第一篇：新鄉醫學院職工住房管理暫行規定

新鄉醫學院職工住房管理暫行規定

第一章

總

則

第一條 為適應國家住房制度改革，優化教職工住房管理，最大限度地發揮現有住房資源效能，依據國家有關政策，結合學校實際，制定本規定。

第二條 學校住房管理工作貫徹執行國家、省、市有關房改政策和法律法規，在保證教職工基本生活條件的基礎上，本著“有利于穩定教師隊伍，有利于吸引高層次人才，有利于調動教職工工作積極性”的原則，堅持實事求是、公開、公平、公正，統籌兼顧，合理安排。

第二章 住房管理機構及其職責

第三條 學校設立新鄉醫學院職工住房管理委員會（下稱住房管理委員會），統一負責學校住房管理工作。

住房管理委員會設主任委員1名，由分管后勤工作的副院長擔任；常務副主任委員1名，由后勤管理處處長擔任；副主任委員3名，分別由人事處處長、工會分管職工福利工作的副主席和監察處處長擔任；委員由財務處、基建處、后勤服務集團等相關 1

部門（單位）負責人和教職工代表組成。

住房管理委員會的主要職責是：貫徹執行國家住房政策和學校有關住房管理決議，結合學校實際，制訂職工住房管理辦法，研究并協調解決有關住房管理中的重要問題。

第四條 住房管理委員會下設辦公室，辦公室設在后勤管理處，行使日常住房管理職能。

住房管理委員會辦公室主要職責是：貫徹執行學校住房管理委員會有關住房管理的決議；根據本規定處理日常事務；受理教職工住房申請，負責住房、調房等日常工作；接待群眾來訪。

第三章 住房類型

第五條 學校職工住房分為單位集資房和租賃房兩種。

單位集資房是指教職工根據學校當年集資建房政策取得的住房（包括“點集資房”和“全額集資房”兩類）。對于該類住房，教職工和學校按份共有所有權，按照實際發生的建房費用核清各自權益。職工須與學校簽訂《新鄉醫學院集資房住房協議》。

租賃房是指學校出資建設提供給教職工的住房，包括套房、單間住房和集體宿舍。居住此類住房，職工須與學校簽訂《新鄉醫學院租賃房住房協議》。

第四章 住房申請條件

第六條 凡校本部在編正式職工（含離、退休職工、學院委派在三全學院工作的校編正式職工），均有資格申請住房。自2010年起，來校本部工作的在編正式職工，如申請不到住房，學校給予一年的住房補貼（每月200元），住房補貼1年后予以取消；如在一年內申請到住房，住房補貼隨時停止。我校引進的高層次人才，按《新鄉醫學院引進高層次人才管理辦法》（校發?2007?68號）及相關規定執行。

第七條 校本部借調人員和人事代理人員原則上不安排住房，但在學校建設職工住宅樓時可與在編正式職工一樣參與住房申請。

第八條 在附屬醫院工作的校編人員，學校不負責安排住房，由各附屬醫院負責解決。

第五章 住房申請受理與審批

第九條 住房申請審批程序堅持公開、公平、公正的原則，具體如下：

（一）凡符合住房條件者，本人可提出書面申請，填寫《新鄉醫學院住房申請登記表》，并持有關證件送交后勤管理處房產管理科，由房產管理科審查核實后提出初步意見，呈報住房管理委員會辦公室審批。

（二）對通過審批的申請人員名單進行公示，為期7天，接受群眾監督，由住房管理委員會辦公室負責收集反饋信息。

第十條 教職工本人須認真填寫住房申請登記表，不得隱報、瞞報或造假，一經發現有虛假行為，將取消本次申請且2年內不得再申請住房。

第十一條 住房調整或集資房挑選采取按綜合分排序依次選房的辦法。計分辦法如下: 綜合分：工齡分+學歷分+職務（職稱）分+附加分

（一）工齡分

1.工齡：從正式參加工作時間算起，每年（不足1年按1年計算）計1分。

2.離退休人員的工齡，算到離退休時為止。

（二）學歷分

全日制普通高校、中等專業學校規定的學制，每學年計1分，同一時期內工齡與學齡不重復計算。

（三）職務（職稱）分 正校級干部75分；

副校級干部70分；

正高級職稱65分； 正處級干部60分；

副高級職稱、副處級干部55分； 中級職稱、科級干部50分； 初級職稱、科員、高級工45分； 辦事員、中級工40分；

其他職工35分。

（四）附加分

校本部雙職工（雙方均為在編正式職工）家庭，以積分最高一方計算并附加5分。

（五）選房排序時，相同積分的處理辦法 按申請住房人員的年齡、職稱、職務依次排序。

第十二條 學校引進的高層次人才，按《新鄉醫學院引進高層次人才管理辦法》（校發?2007?68號）及相關規定落實住房待遇。如申請住房調整則按本規定第十一條執行。

第六章 住房管理

第十三條 校本部教職工（含單職工、雙職工），在校本部(新鄉南、北校區和衛輝校區)每戶只能有1處住房（包括集資房或租賃房），任何人不得例外。

第十四條 無論集資房、租賃房，一律嚴禁私自出租、轉租或轉讓（交給他人居住超過三個月即視為私自出租、轉租或轉讓住房），嚴禁改變住房用途，不得用于經商、開辦會所等活動，一經發現，由后勤管理處房產科責令住戶在接到通知后5日內予以糾正完畢。拒不糾正者，將停止水電供應，并按30元/m〃月收取租金（租金從出租、轉租或轉讓住房者工資中扣除），直至改正為止。所扣租金不再退還。5

對未經正常手續私自離校并將所住房屋擅自處置的，學校將依據法律程序進行處理。

對未經審批私自協商擅自入住的，視為搶占住房，將依照本規定第十五條處理。

第十五條 嚴禁搶占住房（未經批準私自入住的即視為搶占住房），對于搶占住房的教職工，一經發現，將立即予以制止，并給予嚴重警告處分。同時，將從入住之日起，按30元/m〃月收取租金（租金從入住人工資中扣除）。超過2個月仍未交出所搶占住房者，學校有權采取措施強行收回，且5年內取消其住房申請資格，情節嚴重者，學校將按法律程序處理。

