第一篇：防治艾滋病工作委員會發(fā)言稿-督查結(jié)果通報

防艾辦發(fā)言稿

尊敬的**，各部門、各單位領(lǐng)導：

2018年，在****領(lǐng)導下，各部門大力配合，共同推進我區(qū)防艾工作，認真落實各項工作措施，切實履行防艾工作職責，廣泛發(fā)動人民群眾，強化艾滋病宣傳教育，有效遏制艾滋病的流行和蔓延。2018年10月，**新區(qū)接受了**市防艾委對我區(qū)艾滋病防治工作督查，現(xiàn)將本次督查情況通報如下：

一、總體情況

**區(qū)艾滋病防治工作完成情況整體較好，尤其是防艾宣傳教育工作、基層艾滋病防治工作，得到了督察組的充分肯定。

二、重點指標

（一）擴大檢測發(fā)現(xiàn)。目前**區(qū)快檢點共**家，**區(qū)常住人口艾滋病病毒抗體檢測覆蓋率達到**%。

（二）提高治療覆蓋面。目前**區(qū)符合治療條件的成年人感染者和病人接受抗病毒治療比例為***%，兒童抗病毒治療比例為**%，接受抗病毒治療的感染者和病人HIV病毒載量檢測率為**%，治療成功率**%。

（三）打擊賣淫嫖娼。公安分局不定期組織對公共服務場所、旅店業(yè)等進行檢查、暗訪共計**余次，查處涉黃窩點案件**起；對賣淫嫖娼者一律強制性進行性病檢查共**人，其中檢測呈HIV陽性***人；**區(qū)未發(fā)生因故意傳播艾滋病毒的犯罪案件。

三、工作亮點

**區(qū)***印發(fā)了艾滋病防治宣傳教育工作實施方案，多部門協(xié)調(diào)配合，共同大力開展艾滋病防治宣傳教育工作。

（一）設計制作各類宣傳資料約**種**萬份，按類別發(fā)放到小區(qū)院落、車站、公廁、學校、建筑工地、醫(yī)療機構(gòu)、住宿娛樂場所、養(yǎng)老服務機構(gòu)、人力中心等重點場所**余個。

（二）****電視臺每天在晚間黃金時段播放防艾宣傳片；重點場所設防艾宣傳點位，循環(huán)播放防艾視頻，宣傳資料張貼到位；各建筑工地人員開展防艾宣傳會；客運站開展防艾知識面對面教育活動。營造了“共同參與、共遏艾滋、共建和諧”的良好氛圍。

四、存在問題

（一）免費安全套發(fā)放裝置進校園工作，**區(qū)**所高校目前只完成了**所。各高校開展新生入學艾滋病綜合防治知識教育，迎檢資料未體現(xiàn)新生全覆蓋。

（二）區(qū)防艾辦對各街道每年開展**次專項督查，資料缺少督導記錄表。

（三）**監(jiān)獄新入所人員艾滋病檢測全覆蓋無相關(guān)記錄。

（四）沒有區(qū)級艾滋病管理辦公室，溝通協(xié)商制度不健全。

五、下一步工作

（一）提高認識，完善工作機制。

各部門、各單位要高度重視，要按照與***簽訂的目標責任書結(jié)合部門工作職責，落實工作目標，扎扎實實做好防治工作。健全艾滋病防治與管理工作機制，相關(guān)部門圍繞艾滋病防治工作加強溝通協(xié)調(diào)。

（二）加強培訓，綜合治理。

加強內(nèi)部培訓，對各類工作人員和技術(shù)人員進行宣講，傳達工作任務和重點，培訓艾滋病防治工作方。尤其是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件相對落后，人們健康意識和法制觀念較弱，農(nóng)村艾滋病防治工作形勢嚴峻，對村醫(yī)、村干部等有針對性的開展滋病防治培訓。

