第一篇:我國法律上對軍婚離婚的規定的怎樣的
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我國法律上對軍婚離婚的規定的怎樣的
軍婚在婚姻類型中一直屬于一個特殊的存在,由于軍人的特殊性,軍人為了國家常常在外服役,與妻子相聚的時間往往非常少,因此我國《婚姻法》對于軍婚有特殊的保護手段。但是或許是因為軍人的正氣,部隊中離婚非常排斥詞語,很多軍人對于離婚也是羞于啟齒,也就造成了很多軍婚雙方對于我國婚姻保護相關知識很缺乏,今天周道網就為大家整理一下關于軍婚離婚的一些處理程序。
與一般離婚情形不同,軍婚破裂,主要分兩種情形: 第一種情形,當一方是軍人,非軍人一方提出離婚的。
我國《婚姻法》第三十三條規定:“現役軍人的配偶要求離婚,須得軍人同意,但軍人一方有重大過錯除外。”這是對戰友們的一條保護條款。
根據《婚姻法解釋
(一)》第二十三條的規定,軍人有下列情況屬于重大過錯: a.重婚或有配偶者與他人同居的;
b.實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的; c.有賭博、吸毒等惡習屢教不改的。
第二種情形,當雙方都是軍人或者軍人一方提出離婚的。
根據最高人民法院作出的司法解釋,雙方都是軍人或者軍人一方提出離婚的,應先經當事人所在部隊的政治機關審查、調解,調解無效時再由部隊政治機關提出處理意見,然后由人民法院判決,此時一般按照普通離婚案件處理。關于共同財產部分規定
離婚時的財產分割涉及夫妻共同財產和個人財產,雙方可協議分割也可由人民法院判決。分清什么是夫妻共同財產,什么屬于個人財產,對于軍婚破裂時的財產分割有著重要意義。對于軍婚離婚涉及的財產分割,大體內容和一般離婚差不多,但也有略微差別。
根據《婚姻法》第十七條規定,夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:
a.工資、獎金;
b.生產經營的收益; c.知識產權的收益;
d.繼承或贈與所得財產,但遺囑和贈與合同中確定只歸夫或妻一方的除外。另外,《婚姻法解釋
(二)》第一十條對此進一步進行了細化: a.一方以個人財產投資取得的收益;
b.男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金;
c.男女雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費。關于個人財產部分規定
根據《婚姻法》第十八條規定,屬于個人財產的有: a.一方的婚前財產;
b.一方因身體受到傷害所獲得的醫療費、殘疾人生活補助等費用; c.遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產; d.一方專用的生活用品。
關于轉業費、復員費分割規定
《婚姻法解釋
(二)》第十四條對軍人轉業費、復員費的歸屬做了特別規定:發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用,以夫妻婚姻關系存續年限乘以年平均值,為夫妻共同財產。年平均值指將上述總費用按具體年限均分所得出的數額。其具體年限為人均平均壽命七十歲與軍人入伍時實際年齡的差額。
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但《婚姻法解釋
(二)》第十三條規定:軍人的傷亡保險金、傷殘補助金、醫藥生活補助費不在此例,屬于軍人的個人財產。
關于不動產分割規定
對于大部分軍人來說,離婚時財產分割最大的一塊便是房產。對此,根據上述規定,我們可知,如果該房產是在結婚前完全由個人全款購置,那么該項房產屬于個人財產。婚后將該項房產出租的話,所得租金則屬于夫妻共同財產。如果是婚后由夫妻雙方共同購置,則屬于夫妻共同財產。
第二篇:法律上對懷孕婦女在勞動保護上面的規定比較詳細
法律上對懷孕婦女在勞動保護上面的規定比較詳細,主要有:(1)用人單位不得在女職工懷孕期降低其基本工資,或者解除勞動合同;(2)女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應當根據醫務部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動;(3)懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內應當安排一定的休息時間。(4)懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間。參考法條:《女職工勞動保護規定》第四條、第七條。勞動保障法律中對孕婦的規定