第十六條 教職工違規住房租金的收取須按照本規定精神，由住房管理委員會辦公室提出處理意見，報請住房管理委員會主任批準后，由財務處從當事人工資中扣除。違規租金同其他正常租金一并列入財務專戶，用于住房公用部分及公用設施的修繕與維護。

第十七條 集資房的流轉管理

（一）本條款適用于學校北校區集資房和本文印發后的南校區、衛輝校區新建集資房。

（二）嚴禁私自出租或轉讓集資房，違者將依據《新鄉醫學院集資房住房協議》之規定予以處理，情節嚴重者將通過法律途徑解決。

（三）原則上集資房不允許調換，確需調換的須向后勤管理處6

房產科提出申請并經學校住房管理委員會辦公室審批后方可進行。

（四）集資房出租按以下辦法處理：擬出租集資房的住戶向后勤管理處房產管理科提出書面申請，經住房管理委員會辦公室批準后，只能出租給本校職工，雙方須填寫《新鄉醫學院集資房出租登記表》。

（五）集資房轉讓按以下辦法處理：擬轉讓集資房的住戶，向后勤管理處房產科提出書面申請，由房產科和擬轉讓集資房的住戶共同委托有資質的專業評估機構參照同期市場價對擬轉讓集資房個人出資部分進行評估，按照評估價轉讓給符合條件的職工，評估費由評估機構核定并收取，從退房款中扣除。

（六）1998年經新鄉市房改辦評估過的職工住房（以下簡稱“房改房”）的退款辦法：

按所交房款和房改受益款或住房補貼額（依據1998年新鄉市公有住房出售評估審核確認表和2004年向北校區搬遷時計算辦法）退還房款（見附件）。

第十八條 離婚教職工住房，按下列情況辦理：

（一）單職工：在校內所擁有的住房須本人居住，不得將住房交由外單位人員居住。

（二）雙職工：其中一方可繼續居住原在校內擁有的住房，2年以內不再受理另一方住房申請。

第十九條 結婚前夫妻雙方分別是我校單職工且都有住房的，結婚后要將其中一處住房交給學校。是集資房的，由學校和 7

職工本人共同委托有資質的專業評估機構參照同期市場價進行評估，只評估個人出資部分，學校將按市場評估價退還其房款，評估費由評估機構核定并收取，從退還房款中扣除；是租賃房的要無條件交出一處住房。

第二十條 夫妻其中一方去逝，其配偶可在原住房繼續居住。第二十一條 夫妻雙方去逝后，其原住房按下列情況辦理：

（一）集資房：其子女是校本部在編正式職工的有優先居住權，但必須退還其本人原有的學校住房；子女是外單位的要將集資房交給學校，由學校和職工子女共同委托有資質的專業評估機構參照同期市場價進行評估，只評估個人出資部分，按評估價退還其房款。評估費由評估機構核定并收取，從退還房款中扣除。

（二）租賃房：學校無條件收回住房。第二十二條 租賃房的管理

（一）租賃房的費用計收。租賃房采取有償租賃的原則，租賃期內的租金，按照新鄉市市區公用住房現行租金標準（鋼混結構2.29元／m〃月，磚混結構1.99元／m〃月）執行并隨之調整。水、電、暖等費用按實際發生數和有關規定計收。

（二）凡居住租賃房的教職工，必須自覺維護租賃房的各類公有設施，不得隨意改造。住戶在租住期間可進行適當裝修，但不得改變房屋結構，學校在收回住房時對裝修費用不予補償，并有權要求租賃戶將房屋恢復原狀。

（三）若學校對租賃房進行拆遷、改造，將提前通知住戶，8

租賃房住戶須在規定時間內無條件搬出租賃房。

第二十三條 凡屬下列情況之一的單職工，必須交出學校住房：

（一）借調時間超過兩年仍不回學校上班者。

（二）未辦正式調離手續，私自脫離崗位超過半年者。

（三）公派或自費出國，未經學校允許逾期不歸者。

（四）學校停薪超過一年者。

（五）被學校開除公職除名者。

（六）有嚴重違犯法紀，損害學校利益等不良行為者。

第七章 住房的修繕

第二十四條 住戶室內設施、設備（含門、窗、玻璃、燈具、開關、戶內強弱電線路、墻壁、水龍頭、蹲或座便器、水箱、地面防水等）維修費用自理。

第二十五條 公用部分（含樓梯、戶外走廊、屋面等）和公用設施（含上下水管道、天然氣管道、暖氣管道、戶外共用線路等）維修費用從學校維修資金中支付。

第二十六條 各種計量表在入住之前由學校檢查維修一次，之后的維修由住戶負責。

第八章 附 則

第二十七條 本規定未盡事宜由學校住房管理委員會提出建議，報請院長辦公會議研究決定。

第二十八條 本規定由學校住房管理委員會辦公室負責解釋。第二十九條 本規定自發布之日起執行。

附件：“房改戶”和全額集資建房戶退房退款辦法

附件：“房改戶”和全額集資建房戶退房退款辦法

1、“房改戶”退款數=所交房款+房改受益款 房改受益款=房改標準價款-房改款

房改標準價款=房改面積×460元×（1-使用年限折扣-層次折扣）

層次折扣為：五層建筑 ：

一、四層-5%；

二、三層0；五層-15%。

四層建筑：一層-5%；

二、三層0；四層-10%。

2、全額集資建房戶退款數=集資款+住房補貼額

住房補貼額=（每平方米基準補貼額+每平方米工齡補貼額）x80㎡x80%。

即住房補貼款=（72+2.77×夫婦工齡和）×80㎡×80%

第二篇：濰坊醫學院職工考勤管理暫行規定

濰坊醫學院職工考勤管理暫行規定

（濰醫人字〔2007〕20號）

為進一步規范管理，落實崗位責任，強化責任意識，嚴肅勞動紀律，維護正常的教學、科研、管理、醫療等工作秩序，提高工作效率和教育、教學及服務質量，根據國家有關規定，并結合學校實際，特制定本規定。

第一章 考 勤

第一條 考勤范圍

學校所有在編在崗人員（含經學校批準的各類脫產學習、長期病休人員等）及返聘人員、借調人員、人事代理人員、臨時用工人員。屬學校編制在附屬醫院上班的工作人員由附屬醫院參照本規定執行。

