第一篇：三創第二階段工作總結

青山旅游區開展“創業、創新、創優”活動

推進落實階段工作小結

青山旅游區根據林業局黨委關于開展“創業、創新、創優”活動的總體要求，青山“創業、創新、創優”活動第二階段的工作是圍繞“四八四三”發展戰略和打造“七大定位目標”有關要求展開的。青山黨支部夯實基礎、勇于創新，結合實際開展各具特色的落實、實踐活動，把深入開展調研、注重宣傳交流、增強活動實效三項工作緊密結合起來，認真組織實施，深入開展落實。

一、深入開展調研活動，切實解決突出問題

為了深入開展“創業、創新、創優”活動，切實增強活動實效。根據《雙鴨山林業局關于做好“創業、創新、創優”活動推進落實階段深入開展調研環節工作的通知》要求，青山旅游區黨支部成員同辦公室成員組成兩個調研小組，分赴轄區內各林班開展調研，廣泛征求意見和建議，對實際情況及所出現問題進行認真調查研究，確保調研階段取得實效。

調研重點圍繞五方面問題：一是建立完善的旅游區管理體制機制；二是如何解決景區發展建設中存在的問題；三是如何創新生產工作方式方法，提高工作效率和質量；四是如何加強青山機關黨風廉政建設；五是如何抓好戰略機遇，加快經濟轉型。調研組本著傾聽民聲、了解民意、化解民難、集中民智的原則，著力構建“群眾長期得實惠、干部長期受教育”的機制。深入職工群 1

眾，聽職工群眾心聲，先后了解了三創活動開展情況及現階段遇到的問題和困難和關于旅游區建設的意見建議。

圍繞以上五方面，調研組首先是加強學習，為調研工作打下堅實基礎。一是抓好理論學習，打牢開展調研工作的思想根底。在學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀上狠下功夫，從整體上把握理論的科學體系和基本觀點，用以指導好調研工作。二是抓好業務學習，改進調研方法，提高綜合分析能力和寫作能力。三是改進工作作風，堅持實事求是。聽真話，看真事，求實效。做到有話直說，長話短說，實話實說，既報喜，又報憂，如實反映真實情況。四是保持一個良好的精神狀態。不斷強化改革意識，以改革的精神，研究新情況，提出新思路，積極探索，大膽實踐，尋求解決困擾組織工作的各種矛盾、問題的新辦法、新途徑。

其次是突出重點，為使調研工作收到實效，我們堅持在深入上下功夫。一是調查深入。深入職工，深入群眾，蹲點調查，聽取各方面的意見，了解真實可靠的情況，進行必要的數據統計，進行量化分析。二是研究深入。對了解掌握的情況深入思考，深入分析，深化認識，把握事物的本質和深層次的矛盾，找到事物的內在聯系和帶規律性的東西，認真撰寫調查報告。

三、注重實效，努力促進調研成果轉化。搞好調查研究是手段，而搞好調研成果的轉化則是目的。

“深入開展調研”活動以來，作為切實轉變作風，密切黨群、干群關系的有效載體，構筑起了幫民難、解民憂的聯動網。今后，積極深入職工、深入群眾，開展調查研究，掌握實際情況，為領導決策提供第一手資料。

二、注重宣傳交流工作，營造濃厚輿論氛圍

開展“創業、創新、創優”活動以來，青山旅游區結合實際，把握重點、精心策劃、強化宣傳，集中報道了大批優秀典型、感人事跡、經驗做法，尤其是大力宣傳青山窗口單位的目標規劃和努力營造“創業、創新、創優”活動氛圍，推動了“創業、創新、創優”活動宣傳工作的開展。

