第一篇：社保知識

42個問題解答你所有的社保疑問！

個人沒辦法自己交社保，繳納社保是國家強制企事業等單位給員工的一項福利。如果個人是京籍的話，那么可以選擇在街道或者人才中心，繳納三險，到時候也是可以辦理退休養老的。三險沒有工傷險和生育險。

1、社保分為幾塊？

社保分五塊：養老保險 醫療保險 生育報銷 工傷報銷 失業保險。

2、社保斷繳了數月，有什么不好的影響？

社保停交的話會遇到一些問題哈，首先是斷繳期間諸如醫療、工傷、生育等問題沒法受到社保保障了。

另外如果所在地區有相應要求，社保斷繳還會帶來意想不到的麻煩。比如有的地方規定在本市但是是外地戶口的居民，如果要想在本市買房、買車、子女上學、落戶、簽證都是需要連續繳納社保，典型的地方就是北上廣深。斷繳的話影響也其實也是可控的，一般沒有緊急的買房或者買車需求，或者緊急的看病需求，其實斷一兩個月也沒多少問題。

3、我的社保斷繳了，怎么辦？

可以補繳嗎？各個地方政策不太一樣，一般情況下，距離當前時間越短的越容易補繳，時間越長越難補。

另外補繳的話也不是說一定要補。主要是看補繳能否滿足你特定的需求。一種情況是，有的人想要退休后養老，或者退休后免費醫療報銷，但是政策規定養老要求至少累計繳納15年，醫療也至少15年（有的城市更高），而你覺得繳費年限估計達不到，所以才要補繳。另一種情況是，有的人是外地戶口，要在當地買車買房子女上學，而當地買車買房子女上學要求社保連續，于是就需要補繳。

如果沒有什么特殊需要，其實補不補無所謂。

4、自己如果不想交社保了，單位給交的那部分，以后每個月可以發給個人嗎？

不可以的，主要是法律上不支持。如果你是員工的話，現在正規企業“不給你交社保然后把社保的錢給你發工資，不管企業部分還是個人部分”這家企業都是不敢的，因為他給你發了工資，然后以后你要是起訴他沒給你交社保，他還是得給你交，企業得不償失。法院或者仲裁庭不會管是你的原因還是企業的原因，只管企業沒有給你交費這個事實。

5、用人單位今年剛剛給交了保險，明年用人單位不用你了，那交的這個保險怎么辦？

如果你問的是社保繳納的錢能不能退，答案是：個人繳納部分可以退，單位繳納部分不退。個人繳納部分也要等到退休時候才會退，通常也只有養老保險可以退。如果你問的是社保沒有單位繳納怎么才能交上，答案是：建議你找個靠譜的社保代理機構給你繳納。

6、公積金可以提取出來嗎？隨時可提？ 公積金可以提取出來，但不是隨時可以提取，必須滿足特定條件。如果你現在有明確的購房，租房證明（有的地方要去證明租房費用超過工資一定比例），那么可以拿著證明去提取公積金；如果現在身患重病，或者即將退休，你也可以拿著相關證明去把公積金提取出來。總之，必須滿足特定條件才能提取，公積金不是想提取就能提取的。

7、之前在外地工作交的社保，可以轉回現在本地嗎？怎么轉？

在別的城市交納的社保都是可以轉移的。現在有專門的“社保轉移接續”規定《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。

8、外地戶口，在北京上班，想留北京，準備工作一年或者兩年繼續讀研，那讀研期間的社保該怎么辦呢？ 如果你是全日制研究生，可以考慮直接把戶口遷到北京，社保能解決的問題戶口基本都能解決。如果你不是全日制，你可以要么選擇在一家單位工作，由單位為你繳納社保，要么找家靠譜的代理機構代交社保。當然你如果很年輕，一兩年不交社保其實也沒什么大問題。

9、生育保險領取的條件？

（一）累計參加生育保險滿1年的職工，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請；

（二）累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術，待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內提出報銷申請；