第二條 考勤管理機構、人員及職責

（一）人事處負責考勤管理工作，對各部門、各單位執行考勤情況進行檢查、監督、指導。

（二）各部門、各單位負責所屬職工的考勤管理工作，由主要負責人主管，并確定一人負責本單位考勤的日常登記及統計匯總工作，于每月3日前將上月考勤情況報人事處。

（三）人事處每月整理考勤情況，并按文件執行相應規定。

第三條 考勤要求

（一）職工必須嚴格遵守學校的作息制度。

（二）黨政管理人員、工勤人員、教輔人員、專職科研人員及初、中級專業技術職務的教師都實行坐班制。

（三）副教授及其以上專業技術職務專任教師，不實行坐班制，但嚴格遵守學校的考勤規定和請假制度，必須完成規定的教學、科研任務，積極參加各類政治、業務等集體活動。

第二章請假類別和期限

第四條 請假種類

職工因本身或其它的原因而不能出勤工作的假期有：病假、事假、婚假、喪假、探親假、工傷假、產假及計劃生育假等。

第五條 病假

（一）請病假在1天（含1天）以上者，除急診外，須持校醫院或指定醫院的病假證明，急診憑單位領導簽字和急診診斷證明在3－5天內辦理補假手續。

（二）病假期間的工資待遇

1．病假5天以上者，停發當月考勤獎；病假1—2個月者，停發當月考勤獎、各種津貼和獎金，其他工資照發；

2．連續病假超過2個月不滿6個月者，從第3個月按照下列標準發病假期間的工資：

（1）工作年限不滿10年者，發放基本工資的90%；

（2）工作年限滿10年者，基本工資照發；

3．連續病假超過6個月不滿2年者，從第7個月按照下列標準發給病假期間工資：

（1）工作年限不滿10年者，發放基本工資的70%；

（2）工作年限滿10年、不滿20年者，發放基本工資的80%；

（3）工作年限20年及以上者，發放基本工資的90%；

4．連續病假超過兩年者，按照上級和學校關于聘用制的有關規定執行；

5．因病確實不能堅持正常工作，經勞動能力鑒定委員會鑒定確屬完全喪失勞動能力者，按照國家有關規定應當辦理退休（退職）手續；

6．病假期間按比例計發的工資待遇，如低于本地區最低工資標準者，可按本地區最低工資標準的數額發放；

7．職工病假期間從事有收入活動者，立即停發其病假期間工資。

第六條 事假

職工因私事請假為事假。無特殊情況，一次請假一般不得超過5天。一個月內5天以上扣發當月考勤獎，同時按實際的請假天數扣發各種津貼和獎金。一個月內事假超過15天者，扣發當月考勤獎、各種津貼和獎金。超過1個月者，停發其假期內工資和各種津貼、獎金。

第七條 婚假

（一）職工達到結婚年齡在工作地結婚者，給予3天婚假。

（二）職工不在工作地而去對方工作地結婚者給予7天以內婚假，另加往返路程天數。

（三）職工實行晚婚者（即男25周歲、女23周歲）另加14天婚假。

第八條 喪假

職工的配偶、直系親屬和一起生活的岳父母、公婆死亡可以請喪假，假期不超過3天，需去外地辦理喪事者，可另給路程假。除此之外，其它親屬去世，前去料理喪事者，均按事假對待。

第九條 探親假

探親假原則上安排在寒暑假。

（一）國內探親

工作滿一年的未婚職工探望父母每年一次；已婚職工與配偶兩地分居的，享受每年探望配偶一次的待遇；已婚職工與父母親不住在一起，又不能在公休假日團聚者，可以享受每四年探望父母一次的待遇。

（二）出國（境）探親

1．夫妻一方經組織批準出國（境）工作或學習期限1年以上，在配偶離校3個月以后可申請一次出國（境）探親。探親時間一般不超過3個月，特殊情況需延長者，須經學校研究批準。未經批準逾期未歸者，按自動離職處理；

2．批準出國（境）探望除配偶外的其他親屬，原則上只利用寒暑假時間探親。特殊情況需延長者，須經學校研究批準。未經批準逾期未歸者，按自動離職處理；

3．探親期間待遇：自出國（境）的下個月起停發工資和各類津補貼、獎金，如利用寒暑假并在學校準假期限內（3個月）按時返校者，回校工作后，補發寒暑假基本工資（即寒假1個月，暑假2個月）。申請延長者不予補發。

第十條 產假

女職工產假90天，難產或多胞胎生育的產假105天。實行晚婚又報名領取獨生子女證的女職工（二十四周歲以上）產假150天（含產前休息、各種假期），男方護理假7天。產假期滿，因病經醫生診斷需要繼續休息者，按病假處理。多胞胎生育者，每多產育一個嬰兒，增加產假15天。

第十一條 計劃生育假

按《女職工勞動保護規定》和《山東省計劃生育條例》執行。

第十二條 工傷假

職工因工負傷，需要治療不能工作者，可根據校醫院診斷確定天數，給予工傷假。其待遇按國家有關文件執行。

第三章請假手續與批準權限

第十三條 請假手續

職工請假一律填寫《濰坊醫學院職工請假審批表》。

（一）部門主要負責人請假，由院主要領導批準；部門副職請假由分管院領導批準；科室干部及其他職工請假5天以內由部門主要負責人批準，超過5天的由部門主要負責人簽署意見，經人事處審核，報分管院領導批準。