開展“創業、創新、創優”活動第二階段宣傳工作中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞森工十二五規劃，大力宣傳開展“三創”活動的進展情況、工作動態、經驗做法、豐碩成果和先進典型等，鼓舞和激勵全體干部職工群眾創業、創新、創優，為實現富裕文明、和諧幸福青山而努力奮斗。同時形成了積極創業、勇于創新、爭先創優的宣傳氛圍和正確的輿論導向。在宣傳過程中，青山以“希望在于創業、發展在于創新、提高在于創優”為口號，讓職工群眾立體、全面體會到三創就在我們身邊和三創活動的重要意義。具體實施為增加宣傳條幅4幅，宣傳牌5塊，并從廣播、板報、會議等多樣形式在職工群眾中宣傳，讓青山每一名職工群眾都充分體驗和融入到開展“三創”活動的熱潮。在廣播宣傳中每天都利用20分鐘時間播放在“創業、創新、創優”活動中典型事跡，重

點報道各地各單位立足資源、產業基礎和市場前景，轉變發展方式，完善發展機制，積極服務于打基礎、攢后勁的大項目、好項目等，通過宣傳讓群眾深刻理解“三創”就在我們身邊，我們的一舉一動、一言一行都是“三創”內容，只不過我們把普通的工作深化、細化、強化。

三、著力發揮特色優勢，增強三創活動實效

突出特色，注重工作實效。三創領導小組開展工作以來，一直以政策宣傳為支點，以調查研究為中心，結合自身特色，扎實推進活動開展。青山國家森林公園有秀美的生態環境、豐富的自然資源和廣闊的投資開發潛力的特色優勢。領導小組以此優勢為重點，加大招商引資力度，采取“走出去、拉進來”方法，以項目招商引資、宣傳社會融資等方式，共籌資近2000萬元，本著互利互惠、共同發展、平等合作原則來誠招投資者和合作者，在經營上可以獨資獨營，也可以合作經營，在優惠政策下，先后引資建設冬釣館、天園度假村、糖尿病康復中心等全方位旅游相關項目。2012年在林業局對青山旅游區的廣告宣傳推動下，更是吸引來香港世界華商聯盟考察團來青山實地考察，合作事宜正在緊鑼密鼓籌備中。

循序漸進，扎實推進工作。領導小組踴躍學習和參加森工總局、林業局組織的各項創業培訓，在了解到群眾創業的需求后，組織群眾學習培訓，以言傳身教方式讓群眾學懂、學通、明白創業課程內容，先后有2名青山群眾通過導游創業培訓后上崗就業，有2名職工通過學習綠色種植后，開起了大型采摘園。送政策、訪民情、辦實事、促發展是青山三創領導小組的主題，并時刻做到將活動內容落到實處，得到了群眾的好評。

四、存在的不足。

一是三創領導小組活動作用有待于進一步發揮；二是三創活動與其它工作實現效能最大化，呈現一體化效果，有待于進一步在實踐中檢驗探索；三是教育引導經常性、實效性功課還需加強。

在下一階段的工作中，我們關鍵是要抓好落實，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，深入推動“創業、創新、創優”活動有章有序推進，為塑造精品青山提供強大動力和有力保證。

青山旅游區黨支部

二〇一二年七月二十八日

第二篇：三創總結

2009年友誼社區愛衛工作總結

為鞏固創衛成果，給居民創造好的生活、工作環境，一年來社區在創衛工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，現總結如下：

一、加強組織管理，確保創衛工作落實到位

社區把創衛工作列入重要議事日程，做到有規劃、有措施、有行動、有效果，成立了專門的創衛領導班子，書記蔡意玉任組長，委員吳秀珠任副組長，專抓此項工作，居委會副主任李春花任專干，居兩委成員為組員。責任明確到人，工作成效與經濟利益掛鉤，確保創衛工作不走過場，真正落實到實處。

二、加大督查力度，確保轄區衛生整潔

按照創衛工作要求，社區對責任單位的衛生進行周督查、月檢查、季評比，對保潔員負責路段每天督查，并有記錄，這樣就使保潔員的工作責任心加強，路段衛生也更好了。

三、加大管理力度，確保創衛工作成果

按照衛生管理的要求，主管部門的布置，社區做到執行任務不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創衛工作進行到底。組建長期創衛班子，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，確保創衛成果。

