第一篇：高校戶籍管理制度

戶籍管理制度

為加強我院教職工、學生集體戶口登記管理，按**市公安部門戶籍管理的相關規定，特制定本制度。

（一）學生戶籍遷移辦理 1.戶籍遷入

（1）遷入原則：自愿原則。

（2）被我院錄取學生，憑錄取通知書自愿到戶籍所在地派出所辦理戶口遷移手續并辦理遷移證。遷移證上的遷往地址應按入學通知書上的地址詳細填寫。新生入學時戶籍遷入學院所在地派出所。

(3)新生入學報到時，憑錄取通知書到學校報到，并在指定時間內將戶口遷移證交到輔導員處，后由輔導員審核統計后交至各系戶籍負責老師處。各系對新生的戶口遷移證逐一認真核對相關信息并按照要求制作表冊，主管領導簽字并加蓋系公章在指定時間內將戶籍遷移證和統計表冊上交院戶籍主管部門（院團委）。表冊一式兩份。戶籍主管部門（院團委）對全院入遷戶籍整理統計后交由火車站派出所進行入遷手續辦理。

（4）新生戶口遷入后，戶籍科到派出所取回“常住人口登記表”，并對照登記表，核對姓名及人數，確認無誤后返回各系指派專人進行保管。各系需開出一式兩份收據（一份由戶籍主管部門保管，一份由系部保管）。

（5）在審查過程中，學生遷移證出現問題的，由戶籍科從派出所領回，并及時通知各系領回，由所在系通知學生在規定時間內自行到派出所進行補辦。補辦手續完成后學生應將常駐人口登記表交至所在系統一保管。由于通知不及時所造成的后果由所在系負責；由于學生本人延誤所造成的后果，由學生本人負責。

（6）戶口遷移證遺失，憑本人補辦申請、登報遺失聲明、單位證明及所在地派出所開具的未予落戶證明到原遷出地戶口登記機關申報補辦。

2.戶籍遷出手續

（1）學生畢業時辦理戶籍遷出手續。

（2）持擇業通知書的畢業生，需持《擇業證》、《畢業證》復印件及身份證、常住人口登記表原件，到派出所以班級為單位集體辦理戶籍遷出手續。系部和班主任必須和畢業生取得聯系，告知相關事宜，辦理后《遷移證》必須由畢業生本人領取。

（3）持報到證的畢業生，有兩種辦理方式。一是戶籍遷往就業單位的，必須由畢業生本人持《報到證》、《畢業證》復印件及身份證、常住人口登記表原件到派出所辦理，不得代辦。二是戶籍遷往生源地的，必須由畢業生本人持《報到證》、《畢業證》復印件及生源地《準遷證》、身份證、常住人口登記表原件到派出所辦理，不得代辦。

（4）常住人口登記表在保管過程中遺失的，由各系部開具證明，說明原因，學生本人持本人身份證、2寸照片一張到戶籍主管部門（院團委）辦理遺失證明，持證明到派出所辦理遷出手續。

（5）學生退學或被開除，帶上退學或開除證件到所在系領取本人常住人口登記表，并到火車站派出所辦理有關手續。

（6）學生轉學憑省教育廳轉學批復，到所在系部領取本人常住人口登記表，并到派出所辦理有關手續。

（7）現戶籍資料由保衛處戶籍科管理的，需由本人到戶籍科領取常住人口登記表，若常住人口登記表遺失的，由系部出示證明，再由戶籍科開出遺失證明。原校畢業生，由本人領取常住人口登記表，他人領取須有委托書。

（8）畢業生暫緩戶籍遷移的對象：①應屆畢業生畢業時未落實就業單位的；②接收單位仍在考慮試用而尚未簽署接收意見的；③畢業生自主創辦企業、公司暫未獲有關部門正式批準的。

（9）戶口存留期限為一年(從畢業之日算起)。一年內仍未落實單位的，將其戶口關系轉回生源地，但需由學生本人返校辦理有關手續（學院不負責郵遞），逾時不遷的，按公安機關規定處理。

3.學生戶籍一經遷入我校，在就讀期間除被開除或退學兩種情況以外，不得以任何原因遷出。

（二）教職工集體戶口的管理

1.凡在本市沒有住房的新進教職工均可將戶口遷入我校集體戶口；教職工新出生子女（父母雙方均為集體戶口）可按相關規定隨父母入戶。新進教職工持學院人事處的相關證明和戶口遷移證、報到證原件等資料在指定時間（一般在每年9月）到戶籍主管部門（院團委）辦理。

2.調離我院的集體戶教職工，需在1個月內將戶口遷出我院。半年后仍未遷戶口者，按照公安機關的有關規定處理，造成的一切后果由本人負責。

3.教職工集體戶口由保衛處戶籍科根據公安機關要求，定期對集體戶口進行核查、清理。教職工需使用本人戶口時，可憑本人的有效證件辦理借用手續，使用后須及時歸還。借用時須妥善保管，不得丟失或損毀。

（三）辦理居民身份證的規定 1.遷入我校集體戶的學生需更換身份證。更換身份證由保衛處戶籍科按照派出所的要求，統一組織辦理。辦理后交至系部分發學生，并辦理交接手續。

2.身份證遺失，需持學生證和登報聲明到系部開具證明，憑系部證明到保衛處戶籍科開具補辦證明，最后到派出所補辦。

六、本制度未盡事宜以國家和公安部門關于戶籍管理的相關規定為準。

七、戶籍遷移辦理中所交費用以公安部門要求為準。

第二篇：戶籍檔案管理制度

SINOSUN兆日 行政人事部工作指南

深圳市兆日實業有限公司 戶籍、檔案管理制度

第一章 總則

第一條 為給員工提供一個良好的工作與生活環境，解決員工因戶籍和檔案問題而引起的困擾、規范人員調配與檔案管理方面的工作行為，維護公司與員工雙方的權益，根據深圳市有關勞動人事調動的法律法規，并結合本公司的實際情況，特制訂本制度。

第二條 本制度適用于將戶籍、檔案調入或調出公司集體戶的所有行為，包括從市外調干、招調工、接收應屆畢業生、市內調動、公司集體戶轉出等事宜。

第三條 本制度由行政人事部組織實施，未盡事宜按深圳市政府有關法規辦理。

第二章 調配原則及條件

第四條 人員的調配應建立在培養現有人員的基礎之上，并盡可能地引進符合公司發展需要的各類管理人才和專業人才，建立合理的人才儲備，為公司的可持續發展提供有力的人才保障。

第五條 無論何種形式的人員調配，其基本前提是公司享有市計劃局、人事局、勞動局簽發的相應的調配指標。如遇公司調配指標限制而造成供需矛盾時，由公司領導根據綜合評審對擬調人員作出適當調整。

第六條 調入人員在調入前、調入中或調入后如與原工作單位的任何糾紛均須由該員工自行解決或自行處理。

第七條 新調配人員應在公司工作表現突出，且必須具備下列條件：

1、調干

a、本科以上學歷，干部身份；

b、屬深圳市人事調動非控制專業，從事崗位與專業對口； c、政治表現良好；

行政工作指南之三 戶籍檔案管理制度

SINOSUN兆日 行政人事部工作指南

d、具有大專以上學歷的畢業后參加工作1年以上，中專畢業后參加工作3年以上，高中畢業后參加工作4年以上；

e、中級技工年齡有超過35周歲，高級技工、本科以上學歷或中級以上職稱的年齡不超過40周歲； f、身體健康；

g、已婚員工，其配偶必須符合從市外調工基本條件和計劃生育規定，隨遷子女原則上為1名；辦理單調時，原則上先調男方，后調女方；

h、調入前在地級市以上單位或大中型企業工作； i、工人檔案齊全；

j、參加深圳市勞動局統一組織的調工考核合格，或符合規定的免考條件。

4、接收應屆畢業生

a、國家教育部和其它部屬院校及廣東省直屬院校畢業生； b、本科以上學歷；

c、屬財經類、理工類以及深圳市社會經濟發展所急需的其它專業； d、計劃內畢業生；

e、從事工作崗位與所學專業對口； f、市人事局規定的其它條件。

5、市內調入

a、公司在職的正式員工； b、檔案材料齊全； c、戶籍關系清楚；

第八條 為提高調配工作的透明度，所有調配人員必須經過公司內部審核程序：由被調配人填寫《戶籍調動申批表》提出書面申請，經部門經理推薦后，由公司領導審核。

行政工作指南之三 戶籍檔案管理制度

SINOSUN兆日 行政人事部工作指南

第十四條公司為從市外調入的人員提供落戶本公司集體戶籍并免費管理的待遇。

第十五條公司按規定為新調入人員辦理糧油關系、社會保險的轉入手續。第十六條因員工本身原因不符合進入深圳市有關條件的，前期辦理的相關調配材料（如檔案等）均須按深圳市政府的有關規定退回原發函單位，如因員工本人的原因導致檔案材料丟失或無法退回的，其后果由該員工自己負責。

