第一篇：XX年度公司黨支部組織生活會對照檢查發言材料

XX年度公司黨支部組織生活會對照檢查

發言材料

按照集團公司黨組《關于開好XX年度集團公司黨員領導干部民主生活會的通知》（**集團黨〔2018〕*號）文件要求，服務黨支部認真組織落實此項工作，現對照檢查如下：

一、組織生活會前期準備情況

支部班子嚴格執行三會一課制度,2月份支部開展了黨員自我評價工作，支部組織集中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神和黨章?！鞍藗€明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，學習集團公司18年新修訂的《**集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，認真查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。學習三級工作會議精神、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，為開好組織生活會、做好民主評議黨員打牢思想基礎。

二、XX年支部主要工作回顧

XX年,服務黨支部在廠黨委的領導下,持續開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,緊密圍繞我廠中心工作,深入開展“服務責任區”創建活動，充分發揮支部的戰斗堡壘作用,不斷步提升黨組織凝聚力、戰斗力，黨員的黨性認識進一步提升，增強了責任意識，為全年工作任務的完成奠定良好基礎。

（一）加強理論武裝，扎實推進學習教育

一是制定XX年度理論學習計劃，很大改善，得到了職工的喜愛。

（三）強化宣傳，營造良好的創建氛圍

年初支部召開宣傳工作會議，落實廠黨委“大宣傳理念”，充分發揮新聞宣傳“導、促、保、表”四個作用，今年支部抓住報道**奮勇撲滅火災等先進事跡，產生了強烈的反響。XX年支部共發表稿件120余篇，其中“我廠迎新春活動廉味十足”、“**電廠燃料工作精心謀劃早行動”稿件在集團公司網站發表，起到了激發人、鼓舞人、凝聚人的正能量引導作用。

（四）抓好支部廉潔建設，樹立規矩意識。

一是落實黨風廉政建設責任。根據年初簽訂的黨風廉政建設責任目標，結合支部黨員干部責任分工，支部書記、各部門負責人認真落實“一崗雙責”，確保主體責任的有效落實。同時嚴肅執行“三會一課”制度，與黨員干部和關鍵崗位人員公開廉潔承諾，帶頭廉潔自律作表率，組織黨員過好組織生活、開展好黨員民主評議，日常談心談話，及時提袖子打招呼，使黨員干部始終在黨員群眾的監督之下開展工作，切實履行支部監督責任。

二是深入開展廉潔教育。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化，一是堅持在支委會、支部大會上對黨員開展廉潔教育，形成逢會必講的廉政教育新常態；二是豐富學習內容，組織黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，總書記系列講話精，引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律；三是開展多種教育活動，積極參加廠紀委組織的廉政警示教育，廉政專題講座，組織黨員進行了“黨紀黨規知識測試”活動，引導黨員進行黨性分析，查找自身不足，組織觀看了《人民的民義》等專題教育片，在黨風廉政宣教月，開展廉潔漫畫展，營造廉潔氛圍，通過開展這些教育活動，黨員干部的黨性觀念和紀律觀念明顯增強。

三是著力開展重要時段教育。在開展經常性教育的基礎上，根據實際，在容易發生問題的重點時段和重大節日期間，落實上級文件精神，通過廉政談話、短信提醒等方式，切實提高反腐倡廉意識。

三、存在問題和不足

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

支部班子能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在一些問題，主要表現在：一是學習理解、貫徹落實十九大精神，只停留在念念報紙，讀讀報紙，在深學、學做結合上下功夫還不夠。二是支部班子成員指導學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論水平還需要進一步提高。三是支部黨員崗位比較分散，集中學習易受到工作沖擊，不能很好的堅持。

整改時間：**前

2.認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

支部班子能夠宣傳黨的主張，堅決貫徹上級黨委的各項決策部署，認真開展“兩學一做”專題教育，積極動員黨員群眾緊緊圍繞我廠重點工作，發揮支部戰斗堡壘作用，但還存在一些問題，主要表現在：一是對上級決策部署存在照抄照搬的現象，沒有很好的結合支部實際安排工作。三是落實工作中還存在不細致、效率不高、落實不到位等問題。三是黨員教育管理方式單一，傳達學習文件較多，談心談話較少，不能及時的掌握了解黨員干部職工的思想動態和想法，存在個別黨員對上級的決定理解不深刻，開展工作不積極。