四、完善健全愛衛組織網絡和衛生管理制度

做到衛生工作專人負責，職責明確，定期督促做好衛生檢查工作。同時，根據《開元街道市容衛生網格化管理責任分解表》劃分網格，以及“定人、定崗、定量、定責”的原則，分路段分片區地明確責任人的環衛工作職責，推動工作更上一個新臺階。并利用黑板報、宣傳欄，對居民進行全方位的衛生知識等其它知識的教育、宣傳。綠化環境，做好樹木花草的營養工作，定時修剪、除草、除蟲。檢查督促社區垃圾房衛生，居民自覺將生活垃圾袋裝并投入垃圾房，做到垃圾日產日清，建筑垃圾及時清運，保持新村整潔。落實四害防范措施，定期清殺，防鼠、防蚊蠅設施完善，根據季節性和四害密度開展除四害活動。

號召全社區居民樹立以“講衛生為榮，不講衛生為恥”的良好風氣，做到環境整齊清潔，車輛停放整齊，無違章建筑，樓道清潔通暢，無亂貼亂畫，把大家的社區搞得更加美好！

友誼居委會 2009年11月15日

2011友誼社區三創工作總結

當前三創工作是優化發展環境，改善居民生活現狀的最主要工作之一。一年來，我社區三創小組始終堅持把愛國衛生工作擺在全區工作的重要位置，根據街道三創辦公室的安排部署，積極制定我社區愛衛工作的計劃任務，并結合“鞏固創建文明城市”等一系列的活動，不斷優化我村人居、發展環境，取得了較好的成效。現總結如下

一、提高思想認識，加強組織領導

由于我社區地處西城，居民的衛生公德意識參差不齊，沒有養成良好的衛生習慣，給我社區優化環境、促進發展、展示文明形象帶來了一定困難，因此社區兩委會高度重視愛國衛生工作，明確工作目標，加強組織領導，完善監督檢查機制，樹立大局意識、責任意識，制定全年工作計劃，認真安排、部署全年的愛國衛生工作。以環境集中整治和大力宣傳教育相結合的工作方法組織開展愛國衛生工作，為我社區逐步實現經濟社會跨越式發展奠定基礎。

二、結合鞏固文明城市活動創建成果，部署全年愛衛工作 清理牛皮癬40余處，整治出攤占道30余次，清理粉刷非法小廣告60余起。制定全年的社區環境綜合整治方案，成立了環境綜合整治領導小組，并將目標任務層層分解，落實到位，要求各部門、根據各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協調聯動、形成合力，將愛國衛生工作貫穿全年，重點打好“美化治亂”、“凈化治臟”、“綠化治荒”戰役，確保社區市容環境得到明顯改觀。

三、向居民廣泛宣傳 通過宣傳欄、發放宣傳資料、廣播、懸掛標語等多種形式，結合“世界無煙日”等衛生宣傳日，向轄區居民宣傳健康科普知識、市民衛生公約以及《傳染病防治法》等法律、法規。

四、多次集中開展衛生整治活動，改善城鄉面貌

為使我社區城鄉環境得到明顯改觀，社區抓緊抓好全社區城鄉環境綜合整治活動，形成了以綜合整治與集中整治相結合，重點整治與全面整治相結合。

到目前，我社區在各類整治活動中清除積存垃圾20多噸，清理規范戶外廣告12戶，亂張貼、亂書寫300處，清理廢品收購點亂堆亂放2處，對5組亂搭建張同輝處進行了取締，規范機動車及非機動車的停放，大大改善了社區整體環境，提高了全社區居民的生活品質。

五、大力開展除“四害”活動

除“四害”活動是愛國衛生工作的重要內容之一，為全社區衛生防病工作創造一個良好的衛生環境，我社區愛衛辦認真組織開展“四害”的消殺工作，確保了除“四害”活動，尤其是滅鼠活動收到了實效。

2010年友誼社區愛衛工作總結

為鞏固創衛成果，給居民創造好的生活、工作環境，一年來社區在創衛工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，現總結如下：

一、加強組織管理，確保創衛工作落實到位

社區把創衛工作列入重要議事日程，做到有規劃、有措施、有行動、有效果，成立了專門的創衛領導班子，書記蔡意玉任組長，委員吳秀珠任副組長，專抓此項工作，居委會副主任李春花任專干，居兩委成員為組員。責任明確到人，工作成效與經濟利益掛鉤，確保創衛工作不走過場，真正落實到實處。