第十七條員工因購房、結婚等情況符合申請家庭戶口簿時，公司可為其戶籍轉出提供方便。

第十八條因集體戶口簿、糧籍證均為公司多名員工共同登記的法定憑證，非員工本人不得借用此證件。借用時借用人須提前一天向行政人事部預約。

第十九條借用戶口簿、糧籍證時借用人須填寫《證件借用申請表》，并交繳證件借用押金1000元整，該押金在如期歸還所有借用證件時全額退回；非在職員工或已離職人員借用集體戶口簿、糧籍證時除執行以上程序外，還須找一位本公司的正式員工為其擔保方可。

第二十條為方便其他人員的使用，無論何人以何種形式的借用，其借用期限最長為一周，特殊情況超過一周的應辦理續借，辦理續借手續時視同重新借用，且每次限續借一次。超期不歸還又未辦理續借的，行政人事部除追繳所借證件外，可沒收該借用人全部押金。

第四章 檔案管理

第二十一條 公司在享有人事計劃單列權的基礎上為員工提供檔案管理工作，檔案托管的對象為本公司在職正式員工中的深戶人員；

第二十二條 戶籍掛靠公司集體戶的在職員工其檔案必須由公司統一管理；非公司集體戶籍的在職員工應盡可能地將檔案轉入本公司托管，如因檔案不在本公司且在必要時又不能提供有關憑據時，公司將不能保障其正當權益得到保全。

行政工作指南之三 戶籍檔案管理制度

第三篇：大學學生戶籍管理制度

XX學院戶籍管理辦法

(試行)

為加強我院教職工、學生集體戶口登記管理，按照XX市公安部門戶籍管理的相關規定，特制定本辦法。

一、戶名：XX學院

二、戶籍性質：學校集體戶

三、主管部門：XX市公安局XX派出所

四、學院戶籍管理部門：院團委（暫定）

五、相關程序

（一）學生戶籍遷移辦理

1.戶籍遷入

（1）遷入原則：自愿原則。

（2）被我院錄取的普通高職學生，憑錄取通知書自愿到戶籍所在地派出所辦理戶口遷移手續并辦理遷移證。遷移證上的遷往地址應按入學通知書上的地址詳細填寫。新生入學時戶籍遷入學院所在地派出所。

(3)新生入學報到時，憑錄取通知書到學校報到，并在指定時間內將戶口遷移證交到班主任處，后由班主任審核統計后交至各系戶籍負責老師處。各系對新生的戶口遷移證逐一認真核對相關信息并按照要求制作表冊，主管領導簽字并加蓋系公章在指定時間內將戶籍遷移證和統計表冊上交院戶籍主管部門（院團委）。表冊一式兩份。戶籍主管部門（院團委）對全院入遷戶籍整理統計后交由火車站派出所進行入遷手續辦理。

（4）新生戶口遷入后，戶籍主管部門（院團委）到火車站派出所取回“常住人口登記表”，并對照登記表，核對姓名及人數，確認無誤后返回各系指派專人進行保管。各系需開出一式兩份收據（一份由戶籍主管部門（院團委）保管，一份由系部保管）。

（5）在審查過程中，學生遷移證出現問題的，由戶籍主管部門（院團委）從派出所領回，并及時通知各系領回，由所在系通知學生在規定時間內自行到XX派出所進行補辦。補辦手續完成后學生應將常駐人口登記表交至所在系統一保管。由于通知不及時所造成的后果由所在系負責；由于學生本人延誤所造成的后果，由學生本人負責。

（6）戶口遷移證遺失，憑本人補辦申請、登報遺失聲明、單位證明及所在地派出所開具的未予落戶證明到原遷出地戶口登記機關申報補辦。

2.戶籍遷出手續

（1）學生畢業時辦理戶籍遷出手續。

（2）持擇業通知書的畢業生，需持《擇業證》、《畢業證》復印件及身份證、常住人口登記表原件，到XX派出所以班級為單位集體辦理戶籍遷出手續。系部和班主任必須和畢業生取得聯系，告知相關事宜，辦理后《遷移證》必須由畢業生本人領取。

（3）持報到證的畢業生，有兩種辦理方式。一是戶籍遷往就業單位的，必須由畢業生本人持《報到證》、《畢業證》復印件及身份證、常住人口登記表原件到派出所辦理，不得

代辦。二是戶籍遷往生源地的，必須由畢業生本人持《報到證》、《畢業證》復印件及生源地《準遷證》、身份證、常住人口登記表原件到派出所辦理，不得代辦。

（4）常住人口登記表在保管過程中遺失的，由各系部開具證明，說明原因，學生本人持本人身份證、2寸照片一張到戶籍主管部門（院團委）辦理遺失證明，持證明到派出所辦理遷出手續。

（5）學生退學或被開除，帶上退學或開除證件到所在系領取本人常住人口登記表，并到火車站派出所辦理有關手續。

（6）學生轉學憑省教育廳轉學批復，到所在系部領取本人常住人口登記表，并到XX派出所辦理有關手續。

（7）現戶籍資料由戶籍主管部門（院團委）管理的，需由本人到戶籍主管部門（院團委）領取常住人口登記表，若常住人口登記表遺失的，由系部出示證明，再由戶籍主管部門（院團委）開出遺失證明。原工校畢業生，由本人領取常住人口登記表，他人領取須有委托書。

（8）畢業生暫緩戶籍遷移的對象：①應屆畢業生畢業時未落實就業單位的；②接收單位仍在考慮試用而尚未簽署接收意見的；③畢業生自主創辦企業、公司暫未獲有關部門正式批準的。

（9）戶口存留期限為一年(從畢業之日算起)。一年內仍未落實單位的，將其戶口關系轉回生源地，但需由學生本人返校辦理有關手續（學院不負責郵遞），逾時不遷的，按

公安機關規定處理。

3.學生戶籍一經遷入我院，在就讀期間除被開除或退學兩種情況以外，不得以任何原因遷出。

（二）教職工集體戶口的管理

1.凡在本市沒有住房的新進教職工均可將戶口遷入我院集體戶口；教職工新出生子女（父母雙方均為集體戶口）可按相關規定隨父母入戶。新進教職工持學院人事處的相關證明和戶口遷移證、報到證原件等資料在指定時間（一般在每年9月）到戶籍主管部門（院團委）辦理。

2.調離我院的集體戶教職工，需在1個月內將戶口遷出我院。半年后仍未遷戶口者，按照公安機關的有關規定處理，造成的一切后果由本人負責。

3.教職工集體戶口由戶籍主管部門（院團委）根據公安機關要求，定期對集體戶口進行核查、清理。教職工需使用本人戶口時，可憑本人的有效證件辦理借用手續，使用后須及時歸還。借用時須妥善保管，不得丟失或損毀。

