第一篇：黑龍江選調生公告

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實中央、省委有關精神，按照全國、全省組織部長會議部署，堅持德才兼備、以德為先用人標準和公開、平等、競爭、擇優原則，高標準、高質量選調政治素質好、學歷層次高、組織管理能力強的高校應屆優秀畢業生到基層培養鍛煉，努力造就一批具有堅定理想信念、對人民群眾有深厚感情、能夠擔當重任的優秀年輕干部，為各級黨政后備干部隊伍建設和各級機關選調工作人員奠定扎實的人才資源儲備。

二、選調數量和范圍

1、選調數量。根據全省基層干部隊伍建設需要，2012年計劃選調高校在校應屆優秀畢業生50名。

2、選調范圍。省內全日制普通本科院校及省外部分“985”、“211”高校在校應屆優秀畢業生。

三、選調資格條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，對基層人民群眾懷有深厚感情。

2、習成績優良，專業知識扎實，按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書，具有一定的組織協調、綜合分析、語言文字表達能力。

3、中共黨員（含預備黨員）。

4、有碩士研究生及以上學歷和學位；在大學期間至少連續一年擔任過校學生總會主席或副主席、院系學生會主席，或獲得校級及以上三好學生、優秀學生干部榮譽的，學歷可放寬至全日制本科。

5、品行端正，肯于吃苦，甘于奉獻，事業心和責任感強，有志于從事基層工作并有發展潛力。

6、身體健康，符合錄用公務員的體檢要求，能適應基層工作需要。

7、應屆本科生為1986年6月30日以后出生；應屆碩士研究生為1982年6月30日以后出生；應屆博士研究生為1980年6月30日以后出生。

8、凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

四、選調工作程序

1、合理統籌，落實計劃。按照各地（含13個市地及綏芬河市、撫遠縣，下同）所轄鄉鎮數量占全省鄉鎮總數的比例，統籌分配選調畢業生名額，各地按照接收名額在本轄區內落實編制和工作崗位。（具體分配情況見附件1）

2、自愿報名，高校初審。各有關高校在接到本《通知》后，應立即向本校各類應屆畢業生傳達，積極做好引導和貫徹工作。符合條件的應屆高校畢業生，采取本人自愿、院（系）推薦的方式到校黨委組織部（省外高校為學生就業指導部門，下同）報名。報名時，各高校黨委組織部按照規定條件對報名學生進行資格初審，經校黨委研究后，組織資格初審合格學生填寫《2012年黑龍江省選調生報名申請表》(見附件2)，填寫《申請表》必須真實準確。各高校黨委組織部對報名情況進行匯總，并于4月25日之前將本校《選調生推薦報名人選簡要情況匯總表》(見附件3)連同個人申請表報省委組織部干部調配處（紙質版和電子版一并報送，電子版發送至郵箱zzbdpc@yahoo.com.cn）。選調生的資格審查將貫穿整個選調工作全過程，一經發現填報資料不實或不符合條件的，取消其參與選調資格。

3、統一考試，擇優遴選。省委組織部負責對各高校推薦上來的選調生報名人選進行資格審查，對有效報名情況進行統計分析，報考各地人數與當地選調名額的比例至少要達到5:1，否則相應核減招考計劃，并將空缺名額依次調整到報名比

例相對較高的地區。對通過資格審查的報考學生發放準考證，考生在考試當天持本人準考證和身份證原件到指定考點參加考試。省委組織部會同省人社廳（省公務員局）統一組織考試，考試分為筆試和面試兩個環節。筆試定于5月中旬（具體時間另行通知）在哈爾濱市集中進行，筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，滿分各100分。筆試總成績為《行政職業能力測驗》成績+《申論》成績。按筆試總成績從高到低排序，以各地選調名額1:3的比例依次確定面試人員名單。6月上旬（具體時間另行通知）在哈爾濱市集中進行面試，面試采取結構化面談的方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往等能力，滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。

4、體檢考察，公示人選。面試結束后，按照考生考試總成績從高到低排序，以各地選調名額1:1的比例確定體檢和考察人選（進入體檢、考察的人選自愿放棄或不符合有關規定的，按考試總成績排序依次遞補）。考生的考試總成績為筆試總成績+面試成績，滿分300分，若考試總成績相同，分別依次以面試成績、《行政職業能力測驗》成績、《申論》成績高者進入體檢考察人選。體檢由省委組織部按照公務員錄用體檢標準和程序統一組織實施。考察工作由省委組織部牽頭，各地黨委組織部具體實施，重點考察人選的政治素質、道德品質、組織協調能力、紀律觀念和發展潛力等方面情況。體檢和考察工作于6月底前結束。省委組織部根據體檢和考察情況，擇優確定各地擬選調人選并在人選所在學校進行公示，公示期為7天。

5、辦理手續，崗前培訓。公示期滿不影響選調的人選，經省委組織部研究，確定正式選調人員名單。待選調人員畢業后，省委組織部會同省人社廳（省公務員局）、省教育廳按照有關規定，為其辦理公務員錄用和大學畢業生派遣手續。各地于8月底前將選調人員安排到崗，并將情況上報省委組織部。省委組織部統一組織被選調人員進行崗前培訓。

五、選調人員管理和使用

選調的優秀高校畢業生，由各地黨委組織部按照有關政策規定并結合實際工作需要合理安排工作崗位。原則上，碩士研究生及以下人員分配到有空編的鄉鎮工作，博士研究生可分配到有空編的縣（市、區）工作。新錄用的選調生，試用期1年，試用期間直接執行定級工資標準。試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續；不合格的，經各地黨委組織部初審，報省委組織部審核后，取消錄用資格。試用期滿經考察合格，碩士研究生任副科級職務，博士研究生任正科級職務。新錄用的選調生必須在基層工作滿3年（含試用期），期間不得通過考錄、調動、公選或借調等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調生身份辦理，不再享受相應待遇。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的各地黨委組織部簽訂《服務基層承諾書》。

