第一篇：2018上半年XX黨支部組織生活會班子對照檢查

2018上半年度xxxxxxx黨支部對照檢查材料

xxxxxxxxxxxxxx支部委員會

2018年8月6日

根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一安排部署，xxxxxxx黨支部結合主題黨日活動，組織全局干部職工集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并貫徹傳達xxxxxxx會議精神。召開相關會議通報組織生活會的相關工作要求，并向相關服務對象征集意見建議xxxx條，支部黨員之間開展了開誠布公的談心交流，支部書記與黨員之間進行了交流談心，為支部統(tǒng)一思想認識、找準找對問題、明確努力方向奠定了基礎。經過認真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：

一、認真對照查擺問題

（一）思想建設方面有不足：一是支部組織理論學習不深，支部成員自身加強思想政治理論學習不夠。支部主動學習的熱情不高，對政治理論學習和業(yè)務學習存在著急用先學、臨時抱佛腳現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心和韌勁。政治理論學習過多依賴上級組織的集中學習培訓，個人自學堅持不夠。二是講操守、重品行，保持高尚的精神追求有待進一步提高，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵御。三是面對國際、國內新形勢、新挑戰(zhàn)，有時信心不足，缺乏把遠大理想與現(xiàn)階段目標任務有

— 1 — 機統(tǒng)一的自覺性，對共產主義遠大理想的理解還不深刻，理論學習不深入，黨性鍛煉不自覺。

(二)紀律建設方面有不足。一是政治覺悟需進一步提高。部分支部黨員認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是執(zhí)行民主集中制不徹底。部分支部黨員在支部黨員大會上不愿多發(fā)表意見建議，以聽為主。三是對于“四大考驗”、“四大危險”缺乏警醒意識，尤其是隨著市場經濟的不斷發(fā)展，對社會上的享樂主義、腐朽文化、不良風氣等需要遵守的黨的紀律和規(guī)矩還是要經常提醒。

(三)作風建設方面有不足：一是艱苦樸素作風不夠。廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。二是對于由部門牽頭組織的活動在經費安排、餐飲標準等方面把關不嚴，沒有提具體要求，只要把活動搞好了就行，導致存在不必要的浪費。三是工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權力關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。

(四)擔當作為方面有不足：一是工作擔當意識不夠強。有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作— 2 —

推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。存在“不求有功，但求無過”的觀念。二是批評與自我批評的意識不夠強。在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情。三是對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員而言，支部黨員普遍是得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（五）組織生活建設方面有不足：一是組織生活質量不高。集中學習主要以理論學習、時政學習和黨課的形式為主，主要是讀本、看電教片、學習上級精神，學習方式過于生硬，學習內容過于空泛，學習效果欠佳。二是組織生活的內容單一。黨組織生活基本上是以學習、開會、批評與自我批評為主，內容與形式不夠豐富，組織生活流于形式。三是滿足于完成上級交辦的規(guī)定任務，滿足于面上不出問題，忽視了組織生活方面的積極性、主動性。

（六）黨風廉政建設方面有不足：一是責任意識待加強。片面認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務，對落實黨風廉政建設滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了主體責任和監(jiān)督責任，具體指導和檢查落實不夠。二是在“從嚴”方面措施也相對乏力。總覺得保護教育比查處懲罰好，動真碰硬的勇氣不夠，主要以紅臉、出汗、咬耳、扯袖不

— 3 — 多，有震懾作用的舉措較少。

二、努力的方向和改進措施

在今后的工作、生活中，支部將按照黨章規(guī)定、黨員標準，緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想，對照查擺問題，抓好問題整改，促進作風轉變、能力提升，為xxxxx的xxxxx做出應有的努力和貢獻。

（一）強化理論學習，提升能力水平。今后區(qū)xxxxxxx支部將進一步加強學習，更加自覺地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的新思想新觀點新要求，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，準確把握基本要求。注重更新知識結構，制定專項學習計劃，學經典理論，學業(yè)務知識，學工作方法，不斷提升全支部理論水平和綜合素質，不斷提升自身的領導和管理能力。

（二)牢記服務宗旨，切實嚴以用權。做實規(guī)距意識，堅守道德底線、紀律紅線、法律高壓線，保持一顆為黨為民的公心，腳踏實地，愛崗敬業(yè)。立足現(xiàn)有崗位，一是要做到依法依規(guī)，在憲法和法律的約束下開展工作，在黨紀規(guī)則下做人做事；二是要堅持以人民群眾所想所需為出發(fā)點，創(chuàng)新政法隊伍管理，提高政法系統(tǒng)為民服務質量；三是要提高警惕，自覺抵制誘惑和侵蝕，筑牢反腐倡廉的思想防線，既不害已，也不害人。

