第一篇：2016年安徽阜陽選調生招聘45名公告
為引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層一線鍛煉成長，培養黨政領導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養高素質的工作人員，根據公務員法、公務員錄用以及選調生、大學生村官工作有關規定，省委組織部、省委教育工委、省人力資源社會保障廳、省公務員局決定，組織實施安徽省2016年選調優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作。現將有關事項公告如下：
一、選調對象和計劃(一)選調對象
選調對象為符合條件的普通高校全日制大學本科以上學歷應屆畢業生和服務基層項目人員。
普通高校包括“985高校”、“211高校”和其他高校(附件1)。上述普通高校的定向生、委托生、獨立學院畢業生、專升本畢業生等不在選調范圍之內。
服務基層項目人員為安徽省有關部門統一組織到安徽農村基層服務的普通高校畢業生，具體包括省選聘工作辦公室選聘的大學生村官、省教育廳招聘的特崗計劃教師、省“三支一扶”工作協調管理辦公室招聘的“三支一扶”畢業生和省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室招募的西部計劃志愿者。
(二)選調計劃
根據全省干部隊伍建設實際，計劃選調650名。
二、選調條件
除公務員法規定的基本條件外，還應具備下列資格條件：(一)報名時為中共黨員(含預備黨員)。
(二)應屆大學本科生24周歲以下(1991年3月25日以后出生)，碩士研究生27周歲以下(1988年3月25日以后出生)，博士研究生30周歲以下(1985年3月25日以后出生)。
服務基層項目人員年齡相應放寬3歲。
(三)應屆畢業生2016年7月底前獲得相應學歷學位證書，其中博士學位證書可于2016年12月底前獲得。
服務基層項目人員聘用前獲得相應學歷學位證書，且聘用手續完備，具有省級畢業生就業主管部門簽發的就業報到證。
(四)應屆畢業生大學本科或研究生期間擔任學生干部一年以上。
服務基層項目人員截至2016年9月30日服務年限滿2年以上，年度考核均為稱職(合格)以上等次，報名時仍被聘用在項目崗位上。
(五)身體心理健康，符合公務員錄用體檢標準。
凡在學習工作期間受過處分的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的，或有法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得選調。
服務基層項目人員在同等條件下，優先選調。
三、報名
本次考試采用網絡方式報名，報名網站為安徽省人事考試網，報名時間為2016年3月25日9:00至3月31日24:00。
(一)招錄職位查詢
安徽省2016年選調生具體招錄職位及資格要求、招考計劃和接收計劃等詳見《安徽省2016年選調生職位招考表》(附件2)、《安徽省2016年選調生職位接收表》(附件3)。其他有關政策和信息陸續在安徽先鋒網上發布。
(二)報考申請提交
報考人員應仔細閱讀報考指南并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名登記表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—100kb)。
每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范。提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定給予處理。
(三)審查情況查詢
報考人員應于報名后至4月1日16:00前登錄安徽省人事考試網查詢資格審查情況。通過審查的，不能改報其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在4月1日16:00前改報其他職位。
資格審查貫穿整個選拔過程，省選調生主管部門實行全程監督。(四)繳費確認報名
通過資格審查的報考人員，應于4月5日18:00前登錄安徽省人事考試網，通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試考務費用。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。報名繳費確認后，請于4月19日至4月21日從該網站自行下載打印準考證。
農村特困家庭和城市低保家庭的報考人員，可以享受減免考務費用的政策。這部分人員報名后，先上網繳納筆試考務費用，然后于4月22日至4月25日到考點所在的市人力資源和社會保障局(公務員局)辦理費用減免手續。辦理減免手續時，農村絕對貧困家庭的報考人員應提供家庭所在的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，城市最低生活保障家庭的報考人員應提供家庭所在的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
四、筆試
(一)筆試科目和內容
筆試考公共科目，包括行政職業能力測試和申論兩科，其中申論科目為A類。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(二)筆試時間和地點