二、加大督查力度，確保轄區衛生整潔

按照創衛工作要求，社區對責任單位的衛生進行周督查、月檢查、季評比，對保潔員負責路段每天督查，并有記錄，這樣就使保潔員的工作責任心加強，路段衛生也更好了。

三、加大管理力度，確保創衛工作成果

按照衛生管理的要求，主管部門的布置，社區做到執行任務不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創衛工作進行到底。組建長期創衛班子，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，確保創衛成果。

到目前，我社區在各類整治活動中清除積存垃圾，清理規范戶外廣告，亂張貼、亂書寫，清理廢品收購點亂堆亂放，對亂搭建張同輝處進行了取締，規范機動車及非機動車的停放，大大改善了社區整體環境，提高了全社區居民的生活品質。

四、大力開展除“四害”活動

除“四害”活動是愛國衛生工作的重要內容之一，為全社區衛生防病工作創造一個良好的衛生環境，我社區愛衛辦認真組織開展“四害”的消殺工作，確保了除“四害”活動，尤其是滅鼠活動收到了實效。

第三篇：三級聯創總結

我縣共有基層黨委14個，總支13個，支部234個，黨員4131人，其中鄉(鎮)黨委10個，農村黨支部79個，農民黨員2534人。近年來，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為總攬，以推進小康建設為主線，以增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，保持黨組織和廣大黨員的先進性，為全縣經濟社會發展提供強有力的組織保證為目標，堅持圍繞中心，突出重點，培育典型，加強領導，認真實施三年規劃，大力開展“三級聯創”活動，全面推進“雙培雙帶”工程，促使全縣農村基層組織建設整體水平有了新的提高。

一、突出重點，強化措施，切實加強了農村基層組織建設

重點圍繞實施三年規劃，開展“三級聯創”活動，做了四方面工作：

一是加強了鄉、村兩級班子建設。按照提升先進、整頓后進、加強一般的思路和建產業型、發展型、創新型班子的要求，注重選準配強鄉(鎮)領導班子。共調整交流鄉(鎮)領導干部47名，選拔鄉(鎮)書記、鄉(鎮)長15名。目前，全縣鄉(鎮)50名黨政班子成員平均年齡36.3歲，其中35歲以下的18人，占36%，大專以上文化程度40人，占80%。黨政一把手平均年齡37.6歲，大專以上文化程度16人，占80%。整頓后進鄉(鎮)班子3個，2個已有了明顯轉化。在村級班子建設上，除每年集中整頓10%的相對后進村之外，堅持把有致富能力、帶富能力強作為選配村干部的重要標準，采取“兩推一選”、“公推直選”等辦法，把一些小企業家、小政治家、小社交家和小土專家選進了村級班子。今年縣委先后出臺了改進和加強村級班子建設以及小康村班子建設的意見，對村干部職數作了明確限定，并對村支書兼任村主任、村干部兼任社干部也提出了具體要求。共調整精減村干部97名，有10個村實行支書、主任一肩挑，有82名產業帶頭人和致富能人進入了村班子。目前，全縣228名村干部平均年齡41.2歲，高中以上文化程度的80人，占35%。村支書、主任中，能人、富人59人，占40%。同時提高了村干部報酬，平均每人每月由原來的150元提高到260元，最高的1092元，調動了村干部的工作積極性。