本文就勞動法中,對孕婦的規定有哪些?如何種情況下不能與其解除勞動關系,何種情況下可以與其解除勞動關系等問題進行思考。
《女職工勞動保護規定》、《勞動保險條例》、《企業職工生育保險試行辦法》及其它地方等相關法律都有相關規定,如產假期間的工資就有其規定:關于產假期間的工資問題,主要分為兩種情況。一種是沒有實行生育保險社會統籌的,女職工產假期間的工資應該由企業支付。根據《女職工勞動保護規定》,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。也就是說,企業在職工休產假期間,可以停發獎金、伙食補貼等非基本工資部分,但是不得減發基本工資。另一種是實行了生育保險社會統籌,企業參加了當地勞動保障部門建立的生育保險,并且按時足額繳納生育保險費的,根據原勞動部發布的《企業職工生育保險試行辦法》(勞部發〔1994〕504號)規定,女職工產假期間,企業可停發其工資,改由社會保險經辦機構發給生育津貼,生育津貼的標準是本企業上職工月平均工資,生育津貼由生育保險基金支付。
《中華人民共和國勞動法》第二十九規定,用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除勞動合同。
勞辦計字[1990]21號文對《關于外商投資企業女職工在懷孕期、產期、哺乳期解除、終止勞動合同的請示》的復函第四條“對實行計劃生育的女職工,在孕期、產期、哺乳期內勞動合同期滿,也不能解除勞動合同,必須延續至哺乳期滿”。
1、法定產假90天。
2、我國《計劃生育管理條例》相關規定,實行晚婚晚育的夫妻生育一胎子女時,丈夫給予護理假七天
5、可以根據自己的具體情況決定什么時候開始休產假,(有些人今天休,明天去醫院剖腹)所以你自己衡量。多給自己產后休息時間。
法律法規參考:
根據我國《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十五條明確規定:“任何單位均應根據婦女的特點,依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。”以及國務院《女職工勞動保護規定》第八條的規定“女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。”
可見婦女生育期間的產假是法定的,不管其是私營企業還是國營企業,員工提出休產假要求時企業都應當無條件地批準,且產假不得少于90天;
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規定:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”如果你們符合晚婚晚育的規定,就可以根據本省的人口與計劃生育條例的具體規定,主張延長生育假;
有關生產一定要在國家定級醫療機構的說法,國家法律并沒有相關規定,但你也可以查閱一下本省的人口與計劃生育條例,看有沒有具體規定,如無規定,單位不給報銷的理由則不成立。可以找單位協商相關事宜,如果不行,可到勞動部門和社會保障部門求助。
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。
國家規定 90天產假,目的是為了能夠保障產婦有足夠的時間恢復身體健康,享受產假不以是否符合計劃生育政策為前提條件,只要有生育的事實,就應當享受90天的合法產假。
產假:
女職工生育享受不少于九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)女職工產假分別按下列情況執行((一)單胎順產者,給予產假九十天,其中產前休息十五天,產后休息七十五天。
(二)難產者,增加產假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
(三)妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者,給予產假三十天;妊娠三個月以上,七個月以下自然流產者,給予產假四十五天。
晚育假、晚育護理假
已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲的,為晚育
符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇符合《條例》規定生育的晚育婦女,在國家規定的產假基礎上,增加晚育假30天,其配偶享受晚育護理假3天。晚育假一般應當與產假合并連續使用,晚育護理假 應當在產婦產假期間使用。晚育假期間享受產假同等待遇;晚育護理假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。晚婚假、晚育假、晚育護理假遇法定節假日 順延。