筆試時間為4月23日，具體安排為： 上午 09:00—11:00 行政職業能力測試 下午 14:00—16:30 申論A 本次考試在安徽省16個省轄市設置考場，筆試考點由報考人員在報名時自主選擇。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并同時攜帶準考證和身份證入場，缺少證件的不得入場。
(三)筆試成績公布
筆試成績于5月20日公布，報考人員可登錄安徽省人事考試網查詢。省選調生主管部門統一劃定筆試合格分數線。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
五、面試(一)面試人選確定
省選調生主管部門根據規定的面試比例(附件3)，從筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
職位筆試合格人數與招考計劃數的比例達不到規定的最低面試比例的，相應調整職位招考計劃數。“985高校”職位調減的招考計劃數，調增到“211高校”同類職位上;“211高校”職位調減的招考計劃數，調增到“其他高校”同類職位上;“其他高校”職位調減的招考計劃數，不再調增到其他招考職位。
(二)面試資格復審
參加資格復審時，報考人員應提供相關證明材料。應屆畢業生提供報考資格審查表、黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、身份證復印件等相關證明材料;服務基層項目人員提供報考資格審查表、黨籍證明、學歷學位證書原件復印件、項目經歷證明、身份證原件復印件等相關證明材料。報考資格審查表從安徽省人事考試網報名系統下載打印，黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、項目經歷證明參考式樣見報考指南附件。
省內高校應屆畢業生將相關證明材料報送所在高校黨委組織部復審，省外高校應屆畢業生將相關證明材料報送省委組織部公務員處復審(地址：安徽省委組織部公務員處，電話：0551—62609726，郵編：230091)，服務基層項目人員將相關證明材料報送服務地省轄市委組織部復審。
通過面試資格復審的報考人員應按規定時間在安徽省人事考試網上繳納面試考務費用。逾期未繳費的，視為自動放棄面試資格。
(三)面試成績和考試綜合成績 面試由省選調生主管部門統一組織，采取結構化面試的方法進行，成績當場向考生公布。面試工作的具體事宜另行確定。
對因招考人數較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。
面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%加權計算考試綜合成績。具體方法為：考試綜合成績=筆試成績÷2 × 60%+面試最終成績×40%，筆試成績=行測成績+申論成績。
六、體檢和考察(一)體檢和考察人選確定
省選調生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定各職位參加體檢和考察的人選(考試綜合成績相同的，一般依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次)。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
(二)體檢和考察組織實施
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)組織實施。
考察工作按照好干部的標準，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考察對象作進一步的報考資格審查。
七、公示錄取和派遣接收(一)名單公示
省選調生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結果等情況，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網上進行公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、服務單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
(二)志愿填報和錄取
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的擬錄用人員，應按照有關規定和要求在安徽省人事考試網上填報志愿，每人可填報5個省轄市志愿，所填志愿均為平行志愿。
省選調生主管部門依據考生志愿，按照分數優先的原則，依次檢索確定擬錄用人員接受單位。錄取時，每個職位按考生綜合成績由高分到低分排序，按考生填報志愿的順序依次檢索，當檢索到某省轄市接收計劃未滿時，考生即被錄取為該省轄市選調生，如果該省轄市接收計劃滿額，錄取系統則檢索考生填報的下一個志愿，依次錄取。擬錄用人員五個志愿均未被錄取的，省選調生主管部門在未完成該職位接收計劃的接收單位中進行志愿征集，不服從志愿征集的取消其錄用資格。