二是重視加強了黨員的發展和教育管理，黨員隊伍不斷壯大，結構得到改善，整體素質明顯提高。三年來，縣上堅持落實了每年每個村黨支部至少發展1名新黨員制度，全縣共發展農村黨員267名，在新發展黨員中，35歲以下的年輕黨員占26.5%，高中以上文化程度黨員占到了22.7%，致富能人和產業帶頭人占78.5%。今年縣上研究變更了發展黨員審批辦法，已發展農村黨員101人。強化了對黨員的教育管理，為62個村黨支部配備了電化教育設備，目前全縣電化教育覆蓋面達到了100%。對黨員普遍進行了深入系統的培訓，在基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展了“找位置，看作用”、“四比四賽”等黨性實踐活動。目前全縣農村黨員中，能夠發揮先鋒模范作用的達到82%，產業帶頭人達到38%，能人富人占到33%。三是以解決“四有”問題為突破口，進一步加強了村級組織。縣上制定了村級標準化陣地建設的方案和意見。三年來，全縣累計投入資金76.5萬元，新建了26個標準化村部，對18個村村部進行了改造和維修，有地方辦事的問題得到了有效解決。結合發揮各村優勢，逐村明確了建設項目，加快了村級經濟實體發展。目前全縣村級集體經濟實體達到109個，年收入180多萬元，總積累達到1269.5萬元。建立健全了民主選舉、村務財務公開等制度，各鄉(鎮)和79個村都成立了政務村務公開領導小組，鄉(鎮)政務公開率達到100%，50%的村制作了標準的村務政務公開欄，還健全了村民議事、黨員民主評議等制度，村級財務實行鄉(鎮)統一管理。

四是創新了工作機制，落實了工作責任。縣、鄉都成立了基層組織建設領導小組，縣委主要領導帶頭蹲點抓落實，每個縣級干部、成員單位包抓一個村，建立一個聯系點。建立了基層組織建設聯席會議制度，定期不定期地研究解決基層組織建設方面的問題，形成了縣、鄉、村三級聯動，齊抓共管的工作格局。縣上每季度對基層組織建設檢查通報一次，每年評選表彰一次。2001年以來，縣委先后對33個基層黨組織、23名優秀黨務工作者和65名優秀黨員進行了表彰獎勵。截上目前全縣建成“六好”鄉(鎮)黨委8個，“五好”村黨支部66個，分

別占到80%和87%，建成3個“六好”紅旗鄉(鎮)黨委和13個“五好”標兵村黨支部，全面完成了三年規劃和“三級聯創”任務。

二、創新思路，強化措施，“雙培雙帶”工程實施有了新突破

今年以來，我縣堅持把實施“雙培雙帶”工程作為實踐“三個代表”、改進和加強農村基層組織建設、加快農村小康建設的重要措施來抓，不斷提高思想認識，切實強化工作措施。7月初市上座談會議后，縣委及時召開常委會議進行專題研究，確定了“農村黨支部強起來、農村黨員富起來、產業發展快起來、農村富人能人多起來”的“雙培雙帶”工程建設目標任務和圍繞一個中心(即圍繞加快農村小康建設這個中心)、突出兩個重點(即增強黨組織凝聚力和戰斗力、保持黨員先進性)、培養三支隊伍(即培養一支精干高效、有思路、會致富、能帶領群眾發家致富的村干部隊伍，培養一支帶頭致富、具有示范帶動作用的黨員示范明星戶隊伍，培養一支敢富會富的農村能人富人隊伍)、實現四個結合(即與農村基層組織建設“三級聯創”活動相結合，與提高農村黨員素質相結合，與解放思想、轉變觀念相結合，與農村小康建設相結合)的“1234”“雙培雙帶”工作思路，以及“五抓五提高”的工作措施，制定了實施方案，成立了領導小組，撥出了專項經費，組建了辦公室。8月8日市上座談會議之后，縣上再次召開會議進行安排部署，進一步統一思想，突出重點，并由分管領導帶隊深入鄉村，采取現場辦公的形式，明確了各鄉(鎮)的工作任務和時限要求，建立了鄉(鎮)半月匯報工作進展，組織部每月督查的工作制度，促進了各項工作落實。

一是周密安排部署，靠實了責任。8月10日，縣委召開了有全體縣級干部、各鄉(鎮)黨委書記、副書記、鄉(鎮)長、標兵村支部書記、縣直部門主要負責130多人參加的全縣“雙培雙帶”工程、小康村班子建設座談會，確定全體縣級干部每人聯系一個鄉(鎮)，包抓一個村，創辦一個典型，79個包村單位具體幫助解決一個問題，辦一件實事，鄉(鎮)黨政班子成員每人聯系一個村的“六個一”工作任務。全縣共落實“雙培雙帶”責任人104人，建立各級領導聯系點126個，各類示范點、示范區和示范戶295個。通過落實責任制，健全形成了縣委集中統一領導，組織部門牽頭抓總，各部門相互配合、齊抓共管的責任機制和縣、鄉、村三級聯動，各級干部和黨員群眾共同參與的工作機制。