整改時間：**前

3.對黨忠誠老實方面。

支部班子能堅定信念，堅持黨的領導，對黨忠誠，能對黨組織講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不欺瞞黨組織。但還存在一些問題，主要表現在：聽從組織安排，領取工作任務還存在討價還價的現象。

整改時間：**前

4.擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面

支部班子能夠履行職責，認真落實全面從嚴治黨責任，加強對黨員的教育管理，在遇到急難險重的狀況面前帶領隊伍攻堅克難，但還存在一些問題，主要表現在：一是支部考核激勵機制還需進一步完善，干部職工的工作積極性和主動性沒有調動起來，在工作上滿足于一般常規性的完成就行。二是工作的執行力不強，依然存在自我要求不高的現象，抓作風建設有好人主義思想，遇到矛盾、問題不敢抓、不敢管，礙于情面的現象。三是在創新工作方式方法方面有所欠缺，缺少新思維、新方法去解決新情況、新問題，雖然工作完成了，但是得到上級和黨員群眾的認可度不高。

整改時間：**前

5.糾正“四風”不止步方面。

支部班子能認真落實總書記就糾正“四風”問題作出的重要指示精神，針對“四風”問題認真查找差距，主要存在問題：一是支部班子政治理論和專業知識學習還很欠缺，習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深、不透。二是支部工作亮點不突出，工作思路不新，離廠黨委的要求還有很大差距。三是支委聯系群眾不緊密，對職工的訴求不能及時掌握，關心不夠。

整改時間：***前

6.嚴格執行廉潔自律準則方面。

支部班子能夠履行黨風廉潔責任，帶頭嚴格遵守黨紀黨規。存在的問題：一是存在督導檢查不經常，從組織的層面存在工作部署多，督促檢查少，有檢查不深入。二是對黨員的道德修養教育還不深刻，家風建設氛圍不濃厚，勤儉節約方面還存在浪費現象。

整改時間：全年

四、產生問題的原因分析

一是理想信念弱化

面對**行業變革的沖擊，支部班子成員的思想不能及時轉變，加上穩定職工隊伍和工作任務的繁重。

第二篇：黨支部組織生活會對照檢查發言材料

黨支部組織生活會對照檢查發言材料

一年來，在區教育局黨委的領導下，學校黨支部緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對照黨章，對照準則，對照民主生活會活動要求，認真查找學校領導班子和班子成員的差距和具體問題，邊反思邊整改，現將對照檢查情況匯報如下。

一、突出政治功能,全面提升學校黨支部組織力

學校黨支部一直堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出政治功能，以提升組織力為重點，全面貫徹黨的教育方針，提升學校治理能力，以德立校，科研興校，質量強校，文化潤校，內涵亮校，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。領導班子認真學習貫徹黨的十九大和習總書記的講話精神，對中央和省市的重要精神，市區教育局的重大部署，采取集中學習與自學相結合的形式，都堅持召開會議認真學習，結合工作的實際探索學?？茖W發展的新思路、新方法與新途徑，勤作學習筆記，撰寫心得；定期組織教職工學習有關法律法規文件，加強教師思想政治工作和師德師風教育，不斷完善各種管理制度；建立健全黨建工作長效機制，加強黨風廉政建設，扎實深入推進支部“黨員主題日”；多次組織師生走進社區，開展形式多樣的活動。黨員領導干部帶頭深入年級、深入班級、深入學生，深入課堂、深入教學指導工作，和教師交流，多方聽取教職工的意見和建議，了解他們在工作和生活中的情況，堅持黨務校務公開制度，主動接受群眾和社會監督，用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平公正，讓群眾滿意，讓群眾信服。

二、存在的問題

通過認真學習，廣泛征求黨內外群眾對學校管理、教育教學等方面存在問題的意見和建議，認真梳理，深刻反思，仔細剖析，學校領導班子認為存有一定的差距和問題。

1.政治功能方面：重視教師的思想政治工作不夠，對黨員疏于管理教育，思想政治工作學習方法老套，教育缺乏有效性和針對性，校支委會的職能沒有得到充分發揮。

2.“四個意識”方面：學習意識不強，對理論的學習缺乏深度，工作中創新意識，進取精神不足，其思想安于現狀，服務、了解教職工的意識下的功夫不足，同時深入調查學校的狀況，深入的走進課堂，對教師關心不多。