接收單位職位志愿填報人數達不到接收計劃數的，相應調整該單位職位接收計劃數。“985高校”職位調減的接收計劃數，調增到“211高校”同類職位上;“211高校”職位調減的接收計劃數，調增到“其他高校”同類職位上。
(三)派遣和接收
省內高校應屆畢業生由所在高校根據派遣方案直接派遣到省轄市委組織部報到;省外高校應屆畢業生和服務基層項目人員由省轄市委組織部根據派遣方案出具接收函或調檔函，再由所在高校或檔案保管機構派遣或介紹到省轄市委組織部報到。派遣時，檔案務必通過機要交通或專人送取轉遞，不得以特快專遞、掛號郵寄等方式轉遞或交選調生本人自帶。
各省轄市委組織部按照有關規定和要求，認真履行擬錄用人員接收手續，嚴格審核擬錄用人員干部人事檔案，確保擬錄用人員證件齊全、手續完備、信息無誤、資格有效。
(四)分配、管理和使用
選拔錄用后，“985高校”畢業生、博士研究生和服務基層項目人員直接分配到縣直機關、鄉鎮(街道)或開發區工作;其他畢業生分配到縣直機關、鄉鎮(街道)或開發區后，根據其特點和所學專業，安排到村任職鍛煉，擔任村黨組織書記助理職務，2年期滿考核合格后，返回原分配單位工作。到村任職鍛煉的選調生，試用1年期滿后，按照公務員管理有關規定任職定級。擔任村黨組織書記助理期間，執行大學生村官管理基本規定，同時享受大學生村官相關政策待遇。
對能力素質好，群眾公認度高，適合做基層領導工作，表現優秀的選調生，按照公務員職務晉升有關規定，及時提拔使用。同時，省直機關公開遴選公務員時，劃出一定比例面向選調生。市縣黨政機關補充工作人員，優先從選調生中選用。
附件：1.普通高校名單.doc
2.安徽省2016年選調生職位接收表.doc
3.安徽省2016年選調生職位招考表.doc
4.安徽省2016年選調生報考咨詢電話.doc
中共安徽省委組織部 中共安徽省委教育工委
第二篇：2017阜陽太和縣招聘消防文員公告
2017阜陽太和縣招聘消防文員公告
太和縣公安消防大隊因工作需要，現面向社會招聘8名消防文員。發布公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位及條件(一)招聘人數：8人。
(二)招聘崗位：消防文員。在消防大隊工作，主要從事消防監督輔助執法、消防宣傳、消防監督管理系統運用、消防檔案管理收集、匯總各類消防數據、統計上報等工作，執行消防部隊規定。
(三)招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、年齡在20周歲以上，30周歲以下;
3、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，身體健康，五官端正，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身;
4、男(女)文員體重要求：體重=[身高-100(105)]±10%;
5、大學專科及以上學歷;
6、同等條件下退役軍人、具有消防工作經歷、熟悉法律、計算機或報考崗位專業知識、文字表達能力強者優先錄取;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。有以下情形之一的人員不得報考：
1、曾受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或取消學籍的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、其他不符合報考資格條件的。
三、工資待遇
1、工資由基本工資和績效工資組成，定級定檔，逐年增長。
2、按國家相關規定和地方人力資源和社會保障部門制定的保險基數繳納社會保險。
3、人員錄用后，提供制式工作服裝，不提供食宿，工作時間與地方政府相關規定保持一致，節假日、雙休日加班的按照國家有關規定執行。
第三篇：安徽阜陽高一
安徽省阜陽市潁河中學10-11學年高一下學期期中考試
政治試題（理科）
一、選擇題（在下列四個選項中選擇一個最符合題意的.每題2分,共60分）
1.國家的根本屬性是（）
A.廣泛性和真實性B.民主性C.社會性D.階級性
2.人民民主專政的本質是（）
A.人民當家作主B.公 民享有民主
C.民主與專政的統一D.廣泛性與平等性
3.我國憲法規定：“中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國
家。”這一規定描述的是我國的（）
A.政體B.國家性質C.政權組織形式D.民主政體
4.在我國，公民參與管理國家和管理社會的基礎和標志是（）
A.行使選舉權和被選舉權B.行使民主監督權
C.享有生存權和發展權D.享有政治自由權利
5.南京市江寧區房產局原局長周久耕抽天價煙、戴名牌表的信息被網友收索出來，大量的舉報信也 被寄到相關部門。這是公民在行使（）
A.選舉權和被選舉權B.建議權C.監督權D.生存權
6.2010年3 月4日北京市志愿者大會召開，會議決定全面推進北京志愿者工作建設，力爭3—5年后注冊志愿者總數超過200萬人。志愿者自覺為社會做貢獻的行為是（）
A.在積極行使當家作主的權利B.堅持了對人民負責的原則
C.自覺履行維護國家安全的義務D.堅持了個人利益與國家利益、集體利益相結合原則
7.當代中國公民參與政治生活的基本要求是（）
A.必須對人民負責B.權利與義務相統一
C.無序的政治參與D.依法有序的政治參與
