第一篇：在市委領導班子民主生活會上的發言

在市委領導班子民主生活會上的發言

今年以來，個人始終把自己置身于市委的集體領導下，在班長的關心支持和同志們的幫助下，緊緊圍繞市委的中心工作，自我加壓，恪盡職守，分管工作有了新提高，思想政治上有了新覺悟。下面，結合自己實際工作，從三個方面作簡要匯報，歡迎同志們能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、學習和思想作風建設情況

今年以來，我除了積極參加市委理論中心組集體學習外，還認真學習了胡錦濤同志在中央第十七屆五中全會上的重要講話和全會工作報告，學習了中組部《關于黨員干部報告個人有關事項的規定》。特別是重點學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，我認為《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。日常生活和工作中，時時不忘進行對照檢查，以進一步加強自律自警意識；同時作為紀檢監察機關和紀檢監察干部，還要對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員干部。要讓“52個不準”筑成一道領導干部廉潔從政的防洪堤，成為一條政治生命的高壓線，成為領導干部的人生信條。通過學習收到以下成效：一是政治思想水平有了新提高。政治合格是每一個黨員領導干部的首要標準。自己在任何時候都把與黨中央和各級黨委保持高度一致作為首要原則，在關鍵時刻、在大事大非面前能夠堅定立場，保持較高的政治敏銳性和鑒別力。特別是現在作為市紀委書記，自感壓力很大，更自覺地把政治和大局放在第一位，時時處處以為發展謀求一個平穩環境為最高追求。靠講政治、講大局，實現了分工工作圍繞中心、服務大局的良好局面。二是領導方式和工作作風有了較大改進。以為群眾辦實事為工作總的出發點。今年以來，盡最大努力擠時間到基層尤其是到所聯系的鄉鎮、企業，進行深入調查研究，傾聽基層和群眾呼聲。在對待下崗職工、困難企業職工、農村群眾等弱勢群眾上訪時，帶著感情去做工作，切實解決群眾的實際困難，提高了工作質量。三是黨風廉政建設嚴防死守。作為市委領導，時刻牢記自己的身份，在要求上更嚴格，在行動上更自律。自覺做到，認真遵守上級有關廉潔自律的規定，違反規定的事堅決不辦；正確對待手中的權力，固守防線，謹慎過好權力關、金錢關和人情關；嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，堅決做到自身正、身邊清，保持了一名黨員領導干部的良好形象。同時，堅持民主集中制，在領導班子中注意發揚民主，支持大家發表建議，自覺接受批評，民主決策的氛圍濃厚。

二、分管工作落實情況

（一）2011年工作落實情況

1、深入推進矛盾糾紛排查化解工作，維護了全市和諧穩定大局。一是抓好源頭。今年以來，在征地拆遷、企業改制等重點領域和工作中建立了社會穩定風險評估機制，對德道汽車配件、巨人機床等4個年內在建項目啟動了社會穩定風險評估程序，逐個明確了市級分包領導、項目主管單位和項目建設單位的職責，從

源頭上預防和減少了矛盾糾紛的發生。二是健全網絡。我市在15個鄉鎮（街道）全部成立了矛盾糾紛排調工作領導小組和“三位一體”調解中心，領導小組組長和調解中心主任均由鄉鎮（街道）黨委書記擔任，設立了專門調解廳。還在28個行政部門、5所學校、9個較大企業、20個基層公安派出所、3個基層法庭和661個村（居）建立了專門的調解室。目前，我市共有調解員6858人、矛盾糾紛信息員1020人，形成了市、鄉、村、組四級排調網絡。三是完善機制。按照構建以矛盾糾紛排查為龍頭、排調分開、狠抓基層的新型維穩體系的要求，我市排調辦作為全市維護穩定的協調指揮中心，側重于對矛盾糾紛的排查、信息收集和研判，著力解決“知”的問題。調解中心則側重于矛盾糾紛的化解工作，制定出臺了聯席會議制度等8項工作制度，將調解工作運行程序規范為登記、分流、受理、調查、調處、結案、督辦、回訪、歸檔等8項。同時，我市試點推行了以獎代補、獎補結合的調解員報酬機制，提高了基層調解員的工作積極性。截止目前，全市共排查出各類矛盾糾紛594件，化解587件，調處率100%，成功率95.5%，防止重大矛盾激化8起，避免“民轉刑”案件15起，特別是成功化解四營鄉非正常死亡糾紛等一批群體性事件問題和隱患,得到了滄州市排調辦的充分肯定，有力地維護了社會穩定大局。

2、深入推進社會管理創新，維護了良好社會治安秩序。一是加強社會治安防控體系建設。在市區，深入推進以巡特警為主的巡邏防控機制建設，新購置警用汽車、摩托車等巡邏裝備，將警