10、同城市不同區是否需要轉移？

不需要轉移，直接續交即可。不過有的地方不同縣級市之間需要轉，比如蘇州和昆山好像就是要互轉的，轉的手續很簡單不用擔心。

11、離職期間怎么上社保？

如果你是當地戶口可以直接找人才市場交社保。如果你不是當地戶口可以找家靠譜的代理機構繳納社保。比如我是 快法務 的，如果需要你也可以找我

12、有沒有正規的代理機構推薦？ 推薦“快法務”，可以直接百度，我就是快法務的(＾－＾)，我們做了好多年了也； 當然你如果找到一家干了好多年，執照齊全，辦公場所也很穩定的代理公司一般也不會有什么大問題。不放心的話最好去實際辦公場所看一眼。

13、社保中斷了幾個月，那之前的錢怎么辦？ 之前的錢肯定不會退給你。但是計入累計年限。比如養老需要累計繳納15年才能領養老金，你之前交了2年，中斷了3個月，之后只需要再繳納13年社保即可正常領取養老金。當然繳費時間越長領取養老金越多。

14、退休的時候社保沒交夠15年怎么辦？

第一種情況：有的城市允許退休前不夠15年的一次性補足15年繳費； 第二種情況：如果當地不允許補，那他會把之前你自己交的個人的養老金部分一次性全部退還給你。

15、怎么查社保信息？

1.每個城市都有對應的“人力資源和社保保障局”官網，通常登陸所在地區官網即可查詢 2.直接打12333社保熱線查詢

3.拿著本人身份證原件去所在地社保保險基金管理中心（有的地方叫社保服務所，社保管理中心之類的名字大同小異）查詢

16、同一個月在縣里和市里都交了一個月的社保，怎么辦？ 沒關系，退休的時候交重復的部分會退給你。

17、自由職業應該怎么交社保？

如果你是當地戶口可以直接找人才市場交社保；

如果你不是當地戶口可以找家靠譜的代理機構繳納社保。

18、社保卡是如何領取的？ 人員新參保后，社保會給一份領取證明，按照上面所規定的日期前往社保中心領取社保卡即可。有的條件發達的地區會直接把制作好的社保卡寄送到參保人所在公司。

19、在多個城市交過社保，到退休時一起辦到戶口所在地可以嗎？ 可以。退休前一并轉到戶口所在地即可。20、停薪留職期間社保怎么辦？

可以和單位在協議中約定由單位代繳社保。通常五險一金的錢要員工自行承擔。

21、如果我在北京交社保，交夠15年，轉回老家，也只能按照老家的政策給你養老金？ 養老金待遇一定以最后辦理退休養老的所在地的政策領取。如果想在北京養老，必須北京退休養老。

22、社保卡分幾種？

社保卡的樣式是全國統一的。背面寫著“中華人民共和國社會保障卡”。

醫保卡每個地方的概念不一樣。①有的地區社保卡和醫保卡統一為一張，醫保卡即社保卡，如北京；②有的地區有單獨的醫保卡，背面寫著“醫療保險卡”。③有的地區醫保卡指存放著醫保個人賬戶資金的銀行卡，這里醫保卡的概念就有點類似于北京的醫保存折。各城市都會有一樣東西專門用來存放該城市醫保參保人員的個人賬戶資金。比如北京的醫保存折。錢肯定能用于醫療消費，至于能不能取出來做其他的事情這根據城市不同而不同。

23、試用期單位不交社保怎么辦？

單位在試用期必須給員工繳納社保，不繳納的話你可以向當地仲裁機構申請勞動仲裁。

24、我在不同地點交社保會有多個社保賬號？

現在統一了，社保賬號都是你的身份證號。不同城市有不同的社保賬戶倒是真的。因為每個地方社保基金是分開管理的，所以需要為在當地繳納社保的人建立單獨的賬戶存錢。你可以把賬戶轉到一處，這項業務叫做社保轉移接續。

25、外地上班交了幾年社保，現在回老家，老家沒有接收單位，怎么辦？ 其實一般轉移接續不需要接收單位，你個人直接找外地的社保機構申請轉出，只要手續沒什么問題，你所在地社保機構都會接收，不需要你所在地有單位為你繳納社保。如果所在地政策奇葩一定要有單位才接受你的社保存檔，可以找代理機構代辦。

26、社保轉移有時間和次數限制嗎？

沒有限制。不過建議不要一直轉，因為轉得比較慢，費時費力。通常退休前轉到一處即可。

27、三險一金是怎么回事？

三險一金指：醫療、失業、養老、住房公積金。比五險一金少了工傷和生育。《社保法》頒布后單位必須統一給員工繳納五險，不能再繳納三險。另外有的地方個人去人才中心繳納社保的可能還存在繳納三險的情況。