8.目前，中央在城市中清理各種歧視農民工的法律和法規，維護進城農民工的合法權益。這主要體現了（）
A.個人利益與國家利益相結合的原則B.權利和義務相統一的原則
C.公民在法律面前一律平等的原則D.民主集中制原則
9.在某市開展的“我為創建文明城市獻一計”活動中，廣大市民通過電話、信函、電子郵件等方式建言
獻策。不到一個月時間，市政府就收到4000多條建議，有很多合理建議被政府采納。這是市民通過
參與民主決策。（）
A.重大事項社會公示制度B.專家咨詢制度
C.社情民意反映制度D.信訪舉報制度
10.基層民主中公民參與政治生活的重要形式主要是（）
A.民主選舉、民主決策B.民主管理、民主監督
C.農村村民自治、城市居民自治D.民主選舉、民主管理
11.小張同學的爸爸通過書信和郵件向當地政府反映有關農民耕地被占的情況，這是公民通過
反映自己的意見和建 議。（）
A.專家咨詢B.信訪舉報
C.輿論監督D.人大代表聯系群眾
12.2006年7月1日至2007年12月31日，全國縣鄉兩級人大進行了換屆選舉。目前，我國縣鄉兩級人
大代表的選舉方式是（）
A.直接選舉和差額選舉B.間接選舉和等額選舉
C.直接選舉和等額選舉D.間接選舉和差額選舉
13.“110”作為公安機 關密切聯系群眾的窗口，已成為群眾向政府及時求助的重要而快捷的通道。這表
明（）
①人民民主具有廣泛性②人民民主具有真實性
③國家尊重和保障人權④公民是國家的主人
A.①②③B.②③C.②③④D.①③④
14.公民要負責地實行民主監督，依法行使自己的權利。下列行使監督權的方式，屬于合法渠道的有（）
①給國家機關寫信、打電話或向有關人員當面反映自己的意見
②將自己的意見、建議和要求通過人大代表反映到國家權力機關
③依法在新聞媒體上公開發表自己的意見
④通過發傳單的方式反映自己的意見
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
15.我國政府是（）
①國家權力機關②各民主黨派組成的政治協商機關
③國家權力機關的執行機關④國家行政機關
A.①②B.②③C.③④D.①④
16.2009年8月2日，烏魯木齊市公安機關宣布又抓獲了319名犯罪嫌疑人。烏魯木齊市警方表示，全
力開展“大追捕”行動，堅決將烏魯木齊“7?15”事件涉案犯罪嫌疑 人一個不漏地全部抓獲，繩之以
法，徹底消除隱患，給各族群眾一個交代。這是公安機關在履行（）
A.保障人民民主和維護國家長治久安的職能B.組織社會主義經濟建設的職能
C.組織社會主義文化建設的職能D.提供社會公共服務的職能
17.手機短信給我們帶來便利的同時,一些垃圾短信不分晝夜,不請自來,讓人不勝其煩.對此
①國家應履行文化職能,加強對短信服務的管理
②國家應加強精神文明建設,倡導健康,文明的通信
③公民應樹立主人翁意識,依法維護自己的政治權利
④公民應提高思想道德素質,增強社會責任意識
A.①②B.①②④C.①③④D.①②③④
18.2008年10月，國家召開抗震救災總結表彰大會，要求在全社會大力弘揚“抗震救災精神”。這表明政
府在履行（）
A.維護國家長治久安的職能B.組織經濟建設的職能
C.組織社會主義文化建設的職能D.提供社會公共服務的職能
19.2007年7月，國務院啟動城鎮居民基本醫療保險試點，并將在3年內全面推開。這表明政府在履行
（）
A.保障人民民主和國家長治久安的職能B.組織社會主義經濟建設的職能
C.組織社會主義文化建設的職能D.提供社會公共服務的職能
20.某市政府高度重視信訪工作，通過市長熱線和相關職能局局長熱線及時了解群眾的困難，及時為群眾
排憂解難，連續六年沒有出現過上訪事件。這主要體現了（）
①政府堅持對人民負責的原則②政府堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法
③公民民主意識差④政府為公民求助或投訴提供了多 種途徑
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④
21.樹立求真務實的工作作風，政府及其公職人員要把工作的著力點真正放在（）
A.影響大的重點工程上B.地面大的形象工程上
C.有國際影響的外貿工作上D.研究、解決人民群眾生產、生活中的緊迫問題上
22.越來越多的黨政領導干部開始主動借助“在線交流”“博客”“電子信箱”等網絡形式征詢民意。這些
做法從根本上是為了（）
A.貫徹為人民服務的宗旨B.確立政府官員的權威
C.培養求真務實的工作作風D.提高行政管理效率和水平
23.近年來，我國一些省市政府陸續向群眾開放政府“紅頭文件”的查閱，這一舉措深受群眾歡迎，被稱
為“陽光工程”。政府的這一做法表明（）
A.政府行使了社會公共服務職能B.政府能自覺接受人民群眾的監督
C.人民群眾參政意識的提高D.政府努力維護憲法和法律的尊嚴
24.從監督體系上看，對我國政府具有外部監督職能的中央國家機關有（）
①全國人民代表大會②國家監察部和國家審計署
③最高人民法院和最高人民檢察院④中國人民政治協商會議
A.①③B.①④C.③④D.②④
25.國家和政府為公民求助或投訴提供了多種途徑。下列屬于法律途徑的是（）
A.開設熱線電話B.設立信訪部門C.發展電子政務D.行政訴訟制度
26.2009年4月，甲型H1N1流感在墨西哥爆發繼而向全球擴散，我國政府高度重視，目前已成立由衛生
