第一篇：黨支部組織生活會(huì)發(fā)言稿

對(duì)照黨章和平時(shí)工作，反思自身差距，提出改進(jìn)措施

黨員必須履行的義務(wù)在《黨章》第三條明確規(guī)定了八條，即：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。

3、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

4、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

5、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。

6、切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

7、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

8、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?/p>

按照管理部黨支部組織生活會(huì)方案，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》，尤其學(xué)習(xí)了《黨章》中規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)，并按照管理部黨支部組織生活會(huì)方案，認(rèn)真回顧自己一年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與黨員的要求還有一定差距，為此，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反思自身差距，找出原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，更好地開(kāi)展工作。

一、存在的問(wèn)題

1、政治理論學(xué)習(xí)不積極、不到位，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作太少。具體表現(xiàn)為： 一是政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間去學(xué)習(xí)很少，一般都是通過(guò)學(xué)校黨支部組織各種專(zhuān)題輔導(dǎo)課的學(xué)習(xí)。除參加組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍不夠； 二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒(méi)有在理論研究與實(shí)際相結(jié)合上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真黨章的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容掌握不多。比如：兩個(gè)一百年的目標(biāo)在黨章中就明確有了要求，但自己只是從習(xí)總書(shū)記講話中知道兩個(gè)一百年的目標(biāo)。

三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力有不足。比如：公司風(fēng)險(xiǎn)管理能力有較大差距，企業(yè)知識(shí)管理缺乏根基。

2、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，新的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力掌握有待提高，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)工作就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能在實(shí)際工作活動(dòng)中不斷結(jié)合實(shí)際取得成效，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：

一是鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不深刻。如：公司2015年管理方式方法取得了突破成果，但從知識(shí)管理內(nèi)容去理解，公司存在較大差距，未形成知識(shí)管理體系，對(duì)知識(shí)管理缺乏認(rèn)識(shí)，片面理解知識(shí)管理內(nèi)容，實(shí)際開(kāi)展管理方式方法很迷茫；

二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精，聯(lián)系實(shí)際解決實(shí)際問(wèn)題不足。如：個(gè)人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)控知識(shí)，參加了國(guó)家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論和技能資格認(rèn)證學(xué)習(xí)和國(guó)家企業(yè)內(nèi)控高級(jí)班進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)基于公司各層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)控管理的認(rèn)識(shí)，或傳統(tǒng)管理思想和方法的束縛，公司風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)控要求，在現(xiàn)有管理管理體系融入不夠，風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控要求體系不足。我記得五年前我在參加國(guó)家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證學(xué)習(xí)時(shí)，當(dāng)時(shí)課堂互動(dòng)式，結(jié)合教學(xué)要求談了公司風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀時(shí)（當(dāng)時(shí)公司剛剛開(kāi)始風(fēng)險(xiǎn)管理工作，大家并不了解風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容），當(dāng)時(shí)老師就說(shuō)如：那個(gè)公司不重視風(fēng)險(xiǎn)管理工作和企業(yè)內(nèi)部控制，五年后這樣的公司在市場(chǎng)肯定經(jīng)營(yíng)難，或在行業(yè)下滑。當(dāng)時(shí)老師介紹了上汽風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)控的一些做法，并給予肯定，上海的成就五年前從風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)部控制的觀點(diǎn)就給予了肯定。

3、缺乏創(chuàng)新精神，創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，具體表現(xiàn)為：最近幾年，個(gè)人的工作方法及總結(jié)都按老套路開(kāi)展。工作中缺少探索創(chuàng)新，多了些因循守舊，按部就班，實(shí)際工作只限于聽(tīng)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒(méi)有開(kāi)拓出自己的工作創(chuàng)新思路，業(yè)務(wù)擴(kuò)展上還有很大提升空間。

二、整改措施和今后努力的方向

通過(guò)此次黨員個(gè)人對(duì)照黨章和平時(shí)工作，反思自身差距，提出改進(jìn)措施方案活動(dòng)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要黨章規(guī)定的黨員應(yīng)履行的義務(wù)來(lái)審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會(huì)一定積極技能培訓(xùn)不斷充實(shí)自己、豐富自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)。為提高業(yè)務(wù)能力自己更好的教學(xué)個(gè)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作

作為老同志，不能滿(mǎn)足現(xiàn)有的工作成果和現(xiàn)狀，除了自己本質(zhì)工作，還要做好傳幫帶，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)控與現(xiàn)有管理體系融合度。

3、勇于探索，提升管理能力

工作成果來(lái)源于實(shí)踐，服務(wù)于基層和業(yè)務(wù)單位。今后，我會(huì)積極勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作的成功的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，注重點(diǎn)滴積累，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，服務(wù)基層和業(yè)務(wù)部門(mén)，為公司提升管理能力作出貢獻(xiàn)

總之，作為一名黨員和專(zhuān)家，我要明確自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我要時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上都得到進(jìn)一步的提高，更好為黨的教育事業(yè)和提升自主事業(yè)做出貢獻(xiàn)！

第二篇：2019基層黨支部組織生活會(huì)發(fā)言稿

我們要對(duì)照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)等等。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】一

根據(jù)公司黨委要求，這次組織生活會(huì)主題是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，全面開(kāi)創(chuàng)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的新局面，主要是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的重要舉措，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓眼界，提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)宣傳教育活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，通過(guò)廣泛征求職工群眾意見(jiàn)和建議，圍繞“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、‘四個(gè)意識(shí)牢不牢’、‘四個(gè)自信’有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”六個(gè)方面，全面對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行自查剖析，提出整改措施。

一、個(gè)人存在的問(wèn)題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在輕學(xué)習(xí)重工作的現(xiàn)象，自覺(jué)學(xué)習(xí)的時(shí)間很少。學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒(méi)有合理的計(jì)劃和目標(biāo)，想起什么就學(xué)什么，急需什么才去學(xué)什么，不求學(xué)深學(xué)透，滿(mǎn)足于一知半解，只是流于形式，因此造成了學(xué)習(xí)過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用結(jié)合不緊密，不能較好地將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到自己的工作實(shí)際中去，用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際有差距，思想觀念更新不快，眼界不開(kāi)闊，思想跟不上形勢(shì)，思想沒(méi)有完全解放等。

2、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)，在工作上安排的多、落實(shí)得少;制度定的嚴(yán)，但在執(zhí)行的過(guò)程中時(shí)松時(shí)緊;對(duì)自已要求不夠嚴(yán)，對(duì)上級(jí)部門(mén)的重大決策和工作部署，缺乏創(chuàng)造性，安排工作缺乏針對(duì)性和力度。抓日常工作多，但對(duì)制度執(zhí)行不深入，職工群眾的主觀積極性并沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶的機(jī)制沒(méi)有完全運(yùn)作起來(lái)，根本沒(méi)有起到約束、管理、規(guī)范的工作效能。

3、思想不夠解放，觀念更新不快。在完成公司安排的任務(wù)和實(shí)際工作中，思想解放不夠，觀念更新較慢，沒(méi)有真正開(kāi)動(dòng)思想機(jī)器，大膽開(kāi)展工作，沒(méi)有真正完全樹(shù)立發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng) 管理工作上還不嚴(yán)格，不夠細(xì)致，有些工作監(jiān)督不力，落實(shí)不到位。