28、換了工作城市，以前的公積金可以提取出來？

可以。有的地方規定，非本地戶籍員工在本地工作一段時間交了公積金，以后到別的城市工作的時候可以一次性提取出來。

此外，之后全國范圍內住房公積金跨省轉移接續，異地貸款都會陸續實行。那時候你可以把公積金統一轉到工作所在地賬戶中進行提取。

29、繳費憑證是什么？

社保繳費憑證是指個人成功繳納社會保險的憑證記錄，個人可以拿著自己的身份證前往所在地社保基金管理中心辦理。

30、公積金轉移需要本人回去辦理嗎？ 需要本人去辦理。

31、公司不給買社保怎么辦？

如果不怕和單位關系搞僵，可以申請勞動仲裁以維護員工自身合法權益。如果擔心申請仲裁維權會對自己在該單位的工作造成影響，但又需要社保以滿足自己某些需要的情況下愛，可以找代理機構繳納社保。

32、失業險怎么使用？

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

33、上海交了4年生育險，回老家交未滿1年，社保轉回老家，可以領上海的生育險嗎？ 不能，在什么地方繳納社保就在什么地方享受社保待遇。按照生育前后繳納社保所在地區來確定生育保險待遇。

34、換工作時如何確保不中斷？

離職前向下家公司HR確認離職后次月社保能為你成功繳納離職時向上家公司HR確認離職當月社保會給你正常繳納，次月能在下家公司增員前成功減員。

35、社保保險可以報銷哪些醫療費用？哪里能查到？

符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

36、男性生育險該如何使用？ 目前男性生育險現在只能報結扎

因為從2016.3.23后沒有晚育險了,之前是如果男方基數高，生孩子的時候女 方可以在男方單位報晚育，現在國家取消晚育政策了，就統一都在女方單位報銷生育津貼和產檢了。37.個人想自己交社保怎么交？ 個人沒辦法自己交社保，繳納社保是國家強制企事業等單位給員工的一項福利。如果個人是京籍的話，那么可以選擇在街道或者人才中心，繳納三險，到時候也是可以辦理退休養老的。三險沒有工傷險和生育險。

38、公司辭職后什么情況下可以領取到失業險？

領取條件：

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險;

2、履行繳費義務滿1年;

3、進行失業登記，并有求職要求;

4、非本人意愿中斷就業（勞動合同到期、公司解除勞動合同）;領取期限：

1、累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金;

2、累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金;

3、累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金;

4、累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金;

5、累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。

領取標準：2015北京失業保險金領取金額標準：

累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1231元。

39、單位破產對社保有什么影響？

單位破產后需要在15個工作日內把社保戶也要注銷，社保戶里的員工注銷前全部減員。如未注銷會對員工社保造成斷繳，因為公司沒了，銀行也不會扣款了。40、養老金在誰的賬戶里，什么時候才能領取養老金？

個人繳納的部分在個人社保賬戶中，企業繳納的部分納入統籌，滿足退休政策時，社保局有相應的計算公式，算出這個人的退休工資為多少。領取養老金的時間為：養老保險繳納15年以上，醫療保險女士繳納20年以上，男士繳納25年以上。退休年齡前一個月辦理退休證，退休年齡次月開始領取養老金。我這里說的退休年齡是指：女士 職工50周歲、女士 干部 55周歲，男士職工 干部 均為60周歲。這里的干部還是職工，不是您在單位工作的職位，是您社保系統中顯示的“個人身份”欄中的身份，再結合檔案中的身份信息，共同確定的。

41、繳費人身故后養老金如何處理？ 社保金是可以繼承的。《社會保險法》第十四條規定：“個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承”。十七條規定：“ 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。”意思就是說，社保是沒辦法繼承的，社保金可以繼承，由社保局這邊做清算后，金額交給家屬。

42、換城市工作，社保如何轉移？

社保轉移需要單位去窗口辦理，帶減員表、情況說明表就可以。

第二篇：社保知識

社會保險知識宣傳

（簡稱“社保”）

老有所養 病有所醫 工傷有補償 失業有救濟

參加社會保險是《憲法》和《勞動法》賦予每個勞動者享有的權利，也是每個人對自己應盡的責任。對自己盡責就是保證自己一生無論在何時何種情況下都能應付人生出現的種種危機和風險。