產前假:
女職工妊娠七個月以上(照二十八周計算),應給予每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間
授乳時間哺乳假:
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎純授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。
多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。嬰兒滿一周歲后,經區、縣級以上醫療保健機構確診為體弱兒的,可適當延長女職工授乳時期,但最多不超過六 個月。授乳時間及在本單位授乳往返時間,應算作勞動時間女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月
保胎假
女職工按計劃生育懷孕,經過醫師開據證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時間,按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。(國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函)
注:產假90天是按自然天數計算,包括法定節假日。
晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。
歸納一下,這些假期可以分為兩類,一類是必須享受的假期,單位無權剝奪,另一類是如工作許可、單位同意,可以請的假。
一、必須享受的假
產假:90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)產前假:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。
授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。
二、如工作許可,單位同意,可以請的假
產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。
哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。
保胎假:醫生開證明,按病假待遇。
相關假期的待遇規定
一、保胎假,工資按照病假發
符合計劃生育規定的懷孕女職工,經醫師診斷出具證明,需要保胎休息的,其假期工資可按病假工資標準發放。
二、產前假,工資按照八成發
女職工請產前假期間的工資,“其工資按本人工資的百分之八十發給”。這里的本人工 資是指按女職工請產前假或請產假前正常出勤月的實得工資(不包括生產性津貼和獎金)計算。“在增加工資時應作出勤對待。”
三、產假領生育生活津貼
女職工產假期間,如已參加了生育保險,根據生育保險的規定享受生育生活津貼和醫療津貼,其所在單位不再支付產假工資。生育生活津貼的標準是該本人繳納 社會保險的基數,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。醫療津貼3000元。如員工所在單位沒有參加生育保險,產假期間應當按規定支付正常工作期間的工 資。女職工應當得到的生育保險其他待遇,也應當由單位承擔。
四、哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發。
六個半月哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發給。這里的本人工資是指按女職工 請產前假或請產假前正常出勤月的實得工資(不包括生產性津貼和獎金)計算。若女職工生活困難,符合本市生活困難補助標準的,單位應按有關規定給予困難補 助。
如女職工六個半月哺乳假期滿后,確有困難,要求繼續請假為嬰兒哺乳的,各單位可根據生產和女職工的實際情況,哺乳假可酌情延長,但不得超過一年。這期間,其工資按本人工資的百分之七十發給(生活確實有困難的,可適當提高,但最高不超過本人工資的百分之八十)。
還有要提醒大家一點:單位增加工資時,女職工按規定享受的產前假、產假、哺乳假,應作出勤對待。
由于繳費基數是與工資相關的,一般情況下是不會低的。只有收入高于平均工資300%,超過部分不計入繳費基數才會生育津貼比工資低。低的部分應由單位補足。
規定是這樣的:“從業婦女,其生產或者流產當月領取的生育生活津貼,因本人上一月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過部分不計入繳費基數而不足其繳費工資收入的,不足部分應當由單位發放。”