省委組織部負責選調生工作的宏觀管理，選調生調入市級及以上機關，需報經省委組織部備案；各市（地）委組織部要切實履行對選調生的培養管理職責，明確專人負責，加強具體指導；各縣（市、區）委組織部是選調生的日常管理部門，要按照干部管理工作的要求和選調生工作的有關規定，重點做好培養管理工作，優先進行培訓和安排鍛煉；選調生所在單位黨組織，要切實負起責任，從嚴要求、熱情關心、真正愛護、搞好傳幫帶，切實把選調生培養管理工作落到實處。堅持培養與使用相結合。選調生在基層工作滿3年后，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先用人標準，擇優選拔任用。符合條件的，按規定程序充實到鄉鎮黨政領導班子。縣級及以上黨政機關補充工作人員，應優先從在基層工

作滿3年的選調生中挑選。要破除“論資排輩”、“求全責備”等觀念，大膽選拔使用選調生。對那些德才素質好、工作能力強、有發展潛力的選調生，可列入后備干部名單。要鼓勵和支持在基層工作滿3年的選調生參加公開選拔、競爭上崗等活動，為他們在平等競爭中脫穎而出創造條件。

六、加強組織領導

選調優秀高校畢業生到基層工作，政策性強、涉及面廣、社會關注度高。各地黨委和各級組織、編制、人社、教育、財政等部門，一定要形成工作合力，從保證黨的事業薪火相傳、后繼有人，加快推進全省經濟社會更好更快發展的戰略高度，充分認識這項工作的重要意義，切實擺上位置，堅持條件標準、嚴格履行程序、科學統籌推進、加強跟蹤管理，確保取得實實在在的工作成效。

有關高校黨委一定要切實增強大局意識和責任意識，廣泛宣傳，正確引導，積極配合，嚴格把關，切實把那些道德品質好、綜合素質強、發展潛力大的應屆優秀畢業生推薦上來。

七、其他事項

本次選調生招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招考無關。請報考者提高警惕、切勿上當受騙。

中共黑龍江省委組織部咨詢監督電話：0451—53642835、53642944，通訊地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區花園街294號中共黑龍江省委組織部干部調配處，郵編：150001。

第二篇：2014年黑龍江選調生招錄考試公告

2014年黑龍江選調生招錄考試公告

黑龍江省人力資源和社會保障廳消息，2014年黑龍江省計劃選調優秀高校在校應屆畢業生100名，報名時間4月21-28日，5月25日統一考試。

》》詳情請查看：

選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉，是培養選拔年輕干部的“源頭工程”，是實施人才強省戰略、建設高素質干部隊伍的重要舉措，對推進我省“五大規劃”發展戰略，建立完善來自基層和生產一線黨政干部培養選拔鏈具有長遠戰略意義。根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發〔2005〕18號)、《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》(組通字〔2000〕3號)等政策精神，結合我省實際，決定2014年繼續組織實施選調應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作，現將有關事宜公告如下：

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，堅持德才兼備、以德為先用人標準和民主、公開、競爭、擇優原則，高標準、高質量選調政治素質好、學歷層次高、組織管理能力強的應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉，努力造就具有堅定理想信念、對人民群眾有深厚感情、能夠擔當重任的優秀年輕干部隊伍。

二、選調數量和對象

1、選調數量。根據全省基層干部隊伍建設需要，2014年計劃選調優秀高校在校應屆畢業生100名。

2、選調對象。2014年省內外全日制普通本科院校在校本科及以上學歷應屆畢業生。定向培養、委托培養畢業生，獨立學院畢業生，民辦高等院校畢業生不在此次選調范圍內。

3、實行不同學制的研究生，于2013年7月1日以后畢業的可以報考，2014年8月1日以后畢業的不能報考。

三、選調資格條件

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，對基層人民群眾懷有深厚感情。

2、學習成績優良，專業知識扎實，按時獲得相應學制的畢業證書和學位證書，具有一定的組織協調、綜合分析、語言文字表達能力。

3、報名時為中共黨員(含預備黨員)。

4、具有本科(學士學位)及以上學歷和學位。

5、在本科或研究生學習期間至少連續一年擔任過校學生會部長及以上職務、院(系)學生會主席或副主席、班級班長或團支部書記，或至少獲得一次校級及以上三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生、優秀共產黨員、優秀團干部榮譽(專升本畢業生擔任上述所列學生干部職務或獲得上述所列榮譽，須為本科階段擔任或獲得)。

6、品行端正，肯于吃苦，甘于奉獻，事業心和責任感強，有志于從事基層工作并有發展潛力。

7、身體健康，符合錄用公務員的體檢要求，能適應基層工作需要。

8、應屆本科生為1988年6月30日以后出生;應屆碩士研究生為1984年6月30日以后出生;應屆博士研究生為1982年6月30日以后出生。

9、凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

四、選調工作程序

1、合理統籌，落實計劃。原則上按照各地(含13個市地及綏芬河市、撫遠縣，下同)所轄鄉鎮數量占全省鄉鎮總數的比例，同時兼顧地區之間平衡，統籌分配選調生名額，各地按照接收名額在本轄區內落實行政編制和公務員工作崗位。(具體分配情況見附件1)