3.“四個自信”方面：對一些具有前瞻性、指導性的理論理解不透徹，工作中求穩怕亂，思想不夠開放，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果敢精神。

4.工作作風方面：工作中，怕出問題，怕擔責任，不敢創新，有畏難情緒，求真務實的精神不夠，缺乏一定的開拓性，抓落實不到位，學校的管理缺乏相應的督查和跟蹤機制，對一些問題沒有及時發現和真正解決。對教職工出現的問題有時批評教育不到位，造成少數教職工作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下，影響了教學工作的開展。

5.發揮作用方面：學校黨組織的戰斗堡壘作用不強，有的黨員對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，履行黨員義務、發揮先鋒模范作用的意識欠缺。有的黨員大局意識、服務意識和群眾觀念較差，理想信念不夠堅定；有的黨員責任感差，進取精神不足，甚至忘記了自己的黨員身份，把自己混同于普通群眾，不思進??；有的黨員思想守舊，觀念落后，與黨員的先進性背道而馳，大大降低了黨員在群眾中的威信，影響了黨的向心力和凝聚力。

6.自我要求嚴不嚴方面：工作中缺乏嚴于律己，自我定的標準不高，有時滿足學校現狀，對考慮學校的發展，制定相關計劃時不是特別的全面、細致，不能始終保持昂揚的工作狀態。

三、產生問題的原因分析

1.宗旨意識不夠牢固。黨的群眾路線的核心是“一切為了人民群眾”，“四風”問題的根子在于宗旨意識淡薄。我校領導班子是一個團結、務實的班子，也是想干事的班子，但在實際工作中，偏重于決策與管理職能，而弱化了服務職能。雖然平時也開通了各種民主渠道，注重收集群眾的意見與建議，但在不同形勢下教師、家長內心深處的想法，工作過程中實際的問題不是很清楚，與一線老師在思想感情上遠遠沒有達到水乳交融的程度。陷于事務性工作，對實際調研不夠重視，調研不深入，服務教師缺乏針對性，所以不能全面關心師生的工作、學生和生活，把服務送到師生的心坎上。

2.缺乏改革創新精神。消泗中心小學地處蔡甸區的邊陲，老師平均年齡偏大，辦學條件稍置后。在近幾年的學校整合過渡期中，領導班子就滿足于已經取得的一點成績，以師資隊伍、辦學環境方面的問題為客觀理由，固步自封，降低工作要求，畏難縮步。沒有正確處理自我學習提升和勤勉工作的關系，專業理論知識不扎實。因此，在學校發展的新時期，班子視野不開闊，辦學思想、辦學目標模糊，辦學特色不鮮明，缺乏奮勇有為的決心、開拓進取的斗志和創新能力。

3.責任心和緊迫感不夠強。有些工作流于形式，沒有規范化、精細化，制度、設想落實不夠，有些問題解決不及時。與領導班子督促指導不到位是有直接關系的，班子應承擔領導責任。這就需要加強日常檢查，發現問題及時解決或上報。班子的注意力不僅要放在大面上，更要放在為教育教學服務的細節小面上，把工作做得更加及時、精細、扎實。

四、努力方向及改進措施

1．加強理論學習，提升素養。認真學習領會十九大報告關于教育的論述和習總書記的一系列重要講話精神等，深入實踐科學發展觀。多途徑進行專業理論學習，建構新的專業知識體系。班子成員要每月間周集中學習一次，全體黨員每月集中學習1次。黨員干部還要堅持自學，并作好讀書筆記。中層以上干部每學期結束前上交一篇學習心得。將理論學習檢查結果納入黨員干部考核和考核內容。只有用科學理論武裝頭腦，才能堅定理想信念，強化黨性修養和宗旨意識；才能開創新的工作局面，帶動學校發展。

2．優化工作作風，改進服務態度和方式。進一步落實干部年組責任區制度，班子成員要深入所在責任區的年級，密切聯系群眾，切實做好調研工作或與師生交心談心。各處室要提高工作的規劃性、指導性、實效性，加強督查與評比。工會繼續做好老師生日祝?；顒樱繉W期組織教職工文體活動一至兩次，緩解職業倦怠情緒；每年有計劃地安排教師進修培訓，適時邀請專家來校作輔導報告，有針對性地促進教師專業成長。