部牽頭、多部門參加的聯防聯控工作小組，采取了一些列有效的措施。政府積極防控甲型H1N1流感體現了（）
①政府履行經濟建設的職能②政府履行公共服務的職能
③政府堅持對人民負責的原則④政府切實保障人民的生命安全
A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④
27.成立行政服務中心，把過去“群眾圍著政府轉”轉變為“政府圍著群眾轉”，堅決克服了“門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”的不良現象。這種做法主要體現我國政府堅持原則（）
A.民主集中制B.依法治國C.對人民負責D.法律面前一律平等
28.區別有權威政府與無權威政府的根本標志是（）
A.政府官員是否由人民選舉產生B.政府是否站在公民利益的立場上
C.政府的管理和服務是否被人民自覺地認可和接受D.政府是否自覺接受人民的監督
29.我國政府的職能是（）
A.對人民負責B.管理和服務C.依法行政D.受人民監督
30.公安部與相關部門確定了將“121 10”作為全國公安機關統一的公益性短信報警號碼，上海、天津、浙江等地目前已全部開通了110短信報警號碼。這體現政府部門（）
①切實履行了組織社會主 義經濟建設的職能②切實履行了提供社會公共服務的職能③真抓實干、求
真務實的工作作風④堅持對人民負責的原則
A.①②③B.①②C.①③④D.②③④
二、非選擇題（共40分）
31．材料一：“黑車”已成為城市治理頑癥，取證環節尤為田難。而“釣魚” “倒鉤”之類的做法卻往往能立竿見影地取到證據。某市交通執法人采取“釣魚式”執法(即設下誘餌引人犯罪)查處黑車，此事一經披露引起人們廣泛質疑，并引發行政訴訟。
材料二：日前，該市法院對“釣魚執法”行政訴訟案做出一審判決，判決該市交通執法大隊作出的行政處罰行為違法。上海市監察局宣布，對 相關責任人給予行政警告處分。根據人民網發布的民意調查結果，該市行政執法部門因釣魚執法案，政府公信力評價最低。
運用《政治生活》相關知識，根據材料一、二，請你談談政府應如何行使權力提高公信力?（14分）
32．材料一：2009年11月3日，患兒徐寶寶因眼疾在南京市兒童醫院治療，經搶救無效死亡。事后，患兒家長反映醫生當晚忙于上網“偷菜”，而疏于治療且態度惡劣，引起社會及輿論的極大關注。為徹底查清事實，南京市11日成立了由衛生行政主管部門、醫患糾紛調解部門專家、新聞單位記者以及網民代表共14人，組成有第三方參與的獨立的聯合調查小組，揭露了事件的真相。最后有12名醫護人員受到嚴處。材料二：近年來，政治博客的問世開啟了新型的政治參與和民意表達的“綠色通道”。從“躲貓貓事件”到“徐寶寶事件”，對這些社會時政要聞的民意表達，使政治博客已經成為監督政治的新平臺和新渠道。然而，并非每個公民的民意表達都是趨于理性和真實的建設性言論。
材料三：“人肉搜索”的出現，將網絡上傳統的不見人、不聞聲的信息搜索，轉變為人找人、人問人、人盯人、人查人的互動查詢和尋找拷問，可以在很短的時間 內將答案和真相公布于眾。但大家對參與其中的方式和可能引發的后果眾說紛紜。
（1）材料一中的第三方，主要 起著監督的作用，實行民主監督有何意義？（8分）
（2）結合材料二，請談談公民應如何運用政治博客負責任地實行民主監督？（8分）
（3）材料三中，有人認為，網絡是虛擬世界，網民什么話都可以說，請你用政治生活的知識評析這一觀點。（10分）
第四篇：2012選調生公告（定稿）
關于河南省2012年選調優秀高校畢業生到
基層工作的通知
各省轄市、縣（市、區）黨委組織部、機構編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務員局，各省管普通本科院校：
選調優秀高校畢業生到基層工作，是培養選拔年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省戰略、全面建設中原經濟區的重要舉措，對鞏固黨的執政地位、建設高素質干部隊伍具有長遠戰略意義。為貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的有關精神，經研究決定，2012年繼續選調優秀高校畢業生到基層工作。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大、十七大以來歷次全會和全國、全省組織部長會議精神，堅持公開、平等、競爭、擇優，嚴格標準，保證質量，選調政治素質好、學習成績優良、有組織管理能力的優秀高校畢業生到基層培養鍛煉，為各級機關選調公務員、加強后備干部隊伍建設提供豐富人才資源。
二、選調數量和資格條件
（一）選調數量
根據《2009—2020年河南省黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》要求，2012年計劃選調優秀高校畢業生400名，其中：應屆畢業生300人（本科213人、碩士76人、博士11人），服務農村基層高校畢業生100人。具體名額分配見附表1。
（二）選調對象 1、2012年普通高等學歷教育應屆畢業的本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。報考者必須是中共黨員（含中共預備黨員），或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續1年以上，或本科、研究生學習期間被評為院（系）級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生，于2011年下半年畢業的可以報考，2012年下半年畢業的不能報考。