（三）繼續(xù)加強實施宣傳教育。

按照《****區(qū)艾滋病防治宣傳教育實施方案（2018—2020年）》要求及目標責任書內(nèi)容，強化艾滋病宣傳教育針對性和有效性，增強公眾對艾滋病的自我保護意識和防范能力，營造不歧視感染者和病人的社會氛圍。到2020年，居民、流動人口、青年學生、監(jiān)管場所被監(jiān)管人員等重點人群以及易感染艾滋病危險行為人群防治知識知曉率均達90%以上。

第二篇：關(guān)于上半年工作綜合督查結(jié)果的通報

關(guān)于對“三居一村”1-8月份各項工作開展情況的

通 報

各村（居）委會：

為全面了解和掌握1-8月份各項工作任務進展情況，促進各項工作落實到位，9月12日至13日，由鎮(zhèn)黨委書記梁曉忠同志親自帶隊對三居一村各項工作任務完成及干部下社區(qū)情況進行督查檢查。通過聽取村（居）主要負責人對本單位1-8月份工作進展情況進行書面匯報，實地看點，交流座談，個別談話，對下社區(qū)干部提問等方式進行了一次全面督查，現(xiàn)將督查結(jié)果通報如下：

一、總體情況

（一）1-8月份工作特點

1、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作：樓莊子村新建居民點一個，新建富民安居房27座，截止9月份已完工19座，預計10月底全面投入使用。樓莊子村種植經(jīng)濟林840畝，掛果的400畝，產(chǎn)量達到52萬，小麥420

畝今年產(chǎn)量14噸32萬，玉米550畝估計產(chǎn)量22噸40萬左右，土豆200畝估計400噸31萬左右各，各種作物長勢喜人，豐收在望。

2、民生公益事業(yè)建設：樓莊子村投資5萬元修復龍口，解決了1300多畝耕地的灌溉問題；投資1.5萬元解決了老居民點飲水問題 ； 投資2.6萬元修建了5個防洪壩。共青團、水泥廠社區(qū)新建居民公共廁所各1 座已投入使用。共青團社區(qū)集貿(mào)市場已經(jīng)全部完成搬遷工作正在進行中。鎮(zhèn)幼兒園修建已全面落實立項、設計和選址，2013年秋季開學均可投用。

3、創(chuàng)新特色工作：共青團社區(qū)開展餐飲、住所、購物、看病、車輛維修等商業(yè)服務示范戶創(chuàng)建活動，截至目前已創(chuàng)建5戶，計劃在2013年培養(yǎng)社區(qū)商業(yè)服務示范戶50家，全面實現(xiàn)商貿(mào)服務化。水泥廠社區(qū)為豐富基層群眾文化生活,滿足社區(qū)居民的文化生活需求，開展“文化之星”活動，提高居民素質(zhì)。目前已舉辦5次，效果顯著。煤礦社區(qū)通過加強社區(qū)建設，開展“亮麗工程”建設，新建“文化墻”營造良好的育人環(huán)境，讓居民群眾在五彩的墻面上領(lǐng)悟政策法規(guī)。

（二）、交流座談情況

此次督查與各轄區(qū)居民、企業(yè)、黨員代表進行了座談交流，共征求意見和建議12條。后附意見、建議“問題解答”表

（三）、對下村（居）干部提問情況

我鎮(zhèn)共安排下村（居）干部29人，此次督查參加提問干部17人，因事請假12人：

（一）、答問準確率分別為：水泥廠社區(qū)：趙瓊:95%、馬雪艷：98%、米占蘭：95%；煤礦社區(qū)：陳國清100%、曾曉琴100%、蘇丹98%、馬艷98%；共青團社區(qū)：朱峰舉90%、侯亞江95%、高曉陽95%、王柏玲98%、古麗帕西95%；樓莊子村： 熱比古麗100%、加依娜提100%、加肯古麗95%、劉偉強100%、帕麗古麗95%。

（二）、未參加情況：孫華敏（采編）、劉佳（抽調(diào)）、孫建明、馬安紅、常潔、馬雷（開會）、馬亮（陪護假）、唐懷遠、何遂平（報材料）、張勇（開車）、馬國卿（婚假）、張偉（督查組成員）。