3．進一步務實創新，增強工作實效。不斷總結和完善工作經驗，明確辦學新思路、新方案，拿出新舉措，開創學校發展新局面。聘請專家顧問，發掘群眾智慧，培育亮點，發展特色。

4．多措并舉，努力踐行質量提升工程。按照區委、區政府提出的建設教育強區的要求，在區教育局黨委的領導下，按照“抓管理，提質量，促均衡，強隊伍，創特色，樹形象”的工作思路，以素質教育為主線，以全面提高教育教學質量為重點，進一步深化教育改革，優化教育結構，提升教育發展水平，促進學校內涵發展。

5.進一步修訂、完善學校管理規章制度。清理既有的規章制度，結合學校的實際進行“廢、立、改”。依法依規制定好學校章程；增訂改進領導干部工作作風方面的制度（如交心談心制度、調查研究制度、督辦制度等）；加強規章制度的學習和執行檢查。

學校班子一致認為，班子工作作風的轉變，是學校改革和發展的關鍵。將繼續認真學習貫徹中央、省、市的重要精神，用《黨章》和勤政廉政準則嚴格要求自己，內化于心、外化于行，爭做新時期的好干部。堅持開門搞活動，堅決抵制“四風”，做到謙虛謹慎、堅持學習、時常反省，知錯就改，形成一個更加精誠團結、奮發有為的領導班子，干群同心同德，辦讓群眾滿意的學校。

第三篇：公司黨支部2021組織生活會對照檢查材料

公司黨支部2021組織生活會對照檢查材料（四個對照）

2021年，**黨支部認真貫徹落實黨中央決策部署和黨委工作要求，認真履行全面從嚴治黨職責，提升黨支部組織力、戰斗力，強化黨支部政治功能，扎實開展黨史學習教育各項工作，把黨史學習教育與推動業務工作結合起來，同解決實際問題結合起來，同“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結合，不斷豐富學習形式、突出實踐導向、增強工作成效，切實推動支部黨建工作走深走實。支委按照這次組織生活會的相關要求，現將一年來黨支部工作情況以及支委會檢視問題情況匯報如下：

一、對照履行黨章規定的職責任務

（一）工作成績

一年來，支部能按照黨章以及《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定的義務，組織開展支部黨員通過“三會一課”認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。順利按照規定程序完成黨支部換屆，緊密圍繞所轄各部門各項目標任務，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，一名黨員榮獲優秀共產黨員。除三會一課外，利用辦公系統、微信群等及時推送各種學習資料，保障黨員學習不斷電；及時做好黨員黨組織關系轉接工作，按照規范發展黨員1名，入黨積極分子2名，并完成新黨員培訓。做好與預備黨員以及新提交入黨申請書的員工談心談話工作；抓好黨費收繳和管理工作。

（二）工作不足

對照黨章規定，黨支部在支部日常管理中還有不足。一是主題黨日活動主題不鮮明，時常將主題黨日活動與“三會一課”的日常學習混淆，且每月固定的一天時間不固定，沒有充分體現主題黨日的作用。二是支部換屆中，對黨組織換屆的相關黨內規章研究不透，導致初次選舉人數未滿足應到會人數要求，存在選舉失誤，后雖經過改正，但造成的影響不容忽視。三是支委研究支部工作不充分，在涉及支部重大問題如換屆、黨員發展等，支委研討發表意見不充分，且各支委圍繞紀檢、組織、宣傳、群團等條線發揮作用不明顯，支部書記工作壓力較重，一些日常工作容易有瑕疵。

（三）改進措施

一是安排月度支部工作計劃，支委對計劃開展定期研究，尤其是對下月主題黨日活動的主題進行明確，開展具有重要意義同時又豐富多彩的主題活動，每次總結活動效果，給活動評分。

二是開展黨員積分活動，對黨員參加組織生活的情況，進行量化，出勤次數不達標的黨員予以公示，并在民主評議時不得評為優秀。三是更好地發揮支委作用，黨支部書記更多授權支委在相關業務條線主導開展各項工作和活動，呈現支委齊抓共管的面貌。