2、服務農村基層的高校畢業生。我省目前在崗、截止2011年12月31日連續計算任職2年以上、考核合格的 “大學生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃且于2010年1月1日至2011年12月31日期間服務期滿、考核合格的高校畢業生。報考者均應具有普通高等學歷教育大專以上學歷。
（三）選調條件
1、政治思想素質好，有理想、有道德、守紀律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務。
2、工作實踐能力強，務實肯干，勇于創新，具有一定的組織協調、文字綜合和溝通表達能力。
3、品行端正，事業心和責任感強，具有服務基層、奉獻基層的志向，甘于吃苦、樂于奉獻。
4、學習成績優良，按時獲得相應的學歷、學位。
5、身體健康，能適應基層工作需要。
6、應屆本科生、碩士研究生為1982年6月30日以后出生；應屆博士研究生和服務農村基層的高校畢業生為1979年6月30日以后出生。
7、博士研究生應符合報考省轄市的選調專業意向。
8、有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。
三、選調程序和時間安排
選調工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。
（一）報名和資格審查
報名采用網上提交報名信息、現場確認方式進行（現場確認不接受報名）。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳（www.tmdps.cn）、河南省畢業生就業信息網（www.tmdps.cn）、大河網（www.tmdps.cn）進入報名系統，按照系統提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。初審通過后，根據系統提示打印《選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，正反面打印、一式3份）。報考人員參照《選調生名額分配及志愿代碼表》（附表1），只能選報1個志愿。
省內高校符合條件的應屆畢業生，應于2012年3月3日前將從報名系統打印的《報名登記表》上交所在高校就業指導部門。高校黨委組織部、學生就業指導部門負責對本校報考人員進行資格審查，同時根據省教育廳學生處（就業中心）下發的管理賬戶和密碼進入報名系統，核對紙質報名表與網上報名表信息準確無誤。報名結束后，于3月5日前從報名系統打印本校《選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記匯總表》（以下簡稱《報名匯總表》）一式3份，連同報考人員的《報名登記表》報送到鄭州牧業工程高等專科學校招生就業辦（鄭州市金水區北林路16號，長途汽車北站北出站口向東200米，教學樓B座1樓108房間，咨詢電話0371-65769317，郵編450011）。
省外高校符合條件的應屆畢業生，將從報名系統打印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學生就業指導部門審核并簽署意見，于3月5日前直接報送或快件郵寄到鄭州牧業工程高等專科學校招生就業辦（郵寄報名材料的信封正面須標注“河南省選調生報名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準）。
符合條件的大學生村干部，將從報名系統打印的《報名登記表》報經所在鄉（鎮）黨委、縣（市、區）委組織部審核同意，于3月3日前報省轄市委組織部。省轄市委組織部審核、匯總整理后，于3月5日前將《大學生村干部報名登記匯總簡表》（附表5）和報考人員的《報名登記表》報送到省委組織部報名處（鄭州市金水路16號龍祥賓館13樓1302房間，咨詢電話:0371-65920357）。符合條件的“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業生，將從報名系統打印的《報名登記表》報經所在工作單位或戶口所在村（社區）黨組織審核同意后，于3月5日前報省委組織部報名處，由省級各主管業務部門審核。
報考人員應在3月6日17:30前登錄報名系統，查詢終審結果。終審合格的，根據報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經發現，取消進入下一階段資格。
各省轄市服務農村基層高校畢業生報考人數與考錄計劃名額的比例原則上要達到8:1，達不到的，則相應核減計劃，并將其名額調劑為考錄應屆本科生。
（二）網上繳費
根據河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規定的收費標準，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費。