權利受到侵害時怎么辦
女職工的特殊勞動保護權利受到侵害時,女職工可采取下列方法,維護自己的合法權益:
一是向企業主管部門或勞動監察部門申訴
二是向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是應該在勞動爭議發生之日起60日內。
三是對勞動行政部門處理決定或仲裁裁決不服的,可向人民法院起訴。
第三篇:我國離婚損害賠償制度探討
我國離婚損害賠償制度探討
摘要:
關鍵詞:離婚
損害賠償
一、我國離婚損害賠償制度的建立
家庭是社會的細胞,婚姻家庭關系的科學調整和穩定是社會進步、文明昌盛的標志。“我國于1950年制定了新中國首部婚姻法,1981、2001年分別進行了兩次修改。這兩次修改都是在新的歷史條件出現后作出的。其中1981年的修改是在”對外開放“政策的前提下進行的,2001年的修改是在社會主義市場經濟條件下和依法治國方略確定的前提下開展的”。[1]政治制度的變革必然帶來社會生活的變革。因而,修訂婚姻法是順勢而為,是建立現代生活制度,鞏固一夫一妻婚姻制度的重大舉措。應該看到,隨著我國改革開放的擴大,社會主義市場經濟的建立,先進生產力、先進文化在得到引進的同時,一些不良生活方式也乘機涌入,封建思想沉渣泛起,部分人在生活富裕之后“飽暖思淫欲”,拋糟糠,包“二奶”,養小蜜,找情人,極大地危害了正常的婚姻家庭關系。限制和制裁這種破壞婚姻家庭關系的行為,維護健康、文明和先進的婚姻家庭關系在現階段顯得極為迫切,極為需要,而建立我國的離婚精神損害賠償制度就是限制和制裁這種破壞婚姻家庭關系行為的一項重要利器。2001年頒布實施的新《婚姻法》第46條規定:重婚;有配偶者與他人同居;實施家庭暴力;虐待、遺棄家庭成員而導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償。從而在我國確立起了離婚過錯損害賠償制度。我國離婚損害賠償制度的確立,無疑是極大的進步,這對于維護正常婚姻家庭關系;維護婚姻當事人的合法權益;保護婦女、兒童的合法權益具有重大意義。雖然離婚損害賠償制度確立以后,各方對損害賠償數額、過錯范圍、第三方過錯等問題提出了不同的意見,但是不可否認這一制度對婚姻關系中處于弱勢地位的一方切實地提供了法律救濟手段和保障機制,只有這樣,才能夠實現法律的公平正義和對弱者的人文關懷,體現我國法律扶弱濟貧、保障弱勢群體利益的人權理念與精神,也才能真正實現離婚自由對人性解放的真諦。
二、我國離婚損害賠償制度的內容
離婚損害賠償制度作為離婚弱者的權益保護器,它的確立初衷是對無過錯一方的損害給予救濟和補償。根據新婚姻法的立法精神,離婚損害賠償制度的構成要件有以下幾點:
1、夫妻一方對離婚具有主觀上、行為上的過錯。這是離婚損害賠償的主觀方面要件,即要求一方有過錯,而且該“過錯”必須是導致離婚的過錯。實施破壞婚姻家庭關系的違法行為必須是配偶一方有主觀上的故意或過失。
2、一方的行為具有違法性。這是離婚損害賠 償的客觀行為要件,即過錯方的行為違反了婚姻法的規定或婚姻契約對婚姻義務的要求,如違反了夫妻的忠實義務,相互扶養義務等。
3、受害人無過錯。這是離婚損害賠償的受害人要件,即請求損害賠償的受害人必須沒有主觀過錯。
4、請求權人有損害事實。這是離婚損害賠償的客觀后果要件,即享有請求權的一方當事人必須具有損害事實,包括財產損害與精神損害。從婚姻法的規定來看,這個事實是以離婚這一結果來表現的。四十六條規定的是因破壞婚姻家庭關系行為而導致離婚的,才能夠請求賠償。如果沒有出現離婚這一最終結果,即使這些違法行為已經造成了實質性的損害,也不能請求賠償。
5、過錯行為與損害事實之間具有因果關系。這是離婚損害賠償的因果關系要件,即過錯一方的違法行為與無過錯一方的損害事實具有法律上的因果關系。離婚賠償必須是在配偶一方和第三者的破壞婚姻家庭關系行為直接導致離婚這一最終后果,才能實施。沒有直接的因果關系,不存在賠償問題。所謂直接因果關系,是這些損害行為是導致婚姻破裂的根本原因,而不是離婚當事人所提出的離婚理由。比如受害人以感情不合為由提出離婚訴訟,在審理中若查明“感情不合”實際上是另一方當事人重婚、與他人同居、實施家庭暴力等等因素所致,就應當適用離婚賠償。“在審判實踐中,并不是每個離婚當事人都知曉離婚賠償的法定事由的,只要當事人在訴訟中提出了離婚損害賠償請求,法官就應予查明并做出相應裁判”。[2]
6、符合法定的情形。《婚姻法》第四十六條明確規定的導致離婚的四種情形即重婚、有配偶者與他人同居、實施家庭暴力和虐待、遺棄家庭成員的,無過錯方才可提起損害賠償。以上六個構成要件缺一不可,必須同時具備才能進行離婚損害賠償。可見,我國確立的離婚損害賠償制度具有嚴格的實施條件。