（二）凡擔任教學任務的教師請假，須做好課程調整報教務處同意后，按上述權限和程序審批。

（三）凡請婚假、喪假、產假、計劃生育假者，由本人填寫申請表后報所在部門領導批準，并報人事處備案。

（四）出國（境）探親請假由外事處按照國家和學校規定辦理有關手續并通知人事處，人事處執行有關考勤規定。

（五）請假期滿應立即銷假。請假期滿因故不能上班者，要事先書面申請，經批準后方可續假。

第四章 曠工及其處理

第十四條 凡屬下列情況之一者，按曠工處理

（一）不經請假或請假未獲批準而擅自不到崗工作者。

（二）請假期限已滿，不銷假、不續假或續假未獲批準而逾期不歸者。

（三）已查明請假理由確系弄虛作假欺騙組織者。

（四）任課教師出現擅自調課、誤課、停課等教學事故者，除按《濰坊醫學院教學事故處理暫行規定》執行外，擅自調課、誤課、停課1學時按曠工1天計算。

（五）進修學習人員，在進修學習期滿后，應及時返回學校，若超時未歸，又未辦理請假手續者，其超期部分按曠工論處。

（六）未經批準私自出國，或出國逾期未歸者。

（七）凡曠工者均需作書面檢查，曠工一天，扣發三天工資、各類津補貼、獎金。月累計曠工三天以上者，扣發當月工資、各類津補貼、獎金，當年不得參加考核。連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日者，視自動離職處理。

第五章 附 則

第十五條 幾項說明：

（一）一年內累計病假超過30天（含30天）以上者，不得評為當年校級先進，考核不得評優；一年內連續事假30天（含30天）以上、累計事假60天（含60天）以上者，不得參加考核。

（二）婚假、產假、計劃生育假須先報計劃生育辦公室審核。

（三）上述各類假期均包括公休節假日和法定節假日在內。

（四）本校職工因病住院，凡符合組織選派陪護員者，護理員按出勤對待；確需家屬陪護的，在本校工作的愛人或子女參加護理時，要履行請假手續，按1/4事假對待，學校不扣發工資、全勤獎，但按事假扣發校內津貼。

（五）因斗毆、違章、違紀等致傷影響工作者，按曠工論處。

（六）以病假、事假為藉口，在校外從事兼職或經商活動者，一經發現，按曠工處理。

第十六條本規定自公布之日起執行，由人事處負責解釋。

第三篇：新鄉醫學院畢業論文要求

新 鄉 醫 學 院

本科生畢業論文內容及撰寫要求

1.標題：要求簡潔、確切、鮮明，一般不超過20字。2.摘要：扼要敘述本設計的主要內容、特點，文字要精練。中文摘要約300漢字；英文摘要約250個實詞。

3.關鍵詞：從說明書標題或正文中挑選3－5個最能表達主要內容的詞作為關鍵詞，同時有中、英文對照，分別附于中、英文摘要后。

4.目錄：寫出目錄，標明頁碼。

5.正文：包括前言、本論、結論三個部分，篇幅以8000字左右（不含圖表、程序和計算數字）為宜。

（1）前言（引言）：是論文的開頭部分，主要說明論文寫作的目的、現實意義、對所研究問題的認識，并提出論文的中心論點等。前言要寫得簡明扼要，篇幅不要太長。

（2）本論：是畢業論文的主體，包括實驗材料、研究內容與方法、實驗結果與分析（討論）等。在本部分要運用各方面的實驗結果和研究方法，分析問題，論證觀點，盡量反映出本人的科研能力和學術水平。

（3）結論：是畢業論文的收尾部分，是圍繞本論所作的結束語。其基本的要點就是總結全文，加深題意。

6.謝辭：簡述本人通過畢業論文的體會，并應對指導教師和協助完成論文的有關人員表示謝意。

7.參考文獻：在畢業論文末尾要列出在論文中參考過的專著、論文及其他資料（10篇以上），所列參考文獻應按論文參考或引證的先后順序排列。

8.注釋：在論文寫作過程中，有些問題需要在正文之外加以闡述和說明。

9.附錄：對于一些不宜放在正文中，但有參考價值的內容，可編入附錄中。例如，公式的推演、編寫的算法、語言程序等。

附件2

新 鄉 醫 學 院

本科生畢業設計（論文）格式規范

統一使用A4紙，單面打印；裝訂順序及要求如下：

1.封面 2.任務書 3.開題報告 4.成績評定表

5.目錄：另起頁；標題使用3號黑體字，“目錄”兩字中間空3個漢字字符格；內容使用4號宋體字，要求標明頁碼，每項內容與對應的頁碼之間要求使用省略號分隔開。

6.中文摘要（含關鍵詞）：另起頁；標題使用3 號黑體字，兩個標題各自獨占行，居中，“摘要”兩字中間空3個漢字字符格，“關鍵詞”三字每兩字中間空1個漢字字符格；內容使用4號宋體字，單倍行距。

7.英文摘要（含關鍵詞）：與中文摘要和關鍵詞同頁；標題使用小2號Times New Roman 字體，兩個標題各自獨占行，居中；內容使用小3號Times New Roman 字體，單倍行距。

8.正文：另起頁；正文文中標題：一級標題：標題序號為“

一、”，4 號黑體字，獨占行，末尾不加標點符號。二級標題：標題序號為“

（一）”與正文字號相同，獨占行，末尾不加標點符號。三級標題：標題序號為“1.”與正文字號、字體相同。四

級標題：標題序號為“（1）”與正文字號、字體相同。五級標題：標題序號為“①”與正文字號、字體相同。其它內容全部使用小4號宋體字，單倍行距。

9.謝辭：另起頁；標題使用3號黑體字，“謝辭”兩字中間空3個漢字字符格，獨占行，居中；內容使用4號宋體字，單倍行距。

10.參考文獻：另起頁；標題使用3號黑體字，標題漢字之間無空格，獨占行，居中；內容使用小4號宋體字，單倍行距。

11.注釋：另起頁；標題使用3號黑體字，“注釋”兩字中間空3個漢字字符格，獨占行，居中；內容使用小4號宋體字，單倍行距。

12.附錄：另起頁；標題使用3號黑體字，“附錄”兩字中間空3個漢字字符格，獨占行，居中；內容使用小4號宋體字，單倍行距。

13.封底：另起頁，空白。

第四篇：新鄉醫學院專業建設概況

專業介紹

臨床醫學 培養具有基礎醫學、臨床醫學的基本理論和知識，具備對疾病診斷、治療及預防的基本技能，能在醫療衛生單位、醫學科研部門等從事醫療、預防、科研等方面工作的五年制醫學高級專門人才。主要開設課程有人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學、免疫學、病原生物學、病理學、病理生理學、藥理學、預防醫學、診斷學、內科學、外科學、婦產科學、兒科學。