二是加強宣傳，營造了良好的輿論氛圍。縣、鄉分層次召開了各類會議，將實施“雙培雙帶”工程的目的意義層層傳達到了黨員群眾當中。縣上制定了“雙培雙帶”宣傳方案，在交通主干線和鄉村人口密集區段設立大型宣傳牌37個，刷寫宣傳標語120多條。在縣廣播及有線電視臺開辟了“小康路上黨旗紅”和“雙培雙帶奔小康”2個專題欄目，制作播出節目48期。創辦了“XX黨建”(雙培雙帶專輯)，已刊發各類典型和工作動態24期。同時，為了擴大宣傳面，縣上及時將基層的好做法、好經驗及先進典型制作成電教專題片，配發到鄉村，并在縣局域網和互聯網上制作了“黨建園地”網頁，開辦了“雙培雙帶”園地，還在《甘肅日報》、《平涼日報》上進行了宣傳和系列報道。

三是抓點帶面，培養典型。年初，我縣按照市上百點帶面的要求，確定了培養50個黨員致富帶頭人，50個致富能人入黨典型。目前，確定培養的50個致富帶頭人中，已落實項目并取得效益的36人，50個致富能人被確定為建黨對象，指定專人培養，有36人遞交了入黨申請書。在此基礎上，在全縣深入開展“五個十”創建活動，即培養10個“雙培雙帶”示范鄉村、10個能人富人型村支書、10個家庭年收入5萬元以上的黨員致富帶頭人和黨員致富明星戶、10個黨員幫帶示范戶、10個能人富人入黨典型戶，提出了“縣有示范鄉、鄉有示范帶、村有示范點”的抓辦典型思路，目前，全縣共建成了芮河川區、南塬、北塬、南部山區等7個結合產業開發的“雙培雙帶”示范片帶，黃寨村、三星村、高年村等10個實施“雙培雙帶”工程推進整村產業示范村，銅城、新窯等5鄉(鎮)小城鎮開發和錦屏西街村商貿一條街建設黨員發揮帶頭作用示范點，正卯草畜富農公司、新寨煤礦等3個非公經濟典型，黃花涼水泉榮盛養殖園、三星村養牛園區、野雀、廟臺農業科技示范園區等4個示范園區，張喜元、謝

常峰等100名黨員、能人致富示范戶,涌現出了黃寨鄉、赤城鄉、柏樹鄉、黃花鄉和黃寨村、高年村、水磨村、三星村、涼水泉村、西街村、關村等一批“雙培雙帶”示范鄉村，朱登鵬、關德艮等一批能人型、趙滿生等一批企業家型、岳雷等一批富人型村干部，李正卯、王永祥、王效忠等一批自己先富、帶領群眾共同致富的黨員致富帶頭人。全縣共建立黨員致富示范戶249個，落實項目示范村和示范點295個，確定幫帶對象705人。黃寨鄉黃寨村將致富能人、已在平涼定居發展的朱登鵬選為當家人后，帶領群眾退耕還林2800畝，種草1300畝，啟動實施了“四合一”工程，村容村貌發生了很大變化。柏樹鄉三星村支部書記孫寶平積極為黨員群眾聯系貸款40多萬元，帶領村民發展草畜產業，建起了養殖園區，最近又組織帶領群眾開挖果帶2200多畝，計劃今秋一次性定植紅富士蘋果，走整村產業發展路子。九功鄉九功村黨支部組織帶領群眾堅持發展蔬菜產業，全村一業收入達到98萬多元，群眾人均收入1100多元，占到農民人均純收入的80%以上。錦屏鎮西街村黨支部依托城郊優勢，發展二三產業，吸納資金400多萬元，實施商貿住宅建設，發展個體工商戶135戶，年增收162萬元。關村黨支部通過發展村集體經濟，全村人均增收達到170多元。這些典型都充分發揮了輻射、示范、帶動作用，有力地促進了農村經濟的發展。