力最大限度地擺上街面，實行24小時不間斷巡邏，加強對社會治安的動態控制，使市區“兩搶”多發性侵財案件發案明顯下降。同時，購置42輛嶄新的警用電動自行車統一配發給市區各派出所，高標準完成了全市52個社區（農村）警務室建設工作任務，并配備了電腦、錄音筆、攝像機、電動自行車“四件套”，將防控力量逐步向防范相對薄弱的基層社區和農村延伸，進一步提高了治安防控能力和裝備保障水平。積極推進視頻監控系統建設，截止目前，全市已安裝探頭總數達到2891個，基本覆蓋市區主要街道、社區、行業場所、出入市卡口等重點部位。在農村，積極推廣“平安互助網”，提高了農村治安科技防范水平。二是加強基層維護穩定工作機構和力量建設。按照上級部署和要求，我市在15個鄉鎮、3個街辦處全部建立了綜治工作中心，主任由副書記擔任，中心工作由綜治辦牽頭，整合基層司法所、信訪辦等維護穩定工作資源和力量，搭建起基層維護穩定工作的平臺，實現了基層治安聯防、問題聯治、矛盾聯調、平安聯創。在村（居）建立了綜治工作站，由支部書記或村（居）主任任站長，轄區責任民警任副站長，整合民調、治保、普法等組織力量，筑牢了基層維護穩定第一道防線。加強基層政法單位建設，積極爭取上級建設資金，完成了劉莊、新興等基層公安派出所的新建工作，改善了辦公環境和條件，解決了“無房所”問題。市司法局新建項目已經省發改委立項，待相關部門審批后實施建設。三是深入推進特殊人群服務管理。制定了《關于深入推進特殊人群服務管理和社會治安重點地區排查整治工作的意見》、《關于開展重點人員排查教育疏導專項活動 的實施方案》等專件，進一步加強特殊人群的服務管理工作。（1）加強流動人口管理服務工作。建立健全了縣鄉村三級管理體系，在鄉鎮、街道設立了流動人口服務管理站，一些流動人口較多的村（居）委會、企業設立了登記站，初步形成了全市流動人口管理服務網絡。公安機關組織開展了以流動人口和出租房屋信息采集為重點的入戶走訪活動，加大流動人口和出租房屋信息采集力度，摸清了流動人口底數。今年以來，共清查外來人口7908人次，出租房屋4312人次，破獲案件79起，抓獲犯罪嫌疑人46人，其中逃犯17人。（2）加強社區矯正和安置幫教工作。加強機構建設，在市司法局成立了社區矯正科，在全市15個基層司法所建立健全了社區矯正工作站，全部掛牌工作。重新修訂了社區矯正工作流程，配發了13個制式表格、4項制度和9個制式文書，修訂后的工作流程在對社區服刑人員的接收、簽訂協議順序、服刑人員獎懲、監管等方面取得了突破，使之更加科學合理，富有操作性。為進一步提高矯治效果，聘請滄州師范學院和泊頭市醫院的心理學方面的教授、醫師，定期對社區服刑人員開展心理學教育。同時，今年上半年，河北省司法警官職業學院將泊頭市司法局確定為實習基地，專門安排畢業生在此實習。實習基地的創建，對于推進全市社區矯正和安置幫教工作必將起到極大的促進作用。目前全市167名社區服刑人員按照新的工作流程、制度已全部納入到監管范疇，182名刑釋解教人員也得到了有效的監管。（3）加強肇事肇禍精神病人管理。制定了排查工作方案，組織人員深入基層開展了肇事肇禍精神病人排查行動。截止目前共排查精神病

人181人，其中肇事肇禍精神病人12人，錄入信息的肇事肇禍病人9人。對排查出的精神病人均建立了檔案，落實了管控措施。

3、深入推進廉潔公正執法，維護了社會公平正義。一是加強思想政治教育。在政法系統組織開展了創先爭優、和諧政法文化建設等系列活動，加強政法干警思想政治教育和紀律作風建設，從思想上筑牢防線。二是堅持從優待遇。今年以來，市委為政法系統落實正科待遇3人，副科待遇63人（其中政法委2人，公安局35人，法院14人，檢察院10人，司法局2人），提高了干警工作積極性。三是加強規范管理。結合政法部門工作實際，從群眾不滿意的地方和關鍵崗位、環節入手，進一步健全和完善了執法責任制度、依法辦案制度和責任追究制度，實現以制度管人，以制度管案，減少了違法違紀案件的發生。市公安局堅持“誰主辦誰負責、誰主管誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的四級負責制，著重就案件質量和網上辦案進行層層監督制約，逐級落實責任；市檢察院建立疑難案件第二人閱卷制、科室集體會審制和檢察委員會把關制，切實加大對案件事實、法律適用的審查力度，確保案件質量；市法院每份裁判文書的完成須經案件的書記員、主審法官、庭長審核后，再提交分管副院長簽發。四是強化執法監督。以政法網絡建設為載體，在政法系統推行了“陽光辦案工程”，透明管理，透明服務，全面實行政務、檢務、審務、警務公開，該告知的全部告知，該公開的全部公開，實現當事人知情權的最大化。同時，政法各部門還聘

請了廉政監督員、執法監督員和人民陪審員，主動聽取意見、建議，以公開促監督，以監督促公正。五是加強涉法涉訴信訪工作。年初，在滄州市率先建立了涉法涉訴聯合接訪服務中心，從政法各部門抽調7名干部實行集中辦公，對涉法涉訴訪進行聯合接訪、集中交辦。中心成立以來，共接訪139批167人次，當場解答法律問題40個，積極引導救濟渠道22件，協調處理案件8件，轉交辦案件22件。深入開展涉法涉訴信訪清積評查活動，共梳理排查積案58件，市法院32件，已結17件，市公安局25件，已結16件，市檢察院1件。

（二）2011年紀檢監察工作落實情況

堅持以科學發展觀統領反腐倡廉建設，在具體工作中做到：圍繞發展這個“第一要務”，謀劃反腐倡廉建設；堅持以人為本為核心，指導反腐倡廉建設；按照統籌兼顧的方法，加強反腐倡廉建設。