（三）辦理居民身份證的規定

1.遷入我院集體戶的學生需更換身份證。更換身份證由戶籍主管部門（院團委）按照派出所的要求，統一組織辦理。辦理后交至系部分發學生，并辦理交接手續。

2.身份證遺失，需持學生證和登報聲明到系部開具證明，憑系部證明到戶籍主管部門（院團委）開具補辦證明，最后到火車站派出所補辦。

六、本辦法未盡事宜以國家和公安部門關于戶籍管理的相關規定為準。

七、戶籍遷移辦理中所交費用以公安部門要求為準

八、本辦法由學院戶籍主管部門（院團委）負責解釋。

第四篇：重慶人口戶籍管理制度

重慶人口戶籍管理制度

一、夫妻分居及工作調動戶口遷移規定

（一）職工居民非在職配偶的戶口遷移

1、入戶對象及條件 職工居民的非在職配偶，在投靠的配偶所在地居住1年以上的人員可本著自愿的原則，準予在其配偶具有合法固定住所的常住戶口登記地落戶，包括“農轉非”、“非遷非”、“農遷農”戶口。其中，申請遷入主城區（指渝中區、江北區、南岸區、沙坪壩區、九龍坡區、大渡口區、北碚區、高新區、北部新區、渝北區的龍溪鎮、巴南區的李家沱、土橋街道和南泉鎮、花溪鎮范圍）的，須結婚五年以上（農遷農的人員三年以上），且夫妻年齡均年滿30周歲以上。對因建設用地經政府批準征地并在第一次征地公告之日前，結婚遷入且實際居住一年以上的（再婚夫妻投靠遷入主城區的，須符合結婚3年且實際居住一年以上的條件）可入農業戶口。

2、入戶手續及程序

由申請人提出書面申請，隨附住房證明，《結婚證》、暫住證明，原常住戶口性質證明，經遷入地派出所審查核實后，報區、縣（自治縣、市）局批準后，憑《準遷證》、《遷移證》辦理入戶手續。

（二）黨政機關，國有非國有企事業、集體、個體、私營企業的工作人員、管理人員及專業技術人員、科技人才夫妻分居工作調動戶口遷移

1、入戶對象及條件

下列人員夫妻分居戶口遷移可以優先解決，不受年齡、分居時間的限制，隨時辦理落戶手續，其未成年子女可以隨遷：

（1）對國家有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼的人員；（2）獲得市（省）部級以上榮譽稱號、科研成果獎的人員；（3）獲得博士、碩士、雙學士學位的人員；（4）機關、事業單位副處級及其以上的國家公務員、工作人員和管理人員；（5）企業、事業單位中取得高級專業技術職務任職資格或取得中級專業技術職務任職資格滿3年的人員；（6）在科研、生產、教學、管理工作中起骨干作用的人員或其配偶系學士學位的人員。

對不符合上述規定的人員，夫妻兩地分居時間滿2年，男年滿28周歲以上，女年滿26周歲以上，并在常住地有合法固定住所的，視其接收地區、單位的實際情況，分期分批逐步解決。

2、入戶手續及程序

（1）配偶系非農業人口的在職人員，調入我市主城區（指渝中區、江北區、南岸區、沙坪壩區、九龍坡區、大渡口區、北碚區、高新區、北部新區、渝北區、巴南區）的，由接收單位填寫《重慶市人員調動審批表》，并附《結婚證》、在渝方戶口證明及能證明其符合上述入戶對象及條件的證件或材料復印件，報市人事局審批。調入其它區、縣（自治縣、市）的，由當地黨委組織部、政府人事局審批。

（2）配偶系非農業人口的非在職人員，按職工居民非在職配偶戶口遷移規定辦理。

（3）配偶系農業人口的，按照專業技術人員、黨政管理干部家屬“農轉非”規定及職工居民非在職配偶戶口遷移規定辦理。

（三）專業技術人員、黨政管理干部家屬“農轉非”戶口遷移

1、入戶對象及條件

符合在機關和國有、集體企事業單位以及“三資”企業、個體私營企業等單位工作的專業技術人員和黨政管理干部的下列條件之一的人員，其家屬“農轉非”應優先辦理。（1）被評聘為高級專業技術職務的人員；（2）取得博士學位或取得碩士學位、工作年滿三年的人員；（3）獲得縣以上（含縣）科技進步獎等獎項的主研人員；獲得縣以上（含縣）政府授予的勞動模范、優秀教師、優秀企業家等榮譽稱號的人員及選拔的學術技術帶頭人，（4）工齡年滿十五年，任縣（處）級及其以上職務、大型企業中層以上職務、中型企業主要領導職務一年以上的人員；（5）對工齡滿十五年、擔任中級專業技術職務一年以上的人員；（6）工齡滿十五年、具有大專以上學歷、擔任正科級職務一年以上的人員；（7）在國家、市級貧困縣工作十年以上，評聘了助理級專業技術職務三年以上或評聘了中級專業技術職務的人員；在國家、市級貧困縣工作，具有中專以上學歷、工齡十年以上的黨政管理干部或雖不具備中專學歷，但工齡十年以上，考核連續三年職稱的正科級以上（含正科級）干部以及不具備前述規定條件，但在本職工作中作出了顯著成績和突出貢獻的人員。

對符合上述規定條件的人員，其配偶和十六周歲以下（在校生十九周歲以下）的子女可“農轉非”；子女全部在農村的，允許其中一名未婚子女隨遷；病殘子女和共同生活的父母（男性六十周歲以上、女性五十五周歲以上）可以隨遷。

2、入戶手續及程序

申報家屬“農轉非”的人員，應填寫《專業技術人員、黨政管理干部家屬“農轉非”申報表》，并附有關證明材料，經所在區、縣（自治縣、市）人事局或市級主管部門審查后，分別報市人事局、萬州、黔江開發區人事局審批。各級公安部門憑“農轉非”審批表，填發《準遷證》、《遷移證》，辦理戶口遷移手續。

（四）職工調動工作戶口遷移

1、入戶對象及條件

我市國家機關、事業單位、社會團體、企業、個體經營戶的下列人員可辦理轉移工作單位手續，未成年子女可以隨遷：（1）男性年滿28周歲，女性年滿26周歲以上，并在常住地有合法固定住所，因夫妻分居，時間滿兩年的人員；（2）企業因生產、工作需要成批轉移工作單位[兼并、搬遷、合并、企業職工跨地區內部調劑（并在常住地有合法固定住所）]的人員；（3）西藏、原四川省三州內調人員，退役運動員，轉業干部家屬以及隨軍家屬轉移工作單位等屬國家政策性安置的人員。

2、入戶手續及程序

（1）上述人員工作轉移到我市主城區（指渝中區、江北區、南岸區、沙坪壩區、九龍坡區、大渡口區、北碚區、高新區、北部新區、渝北區、巴南區）的，由接收單位填寫《重慶市職工轉移工作單位報批表》（以下簡稱《報批表》或《重慶市企業職工成批轉移工作單位花名冊》，隨附《結婚證》、住房證明、在渝方戶口證明及相關證明材料，報市勞動局批簽，各級公安部門憑市勞動局出具的《重慶市職工轉移工作單位入戶通知》（以下簡稱《入戶通知》，給予簽發《準遷證》，憑《準遷證》、《遷移證》辦理入戶。（2）工作轉移到主城區（同上）以外的區縣（自治縣、市）的以及各區縣（自治縣、市）之間轉移工作單位的，由接收單位填寫《報批表》后，由所在單位的區縣（自治縣、市）勞動部門批簽，并出具《入戶通知》，區、縣（自治縣、市）公安局憑區、縣（自治縣、市）勞動部門出具的《入戶通知》簽發《準遷證》，派出所憑《準遷證》、《遷移證》辦理入戶手續。

（3）職工配偶非在職或系農業戶口及其未成年子女申請隨遷，按職工居民非在職配偶的戶口遷移規定辦理。

二、嬰兒隨父隨母落戶及未成年子女投靠父母戶口遷移規定

1、入戶對象及條件

（1）1998年7月22日以后出生的嬰兒，可以在其父親或母親常住戶口所在地的派出所申報常住戶口。申報登記常住戶口的性質，均依據其隨父或隨母的戶口性質而確定。

（2）對以往出生并要求隨父落戶的16周歲以下（在校生不超過19周歲）的子女，可以隨父落戶，學齡前兒童優先予以解決。

2、入戶手續及程序：

（1）1998年7月22日以后出生的嬰兒隨父申報常住戶口的，必須由申請人填寫《新生嬰兒隨父（或監護人）登記常住戶口申請表》，同時隨附《出生醫學證》、《結婚證》、母親戶口性質、計劃生育情況證明、其父的住房證明等有關證件、證明材料，由戶口登記審查屬實后，直接辦理出生登記。（2）申請未成年子女隨父落戶的，必須由申請人提出書面申請，提供住房證明，《結婚證》、子女及配偶常住戶口性質證明及屬在校生的學籍證明等有關材料，由落戶地派出所審查核實，報經區、縣（自治縣、市）公安局批準后簽發《準遷證》，派出所憑《準遷證》、《遷移證》等辦理入戶手續。