一、什么是社會保險？

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等減少勞動收入或無勞動收入的情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。是一種保障勞動者基本生活需要的社會保障制度。

二、我國公民參加社會保險應該履行哪些義務？

權利與義務相對應。參保者只有履行了法定的義務，才能享受各項社會保險待遇。根據《社會保險法》第四條、第十條第一款、第二十三條第一款、第四十四條、第九十七條規定，勞動者履行的義務主要包括：依法參加社會保險；依法繳納社會保險費。

三、用人單位應履行的義務是：必須按規定參加社會保險,為員工辦理社會保險手續,并按時足額的為員工投繳社會保險費，同時承擔國家規定的社會保險待遇給付責任。

四、社會保險具有哪些性質？

強制性：由國家立法，強制用人單位與員工履行參保責任。保障性：保障參保者達到享受社會保險條件后的基本生活。

福利性：保障所有公民在遇到年老、失業、疾病、工傷、生育等各種風險時，都能從國家、社會、用人單位獲得一定的物質幫助和服務。

五、社會保險資金的來源渠道：國家、用人單位、公民個人。

六、社會保險包含的項目：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等五個項目。

（一）養老保險

參保人員在達到法定退休年齡后，按月領取基本養老金，退休后若死亡的，按規定享有喪葬費和一次性撫恤費。

（二）醫療保險

參保人員在定點醫療機構門診就醫和定點零售藥店購藥以及住院費用在起付標準以下的，由醫保卡賬戶支付，不足由個人承擔。

（三）失業保險

參保人員失業期間，可在規定期間領取失業保險金及醫療補助金；領取失業保險金期間死亡的，享有喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；同時還可領取接受職業培訓、職業介紹的補貼。

（四）工傷保險

工傷保險是指勞動者因工作受傷或致殘，暫時或永久喪失勞動力的，可從國家和社會獲得必要的物質幫助的一種社會保障制度。工傷所產生的醫療費用統一由工傷保險支付，無需個人支付。

（五）生育保險

參加生育保險單位的女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費按規定由生育保險基金支付，無需個人支付。

社會保險宣傳標語

1、參加社會保險，免除后顧之憂。

2、生兒育女能防老，可靠還要有社保。

3、養老保險使您老來無憂，醫療保險使您病來無慮。

4、生命如歌，讓社會保險來呵護這美麗的旋律！

5、參保今天，收獲明天，排解人生風險。

6、參加社會保險是勞動者的法定義務，享有社會保險待遇是勞動者的法定權利。

7、依法繳納社會保險是用人單位的法定義務。

人們都恐懼：生病時無錢醫治，貧窮時沒有援手，失業時無人接濟，年老時無所依靠…..人們都渴望：幸福與安定的生活，擁有健康的人生，老年時無憂，在生命危難中無慮… 人一生面臨的問題是多種多樣而又各不相同的，你安排、規劃、預計了嗎？社會保險可以幫你建立安定的人生。

第三篇：社保相關知識

廣州市被征地農民養老保險專題

經市政府研究批準，我市印發了《廣州市被征地農民養老保險試行辦法》（穗府[2008]12號）。這是我市繼實施農轉居人員參加基本養老保險后，養老保險工作的又一重大舉措。《廣州市被征地農民養老保險試行辦法》的實施，實現了養老保險由傳統的城鎮企業職工向被征地農民推進，開啟了我市養老保險工作的新領域。

一、建立被征地農民養老保險制度意義重大

隨著我國工業化、城鎮化的發展，農村集體土地不斷被征用，被征地農民的就業和社會保障問題日益突出，直接影響被征地農民的切身利益和社會穩定。為妥善解決被征地農民的基本生活和長遠生計問題，維護其合法權益，消除其后顧之憂，保持社會穩定，促進工業化、城鎮化的健康發展，國家和省近年來頒發了一系列政策文件，對被征地農民的培訓就業和社會保障工作做出了部署和安排，充分體現了黨委、政府對被征地農民基本生活和長遠生計問題的關心和重視。