4、由于工作任務(wù)繁重，關(guān)心職工工作生活不夠，走訪次數(shù)少，對(duì)職工家庭和個(gè)人思想等方面情況了解不夠詳細(xì)。

二、針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題，我積極制定了整改措施，并且承諾積極踐行，用實(shí)際行動(dòng)做出榜樣，為全隊(duì)廣大干部職工樹(shù)立良好的典范。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作水平。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，全面貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，把學(xué)深學(xué)透弄懂當(dāng)成工作任務(wù)，進(jìn)一步更新觀念，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于礦區(qū)發(fā)展建設(shè)。

2、加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，清正廉潔，做到不貪不沾，要個(gè)人利益無(wú)條件服從集體利益、企業(yè)利益。自覺(jué)把握自己的言行，并把自己的言行置于職工的監(jiān)督之下，做一個(gè)政治上堅(jiān)定，思想上純潔，工作上過(guò)硬，作風(fēng)上扎實(shí)，紀(jì)律上嚴(yán)明合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、合理安排好工作、生活，盡量抽出更多的時(shí)間，常與職工交流和談心，及時(shí)了解職工思想狀態(tài)和在工作及生活中存在的實(shí)際問(wèn)題，做到四到位，即：“關(guān)心到位、幫助到位、落實(shí)到位、踐行到位”，切實(shí)把關(guān)心職工生活和解決職工的實(shí)際困難等問(wèn)題解決的讓職工得到滿(mǎn)意，使職工能夠全身心地投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。

4、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。盡心盡職，無(wú)怨無(wú)悔地完成公司黨政交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。切實(shí) 抓好安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理等工作，務(wù)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)不懈努力。

謝謝大家!

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】二

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，各黨支部要嚴(yán)格按照要求召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，本人以此為契機(jī)，客觀分析，嚴(yán)格對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，并在以后工作中努力改進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高自身的黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)照“四講四有”查找問(wèn)題

1、講政治，有信念：能積極主動(dòng)參加黨支部組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和系列重要講話精神，按要求學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則條例》

事事以集體利益為重，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，甘于奉獻(xiàn);能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，熟悉主管業(yè)務(wù)，盡心盡職。但履職盡責(zé)能力仍有待進(jìn)一步提高，一是攻堅(jiān)克難的沖勁不足，在碰到棘手的業(yè)務(wù)工作時(shí)，有時(shí)候顯得猶豫不決，主動(dòng)推進(jìn)的決心不夠;二是業(yè)務(wù)技能仍有待加強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上理論知識(shí)有余而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力上有待進(jìn)一步磨練。同時(shí)知識(shí)面不夠廣，施工管理和技術(shù)管理能力仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí);三是創(chuàng)新意識(shí)還需加強(qiáng)，工作上時(shí)有思維思路僵化的現(xiàn)象，對(duì)工作后續(xù)發(fā)展進(jìn)一步的思考和推動(dòng)還不夠。

二、存在問(wèn)題的原因分析

針對(duì)存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入查找原因和認(rèn)真剖析，認(rèn)為問(wèn)題的根源有以下幾點(diǎn)：

1、政治素質(zhì)不夠高，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠深刻。平時(shí)只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺少自覺(jué)性，對(duì)黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己。

2、自律要求不夠嚴(yán)格。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀。同時(shí)，由于學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不深，視野不廣，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

3、工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，思想解放的力度還不夠大。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開(kāi)展工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;學(xué)習(xí)積極性不足，主動(dòng)性不強(qiáng);對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，知識(shí)掌握不夠全面，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

三、整改措施

按照建設(shè)公司黨委和機(jī)械化公司黨總支文件通知的精神，根據(jù)查找出的自身問(wèn)題，結(jié)合黨員的評(píng)議意見(jiàn)和建議，結(jié)合實(shí)際工作，我將對(duì)檢查出來(lái)的突出問(wèn)題逐一進(jìn)行整改，以期在往后工作能進(jìn)一步提高自身的履職能力。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要充分認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)在日常工作中的位置，把學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高自身黨性修養(yǎng)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格防控不良作風(fēng)。

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】三

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)2017基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知，為開(kāi)好此次專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過(guò)專(zhuān)題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、總書(shū)記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專(zhuān)題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題找差距，并對(duì)存在的突出問(wèn)題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問(wèn)題

1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問(wèn)題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問(wèn)題。

一年來(lái)，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開(kāi)展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。

檔案資料按進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體民主集中制原則。

二、對(duì)照檢查的突出問(wèn)題

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門(mén)交流談心，了解和解決部門(mén)和職工存在的問(wèn)題。

2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

三、存在問(wèn)題的根源剖析

1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見(jiàn)不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見(jiàn)和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開(kāi)展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶(hù)和用戶(hù)投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿(mǎn)足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開(kāi)展工作。

4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問(wèn)題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門(mén)下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問(wèn)題

深入各部門(mén)開(kāi)展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來(lái)。面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和存在問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】四

按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，為認(rèn)真開(kāi)好2017組織生活會(huì)，支部書(shū)記積極履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，主持研究、制定了生活會(huì)方案;領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神、黨章和《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平——新時(shí)代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委十一屆二次、三次全會(huì)精神，就習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富，“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”等重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，就堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署打牢了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子就此次組織生活會(huì)充分征求了意見(jiàn)建議，廣泛開(kāi)展了談心談話，并圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)6個(gè)方面深刻查擺問(wèn)題，(敲黑板!對(duì)照通知)現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、上組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

(一)在提升整體政治素養(yǎng)方面的整改措施落實(shí)情況

一年來(lái)，班子大力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，特別是以黨的和市委二次、三次全會(huì)精神為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新修訂的黨章，銘記初心和使命，圍繞牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，特別是“核心意識(shí)”;領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，組織全體員工學(xué)習(xí)報(bào)告，支部書(shū)記親自給全員講黨課，不斷提升黨內(nèi)學(xué)習(xí)研討的質(zhì)量和水平，在黨員和全體干部職工中大力營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹精神、堅(jiān)定政治立場(chǎng)和“四個(gè)自信”的良好氛圍。

(二)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面的整改措施落實(shí)情況

一年來(lái)，班子帶頭增強(qiáng)黨的意識(shí)，強(qiáng)化組織觀念，帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織黨員集中學(xué)習(xí)XX次，組織觀看系列反腐警示教育片XX次，深入推進(jìn)“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)抓三個(gè)階段的專(zhuān)題研討;認(rèn)真組織召開(kāi)了2016民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的良好氛圍;大力深化圈子文化、好人主義問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，建立了全員干事檔案;以XXX反面教材為鏡為鑒為戒，召開(kāi)了專(zhuān)題研討會(huì);在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)，“四種形態(tài)”運(yùn)用更加有效。

(三)在抓實(shí)作風(fēng)積極作為方面的整改措施落實(shí)情況

班子帶頭堅(jiān)決站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，深入基層解決突出問(wèn)題的力度明顯加大;堅(jiān)決持續(xù)懲治“四風(fēng)”，重要節(jié)假日期間加大廉政宣傳和檢查力度，結(jié)合執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求等開(kāi)展了糾正“四風(fēng)”問(wèn)題監(jiān)督檢查專(zhuān)題活動(dòng);進(jìn)一步完善了公車(chē)改革、差旅費(fèi)、通信費(fèi)、安全生產(chǎn)等一系列管理制度，制度籠子進(jìn)一步扎密;不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，帶領(lǐng)干部職工持續(xù)攻堅(jiān)，(敲黑板!公司具體工作成效來(lái)了)……問(wèn)題得到徹底解決，……取得了較好的效益。