2012年我校被教育部、衛生部批準為“卓越醫生教育培養計劃”（五年制臨床醫學人才培養模式改革試點）項目試點高校，在人才培養過程中，確立學生在教學中的主體地位，引導學生將自然科學知識與醫學基礎理論知識聯系起來，牢固掌握基礎理論、基本知識和基本技能，加強醫德素養和臨床實踐能力的培養，強化臨床實踐教學環節，嚴格臨床實踐過程管理，實現“早臨床、多臨床、反復臨床”，培養醫學生關愛病人、尊重生命的職業操守和解決臨床實際問題的能力。

預防醫學 培養具有預防醫學基本理論知識與衛生檢測技術，能在疾病預防控制、預防保健、衛生監督等機構從事預防醫學工作的五年制醫學高級專門人才。主要開設課程有生理學、生物化學、病原生物學、病理學、藥理學、內科學、傳染病學、衛生統計學、流行病學、環境衛生學、職業衛生與職業醫學、營養與食品衛生學。

衛生檢驗與檢疫 培養具有基礎醫學、臨床醫學、預防醫學、衛生檢驗等方面的基本理論知識和基本能力，能在各級醫院、防疫部門、檢驗檢疫部門等從事衛生檢驗、醫學檢驗檢疫的四年制高級專門人才。主要開設課程有分析化學、微生物與免疫學、生理學、生物化學、病理學、藥理學、診斷學、內科學、衛生統計學、流行病學、衛生化學、衛生微生物學及檢驗、理化檢驗、衛生毒理學、分子生物學檢驗、檢驗檢疫學。

藥學 培養具有系統的藥學學科基本理論、基本知識和基本技能，能夠從事藥物研究與開發、藥物生產、藥物質量控制、藥物臨床應用等方面工作的四年制高級專門人才。主要開設課程有物理化學、有機化學、分析化學、生物化學、臨床醫學概要、藥用植物學與生藥學、天然藥物化學、藥物化學、藥理學、藥劑學、藥物分析學、藥事管理學。

藥物制劑 培養具有化學、生物學、基礎醫學基礎知識，具備從事藥物劑型的設計、研究與制備、藥物制劑的生產與質量控制等能力，能夠在藥物研究單位、醫藥企業、藥房、藥政管理部門從事藥物制劑的研究、生產和管理的四年制高級專門人才。主要開設課程有物理化學、化工原理、藥用植物學與生藥學、藥物化學、工業藥劑學、藥理學、天然藥物化學、生物藥劑學與藥代動力學、藥物分析、藥事管理學、制劑設備與車間工藝設計。

臨床藥學 培養適應醫藥衛生事業發展需要，具有良好職業素養、終身學習能力和進一步深造基礎，具備臨床藥學基礎知識、基本理論和基本技能，能夠從事以合理用藥為核心的全程化藥學服務工作的五年制高級專門人才。主要開設課程有藥物化學、藥劑學、藥理學、藥事管理學、藥物分析、臨床藥理學、臨床藥物動力學、臨床藥物治療學、藥物不良反應、有機化學、分析化學、人體解剖學、生理學、病理生理學、藥物分析、生藥學、藥物毒理學、醫學倫理學、醫患溝通與技巧等。

醫學檢驗技術 培養具有基礎醫學、臨床醫學、醫學檢驗等方面的基本理論知識和基本能力，能在各級醫院、血站、防疫部門及生物技術研發部門等從事醫學檢驗及生物技術類實驗室工作的四年制醫學檢驗高級專門人才。主要開設課程有分析化學、生理學、生物化學、藥理學、診斷學、內科學、衛生統計學、臨床檢驗學基礎、臨床微生物學及檢驗、臨床生物化學及檢驗、臨床血液學及檢驗、臨床免疫學及檢驗、臨床輸血及檢驗、臨床檢驗儀器學。

護理學 培養具有護理學基礎理論、基本知識、基本技能，能夠從事臨床護理、預防保健、社區護理、護理管理和護理研究的四年制高級專門人才。主要開設課程有基礎醫學概要、護理心理學、健康評估、基礎護理學、護用藥理學、護理管理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急重癥護理學、社區護理學。

法醫學 培養具有醫學基本理論知識和系統的法醫學理論知識及基本技能，能在公安、政法機關從事法醫學檢案鑒定工作的五年制高級專門人才。主要開設課程有人體解剖學、生理學、藥理學、內科學、外科學、法醫病理學、法醫毒理學、法醫臨床學、法醫物證學、病理學、刑事科學技術、法醫毒物分析、法醫精神病學。

信息管理與信息系統 培養具有現代管理學理論基礎、醫藥衛生知識、計算機科學技術知識及應用能力，掌握信息管理以及信息系統分析與設計方法等方面的知識與能力，能在國家各級醫藥衛生管理部門及相關領域的企事業單位從事信息管理以及信息系統分析、設計、實施管理和評價等方面工作的四年制高級專門人才。主要開設課程有數據庫原理、計算機網絡工程、信息組織、管理信息系統分析與設計、醫學信息分析與研究、醫學科技信息檢索、生物醫學文獻主題標引、市場營銷學、數據結構、信息管理學概論。

公共事業管理 培養具有醫學基礎知識和現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能在文教、醫療、衛生、社會保險等公共事業單位和行政管理部門從事管理工作的四年制高級專門人才。主要開設課程有管理學原理、社會醫學、衛生事業管理、衛生經濟學、醫院管理學、基礎醫學概要、臨床醫學概要、衛生統計學、流行病學、醫院信息系統、衛生法學。

市場營銷 培養具備扎實的管理學和經濟學基礎知識、熟知醫藥市場營銷的理論與分析方法，具有較強的人際交流能力和良好的職業道德，具有創業精神，能夠在生產、流通企事業單位及政府部門從事醫藥營銷、藥事管理、市場運作與策劃等方面工作的四年制應用型高級專門人才。主要開設課程有管理學、經濟學、管理信息系統、統計學、醫藥市場營銷學、消費者行為學、公共關系學、廣告學、市場調查與預測、藥學基礎、計算機應用基礎、商務英語、藥理學等。