根據廣東省政府辦公廳《轉發省勞動保障廳關于做好被征地農民基本養老保障工作意見的通知》（粵府辦?2007?91號）的有關規定，結合我市實際，及時制定出臺了《廣州市被征地農民養老保險試行辦法》，這將對切實維護好被征地農民的合法權益，維護社會穩定，推動我市工業化、城鎮化工作進程，進一步促進我市社會經濟發展、構建和諧廣州起到積極而重大的作用。這也是加快構建覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大舉措。

二、建立被征地農民養老保險的基本原則和基本模式

（一）基本原則。

1、繳費及保障水平與經濟社會發展水平相適應的原則；

2、個人繳費、集體補助和政府扶持相結合的原則；

3、權利和義務相統一的原則；

4、低起點、廣覆蓋、多層次的原則；

5、農村社會保險制度與城鎮社會保險制度雙軌運行，相互對接和逐步并軌的原則；

6、按不同年齡段分別實行就業保障、養老保險和福利保障的原則。

（二）基本模式。

根據中共廣東省委、省政府《關于解決社會保障若干問題的意見》（粵發[2007]14號）的規定，被征地農民的基本養老保險制度實行完全積累個人賬戶模式。

三、我市被征地農民養老保險辦法的基本內容

（一）參保對象：“被征地農民”是指具有本市戶籍、享有農村集體土地承包權的在冊農業人口的以下兩類人員：

在城市規劃區內（含縣城、鎮政府所在地）因征地失去1/2以上農用地的人員；在城市規劃區外經征地后，被征地農戶人均耕地面積低于所在區（縣級市）農業人口人均耕地面積1/3的人員。

本辦法所稱的“經濟組織”是指被征地農民所在農村集體經濟組織或股份合作經濟組織。

（二）保障方式。根據被征地農民的年齡情況實施“分類保障”： 1、35-60周歲的群體：應參加本辦法的養老保險，實施被征地農民基本養老保障制度。2、60周歲以上的群體：可選擇繳費參加本辦法的養老保險，也可選擇不繳費直接領取老年生活津貼。3、16-35周歲的群體：以就業培訓、轉移就業、參加城鎮企業職工基本養老保險為主，也可自愿參加本辦法的養老保險。

（三）養老保險費籌集渠道。根據“個人繳費、集體補助和政府扶持相結合”的原則，養老保險費主要是由被征地農民個人繳納，鼓勵村集體經濟組織予以適當的補助，政府給予適當的資助。

（四）繳費標準。

1、個人繳費標準。分別設定為：50元、70元、90元、110元和130元。

2、村集體經濟組織繳費標準。分別設定為：20元、30元、40元、50元和60元。

（五）政府資助。

為鼓勵被征地農民和經濟組織多繳費、多保障，政府資助采取了積極的激勵措施：一是資助的絕對額隨繳費水平的提高逐步提高，但相對水平隨繳費水平的提高而逐步降低，既體現對提高繳費水平的激勵，也兼顧對低繳費水平人員的傾斜和保障；二是政府資助分別與個人和經濟組織繳費掛鉤，激勵經濟組織積極為被征地農民繳費。

四、我市被征地農民養老保險的基本特點

（一）密切結合本市實際情況。國家和省對建立被征地農民養老保險制度僅有原則性、指導性的規定，具體如何實施，需緊密結合當地實際情況確定。為此，本市認真學習考察其它試點城市的做法，并在從化市良口鎮進行了調研和試點。在制定本市被征地農民養老保險制度時，緊密結合本市的實際情況和試點經驗，在繳費標準、保障水平、政府資助、與農轉居人員養老保險辦法和城鎮企業職工養老保險辦法的銜接等方面，設定了符合本市實際情況的處理意見。因此，本辦法具有明顯的廣州特色。

（二）充分發揮政府資助的扶持和導向作用。一方面，政府對最低繳費標準的資助力度達到100%，隨著繳費標準的提高，資助力度逐漸減弱，但絕對水平仍繼續提高，這體現了政府大力資助經濟困難群體的扶持作用，又起到了激勵多繳費的導向性作用。另一方面，除根據個人繳費情況予以政府資助外，另設一塊根據經濟組織繳費情況進行的資助，旨在激發經濟組織積極主動為被征地農民繳費，從而進一步提高被征農民的參保積極性，提高被征地農民的生活保障水平。與其他地方的辦法相比，這一處理方式體現了很強的創新性。