應該注意的是,法律將離婚損害賠償制度的適用范圍限于離婚時,對婚內賠償不宜適用。所謂“婚內賠償”是指在不解除婚姻關系的前提下,法院判決配偶一方給配偶他方的損害賠償。《婚姻法》的立法宗旨是為了穩定婚姻家庭關系,而維系婚姻關系的核心是夫妻感情的存在。“婚內賠償”與我國的傳統觀念相悖,即使是以調解的方式進行,也會嚴重損害夫妻感情,對雙方今后的共同生活十分不利,可能給婚姻的終結埋下隱患,此時法律的介入反而會將婚姻推向兩難的境地。正因為如此,新《婚姻法》才將損害賠償嚴格限定在離婚時,法律的局限性使其很多時候不能滿足人們內心的所有需要。這個制度只是在必要時為離婚當事人提供最后的權利保護。
三、我國離婚損害賠償制度的完善
(一)適當擴大離婚損害賠償制度的法定范圍
“從立法原義來說,離婚賠償制度是對過錯行為破壞婚姻家庭關系并導致婚姻破裂結果的賠償制度。這種過錯,不論是何種形式,只要違背了婚姻法的基本原則,達到一定程度導致婚姻破裂,都應予以賠償”。[3]但四十六條以示例的方式對眾多的過錯予以了較大的限制,僅列舉了四種情形,遠遠不能包含離婚過錯賠償的范圍,這不能不說是立法瑕疵。這種將其它過錯行為推歸于道德調整的限制不僅在理論上缺乏說服力,在現實生活中也缺乏相應的支撐。比如通奸,就是一個很典型的問題。通奸是指有配偶的一方秘密與配偶以外的其他人發生性關系的行為。雖然有些人的通奸行為在一定范圍內被人知曉,但這種知曉是出于當事人意愿之外的知曉,它在本質上是不公開的,是不愿被他人知曉的。通奸與重婚、同居的根本區別就在于它是隱秘的、一般不為他人所知曉的、不希求夫妻名分和配偶的權利、義務。而它們在侵害配偶權方面并沒有什么大的區別,特別是長期的通奸和與多人通奸行為,給配偶另一方所造成的損害在某些程度上并不亞于重婚和同居。通奸與重婚、同居的本質區別在于后兩者是公開行為,而前者是隱秘行為,這一點與偷竊和搶劫非常類似。若因為是隱秘行為就可以免除賠償責任,那么偷竊行為似乎也可以免除刑事責任,這在理論上和實踐上都是站不住腳的。
筆者認為,對違背忠實原則的其他過錯行為引起婚姻家庭破裂的,應當靈活使用法律和道德手段進行調整,對重大的、情節和影響嚴重的其他過錯行為,也應適用離婚過錯賠償制度,使忠實原則向離婚損害賠償制度適當滲透,以體現法律的公平性,體現裁判的公正性。
(二)將有過錯的第三人列為離婚損害賠償的對象
《婚姻法解釋
(一)》第二十九條第一款規定:“承擔婚姻法第四十六條規定的損害賠償責任的主體,為離婚訴訟當事人中無過錯方的配偶”。根據此條規定,承擔《婚姻法》第四十六條規定的損害賠償責任的主體,為離婚訴訟當事人中無過錯方的配偶。即只能是有過錯配偶一方來承擔損害賠償責任,而不能將第三者列為賠償責任人。對因第三者插足,導致夫妻一方重婚,或者有配偶者與其同居以及有其他婚外性行為的,夫妻離婚時,有過錯的第三者是否應當向夫妻中無過錯的一方賠償的問題,有不同意見:一種意見認為,第三者插足,破壞了他人的婚姻家庭,是一種侵權行為,由此導致離婚的,有過錯的第三者應當負賠償責任;追究第三者的賠償責任問題,是此次婚姻法修改中,廣大婦女的強烈要求。她們認為第三者是共同侵權行為人,可以在離婚案件中直接作為被告或作為承擔侵權責任的第三人參與訴訟。此外,離婚案件中,如果有第三者的婚姻一方當事人將夫妻共同財產贈與或轉移給第三者,在這種情況下,為更好地分割夫妻財產,第三者就應當作為離婚案件的訴訟主體。另 一種觀點認為:“婚姻以感情為基礎,第三者插足是感情問題,談不上什么侵權,由此導致離婚的,第三者不負賠償責任”。[4]此外,第三者是不規范的法律術語,沒有明確的定義,要求第三者承擔離婚損害賠償責任,在司法實踐中無法操作,再者,對第三者追究賠償責任,將會激化矛盾,也不是本法應當調整的內容。
筆者認為,在離婚損害賠償中,第三者可以被列為賠償請求的對象。如果第三者明知婚姻一方有配偶,仍故意或放任自己的感情,與婚姻一方同居、結婚以及其他婚外性行為,以至婚姻方離婚,那么,第三者就具備了所有離婚賠償的條件,應該對婚姻的另一方作出賠償。但應該注意的是,在離婚損害賠償中,配偶一方的故意往往是明顯的,應該注意的是第三者的主觀故意和過失,若第三者不知道婚姻一方已有婚姻事實,她(他)自己本身也處于蒙蔽、受害地位,那么就不存在主觀上的過錯,不應當承擔賠償責任。
(三)對離婚損害賠償的主體“無過錯方”進行擴充理解