1、圍繞推進全市又好又快發展，著力優化“三大環境”。一是努力營造良好的政治環境。（1）加強對市委市政府重要決策部署落實情況的監督檢查。市紀委監察局對全市21個中央投資項目進行了全面檢查。（2）加強對各級各部門落實惠民政策的監督檢查。會同有關部門加大監督檢查力度，對新型農村合作醫療、城鄉義務教育“兩免一補”、種糧農民補貼、城鄉最低生活保障等國家和省、市惠民政策的落實情況進行了嚴格監督。（3）加強對干部作風建設情況的監督檢查。為進一步規范機關工作秩序，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，泊頭市紀委嚴肅查處了兩起違反作風

建設有關規定的典型案件，并及時將兩起案件在全市范圍內進行公開曝光，進一步推進了干部作風建設活動的深入開展。二是全力打造優質的服務環境。（1）深入開展民主評議活動。制發《2010年民主評議方案》，確定49個參評部門，并對今年民主評議工作的內容、時間、方法、步驟等作了明確規定，重新建立了3000人的民主評議員代表庫，擴大了民主評議員的范圍。（2）推進行政權力運行監控機制建設。圍繞深化行政審批制度改革，對全市依法保留實施的281項行政許可項目和28項非行政許可項目進行了審核備案，并逐項核準辦事流程，通過行政權力公開透明運行點播平臺，向社會公開。三是積極創造和諧的社會環境。（1）治理教育亂收費。與各學區、市直各中小學校簽訂了《糾風工作目標責任書》，制發了《關于泊頭市區農村九年義務教育階段學校收費問題的通知》等一系列規范性文件和制度，認真落實收費公示制度規定。（2）糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。全面推行“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費”制度，強化對醫務人員的醫德醫風建設，減輕患者經濟負擔30余萬元。（3）治理公路“三亂”。成立治理公路三亂領導小組，制發了泊頭市人民政府《治理公路“三亂”工作方案》。（4）加強信訪舉報工作。開通了紀檢監察信訪舉報專線，進一步完善了領導信訪接待日、常委包案責任制、信訪工作應急處理、署實名獎勵等制度。（5）加大查辦案件力度。把查辦違紀違法案件作為反腐倡廉建設的重要任務，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭。

2、圍繞規范村級事務管理，深化農村黨風廉政建設

“三議一行一監督”機制，就是農村重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等涉及村民切身利益的重要事項，要按照村黨組織提議、村“兩委”商議、村代會決議、村委會執行的程序決策實施，并接受村監會全程監督。三議一行一監督”機制的推行，使村級事務管理得到了規范；及時解決了群眾關注的熱點、難點問題；促進了新農村建設的和諧發展。目前，全市657個行政村全部運用“三議一行一監督”機制制定和完善了符合村情的中長期發展規劃，其中536個村選準了適合本村發展的產業路子，開創了新農村建設的新局面。這一做法，得到省紀委常委呂永志同志批示；9月9日，省紀委書記臧勝業就“三議一行一監督”工作機制的做法來泊頭進行了調研；9月17日，滄州市紀委在泊頭召開了黨風廉政建設現場會。

三、著眼提高，切實抓好整改落實。

總結今年以來的思想、工作和作風，還存在著一些問題和不足。主要表現在：在學習上抓得不夠緊，尤其是對一些新理論、新知識沒有系統地鉆研；思想上不夠解放，同時，抓落實、敢于碰硬的力度應進一步加大。針對自己的不足，今后主要從三個方面努力：一是加強學習，提高素質。著力在解決理論與實踐的重大問題上下功夫，在運用科學發展觀指導實踐上下功夫。科學發展觀是推進反腐倡廉建設的強大思想武器。今后在推進反腐倡廉建設中，增強三種意識、發揮三種作用：進一步增強圍繞中心、服務發展的意識；進一步增強以人為本、執紀為民的意識；進一

步增強整體推進、懲防并舉的意識。發揮三種作用要在服務、推動、保障發展上發揮作用；要在維護、保障人民群眾切實利益上發揮作用；要在有效預防腐敗上發揮作用。二是勤政務實，廉潔自律。努力搞好本職工作。要把這次問題查擺作為自己干好工作不竭的動力，真抓實干，負重登攀，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流，用一流的干勁、一流的作風、一流的業績抓好本職工作，回報黨和廣大人民群眾的期望。做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己，自覺抵制權力、金錢等方面的誘惑，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。三是牢記宗旨，轉變作風。要增強群眾觀念，找準公仆位置，真正做到心系群眾、聯系群眾、依靠群眾、關心群眾，保持同人民群眾的血肉聯系，時刻擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。要帶著對人民群眾的真情實感，把上級精神和實際情況結合起來，依靠群眾的智慧和力量，創造性地開展工作；真正在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上聯系群眾，時刻把群眾的冷暖掛在心中，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，千方百計為群眾排憂解難，切實轉變工作作風。

第二篇：在市委民主生活會上的發言

按照xx市委、市紀委安排，我們于今年第二季度，在全市黨員干部中開展了廉潔從政行為規范學習教育活動，這是我市黨員干部政治生活中的一件大事。對這次活動，市委高度重視，精心安排，統一組織，開展得是比較扎實的。近期，還專門召開了由部分老干部、市直有關部門以及鄉鎮辦事處負責同志參加的座談會，請他們幫助市委、市政府找問題，查原因，提意見，定措施，收到了很好的效果。在此基礎上，市委今天召開專題民主生活會，大家交流一下在學教活動中的收獲和體會，通過反饋干部群眾的意見和建議，通過嚴肅的批評和自我批評，找出存在的不足，以期在今后的工作中不斷改進，達到共同提高的目的。現在，我就廉潔從政問題，先談幾點意見。