（三）堅持真抓實干，踐行創(chuàng)業(yè)干事。崗位就是資源，權力就是責任。黨組織和人民群眾給了我們一個領導崗位，就是給了我們?yōu)辄h和人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的權力，沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內政治生活要求，抓好支部組織生活的指導和組織。

（四）嚴格遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。一是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子的集體智慧和作用，做到民主決策、科學決策，尤其是在“三重一大”事項等方面，堅持民主討論、集體決定；二是嚴格遵守組織紀律，帶頭嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兊脑瓌t，做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)，努力營造正確的用人導向；三是過好金錢關和利益關，不為物欲所惑，對凡是有礙公平、公正和廉潔的事，做到不打招呼、不批條子、不插手干預、不徇私情，管好自己，管好親屬和身邊人。要遵循公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。

第二篇：黨支部組織生活會“四風”對照檢查報告

黨支部組織生活會“四風”對照檢查報

告

按照縣委和局黨委統(tǒng)一部署，黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現(xiàn)根據(jù)局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一,充分利用QQ空間學習園地認真組織黨員學習黨章，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，學習習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好xx片畜牧系統(tǒng)人員，力求做到清正廉潔、務實為民。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況

通過學習教育，黨支部將“八項規(guī)定”內化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，努力解決群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近期來，在局黨委行政的領導下，采取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范督促，全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態(tài)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的步伐在五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶，對養(yǎng)殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯(lián)系群眾、服務群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬，并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》，并深入xx鎮(zhèn)百晟養(yǎng)豬專業(yè)合作社、舞雩鄉(xiāng)高河二小區(qū)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，下渡鄉(xiāng)君瀚豪豬養(yǎng)殖場、永忠牛業(yè)合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎上，圍繞“如何保持共產黨員的先進性”“入黨為什么、黨員干什么”“群眾路線怎么看、作風轉變怎么辦、推動發(fā)展怎么干”等進行認真反思，深刻總結在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以“八項規(guī)定”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。

三、“四風”方面存在的突出問題

對照有關規(guī)定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，努力梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應生態(tài)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調發(fā)展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執(zhí)行力不夠強。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果，執(zhí)行有時流于形式。

（二）官僚主義方面。

1、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站調研為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常在基層，但主動性不強。一旦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站了解情況時、研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習慣于在所在的獸醫(yī)站想事做事，習慣于常規(guī)式、本位式地工作，有時到村社，與養(yǎng)殖戶或經營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2．在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導致黨員干部隊伍缺乏活力。

（三）享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。

（四）奢靡之風方面。一是存在對“八項規(guī)定”的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題，其表現(xiàn)為：認為本系統(tǒng)已是清貧單位，風險系數(shù)就低，在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務會訓中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。

四、產生問題的原因分析

結合支委成員自身的5個方面1３條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業(yè)務為重的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

（二）對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒不抽煙就沒有了氣氛，就不夠朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助群眾解決點問題，破費招待作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。

（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。一是當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支部在執(zhí)行中央、省、市、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對局黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單個開會學習討論，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職猓瑳]有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

（五）服務群眾機制制度還不夠完善。黨員干部科技示范、幫扶服務群眾制度有待于進一步完善細化。有些條款已經不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。

總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委會將緊緊圍繞局黨委工作部署搞好整改，落實黨建工作責任制，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。

（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識，不斷提高政策理論水平和管理藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。堅持個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局黨委行政組織學習，學習相關政策法律法規(guī)，研究分析業(yè)務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，在采取支部QQ空間學習園地學習基礎上，開展專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步加強支委和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“為民服務型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規(guī)定”實施，進一步轉變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部建設成為推進現(xiàn)代生態(tài)畜牧經濟發(fā)展的示范窗口。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，努力發(fā)揮五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的參謀作用，當好職工們的勤務員。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為基層畜牧工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。在“4＋2”畜牧黨建工作基礎上，務實開展“1＋3＋5”畜牧服務型黨組織的創(chuàng)新與探索，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上服務群眾。

（四）要進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。當前面對基層畜牧工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上來。

（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾。

第三篇：黨支部組織生活會四風對照檢查報告

黨支部組織生活會四風對照檢查報告

黨支部組織生活會四風對照檢查報告

按照縣委和局黨委統(tǒng)一部署，黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現(xiàn)根據(jù)局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一，充分利用QQ空間學習園地認真組織黨員學習黨章，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，學習習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好xx片畜牧系統(tǒng)人員，力求做到清正廉潔、務實為民。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況