2、網上報名，資格審查。報名時間為4月21日8：30至4月28日17:30，逾期不再受理報名事宜。報名采用網上提交報名信息的方式進行，符合條件的報考人員登錄“龍江先鋒網”()。學校推薦不設人數限制。

省外高校符合條件的應屆畢業生，將從報名系統打印的《報名申請表》報所在院(系)黨組織，院(系)黨組織推薦到高校黨委組織部門或學生就業指導部門審核并簽署意見，于5月8日前將《報名申請表》報送或快件郵寄到黑龍江省選調生招錄辦公室。

省委組織部與省紀委、省人社廳、省教育廳等部門抽調專人組成報名和資格審查工作小組，負責對各高校推薦上來的選調生報名人選進行資格復審，對有效報名情況進行統計分析。審核各地報考人數，保證報考當地人數與選調名額至少達到5:1比例，否則相應核減招考計劃。

報考人員應在5月15日17:30前登錄報名系統，查詢審核結果。審核合格的，根據報名流程進行下一步操作。選調生的資格審查將貫穿整個選調工作全過程，一經發現填報資料不實或不符合條件的，取消其參與選調資格。

根據公務員考試收費標準，報考人員按每人每科65元(兩科共130元)繳納筆試考務費。通過報考資格審查的人員，于5月16日8:30至5月19日17:30期間登錄報名網站，通過工商銀行或建設銀行網上銀行在線繳納筆試考務費。不接收現場繳費，未按期繳費的考生視為自動放棄。

通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員，于 5月20日至5月24日期間登錄報名網站自行打印準考證(A4紙，黑白、彩色均可)。

3、統一考試，擇優遴選。省委組織部會同省人社廳(省公務員局)統一組織考試，考生在考試當天持本人準考證和身份證原件到指定考點參加考試。考試分為筆試和面試兩個環節。筆試定于5月25日在哈爾濱市集中進行(具體時間、地點將在準考證中注明)，筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，滿分各100分。筆試總成績為《行政職業能力測驗》成績+《申論》成績。按筆試總成績從高到低排序，以參加面試人員與各地選調名額3: 1的比例依次確定參加面試人員名單。具備面試資格的考生，面試前進行現場資格復審(具體時間、地點，請關注“龍江先鋒網”)，審查合格后現場繳納面試考務費，每人100元，未按規定進行現場資格復審的，視為自動放棄面試。6月中旬(具體時間、地點，請關注“龍江先鋒網”)在哈爾濱市集中進行面試，面試采取結構化面談的方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往等能力，滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。

4、考察體檢，公示人選。面試結束后，按照考生考試總成績從高到低排序，以入闈考生與各地選調名額1:1的比例確定考察和體檢人選(進入考察、體檢的人選自愿放棄或不符合有關規定的，按考試總成績排序依次遞補)。考生的考試總成績為筆試總成績+面試成績，滿分300分，若考試總成績相同，分別依次以面試成績、《行政職業能力測驗》成績高者確定考察體檢人選。考察工作由省委組織部牽頭，各地黨委組織部具體實施，重點考察人選的政治素質、道德品質、組織協調能力、紀律觀念和發展潛力等方面情況。體檢由省委組織部按照公務員錄用體檢標準和程序統一組織實施。考察和體檢工作于7月上旬結束。省委組織部根據考察和體檢情況，擇優確定各地擬選調人選并在“龍江先鋒網”和人選所在高校進行公示，公示期為5天。

5、辦理手續，崗前培訓。公示期滿無異議的人選，經省委組織部研究，確定正式選調人員名單。待選調人員畢業后，省委組織部會同省人社廳(省公務員局)、省教育廳按照有關規定，為其辦理公務員錄用和大學畢業生報到手續。各地于7月底前將選調人員安排到崗，并將情況上報省委組織部。省委組織部統一組織被選調人員進行崗前培訓。

五、選調人員管理和使用

選調的優秀高校畢業生，由各地黨委組織部按照有關政策規定并結合實際工作需要合理安排工作崗位。原則上，本科生及碩士研究生分配到有空編的鄉鎮工作，博士研究生可分配到有空編的縣(市、區)工作。新錄用的選調生，試用期1年，試用期間直接執行定級工資標準。試用期滿經考核合格的，按照公務員法有關規定進行公務員登記，辦理轉正定級手續;不合格的，經各地黨委組織部初審，報省委組織部審核后，取消錄用資格。試用期滿經考察合格，碩士研究生可任副科級職務，博士研究生可任正科級職務。新錄用的選調生在基層培養鍛煉不少于3年(含試用期)，期間不得通過考錄、調動或借調等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調生身份辦理，不再享受相應待遇。

省委組織部負責選調生工作的宏觀管理，選調生調入市(地)及以上機關，需報經省委組織部備案;各市(地)委組織部負責對選調生的培養管理工作進行具體指導;各縣(市、區)委組織部是選調生的日常管理部門，按照干部管理工作的要求和選調生工作的有關規定，負責重點做好培養管理工作，優先安排選調生進行培訓和鍛煉;選調生所在單位黨組織具體負責對選調生從嚴要求、熱情關心、真正愛護和搞好傳幫帶工作。

堅持培養與使用相結合。選調生在基層培養鍛煉3年以上的，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先用人標準，擇優選拔任用。縣級及以上黨政機關補充工作人員，應優先從在基層培養鍛煉3年以上的選調生中挑選。要破除“論資排輩”、“求全責備”等觀念，大膽選拔使用選調生。對那些德才素質好、工作能力強、有發展潛力的選調生，可列入后備干部名單。