四是實施“培、帶”工程，夯實了基礎。我縣堅持把“雙向培養”作為基礎，把“雙重帶動”作為重點，在“培”字上做文章，在“帶”字上下功夫，在“實”字上求突破，全面落實了各項措施。在培養黨員致富方面，開展了技術培訓、參觀學習和“四比四賽”等活動。縣上在野雀農業園區建立了“雙培雙帶”培訓基地，成立了培訓中心。在縣電視臺和79個村電教播放點開展了農村實用技術電教片播放月活動。舉辦了村黨支部書記和黨員致富示范戶培訓班，先后4次組織村干部及黨員群眾到外地參觀學習農業產業化發展和結構調整的經驗，組織10鄉(鎮)黨委書記和農口部門負責人到沿海發達地區進行為期半月的考察培訓。在培養能人、富人入黨方面，我們在著力營造富人榮耀、先富光榮的社會環境的同時，注重幫助他們解決實際問題，加強黨的路線方針政策教育，使他們認識到自己致富離不開黨的富民政策和各級政府的支持，增強對黨的認識。在黨員帶領群眾致富方面，我們采取黨員與群眾結對子、建立黨員致富示范戶、示范點、示范區、建立黨員發揮模范作用評比臺等，共結成黨員幫扶貧困戶對子705個，落實了幫扶措施和致富項目。

五是抓了村當家人的選配，加快了小康村班子建設。在前半年精減村干部、提高報酬、落實責任、調動積極性的基礎上，市上座談會議之后，我們按照建發展型、小康型村班子的要求，對年齡在55歲以上或任職10年以上、村上發展變化不大的村支書、主任進行了調查摸底，共摸排出22人，已經調整了15人。結合調整村干部，進一步明確了村干部的選任條件，讓群眾對選能人當家有了新的認識。

六是加大了投入力度，加快村級陣地建設。市上會議后，我縣進一步提高對村級陣地建設的認識，縣委決定由包扶單位拿3000元，建成驗收后縣上以獎代補1000元和鄉(鎮)籌一點、群眾投工投勞幫一點的“四個一點”的村部建設籌資辦法，用一到兩年時間，對全縣5個沒有村部和15個比較破爛的村部進行維修和新建。目前已籌集資金26萬元，開工建設12個，已新建村部7個，維修5個。制定了村級陣地建設具體標準，有59個村統一制做了黨建園地和“雙培雙帶”、“四比四賽”、黨員發揮模范作用評比臺。

通過加強農村基層組織建設和實施“雙培雙帶”工程，取得了明顯成效。一是進一步激活了農村發展活力，增強了農村黨員群眾發家致富的信心和決心，出現了你追我趕、比強賽富、競相發展的良好局面。二是促進了農村經濟結構調整，加快了小康建設步伐。今年以來，全縣退耕還林6.8萬畝，種草4.8萬畝，初步建成小康村1個，小康戶2700個。三是提高了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為農村黨員發揮先鋒模范作用創新載體。目前，全縣村支書、主任中，產業帶頭人和致富能人達到59人，占40%，新發展能人、富人黨員81人，新增黨員致富明星戶和產業帶頭人67人。四是轉變了工作方式和方法。通過“雙培雙帶”工程的實施，增強了基層干部服務意識，帶著群眾干，干給群眾看，示范引導，典型帶動，密切了黨群、干群關系。

第四篇：三思三創總結材料

今年以來，XXX農林水利局深入開展創先爭優活動和“三思三創”主題教育實踐活動，有效將二者結合，黨員干部的創先爭優意識和服務能力進一步增強，各項工作按要求穩步推進。