一、對開展廉潔從政學教活動的幾點認識

開展廉潔從政學教活動，應該說是非常重要和必要的，主要體現在三點：

（一）有利于進一步端正黨風。執政黨的黨風問題，關系到人心向背，關系到黨的生死存亡。應該說，通過“三講”教育、“三個代表”學教活動、警示教育等一系列活動的開展，我市廣大黨員干部目前的思想面貌、工作面貌、精神面貌有了明顯的好轉，理想信念、宗旨觀念、紀律觀念有了明顯增強。但是，必須看到，為政不廉、為政不規的現象在一些干部中仍然存在，有的干部高高在上，養尊處優，對群眾漠不關心；有的干部欺上瞞下，偽造政績，使群眾吃苦受罪；有的干部拉扯鉆營，跑官要官，導致群眾強烈不滿；有的干部貪圖享受，吃喝玩樂，遭致群眾厭惡；有的干部貪污受賄，以權謀私，激起群眾公憤，等等。如果任其發展，必然會給黨和人民的事業帶來嚴重的損害。對廣大黨員干部特別是領導干部進行廉潔從政行為規范教育，就能使其明白哪些是該做的，哪些是不能做的，有利于領導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷增強其廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（二）有利于進一步密切黨群、干群關系。現實中黨群干群關系之所以出現這樣那樣的矛盾和問題，就是由于黨員干部沒有真正如何做到秉公用權。深入開展廉潔從政教育，能進一步增強廣大黨員干部為人民服務的主動性和自覺性，把維護好、實現好、發展好人民群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，使黨群、干群關系更加密切，使我們的各項決策和工作部署得到人民群眾的擁護和支持。

（三）有利于樹立xx良好外部形象。隨著經濟一體化進程的加快，各地都在競相發展，以良好的外部形象引資引智，借助外力來激活本地經濟。我們xx區位偏僻，資源匱乏，就更要注重塑造良好的外部形象。只要廣大干部都能廉潔從政，艱苦奮斗，積極進取，就能形成安定團結的政治局面，就能形成昂揚奮進的社會氛圍，就能形成公平公正的執法環境，從而給外地客商留下美好的印象，使他們樂意來xx建功立業。

二、關于廉潔從政規范的執行情況

作為班子的“班長”，我在深入開展反腐敗斗爭和黨風廉政建設的過程中，堅持如何做到了以下幾點：

1、勇于擔當責任。在實際工作中，我堅持對照xx市《關于進一步完善黨風廉政建設責任制的意見》，對照我市2002年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表，精心組織，認真實施，狠抓落實，盡了xx黨風廉政建設第一責任人的責任，在全市著力構筑了黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的工作格局。

2、能正確對待和行使手中的權力。我始終認為，作為一個地方的負責同志，人民賦予了我們一定的權力，就要為民掌權，為民謀利。絕不能作風浮飄、不思進取，絕不能高高在上、脫離群眾，絕不能只當和尚不撞鐘，只受香火不顯靈，必須勤政廉政加善政，切實履行好“富一方百姓、保一方平安”的職責。基于這種認識，我能夠把心思和精力都用在建設xx、發展xx上，不敢有絲毫的懈怠。特別是對發展工業經濟，投入的精力很多，與班子各同志一道，理思路，定措施，抓企業改制，抓重點企業止滑回升，抓招商引資，抓項目建設，抓環境優化，取得了較好的成效，初步扭轉了我市工業經濟持續下滑的不利局面。

3、認真遵守各項規章制度。能認真執行公務接待制度，不到非定點賓館飯店進行公務接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請；認真執行重大事項報告、禮品登記的收入申報制度，如何做到重大事項及時報告，不收受他人禮金賄賂，也從未向他人行賄送禮。

4、努力如何做到克勤克儉。從未用公購買過任何奢侈性辦公用品，安裝過住宅電腦或支付上網費用，沒有違規報銷電話費、違規用公款購房、建房或裝修房屋，沒有借考察、學習、培訓等名義用公款變相出國（境）或去國家明令禁止的名勝區旅游。

5、嚴守組織人事紀律。在任用干部時，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》及有關工作制度辦事，不搞一言堂，不違規提拔任用干部，不利用干部任免的機會謀取私利。同時堅持深化人事制度改革，采用任前公示制、民主推薦制等形式，增加干部制度的透明度，如何做到了以好的作風選人、選作風好的人，使一批些政治堅定、政績突出、群眾公認的干部走上了重要的領導崗位。

6、狠抓作風轉變。平時能經常深入農村，深入企業，深入群眾，開展調查研究，解決實際問題。真正如何做到了撲下身子，真抓實干，開展了一些具體的工作。比如在招商引資引項目上，能親自問，親自跑，親自抓；在科技興企、興農方面，經常辦一些實事。在其他各項工作中，都能本著用“實”的態度，“實