二、對(duì)照存在的突出問(wèn)題

(一)政治功能方面

政治功能不夠強(qiáng)，特別是對(duì)照?qǐng)?bào)告要求的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘功能發(fā)揮還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是在抓思想武裝上緊迫感不強(qiáng)、系統(tǒng)性不夠，聯(lián)系實(shí)際不緊密，一些情況下還存在重業(yè)務(wù)工作、輕思想政治建設(shè)的現(xiàn)象;二是在學(xué)習(xí)貫徹精神上不深不透，對(duì)一些重要的理論點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)掌握普遍不牢，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹存在表面化現(xiàn)象;三是在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程上做得不夠，班子帶頭作用仍不夠突出，黨員干部學(xué)習(xí)、實(shí)干的模范帶頭作用仍需加強(qiáng)，積極分子的培養(yǎng)工作相對(duì)落后(敲黑板!具體問(wèn)題歸根結(jié)底是意識(shí)問(wèn)題)。

(二)“四個(gè)意識(shí)”方面

“四個(gè)意識(shí)”還不夠牢，特別是政治意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)還需在實(shí)際工作中進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是在抓實(shí)抓好執(zhí)行黨的紀(jì)律與規(guī)矩方面要求不嚴(yán)，(敲黑板!具體問(wèn)題來(lái)了)出現(xiàn)了……的問(wèn)題，受到XX(上級(jí))批評(píng);二是在公司具體工作中過(guò)多聚焦具體困難，對(duì)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求和全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要認(rèn)識(shí)得不深，攻堅(jiān)克難持續(xù)支撐的主動(dòng)性、積極性還不夠強(qiáng)(嗯);三是落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)制度規(guī)定有瑕疵，部分制度機(jī)制的建立完善和調(diào)整更新工作存在滯后，一些層面還存在簡(jiǎn)單執(zhí)行集團(tuán)制度規(guī)定，沒(méi)有出臺(tái)公司自己配套制度的現(xiàn)象(嗯)。

(三)“四個(gè)自信”方面

“四個(gè)自信”不夠堅(jiān)定，主要是在理論自信方面仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐仍有落后，將強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作當(dāng)中的效果不佳，運(yùn)用黨的最新理論成果攻克具體難題的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng);二是在推動(dòng)國(guó)企混改工作中解放思想、創(chuàng)新思路方面做的不夠，只埋頭于積極落實(shí)市委和國(guó)資兩委部署，對(duì)于混改推進(jìn)過(guò)程的復(fù)雜性和合作對(duì)象的心理和顧慮估計(jì)不足(看出來(lái)混改推動(dòng)效果不佳了)。

(四)工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)仍不夠?qū)崳饕菍?duì)“四風(fēng)”新表現(xiàn)警惕不夠，好人主義思想根除不夠徹底。主要表現(xiàn)在：一是形式主義仍未根除，一些工作上還存在會(huì)議層層重復(fù)開(kāi)、文件層層重復(fù)下，領(lǐng)導(dǎo)干部疲于應(yīng)付、沒(méi)有時(shí)間抓落實(shí)的現(xiàn)象(敲黑板!四風(fēng)新表現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)們很反感、很頭疼又暫時(shí)沒(méi)什么好辦法的一個(gè)問(wèn)題);二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)仍未壓實(shí)，部分基層員工和中層干部仍存在凡事向上推、層層往上報(bào)、層層不表態(tài)的現(xiàn)象(嗯嗯);三是好人主義思想仍然存在，有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然，班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在寬松軟，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求還不到位。

(五)發(fā)揮作用方面

發(fā)揮作用仍不夠好，主要是公司改革創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)發(fā)展具體難題效果不夠理想。主要表現(xiàn)在：一是在落實(shí)黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)上，奮發(fā)有為的精神還不強(qiáng)，緊迫感還不足，敢謀敢為、善謀善為的積極性和創(chuàng)造性還不高，未能全部完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)(未完成考核的，敲黑板);二是在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克具體難題、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)上，政策調(diào)控和市場(chǎng)難題的思路、招法、措施仍不夠有效，……(工作效果不理想的，敲黑板)，整體效果不理想。

(六)自我要求方面

自我要求仍不夠嚴(yán)，主要是在班子自我要求和工作推動(dòng)上沒(méi)有時(shí)刻對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在：一是班子成員普遍在學(xué)習(xí)的要求標(biāo)準(zhǔn)上有放松，在履職待遇和業(yè)務(wù)支出上沒(méi)有做到時(shí)刻與黨中央及上級(jí)黨委高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表，……(被查出來(lái)問(wèn)題的，寫(xiě)具體事例);二是對(duì)XXX惡劣影響，特別是其對(duì)政治生態(tài)的破壞的嚴(yán)重性沒(méi)有足夠高的認(rèn)識(shí)，對(duì)不講真話、隨大流的思想動(dòng)態(tài)認(rèn)識(shí)不足，警惕性、斗爭(zhēng)性有所弱化;三是履行管理職責(zé)的自我要求不夠嚴(yán)，對(duì)下屬干部職工要求管理力度不夠大，鼓勵(lì)多、批評(píng)少，批評(píng)時(shí)缺乏一針見(jiàn)血的態(tài)度(覺(jué)得有可能存在管理不到位相關(guān)問(wèn)題，又不好去求證的，可以這么提著試試)。

三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

(一)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位

對(duì)政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的擺位不夠高，沒(méi)有真正放到統(tǒng)領(lǐng)全局的高度去重視，導(dǎo)致在堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識(shí)不高，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”筑得不牢，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不充分;對(duì)黨的理論體系特別是多個(gè)治理主體的權(quán)責(zé)邊界分的不清，把全面從嚴(yán)治黨內(nèi)化到公司治理和企業(yè)管理方方面面的主動(dòng)性、系統(tǒng)性較差，使黨的學(xué)習(xí)、貫徹、建設(shè)各方面與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作產(chǎn)生了相對(duì)脫節(jié)(敲黑板)。

(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)仍不到位

對(duì)全面從嚴(yán)治黨、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等責(zé)任概念邊界認(rèn)識(shí)還存在模糊，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等的理解認(rèn)識(shí)仍不到位，導(dǎo)致履職盡責(zé)存在“大水漫灌”現(xiàn)象，具體工作抓的不細(xì)，具體責(zé)任壓的不實(shí);班子成員一手硬一手軟的問(wèn)題仍普遍存在，支部黨的領(lǐng)導(dǎo)作用突出得不明顯，黨的建設(shè)具體工作仍有欠缺，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度仍不夠大(被查出黨建工作不力的，敲黑板);在企業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)時(shí)期進(jìn)取勁頭退步，換擋提速不足，存在畏難思想。

(三)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)期性的重視度不到位

對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性、反復(fù)性悟的不透、重視不足，導(dǎo)致在對(duì)待“四風(fēng)”問(wèn)題上，老問(wèn)題“回頭看”得不夠，新表現(xiàn)警惕性不高(素材盡量與時(shí)俱進(jìn))，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的勁頭有所減弱，對(duì)公司存在的形式主義和官僚主義新表現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止，在作風(fēng)建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)和發(fā)揮以上率下帶頭作用方面仍不到位;對(duì)依然嚴(yán)峻的反不廉潔斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不深、估計(jì)不足，在健全防腐機(jī)制、扎牢制度籬笆方面力度不夠大，沒(méi)有做到把基層工作擺到全黨全局的高度去認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)仍有死角。

四、下一步努力方向和整改措施

針對(duì)查擺的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因，班子本著立行立改的原則，制定整改措施如下：(所有措施要與問(wèn)題一一對(duì)應(yīng)，要結(jié)合今后的具體工作來(lái)寫(xiě)，使得整改有內(nèi)容、有抓手，注意從黨性角度分析和表述，不然嚴(yán)格些的審核必然打回修改)