通過報考資格審查的人員，于3月12日8:00至3月14日18:00期間登錄報名網站，通過網上銀行系統在線繳納筆試考務費（報考者須準備工商銀行或交通銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。不接收現場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。
（三）打印準考證
通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員，于3月22日8:00至3月23日18:00期間登錄報名網站自行打印準考證（A4紙，黑白、彩色均可）。
（四）筆試
3月24日，所有報考人員進行筆試（地點以準考證注明為準），具體考務工作由省人事考試中心負責，上午9:00—11:00考行政職業能力測驗，滿分100分；下午2:00—4:30考申論，滿分100分。筆試成績為申論×50%+行政職業能力測驗×50%。筆試成績于4月14日在河南人事考試網（www.tmdps.cn）、河南省教育廳（www.tmdps.cn）、河南省畢業生就業信息網（www.tmdps.cn）、大河網（www.tmdps.cn）上公布，考生也可登錄報名系統查詢筆試成績。
（五）面試、體檢和考察
在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統一指導下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調名額1:3的比例確定面試人員名單。應屆博士、碩士研究生和服務農村基層高校畢業生達不到此比例要求的，相應核減該類考錄名額。對核減的應屆博士生名額優先調劑為應屆碩士生，若沒有考錄應屆碩士生計劃的，調劑為考錄應屆本科生；對核減的服務農村基層高校畢業生名額調劑為考錄應屆本科生。4月21—22日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統一組織命題，采取結構化的方式進行，重點測試綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等，滿分100分。
考生的考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績的高低，以省轄市選調名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。
對體檢合格者，按分數高低排序，以省轄市選調名額1:1.5的比例確定考察人選。5月2—11日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數高低排序，以各省轄市選調名額1:1的比例確定擬選調人選。面試和考察公告于本環節前2天，在河南省教育廳（www.tmdps.cn）、河南省畢業生就業信息網（www.tmdps.cn）、大河網（www.tmdps.cn）發布。5月中下旬在以上網站公示和公布選調結果。
（六）審批及報到
選調結果公布后，被錄用的高校畢業生填寫《公務員錄用審批表》，經各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局初審后，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局辦理審批手續，省畢業生就業主管部門負責辦理報到手續。各地于8月底前將省選調生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調生到崗情況統一造冊登記，上報省委組織部。
（七）崗前培訓
被錄用的省選調生到崗前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局統一組織培訓。具體時間另行通知。
四、分配安置
選調的應屆本科生、碩士研究生和服務農村基層的高校畢業生分配到缺編的鄉（鎮、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區）工作。新錄用的省選調生，直接執行定級工資標準。應屆本科省選調生在鄉（鎮、街道）工作滿3年（含試用期）、考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉（鎮、街道）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉（鎮、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿2年（含試用期）、考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。