三、父母投靠子女戶口遷移規定

1.入戶對象及條件

父母投靠子女，以年齡和身邊無子女為基本條件。凡男性超過60周歲，女性超過

55周歲的年老者或離、退休人員，身邊無子女需要到城市投靠子女的，應當準予落戶；對于多子女的可由申請人自行選擇需投靠的子女入戶。

2、入戶手續及程序

年老或離、退休投靠子女的人員，應由申請人提出書面申請，提供常住戶口性質、年齡等證明或離、退休證件等有關證明材料，由落戶地派出所審查核實，報區、縣（自治縣、市）公安局批準后簽發《準遷證》，派出所憑《準遷證》《遷移證》辦理入戶手續。

四、社會人才集體戶入戶規定

1、入戶對象及條件：

各區、縣（自治縣、市）的外商投資企業（包括外勤商社、外國企業派出機構）、集體企業、鄉鎮企業、私營企業以及無人事主管部門或不具備人事管理權限的單位及各區、縣（自治縣、市）推行人事代理實行聘用制管理的國有企、事業單位、股份制單位及社會團體的單位接收因其單位無集體戶口、無直系親屬處入戶、本人無合法固定住所的下列人員，可入社會人才集體戶，其人事檔案和人事關系委托重慶市或區、縣（自治縣、市）人才交流服務中心管理：（1）接收的大中專畢業生（包括電大、職大、夜大、函大、自考及成人教育大專以上畢業生）、回國留學人員、軍隊轉業干部以及其他急需緊缺引進的專業技術人員；（2）按照《重慶市人才市場管理條例》規定條件引進的專業技術人員：①具有大學本科以上學歷、獲得中級專業技術職務任職資格后具有兩年以上本專業工作經歷、年齡在四十五周歲以下、并有突出成績的；②帶有產品、項目、技術、資金，并確有真才實學的；③其他具有較深學術造詣或特殊專門技能的；（3）由單位集體戶口遷出，流動到無集體戶口單位工作的各類專業技術人員。

2、入戶手續及程序

（1）在社會人才集體戶申請入戶的人員，須提供如下證明材料：①本人的學歷證明原件；②本人的戶口性質證明；③居民身份證復印件；④中級專業技術職稱證明；⑤引資證明及與單位；⑥企業所簽訂的勞動合同；⑦招聘書等相關證明材料。

（2）申請入戶人員，需持上述證明材料到重慶市或區、縣（自治縣、市）人才交流服務中心填寫《重慶市社會人才集體戶落戶申請表》和《重慶市社會人才集體戶落戶協議書》，并由重慶市或區、縣（自治縣、市）人才交流服務中心進行資格、證件審查，簽署意見后，交由落戶地公安派出所審查受理后，在《重慶市社會人才集體戶落戶申請表》的備注欄中簽章。

（3）我市主城區（指渝中區、江北區、南岸區、沙坪壩區、九龍坡區、大渡口區、北碚區、高新區、北部新區、渝北區、巴南區）之間或本區、縣（自治縣、市）的人員，由落戶地公安派出所審核、所領導審查簽署意見后，直接辦理入戶手續，不再辦理《準遷證》。主城區（同上）外進入主城區（同上）或跨區、縣（自治縣、市）的人員，經落戶地派出所審查后，報所在地區、縣（自治縣、市）公安局審批簽發《準遷證》后，派出所憑《準遷證》、《遷移證》，辦理戶口遷移手續。其中，系“五大生”就業后入社會人才集體戶的，應持市人才交流服務中心開具的《國家不包分配畢業生入戶通知》（以下簡稱入戶通知）、《國家不包分配畢業生工作介紹信》（以下簡稱工作介紹信）和戶口所在地公安機關簽發的《遷移證》、身份證等證件到遷入地按如下程序辦理入戶手續：

A 畢業后原戶口與接收單位系同一區縣（自治縣、市）或同屬近郊主城區（同上）的，由遷入地公安派出所審查后，憑《入戶通知》、《工作介紹信》、《遷移證》直接入戶。

B 畢業生跨區縣（自治縣、市）遷移或進入主城區（同上）的，持相關證明材料，由遷入地派出所審查后，報區、縣（自治縣、市）公安局審批后簽發《準遷證》后，派出所憑《入戶通知》、《工作介紹信》和《準遷證》、《遷移證》入戶。（4）農業戶口畢業生經重慶市人才交流服務中心批準招收就業后，憑《入戶通知》、《工作介紹信》、戶口性質證明、學歷證明等證件，報接收單位所在地區、縣（自治縣、市）公安局審批簽發《準遷證》后，再到接收單位所在地派出所辦理非農業集體戶口，單位無集體戶的，在市或單位所在地的區縣（自治縣、市）人才交流服務中心落社會人才集體戶。

五、科技人才入戶規定

1、入戶對象及條件： 凡具有大學本科以上、中級專業技術職稱以上和回國留學以及從市外引進的專業技術人員，只要在渝有合法固定住所，允許本人及配偶和未成年子女在常住地入戶。無合法固定住所的上述人員，可在聘用單位所在地落社會人才集體戶。不愿隨遷戶口的，只在暫住地的戶口登記機關登記，不再申辦《暫住證》，并免繳“暫住人口治安管理費”。

2、入戶手續及程序：

（1）在常住地入戶的，申請遷入人員須提供下列證明材料：①本人的戶口性質證明；②居民身份證復印件；③相關學歷；④榮譽稱號；⑤享受政府津貼；⑥本人或其配偶及直系親屬的住房證明等相關證明證書手續材料，向其實際居住地的公安派出所提出書面申請，經派出所審核簽署意見后，報所在地區、縣（自治縣、市）公安局審批簽發《準遷證》，派出所憑《準遷證》、《遷移證》辦理遷移落戶手續。

（2）申請在社會人才集體戶入戶的，按照社會人才集體戶入戶手續程序辦理。

六、持“重慶市外來人才工作證”的外來人才，辦理戶口相關規定

凡持有《重慶市外來人才工作證》的外來人員，不愿遷移戶口的，可憑證到暫住地的公安派出所備案登記后，不再辦理《暫住證》，并免繳《暫住證》工本費和治安管理費；愿意遷來入戶的，按現行戶口遷移政策辦理；在子女入學、入托時，享受本市常住人口待遇。

七、社會勞動力集體戶入戶規定

1、入戶對象及條件：

我市主城區內（指渝中區、江北區、南岸區、沙坪壩區、九龍坡區、大渡口區、北碚區、高新區、北部新區、渝北區的龍溪鎮、巴南區的李家沱、土橋街道、南泉鎮、花溪鎮范圍）（下同）的外商投資企業、集體企業、私營企業等各類企業未設立職工集體戶口的企業（單位）下列非農業戶口人員，因人事檔案無管理單位、無直系親屬投靠、無合法固定住所，可入社會勞動力集體戶：

（1）無集體戶口單位接收的技校畢業生和有技術專長在我市就業后失業，其戶口在學校或單位的人員。

（2）各類企業職工、解除勞動關系后，戶籍關系無落戶處所，戶口在原所在單位的人員。

（3）市外引進的有技術專長，且接收單位無集體戶的人員。

（4）主城區內（同上）的技校、中專校（已派遣且兩年內不再提出改派）戶口仍在學校的畢業后，畢業后在主城區內（同上）的前述企業（單位）就業的人員。（5）主城區（同上）內的技校、中專校畢業生（已派遣且兩年內不再提出改派）的，畢業后到主城區（同上）外（含市外）就業，其戶口又不能從技校、中專校遷往就業地區或就業企業（單位）的人員。