人力資源管理 培養系統地掌握管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具備開發與管理人力資源的實際操作技能，具有良好的人際溝通能力和協調能力的四年制高級專門人才。主要開設課程有管理學原理、勞動經濟學、中小企業管理、管理心理學、人力資源管理、工程分析與組織設計、人員招募與開發、績效和薪酬管理、勞動關系與勞動法、現代商務禮儀、基礎會計、經濟法、計算機文化基礎、市場營銷、商務談判、人力資源管理實訓、工商管理綜合實訓等。

生物技術 培養具有現代生物學、生物技術及醫學相關學科的基本理論、基本技能和工藝技術，能在醫藥、輕工、食品、環境工程等生物技術領域從事產業化工程設計、生產、管理和新技術研究、新產品開發，以生物醫學見長的四年制高級生物技術專門人才。主要開設課程有微生物學、生物化學、細胞生物學、發酵工程、遺傳學、細胞工程、酶工程、基因工程、生物制品工藝、生物工程下游技術、生物合成藥物工藝學。

生物工程 培養具有生命科學基本知識，掌握生物技術及其產業化的科學原理、工藝技術過程和工程設計等基礎理論、基本技能，能在生物技術與工程領域從事設計、生產、管理和新技術研發的四年制高級工程技術人才。主要開設課程有微生物學、有機化學、生物化學、發酵工程、細胞生物學、遺傳學、免疫學、化工原理、發酵工程設備、細胞工程、酶工程、基因工程、生物物質分離工程、生物制品工藝。

生物制藥 培養具有生物制藥領域的基本理論，基本技能，能在生物制藥及藥品檢驗、特殊醫學用途配方食品等相關行業從事工藝設計、生產管理、質量控制和新產品開發及轉化的四年制高級工程技術人才。主要開設課程有生物制藥工藝學、生物藥物分析、生物化學與分子生物學、藥理學與毒理學、抗生素生產工藝、生物制品工藝學、生物藥劑學、藥事管理學、藥劑學、生物技術制藥。

心理學 培養具備心理學及相關學科的基礎理論、專業知識與技能，能在教育、科研、心理咨詢與輔導等機構從事教學、科研、咨詢與輔導等工作的高級專門人才，以及能在企事業單位、市場調查、行政管理等部門從事人事選拔、培訓、考核和激勵體系設計等工作的四年制高級專門人才。主要開設課程有普通心理學、社會心理學、發展心理學、實驗心理學、心理測量學、教育與心理統計學、心理學研究方法、變態心理學、人格心理學、臨床心理學、神經系統解剖學、生理心理學、心理學研究技術與應用、認知心理學。

應用心理學 培養具有心理學的基礎理論、基礎知識、基本技能，能在醫療、教育、企業、社區、行政管理等部門從事身心健康輔導、心理健康教育和教學、心理咨詢與治療、人力資源開發、職業生涯規劃、管理測評與培訓等工作的四年制高級專門人才。主要開設課程有基礎醫學概要、臨床醫學概要、普通心理學、社會心理學、發展心理學、實驗心理學、心理測量學、教育與心理統計學、心理學研究方法、變態心理學、人格心理學、臨床心理學。

英語 培養具有扎實的英語語言技能，能在外交、醫藥、衛生、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的四年制英語高級專門人才。主要開設課程有英語精讀、英語泛讀、英語聽力、英語寫作、英美概況、翻譯理論與實踐、英美文學選讀、語言學、高級英語。

翻譯 培養具有扎實的專業基本理論知識、較強的英漢口筆譯實踐能力，能在醫學、外事、商貿、科技、文化、旅游、教育等領域從事翻譯實踐的四年制高級應用型人才。主要開設課程有英語精讀、英語泛讀、英語聽力、英語口語、英語語法、英語語音、英語寫作、高級英語、語言學概論、英漢翻譯理論、英漢筆譯、英漢口譯、英語詞匯學、外事禮儀。

生物醫學工程 培養具有生命科學、電子技術、計算機技術及信息科學有關基礎理論知識和醫學與工程技術相結合的科學研究能力，能在生物醫學工程領域、醫學儀器以及其它電子技術、計算機技術、信息產業等部門從事研究、開發、教學及管理的四年制高級工程技術人才。主要開設課程有人體解剖學、生理學、模擬電子技術、數字電子技術、數字信號處理、計算機原理與接口、生物醫學傳感器與測量、醫學圖像處理、醫學儀器原理、醫學成像技術及設備、單片機原理。

生物醫學工程（醫療器械工程方向）培養具有機電一體化基本理論，具備精密醫療器械設計和維修保養的基礎知識，掌握精密醫療器械國家標準和質量檢驗技術，能夠從事現代醫療儀器設備操作、維護和修理的四年制高級復合型工程技術人才。主要開設課程有模擬電子技術、數字電子技術、信號與線性系統、數字信號處理、醫學圖像處理、醫學儀器原理、醫學影像儀器、醫療儀器電氣安全技術、生物醫學檢測技術、醫療器械檢測技術、醫療設備管理、醫療器械法規。

醫學影像技術 培養具有醫學和影像技術的基本理論知識及能力，具有臨床醫學、影像醫學和影像設備安裝與維護維修、影像技術的理論和操作技術，能在醫療衛生單位、高校、科研、公司等部門從事影像技術、醫學物理師、影像設備安裝和維修、營銷的四年制的高級專門人才。主要開設課程有人體解剖學、人體影像解剖學、醫學影像成像原理、醫學儀器原理、X線機CT設備學、MRI設備學、醫學超聲學、核醫學、醫學影像檢查技術、醫學影像診斷學、放射物理與輻射防護、放射治療技術、醫學影像設備安裝與維修、醫學圖像處理學。

醫學信息工程 培養能夠適應現代醫學信息工程技術發展需要，具有生物醫學、計算機與信息科學的相關基礎知識，具備生物醫學信息采集、傳輸、處理、分析、存儲及醫學信息系統應用、維護、測評、設計、開發能力的四年制高級工程復合型人才。主要開設課程有線性代數、概率論與數理統計、計算機基礎、現代醫院管理學、醫學信息學概論、醫用電子學基礎、數字信號處理、數據結構與算法、醫療信息系統、計算機網絡與信息安全。