(一)針對(duì)政治功能不強(qiáng)方面的整改措施

一是切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)真正作為提升黨性修養(yǎng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的一種政治責(zé)任來(lái)看待，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓，切實(shí)做到“入腦入心”;二是牢牢站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動(dòng)上時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;三是大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)集團(tuán)黨委部署認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，真正做到用黨的理論武裝頭腦，帶領(lǐng)干部職工更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。

(二)針對(duì)“四個(gè)意識(shí)”不牢方面的整改措施

一是不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格抓好公司紀(jì)律規(guī)矩的建設(shè)和執(zhí)行;二是不斷強(qiáng)化大局意識(shí)，堅(jiān)持把XX公司工作放到集團(tuán)和全市的大局中去謀劃、去推動(dòng)，有效提升公司持續(xù)支撐能力;三是不斷強(qiáng)化看齊意識(shí)，始終把執(zhí)行黨中央決策部署和落實(shí)上級(jí)黨委決議決定的效果作為檢驗(yàn)工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，在貫徹落實(shí)上做到不留死角、不打折扣。

(三)針對(duì)“四個(gè)自信”不足方面的整改措施

一是切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及經(jīng)濟(jì)思想的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到深化細(xì)化、入腦入心;二是堅(jiān)持做到以知促行，積極主動(dòng)地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、積極作為，落實(shí)集團(tuán)新年工作會(huì)議精神，創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)、勇敢擔(dān)當(dāng)，為公司創(chuàng)新發(fā)展、支撐集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展不懈奮斗(上級(jí)要看的，要注意體現(xiàn)出單位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)來(lái))。

(四)針對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)方面的整改措施

一是持續(xù)不斷懲治“四風(fēng)”，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等系列主題教育成果，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，以強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律重點(diǎn)，全面帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái);二是以上率下改進(jìn)作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)作為干事創(chuàng)業(yè)的著眼點(diǎn)，堅(jiān)持聚焦實(shí)際問(wèn)題，著力加大調(diào)研力度，以求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，把XX活動(dòng)切實(shí)落到實(shí)處(這里寫(xiě)落實(shí)集團(tuán)今年的活動(dòng)，和集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)結(jié)合起來(lái));三是切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，用好“四種形態(tài)”問(wèn)責(zé)利劍，抓早抓小、防微杜漸，讓嚴(yán)肅監(jiān)督問(wèn)責(zé)真正成為保護(hù)干部的有力武器。

(五)針對(duì)發(fā)揮作用不好方面的整改措施

一是認(rèn)真抓好巡視整改，切實(shí)把落實(shí)XX巡視整改要求作為重大政治任務(wù)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的工作標(biāo)桿，做到立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持，扎實(shí)推動(dòng)反饋問(wèn)題整改到位、形成長(zhǎng)效;二是鼓足干勁勇敢擔(dān)當(dāng)，以等不得的緊迫感、讓不得的責(zé)任感、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和敢想敢干的積極行動(dòng)，在落實(shí)XX、XX、XX(公司領(lǐng)導(dǎo)排布的工作計(jì)劃)工作要求上取得實(shí)實(shí)在在的成效，高質(zhì)量完成2018工作目標(biāo)。

(六)針對(duì)自我要求不嚴(yán)方面的整改措施

一是堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠(chéng)，徹底肅清X(qián)XX惡劣影響，持續(xù)懲治不作為不擔(dān)當(dāng)和圈子文化、好人主義問(wèn)題，理直氣壯地為干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝驓猓罅I(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài);二是持續(xù)推進(jìn)廉政建設(shè)，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)帶頭強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，教育黨員、干部自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，筑牢防腐堤壩;三是大力加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及《實(shí)施細(xì)則》精神，盡快補(bǔ)齊制度短板，不斷扎牢制度籬笆，不斷推進(jìn)制度管權(quán)、制度辦事常態(tài)化。

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】五

按照組織部《關(guān)于召開(kāi)2017基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)查找問(wèn)題，并結(jié)合自己的工作實(shí)際，深刻自我剖析，如有不妥之處，還請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。

一、存在的問(wèn)題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面。在學(xué)習(xí)中自身學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。在思想上不夠重視，作為支部宣傳委員，首先應(yīng)該重視理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中卻缺乏主動(dòng)性和自主性，對(duì)黨的精神的學(xué)習(xí)深度廣度不夠，認(rèn)識(shí)不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如：沒(méi)有認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)報(bào)告,不能精神融入到具體工作中。

理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的模范，成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的先進(jìn)模范。”對(duì)照上述要求，本人在發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距。在日常工作中，黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)不足，對(duì)于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情況，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度。例如：自身作為宣傳委員不能以身作則帶頭學(xué)習(xí)，相反學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，在支部工作中組織安排學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，制定學(xué)習(xí)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)敷衍了事，不夠細(xì)致。

(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是在支部作為一名宣傳委員，沒(méi)有很好的發(fā)揮作用，自身在主動(dòng)學(xué)習(xí)方面做得還不合格，總是要求其他黨員按照要求學(xué)習(xí)、記錄，對(duì)自己卻放寬要求。由于自身沒(méi)有做到帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，沒(méi)能很好地提高支部全體黨員的學(xué)習(xí)熱情。二是有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，就放松了組織觀念，導(dǎo)致上班遲到，不能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三是雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。四是有時(shí)候辦緊急事情時(shí)，因?yàn)樾睦镏保韵胫白吆箝T(mén)”，而沒(méi)有按正常程序排隊(duì)，增添了其他人的麻煩，干擾了正常的秩序。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

(一)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。

政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)政治學(xué)習(xí)往往“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，分析新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。

(二)理想信念不牢。堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，自認(rèn)為作為黨務(wù)工作者，平常參加學(xué)習(xí)教育機(jī)會(huì)多，黨性修養(yǎng)應(yīng)該比別人強(qiáng)。不自覺(jué)地有了自滿(mǎn)情緒，放松了黨性修養(yǎng)，沒(méi)有經(jīng)常對(duì)照黨章“照照鏡子”，沒(méi)有為自己樹(shù)立一個(gè)更高的標(biāo)桿。沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

(三)主觀主義滋長(zhǎng)。工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。

第三篇：黨支部組織生活會(huì)材料

2020 黨支部組織生活會(huì)材料 2 篇

2020 部組織生活會(huì)發(fā)言材料

近年來(lái),我始終以”三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進(jìn)行深刻反思，查找個(gè)人思想上認(rèn)識(shí)的偏差和出現(xiàn)問(wèn)題的根源，現(xiàn)按照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想總要求,向組織匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

1、工學(xué)矛盾沒(méi)解決好,有重工作輕黨建的意識(shí)。長(zhǎng)期以來(lái)，對(duì)工與學(xué)之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，沒(méi)處理好二者之間的關(guān)系。總認(rèn)為要以實(shí)干為本，只要撲下身子苦干、實(shí)干，自己的工作才能得到大家的認(rèn)可，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外，平時(shí)基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí)，特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

2、事業(yè)責(zé)任感不強(qiáng),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。由于缺乏長(zhǎng)期的政治理論學(xué)習(xí)，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識(shí)松動(dòng)。有時(shí)在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒(méi)能時(shí)刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng)，正因?yàn)檫@些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進(jìn)而有“望而卻步”念頭。