（6）主城區（同上）外（含市外）戶口在技校、中專校的畢業生，畢業后在主城區（同上）內的企業（單位）就業的人員。

（7）主城區（同上）內的企業（單位）職工，與企業解除勞動關系后，確無條件返回原籍，戶口仍保留在學校兩年以上的人員。

（8）主城區（同上）內的企業（單位），從市外引進的有技術專長（指技師及高級技師）的人員。

（9）主城區（同上）內的國有企業職工，因企業兼并、破產、關閉或其他原因，與企業解除勞動關系后，確無條件返回原籍，戶口仍保留在企業或又在主城區（同上）內非國有企業（單位）就業的人員。

2、入戶手續及程序：

（1）凡申請委托市社會勞動力集體戶管理的人員，須持下列相關證明材料：①申請人的學歷證明復印件；②申請人的身份證復印件及兩張辦理新身份證的照片；③申請人與企業（單位）簽訂的勞動合同或確系在該企業（單位）就業的證明；④申請人與企業（單位）解除勞動關系的有關證明，技校、中專校畢業生在市內工作的，必須出具工作單位的證明；在市外工作的，由原畢業學校出具派往何單位工作的證明及其他與申請落戶相關證明材料。

（2）申請入戶的人員，須持上述證明材料，到重慶市社會勞動力集體戶管理中心填寫《重慶市社會勞動力集體戶落戶申請表》（以下簡稱《申請表》）、《重慶社會勞動力集體戶落戶協議書》（以下簡稱《協議書》），由市社會勞動力集體戶管理中心進行資格、條件審查，并簽署意見。

（3）常住戶口在主城區（同上）內人員，經社會勞動力集體戶口所在地派出所（渝中區公安分局張家花園派出所）進行入戶審查后直接入戶；常住戶口在主城區（同上）外的，經張家花園派出所審查后，報渝中區公安分局審批簽發《準遷證》，再憑《準遷準》、《遷移證》辦理入戶手續。

（4）屬技工學校定向招生，畢業后分到無集體戶單位工作的人員，可由學校組織學生按上述手續、程序辦理社會勞動力集體戶落戶手續。

（5）社會勞動力集體戶落戶期限為兩年，限期內落戶人員有了合法固定住所或到有集體戶口單位就業的，應按規定及時辦理戶口遷移手續，逾期未遷移戶口的，必須重新按規定辦理集體戶口落戶手續。

八、個體、私營企業業主入戶規定

1、入戶對象及條件：

凡在我市各區、縣（自治縣、市）的街道、鎮（鄉）從業的本市或市外個體工商戶、私營企業的法人，在渝連續經營三年以上，并在本地三年累計上繳20萬元或連續經營五年以上，每年上繳稅款4萬元以上或一年內上繳稅款達10萬元的，業主屬市外城鎮和農業戶口的，可申請2人遷入我市城鎮戶口，屬本市農業戶口的，可申請2人轉為城鎮戶口。以此類推，按超過上繳稅款額度相應增加入戶人數。

（1）私營企業，已被確定為我市高新技術企業，并在本地三年內累計上繳稅款15萬元以上（含15萬元）的，可申請2人入重慶市城鎮戶口。

（2）購買、兼并國有困難企業或承包、租賃國有困難企業并履約守信，正常經營兩年以上的個體工商戶和私營企業業主，屬市外城鎮和農業戶口的，可申請2至4人遷入我市城鎮戶口，屬本市農業人口的，可申請2至4人轉為城鎮戶口。

2、入戶手續及程序：

申請入戶人員必須由個體工商戶、私營企業法人向單位、企業所在地區、縣（自治縣、市）行政區域內實際居住地的街道、鎮（鄉）戶口登記機關提出書面申請。同時，應提供：（1）單位、企業經工商行政部門核發的營業執照原件、稅務部門出具的繳納稅款的證明；（2）遷入人員常住戶口登記地的戶口性質證明和居民身份證復印件；（3）遷入人員的固定住所證明；（4）單位、企業就業人員招聘書、勞動合同、學歷、職稱證明或系生產、經營管理骨干的證明；（5）申請業主的配偶和16周歲以上19周歲以下的子女遷入，還必須提供結婚證明和學校證明。經遷入地派出所調查核實后，填報《入戶審批表》上報區、縣（自治縣、市）公安局審批簽發《準遷證》，入戶地派出所憑《準遷證》、《遷移證》辦理戶口遷移手續。

九、投資、興辦實業、購買商品房入戶規定

1、入戶對象及條件：

來渝投資、興辦實業和在城鎮購買商品房的人員及其共同居住的直系親屬，并已在個人的合法固定住所實際居住，可以申請在城鎮落戶。

2、入戶手續及程序：

申請遷入人員須向其實際居住地的公安派出所提出書面申請，并提交本人及其直系親屬的戶口性質證明、房屋所有權證原件、居民身份證復印件、村（居）民委員會證明、結婚證及暫住證明等相關手續。經遷入地公安派出所審核后，報區、縣（自治縣、市）公安局審批后簽發《準遷證》，憑《準遷證》、《遷移證》辦理戶口遷移手續。

十、小城鎮戶口遷移規定

1、入戶對象及條件：

我市主城區外所有鎮（鄉）及主城區內的江北區的魚咀鎮、復盛鎮、五寶鄉；南岸區的長生鎮、迎龍鎮、廣陽鎮；沙坪壩區的陳家橋鎮、曾家鎮、虎溪鎮、西永鎮、土主鎮、青木關鎮、鳳凰鎮、回龍壩鎮、中梁鎮；九龍坡區的西彭鎮、白市驛鎮、銅罐驛鎮、陶家鎮、巴福鎮、走馬鎮、金鳳鎮、含谷鎮、石板鄉；北碚區的復興鎮、柳蔭鎮、三圣鎮、偏巖鎮、靜觀鎮、水土鎮、石壩鄉、皮家山鄉；大渡口區的跳蹬鎮等33個鎮（鄉），全面實施了戶籍制度改革。凡在上述鎮（鄉）有本人合法的固定住所并實際居住的下列人員，均可申請在該鎮（鄉）入城鎮戶口：

（1）投靠鎮（鄉）職工居民的直系親屬（指父母、配偶以及一起生活的未成年子女）（下同）。

（2）在鎮（鄉）購買了商品房或已有合法自建房的人員及其直系親屬。

（3）鎮（鄉）機關、團體、企業、事業單位聘用（三年以上）的管理人員，專業技術人員及其直系親屬。

（4）在鎮（鄉）務工經商或興辦第二、三產業的人員及其直系親屬。

（5）在鎮（鄉）居住的農民，因土地已被部分征用或人多地少未分承包地的。（6）外商、華僑和港澳同胞、臺灣同胞在小城鎮興辦實業，經批準在小城鎮購買商品房或者已有合法自建房后，要求為其大陸親屬辦理小城鎮戶口的落戶人員。

2、入戶手續及程序：

申請辦理小城鎮落戶的人員，必須由戶主（或本人）向遷入地戶口登記機關提出書面申請，并提供住房、務工、經商、聘用書、落戶人員的戶口性質證明、結婚證、直系親屬關系證明等有關證明材料。經入戶地派出所調查核實后，填寫《入戶審批表》報區、縣（自治縣、市）公安局審批簽發《準遷證》后，憑《準遷證》、《遷移證》辦理戶口遷移手續。

十一、技工學校、大中專院校計劃招生新生錄取、畢業生分配戶口遷移規定

（一）技工學校新生入學及畢業生分配戶口遷移

1、錄取新生的戶口遷移。我市技工學校均招收城鎮戶口及農業戶口的青年學生。招收的非定向學生一律不辦理戶口遷移手續，招收的定向學生需辦理戶口遷移手續。被技校錄取的定向新生戶口遷移按如下規定辦理：

（1）技校定向招收的城鎮戶口和農業戶口學生，憑重慶市技工學校招生辦公室簽章的《錄取通知書》到遷出地公安派出所辦理戶口遷移手續。

（2）經重慶市技工學校招生辦公室審批錄取的定向招收的城鎮戶口新生，由各技工學校憑《重慶市技工學校新生錄取審批表》到學校所在地公安派出所辦理入戶手續。

（3）經重慶市技工學校招生辦公室審批錄取的定向招收的農業戶口新生，由各技工學校將重慶市技工學校招生辦公室簽章的《重慶市技工學校新生錄取審批表》（農轉非）送市計委審核簽章后，到學校所在地公安派出所辦理入戶手續。