二、存在的問題

（一）、村（居）文化陣地軟件設備建設還比較薄弱。

（二）、各項政策法律、法規(guī)宣傳氛圍還不夠濃厚。

（三）、環(huán)境衛(wèi)生整體提升較果不明顯。

（四）、工作創(chuàng)新較少。

三、下一步工作建議

（一）、發(fā)揮好村（居）硬件設備的作用，加強社區(qū)六站兩室軟件設備建設，要不斷創(chuàng)新工作思路、統(tǒng)一思想、采取走出去、引進來的方針。切實做好“解決民生、方便群眾”的服務要求，不斷采取創(chuàng)新服務方式，推進服務體系建設。

（二）加大居民文化娛樂活動的開展和政策法規(guī)的宣傳力度。切實為群眾辦實事、辦好事。經(jīng)常性召開群眾、企業(yè)座談會，掌握企業(yè)動態(tài)，認真聽取群眾反映的問題，不斷加強維穩(wěn)、信訪工作。

（三）、做好民族團結(jié)工作，要充分發(fā)揮少數(shù)民族在群眾中的示范作用的優(yōu)勢，調(diào)動廣大少數(shù)民族群眾積極投入到民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定工作中。要弘揚“三個離不開”政策，進一步加深與少數(shù)民族之間的感情。

（四）、加強安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，做到腦勤、腳勤、嘴勤、手勤的“四勤”安全生產(chǎn)督促管理方式。

（五）、提高勞動力轉(zhuǎn)移工作能力，切實努力提升農(nóng)民的科學種養(yǎng)就業(yè)本領(lǐng)，全力抓好居民對實地經(jīng)驗、技能操作的教育培訓，尤其是加大特種行業(yè)培訓班（如：挖掘機、鏟車等）的培訓力度，不斷提高農(nóng)農(nóng)民、居民的就業(yè)能力。

（六）、強化旅游工作宣傳力度和基礎(chǔ)設施建設力度，不斷提升旅游接待能力。

（七）、認真抓好兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。要加強民族團結(jié)、統(tǒng)一思想。

（八）、加強集鎮(zhèn)改造建設，逐步在三個社區(qū)啟動集鎮(zhèn)改造項目，使群眾充分認識集鎮(zhèn)改造的重要意義和深遠影響，將集鎮(zhèn)改造工作順利開展。

附：“問題解答” 表

硫磺溝鎮(zhèn)督查工作領(lǐng)導小組

辦公室

2012年9月15日

第三篇：關(guān)于上半年工作綜合督查結(jié)果的通報

關(guān)于上半年各項工作綜合督查結(jié)果的通報

各站所.各村黨支部.村委會：

為全面了解和掌握 2011年上半年各項工作任務進展情況，促進各項工作落實到位，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府會議研究，成立工作督查組于5月 15日—20日對鄉(xiāng)屬各站所及各農(nóng)村上半年黨建、黨風廉政建設及其他重點工作任務完成情況進行督查。通過聽取各村、各站所主要負責人對本單位上半年工作進展情況進行書面匯報，實地查閱相關(guān)文件資料、表冊，會議記錄等，并由督查組成員根據(jù)督查細則，綜合評定督查成績，現(xiàn)將督察結(jié)果通報如下：

一、各項工作進展情況

（一）黨建工作。各農(nóng)牧村黨支部能夠克服當前農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)繁忙帶來的不便，結(jié)合實際制定黨建工作計劃，認真組織黨員進行集中學習，并定期召開村委會、黨員大會，重視發(fā)展黨員的工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展，黨員承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議相關(guān)表冊資料健全。遠程教育記錄簿填寫完整規(guī)范。

（二）黨風廉政建設。全鄉(xiāng)各農(nóng)牧村積極實行政務、村務公開制度，推進了村務公開工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化，為推進社會主義新農(nóng)村建設提供了有力保證。