六、其他事項

“龍江先鋒網”(。更多招考信息、備考資料，請關注 黑龍江省人力資源和社會保障廳（hlj.huatu.com）

第三篇：福建選調生公告

中共福建省委組織部 中共福建省委機構編制委員會辦公室 中共福建省委教育工作委員會 福建省公務員局（通知）福建省教育廳 福建省高級人民法院 福建省人民檢察院

閩委組通?2011?93號

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關于做好2012年應屆優秀大學畢業生和 2010年新增選聘生選調工作的通知

各市、縣（區）黨委組織部、編辦、教育工委，政府公務員局（人事局）、教育局，法院、檢察院，平潭綜合實驗區黨工委（管委會）辦公室，有關高等院校黨委組織部、學生工作處：

為適應形勢發展要求，深化選調品學兼優的大學畢業生到基層工作（簡稱選調生），增強基層干部隊伍活力，根據中央組織部印發的《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》（組通字?2000?3號）和中央組織部等部門印發的《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》（組通字?2009?21號）等文件精神，結合本省2010年新增選聘高校畢業生到村任職（簡稱新增選聘生）的實際情況，現就做好我省2012年應屆優秀大學畢業生和2010年新增選聘生選調工作有關事項通知如下：

一、選調名額 2012年計劃選調大學本科生、碩士研究生400名，其中：2012年應屆優秀本科、碩士研究生畢業生350名，分別為黨政類160名（含碩士研究生48名），法院、檢察院類190名（含碩士研究生60 名）；2010年新增選聘生50名，分別為黨政類40名（含碩士研究生2名），法院、檢察院類10名。對應屆博士研究生畢業生的選調，根據省直機關和各設區市、平潭綜合實驗區的實際需求和編制使用情況確定。接收安排選調生所需的行政編制，由各地在省里下達的本級行政編制中解決。

二、選調范圍

省外列入“211工程”的重點大學，以及華東政法大學、西南政法大學、西北政法大學等3所法律專業院校（僅限報考法、檢類選調生）的福建生源全日制2012屆優秀大學本科畢業生；省內廈門大學、華僑大學、福州大學、福建師范大學、福建農林大學、福建醫科大學、福建中醫藥大學、集美大學、漳州師范學院、泉州師范學院、仰恩大學、福建工程學院、閩江學院、莆田學院、廈門理工學院、三明學院、龍巖學院、福建警察學院、武夷學院全日制2012屆優秀大學本科畢業生；省內外高等院校全日制2012屆優秀碩士、博士畢業研究生。聘用期間表現優秀，具備選調生條件和資格的2010年新增選聘生。

以上所有的畢業生必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統一招生考試或按規定免于考試錄取的。本科生必須在2012年8月1日前畢業并取得學士學位，碩士研究生必須在2012年9月1日前畢業并取得相應學位，博士研究生必須在2012年9月1日前畢業，并在12月31日前取得相應學位。新增選聘生必須在聘用期間考核稱職以上。

三、選調條件

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，擁護黨的路線方針政策，在政治上積極要求進步。為人誠實，作風正派，遵紀守法。關心集體，團結同學，有較強的組織能力。

2、學習勤奮刻苦，專業知識扎實，學業成績優良，獲得相應畢業證書及學位證書。興趣廣泛，思維敏捷，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。

3、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成長觀、就業觀，自覺地把個人理想同國家與社會的需要緊密結合起來。對選調工作認識正確，志愿到基層、到艱苦地方鍛煉成長。組織紀律觀念強，服從組織安排。

4、心理、身體健康，能適應基層工作需要和生活環境。身體狀況必須達到國家規定的公務員錄用體檢標準的合格條件。

5、本科生應在大學學習期間擔任副班長、班級團支部副書記或院校學生會副部長以上學生干部職務。擔任班長、班級團支部書記或院校學生會部長以上職務的時間不得少于1年，擔任副班長、班級團支部副書記或院校學生會副部長職務的時間不得少于2年（三明市、南平市、龍巖市、寧德市生源的，擔任1年以上）。碩士研究生應在大學學習期間擔任班委以上學生干部職務。新增選聘生必須在聘用期間表現優秀，有較強的基層工作能力和良好的群眾基礎。

6、應屆本科生年齡不超過26周歲（1986年11月20日以后出生，以下類推），碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過33周歲；新增選聘生年齡不超過32周歲。

7、報考法院、檢察院類的，僅限于法律專業。

8、本科生、碩士研究生在參加選調生資格考試中成績合格。博士研究生不參加統一筆試，采取面試和考核相結合的考試方法擇優錄用。

對具備以上條件的應屆大學畢業生中的中共黨員、優秀學生干部、三好學生、少數民族學生，以及在聘用期間有重大立功表現、突出工作業績受到縣級以上表彰和獎勵的新增選聘生，在同等條件下予以優先選調。

四、選調程序

組織開展選調生工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取個人報名與組織推薦、考試與考核相結合的辦法，按照一定程序進行選拔錄取。

1、確定劃分名額。省委組織部會同省直有關單位研究確定各地2012年選調生的接收名額（見附件1），并下達省內各高等院校和省外重點大學的選調名額（見附件2）。

2、報名和資格審查。由省委組織部、省公務員局等單位在福建人才聯合網（網址：www.tmdps.cn）發布選調通知。符合條件的人選可直接在網上填表報名，報名時間從2011年11月20日8:00起至12月10日24:00止。

報名者必須翔實準確地填寫《福建省2012年選調生申請表》，并對所申報資料的完整性、準確性負責；應屆優秀畢業生所在高等院校、新增選聘生所在設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室應嚴格審核，如發現填報資料不實或有不符合條件的情況，取消其選調資格。