依照四十六條的規定,離婚損害賠償的請求權在于“無過錯者”,有過錯者是無法請求和獲得賠償的。在審判實踐中,確定婚姻家庭關系一方有無過錯并非易事。在婚姻家庭中,一方有可能因為另一方的虐待而產生婚外情,也可能因為另一方不關心而產生婚外情,也可能因為另一方懶惰、游手好閑、好逸惡勞等產生婚外情,還可能因為另一方婚前的性行為而產生婚外情。在這些情況中,出現重婚、同居、虐待、遺棄等固然是重大過錯,但僅僅因為不關心、懶惰這類相對較小的過錯就失去損害賠償請求權,甚至被重婚者、同居者、施暴者以此作為抗辯,使受害者賠償請求落空,這不能不說有失公允,也不能體現“以人為本”的原則。這樣的情況在現實生活和審判實踐中是大量存在的,如果在離婚案件中出現大量過錯相對較小的一方喪失請求權這一不良狀況,第四十六條規定的作用就很難正常發揮,很難取得立法本意上良好的預期效果。
筆者認為,在審判實踐中不能拘泥于該條所限制的“無過錯者”,而應依照婚姻法的立法精神和民法原則,采取區別過錯、過錯相抵的原則來裁判案件。只要一方存在四十六條所規定的賠償情形,另一方不論有無過錯及過錯大小,都允許其提出賠償請求,同樣,也應允許另一方提出相應的抗辯,并在審判中查清損害的事實,區分過錯的有無、大小和程度,在過錯相抵之后,由過錯大的一方予以賠償。這樣,才能體現審判的公平和公正,才能取得更好的法律效果和社會效果。
(四)明確離婚損害賠償中精神賠償的相關標準
“對于離婚損害賠償中精神損失的賠償標準問題,爭議較多,難度較大,雖然最高人民 法院對民事侵權案件中精神損害賠償問題作了相應的司法解釋,但離婚損害賠償中對夫妻身份權的精神損害不同于一般的民事侵權所造成的精神損害,不屬于該解釋所規定的精神損害的賠償范圍,因而許多內容不適用于離婚損害賠償”。[5]筆者認為,應內外結合解決這個問題,離婚損害的賠償取決于過錯方對受害人精神上的損害程度,這是離婚損害精神賠償的內在因數,其具體表現在于:
1、過錯方實施行為的多寡、時間的長短、手段的惡劣程度、公開度以及對無過錯方的精神控制程度等;
2、對受害人肉體所造成傷害程度;
3、受害人受害后的后果。這些是決定賠償數額的內在因素。離婚損害精神賠償的外在因數包括:
1、過錯方和無過錯方的年齡、健康狀況、經濟狀況及謀生能力等;
2、婚姻存續期間和再婚的可能性,婚姻存續時間長的,精神損害賠償數額應適當高些,妻子結婚時間長,年齡偏大,再婚的可能性小的,亦應適當增加賠償數額;
3、原告是妻子或丈夫時應區別對待,原告是妻子時,根據保護婦女的合法權益的原則,應適當增加精神損害賠償數額;
4、受訴法院所在地的平均生活水平。
參考文獻
[1]李秀華:《婦女婚姻家庭條文與法律實踐差距之實證調查與分析》,《河北法學》2000年第6期;
[2]夏吟蘭:《離婚救濟制度之實證研究》,《民商法學》2004年第3期,中國人民大學書報資料中心。
[3]專家闡述與修改婚姻法相關的六大問題 法制日報 2000年07月13日
[4]李平:二十年全國離婚案件情況簡析 人民法院報 2000年10月3日
[5]楊立新:離婚過錯損害賠償的法律適用 檢察日報正義網 2001年5月29日(江西省武寧縣人民法院·鄒子路)
來源:中國法院網
第四篇:我國對涉外離婚的法律適用規則.
我國對涉外離婚的法律適用規則
由于各國法律對離婚條件和離婚方式規定的差異,這就必然引起或產生法律沖突。因為離婚的形式主要涉及程序問題,對離婚的形式要件的法律沖突,各國一般都規定適用法院地法;而對離婚的實質要件的法律選擇,各國通常采取以下沖突規則:
(一 依據法院地法(二 依據當事人本國法
(三 重疊適用法院地法和當事人本國法(四 適用利于離婚的法律
我國關于涉外離婚的規定主要集中于《民法通則》及其司法解釋、《民事訴訟法》及其司法解釋。
(一 根據以上法律,離婚案件的管轄權規則是: 國家間的外交實踐,表現為條約、宣言及各種外交文書;特殊情況下,對不在我國領域內居住的人提起的離婚訴訟,原告住所地或經常居住地人民法院有管轄權。
在國內結婚并定居國外的華僑,如定居國法院以離婚訴訟須由婚姻締結地法院管轄為由不予受理,當事人向人民法院提出離婚訴訟的,由婚姻締結地或一方在國內的最后居住地人民法院管轄。
在國外結婚并定居國外的華僑,如定居國法院以離婚訴訟須由國籍所屬國法院管轄為由不予受理,當事人向人民法院提出離婚訴訟的,由一方原住所地或在國內的最后居住地人民法院管轄。
中國公民一方居住在國外,一方居住在國內,不論哪一方向人民法院提起離婚訴訟,國內一方住所地的人民法院都有權管轄。如國外一方在居住國法院起訴,國內一方向人民法院起訴的,受訴人民法院也有權管轄。
中國公民雙方在國外但未定居,一方向人民法院起訴離婚的,應由原告或者被告原住所地的人民法院管轄。
從這些規定看出,我國法律盡量保護我國國民就離婚提起訴訟的權利,方便當事人離婚訴訟,同時為避免管轄權的積極沖突和消極沖突也有一定的預防作用。
(二 我國對涉外離婚案件的法律適用規定比較簡單,只在《民法通則》147條規定離婚適用受理案件的法院地的法律。因此,如果法院地在中國,就應該適用中國法,如果法院地在外國,就適用外國法律。但是,如果法院地與當事人沒有直接聯系,其判決往往會產生承認和執行上的困難。因此,涉外離婚主要還是適用一方或者雙方當事人的本國法。