（三）重點工作任務完成情況。各村春耕生產(chǎn)工作已全面結(jié)束，農(nóng)牧村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療收繳工作全面推進，部分村已超額完成收繳工作。矛盾糾紛調(diào)解工作有序開展，出現(xiàn)糾紛村矛盾調(diào)解委員會及時出面、耐心說教，上訪事件呈逐年下降趨勢，尤其是越級上訪、群體性的上訪得到較好的遏制。清理農(nóng)牧村居民點柴草專項活動全面展開，柴草達到集中存放、整齊有序，消除火災隱患的要求。

二、存在的問題

1、工作思路不夠清晰，工作進展不平衡。絕大多數(shù)村對當前的各項重點工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進展。個別站所負責人、村支部書記對黨建工作的認識膚淺，不發(fā)展黨員、黨員材料不按時上報，不組織黨員群眾學習貫徹有關(guān)文件精神，造成“上面會災，對群眾無會可開”的局面，會議記錄、相關(guān)表冊不夠完善，致使部分工作進展緩慢。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動不夠扎實有效，活動形式不夠新穎。“一諾三評三公開”工作推進力度不大，承諾事項不夠具體，與群眾的期盼相脫節(jié)；村黨支部書記點評空話套話多，針對性和指導性不強，部分村存在村干部與包村干事缺乏溝通導致工作嚴重脫節(jié)的現(xiàn)象。

3、軟件資料不規(guī)范。部分村黨建、黨風廉政建設記錄不全，不完善，學習記錄與計劃的時間、內(nèi)容不對應，次數(shù)較少，臨時突擊補記錄的情況比較普遍。部分村黨建記錄本、四議兩公開記錄本，填寫不夠規(guī)范完整。

4、所有村上半年賬目沒有公開，個別村歷年賬目不規(guī)范，大額資金違反村級財務程序支出，存在白條記賬的現(xiàn)象。個別站所連續(xù)幾任會計賬目交接不清，財務管理混亂。

5、部分村遠程教育設備無法正常運行，黨員遠程教育活動不能正常開展。

6、舊井更新相關(guān)問題。雙海子村黃土坡方田、賀家墩方田因灌溉用水不足，急需打井一眼；前灘、蓮花片部分村存在因電壓不足而無法打井的問題。

三、下一步工作建議

1、各村支部書記、村主任、各站所負責人要提高認識，進一步理清工作思路，將此次督查工作中存在的主要問題作為今后工作的重要任務來抓，切實履行直接責任人職責，認真查漏補缺，加強督促檢查，促進各項工作保質(zhì)保量完成。

2、各村支部書記、村主任應加大與包村干事的溝通，及時聯(lián)系，避免實際工作與軟件資料脫鉤脫節(jié)、避免黨員承諾事項不夠具體、針對性不強等問題。

3、進一步抓好村級財務、村務公開工作，賬務運行要規(guī)范，于六月中旬公布村級財務、村務工作，做到公開、透明。

4、進一步規(guī)范文件整理，對所有資料進行歸類整理，達到整齊存放，便于查閱。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作綜合督查結(jié)果的通報

關(guān)于上半年各項工作綜合督查結(jié)果的通報

各村黨支部、村委會：

為全面了解和掌握我鄉(xiāng)2012年上半年各項工作任務進展情況，促進各項工作落實到位，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府會議研究，成立工作督查組于6月3日—8日對各村上半年重點工作任務完成情況進行了督查。五天來，工作督查組進村入戶，實地查看各村重點和亮點工作進展情況，最后經(jīng)督查組成員綜合匯總，現(xiàn)將督察結(jié)果通報如下：

一、各項工作進展情況

（一）種草工作：鄉(xiāng)上召開種草工作會議后，各村都能夠按照鄉(xiāng)政府的安排部署，盡快將草籽拉運到村，并及時分發(fā)到農(nóng)戶，大部分鄉(xiāng)村干部能夠深入村組、農(nóng)戶，指導并幫助農(nóng)戶開展種草工作。從督查情況看，各村種草工作都已經(jīng)啟動，并取得了階段性成果，但是進展很不平衡，沒有達到預期目的，其中郜莊、黑城岔、張臺、許掌四村為鄉(xiāng)上確定的百畝種草點，但也僅僅只完成了任務的40%左右；萬灣、郝東掌、潘掌三村工作進展更加較慢，截止督查，三村種草工作基本處于前期啟動階段，并且截止現(xiàn)在，各村均沒有將草籽發(fā)放花名表交回辦公室。