填報志愿：選調生種類分為黨政、法院、檢察院3類，限報1項。工作地區分為沿海類（福州市、廈門市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭綜合實驗區）和山區類（三明市、南平市、龍巖市、寧德市）。應屆本科生、本省籍碩士研究生必須按照生源地（即入大學前戶籍所在地）原則報名。應屆外省籍碩士和所有博士研究生實行“雙向選擇”，不受生源地限制。新增選聘生必須按照服務地或生源地原則報名。選調過程中如山區應屆畢業生人選不足時，在征得考生本人同意后進行適當調劑。

凡符合報考選調生條件的應屆優秀畢業生人選可同時兼報大學生村官，對進入考核未被錄取為選調生的，如本人愿意調劑為大學生村官，將在同等條件下予以優先選聘。具體要求詳見我省2012年大學生村官選聘工作公告。新增選聘生參加選調生招考未被錄取的，仍按省委組織部等部門印發的《關于做好2010年新增選聘高校畢業生到村任職工作的通知》（閩委組通?2010?52號）文件的有關規定執行。

根據我省報考公務員收費標準，報名者須交報名費80元。報名者中如屬農村特困或城市低保的高校應屆畢業生，個人在報名時可提出書面申請，經所在高等院校有關部門審核（院校黨委組織部或學生工作處簽署意見并蓋章），將在參加筆試時予以退還報名費。此外，應屆畢業生需準備同版1寸免冠照片1張（體檢表用）。

省內高等院校報考流程：（1）發布選調信息。（2）符合條件的學生上網報名，并上傳1寸免冠照片。（3）由院校黨委負責，院校黨委組織部會同學生工作處進行資格審查。（4）院校黨委根據學生的綜合素質，按選調計劃數1:6的比例和山區沿海合適比例、男女生合適比例推薦人選。（5）由省委組織部組織復審，確認擬推薦人選。（6）院校對擬推薦的人選進行為期3天的公示。（7）通過復核并經公示無異議的擬推薦人選于2012年1月3日前上網繳交報名費。（8）發放準考證。院校學生工作處集中下載準考證，加蓋學生工作處印章，留下存根，并收集匯總申請表。（9）各院校于2012年1月6日前將《福建省2012年選調生推薦人選花名冊》、《福建省2012年選調生申請表》和準考證存根報送省委組織部干部六處。

省外高等院校報考流程：（1）發布選調信息。（2）符合條件的學生上網報名，并上傳1寸免冠照片。（3）福建省委組織部進行資格審核，并按選調計劃數1:6的比例確定進入資格考試的人選。（4）進入資格考試的人選上網繳交報名費。（5）報名費繳交確認后，考生可直接從網上下載申請表（一式兩份），并送所在院校黨組織審核蓋章。（6）2011年12月25日至2012年1月3日考生從網上下載準考證。（7）2012年1月15日上午9:00-11:30，考生隨帶準考證、身份證、學生證和經所在院校黨委組織部或學生工作處審核蓋章的申請表，到福州大學（怡山校區，位于福州市工業路523號）子興教學樓，將準考證送驗并加蓋鋼印，裁下存根。同時，填寫體檢表、預交體檢費，熟悉考場。

新增選聘生報考流程：（1）發布選調信息。（2）符合條件的考生上網報名，并上傳1寸免冠照片。（3）由縣（市、區）委組織部推薦，報設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室審核。（4）考生上網繳交報名費。（5）2011年12月25日至2012年1月3日考生從網上下載準考證，由各設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室加蓋公章，留下存根，并收集匯總申請表。（6）各設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室于2012年1月6日前將《福建省2012年選調生推薦人選花名冊》、《福建省2012年選調生申請表》和準考證存根報送省委組織部干部六處。

考生務必記牢個人上網的用戶密碼，便于今后查詢體檢結果、考試成績、考核名單、選調通知等信息。申請表、準考證、榮譽證書復印件、減免費用申請書等均須使用A4型復印（打印）紙，并保持紙面整潔。

3、統一組織考試。2012年1月15日下午在福州大學（怡山校區）進行選調生資格考試，考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，不指定復習教材。考試時間為下午2:00-5:10，其中：2:00-3:30為《行政職業能力測驗》考試，3:30-5:10為《申論》考試。考試嚴格按照國家公務員招考有關規定要求組織實施，確保考場秩序井然，嚴肅考場紀律，對發現有違紀行為的將按相關規定處理。

參加考試的農村特困和城市低保應屆畢業生，在筆試后憑有關部門出具的證明函件，前往主考室辦理退還報名費有關手續。

4、分批安排體檢。2012年1月16日上午統一組織省外高等院校的考生進行體檢。省內高等院校的考生，安排在考核后體檢。博士研究生的體檢，待初步落實接收單位后另行通知。體檢由省委組織部、省公務員局及省法院、省檢察院組織。體檢費由參檢人繳交。未按時參加體檢或體檢不合格的，不列入選調人選。

5、確定考核人選。區分選調生種類、學歷層次和選擇的工作地區，根據資格考試成績，省內外高等院校按選調計劃數1:2的比例、新增選聘生按1:1.5的比例確定考核人選名單，于2012年2月底前在福建人才聯合網進行公布。博士研究生，由省委組織部按考生所報志愿、綜合素質和專業特長向省直有關單位和各設區市、平潭綜合實驗區推薦，按照“雙向選擇”的原則，擇優確定初步考核人選名單。

6、深入考察。由省委組織部、省公務員局牽頭組織考察組，于2012年3月上旬至4月上旬分別到應屆畢業生所在高等院校和新增選聘生所在設區市對考核人選進行全面考察。考察后填寫《福建省2012年選調生人選考察登記表》。