選調的服務農村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應選調的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年后（含試用期），仍對應明確職級待遇。服務農村基層的全日制專科生在基層工作滿3年后（含試用期），對應選調的應屆本科生明確職級待遇。省選調生的工資按照干部管理權限進行管理，人事檔案由分配地所在的縣（市、區）委組織部統一管理。新錄用的省選調生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權限，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉正手續；不合格的，經省轄市委組織部初審，報省委組織部審核后，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業院校或由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業，也可自主擇業。每批選調生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調生考核情況統一匯總，上報省委組織部。
錄用為省選調生的人員，在基層工作服務年限至少3年（博士選調生至少2年），期間不得通過考錄、調動、公選或借調等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調生身份處理，不再享受相關待遇。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務基層承諾書》。
五、加強組織領導
選調生工作是培養選拔年輕干部的重要舉措之一，政策性強，涉及面廣。各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，擺上位置，切實加強領導和指導。組織部門牽頭抓總，有關部門要密切配合，認真按照本《通知》要求，嚴格程序，嚴格條件，扎扎實實地做好選調工作。
高等院校和組織開展高校畢業生到農村基層工作的各業務主管部門要切實增強責任意識，廣泛宣傳，正確引導，嚴格把關，積極推薦，努力配合做好選調的有關工作
第五篇：2011年新疆選調生招聘公告
2011年新疆選調生招聘公告
為做好培養選拔優秀年輕干部工作，優化基層干部隊伍結構，新疆維吾爾自治區黨委組織部擬從內地普通高校2011年全日制本科及以上應屆畢業生中（不包含定向生、委培生和成人教育學院畢業生）選調一部分同志到鄉鎮工作。
一、選調條件
1、政治素質好，堅持四項基本原則，旗幟鮮明地維護祖國統一，維護民族團結、維護社會穩定；
2、有志于從事集成黨政工作，志愿到邊遠地區和艱苦環境鍛煉成長，服從組織分配；
3、事業心和責任感強，有較強的組織協調能力、寫作能力和語言表達能力，有培養前途和發展潛力；
4、中共黨員（含預備黨員），能如期獲得畢業證、學位證，無簽約單位；
5、年齡在18周歲以上（1993年3月21日前出生），35周歲以下（1975年3月21日以后出生）；
6、具備正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準；
7、其他事項必須符合《中華人民共和國公務員法》和自治區公務員招錄有關規定。
二、選調程序
選調工作堅持“公平、平等、競爭、擇優”原則，采取個人自愿、組織推薦和考試考核相結合的方式，按照以下程序進行：
（一）填表
應屆畢業生根據選調條件，填寫《2011年新疆維吾爾自治區選調生報名推薦表》（見附件一），經所在院系和學校黨委組織部審核并填寫意見。
（二）筆試
報名人員統一參加新疆維吾爾自治區組織的公務員招錄考試，自治區黨委組織部單獨組織錄取。請報名人員注意查看新疆維吾爾自治區2011年公務員招考公告及簡章（新疆黨建網
筆試結束后，自治區黨委組織部將根據招錄職位（見附件二）和報名人員類別（區內高校應屆畢業生、選聘到村和社區任職的高校畢業生、西部計劃大學生志愿者、區外高校應屆畢業生）分別劃定錄取線確定進入面試（或素質測試，下同）人員。
（三）資格審查
對入闈人員進行資格復審，重點審核《2011年新疆維吾爾自治區選調生報名推薦表》、身份證明，中共黨員證明，學歷、學位及有關獎勵證書證明。
（四）體檢
組織通過資格復審的人員，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）素質測試及公示
對體檢合格人員進行素質測試。根據素質測試成績，按照選調名額1：1的比例確定擬選調人員，并進行公示。
（六）崗前培訓
對擬選調人員進行崗前培訓，并組織考試。考試合格的，辦理公務員錄用手續。不合格的，不列為選調生，不予以辦理公務員錄用手續。
三、分配和管理
1、選調生由各地州黨委組織部按照面向基層、面向艱苦邊遠地區的原則，分配到鄉鎮工作。在分配方案確定前，報自治區黨委組織部審核。凡不服從分配的，取消選調生資格和公務員錄用資格。
2、選調生到鄉鎮報到后，即為新錄用公務員，試用期1年。試用期滿考核合格的，予以任職，考核不合格的，取消錄用。
3、選調生到鄉鎮后，先到村工作1年，掛職相關職務。
4、選調生檔案及相關材料由縣市委組織部管理。聯系人：安尼瓦爾·卡地爾 聯系電話：0991—2391723 附件： 1．新疆選調生報名推薦表 2．新疆選調生招錄職位
中共新疆維吾爾自治區委員會組織部
2011年3月11日
請我校有意參加新疆選調生招錄的2011屆畢業生，填寫附件1《2011年新疆維吾爾自治區選調生報名推薦表》，由所在學院填寫“初審意見”，并蓋學院章，于2011年4月8日前交到黨委組織部（安中大樓1008室，聯系人：龔老師，聯系電話：87600245）填寫“推薦意見”。
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