（二）梯田建設工作：今年全鄉(xiāng)涉及梯田建設工作的有郝東掌、黑城岔、郜莊三村，各村工作進展都比較快，其中郝東掌已基本完成任務，郜莊完成80%，黑城岔完成65%。但是，由于前期規(guī)劃不夠科學，普遍存在地埂處理不規(guī)范，沒能按照要求種植苜蓿，個別梯田點還存在路不暢通的問題。

（三）計劃生育工作：半年驗收結(jié)束后，鄉(xiāng)政府、計生辦先后多次召開會議，安排第三季度環(huán)孕情服務、流動人口清查核查、基層業(yè)務運轉(zhuǎn)等各項計生重點工作，但是我鄉(xiāng)的計生工作仍處于促而不動的狀態(tài)，截止目前，環(huán)孕情服務率只有20%左右;流動人口清理距縣上要求的最低10%的標準還差5個百分點，個別村截止現(xiàn)在清理工作仍處于零狀態(tài);基層業(yè)務運轉(zhuǎn)不規(guī)范，2012計生即將結(jié)束，但有些包村專干仍然業(yè)務生疏，且態(tài)度不端正，對計生工作重視不夠，督查發(fā)現(xiàn)，有些專干盡然連最基本的沿路重點戶資料袋宣傳資料清理、環(huán)孕檢通知單發(fā)放都不能到位；四項節(jié)育手術(shù)開展、社會撫養(yǎng)費征收更是處于零狀態(tài)。

（四）其他幾項重點工作：養(yǎng)老保險金、合作醫(yī)療、社會撫養(yǎng)費等幾項資金收繳工作，各村利用種糧補貼資金兌付

有利時機，都不同程度的扣回一部分，但扣回資金未能及時全額上解到相關(guān)賬戶，部分仍然滯留在鄉(xiāng)村干部手中；小城鎮(zhèn)建設工作也在有序的進行中，進展情況相對比較樂觀。

二、存在問題

（一）思想認識不到位

有些干部對工作認識不到位，不求上進求安穩(wěn)，不求學習憑經(jīng)驗，不求紀律求自由，遇到問題矛盾全上交，認為權(quán)力不夠，一攤了之；有些干部缺少憂患意識、危機意識，認為進了行政事業(yè)單位的大門，工作就安穩(wěn)了，不求上進。

（二）干部責任意識淡薄

有些干部責任意識淡薄，性情懶惰，不能夠經(jīng)常深入到村組、農(nóng)戶，對于鄉(xiāng)上安排的各項工作敷衍應付，解決問題只停留在表面，遇到困難繞道走，碰到問題拖、拉、推；有些干部職工缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，只圖享受不講奉獻，只比待遇不比貢獻，總感到自己吃虧，處在一種不平衡的心態(tài)之中。

（三）工作進展緩慢、不平衡

各村重點工作進展緩慢、進度不平衡，與縣上的要求相差甚遠，絕大多數(shù)村對當前的各項重點工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進展，只有少數(shù)村工作進度不容樂觀。

三、下一步工作建議

1、各包村領(lǐng)導、干事、村支書、主任要提高認識，進一步理清工作思路，將此次督查工作中存在的主要問題作為今后工作的重要任務來抓，切實履行直接責任人職責，認真查漏補缺，加強督促檢查，促進各項工作保質(zhì)保量完成。

2、各村組干部應加大與包村領(lǐng)導、干事的溝通，及時聯(lián)系，避免工作脫鉤脫節(jié)。

3、進一步抓好計劃生育工作，各村專職計生副主任和鄉(xiāng)計生專干要認真學習計生業(yè)務知識，業(yè)務運轉(zhuǎn)要及時、規(guī)范，務必在年終考核中通過驗收。