7、確定擬錄取人選名單。在深入考察的基礎上，由省委組織部會同省直有關單位，根據人選的綜合素質，研究提出擬錄取的初步人選名單。

8、進行公示。省委組織部、省公務員局委托相關高等院校對應屆畢業生擬錄取人選名單進行公示，接受師生監督；委托各設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室對新增選聘生擬錄取人選名單進行公示，接受選聘生所在的鄉鎮、村干部群眾監督。公示期為3個工作日。公示期內可以向應屆畢業生所在高等院校黨委組織部或學生工作處、新增選聘生所在設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室，也可以向省委組織部、省公務員局反映問題。對查實不適合作為選調生的，予以取消資格。

9、決定錄用。對公示后確定錄取的選調生，由省委組織部、省公務員局向應屆畢業生所在高等院校黨委組織部或學生工作處、新增選聘生所在設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室發出選調錄用通知。應屆畢業生由有關高等院校會同省畢業生就業主管部門辦理選調相關手續；新增選聘生由省委組織部干部六處協調有關設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室辦理選調相關手續。在選調生名單確定后，被錄取人員必須服從組織選調，未經省委組織部、省公務員局同意不得改派。

選調對象經考試、考核、體檢、公示等程序確定為錄取人選后，主動放棄或在辦理錄用手續1個月后不到崗的，取消選調資格，空缺名額不再增補。

五、錄用安排

1、安排去向。2012年選調生原則上充實到基層。本科生都要安排到有空編的鄉鎮（黨政機關空編要求以縣（市、區）為單位，相應層級黨政機關總體空編且接收單位也有空編，下同）或縣以下基層法院、檢察院工作。碩士研究生可安排到有空編的縣（市、區）黨政機關或設區市的法院、檢察院工作，如設區市所屬的各縣（市、區）黨政機關都已總體滿編，分配到該市的黨政類碩士研究生必須安排到有空編的鄉鎮工作。博士研究生可安排到有空編的省、設區市級機關工作。

2、分配辦法。省委組織部、省公務員局向各設區市、平潭綜合實驗區下達選調生名單。黨政類的選調生由設區市委組織部會同編制、人事部門，研究提出具體安排意向；法、檢類選調生分別由各設區市法院、檢察院提出預分配名單后，送設區市委組織部、編辦和公務員局（人事局）審核。平潭綜合實驗區由黨工委（管委會）辦公室按相關規定辦理。所有選調生分配方案由設區市委組織部、平潭綜合實驗區黨工委辦公室負責匯總報省委組織部，由省委組織部會同省公務員局征求有關部門意見后批準實施，并將選調生分配方案送省委編辦備案。黨政類選調生由省委組織部、省公務員局辦理錄用手續。法、檢類選調生由省委組織部辦理錄用手續。

3、檔案接轉。應屆畢業生檔案由所在高等院校按選調通知的具體要求，徑寄有關設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室。設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室應及時做好檔案登記、清點和轉遞工作。在縣（市、區）工作的選調生檔案，由縣（市、區）委組織部管理。新增選聘生被選調后，由相關設區市級組織部門按規定辦理轉遞檔案。

4、報到事宜。選調生的報到工作，由設區市和平潭綜合實驗區組織、人事部門負責。初步安排應屆畢業的選調生統一于2012年7月25日上午9:00，到分配地設區市和平潭綜合實驗區組織、人事部門報到并辦理有關手續（隨帶報到證、身份證、畢業證、學位證原件及復印件）。隨后，由組織、人事部門會同有關單位與選調生集體談話。2012年8月1日前，將選調生分配安排到工作單位；新增選聘生錄用為選調生的，按首批選聘生接轉為選調生的辦法辦理。對當年異地調整安排現考回生源地的新增選聘生，由省委組織部協調辦理有關手續。

5、上崗培訓。為幫助選調生盡快適應基層工作，省委組織部統一組織應屆黨政類選調生在省委黨校進行上崗培訓，省法院、省檢察院分別組織應屆法、檢類選調生進行上崗培訓；新增選聘生錄用為選調生的培訓，與首批選聘生接轉為選調生的培訓統籌安排。

6、錄用要求。選調生選派到基層工作后，實行最低服務期制，省委組織部、省公務員局委托縣（市、區）組織人事部門與選調生簽訂服務協議，明確在其所派遣的基層單位服務2年以上，在其所在設區市范圍內服務至少3年。福州市、廈門市、漳州市、泉州市、莆田市和平潭綜合實驗區的生源志愿調劑到三明市、南平市、龍巖市、寧德市工作的，服務期為4年。新增選聘生錄用為選調生的，按首批選聘生接轉為選調生的管理辦法實施。

六、組織領導

選調生工作由省委組織部、省公務員局牽頭負責，會同省委編辦、省委教育工委、省教育廳、省法院、省檢察院等部門組織實施。為確保這項工作有序、健康、順利地進行，各單位要在工作中堅持標準，遵循程序，嚴肅紀律，加強協調，營造鼓勵和引導優秀大學畢業生投身基層、服務群眾、奉獻海西的良好氛圍，樹立正確的選人用人導向。

這項工作涉及面廣，政策性強，敏感度高，運行環節多，有關高等院校黨委及職能部門要積極支持配合，認真按照條件和程序做好推薦選拔和思想政治工作；全省各級黨組織及有關部門、單位要加強組織協調，切實按照省里的統一部署要求，通力協作、切實抓好選調生人選考核和接收安排、培養管理等工作。

為便于工作溝通聯絡，請各設區市委組織部、平潭綜合實驗區黨工委辦公室和有關高等院校將具體負責此項工作的部門、人員名單、聯系地址和電話、傳真號碼寄送（傳真）福建省委組織部干部六處（地址：福建省福州市華林路76號；聯系人：吳校方；電話：0591-88017698，87875512；傳真：0591-88017698；郵編：350003）。