二、今后的努力方向

對(duì)自身的查擺出來(lái)的問(wèn)題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹(shù)立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦，增強(qiáng)宗旨意識(shí),牢固樹(shù)立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭(zhēng)做到:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)至上”理念，對(duì)著書(shū)本學(xué)，照著“鏡子”學(xué)，深入實(shí)踐學(xué)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大文件精神和習(xí)近平總書(shū)記系列講話以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學(xué)實(shí)學(xué)透。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自我剖析，自我革新。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽(yáng)奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，合理掌握我中心水電氣日常運(yùn)行規(guī)律，扎扎實(shí)實(shí)，精益求精做好所屬工作。

2020 部組織生活會(huì)發(fā)言材料三

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)。

開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門(mén)各單位黨委(黨組)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對(duì)于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性的重大意義，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，盡好責(zé)、抓到位、見(jiàn)實(shí)效。要把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，努力使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定理想信念、保持對(duì)黨忠誠(chéng)、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問(wèn)題，依托“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。各地區(qū)各部門(mén)各單位要結(jié)合實(shí)際確定學(xué)習(xí)方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持兩手抓，防止“兩張皮”。要進(jìn)一步嚴(yán)密黨的組織體系、嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制，激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體要求：1.“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問(wèn)題，用心用力，抓細(xì)抓實(shí)，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。2.開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要增強(qiáng)針對(duì)性，“學(xué)”要帶著問(wèn)題學(xué)，“做”要針對(duì)問(wèn)題改。著力解決黨員理想信念模糊動(dòng)搖的問(wèn)題、黨的意識(shí)淡化的問(wèn)題、宗旨觀念淡薄的問(wèn)題、精神不振的問(wèn)題、道德行為不端的問(wèn)題等等。

二、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容：1.學(xué)黨章黨規(guī);2.學(xué)系列講話;3.做合格黨員。

三、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主要措施：1.圍繞專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論。2.創(chuàng)新方式講黨課。3.召開(kāi)黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)。4.開(kāi)展民主評(píng)議黨員。5.立足崗位作貢獻(xiàn)。6.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。

四、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育組織領(lǐng)導(dǎo)：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在中央政治局常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由中央組織部牽頭組織實(shí)施，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關(guān)工作。1.層層落實(shí)責(zé)任。2.強(qiáng)化組織保障。3.注重分類(lèi)指導(dǎo)。4.發(fā)揮媒體作用。

第四篇：基層在2019黨支部組織生活會(huì)發(fā)言稿

認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章，重點(diǎn)對(duì)“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略進(jìn)行了深學(xué)一層，對(duì)黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于組織生活會(huì)發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】一

按照支部組織生活會(huì)安排，近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，抽時(shí)間與支部黨員談心，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際深挖細(xì)查自身存在的問(wèn)題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明確整改重點(diǎn)和努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題及表現(xiàn)

(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，沒(méi)有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對(duì)“肅黃”認(rèn)識(shí)還不夠深刻。對(duì)黃興國(guó)惡劣影響的嚴(yán)重危害性、圈子文化和好人主義的危害性認(rèn)識(shí)不夠深刻、透徹，認(rèn)為做好自己不隨波逐流就可以了，不想進(jìn)圈子也不搞圈子，認(rèn)為與我無(wú)關(guān)。對(duì)基層黨組織工作特點(diǎn)缺乏充分的調(diào)查研究，對(duì)現(xiàn)狀、問(wèn)題分析不深不透，習(xí)慣用老套路、憑經(jīng)驗(yàn)干，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提質(zhì)增效上破題不夠。二是系統(tǒng)警示教育的效果還有不足。雖然每次到企業(yè)檢查都說(shuō)，逢會(huì)必講，但都是蜻蜓點(diǎn)水，在教育方法、載體創(chuàng)新上研究的少，教育的覆蓋面和效果還有欠缺。

(二)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常抓嚴(yán)上做得還不到位，對(duì)下要求講情面多講紀(jì)律少，督促落實(shí)的力度還需加大。二是艱苦樸素作風(fēng)有所減弱，有時(shí)認(rèn)為年級(jí)大了，馬上就要退休了，既然有條件，只要經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得起，也應(yīng)該享受了，雖然沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)，但思想深處也存在樂(lè)于享受、追求攀比的問(wèn)題。

二、問(wèn)題產(chǎn)生原因

剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是臨近退休，精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降。

一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng)，但缺乏黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識(shí)，特別是缺乏強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神;受工作時(shí)間長(zhǎng)的影響，干事的力度削弱，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己、憑黨性干工作的勁頭不夠。

二是理想信念的開(kāi)關(guān)松動(dòng)。受到“人到碼頭車(chē)到站”思想的影響，對(duì)于理想信念的磨練有所放松，在平時(shí)工作生活中，加強(qiáng)自我教育、自我批評(píng)和不斷自我反省的自覺(jué)性減弱了，對(duì)好人主義沒(méi)有足夠警醒，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)要求不夠嚴(yán)格。

三是艱苦奮斗的精神弱化。隨著閱歷的豐富、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，黨性鍛煉的自覺(jué)性、主動(dòng)性慢慢放松了，認(rèn)為自己無(wú)論在還是地方，每個(gè)崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)和群眾是認(rèn)可和滿(mǎn)意的，不可避免滋生了自我滿(mǎn)足、自我感覺(jué)良好的情緒。

四是開(kāi)拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想占了上風(fēng)，想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到齡退休，在一些難點(diǎn)問(wèn)題上主動(dòng)研究辦法不夠，對(duì)新情況新問(wèn)題也沒(méi)有投入精力調(diào)查研究，習(xí)慣于求穩(wěn)求全。

五是遵章守紀(jì)的意識(shí)淡化。沒(méi)有嚴(yán)格按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒(méi)有嚴(yán)格以黨章來(lái)檢視自己的思想，沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)性有所減弱。

三、努力方向和整改措施

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，將結(jié)合精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，帶頭不忘初心、牢記使命。

一是樹(shù)牢終生學(xué)習(xí)觀念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。塌下心來(lái)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹(shù)立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，努力學(xué)思踐悟，言行一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。加強(qiáng)分管和非分管業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，自覺(jué)加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，發(fā)揮好副職作用。

二是加強(qiáng)理想信念教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)好組織集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，提高個(gè)人解決自身問(wèn)題的能力，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。珍惜在崗工作的每一天，站好最后一班崗，鼓足干勁、充滿(mǎn)激情，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，帶頭貫徹落實(shí)黨的決策部署，真正做到拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，真抓實(shí)干、埋頭苦干，全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)基層黨建工作新情況新問(wèn)題新特點(diǎn)的研究，做足調(diào)研分析等基礎(chǔ)工作，著力黨建與企業(yè)發(fā)展融合結(jié)合的難題。

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】二

按照組織生活會(huì)的要求，組織生活會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章，重點(diǎn)對(duì)“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略進(jìn)行了深學(xué)一層，對(duì)黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。結(jié)合黨員的談心談話及黨員群眾反饋的意見(jiàn)建議，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面深入查擺存在的問(wèn)題和不足，深入剖析問(wèn)題的原因，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的問(wèn)題

對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)了，知道了，悟的不深，理解的不透，應(yīng)用的不夠，以致理想信念不夠堅(jiān)定。三是制度自信了解的不多，有時(shí)認(rèn)為社會(huì)制度和自己關(guān)系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎實(shí)，對(duì)中國(guó)文化的理解不全面，特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂(lè)化傾向。