第五篇：黨建工作督查通報

中共濉溪縣委組織部關(guān)于上半年基層黨建工作督查情況的通報

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，開發(fā)區(qū)工委：

為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進展情況，經(jīng)縣委同意，9月10日—9月14日，縣委組織部抽調(diào)縣黨建顧問及部門工作人員組成3個督查組，采取聽取匯報、現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)基層黨建工作年初目標任務落實情況進行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、工作進展

一是工作安排部署及時，黨建責任制落實到位。全縣“基層組織建設年活動”動員大會召開之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標管理責任書》，研究提出了黨建工作計劃，并及時召開了黨建工作、“基層組織建設年活動”動員會議，對黨建工作進行了全面安排部署。依據(jù)全縣黨建責任目標及考核辦法，采取下發(fā)工作要點或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標責任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實了抓黨建工作的責任；截至目前，濉溪鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)都組織人員對基層各總支（支部）上半年黨建工作進展情況進行了督查，并召開了情況通報會議，抓落實的措施比較得力。

二全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進一步加強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)建立健全了基層民主議事決策機制

和黨員評議黨組織班子成員制度，并認真抓好“四議兩公開”工作法，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度等配套制度。各級黨組織嚴格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好黨員發(fā)展工作。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)共計發(fā)展黨員98名，黨員隊伍進一步壯大。濉溪鎮(zhèn)積極推行黨政領(lǐng)導班子、村（居）總支（支部）、流動黨員“一對一”聯(lián)系制度，保證流動黨員正常參加組織活動；鐵佛鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)合作社黨建工作中，堅持黨政班子成員聯(lián)系制度，通過班子成員上黨課、召開座談會等形式，加強組織建設、宣傳惠農(nóng)政策、傾聽群眾呼聲；南坪鎮(zhèn)通過制定計劃、調(diào)查摸底、結(jié)果運用、培訓管理、強化交流等一系列措施，建立了“優(yōu)秀人才庫”，暢通了黨員發(fā)展途徑，把一批想干事、會干事、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才吸收到黨員隊伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。

三是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織建設年活動，村級班子和干部隊伍建設得到加強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)工委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年活動，普遍在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，提出確定了村級重點工作計劃，細化明確了村“兩委”及村干部工作職責，并公開向黨員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行了承諾，明確了落實時限，落實了工作責任，全縣村級干部履職盡責的意識不斷增強。劉橋鎮(zhèn)引入競爭機制，拓寬村干部公開選拔新渠道，通過發(fā)布公告、筆試、面試、考察等多個環(huán)節(jié)選拔村干部，公開選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮(zhèn)大力推行“陽光四步法”探索村干部任職新

機制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選出德才兼?zhèn)洌ぷ髂芰ν怀龅暮线m人才到后進村任黨支部書記；韓村鎮(zhèn)通過“加強隊伍建設、加強教育管理、加強保障措施”，全面提升黨小組長和村民小組長素質(zhì)能力，切實增強他們的責任意識，激發(fā)他們的工作熱情。

四是積極探索創(chuàng)新黨建活動載體，黨建工作的抓手不斷強化。各黨委堅持把創(chuàng)新黨建活動載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實踐，大膽探索，開展了一系列特色鮮明的主題實踐活動。劉橋鎮(zhèn)創(chuàng)新課題，大力實施村干部“素質(zhì)在提升”工程，以“一村一個閃光點”、強力推進村務公開、探索發(fā)展集體經(jīng)濟新途徑、加強村干部培訓等八項措施為抓手，進一步提高村干部服務群眾和建設社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)；百善鎮(zhèn)結(jié)合星級創(chuàng)評實施方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“以評促建”活動，對全年工作任務推行項目化管理模式，針對各項工作的不同特點，合理設計考核評比項目，每季度開展一次綜合考評；雙堆集鎮(zhèn)結(jié)合紅色旅游、星級創(chuàng)評以及黨組織建設開展“宏揚紅色文化、爭當服務之星”活動，充分發(fā)揮黨員干部在服務集體、服務群眾等方面的先鋒模范作用。