（三）融合城鎮企業職工基本養老保險的最新改革成果。雖然被征地農民養老保險的模式與城鎮企業職工基本養老保險有所不同，但也存在一些內在共通的方面。為體現各種辦法之間的公平性，構建統一的互轉平臺，實現各辦法間的平穩銜接，在制定相關規定時，我們充分考慮和融合了城鎮企業職工基本養老保險的最新改革成果。如基本養老金計發月數的確定，達到領取養老金年齡、但繳費年限不足人員的處理辦法等。這使傳統的“農保”辦法具有了先進性。

（四）“即征即保”機制確保被征農民的合法權益。對于本辦法實施后新征地的被征地農民，辦法規定：征地主體必須按第三檔以上的繳費標準、將繳納15年養老保險費所需費用（含參保人、經濟組織繳費和政府資助）一次性預存入勞動保障部門開設的“收繳被征地農民社會保障資金過渡戶”，勞動保障部門待預存資金到賬后開具證明，國土資源部門再審批征地。“即征即保”機制的建立，充分保障了被征地農民的基本權益，從根本上解決他們的后顧之憂，體現了被征地農民養老保險辦法的內在要求。

（五）建立城鄉保障辦法的銜接通道。本辦法明確規定了與城鎮企業職工基本養老保險辦法、農轉居人員基本養老保險辦法相銜接的處理意見，實現各種辦法之間的無縫銜接。這將有利于促進被征地農民轉變就業方式，積極到城鎮企業就業、參保，也將有利于促進被征地農民辦理農轉居手續，促進我市城鎮化的發展。

被征地農民養老保險辦法的實施，進一步健全和完善了我市養老保險制度。把一個新的群體納入我市社會保障體系，使他們共享我市社會經濟發展的成果。我們將按照十七大會議精神的要求，以科學發展觀為指導，進一步探索建立農村養老保險制度，加快推進覆蓋城鄉居民社會保障體系的建設，為早日實現廣州市市民人人享有社會保障的目標而努力。

第四篇：社保知識

（一）參保范圍

1、養老保險

本市市區城鎮所有企業、實行企業化管理的事業單位、民辦非企業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其雇工。

2、失業保險

本市市區城鎮所有企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，城鎮個體工商戶及其雇工。

3、醫療保險

（1）本市市區城鎮所有企業、機關、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員；

（2）本市市區已參加個人基本養老保險且男不滿60周歲、女不滿55周歲的城鎮個體勞動者（簡稱城鎮靈活就業人員）；

（3）本市市區內2004年4月底前已退休而未參保的原國有、集體企業人員。

4、工傷保險

本市市區城鎮所有企業及其職工，城鎮個體工商戶及其雇開均應參加工傷保險。城鎮個體工商戶及其雇工參加工傷保險的具體實施步驟由各縣、區人民政府規定。

（二）單位參保繳費（辦理時間：每月 5-20日）

1、參保登記

單位參加社會保險需提供①申請報告、②工商營業執照或單位成立批文復印件、③組織機構代碼證書復印件、④法人代表證書復印件、⑤稅務登記證復印件及相關財務報表、帳冊等資料。

（1）養老保險、失業保險參保登記

參保單位填制《社會保險登記表》、《社會保險職工登記花名冊》，符合參保條件的準予登記。征管中心在 10個工作日內核發《社會保險登記證》，次月核發《職工社會保險手冊》。其中在區級社保經辦機構新參保的單位經參保登記初審后，報市征管中心辦理審核、發證手續。

（2）醫療保險參保登記

征管中心接到單位申請參加醫療保險報告后，根據醫療保險擴面重點，結合申報單位的具體情況和申報時間，統籌安排，分批通知申報單位領取《社會保險登記表》、《社會保險職工登記花名冊》，根據填報情況初審，市局審批。繳費當月核發 a職工社會醫療保險證b職工社會醫療保險病歷c醫療保險IC卡。繳費次月享受醫保待遇。（3）工傷保險參保登記

單位需在申請報告中說明企業狀況、參加社會保險情況、工傷事故發生情況等并填寫《工傷保險參保申請表》、《社會保險登記表》、《參加工傷保險人員情況表》、《蕪湖市工傷保險繳費申報核定表》等資料。征管中心初審，市局對新參保單位繳費費率進行核定。征管中心在 10個工作日內辦理參保登記手續。