口腔醫學 培養具備基礎醫學理論和臨床醫學知識，掌握口腔醫學的基本理論知識和臨床操作技能，能在醫療衛生機構從事口腔常見病、多發病的診治、修復和預防工作的五年制醫學高級專門人才。主要開設課程有醫用物理學、生物化學、口腔解剖生理學、口腔組織病理學、口腔材料學、口腔粘膜病學、牙體牙髓病學、牙周病學、口腔頜面外科學、口腔修復學、口腔正畸學。

兒科學 培養具備基礎醫學、臨床醫學的基本理論和醫療預防的基本技能，能在醫療衛生單位、醫學科研部門等從事醫療、預防、科研和兒科臨床等方面工作的五年制醫學高級專門人才。主要開設課程有人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學、免疫學、病原生物學、病理學、病理生理學、藥理學、診斷學、內科學、小兒內科學、外科學、小兒外科學。

醫學影像學 培養具有基礎醫學、臨床醫學和現代醫學影像學的基本理論知識及能力，能在醫療衛生單位從事醫學影像診斷、醫學影像技術等方面工作的五年制醫學高級專門人才。主要開設課程有人體解剖學、生理學、病理學、預防醫學、診斷學、內科學、放射治療學、超聲診斷學、介入醫學、醫學影像設備學、核醫學、影像物理學、電子學基礎。

麻醉學 培養具有基礎醫學、臨床醫學和麻醉學等方面的基本理論和基本技能，能在醫療衛生單位的麻醉科、急診科、急救中心、重癥監測治療病房（ICU）、藥物依賴戒斷及疼痛診療等領域從事臨床麻醉、急救和復蘇、術后監測、生理機能調控等方面工作的五年制醫學高級專門人才。主要開設課程有人體解剖學、生理學、免疫學、藥理學、預防醫學、內科學、外科學、麻醉生理學、麻醉藥理學、臨床麻醉學、危重病學、疼痛診療學、麻醉設備學、麻醉解剖學。

精神醫學 培養具備基礎醫學、精神醫學的基本理論知識及疾病預防的基本技能，能在醫療衛生單位、醫學科研等部門從事精神醫學方面的醫療、教學、科研、預防與康復等工作的五年制醫學高級專門人才。主要開設課程有人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學、免疫學、病原生物學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床精神藥理學、預防醫學、診斷學、內科學、外科學、婦產科學、兒科學、基礎精神病學、臨床精神病學、神經病學。

康復治療學 培養具備基礎醫學和臨床醫學的知識，掌握康復醫學專業知識及實踐技能，具有各科疾病康復治療和評價工作的能力，能在各級各類醫療、康復機構從事康復治療工作的四年制高級專門人才。主要開設課程有人體解剖學、生理學、生物化學、病理學、診斷學、內科學、外科學、康復醫學概論、運動學、物理治療學、作業治療學、運動治療學、康復臨床學、康復工程學、針灸學、推拿學、肌肉骨骼康復學、神經康復學、內外科疾患康復學。

第五篇：新鄉醫學院2014年碩士研究生招生簡章

新鄉醫學院2014年碩士研究生招生簡章

新鄉醫學院是河南省屬普通高等院校，位于太行山麓、黃河之濱的牧野名城新鄉市。學校占地面積1731畝，建筑面積76萬平方米，校園風光優美，環境宜人。我校辦學歷史悠久，文化底蘊深厚，為國家和社會輸送了6萬多名本科、碩士研究生等各級各類專門人才。1998年經國務院學位委員會批準，獲得碩士學位授予權，經過十多年的努力，我校研究生教育取得了明顯進步和發展，辦學規模不斷擴大，培養質量日益提高。我校擁有基礎醫學、臨床醫學、藥學、心理學、生物學、生物醫學工程等六個一級學科授予權，另外還有全科醫學和臨床病理兩個招生領域，可授予醫學、理學、教育學、管理學、法學、工學碩士學位。目前在校研究生近600人。

新鄉醫學院已成為集醫學、藥學等學科專業為一體的綜合性醫科大學。學校設有基礎醫學院、藥學院、生命科學技術學院、臨床學院等16個教學院（系、部），建有3所直屬附屬醫院、12所非直屬附屬醫院。學校建有現代化的圖書館，館藏圖書87萬冊，擁有電子圖書2390GB。創辦有《新鄉醫學院學報》、《眼科新進展》、《中華實用兒科臨床雜志》、《臨床心身疾病雜志》、《中華腦科疾病與康復雜志（電子版）》等5種國內外公開發行的刊物。

學校教學科研實力較為雄厚，教學、科研儀器設備總值近1.5億元，現擁有4個國家級特色專業，9個省級特色專業，16門省級精品課程，5個省級實驗教學示范中心，2個省級優秀教學團隊；建有1個博士后研發基地，2個博士后科研工作站，2個院士工作站，2個省級重點實驗室，3個省高校重點學科開放實驗室，3個省高校重點實驗室培育基地，1個省高校工程技術研究中心；擁有省級重點學科5個一級學科、1個二級學科，10個河南省醫學重點學科。

為適應我校快速發展的研究生教育需要，先后在北京武警總醫院、天津武警后勤學院附屬醫院、上海遠大心胸醫院、河南省人民醫院等十多家單位建立了研究生培養基地，并與齊齊哈爾醫學院和濟寧醫學院等省外高校建立了良好的研究生培養合作關系。

為了適應我國社會主義經濟建設和科技文化發展的需要，我校繼續以科學發展觀為指導，瞄準建設高水平教學研究型大學的宏偉目標，以發展研究生教育和不斷提高培養質量為重點，以加強學科建設為主線，著力發展內涵，突出學科優勢和特色。展望未來，充滿希望，新鄉醫學院研究生教育事業將向更高的目標奮勇前進！

一、培養目標

培養熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵紀守法，品德良好，具有服務國家服務人民的社會責任感，掌握本學科堅實的基礎理論和系統的專業知識，具有創新精神、創新能力和從事科學研究、教學、管理等工作能力的高層次學術型專門人才以及具有較強解決實際問題的能力、能夠承擔專業技