通過學習教育，黨支部將“八項規(guī)定”內化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，努力解決群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近期來，在局黨委行政的領導下，采取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范督促，全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態(tài)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的步伐在五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶，對養(yǎng)殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯(lián)系群眾、服務群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬，并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》，并深入xx鎮(zhèn)百晟養(yǎng)豬專業(yè)合作社、舞雩鄉(xiāng)高河二小區(qū)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，下渡鄉(xiāng)君瀚豪豬養(yǎng)殖場、永忠牛業(yè)合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎上，圍繞“如何保持共產黨員的先進性”“入黨為什么、黨員干什么”“群眾路線怎么看、作風轉變怎么辦、推動發(fā)展怎么干”等進行認真反思，深刻總結在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以“八項規(guī)定”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。?

三、“四風”方面存在的突出問題

對照有關規(guī)定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，努力梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應生態(tài)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調發(fā)展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執(zhí)行力不夠強。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果，執(zhí)行有時流于形式。

（二）官僚主義方面。

1、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站調研為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常在基層，但主動性不強。一旦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站了解情況時、研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習慣于在所在的獸醫(yī)站想事做事，習慣于常規(guī)式、本位式地工作，有時到村社，與養(yǎng)殖戶或經營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導致黨員干部隊伍缺乏活力。

（三）享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。

（四）奢靡之風方面。一是存在對“八項規(guī)定”的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題，其表現(xiàn)為：認為本系統(tǒng)已是清貧單位，風險系數(shù)就低，在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務會訓中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。

四、產生問題的原因分析

結合支委成員自身的5個方面13條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業(yè)務為重的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

（二）對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒不抽煙就沒有了氣氛，就不夠朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助群眾解決點問題，破費招待作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。

（三）宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。一是當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支部在執(zhí)行中央、省、市、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對局黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單個開會學習討論，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職猓瑳]有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

（五）服務群眾機制制度還不夠完善。黨員干部科技示范、幫扶服務群眾制度有待于進一步完善細化。有些條款已經不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。

總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委會將緊緊圍繞局黨委工作部署搞好整改，落實黨建工作責任制，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。

（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識，不斷提高政策理論水平和管理藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。堅持個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局黨委行政組織學習，學習相關政策法律法規(guī)，研究分析業(yè)務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，在采取支部QQ空間學習園地學習基礎上，開展專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取” ,努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步加強支委和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“為民服務型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規(guī)定”實施，進一步轉變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部建設成為推進現(xiàn)代生態(tài)畜牧經濟發(fā)展的示范窗口。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，努力發(fā)揮五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的參謀作用，當好職工們的勤務員。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為基層畜牧工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。在 “4+2”畜牧黨建工作基礎上，務實開展“1+3+5”畜牧服務型黨組織的創(chuàng)新與探索，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上服務群眾。

（四）要進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。當前面對基層畜牧工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾上來。

（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制” 幾個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾。

第四篇：組織生活會黨支部班子問題整改清單

組織生活會黨支部班子問題整改清單

一、具體問題情況：對習近平新時代中國特色社會主義思想學習的深度和廣度還有待進一步拓展，個人自學中撰寫的心得體會還不夠多。

整改措施：1、修訂完善學習制度，優(yōu)化時間安排，豐富學習形式，適當安排支部委員輪流講課，定期檢查學習筆記，確保學習質量。2、深入研究習近平新時代中國特色社會主義思想，主動研究新的熱點、焦點問題，主動緊密聯(lián)系實際，主動指導實踐。責任人：XXX。完成時間：立即整改

二、具體問題情況：落實上級決策部署的效率有待進一步提高，大局觀念還有待進一步加強。

整改措施：1、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。2、進一步樹立大局觀念，提高落實效率，積極協(xié)調、主動克服困難，積極穩(wěn)妥推進工作落實。責任人：XXX。完成時間：立即整改

三、具體問題情況：落實黨史學習教育活動不到位，黨史學習不扎實、方法不得當，學以致用的能力有待提升，理論與實踐有些脫節(jié)，不能把學習成果有效地與實際工作緊密結合起來。