五是加強非公有制企業(yè)黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實推進園區(qū)、兩新組織和專業(yè)市場等重點領(lǐng)域的非公企業(yè)黨組織集中組建工作，確保實現(xiàn)四個“100%”工作目標。開發(fā)區(qū)工委積極開展“集中組建月”活動，對24家非公企業(yè)進行包保幫建。目前，開發(fā)區(qū)新單獨成立黨總支

1個，組建非公支部40個，成立非公企業(yè)聯(lián)合支部10個，有144家企業(yè)納入非公企業(yè)聯(lián)合支部管理。指導企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展，結(jié)合黨員需要，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式和發(fā)揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮(zhèn)加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流動黨員管理新機制，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用；孫疃鎮(zhèn)成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園黨支部，有組織、有計劃、有步驟的開展了各項組織活動，促進創(chuàng)業(yè)園步入良性發(fā)展軌道。

六是加強選派干部和選聘大學生村官管理。完善選派選聘工作管理規(guī)定，量化考核管理指標，加強對選派選聘干部的領(lǐng)導和指導。臨渙鎮(zhèn)堅持“一套制度、兩個結(jié)合、三個抓手”的工作思路，即堅持以大學生村官服務站為依托，形成一套科學的管理制度，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與服務村工作相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，以大學生村官創(chuàng)業(yè)基地建設、主題日服務活動、小蝴蝶義務培訓輔導班為抓手，創(chuàng)新大學生村官管理與服務機制；五溝鎮(zhèn)在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個必須”、“五個不準”的規(guī)定，結(jié)合實際采取“幫扶帶動、交流學習、管理教育、工作匯報、考核獎懲”五種機制加強對選派干部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質(zhì)及工作能力，同時又利用自身優(yōu)勢，為鎮(zhèn)村的發(fā)展做出應有的貢獻。

二、存在問題

今年以來，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問題，主要有以下五個方面：

一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重視不夠，存在開會多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實的少，在黨建工作上投入的時間精力不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對下屬總支（支部）黨建工作落實情況沒有進行過專門的督查指導。

二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)黨委只滿足于完成縣委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，日常工作落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，沒有結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開展載體活動上不夠經(jīng)常、不夠深入，黨員群眾參與的積極性不高，活動實效性差。

三是工作進展不平衡，重點工作任務落實有欠賬。在 “基層組織建設年”活動中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的村、居黨員人數(shù)超過50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、百善鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)仍然沒有全面完成。部分黨（工）委對轄區(qū)內(nèi)黨員、黨組織的評星定級掛牌措施落實不到位。

四是黨建示范點抓建質(zhì)量不高，后進支部整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定黨建示范點及后進支部轉(zhuǎn)化工作實施方案或計劃時，措施落實不到位；部分黨委抓黨建示范點的起點標準不高，用常規(guī)思維和辦法抓黨建，黨建示范點整體質(zhì)量不高；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后，問題依然突出，整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。

五是黨建宣傳工作滯后，黨務基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范。部分黨委對黨建宣傳工作重視不夠，上報的黨建信息質(zhì)量不高；上報的黨建信息反映業(yè)務工作進展情況的多，與黨建工作結(jié)合的少；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應付的現(xiàn)象；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，單位黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。

三、下一步工作要求

下一步，各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務，進一步加強領(lǐng)導，強化措施，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

一是將督查組提出的意見和建議當作今后工作的動力，不斷改進和推動全縣的基層黨建工作。

二是新形勢下黨建工作任務更加艱巨，難度更大，還有很多薄弱環(huán)節(jié)和困惑，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)務必要創(chuàng)新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現(xiàn)的給類問題。

三是要認真研究基層黨建中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)研工作，提出解決對策。如非公企業(yè)建黨工作已基本完成，下一步要研究怎么發(fā)揮作用的問題；農(nóng)村合作社成立黨組織與村黨組織關(guān)系如何協(xié)調(diào)；兩新組織建立黨組織等問題。

四是要積極探索創(chuàng)新黨建活動載體，著力提升全縣黨建工作實效。要立足于服務中心工作，分行業(yè)、分領(lǐng)域探索創(chuàng)

新各自的黨建工作實踐載體，切實提升全縣黨建工作的實效。