2、基數申報

繳費基數由參保單位申報。申報時單位需提供工資匯總單、應付工資總帳、明細帳、財務報表等資料。

（1）單位以全部職工（或從業人員）月工資總額為基數。若繳費單位工資總額低于全部參保人員個人繳費基數之和，按全部參保人員個人繳費基數之和確定基數。（2）職工個人的繳費基數由單位于每年1-2月代為向征管中心申報，繳費個人上的本人月平均收入作為當年6月1日至次年5月31日的繳費基數，基數低于全省上職工月平均工資60%的，按60%計繳；高于全省上職工月平均工資300%，按300%計繳。（醫保繳費基數以全市上社會平均工資為標準。）

3、繳費標準

（1）養老保險:單位繳費比例為22%，職工個人繳費比例為8%。

（2）失業保險:單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。

（3）醫療保險:單位繳費比例為8.5%，職工個人繳費比例為2%。

（4）工傷保險:根據單位的風險實行差別費率，基準費率分別為0.5%、1%、1.5%，同時每年根據單位工傷事故發生率、工傷費用支出額、繳費、安全管理等情況對單位費率進行浮動。向上浮動為120%、150%，向下浮動為50%、80%。

4、繳費方式

參保單位應于每月 1—10日按規定向地稅部門申報繳納各項社會保險費。其中個人應繳納的養老、醫療、失業保險費，由參保單位在職工工資中代扣代繳。

5、人員異動（辦理時間：每月5-20日）

參保單位提供職工增減變動申報所需的相關材料，填制《蕪湖市社會保險職工增減花名冊》，按參保險種到經辦窗口申報辦理，征管中心 10個工作日內辦理完畢。

（1）社保關系異地轉入：轉入人員須向異地社保經辦機構提供我市 “ 社會保險關系轉移聯系函”申請轉匯。收到轉匯后，轉入人員須持《個人帳戶轉移清單》、《個人帳戶歷年清單》到支付中心“基金管理科”核實(蓋章)轉入金額。轉入人員進入我市參保單位參保的，須提供上述兩項清單（或個人繳費記錄證明），按單位職工增減變動程序辦理。（區級社保經辦機構參照此程序辦理）

（2）社保關系異地轉出：轉出人員須提供異地社保經辦機構社會保險關系轉移聯系函。單位參保職工轉出的，由單位填制《蕪湖市社會保險關系基金異地轉移單》到參保登記窗口辦理，再到支付中心會計結算窗口申請轉匯。（區級社保經辦機構參照此程序辦理）

（3）人員死亡

須提供死亡證明、《職工社會保險手冊》、指定領款人身份證原件和復印件，填制《蕪湖市社會保險職工增減花名冊》（單位參保的人員需填寫此表）、《職工終止基本社會保險關系一次性支付審核表》辦理核減及一次性支付額核定手續。再到支付中心辦理領款手續（個體參保人員可參照此條辦理）。

6、變更登記

參保單位提供變更、注銷申請及相關資料，填制《社會保險變更登記表》即可按參保險種申報辦理變更登記。

（三）個人參保繳費

1、參加養老保險

（1）個人新參保。每月5-20日個人持本人身份證及其復印件到所屬區級社會保險經辦機構申請辦理，填制《蕪湖市個體工商戶參加基本養老保險登記表》，符合參保條件的及時審核蓋章，核發《職工養老保險手冊》，建立養老保險關系。

（2）單位職工轉為個人參保的，個人持《職工養老保險手冊》及其身份證復印件到所屬區級社會保險經辦機構申請辦理接續養老保險關系手續，填制《蕪湖市個體工商戶參加基本養老保險登記表》，（表中填列原手冊編號），區級社保經辦人員審核后，接續養老保險關系。

辦理參保登記的次月 5—20日，參保人員憑身份證到指定的地稅窗口辦領《社會保險費繳費記錄卡》。

（3）養老保險個人繳費費率為20%。

（4）每年4月1日至5月20日，參加養老保險的個體勞動者持《職工養老保險手冊》向所屬區級社會保險經辦機構申報養老保險繳費基數。繳費基數可在全省上職工月平均工資的300%——60%之間選擇。

（5）個人補繳上一結算的養老保險費，先到其所屬區級社保經辦機構開具補繳通知單，再到地稅部門繳納。個人繳納當期養老保險費，持《社會保險費繳費記錄卡》到市交通銀行、商業銀行各營業網點繳納，也可委托銀行代扣代繳。（備注：結算是指每年6月至次年5月）