整改措施：1.把黨史學習教育與學習全國“兩會”精神有機融合起來。組織開展入黨宣誓、分享學習體會等活動，激發(fā)黨員干部擔當作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。2.完善理論學習。把黨史學習教育融入到“三會一課”等制度，制定“學習清單”，黨員干部列出個人“自學清單”，在微信群中推送學習內容，采取個人自學、集體學習、專題黨課、專題討論等方式，確保經常性學習。3.營造學習氛圍。堅持班子帶動學、支部普遍學、青年干部跟進學。開展讀紅色經典、辦專題讀書班、走紅色路線等學習活動，筑牢守初心擔使命的思想根基。責任人：XXX。完成時間：立即整改

四、具體問題情況：黨內政治生活的內容形式還不夠全面豐富，班子成員之間的工作交流多、思想交流少，談心談話還不夠嚴肅認真。

整改措施：1、堅決落實“三會一課”、民主評議、黨員組織生活會等制度，強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，提高黨內政治生活質量，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。2、班子成員繼續(xù)帶頭嚴格執(zhí)行談心談話制度。責任人：XXX。完成時間：立即整改

五、具體問題情況：勇于擔當精神有待增強。

整改措施：1、自覺把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，工作中虛心求教，正己立身，率先垂范，為全體黨員作出榜樣。2、進一步增強班子成員憂患意識，著力加強創(chuàng)新力度，主動自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實增強履職能力，干一事成一事。3、改進工作作風，深入群眾解難題。牢固樹立群眾觀念，時時刻刻把群眾的需求和冷暖放在心上。定期到基層開展調查研究，摸實情、聽實話、使決策和服務更貼近基層、更符合群眾實際。責任人：XXX。完成時間：立即整改

六、具體問題情況：改革創(chuàng)新意識和力度有待加強。

整改措施：1、主動創(chuàng)新工作方式方法，變被動為主動，變“坐等靠要”為“主動創(chuàng)造有利條件”“主動創(chuàng)新工作方式方法”，變“因循守舊”為“自我革命”，勇于擔當、敢于擔當。2、增強責任意識、敬業(yè)意識、奉獻意識、團結意識，努力在實際工作中增強創(chuàng)新意識，提高領導水平。責任人：XXX。完成時間：立即整改

七、具體問題情況：某些方面還存在形式主義和官僚主義現(xiàn)象，工作制度、會議制度等多年未作修改，對某些檢查材料存在應付行為。

整改措施：1、采取有效措施，舉一反三，防止和避免制度規(guī)定流于形式，注重工作落實，減少形式上的材料應付。2、大力開展反對官僚主義的宣傳教育，將反對官僚主義的教育納入學習計劃，提高全體黨員自覺抵制官僚主義的自覺性。3、深入調查研究，轉變工作作風，深入服務對象了解愿望和訴求，解決實際困難。責任人：XXX。完成時間：立即整改

第五篇：xxx黨支部“講_嚴_立”組織生活會班子對照檢查材料

XXX黨支部“講_嚴_立”專題組織生活會班子對照檢查材料

（2018年8月）

根據(jù)《中共XX“兩學一做”學習教育協(xié)調小組辦公室 中共XX組織部關于在“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育中召開專題組織生活會的通知》要求，XXXX機關黨支部高度重視，認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》)，從中央紀委查處的陳樹隆、楊振超、周春雨案件以及省、市查處的領導干部嚴重違紀違法案件特別是本地本單位發(fā)生的嚴重違紀違法案件中，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，制定問題清單，逐條對照整改。現(xiàn)將XXXX機關黨支部班子有關情況對照檢查如下：

一、存在問題

（一）嚴肅黨內政治生活方面

深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內關系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓，深入查找XXXX機關黨支部黨員，雖能夠做到守紀律、講規(guī)矩，嚴格貫徹落實民主集中制和“三會一課”等組織制度，但也還存在以下問題：一是思想站位不高。片面地認為黨中央關于管黨治黨的一些理論屬于宏觀管控，是方向性、指導性、全局性的，不能很好地領會指導思想在指導實際工作中的操作方法；二是貫徹執(zhí)行不到位。對上級黨組的決議決定選擇性執(zhí)行，存在僥幸心理，認為與XX機關工作有關的就落實較快，無關的方面就按部就班地應付。

（二）建設黨內政治文化方面

深刻反思封建腐朽文化對“陳、楊、周”等人的不良影響，深入查找XXXX機關黨支部雖然能夠做到不信仰迷茫，搞官場術、“潛規(guī)則”，不搞權錢交易、亦官亦商、奢靡享樂之風，但對照審視，有的班子成員對“圈子”文化自我警惕性不強。以為人際交往是個人私事，黨支部不便干預，其實是對其危險性認識不足，存在一定的政治安全隱患。對塑造清正文化缺乏強有力舉措。偏向于反面教育為主，缺乏正能量思想輸入。如對于XX統(tǒng)一組織的文化宣傳活動參與度不高。存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰,對于清正文化的自我塑造、自我提升的主觀意識不夠強等。