(四)工作作風(fēng)方面。

一是有主觀主義傾向，對(duì)待工作有經(jīng)驗(yàn)主義問(wèn)題，在管理方法方面，平時(shí)走出去的不多，看的少，聽(tīng)得少，是也不寬，充電不夠。二是與同事之間交流溝通不夠，有時(shí)工作上的事情安排的不及時(shí)。

(五)發(fā)揮作用方面。

一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。如怎樣提升組織力方面，加強(qiáng)支部建設(shè)方面還存在差距，在聯(lián)系黨員、群眾方面還沒(méi)有做到位。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神，滿(mǎn)足于就事干事，完成工作任務(wù)而已。

(六)自我要求方面。

一是日常工作中不夠勤儉，在接待來(lái)人用水方面比較隨意，有時(shí)暖壺里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪費(fèi)，最起碼也因該二次利用，澆花或蹲地來(lái)用。中午下班，有時(shí)電腦就不關(guān)，造成電的浪費(fèi)。二是嚴(yán)于律己，做表率方面不夠好。身為黨支部書(shū)記，“三會(huì)一課”制度抓的不緊，不規(guī)范，支部委員會(huì)議有事要議時(shí)才召集，沒(méi)有按要求定期召開(kāi)，如談心談話的制度落實(shí)不夠好，主動(dòng)與黨員群眾交流談心較少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

(一)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。

學(xué)習(xí)只是滿(mǎn)足于要求，按照上級(jí)組織的要求去做，讓怎么辦就怎么辦，不出差錯(cuò)就行，存在學(xué)點(diǎn)夠用就得，滿(mǎn)足于完成工作任務(wù)的思想。

(二)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。

放松了對(duì)世界觀的改造，宗旨觀念和大局意識(shí)在工作中體現(xiàn)不夠，在實(shí)際工作中，沒(méi)有深入到基層、沒(méi)有認(rèn)真思考職工群眾急什么、要什么、想什么、盼什么。

(三)降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。

認(rèn)為自己工作多年，能應(yīng)付工作就行了，放松了對(duì)自己的要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)提高的欲望不夠強(qiáng)，對(duì)組織工作和服務(wù)工作任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大、時(shí)間短的難處認(rèn)識(shí)不深，思想準(zhǔn)備不充分，跟不上形勢(shì)的發(fā)展，有時(shí)產(chǎn)生了應(yīng)付的心理。

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】三

根據(jù)局機(jī)關(guān)黨支部《關(guān)于開(kāi)好局機(jī)關(guān)2017組織生活生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》精神，本人對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神、提升基層黨組織組織力、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、糾正“四風(fēng)”不止步和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面，進(jìn)行了認(rèn)真自查，分析了問(wèn)題存在的根源，明確了整改目標(biāo)。有關(guān)情況如下：

一、問(wèn)題和不足

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和精神方面存在的問(wèn)題

1.在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有差距。雖然同步收看電視轉(zhuǎn)播、親耳聆聽(tīng)習(xí)近平同志的報(bào)告，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、通過(guò)專(zhuān)題新聞報(bào)道、專(zhuān)家解讀，對(duì)報(bào)告基本內(nèi)容做了全面了解，也參加了宣講輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、黨校集中培訓(xùn)，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，但對(duì)精髓要義領(lǐng)會(huì)不深，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。

2.聯(lián)系實(shí)際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒(méi)有做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐還只是開(kāi)了個(gè)頭，沒(méi)能很好地用新理論武裝頭腦、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問(wèn)題。

3.面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時(shí)，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時(shí)間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶(hù)，對(duì)一些問(wèn)題查得不深。

二、存在問(wèn)題原因分析

存在以上問(wèn)題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個(gè)人主觀努力不夠造成的。

(一)理論武裝不到位。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得還不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處把握和思考。二是沒(méi)能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)方面還存在一定的差距。三是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問(wèn)題過(guò)程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)。四是對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”長(zhǎng)期性缺乏高度的警惕，對(duì)形形色色的腐朽文化和社會(huì)思潮的長(zhǎng)期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問(wèn)題方面運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析解決批判的能力還不足。

(二)宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。一是為人民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾和基層的滿(mǎn)意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好，導(dǎo)致對(duì)待來(lái)訪群眾不耐心等問(wèn)題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問(wèn)題出現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀念還存在。二是開(kāi)展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時(shí)候在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，開(kāi)展健康有益的思想斗爭(zhēng)還沒(méi)達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對(duì)“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識(shí)，有時(shí)候相互批評(píng)輕描淡寫(xiě)，難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識(shí)還需要提高，有時(shí)候還滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，對(duì)工作中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。一是對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)還不夠，缺乏執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)自己在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格自律上降低標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)局屬各單位各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查。三是對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。

五、努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的和要義，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，言論行動(dòng)自覺(jué)與黨中央保護(hù)高度一致。切實(shí)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，圍繞市直教育系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實(shí)際和存在的問(wèn)題，廣泛學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的各類(lèi)知識(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，用新思想指導(dǎo)工作不斷提高自己適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)牢根本宗旨。一是深入學(xué)習(xí)黨章。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，切實(shí)解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。二是將行使權(quán)力的價(jià)值目標(biāo)回歸到全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨上來(lái)，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢監(jiān)督、不敢問(wèn)責(zé)的思想，敢于動(dòng)真碰硬。

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】四

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開(kāi)2018組織生活會(huì)的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開(kāi)支委會(huì)，傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會(huì)相關(guān)要求。聚焦七個(gè)方面，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富;對(duì)照黨章，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，結(jié)合2018支部工作實(shí)際情況，廣泛征求意見(jiàn)和談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面的問(wèn)題，現(xiàn)將查擺出的問(wèn)題匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)黨的精神和上一民主生活會(huì)整改情況：

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神方面

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，從支部到黨小組，積極開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了開(kāi)幕式盛況, 大家紛紛表示總書(shū)記的報(bào)告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時(shí)代、開(kāi)啟新征程、續(xù)寫(xiě)新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

2018年11月9日組織召開(kāi)了一期學(xué)習(xí)精神的專(zhuān)題黨課，題目為《新時(shí)代、新思想、新使命、新征程》，號(hào)召全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開(kāi)展了“知識(shí)答題”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)精神熱潮;五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開(kāi)展了學(xué)習(xí)精神;庫(kù)場(chǎng)班組以“漫畫(huà)萌說(shuō)”的方式表白，并已在公司微信公眾平臺(tái)上發(fā)表。

(二)上一民主生活會(huì)整改情況

第五黨支部對(duì)上一民主生活會(huì)中查擺出的問(wèn)題，進(jìn)行了細(xì)致分析，通過(guò)支委會(huì)醞釀，召開(kāi)支部大會(huì)、開(kāi)展組織談話等形式對(duì)查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動(dòng)力”等問(wèn)題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn);本著實(shí)事求是的原則，及時(shí)做出整改措施，對(duì)部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評(píng)指正，并將整改情況已匯報(bào)公司黨委，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

二、查擺存在的問(wèn)題:

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，也存在著不足和差距：

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠

部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想停留在字面上，沒(méi)有學(xué)深悟透，沒(méi)有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒(méi)有入腦入心。

2、支部引導(dǎo)力不足

支部、支委以及黨小組對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。

3、參與活動(dòng)的積極性不高

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高，不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識(shí)，不能放眼整個(gè)支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1、支部工作與部門(mén)管理工作還需進(jìn)一步融合2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”為載體，以“基層黨建項(xiàng)目化管理”為抓手，牢固樹(shù)立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路，推動(dòng)了部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展。但也存在支部對(duì)部門(mén)班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問(wèn)題，導(dǎo)致部門(mén)班組建設(shè)在評(píng)比中比較落后。