2、參加醫療保險

靈活就業人員參保。每月 5-15日個人持戶口本（原件及復印件）；身份證（原件及復印件）；養老保險手冊及當月養老保險繳費憑證；有失業證請帶失業證；一張一寸近期免冠證件照片；曾在原單位參加過醫療保險者須攜帶原醫保證、醫保IC卡。辦理參保登記手續當月25—30日憑《醫療保險申報表》、本人身份證到參保窗口領取《蕪湖市社會職工醫療保險證》、《職工社會醫療保險病歷》。辦理參保登記的次月8—20日到指定的地稅窗口辦理《社會保險費繳費記錄卡》，并在每月的5—20日到商業銀行或交通銀行各營業網點按月繳納醫療保險費。靈活就業人員在連續繳費12個月后，憑醫保證和社會保險費繳費記錄卡領取醫保IC卡。

基本醫療保險繳費基數為上全市職工平均工資。繳費費率分為 7.5%和10.5%二種，參保時個人可自行選擇，選定后不得更改。按7.5%繳費不建立個人帳戶，按10.5%繳費建立個人帳戶。靈活就業人員在參加醫療保險的同時必須參加醫療救助，按每人每月6元標準交納醫療救助金。

（四）個體退休人員參加醫療保險

辦理個體退休手續后，參加醫療保險須攜帶個人檔案到市勞動保障局醫療保險科辦理退休人員繳費年限認定手續。征管中心憑市勞動保障局出具的基本醫療保險繳費年限認定審批表，為其辦理醫療保險登記繳費手續。

（五）退休人員醫療保險繳費年限的認定

醫療保險參保人員按規定退休、職的，應按規定補足相應的繳費年限。

1、申報主體：城鎮靈活就業人員由個人申報；用人單位職工由用人單位申報。

2、申報要求：養老保險參保單位或個人，與辦理養老保險退休審批手續同時申報；其他單位退休人員自批準退休后申報。

3、所需材料：退休審批表、個人身份證復印件、醫保當月繳費證明、個人檔案。其中，與辦理養老保險退休審批手續同時申報的城鎮靈活就業人員，養老保險退休審批表及個人檔案由勞動保障部門代辦。

4、審批期限：每月的5—15日

（六）查詢服務

1、單位查詢

（1）負責參保單位繳費的對帳查詢。

（2）提供月繳費結算憑證等相關材料。

（3）提供參保繳費有關政策咨詢。

2、個人查詢

（1）區級社保經辦機構負責個體參保人員繳費查詢及政策咨詢。

（2）參保人員了解個人帳戶信息須攜帶有關證件到區級社保經辦機構窗口或撥打166980（自動）、1609988（人工）查詢。

（七）設立舉報電話（電話： 3818068）

受理參保人員和群眾對社會保險有關問題的舉報，并及時進行稽核、處理。

第五篇：社保知識

關于社保知識：

1、產假有多少天？

答：按照2012年4月28日公布施行的《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

2、生育保險待遇申領是個人辦還是單位辦？需要哪些資料？

答：女職工生育保險待遇申領是由參保的單位經辦人在嬰兒出生之日起90日內辦理，需要以下資料：

①本人身份證原件及復印件；

②本人結婚證原件及復印件；

③準生證原件及復印件；

④嬰兒出生證明原件及復印件；

⑤出院證明原件及復印件；

⑥費用結算票據原件及復印件；

⑦費用清單原件；

⑧如果是在大成都范圍以外的醫院生產，在報銷時還需要提供《異地生育醫療機構基本情況表》。

3、生育保險待遇是怎么計算的？

答：生育保險待遇包含兩部分：生育醫療費及生育津貼；

生育醫療費標準：順產2000元，剖腹3000元；

生育津貼計算標準：參保單位職工上一參保繳費工資日平均工資乘以產假天數（順產98天，剖腹113天）。

女職工產假期間工資即是生育保險支付的生育津貼，公司不再額外發放補助。

聶永龍(196117350)2012-11-12 10:07:174、因懷孕了，回家養胎，公司還會發工資嗎？

答：女職工因懷孕脫離工作崗位回家養胎的，公司停發工資，繼續為員工購買社保，但社保應由員工本人承擔的部分，員工需提前交到公司財務部。