涉外離婚的法律適用
涉外離婚,是指中國公民與外國人、外國人與外國人之間在我國境內按照我國法律辦理離婚的法律行為。
1、涉外離婚的法律適用原則
按照我國《民法通則》第147條 “離婚適用受理案件的法院所在地法律”的規定,如果由我國法院受理的涉外離婚訴訟,適用我國婚姻法和其他有關的政策規定。如該案件由外國法院管轄的,亦應適用外國法院所在地的法律。但不得違反我國婚姻法的基本原則和社會公共利益。
我國的涉外離婚以法院地法為準據法,包括離婚的實質要件和形式要件,均適用受理離婚案件的法院所在地國家(或地區 的法律。我國最高人民法院的司法解釋明確規定,我國法院受理的涉外離婚案件,離婚及因離婚而引起的財產分割,適用我國法律。認定其婚姻是否有效,適用婚姻締結地法律。
2、涉外離婚的管轄
無論是雙方自愿離婚還是一方要求離婚,一律按訴訟程序辦理。離婚當事人應按我國民事訴訟法的有關規定,向有管轄權的中級人民法院提出離婚訴訟。一方當事人向外國法院起訴,而另一方當事人向我國人民法院起訴的,人民法院可予受理。判決后,外國法院申請或者當事人請求我國人民法院承認和執行外國法院對本案作出的判決、裁定的,不予準許;但雙方所在國共同參加或者簽訂的國際條約另有 規定的除外。中國當事人一方持外國法院作出的離婚判決書,向人民法院申請承認其效力的,應由中級人民法院受理。經審查,如該外國法院判決不違反我國法律的基本準則、國家利益、社會利益,可裁定承認其效力;否則,裁定駁回申請,裁定后不得上訴。
3、出國人員的離婚問題
出國人員包括公派和自費留學生、進修人員、訪問學者、勞務輸出人員、駐外機構工作人員以及在國外未取得永久居留權的其他華人。出國人員的離婚問題包括雙方均在國外或一方在國外,一方在國內
兩類。這些離婚主體上雖無涉外因素,但因至少一方不居住在國內,情況比較特殊,因此程序上亦有不同規定。
夫妻雙方均為居住在國外的出國人員,如雙方自愿離婚,并對財產分割、子女撫養等問題沒有任何爭議的,可回國共同到原結婚登記機關辦理離婚登記,如達不成一致協議,則必須回國向原結婚登記地人民法院提出離婚訴訟。雙方如因特殊情況不能回國,可辦理授權委托書,委托國內親友或律師作為代理人代理訴訟,并向人民法院提交書面意見。委托書和意見書均須經住在國公證機關公證并經我國駐外使領館認證,也可由我駐外使領館直接公證。
夫妻一方為出國人員,在國外居住期間與其在國內配偶發生離婚糾紛的,如果原告系在國內居住的出國人員,可向其住所地或經常居住地人民法院提出離婚訴訟,如果原告系在國外居住的出國人員,可向被告居住地或經常居住地人民法院提
出離婚訴訟。居住在同外的一方如因特殊情況不能回國參加訴訟或應訴的,可辦理授權委托書,委托國內公民或律師作為代理人進行訴訟活動。但其本人應向法院提出離與不離、財產分割、子女撫養等問題的書面意見。委托書和意見書均須經住在國公證機關公證并經我國駐外使領館認證,也可由我駐外使領館直接公證。
對于一方出國后杳無音信,國內一方要求離婚的,可以向原告住所地或經常居住地的中級人民法院起訴,法院公告送達,公告期滿對方不應訴的,法院可缺席判決。
跨國婚姻離婚法律適用
定居外國的中國公民,志愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。王某自取得美國國籍之日起就不再是中國公民了,你姐姐與王某的離婚訴訟屬于涉外離婚案件。按照我國法律規定,涉外離婚
案件,我國法院和外國法院都有管轄權。外國人與中國人之間在中國境內辦理離婚,不論是雙方自愿協議離婚還是一方要求離婚,一律適用受理案件的法院所在地法律。
我國《民法通則》第147條規定:“中國公民和外國人離婚適用受理案件的法院所在地法律。”按此規定,在涉外離婚的法律適用上,我國采用法院地法原則。不論是離婚的條件,還是離婚的程序,均以法院地法律為準據法。具體來說,凡是由我國人民法院受理的以中國公民為一方、外國人為另一方的離婚案件,適用我國的法律,即在實體法上適用我國《婚姻法》的有關規定,在程序法上適用我國《民事訴訟法》的有關規定。具體內容如下:
第一,關于程序。中國公民與外國人在我國境內要求離婚的,不論是雙方自愿離婚,還是一方要求離婚,一律按訴訟程序辦理。這一規定主要是因為有的國家不承認經行政程序協議離婚的效力。為了確保離婚的有效性,我國對涉外離婚一律采用訴訟離婚的程序解決。
第二,關于管轄。中國公民和外國人在我國境內要求離婚的,只要被告在我國有住所或居所,我國人民法院就有權受理此案。對于被告不在我國境內居住的離婚案件,如果原告在我國境內有住所,那么原告住所地或居所地的人民法院亦有管轄權。