有關應屆優秀大學畢業生和新增選聘生選調工作的信息、動態將在福建人才聯合網上及時發布。

附件：

1、2012年福建省選調生接收名額計劃安排表 2、2012年福建省選調生選拔名額計劃安排表

中共福建省委組織部 中共福建省委機構編制委員會辦公室 中共福建省委教育工作委員會 福福福福

建建建省建

省省省高級人公

教民

檢務

員育察

局 廳 院 院

人民法 2011年11月11日

第四篇：江蘇選調生公告

關于做好2012年應屆

優秀大學畢業生選調工作的通知

各有關高等學校黨委：

為引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層和生產一線鍛煉成長，大力培養適應“兩個率先”需要的黨政后備人才，根據《江蘇省選調生工作暫行辦法》和有關規定，現就做好2012年應屆優秀大學畢業生選調工作通知如下：

一、選調對象及數量

根據干部隊伍結構和基層工作需要，面向省內和部分省外重點全日制普通高校選調本科及以上學歷應屆優秀畢業生300名（不含委培、定向和獨立學院畢業生）。

二、選調條件

2012年選調生應具備以下基本條件：

1、政治素質好，學習成績優，組織能力強，志愿到基層一線和艱苦地區工作。

2、中共黨員或中共預備黨員。

3、大學期間，“985”高校學生擔任過班委及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委、研究生會）和協會（社團）擔任職務的學生干部；“211”高校學生擔任過副班長及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）副班長（副書記）、院系學生會（團委、研究生會）中層副職、校級協會（社團）中層正職、院系級協會（社團）副職及以上職務；其他高

校學生擔任過班長及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）班長（書記）、院系學生會（團委、研究生會）中層正職、校學生會（團委、研究生會）中層副職、校級協會（社團）副職、院系級協會（社團）正職及以上職務。任職時間1學年以上。

4、大學期間獲得過院系級及以上獎勵。

5、大學本科生一般不超過24周歲（1987年7月1日以后出生，依此類推），碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲。

6、身體健康。

7、法律、法規規定的其他條件。

三、工作步驟

1、發布公告。選調通知在中共江蘇省委組織部網站公布。各有關高校通過文件、網站等方式轉發，及時將選調通知向全校應屆畢業生公布。

2、公開報名。報名不設計劃限制，凡符合條件的畢業生均可向院系黨組織提出申請。

3、推薦人選。推薦不設計劃限制。高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）會同院系黨組織，根據選調條件對報名人選進行審核匯總，并報高校黨委審定。

4、網上報名。符合條件的畢業生，于2012年2月4日至10日登錄江蘇省人事考試網站報名，接受中共江蘇省委組織部資格初審。報名設第一志愿、第二志愿和服從志愿，考生自主選擇。

5、參加筆試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。如部分職位達不到1:3比例，按照第二志愿從高分到低分足額遞補。如遞補后仍達不到1:3比例，則從服從志愿考生中調劑。筆試成績在江蘇省人事考試網站查詢。

6、資格復審。面試前，中共江蘇省委組織部對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經學校推薦人選，資格復審不合格。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。通過資格復審名單在中共江蘇省委組織部網站公布。

7、進行面試。面試人選統一參加江蘇省公務員面試，面試成績現場公布。根據職位類別，經百分折算后，按照筆試和面試成績5:5的比例綜合計分，再按照1:1.5的比例（招考人數為單數時，按四舍五入計算），從高分到低分確定考察人選。

8、人選公示。高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）對本校考察人選通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不得少于7天。

9、組織考察。省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察，主要了解人選在校期間的學習成績、德才表現，以及任職、獎懲等情況。考察人選在中共江蘇省委組織部網站公布。

10、確定擬錄用人選。根據《江蘇省錄用選調生量化考評辦法》，經百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例對筆試、面試、考察、任職、獎勵情況進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。

11、組織體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的進行一次性遞補。

12、確定錄用。體檢合格的人選，報省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在中共江蘇省委組織部網站公布。

13、辦理錄用派遣手續。錄用人選確定后，發錄用派遣通知到各有關高校。省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理高校畢業生派遣手續。各有關高校及時將其檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關系自動解除。

14、分配去向。選調生在所報考省轄市范圍內統一調配，一般分配到鄉鎮、街道工作，法律類專業可安排到基層法院、檢察院。

15、依法登記。選調生錄用后進行集中培訓，并按照公務員法有關規定進行公務員登記。

四、工作紀律

各有關高校要堅持條件，嚴格程序，認真配合做好人選把關、組織考察等工作。參加選調的畢業生，要如實填報個人信

息、提供任職和獲獎證明材料。發現弄虛作假者，一律取消選調資格，并嚴格追究紀律責任。

五、材料要求

請各有關高校于2012年3月1日前，將《江蘇省選調生推薦人選名冊》（Excel格式，蓋章）報送江蘇省委組織部青年干部處，并將電子文檔發至。面試結束后，入圍考察人選通過網上報名系統打印《江蘇省選調生推薦表》（一式三份），院系填寫現實表現和推薦意見，學校負責審定，在考察時提交考察組。

聯系電話：025—83393365、83392029，通訊地址：江蘇省南京市北京西路70號省委組織部青年干部處，郵政編碼：210013。

中共江蘇省委組織部

江蘇省人力資源和社會保障廳

江蘇省公務員局

2011年12月28日

第五篇：2010年選調生公告

2010年河南省選調生招考公告

各省轄市、縣(市、區)黨委組織部、機構編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教 育局，各省管普通本科院校：