2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高

受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問(wèn)題：

1、對(duì)黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

對(duì)黨員管理特別是對(duì)極少部分不積極參加黨組織活動(dòng)的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒(méi)有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面教育不足

對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無(wú)條件、不慘任何雜質(zhì)、沒(méi)有任何水分履行的義務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng)是靈魂，沒(méi)有對(duì)黨的忠誠(chéng)，黨員干部就會(huì)丟了“魂”，工作就會(huì)丟了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過(guò)程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對(duì)困難找方法;工作中，僅考慮個(gè)人的一畝三分地，面對(duì)他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對(duì)于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

(五)糾正“四風(fēng)”方面

第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級(jí)黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問(wèn)題”的相關(guān)要求，對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作，切實(shí)開(kāi)展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、形式主義方面：

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，但對(duì)黨的理論政策和上級(jí)出臺(tái)的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識(shí)容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來(lái)開(kāi)展工作;二是加強(qiáng)干伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)發(fā)展;

2、官僚主義方面：

一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對(duì)員工所關(guān)注的問(wèn)題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時(shí)間與次數(shù)還不多;

二是工作思路還不夠?qū)挘瑢?duì)員工反映的有些問(wèn)題，因方面方面原因，做解釋說(shuō)服工作相對(duì)多一些，真正解決問(wèn)題的少一些。

3、享樂(lè)主義方面：

一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進(jìn)不夠。各項(xiàng)黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn)，但仍存在對(duì)工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多，跟蹤檢查落實(shí)少，推動(dòng)工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善;

二是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)，檢查不細(xì)致，獎(jiǎng)懲力度不足;

4、奢靡之風(fēng)方面：

進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對(duì)接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過(guò)程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識(shí)有所淡化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一年來(lái)，支部?jī)?nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在支部把主要的時(shí)間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實(shí)不到位，只求符合要求，過(guò)關(guān)。平時(shí)工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求，組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育，但疏于監(jiān)督，對(duì)學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門(mén)內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識(shí)，忽略了對(duì)支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒(méi)有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過(guò)黨課、巡視利劍等形式對(duì)支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對(duì)重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問(wèn)題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析:

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

支部很多黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒(méi)有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。缺乏對(duì)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對(duì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對(duì)深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿(mǎn)心里，認(rèn)為入黨時(shí)間長(zhǎng)了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過(guò)得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽(tīng)到的恭維話多了，聽(tīng)到的批評(píng)意見(jiàn)少了，久而久之，黨性意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動(dòng)性降低，解決問(wèn)題的能力越發(fā)的欠缺。

(三)理想信念不堅(jiān)定

總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召，不忘初心就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng)，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒(méi)有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)宗旨意識(shí)不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

在今后的工作中，第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨第各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠(chéng)，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理論功底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅(jiān)定理想信念

第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)信心”，把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹(shù)立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺(jué)。

3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”。

(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)

全力服務(wù)群眾，群眾利益無(wú)小事，不僅對(duì)群眾噓寒問(wèn)暖，更要主動(dòng)的與群眾談心談話，時(shí)刻關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹(shù)牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

3、自覺(jué)接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過(guò)程，真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù)，深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，全面貫徹落實(shí)2018公司黨委各項(xiàng)工作部署，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是支部的對(duì)照檢查材料，不妥之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝!

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】五

按照全市2017基層黨支部組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的部署和要求，市委組織部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，按照總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上這一重要指示精神，圍繞糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題,認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題與不足

(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用減弱。一方面，對(duì)全市黨建工作關(guān)心的多，對(duì)自身黨建工作關(guān)心的少，“種了別人的地、荒了自己的田”，自身政治功能的作用發(fā)揮薄弱;另一方面，支委會(huì)的職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮，一些支委會(huì)研究事項(xiàng)還存在以學(xué)習(xí)替代，班子成員沒(méi)有充分研究。二是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。黨課、思想?yún)R報(bào)等制度的落實(shí)還有待加強(qiáng)。組織生活程序內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，執(zhí)行組織制度不嚴(yán)格，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新的較少。

(二)官僚主義方面，深入基層不夠扎實(shí)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，對(duì)基層真實(shí)情況了解掌握不夠，沒(méi)有真正接“地氣”;下基層聽(tīng)匯報(bào)的多、與領(lǐng)導(dǎo)交流多，與基層黨員、干部、人才和群眾的接觸較少，幫助解決實(shí)際困難的方法和措施比較欠缺。與黨代表的聯(lián)系溝通較少，對(duì)建立健全發(fā)揮黨代表優(yōu)勢(shì)和作用的研究不夠。三是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識(shí)還有待加強(qiáng)，在辦公用品使用上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

(五)發(fā)揮作用好不好方面。一是工作中一抓到底、跟蹤問(wèn)效的韌勁不夠，有“說(shuō)了就是做了，做了就是做好了”的現(xiàn)象，容易滿(mǎn)足現(xiàn)狀，對(duì)工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題，缺少敢于碰硬的精神，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。有些工作還停留在開(kāi)會(huì)部署,在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。三是攻堅(jiān)克難的魄力和毅力不足。對(duì)新常態(tài)下如何推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效，政治站位不高，謀劃意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員投入的精力和力度不足，缺乏“安專(zhuān)迷”精神，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)落實(shí)不到位，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是工作中存在一定懈怠思想，對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作存在基礎(chǔ)薄弱、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高等突出問(wèn)題，部機(jī)關(guān)黨支部沒(méi)有積極努力在解決“燈下黑”的問(wèn)題上做出表率，支部本身三會(huì)一課等組織生活制度執(zhí)行方面還不夠到位，滿(mǎn)足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，沒(méi)有起到引領(lǐng)示范作用。比如，周一的政治理論學(xué)習(xí)基本局限于上傳下達(dá)，以讀學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)安排缺乏系統(tǒng)性和全面性，學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法途徑比較單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，以“文件落實(shí)責(zé)任”，在抓落實(shí)方面有時(shí)存在一些缺位現(xiàn)象，缺乏“抓鐵有痕，踏石留印”的“釘釘子”精神。在支部黨員干部監(jiān)督管理中存在失之于軟、失之于寬、失之于松的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是理論武裝抓得不實(shí)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，個(gè)別班子成員滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不順暢。部黨支部雖有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，但就實(shí)際具體執(zhí)行情況來(lái)看還不夠嚴(yán)格，很多時(shí)候，班子成員不齊全就不進(jìn)行學(xué)習(xí)，工作任務(wù)緊，就減少學(xué)習(xí)甚至不學(xué)，對(duì)學(xué)習(xí)的常態(tài)化還需加強(qiáng)。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要是履職盡責(zé)不夠，抓工作落實(shí)措施不夠，有檢查驗(yàn)收的抓的緊，做的細(xì);向上級(jí)上報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，對(duì)下級(jí)指導(dǎo)的一般化、差不多;主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的十分重視，其他工作不夠重視等現(xiàn)象。在深入基層調(diào)查了解不夠，抓實(shí)際工作不深入，習(xí)慣于從文件、來(lái)訪中了解情況，蹲點(diǎn)調(diào)研、掛圖作戰(zhàn)的少，深入基層指導(dǎo)工作較少，坐辦公聽(tīng)匯報(bào)、打電話下指示工作較多。

四是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。部分班子成員危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)代組織工作的新要求認(rèn)識(shí)不到位，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題和推進(jìn)工作。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁;面對(duì)一些歷史遺留難以解決的問(wèn)題，不愿或不敢去探索解決，思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒(méi)有充分實(shí)踐。很多問(wèn)題表面上是工作問(wèn)題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