2、畢業分配學生的戶口遷移。招生學校將定向分配的畢業生名單造冊送市勞動局審核后，由市勞動局發給《重慶市技工學校畢業生錄用報到通知單（報到聯）》、《重慶市技工學校畢業生戶口遷入通知單（入戶聯）》。學生憑以上手續到各有關企事業單位報到。由有關單位憑畢業生的入戶通知單到所在地派出所辦理入戶手續

第五篇：高校實驗室管理制度

實驗室安全管理制度

一、實驗室是教學科研的重要基地,實驗室的安全管理是實驗工作正常進行的基本保證。凡進入實驗室工作、學習的人員，必須遵守實驗室有關規章制度，不得擅自動用實驗室的儀器設備和安全設施，不準在實驗室吸煙，就食，不準隨地吐痰。

二、實驗室工作人員及參加實驗的人員必須認真學習有關安全條例和安全技術操作規程。

三、實驗室內安全設施、標志必須齊全有效。

四、實驗室供電線路的安裝必須符合實驗教學的需要和安全用電的有關規定，定期檢查，及時維修。

五、實驗室要做好防火、防觸電等工作，要配備滅火機等消防器材。

六、實驗室要采取防盜措施，加強安全保衛工作，非實驗室工作人員不得進入儀器保管室內。

七、每日最后離室人員要負責檢查水、電、門窗等有關設施的關閉情況，確認安全無誤，方可離室。節假日前各室人員應進行安全檢查，并作好記錄。

八、對實驗室存在的不安全因素，要及時向有關部門反映,整改，若發生安全事故，應在采取補救措施的同時如實報有關部門，對造成安全事故者，應根據情節輕重,按有關規定及時處理。

九、實驗室工作人員作為實驗室安全防護的當然責任者，應隨時隨地按照本制度進行檢查，做好安全防護工作，院領導要經常督促檢查。

十、實驗中如發生事故，應有急救措施，同時保護現場，并立即報告有關部門。（學校保衛處電話：********、學校醫務室電話：********）

《高等學校實驗室工作規程》

中華人民共和國國家教育委員會令

第20號

各省、自治區、直轄市教委、高教(教育)廳(局)、國務院有關部委教育司(局)，委直屬高校：

現發布《高等學校實驗室工作規程》，自發布之日起施行。

主任李鐵映 1992年6月27日



第一章

總則

第一條 為了加強高等學校實驗室的建設和管理，保障學校的教育質量和科學研究水平，提高辦學效益，特制定本規程。

第二條 高等學校實驗室(包括各種操作、訓練室)，是隸屬學校或依托學校管理，從事實驗教學或科學研究、生產試驗、技術開發的教學或科研實體。 第三條 高等學校的實驗室，必須努力貫徹國家的教育方針，保證完成實驗教學任務，不斷提高實驗教學水平；根據需要與可能，積極開展科學研究、生產試驗和技術開發工作，為經濟建設與社會發展服務。

第四條 實驗室的建設，要從實際出發，統籌規劃，合理設置。要做到建筑設施、儀器設備、技術隊伍與科學管理協調發展，提高投資效益。 第二章

任務

第五條 根據學校教學計劃承擔實驗教學任務。實驗室要完善實驗指導書、實驗教材等教學資料，安排實驗指導人員，保證完成實驗教學任務。

第六條 努力提高實驗教學質量。實驗室應當吸收科學和教學的新成果，更新實驗內容，改革教學方法，通過實驗培養學生理論聯系實際的學風，嚴謹的科學態度和分析問題、解決問題的能力。

第七條 根據承擔的科研任務，積極開展科學實驗工作。努力提高實驗技術，完善技術條件和工作環境，以保障高效率、高水平地完成科學實驗任務。

第八條 實驗室在保證完成教學或科研任務的前提下，積極開展社會服務和技術開發，開展學術、技術交流活動。

第九條 完成儀器設備的管理、維修、計量及標定工作，使儀器設備經常處于完成狀態。開展實驗裝置的研究和自制工作。

第十條 嚴格執行實驗室工作的各項規范，加強對工作人員的培訓和管理。第三章

建設

第十一條 高等學校實驗室的設置，應當具備以下基本條件

(一)有穩定的學科發展方向和飽滿的實驗教學或科研、技術開發等項任務；(二)有符合實驗技術工作要求的房舍、設施及環境；(三)有足夠數量、配套的儀器設備；

(四)有合格的實驗室主任和一定數量的專職工作人員；(五)有科學的工作規范和完善的管理制度。

第十二條 實驗室建設、調整與撤銷，必須經學校正式批準。依托在高等學校中的部門開放實驗室、國家重點實驗室的建設、調整與撤銷，要經過學校的上級主管部門批準。

第十三條 實驗室的建設與發展規劃，要納入學校及事業總體發展規劃，要考慮環境、設施、儀器設備、人員結構、經費投入等綜合配套因素，按照立項、論證、實施、監督、竣工、驗收、效益考核等“項目管理”辦法的程序，由學校或上級主管部門統一歸口，全面規劃。

第十四條 實驗室的建設要按計劃進行。其中，房舍、設施及大型設備要依據規劃的方案納入學校基本建設計劃；一般儀器設備和運行、維修費要納入學校財務計劃；工作人員的配備與結構調整要納入學校人事計劃。

第十五條 實驗室建設經費，要采取多渠道集資的辦法。要從教育事業費、基建費、科研費、計劃外收入、各種基金中劃出一定比例用于實驗室建設。凡利用實驗室進行有償服務的，都要將收入的一部分用于實驗室建設。

第十六條 有條件的高等學校要積極申請籌建開放型的國家重點實驗室、重點學科實驗室或工程研究中心等實驗室，以適應高科技發展和高層次人才培養的需要。

第十七條 高等學校應通過校際間聯合，共同籌建專業實驗室或中心實驗室。也可以同廠礦企業、科研單位聯合，或引進外資，利用國外先進技術設備，建立對外開放的實驗室。

第十八條 凡具備法人條件的高等學校實驗室，經有關部門的批準，可取得法人資格。

第四章

體制

第十九條 高等學校實驗室工作，由國家教育委員會歸口管理。省、自治區、直轄市、國務院有關部委的教育主管部門負責本地區或本系統高等學校實驗室工作。

第二十條 高等學校應有一名校(院)長主管全校實驗室工作，并建立或確定主管實驗室工作的行政機構(處、科)。該機構的主要職責是

(一)貫徹執行國家有關的方針、政策和法令，結合實驗室工作的實際，擬定本規程的實施辦法；

(二)檢查督促各實驗室完成各項工作任務；(三)組織制定和實施實驗室建設規劃和計劃，歸口擬定并審查儀器設備配備方案，負責分配實驗室建設和儀器設備運行經費，并進行投資效益評估；(四)完善實驗室管理制度。包括:實驗教學、科研、社會服務情況的審核評估制度；實驗室工作人員的任用、管理制度；實驗室在用物資的管理制度；經費使用制度等；

(五)主管實驗室儀器設備、材料等物資，提高其使用效益；(六)主管實驗室隊伍建設。與人事部門一起做好實驗室人員定編、崗位培訓、考核、獎懲、晉級及職務評聘工作。

規模較大的高校，系一級也可設立相應的實驗室管理崗位或機構。

第二十一條 高等學校實驗室逐步實行以校、系管理為主的二級管理體制。規模較大、師資與技術力量較強的高校，也可實行校、系、教研室三級管理。

第二十二條 實驗室實行主任負責制。高等學校實驗室主任負責實驗室的全面工作。

第二十三條 高等學校可根據需要設立實驗室工作委員會，由主管校長，有關部門行政負責人和學術、技術、管理等方面的專家組成。對實驗室建設、高檔儀器設備布局及科學管理、人員培訓等重大問題進行研究、咨詢，提出建議。

第五章

管理

第二十四條 實驗室要做好工作環境管理和勞動保護工作。要針對高溫、低溫、輻射、病菌、噪聲、毒性、激光、粉塵、超凈等對人體有害的環境、切實加強實驗室環境的監督和勞動保護工作。凡經技術安全和環境保護部門檢查認定不合格的實驗室，要停止使用，限期進行技術改造、落實管理工作。待重新通過檢查合格后，才能投入使用。