二、對照落實黨中央和公司黨委部署要求

（一）工作成績

一年來，黨支部能認真宣傳和執行黨委布置的各項工作任務，按照黨委工作要點認真編制支部工作工作計劃，并將工作計劃分解到支委個人，明確時間節點、目標、成果標志，共完成工作項目*條，截至年底完成率100％。每月按時檢驗黨委布置的黨史學習教育、100周年活動等工作要求。支部書記在述職中，就上述工作完全情況一一向黨委匯報。

（二）工作不足

一是支委對一些黨中央和公司黨委的部署理解還不透徹，沒有分清哪些是黨委層面應該做的，哪些是支部層面應該做的，更多側重學習，但貫徹比較弱化。

二是支部結合上級部署，動員廣大黨員職工落實不夠有力，方法不多，融入中心的舉措不夠扎實，黨建特色不夠鮮明。

（三）改進措施

開展支部黨員工程項目，對黨委的部署，將任務目標結合支部所在單位的業務實際進行分解，通過建立黨員責任區、黨員工程等，以黨員項目制的方式，組織黨員攻堅克難，確保相關任務得到落實。

三、對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上組織生活會問題整改情況

（一）工作成績

黨支部能把堅持抓好黨史學習教育作為今年的一項重要政治任務，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神及公司黨委各項部署要求上來，精心組織開展黨支部黨史教育學習，突出重點、明確要求、務求實效，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量。一方面，黨支部下發《黨史學習教育學習材料清單》及學習材料，利用黨員大會、主題黨日活動等活動集中學習習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等內容；另一方面，組織黨員收看“七一”慶祝中國共產黨成立100周年大會直播，組織黨員前往紀念館開展黨史學習教育。

（二）工作不足

在組織開展黨史學習教育方面，理論學習還不夠深入系統，對《中國共產黨簡史》等的學習不夠深入，讀原著、學原文、悟原理還有待加強，熟練運用黨史中的寶貴經驗指導實際工作方面還需要進一步提升。

（三）改進措施

把黨史學習教育作為增強黨性修養的基本功，常態化抓緊抓好，從黨史中汲取寶貴歷史經驗，堅定不移向黨中央看齊，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴明政治紀律和政治規矩，推動黨員干部政治意識明顯增強、政治覺悟明顯提高。高質量安排好黨支部中心組學習，邀請公司黨委委員講黨課，進一步增強以史為鑒、開創未來的責任感。

四、對照職工群眾的新期待

（一）工作成績

突出實踐導向，切實推動“我為群眾辦實事”重點項目。注重將黨史學習教育與開展“我為群眾辦實事”實踐活動密切結合起來，與公司目標任務密切結合起來。制定黨支部和黨員為群眾辦實事清單，開展黨員義務宣講質量文化、樓道宣傳欄更新、本市最新人才引進政策宣講等活動，切實做到做好以學促行、以學促干，全力以赴抓好各項任務高質量完成，獲得職工群眾的一致好評。

（二）工作不足

在聯系服務黨員群眾方面，了解群眾急難困苦等方面還不夠全面。對黨員群眾的工作生活等情況還不能完全掌握，“察民情訪民意”工作還有待加強。在力戒形式主義官僚主義方面，對下屬子公司的服務意識還不夠。

（三）改進措施

進一步開展好“我為群眾辦實事”實踐活動常態化。每月至少與兩名群眾開展談心談話，深入溝通，傾聽群眾最真實的聲音，整理群眾反映的困難煩擾，保質保量完成清單實事，兌現好為群眾辦實事的承諾，確保實事落地有聲和群眾滿意。

下階段，黨支部將結合本次組織生活會查擺的問題，認真制定整改清單，以高度政治責任感落實全面從嚴治黨責任，加強黨組織和黨員隊伍建設，團結帶領全體黨員職工為公司發展做出貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

第四篇：黨支部組織生活會對照檢查材料

黨支部組織生活會對照檢查材料

2014.12.10 按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

一、貫徹落實執行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神和習總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。

二、貫徹落實中央八項規定，轉變工作作風方面的基本情況。

中央八項規定和省委若干規定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執行下去。

三、堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況 對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設；違章建筑搭起后才去處理解決；占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，并處理在萌芽狀態。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。

四、產生問題的原因分析

1．學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2．改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。