第五篇：2021基層黨支部組織生活會(huì)發(fā)言稿

2021基層黨支部組織生活會(huì)發(fā)言稿三篇

我們要對(duì)照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)等等。

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】一

根據(jù)公司黨委要求，這次組織生活會(huì)主題是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以xx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，全面開(kāi)創(chuàng)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的新局面，主要是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的重要舉措，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓眼界，提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)宣傳教育活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，通過(guò)廣泛征求職工群眾意見(jiàn)和建議，圍繞“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、‘四個(gè)意識(shí)牢不牢’、‘四個(gè)自信’有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”六個(gè)方面，全面對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行自查剖析，提出整改措施。

一、個(gè)人存在的問(wèn)題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在輕學(xué)習(xí)重工作的現(xiàn)象，自覺(jué)學(xué)習(xí)的時(shí)間很少。學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒(méi)有合理的計(jì)劃和目標(biāo)，想起什么就學(xué)什么，急需什么才去學(xué)什么，不求學(xué)深學(xué)透，滿(mǎn)足于一知半解，只是流于形式，因此造成了學(xué)習(xí)過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用結(jié)合不緊密，不能較好地將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到自己的工作實(shí)際中去，用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際有差距，思想觀念更新不快，眼界不開(kāi)闊，思想跟不上形勢(shì)，思想沒(méi)有完全解放等。

2、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)，在工作上安排的多、落實(shí)得少;制度定的嚴(yán)，但在執(zhí)行的過(guò)程中時(shí)松時(shí)緊;對(duì)自已要求不夠嚴(yán)，對(duì)上級(jí)部門(mén)的重大決策和工作部署，缺乏創(chuàng)造性，安排工作缺乏針對(duì)性和力度。抓日常工作多，但對(duì)制度執(zhí)行不深入，職工群眾的主觀積極性并沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶的機(jī)制沒(méi)有完全運(yùn)作起來(lái)，根本沒(méi)有起到約束、管理、規(guī)范的工作效能。

3、思想不夠解放，觀念更新不快。在完成公司安排的任務(wù)和實(shí)際工作中，思想解放不夠，觀念更新較慢，沒(méi)有真正開(kāi)動(dòng)思想機(jī)器，大膽開(kāi)展工作，沒(méi)有真正完全樹(shù)立發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)

管理工作上還不嚴(yán)格，不夠細(xì)致，有些工作監(jiān)督不力，落實(shí)不到位。

4、由于工作任務(wù)繁重，關(guān)心職工工作生活不夠，走訪次數(shù)少，對(duì)職工家庭和個(gè)人思想等方面情況了解不夠詳細(xì)。

二、針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題，我積極制定了整改措施，并且承諾積極踐行，用實(shí)際行動(dòng)做出榜樣，為全隊(duì)廣大干部職工樹(shù)立良好的典范。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作水平。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，全面貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，把學(xué)深學(xué)透弄懂當(dāng)成工作任務(wù)，進(jìn)一步更新觀念，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于礦區(qū)發(fā)展建設(shè)。

2、加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，清正廉潔，做到不貪不沾，要個(gè)人利益無(wú)條件服從集體利益、企業(yè)利益。自覺(jué)把握自己的言行，并把自己的言行置于職工的監(jiān)督之下，做一個(gè)政治上堅(jiān)定，思想上純潔，工作上過(guò)硬，作風(fēng)上扎實(shí)，紀(jì)律上嚴(yán)明合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、合理安排好工作、生活，盡量抽出更多的時(shí)間，常與職工交流和談心，及時(shí)了解職工思想狀態(tài)和在工作及生活中存在的實(shí)際問(wèn)題，做到四到位，即：“關(guān)心到位、幫助到位、落實(shí)到位、踐行到位”，切實(shí)把關(guān)心職工生活和解決職工的實(shí)際困難等問(wèn)題解決的讓職工得到滿(mǎn)意，使職工能夠全身心地投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。

4、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。盡心盡職，無(wú)怨無(wú)悔地完成公司黨政交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。切實(shí)

抓好安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理等工作，務(wù)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)不懈努力。

謝謝大家!

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】二

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，各黨支部要嚴(yán)格按照要求召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，本人以此為契機(jī)，客觀分析，嚴(yán)格對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，并在以后工作中努力改進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高自身的黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)照“四講四有”查找問(wèn)題

1、講政治，有信念：能積極主動(dòng)參加黨支部組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和系列重要講話精神，按要求學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則條例》

事事以集體利益為重，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，甘于奉獻(xiàn);能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，熟悉主管業(yè)務(wù)，盡心盡職。但履職盡責(zé)能力仍有待進(jìn)一步提高，一是攻堅(jiān)克難的沖勁不足，在碰到棘手的業(yè)務(wù)工作時(shí)，有時(shí)候顯得猶豫不決，主動(dòng)推進(jìn)的決心不夠;二是業(yè)務(wù)技能仍有待加強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上理論知識(shí)有余而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力上有待進(jìn)一步磨練。同時(shí)知識(shí)面不夠廣，施工管理和技術(shù)管理能力仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí);三是創(chuàng)新意識(shí)還需加強(qiáng)，工作上時(shí)有思維思路僵化的現(xiàn)象，對(duì)工作后續(xù)發(fā)展進(jìn)一步的思考和推動(dòng)還不夠。

二、存在問(wèn)題的原因分析

針對(duì)存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入查找原因和認(rèn)真剖析，認(rèn)為問(wèn)題的根源有以下幾點(diǎn)：

1、政治素質(zhì)不夠高，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠深刻。平時(shí)只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺少自覺(jué)性，對(duì)黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己。

2、自律要求不夠嚴(yán)格。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀。同時(shí)，由于學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不深，視野不廣，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

3、工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，思想解放的力度還不夠大。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開(kāi)展工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;學(xué)習(xí)積極性不足，主動(dòng)性不強(qiáng);對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，知識(shí)掌握不夠全面，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

三、整改措施

按照建設(shè)公司黨委和機(jī)械化公司黨總支文件通知的精神，根據(jù)查找出的自身問(wèn)題，結(jié)合黨員的評(píng)議意見(jiàn)和建議，結(jié)合實(shí)際工作，我將對(duì)檢查出來(lái)的突出問(wèn)題逐一進(jìn)行整改，以期在往后工作能進(jìn)一步提高自身的履職能力。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要充分認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)在日常工作中的位置，把學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高自身黨性修養(yǎng)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格防控不良作風(fēng)。

【組織生活會(huì)發(fā)言稿】三

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)20xx基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知，為開(kāi)好此次專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過(guò)專(zhuān)題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專(zhuān)題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題找差距，并對(duì)存在的突出問(wèn)題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對(duì)照黨章重點(diǎn)查擺“3個(gè)方面”的問(wèn)題

1、是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問(wèn)題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問(wèn)題。

一年來(lái)，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開(kāi)展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。

檔案資料按進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體民主集中制原則。

二、對(duì)照檢查的突出問(wèn)題

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門(mén)交流談心，了解和解決部門(mén)和職工存在的問(wèn)題。

2、黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。

4、廠級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

三、存在問(wèn)題的根源剖析

1、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見(jiàn)不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見(jiàn)和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開(kāi)展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶(hù)和用戶(hù)投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿(mǎn)足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開(kāi)展工作。

4、主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問(wèn)題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門(mén)下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問(wèn)題

深入各部門(mén)開(kāi)展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來(lái)。面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和存在問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。