第二十五 條實驗室要嚴格遵守國務院頒發的《化學危險品安全管理條例》及《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關安全保密的法規和制度，定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面安全措施的落實情況。要經常對師生開展安全保密教育，切實保障人身和財產安全。

第二十六條 實驗室要嚴格遵守國家環境保護工作的有關規定，不隨意排放廢氣、廢水、廢物，不得污染環境。

第二十七條 實驗室儀器設備和材料、低值易耗品等物資的管理，按照《高等學校儀器設備管理辦法》、《高等學校材料、低值易耗品管理辦法》、《高等學校物資工作的若干規定》等有關法規、規章執行。

第二十八條 實驗室所需要的實驗動物，要按照國家科委發布的《實驗動物管理條例》，以及各地實驗動物管理委員會的具體規定，進行飼育、管理、檢疫和使用。

第二十九條 重點高等學校綜合性開放的分析測試中心等檢測實驗室，凡對外出具公證數據的，都要按照國家教委及國家技術監督局的規定，進行計量認證。計量認證工作先按高校隸屬關系由上級主管部門組織對實驗室驗收合格后，部委所屬院校的實驗室，由國家教委與國家技術監督局組織進行計量認證；地方院校的實驗室，由各地省級政府高校主管部門與計量行政部門負責認量認證。

第三十條 實驗室要建立和健全崗位責任制。要定期對實驗室工作人員的工作量和水平進行考核。

第三十一條 實驗室要實行科學管理，完善各項管理規章制度。要采用計算機等現代化手段，對實驗室的工作、人員、物資、經費、環境狀態等信息進行記錄、統計和分析，及時為學校或上級主管部門提供實驗室情況的準確數據。

第三十二條 要逐步建立高等學校實驗室的評估制度。高等學校的各主管部門，可以按照實驗室基本條件、實驗室管理水平、實驗室效益、實驗室特色等方面的要求制定評估指標體系細則，對高等學校的實驗室開展評估工作。評估結果作為確定各高等學校辦學條件和水平的重要因素。 第六章

人員

第三十三條 實驗室主任要由具有較高的思想政治覺悟，有一定的專業理論修養，有實驗教學或科研工作經驗，組織管理能力較強的相應專業的講師(或工程師)以上人員擔任。學校、系一級以及基礎課的實驗室，要由相應專業的副教授(或高級工程師)以上的人員擔任。

第三十四條 高等學校的實驗室主任、副主任均由學校聘任或任命；國家、部門或地區的實驗室、實驗中心的主任、副主任，由上級主管部門聘任或任命。

第三十五條 實驗室主任的主要職責是

(一)負責編制實驗室建設規劃和計劃，并組織實施和檢查執行情況；

(二)領導并組織完成本規程第二章規定的實驗室工作任務；(三)搞好實驗室的科學管理，貫徹、實施有關規章制度；(四)領導本室各類人員的工作，制定崗位責任制，負責對本室專職實驗室工作人員的培訓及考核工作；

(五)負責本室精神文明建設，抓好工作人員和學生思想政治教育；(六)定期檢查、總結實驗工作，開展評比活動等。

第三十六條 高等學校實驗室工作人員包括:從事實驗室工作的教師、研究人員、工程技術人員、實驗技術人員、管理人員和工人。各類人員要有明確的職責分工。要各司其職，同時要做到團結協作，積極完成各項任務。

第三十七條 實驗室工程技術人員與實驗技術人員的編制，要參照在校學生數，不同類型學校實驗教學、科研工作量及實驗室儀器設備狀況，合理折算后確定。有條件的學校可以試行流動編制。

第三十八條 對于在實驗室中從事有害健康工種的工作人員，可參照國家教委(88)教備局字008號文件《高等學校從事有害健康工種人員營養保建等級和標準的暫行規定》，在嚴格考勤記錄制度的基礎上享受保健待遇。

第三十九條 實驗室工作人員的崗位職責，由實驗室主任根據學校的工作目標，按照國家對不同專業技術干部和工人職責的有關條例規定及實施細則具體確定。

第四十條 實驗室各類人員的職務聘任、級別晉升工作，根據實驗室的工作特點和本人的工作實績，按照國家和學校的有關規定執行。

第四十一條 高等學校定期開展實驗室工作的檢查、評比活動。對成績顯著的集體和個人要進行表彰和鼓勵，對違章失職或因工作不負責任造成損失者，進行批評教育或行政處分，直至追究法律責任。

第七章

附則

第四十二條 各高等學校要根據本規程，結合本校實際情況，制定各項具體實施辦法。

第四十三條 本規程自發布之日起執行。教育部1983年12月15日印發的《高等學校實驗室工作暫行條例》即行失效。

實驗室學生守則

一、按規定時間進入實驗室，不得遲到、早退、曠課。早退、曠課者無當次實驗成績。遲到十分鐘以上不得進入實驗室。如確有特殊原因不能來者，必須事先向指導教師請假，并獲得指導教師同意，由指導教師與實驗室安排時間另行補做。

二、在實驗進行之前必須作好預習工作。認真閱讀指導書。在需要對照儀器裝置預習時，在實驗室安排的時間內進行。預習期間不能進行實驗。

三、學生進入實驗室，在指定的位置上清點儀器材料，并辦理簽收手續。實驗完畢，要整理好各項器材、工具，在管理人員驗收后才能離去。

四、教師在實驗前或實驗過程中，可隨時進行考察。更根據其準備和操作情況作必要的處理。對預習不好而導致實驗難于進行者可停止實驗，并不再安排補作。

五、未經教師許可，不能擅自挪用其它組或備用儀器和其它物品。使用各種儀器與物品，必須遵守操作規程，未經指導教師允許不能隨意變更。對違規操作而造成儀器設備損壞者，將按相關條例追究其責任。

六、愛護儀器，注意安全，不準拆卸儀器與其它實驗物品。若有損壞遺失等情況，應立即填寫損失報告單，交管理人員簽署情況與意見后再作相應的處理。

七、保持實驗室內清潔整齊，嚴禁在實驗室內抽煙、吵鬧、亂丟廢物。

八、對實驗方法或內容的改進意見或有關建議，應向指導教師提出，討論研究后作出結論。

實驗室衛生制度

一.實驗室是進行人才培養、科學研究的重要場所，必須加強管理，為實驗者創造一個良好的實驗環境。

二.凡進入實驗室參加實驗的人員，必須整潔、文明、肅靜。

三.參加實驗的人員在實驗過程中，要注意保持室內衛生及良好的實驗秩序。每次做完實驗后，應將所用儀器設備復原，清理好現場。四.學生在每次實驗結束后，須留一組人員對實驗室進行清掃。

五.實驗室工作人員要負責安排日常的衛生清掃、儀器設備的維護保養工作。六.實驗室內各種設備、物品擺放要合理、整齊，與實驗無關的物品禁止存放在實驗室。

七.實驗室要做到每周清掃1一2次，每月大清掃1次，每年徹底清掃1一2次。

實驗室研究人員工作守則

一、實驗室研究人員(包括固定研究人員和客座研究人員)必須承認并嚴格遵守重點學科開放實驗室中的一切規章制度和管理辦法，有義務維護實驗室工作的正常運行。

二、應積極參加實驗室的日常活動(如學術交流、清潔大掃除等)。

三、實驗室鑰匙為實驗室工作人員專用，不得自行復制和轉借。鑰匙的持有者應對本實驗室的安全負責。離開實驗室時，須交回鑰匙。各室的臨時輔助人員必須在實 驗室連續工作半年以后，由課題負責人作保，方可持有鑰匙。作保人員應對該臨時人員在實驗室的活動負責。

四、每位科研人員應在其所分配的工作臺面上活動，不得占用他人工作臺面，特殊需要者應提前與所涉及的人員商量。不得私自動用他人的器材。離開實驗室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

五、工作時間不得在實驗室內聊天，不得從事與本職工作無關的活動。

六、本室工作的各類人員，不得隨便帶外來人員到實驗室，更不得用本室儀器設備和軟件為室外人員做實驗，如若發現，實驗室有權處罰當事者。

七、各種財產包括儀器、設備工具等嚴禁帶出實驗室，如有特殊需要需經管理人員同意后方可帶出，并負責帶回。各種設施一律不借給私用。實驗室工作人員必須盡職盡責，保證實驗室的正常運轉。