（三）凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面

深刻反思“陳、楊、周”等嚴重違紀違法案件的發(fā)生對本地本單位政治生態(tài)造成的嚴重破壞，深入查找雖不存在黨內監(jiān)督不夠嚴格、查處違反中央八項規(guī)定精神和各種違紀違法行為不夠堅決等問題，但和黨章黨規(guī)的要求上還有一定差距。一是自我監(jiān)督有所放松。有的班子成員還存在著重業(yè)務、輕學習的思想，認為作為機關黨員干部，辦公室工作才是主業(yè)，學習是軟指標，可以松不松、放一放；班子成員日常黨性教育、廉政教育的多，對于政德操守、心理活動交流的少，日常關注的重點偏重于業(yè)務，沒能把品行道德放在管黨治黨的重要位臵來抓。放松了精神層面的追求和政治信仰標準的提升。二是相互監(jiān)督不夠嚴格。如召開組織生活會時，以為大家都是同事，面子上抹不開，對于看到聽到的一些小的傾向性問題僅是委婉提出，甚至采取選擇性回避，沒有及時提醒糾正，保持一團和氣，沒有考慮到“溫水里煮青蛙”的嚴重后果。

二、問題原因

（一）理論學習不入心

魯煒、“陳、楊、周”、“韓、江”等人的貪污腐化，折射出理想信念的缺乏，特別是孫協(xié)在自悔書中提到單位學習沒有“入腦入心”。反觀XXXX黨組，集中學習多是照本宣科宣講上級文件及會議精神，政治理論學習有形式化、平淡化傾向，沒能深入思考討論，沒有做到真學真懂，學深悟透。理論聯(lián)系實際不夠，做到所學知識與實際工作融會貫通，做到學習對工作的促進作用。部分黨員干部學習主動性不強，存在著實用主義傾向，在學習習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神時，跟業(yè)務相關的學習多，跟自己無關的學的少，造成理論學習的系統(tǒng)性和全面性不夠，沒有入腦入心。

（二）紀律監(jiān)督不全面 孫協(xié)、王毓松的“落網”很大程度上反映出權力監(jiān)督的缺乏，特別是政治風險防范意識的缺位，心中無黨、目無法紀、無知無畏。部分黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，在思想上認為自己從不接觸消極腐朽的東西，過度相信自己的主觀控制力，沒有擦亮眼睛，防范政治風險的意識和能力不強。以為在大是大非面前立場堅定就沒有問題，對小事小節(jié)自我放松思想的危險性認識不足，自我要求不夠嚴格。

（三）政德建設不到位

部分黨員干部認為XX獻策而不決策，參政而不行政，只要做好本職工作就好，民主監(jiān)督的底氣不足。對于發(fā)現(xiàn)問題不敢動真碰硬。個別黨員干部業(yè)務上只求過得去不求過得硬。工作滿足于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出建議，只求看的準、說的對，對于決策執(zhí)行沒能跟蹤問效，缺乏持之以恒的“釘釘子精神”。

三、整改措施

（一）加強思想建設和理論學習

自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實提高機關黨員的整體理論素養(yǎng)和政策水平。健全完善機關集中學習制度，對政治理論學習作出計劃安排，每月組織一次機關的理論集中學習，不定期組織學習輔導、座談、交流會，適時組織XX系統(tǒng)干部赴全國XX干部培訓中心輪訓，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系，學習貫徹黨的十九大精神，學習“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，認真學習省、市、XX委領導的重要講話精神，努力學習協(xié)商民主理論，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)和政治思想水平，切實增強XX履職的事業(yè)心和責任感，努力克服“二線”、“配角”、“無為”思想，強化敢于擔當、勇于負責、積極作為、為民服務的意識和情懷，豐富黨內政治文化。

（二）嚴格落實組織生活制度

扎實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育促進兩學一做常態(tài)化制度化建設，嚴格執(zhí)行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。提高組織紀律性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委的決策部署上來，提高遵守組織紀律的自覺性，嚴肅黨內政治生活。

（三）強化干部廉潔自律意識

XXXX辦公室黨支部黨員要堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，強化廉政機制制度建設，堅持用黨紀黨規(guī)匡正言行，進一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動中嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上，不斷提高XXXX辦公室黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，凈化黨內政治生態(tài)。