3．工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

五、今后努力方向和整改措施

1．進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。

2．加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

3．立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創造良好的安全環境。

第五篇：公司黨支部班子2021組織生活會對照檢查材料

公司黨支部班子2021組織生活會對照檢查材料

按照xx分公司黨委辦公室《關于召開2021基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，xx公司第xx黨支部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的基礎上，廣泛征求意見建議，認真開展談心談話，按照“五個對照”要求，全面查找在發揮政治功能和組織力等方面的問題和不足，深挖產生問題的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F對照檢查如下：

一、查擺的主要問題

xx黨支部委員會通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，主動征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務對象以及身邊黨員群眾等反映和意見，對照履行黨章規定的職責任務，對照落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上組織生活會等問題整改情況，對照員工、客戶的新期待，對照推進高質量發展，全面查找在發揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。

（一）在履行黨章規定的職責任務方面

1.履行支部職責任務不夠到位。對《黨章》明確的基層組織的8項基本任務理解認識不深刻，落實力度不夠。對指令性的具體任務、規定動作能夠按照要求落實，但對指導

性的任務不能結合支部實際，創造性地開展工作、推動落實。

2.落實組織生活制度不夠嚴格。對《黨章》規定的組織制度和《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定的3項工作機制、“三會一課”制度等組織生活，貫徹落實不夠嚴肅認真，部分主題黨日、談心談話等組織生活走形式，質量不高。

3.開展黨員教育管理不夠到位。在黨員的教育管理上認識存在偏差，對黨員思想動態掌握不到位，對黨員的思想教育引導不深入。黨支部對黨員的一些錯誤思想和言論，沒有及時進行針對性地批評和引導，對黨員的日常監督管理有所放松。

（二）對照新時代合格黨員標準。

貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。落實上級黨委的要求方面，精力主要集中到貫徹落實對體育方面的決議決定上面。對其他方面落實的不夠迅速。比如，環境保護、掃黑除惡等方面突出問題，覺得與體育業務工作關系不大，落實相對緩慢，宣傳的不夠，說明我們的貫徹執行力還有差距。

（三）對照入黨誓詞方面。

缺乏斗爭意識、斗爭本領。具體表現在遇到新情況束手無策，不知道應該如何辦，即使通過自己的努力能夠解決，也要到等領導的進一步指示。對新問題的性質缺乏研究，吃不準、摸不透、搞不明白，還沒等站出來，自己就先打退堂鼓了。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

服務意識不強。為民辦事的思想樹得不牢，接觸了解基層群眾不多，主動排憂解難較少，服務群眾只是停留在口頭上，掛在墻上，真正做得少，特別是對困難群體的關注度不足。對群眾反映的一些歷史遺留問題，總是強調“這困難、那困難”“搞不成、辦不好”，好事辦不實、實事辦不好，沒有把“勤務員”的職責定位把準，沒有把“服務員”的角色履行到位。

二、產生問題根源

1.業務學習能力不強。沒有深入學習思考關于習近平的重要講話內容，對于自己所負責的民政工作，只滿足于完成工作任務，缺乏提高業務水平，深入思考的主動性。

2.政治理論學習力度不夠。對理論學習的重要性認識不足，綜合素質不高，缺乏在平時的生活中對重要講話，政治理論的深入性關注與學習。

3.與群眾交流較少，和團隊溝通合作能力還需提高。在實際工作中，欠缺和群眾及團隊深入交流的意識，只有多了解群眾的心聲，多和團隊中的人交流學習，整體業務水平和思想境界才能提高。

三、整改措施和方向

1.加強自我學習，嚴格監督自己。不僅要深入學習政治理論，更要從自己負責的具體工作中找問題、下功夫。結合自身所負責的低保助困工作，多了解多學習這方面的知識，結合實際與群眾所需，提高自我的業務工作能力和政治修養。

2.提高服務意識，聯系群眾，交心談心。多了解群眾的心聲和困難，為群眾做實事，多溝通多交流，和他們緊密聯系在一起，只有站在人民群眾的隊伍里，時刻提醒自己要服務群眾，聽取群眾意見，才能提高服務水平和工作素養。

3.加強團結協作，聽取居委會同志們的建議意見。對于同志們的建議要聽，意見要思考并及時做出改正，團結協作，才能共同進步，才能提高整體的工作水平。