程視頻設計方案的報批工作，推報并取得了小型農田水利建設重點縣和高標準農田建設示范縣，觀音巖水庫、萬營水庫的項目建議書和可研報告已通過省、市主管部門的審批，2012農村飲水安全工程實施方案已到攻堅階段，現已落實項目資金6000余萬元，為進一步改善農業水利基礎設施打下了堅實基礎。同時，規范項目的建設程序、強化資金的監督管理、讓國家投入真正發揮效益。深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，把做好民生水利工作作為各項工作的重中之重，突出解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的水利問題，讓廣大人民群眾共享水利發展成果。

二是始終把落實黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律，狠抓廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在群眾中樹立了廉潔從政的好形象。通過機關作風的整頓，消除了“三難”現象。

三是堅持民主集中制原則，每項重大決策和重要決定出臺前，都堅持開展深入的調查研究，廣泛征求意見和建議，召開會議討論，努力做到科學決策，民主決策。班子成員之間講政治、講團結，大膽探索，敢為人先，各自分管的工作都不斷地有創新、有突破，共同抓好水利工作。

四是認真抓好局機關政務公開和財務公開工作，從源頭上預防和整頓腐敗，并接受廣大人民群眾的監督，做到“公開、公平、公正”，推動各項工作順利開展。

五是在個人方面，嚴格按照紀律要求，從思想上、作風上加強自身建設，管好自己和身邊的人，廉政勤政，不搞以權謀私，不搞大吃大喝和鋪張浪費，工作中實事求是，深入基層，嚴于律己，堂堂正正做人，踏踏實實做事，努力為全局職工樹立良好的榜樣。

二、存在的突出問題

雖然工作中取得了一點點成績，但是深感離組織和人民的要求還做得遠遠不夠。特別是近來發生在我局的一些事，值得我們反思。反映在我們的工作中，還存在很多問題，一是學習教育還不夠，注重了業務工作的開展，忽視了職工的思想教育，整天忙于事務，工作中缺乏監督和檢查，客觀上造成了職工的紀律意識淡薄，政令不通暢，辦事拖拖拉拉的現象；二是對政策的把握還不夠透徹，政策理論水平、業務能力和工作方法還比較欠缺，各項工作的開展還要更加規范化和制度化；三是局領導班子團結工作還要進一步提高，班子之間還缺乏進一步的溝通，工作作風還

要進一步務實；四是我本人的表率作用發揮得不夠好，對自己加壓不夠，放松了對自己的要求。

三、存在問題的根源分析

一是思想上對學習沒有引起足夠重視，只滿足于完成本職工作，被動地學習，而沒有自覺地學習、理解性地學習，班子成員還要自覺成為學習型干部，成為職工學習的典范，從而帶動職工學習。二是制度執行不嚴，班子成員都還缺乏對分管工作的監督和檢查，還缺乏敢抓敢管的氛圍。三是工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧，工作中缺乏思考。四是開拓創新意識不強，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但按照“創先爭優、踐行宗旨”的要求還有很大差距，有滿足現狀的想法，在工作作風上有時松懈，還缺乏嚴于律己的精神。

四、針對問題和不足，今后在學習、工作中的努力方向 一是加強政治理論學習，提高政治理論水平，用理論來指導自己的工作。通過學習，提高自身的工作方法。向班子其他成員學習，向局廣大干部職工學習，向書本學習。二是嚴于律己，高標準，高要求，進一步樹立大局意識，工作、學習、生活中處處示范帶頭，既要大膽工作，又要謹小慎微。三是加強團結，大力營造良好的團結氣氛，樹立團結出成績、團結出效益、團結出干部的意識，但是又要防止和杜絕一團和氣的局面。四是加強和職工的聯系，及時了解職工的思想，關心職工的學習生活，充分調動職工的積極性，發揮職工的主人翁作用，共同抓好水利工作。

五是要發揚理論聯系實際、求真務實的作風，克服麻痹懶惰情緒，發揚不畏艱險、艱苦奮斗的精神，發揮領導干部勤奮敬業、清正廉潔的模范帶頭作用,強化監督管理，確保政令暢通，營造一個團結緊張、嚴肅活潑的局面。

五、對黨組成員的建議

對班子的其他同志，我個人對他們的意見和建議如下： 對×××同志：。

對×××同志：