八、嚴守秘密，不得以任何方式向實驗室內外無關人員散布、泄漏實驗室機密或涉及實驗室機密。

九、愛護公共衛生，保持各室整潔；不得在實驗室內吃東西；不得在實驗室內抽煙。

十、凡在實驗室工作的人員違犯實驗室規章制度，實驗室有權進行批評教育以及按有關規定進行經濟處罰。

膠凝材料物理性能實訓室管理制度

一、試驗前應對實訓室的所有儀器、配件、水、電等進行檢查，如有異常應立即采取措施。

二、試驗人員應對所使用的儀器及配件性能完全了解，做好使用記錄。

三、試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗的操作程序，避免在試驗過程中查閱操作規程。

四、試樣、試模及水溫度與室溫相同。試驗時應記錄室溫。試驗室一般不宜通風。

五、在操作過程中，如發現儀器異常，應立即關機，并查明原因。

六、試驗完畢，應將所使用的儀器、配件擦洗干凈，放回原處，無用的試驗廢料應于當日清理完畢。

七、定期保養儀器，保持室內清潔，應注意計量儀器的檢定期限。

八、試驗完畢后，應檢查門、窗、水、電。

膠凝材料化學性能實訓室管理制度

一、試驗前應對實訓室的儀器、試劑、水、電等進行檢查，如有異常應立即采取措施。

二、試驗儀器、試劑放置要合理、有序、試驗臺面要清潔、整齊。

三、試驗人員工作時要穿工作服，試驗前后均應洗手，以免沾污儀器試劑或將有害物質帶出試驗室。

四、試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗的操作程序，做到有條不紊。

五、對有毒、易燃、腐蝕性藥品應嚴格保管，小心使用，謝絕無關人員進入本室。

六、凡裝過強腐蝕性，易爆或有毒藥品的容器，應由操作者及時親自洗凈。

七、操作者應掌握一般的防火、防爆、防毒知識以及必要的自救常識，（特別要注意化學燒傷，一般可立即用大量冷水沖洗，再涂上適當藥品）。

八、試驗結束，應將工作臺面及時整理，一切儀器、藥品、工具要放回原處，有害廢物及廢液應倒入廢液缸，并定期妥善處理。

力學結構實訓室管理制度

一、試驗前應對實訓室的儀器設備、工具箱、水、電等檢查一遍，如有異常，應立即采取措施。

二、試驗人員應對所使用的儀器設備性能完全了解，包括配套的儀器及配件如何正確使用，試驗機、萬能機應盡可能在基量程的20～80%范圍內操作。

三、試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗的操作程序，避免在試驗過程中查閱操作規程。

四、在操作過程中應集中注意力，如發現儀器異常，應立即關機，切斷電源，并查明原因。

五、儀器使用完畢，應做好使用記錄，清理壓板上的試驗殘留物，使機器恢復原狀。

六、儀器設備定期保養，壓力機、萬能機定期檢定。

七、試驗配件等使用完應擦干凈后放回原處，無用的試驗廢料應于當日清理完畢。

混凝土拌合物實訓室管理制度

一、試驗人員必須熟悉各種儀器設備的性能，使用后應做好使用記錄。

二、試驗人員在操作前應熟悉試驗的操作步驟及注意事項，做到有條不紊。

三、使用拌和機前，應先用少量砂漿刷膛，并制出刷膛砂漿

四、拌和機應經常檢查拌和鏟與邊壁的空隙不能太大，以免拌和不均，加料應按順序加入石子、砂、水泥，開動拌和機后，再徐徐加入規定數量的水。

五、試模在使用前應檢查螺絲是否擰緊，試模是否發生變形。

六、在操作過程中，如發現異常聲響，應立即切斷電源，并查明原因。

七、試件成型后，在脫模前，不得搬動和碰撞。

八、拌和機、振動臺及其它工具，使用完應立即清洗干凈，試模需涂抹一薄層礦物油脂后放好。

標養室管理制度

標養室為試件養護的重要場所，為保證試件正常養護，盡可能減少外界因素對試件的影響，因此制定以下規定請遵守：

一、本室由專人負責每日的溫度、濕度記錄，以及儀器的操作使用，保證室內符合規定的溫度和濕度。其他人員不得擅自開啟溫、濕度控制裝置或改變已有的設置。

二、進入標養間必須穿絕緣膠鞋，關閉220V電源。

三、送、取樣品時，應注意隨手關門，試件擺放應有規律，不許隨意堆放，試件間距至少保持3～5CM，不得疊放在一起。

四、每個試件都有標有號碼及成型日期，取樣前必須認真核對號碼、日期，避免出錯。

四、如發現溫、濕度出現異常，應立即采取措施，并作好記錄。

六、實驗人員在本室的停留時間不宜過長，特別是與外界溫差較大時，易引起人體不適（尤其夏季）。

七、謝絕無關人員進入本室。

模型實訓室管理制度

創造一個良好健康的實驗環境,需要師生及來訪者共同建設，在實驗、實習及創作過程中，培養師生嚴謹、科學、務實的作風，確保人身和設備的安全，順利完成建模教學實驗任務，特制定以下規章制度，望師生嚴格遵守。

一、嚴禁攜帶易燃易爆及腐蝕性物品進入實驗室。

二、嚴禁在室內吸煙及大聲喧嘩，不要在室內隨便亂扔垃圾。使用者應保持室內環境的清潔衛生。

三、請勿隨意挪動室內固定好的儀器設備和操作臺。

四、實驗室內的儀器設備不外借和隨意帶出。如有特殊情況的，需經實訓中心領導同意方可借出。

五、學生應聽從任課老師和管理人員的安排，操作時，機器若發生故障應及時報告老師或管理人員，不得自行拆修。一切違反規定或不聽指導而引起的設備損壞和事故，由肇事者承擔全部責任。

六、請勿帶與教學無關的人員進入實訓室。

七、使用結束離開實驗室時，應先關閉帶電的儀器設備，然后關閉電源及照明、水源后方可離開。

砂石骨料實訓室管理制度

一、試驗前應對實訓室的儀器設備、工具、水、電進行檢查，如有異常情況，應立即采取措施。

二、試驗人員應對所使用儀器設備性能完全了解，做好使用記錄。

三、試驗人員在操作前應熟悉該試驗的操作步驟及注意事項，應避免一邊試驗一邊查閱操作規程。

四、篩分試驗應注意篩孔尺寸，應根據材料用途確定試驗用篩。

五、使用天平稱量或進行細料篩分等試驗時，應避免吹風，必要時應關門窗及電風扇，以免造成稱量不準或細顆粒損失。

六、在操作過程中，如發現儀器異常，應立即關機，并查明原因。

七、試驗完畢，應將所有的儀器擦干凈，配件放回原處，較精密的儀器應入柜內或套上防塵罩，試驗廢料當日清理。

水力學實驗室管理制度

一、非本實驗室教師和其他人員不經許可，嚴禁入內。

二、用水實驗設備要進行定期絕緣安全檢查，必須做好電源接地處理。

三、所有進入實驗室的人員必須嚴格遵守安全管理制度嚴格執行設備操作規程，預防事故的發生。

四、學生在實驗過程中認真按實驗指導教師所講的實驗步驟進行實驗，不得對不熟悉的設備及實驗裝備進行操作。

五、學生實驗時必須兩人以上進行操作，注意觀察設備的運行情況，防止機械和人身事故的發生。

六、實驗教師及學生要熟練掌握消防器材的使用及存放地點，熟悉安全通道。

七、嚴格遵守用電規定，不許私拉電線和使用超負荷電器，定期檢查電源線路和電器設備。

八、實驗室禁止存放易燃、易爆、有毒物品，如需使用時經有關部門批準后方能進入實驗室。

九、建立定期安全檢查制度，對重點部位做好安全防范工作。節假日、寒暑假期間做好防盜、防火等安全工作，并填寫安全檢查紀錄。

十、認真執行學校有關實驗室安全管理規章制度。