選調優秀高校畢業生到基層工作，是培養選拔優秀年輕干部的“源頭工程”，是實施人才 強省戰略、加快中原崛起、推進新農村建設的重要舉措，對鞏固黨的執政地位、建設高素質干部隊伍具有長遠戰略 意義。為深入貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的有關精神，經研究決定，2010年繼續 選調優秀高校畢業生到基層工作。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七 大、十七屆三中、四中全會和全國、全省組織工作會議精神，以及中組部和我省關于選調生工作的有關要求，堅持 公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格標準，保證質量，選調政治素質好、學習成績優良、有組織管理能力的優秀高 校畢業生到基層進行培養鍛煉，為各級機關選調公務員、為各級后備干部隊伍建設提供豐富的人才資源。

二、選調數量和資格條件

(一)選調數量

根據《2009-2020年河南省黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》要求，2010年計劃選調 優秀高校畢業生400名，其中：應屆畢業生350人(本科242人、碩士96人、博士12人)，服務農村基層高校畢業生 50人。具體名額分配見附表4。

(二)選調對象1、2010年普通高校應屆畢業的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。其中，報考者必須是中共黨員(含中共預備黨員)，或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且1年以上，或被 評為院(系)級以上“三好學生”。實行不同學制，于2009年下半年畢業的可以報考，2010年下半年畢業的不能 報考。

2、本省參與服務農村基層的高校畢業生。全日制普通高校大專以上學歷、目前在崗且任 職2年(時間計算到2009年12月31日)以上的大學生村干部和2008年1月1日至2009年12月31日期間服務期滿且考核 合格的“三支一扶”、志愿服務西部、志愿服務貧困縣高校畢業生。

(三)選調條件

1、思想政治素質好，有理想、有道德、守紀律，具有全心全意為人民服務的思想。

2、工作實踐能力強，務實肯干，勇于創新，具有一定的組織協調、文字綜合和溝通表達 能力。

3、作風品行正派，事業心和責任感強，具有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。

4、學習成績優良，按時獲得相應的學歷、學位。

5、身體健康，能適應基層工作需要。

6、應屆本科生、碩士研究生為1980年6月30日以后出生;應屆博士研究生和服務農村基層 的高校畢業生為1977年6月30日以后出生。

7、博士研究生應符合報考省轄市的選調專業意向。

有《公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

三、選調程序和時間安排

選調工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進 行。

1、報名和資格審查。報名采用網上報名、現場確認方式進行(現場確認不接受 報名)。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳()、河南省教育廳（）上公布，考生也可登錄報 名系統查詢筆試成績。

3、面試、體檢和考察。在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務員局統一 指導下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調名額1:3的比例確 定面試名單(應屆碩士、博士研究生和服務農村基層高校畢業生達不到此比例要求的，相應核減計劃，并將其名額 調劑為考錄應屆本科畢業生)。5月9日-10日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統一組織命題，采取結構化面試的方法，滿分100分。考生的考試總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%。根據考試總成績的高低，以省轄市選調名額1:2的比例確定體檢人選，具體要求按人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標 準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體 檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)的規定執行。對體檢合格者，按分數高低排序、以省 轄市選調名額1:1.5的比例確定考察人選。5月17日-26日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數高低排序、以各省轄市選

調名額1:1比例確定擬選調人選。面試和考察的公告于本環節進行前2天，在河南省教育廳（）上發布。6月上旬在以上網站公示和公布選調結果。

4、審批及報到。被錄用的高校畢業生填寫《公務員錄用審批表》，由各 省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局審核后，報省委組織部、省人社廳、省公務員局辦理審批手續，由省畢 業生就業主管部門負責辦理報到手續。各地于8月底前將省選調生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調 生到崗情況統一造冊登記，上報省委組織部。

5、崗前培訓。被錄用的省選調生到崗前，省委組織部、省人社廳、省教 育廳、省公務員局統一組織培訓。具體時間另行通知。

四、分配安置

選調的應屆本科生、碩士研究生和服務農村基層的專科生、本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉鎮(街道)工作。博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作。新錄用的省選調生，直接執行定級工資標準，應屆本科省選調生在鄉鎮(街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的，安排副科級職位;應屆 碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的，在職數 范圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇;博士省選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位;服務農村基層的專科生、本科 生、碩士研究生，試用期滿考核合格的，根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別，對表現 優秀的，要及時選拔進鄉鎮黨政領導班子。

省選調生的工資和人事檔案按照干部管理權限進行管理。新錄用的省選調生試用期1年，試用期滿后，按照干部管理權限，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉正手續;不合格的，經省轄市委組織部 初審后，報省委組織部審核，取消錄用;被取消錄用的人員，退回畢業院校或由戶口所在地的人才交流服務機構推 薦就業或自主擇業。每批選調生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調生考核情況統一匯總，上報省委 組織部。錄用為省選調生的人員，應在基層工作滿3年以上，3年期間原則上不得調動或借調到縣級以上黨政機關工 作。

五、加強組織領導

選調生工作是培養選拔年輕干部工作的重要舉措之一，政策性強，涉及面廣，各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門都負有直接責任，要高度重視，加強領導和指導。組 織部門要牽頭抓總，有關部門要密切配合，認真按照文件要求，嚴格程序，堅持公開、公正、公平，扎扎實實地做 好選調工作。

高等院校和組織開展高校畢業生到農村基層服務的各業務主管部門要增強責任意識，采取 多種形式，廣泛宣傳，正確引導，認真組織報名，嚴格把關，積極推薦，切實配合做好選調的有關工作。