第三篇：在2010領導班子民主生活會上的發言

在2010領導班子民主生活會上的發言

肖文堯

2010年，對于學校和我本人來講都進入了一個非常特殊的時期。第一，我來三中工作已經進入第五個年頭，工作環境逐漸熟悉，四年來的工作策略和著力點也基本做到了平穩推進，漸顯成效。對于校長工作，從心態上進入了一個高原平臺期，銳意改革、勇于進取的積極心態缺少動力支撐。第二，經過全體領導班子和全校員工的艱難努力，學校的教育教學質量穩步提高、內部管理日益規范、教職工的工作狀態漸入佳境、學校的社會形象明顯提升，從學校發展上來看，進入了一個高原平臺期，越過平臺，攀登高峰，學校已蓄勢先待發。第三，個人生理年齡已靠近“奔五”，受干部政策的影響，個人事業也進入一個高原平臺期，上級沒人關心過我的職業走向，辛苦和勞累也感覺不到實質性的收獲和回報。

這一年，是學校建設與發展的關鍵一年，也是我個人心理糾結和沖突最明顯的一年。這一年，在全體領導班子的關心和支持下，我實實在在做到了三個堅守：一是從教育工作者的良知出發，帶著近200名員工的企盼和信任，我堅守了盡心盡責，勤奮工作的職業操守；二是以我自身一貫的價值觀引導，帶著對崗位和三中社會形象負責的動力，我堅守了廉潔自律、勤政勤政的紀律底線；三是以“做事先做人”的信念激勵，從事業需要出發，我堅守了光明磊落、真誠待人、自覺抵制各種誘惑的道德底線。這一

年，學校各部門的工作都得到上級表彰，連續第四年獲得荊州市教學質量先進單位的獎牌，我個人也獲得松滋市第二屆“十佳校長”、教育系統勤政廉政先進個人的榮譽，這與上級領導的關懷、在座全體同志們的幫助分不開，也與我自身的不斷努力分不開。

反思這一年，工作中也有許多問題和不足。一是受各種行政事務紛擾，迎來送往的活動較多，上級教育行政主管部門安排的運動性、政治性的工作較多，個人深入調查了解教情民意不夠，往往是群眾找上門來，矛盾冒出頭來才去溝通和化解，辜負了大家對我的信任和厚望。二是受前面所說的三個“高原平臺期”的影響，工作中有時出現急躁情緒，對同志們態度粗暴、武斷，盡管出發點沒有問題，可能在客觀上傷害了個別同志。三是對干部的教育管理不嚴，致使一些干部作風浮躁，工作落實不力，工作方式和輿情引導出現偏差；對于干部的學習和提高也有所放松，個別干部既缺少政策法規意識，又缺少現代管理知識和實踐經驗，對事業發展帶來了一定的影響。四是從生活上關心群眾不夠，特別是關心有困難的群眾不夠。自己與群眾交談、到群眾家走訪的活動開展得太少，個人明顯知道這一不足，但實際工作中也常找借口。這些問題的存在，除了客觀上存在的三中“質變期”工作類別多、壓力大，各類問題和矛盾突出等原因外，自己思想上也確實存在問題。教齡近30年，任校長9年，自己也近50歲，和大多數員工比，資歷也不算淺；在三中工作，一心一意，勤奮敬業，沒出多大差錯，也算有成績，以為員工會理解。現在看來，自己錯了。我要多換位思考，站在員工的角度去思考。我還要多向我身邊的同仁們多學習多請教。向黃曉東同志學習密切聯系群眾的工作方法，向楊勇同志學習強烈的事業責任感和敢于碰硬的工作作風，向于必才同志學習嚴謹務實，親民務實的工作作風，向談小華、賀寧華同志學習雷厲風行、光明磊落、高雅做人的風范和氣度，向文遠揚同志、向常勝同志學習顧全大局、樂于奉獻的工作精神。

領導班子的每位同志，都是我個人的良師益友。作為班長，對領導班子全體同志的工作是十分滿意的。隨著學校辦學品位的不斷提升，領導班子自身也需要不斷努力提升品位和標高。經過反思，提出幾點作為我們共同努力的方向：一是要在領導班子內部進一步營造學習的氛圍，不斷提高我們思考謀劃工作、推進落實工作、總結提煉工作的能力和水平。二是要切實管理和引導好干部。要給“當官為干事”的干部提供工作平臺，給“干事為當官”的干部設置障礙；要切實通過領導工作方法所滲透的價值觀對干部進行引領，培養和造就有利于事業發展的干部隊伍。三是要進一步弘揚奉獻精神、創新精神和協作精神。尤其要發揚全局觀念，把本線、本部門的工作放在學校整體工作中去思考和謀劃，教育好中層干部服從學校全局、增強干事創業的事業心。

2011年將是松滋三中不尋常的一年，創建荊州示范高中愿景即將變為現實，讓我們精誠團結、殫精竭慮、勤奮工作，為松滋三中的興旺發達作出我們就有的貢獻。

第四篇：在領導班子民主生活會上的發言

在領導班子民主生活會上的發言

根據市委的安排和要求，現將個人思想、工作和廉潔自律等方面存在的問題，向各位領導、同志們做一詳細匯報，請各位領導、同志們多提寶貴意見。

一、存在的主要問題

1、在思想作風上，個人思想還不夠解放。隨著改革的不斷深化，經濟發展形勢的不斷變化，個人思想與形式發展要求還有不少差距。主要表現在思想保守，墨守成規，唯書唯上，滿足于傳達貫徹文件精神，總是按照既有的思維定勢理解政策，缺乏開拓創新精神，凡事總想找個依據，找個政策規定。該自己做主解決的事情，決心不大，力度不大，致使有些事情未能盡快得到解決。