術或管理工作、具有良好職業素養的高層次應用型專門人才。

二、培養類型

新鄉醫學院培養二種類型研究生：

一類是學術型碩士研究生，掌握堅實的基礎理論和系統的專門知識，具有從事科學研究、教學和專業技術等工作的高級人才。

一類是專業學位研究生，面向社會需求，掌握相關專業領域堅實的基礎理論和寬廣的專業知識、具有較強的解決實際問題的能力、能夠承擔專業技術或管理工作、具有良好職業素養的高層次應用型專門人才。

三、招生名額

我校2013年擬招收學術型碩士研究生450名，碩士專業學位研究生300名（含全科醫學和臨床病理學招生領域），實際招生人數以教育部下達的正式招生計劃為準。各專業招生名額將根據考生初試和復試成績進行調劑。

四、報考條件

1.中華人民共和國公民。

2.擁護中國共產黨的領導，愿為社會主義現代化建設服務，品德良好，遵紀守法。

3.年齡一般不超過40周歲（1973年8月31日以后出生者），報考委托培養和自籌經費的考生年齡不限。

4.身體健康狀況符合國家規定的體檢要求。

5.已獲碩士或博士學位的人員只可報考委托培養或自籌經費碩士研究生。

6.考生的學歷必須符合下列條件之一：

（1）經普通高等學校招生全國統一考試的應屆本科畢業生；

（2）經普通高等學校招生全國統一考試的大學本科畢業學歷的人員；

（3）經普通高等學校招生全國統一考試的全日制專科畢業生，滿2年（從畢業后到2014年9月1日）或2年以上，達到與大學本科畢業生同等學力；

（4）國家承認學歷的本科結業生和成人高校應屆本科畢業生，且通過全國大學英語四級考試，按本科畢業生同等學力身份報考；

（5）國家承認學歷的成人高校往屆本科畢業生，必須是具有經普通高等學校招生全國統一考試的專科學歷；

（6）已獲碩士、博士學位的人員。

在校研究生報考須在報名前征得所在培養單位同意。

7.報考攻讀臨床醫學碩士專業學位（代碼為：1051）研究生，同等學力考生必須具有臨床醫學執業醫師資格證。報考專業應與所從事專業相同或相近。

8.報考攻讀全科醫學的考生必須是經普通高等學校招生全國統一考試西醫臨床本科畢業生。

五、入學考試

（一）初試(筆試)

1.初試科目：按教育部規定，教育學、歷史學、醫學三個學科門類初試科目一律調整為三門，其中第三門滿分為300分，且大部分實行全國統一命題；其他學科門類的初試科目門數不變。

我校碩士研究生入學考試國家統一命題的科目為：101政治（滿分100分）；201英語一（滿分100分）；301數學一（滿分150分）；306西醫綜合（滿分300分）；307中醫綜合（滿分300分）；312心理學專業基礎綜合（300分）。我校碩士研究生入學考試自命題科目為：（1）701馬克思主義中國化的理論與實踐綜合（滿分150分）（1.毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論；2.中國近現代史綱要）；（2）702情報學綜合（滿分150分）（1.醫學文獻檢索；2.信息資源管理）；（3）703細胞生物學（滿分150分）；（4）704醫學心理學綜合（滿分150分）（1.醫學心理學；2.神經解剖學）；（5）705藥學綜合一（滿分300分）（1.有機化學；2.分析化學）；（6）706藥學綜合二（滿分300分）（1.藥理學；2.生物化學）；（7）801馬克思主義基本原理（滿分150分）；（8）802信息管理導論（滿分150分）；（9）803生物綜合（滿分150分）（1.生物化學；2.細胞生物學）；（10）804精神病學（滿分150分）；（11）805電子技術綜合（滿分150分）（1.模擬電子技術；2.數字電子技術）。以上考試科目的參考用書、版次、主編附后。

2.初試時間：以準考證日期為準。

（二）復試

所有復試考生均須參加我校組織的專業課考試（筆試、面試）和英語考試（筆試、聽力、口語）；以同等學力資格報考的考生，在復試階段還須加試（筆試）兩門所報考專業的本科主干課程。

對全日制專業學位研究生的復試，將更加突出對專業知識的應用和專業能力傾向的考查。具體筆試測試一級學科的基本能力，面試側重專業知識。復試不合格考生不予錄取

六、體檢

體檢由我校在復試階段組織考生在二級甲等以上醫院進行。體檢標準按照國家要求執行。

七、錄取

根據國家下達的招生計劃，符合我校報考條件的考生，經初試和復試成績達到我校要求，并結合其思想政治表現、業務素質以及身體健康狀況確定擬錄取名單。

定向或委培生必須在錄取前簽署三方定向或委托培養協議。

八、學習年限

學術型碩士研究生學習年限為3年，專業學位研究生學習年限為3年。

九、學費及住宿標準

按照2014年河南省發改委審批的收費標準執行。

十、相關優惠政策說明

1.我校納入全國研究生招生計劃的所有全日制研究生（有固定工資收入的除外）均享受研究生國家助學金，研究生國家助學金標準：基礎醫學、藥學、生物學專業10000元/生/年，其他專業6000元/生/年。

2.根據我校研究生學業獎學金的評定辦法，符合標準的研究生可享受研究生學業獎學金。研究生學業獎學金名額分配向基礎學科和國家亟需的學科（專業、方向）傾斜。

3.根據我校研究生國家獎學金評定辦法，綜合成績突出的研究生可享受研究生國家獎學金。研究生國家獎學金標準為20000元/次/生。

4.入校學習期滿一年的研究生，成績優異者可享受優秀研究生獎學金。優秀研究生獎學金等級：一等獎3000元/年，二等獎2000元/年，三等獎1500元/年。

5.學校提供助管崗位，發放400元/月的助管補貼。

6.生活困難者可申請國家助學貸款和困難補助。

7.臨床醫學研究生在我校第一、二、三附院以及北京、天津、上海、廣州、武漢、鄭州等培養單位進行臨床學習和科研期間，根據各地普通消費水平享有500-2000元/月的生活補貼和勞動補助。

十一、如在2014招生國家出臺新的研究生招生政策，我校將作出相應調整，并及時予以公布。

單位名稱：新鄉醫學院 單位代碼：10472

聯 系 人：龐老師

電 話：0373-3029444 傳 真：0373-3029444

地 址：河南省新鄉市金穗大道601號新鄉醫學院研究生處招生辦公室 郵編：453003