第三,關于代理。涉外離婚訴訟的當事人一方如果不在國內居住,法親自到我國人民法院參加訴訟的,可以委托我國公民、律師或居住在我國境內的外國人擔任訴訟代理人進行訴訟活動。但其本人應向人民法院提交關于離與不離以及子女撫養歸屬和財產分割的書面意見。外國人一方從國外寄交或者托交的授權委托書和書第一節特殊婚姻家庭關系法面意見應經過其所在國公證機關證明,并經我國駐該國使、領館認證,或者履行我國與該所在國訂立的有關條約中規定的證明手續后,才具有效力。
文章來源: 文章來源:中顧法律網 www.tmdps.cn 免費發布法律咨詢請點擊: 免費發布法律咨詢請點擊: http://www.tmdps.cn/souask 中顧法律網擁有萬名專業律師 3-5 分鐘快速解決您的法律問題 第四,關于法律適用。我國人民法院在審理涉外離婚案件時,應按照我國《婚姻法》和其他有關規 定,做出準予或不準予離婚的判決。在財產分割、債務清償、子女的撫養及撫養費的負擔,一方對他方 的經濟幫助等問題上,也應按照我國《婚姻法》的規定處理。
第五篇:離婚案件中對夫妻共同財產分割的規定
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離婚案件中對夫妻共同財產分割的規定
婚姻法第十七條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:
(一)工資、獎金;
(二)生產、經營的收益;
(三)知識產權的收益;
(四)繼承或贈與所得的財產,但本法第十八條第三項規定的除外;
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贏了網s.yingle.com(五)其他應當歸共同所有的財產。
夫妻對共同所有的財產,有平等的處理權。
第十八條有下列情形之一的,為夫妻一方的財產:
(一)一方的婚前財產;
(二)一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用;
(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產;
(四)一方專用的生活用品;
(五)其他應當歸一方的財產。
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第十九條夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第十七條、第十八條的規定。
夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定,對雙方具有約束力。
夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的,夫或妻一方對外所負的債務,第三人知道該約定的,以夫或妻一方所有的財產清償。
第三十九條離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。
夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益等,應當依法予以保護。
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第四十條夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償,另一方應當予以補償。
第四十一條離婚時,原為夫妻共同生活所負的債務,應當共同償還。共同財產不足清償的,或財產歸各自所有的,由雙方協議清償;協議不成時,由人民法院判決。
第四十二條離婚時,如一方生活困難,另一方應從其住房等個人財產中給予適當幫助。具體辦法由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(一)》2001年12月24日
第二十七條婚姻法第四十二條所稱“一方生活困難”,是指依靠個人財
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一方離婚后沒有住處的,屬于生活困難。
離婚時,一方以個人財產中的住房對生活困難者進行幫助的形式,可以是房屋的居住權或者房屋的所有權。來源:(離婚案件中對夫妻共同財產分割的規定http://s.yingle.com/hy/90651.html)婚姻家庭.相關法律知識
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該
怎
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分
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