2、在工作作風上，深入調查研究還不夠廣泛。目前，全市各類金融機構50家，營業網點122個，盡管都下去跑了跑，但對每一個單位、每一個網點存在的具體問題，掌握的還不夠全面，對深層次的問題還研究的不多。對于新形勢下金融市場面臨的新情況、新問題盡管在努力觀察、思考，但進行深入的理論探討不夠，進行深入的調查研究不夠，缺乏系統的、全面的掌握和研究。

3、在領導作風上，工作方法簡單，經驗缺乏。主要表現在心直口快，說話有時過于隨便，缺乏認真的思考，考慮問題過于簡單表面化，有時看問題浮躁，缺乏深謀遠慮，溢于言表，一遇到不順心的事情就不高興。工作順利時就要求的寬一些，但有時工作緊迫時，不順利時就急躁愛發火。批評別人方式簡單，過于嚴厲，傷害了個別同志的感情。

4、關于貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況。本人自擔任領導職務以來，對于中共中央、國務院《關于實施黨風

廉政建設責任制的規定》和省、地、市《關于實施黨風廉政建設責任制的實施辦法》定期或不定期的進行認真學習。通過反復認真學習，使我更深刻的認識到黨風廉政建設責任制是我黨抓黨風廉政建設的關鍵和核心，是中央和省市推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展的新舉措。在認真學習的基礎上，本人嚴格按照黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己，并身體力行。對照黨風廉政建設的各項規定檢查，自己沒有違反規定的現象和事情發生。

二、存在問題的原因

1、理論學習不系統不深入。對照自己存在的主要問題來檢查，都與自己對理論學習抓得不緊、認識不深、理解不透有關，都與自己不能很好地利用馬列主義、毛澤東思想、特別是用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦、充實自己有關。一是學習的自覺性不高。在學習上除能參加集體組織的學習外，沒有很好地擠出時間進行自學，即使自學了，也是零零星星，沒有真正融會貫通。平時學習也大多是看文件、看報紙、看一些業務資料，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀雖然也學了幾遍，但還是缺乏系統鉆研，對一些重大的問題仍然是一知半解。二是知識面窄。對領導管理科學、現代科技知識、市場經濟理論深入鉆研不夠。自己是學經濟管理專業的，又從事經濟工作多年，對經濟方面的書讀得多，但是對法律、自然科學、現代科技知識等方面的書讀的少，盡管現在也在努力補課學習，但由于滿足于淺嘗輒止，似懂非懂，時至今日，知識不廣博、知識結構不合理的問題仍然存在，加之自己向群眾學、向實踐學、向老同志學、向老領導學的努力不夠，因而在實際工作中難以有所創新。三是聯系實際進行有針對性的學習不夠。特別是針對金融市場管理、金融政策等方面進行深入的理論學習研究不夠深入。往往是就理論學理論，就實踐講實踐，就改革搞改革，沒有將理論

和實際有機結合起來，致使在金融市場協調、服務、管理上往往是邊走邊看，不敢大膽地開展工作。

2、思想保守不開放。在工作中思路不寬，膽子不大，一遇到具體問題，往往容易拿舊的思維方式來判斷，一接觸實際工作，往往容易用計劃經濟的那一套辦法去指導，一碰到阻力仍然是“怕”字當頭，存在患得患失、求穩怕亂、缺乏敢闖敢干的精神，這是我思想不解放、觀念轉變慢、工作放不開、缺乏創造性的一個重要思想根源。鄧小平同志講，解放思想是一個政治問題。而自己有時候口頭上講的是解放思想，實際上思想上沒有大解放；口頭上講的是更新觀念，實際上觀念更新緩慢，因循守舊，放不開手腳，致使不能大膽地創造性地開展工作。

3、放松了世界觀的改造。在實際工作中，自己盡量按照馬列主義世界觀要求自己，也注意為職工辦實事、辦好事，工作中沒有出現過大的失誤，但現在反思起來，有許多工作與組織要求還有不少差距。改革開放以來，隨著經濟的發展，人們生活水平的提高，各項工作條件的改善，自己艱苦創業、艱苦奮斗的精神也自覺不自覺地有所減弱，自己對自己的紀律要求有所放松。在一些不良的社會現象面前滿足于自己分清是非，不參與就行了。對于群眾關注的一些熱點難點問題的處理上，有時候不能很好的站在群眾的的立場上加以認真分析，采取有效措施給予解決，所有這些都是自覺不自覺地放松對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造表現，都是為人民服務宗旨意識有所淡漠的表現。

三、今后的整改方向

1、加強理論學習。理論素養是領導干部素質的靈魂，理論上的成熟，是政治堅定的前提。自己作為一名領導干部，只有不斷加強理論學習，才能不斷提高自己的思想政治素質。因此，在今后自己一定要堅持學習制度，除認真參加黨委中心組的學習，積極參加組織生活外，還要自加壓力，制定好自學計劃，加強工作

之余和休息時間的學習，努力做到工作、學習兩不誤。要有計劃地深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，全面準確的理解和領會其精神實質。繼續深入系統地學習《保持共產黨員先進性教育讀本》等重點篇目，認真進行理性思考，努力提高理論素養，把理論基礎打扎實。一定要聯系實際，學以致用，逐步學會和掌握科學的理論、政治的眼光、唯物的觀點、辯證的方法分析問題、處理問題、跳出就事論事的低層次的認識圈子。一定要善于向群眾學習、向實踐學習，善于在實踐中、在群眾中深化自己的理性認識，增強敏銳性和政治鑒別力，不論在任何環境中，都要認清方向，站穩立場，堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。一定要努力拓寬知識面，在深入系統的學好政治理論的同時，努力加強黨的各項方針政策和社會主義市場經濟知識學習，掌握市場經濟發展的規律和特點，提高政策水平和決策能力。一定要認真學習法律、科技、領導科學等方面的知識，拓寬視野，提高工作中依法解決實際問題的能力。

2、加強世界觀的改造。科學的世界觀是人的正確思想和行動的基礎。自己作為一名黨員領導干部，要經受住改革開放和手中權力的考驗。一定要講政治，堅定正確的政治方向、政治立場，保持共產黨員的共產主義純潔性，用科學的態度來對待人生，用嚴格的紀律來約束自己的行為。一定要堅定在建設有中國特色社會主義道路上的理念和信念，認清瞄準市場經濟條件下的政治方向，錘煉自己的道德情操和行為作風，擺脫消極因素和腐朽思想的影響，以積極、向上、進取的態度和精神風貌為敦煌金融事業做出自己應有的貢獻。一定要以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應來作為檢驗自己一言一行的標準，全心全意為人民群眾服務，使分管的工作讓大多數人滿意。

3、加強工作作風改進。深入調查研究，是領導者的基本功和

基本工作方式方法，是做好一切工作的前提和基礎。要自覺沖破事務包圍的圈子，保證把絕對的時間和精力投入到深入基層，深入群眾，調查研究，督促檢查抓落實上，爭取牢牢把握指導工作的主動權。要努力轉變工作作風，不搞花架子，不搞形式主義，帶頭開短會、講短話、鼓實勁、求實效。在工作中力爭做到“三個結合”。堅持點面結合，堅持抓典型與促后進結合，堅持看現象與尋根源結合，及時了解群眾的愿望和呼聲，高度重視改革和發展中群眾關心的熱點、難點、焦點問題，不回避矛盾，要正視困難，以強烈的責任心，務實的工作作風，科學的工作態度，扎實工作，把好事辦實，把實事辦好，把分管的各項工作不斷向前推進。

4、加強黨性修養。要努力加強自己的黨性鍛煉，提高政治素養，嚴以律己、寬以待人、謙虛謹慎、戒驕戒躁。要經常自覺的開展自我批評，對自己的缺點和問題，不回避、不掩飾，經常征求和傾聽同志們的批評意見，堅持有則改之，無則加勉。要認真按照“自重、自尊、自警、自勵”的要求去做，切實踐行黨風廉政建設“八個堅持、八個反對”，要求別人做到的，自己堅決做到，要求別人不能做的，自己絕不涉足，要嚴以律己，以身作則，充分發揮好自己的主觀能動性，為班子的整體決策能力、決策水平的再提高貢獻自己應有的力量。

總之，通過這次民主生活會，是我對過去的工作能夠靜下心來，進行認真的反思和總結。我將以此為新的起點，更加刻苦自勵、勤奮工作，不斷加強自身修養，努力提高工作水平。同時，自己有決心、有信心把今后的工作做的更好，用自己的工作實績回報黨和人民。

第五篇：在市委班子民主生活會上的發言

在市委班子民主生活會上的發言

按照這次民主生活會的要求，現就學習和實踐科學發展觀談一談個人的觀點和看法，不對的地方請大家批評指正。

一、對科學發展觀的認識

科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，這是黨的十七大對科學發展觀作出的科學定位，也是黨的十七大的一個重要歷史貢獻。通過深入學習和實踐科學發展觀，形成以下幾點認識：

1、科學發展觀的本質。發展觀是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響。我們黨提出的科學發展觀，根據馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結了國內外在發展問題上的經驗教訓，吸收人類文明進步的新成果，站在歷史和時代的高度，進一步明確了新世紀新階段我國為什么發展、怎樣發展和為誰發展等一系列重大問題。它是我們科學地認識世界和改造世界的方法論，是科學世界觀在發展方面的具體體現；同時也是對我們黨基本理論的繼承和發展，為黨的基本路線的實施提供正確的思想保證。認識到這一點，是我們一切工作的前提。

2、科學發展觀第一要義是發展。離開發展，就無所謂發展觀。堅持科學發展觀，其根本著眼點是要用新的發展思路實現更好更快的發展。改革開放30年來，我們黨的路線方針政策之所以得到廣大人民群眾的擁護，我們之所以經得起國際國內各種風浪的考驗，我國的國際地位和影響力之所以不斷提高，歸根到底是由于我國經濟持續快速發展，各項社會事業取得長足進步，綜合國力顯著增強。但從世界范圍看，我國仍處在發展中國家中下階段，發展質量、規模、速度還遠遠不夠。從全國情況看，東部與西部，沿海與內陸經濟發展水平相差很大，并且差距呈日益擴大趨勢。就是省內，隨著縣域經濟擴權的全面鋪開，縣域經濟發展已呈現出強者更強、弱者緊追、咄咄逼人的強勁態勢，我們正處于無路可退的危險境地。近幾年發展的實踐也告訴我們，要想推動經濟社會跨越發展，大幅度提高人民生活水平，解決社會現實中的各種矛盾，實現全面建設小康社會的奮斗目標，唯一的出路就是搶抓機遇，加快發展、全力發展，稍有懈怠，就會喪失時機，一事無成。

3、科學發展觀的本質是以人為本。為人民服務的根本宗旨，要求我們把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，促進人的全面發展。因此，貫徹落實科學發展觀，就必須一手抓經濟社會發展，不斷增加社會物質財富；一手抓和諧社會建設，不斷改善人民生活，保障社會公平正義。為此，當前尤其要更加重視民生、關注民生、改善民生，集中精力解決凌海群眾高度關注的熱點難點問題，集中精力推動重點民生工程，集中精力幫助弱勢群體解決生產生活困難，努力讓人民群眾共享改革發展成果。

4、科學發展觀的基本要求是全面、協調、可持續發展。提出科學發展觀，說明了我們前期發展過程中存在發展不科學的現象，在一些地方、一定領域或者是一些產業存在著發展不平衡的問題。比如有的鄉鎮沒有企業，有的沒有支柱產業等，經濟較為困難；社會就業壓力大，失業率上升；資金、土地、環保等瓶頸制約因素凸顯，等等。這些都要求我們在今后發展過程中，建設資源節約型、環境友好型社會，實現速度和結構質量規模效益相統一，經濟發展與人口資源環境相協調，實現經濟社會永續發展。

5、科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。統籌兼顧，是我們黨在長期執政過程中一條行之有效的重要經驗，也是我們黨在新的歷史條件下必須進一步堅持的戰略方針。十六屆三中全會提出要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。這“五個統籌”，構成我們在發展中需要把握好的幾個大的關系，是對統籌兼顧方針的發展和深化。統籌就是為了兼顧，統籌就是為了整合，統籌就是為了協調。毫不動搖地做到“五個統籌”，最大限度地兼顧各個方面，其結果就必然是全面、協調、可持續的發展。所以，“五個統籌”的重要方針，使科學發展觀有了明確的切入點和現實途徑。

二、存在的主要問題

理論學習主動性還不強。沒有適應知識經濟時代、學習型社會的需求，養成自覺學習、終身學習的習慣。理論學習的指導思想不明確，存在實用主義態度，與自己工作相關、用得上的學得多一些，聯系不緊密或目前不用的學得少一些，有“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，有時只停留在學過、看過，學習不深不透，不能根據形勢發展變化需求，深入、系統地開展學習，在理解和實踐上都有一定的差距。

深入基層調研還夠經常。由于自己分管工作較多，對工作情況的掌握有好多是靠聽匯報和檢查工作，缺乏第一手資料，對基層的細節情況了解得不夠準確。調研功夫下得不夠，沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑒價值的經驗來指導實際工作，由此導致了認識上的片面性。

工作方式方法還不夠活。由于自己主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，在細節問題處理上不注意講究方式方法，有時過激、過急；有時對部門的負責人就工作談工作，沒有經常性的談心、溝通思想，對他們的思想動態了解不夠，生活關心不多。

攻堅克難力度還不夠大。今年是我市“三年再造一個新凌海”的起步之年，雖然自己信心十足，但有時也覺得工作壓力太大，在一定程度上存在就上級定位凌海來發展凌海的思想，沒有把凌海真正放在全省乃至全國的大環境中來全盤考慮，謀發展、求進取的勁頭還不夠足。在工作擺布上，由于事情多，戰線長，精力也有所分散。

黨風廉政建設還有差距。有時對自己有些放松，對自己管轄的部門廉潔自律工作抓得不夠，口頭要求的多，督促檢查少，對他們在工作作風、思想作風和組織紀律方面的教育不夠經常，分管的個別部門還存在作風漂浮、辦事拖沓、為民服務意識不強等問題。

三、今后的努力方向

通過這次民主生活會的學習和交流，作為一名領導干部如何將科學發展觀落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是我們今后工作中必須解決好的問題。結合自身實際，我覺得應側重抓好以下幾個方面：

一要在深入學習上下功夫。今后要順應時代發展要求，增強學習的自覺性，全面樹立“學習為本”的理念，主動把階段學習延伸為終身學習。一是深入學習好、領會好科學發展觀的精神實質，將其作為思想武器、工作指南，不斷拓寬視野，拓展知識，提高自身的理論素養。二是強化學習分管工作的業務知識，做到心中有數，嘴上有譜，增強工作指導的針對性和實效性。三是積極學習以前未接觸到的新知識。特別是對產業區規劃、建設、融資、管理等方面的先進理念，要深入鉆研，多多掌握，為今后開展工作奠定基礎。

二要在開拓進取上下功夫。今后要不斷適應新形勢新任務，清醒認識到在當前經濟社會條件下“不進則退、慢進亦退”的發展形勢，通過工作理念、工作手段和工作機制的創新，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。特別要加大項目建設力度，千方百計推動化工、電子、東蒙水泥等億元以上項目全部、投產達產，爭取早見收益，實現我市縣域經濟跳躍式甚至是爆發式發展。

三要在增強工作實效上下功夫。今年時間已經過去多半，我要下功夫把主要精力放在狠抓工作落實上，把各項措施盡可能研究得具體一些、實在一些，把工作中出現的新問題盡可能分析得深一些、透一些，做到各項工作有計劃部署、有跟蹤督促、有檢查落實。特別是全市工業園區加大發展力度，帶領發改、大有鄉和其它涉及單位千方百計推進大有產業區建設進程，9月末實現三通一平。

四要在廉潔勤政上下功夫。要堅持從細微處做起，從小事做起，從自己做起，要求別人做到的，自己首先做到，帶頭落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項要求和規定，樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，時刻做到自警、自省、自勵，真正做一名黨和人民滿意的公仆，身體力行的帶動和引導分管部門班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風險能力，確保在廉潔自律上不出問題。

總之，在今后的工作中，自己有決心用自己的實際行動驗證一名領導干部的責任承諾，以真抓實干的工作作風和優異的工作成績回報黨和人民，請組織監督檢查。