一、開展專項活動，加快素質提升

通過解放思想大討論、“三服務”活動、“提速、正風、治奢”等專項活動，我局黨員干部在思想認識上、作風上、能力上有了新的提高。

（一）、創先爭優意識顯著增強。通過開展“五找八問”、“三治五興”，局各科站和每名黨員干部對開展兩項活動的重要意義有了更深一步的認識。一是大學習。開展了“找差距、破難題、樹標桿、創一流”專題討論活動和創先爭優活動推進會、匯報會、形勢政策宣講活動，深入學習“七一”講話、慶祝建黨90周年系列活動，全局上下振奮精神，樹立了信心，激發了斗志。二是定目標。結合“樹標桿”和“三項活動”目標管理工作，我局二次拉高標桿，提出了以鄞州區為標桿，敢爭先進，激情超越的發展要求，提出要在農房改造、城鄉一體融合度、農村改革上實現新的突破，著力在推進城鄉一體化和國家生態區建設上有新作為的標桿。

（二）、機關作風效能顯著轉變。通過廉政、問責、效能建設解決作風上存在的問題，通過幫扶結對提升農口干部形象。一是抓好制度執行。今年對局各項規章制度進行修訂完善，規范制度執行；認真落實四條禁令，每名干部職工簽訂承諾書；落實績效對賬制度，對執行情況進行檢查和公示；組織對作息制度、四條禁令執行情況進行檢查，并對2起違反制度的行為進行了嚴肅處理，起到了良好的警示作用；全面推進廉政風險防控機制建設，排查個人崗位、各科站、局層面的廉政風險點，提出防控措施。二是深化幫扶結對。結合文明創建和慶祝建黨90周年活動，開展幫扶結對和黨員志愿服務活動。開展了為因病致貧的下屬事業離崗職工鮑某獻愛心活動，全體干部職工踴躍捐款，共計10130元，是對體現我局黨員干部良好的作風和創先爭優意識。

（三）、干部隊伍能力顯著提升。重點針對年輕干部實踐經驗不足的情況，采取集體學習、專項輔導、外出交流等形式開展各種素質提升和能力培訓活動。一是增強了業務知識能力。局青年干部在調研的基礎上開展“三農論壇”活動，就調研成果進行宣講，并由分管領導和指導老師進行點評，每月一期，已進行了9期，宣講人數達到36人，此項活動讓我局年輕干部進一步熟悉和掌握局的主要工作職能，提升了年輕干部的綜合素質。二是增強了實踐鍛煉能力。今年有10名年輕干部到涉農街道（鎮）和下屬事業單位進行掛職鍛煉，使年輕干部從不會干農村工作變成了能干好農村工作、有信心干好農村工作；在服務進社區活動

中，讓年輕干部“唱主角”進行活動的組織、安排、授課，培養了一支了解農村、懂得民情的年輕干部隊伍。

二、注重服務創新，讓群眾得實惠

以“服務發展有新舉措、服務基層有新創意、服務群眾有新方法”的三服務新要求，重新審視服務三農能力，重新尋找服務農業發展的新方法。

（一）、深入一線，拓展服務載體。以構建開放式黨組織服務體系為中心，提出了打造“優秀服務品牌、優秀服務團隊、優秀服務平臺、優秀服務質量”的“四優”服務體系。組建8支“增輝”服務行動小分隊，開展“為三農服務，為黨旗增輝”行動，通過面向基層、面向農民開展服務和調查研究；各黨支部和下屬科站結合自身特點開展各具特色、形式多樣、富有實效的服務三農活動，開展了“黨員服務月”活動，如林特總站開展“1+1帶百”工程，建立一人一社（戶）的幫扶工作機制，加強與合作社（種植戶）的聯系，以點帶面，從而來帶動成百上千農戶的生產和提高經濟收益。

（二）、貼近群眾，延伸服務范圍。跳出農業看農業，積極思考如何根據群眾的需求開展服務。今年繼續深化農業部門服務進城區活動，開展了江北優質農產品進社區系列活動，深化探索農業部門服務群眾的新路子，將服務延伸到城區和市民；舉辦“展農水青春風采亮現代農業名片”志愿綠色講堂活動，根據群眾需求舉辦點單式專題講座咨詢，結合自身業務范圍將講課內容涵蓋到寵物飼養、農產品安全、品茶和茶文化、室內綠色小植物等，營造全民健康綠色生活的氛圍，展示現代農業成就，推動城鄉互動。

（三）、總結推介，提升服務效果。我局十分重視宣傳工作，多途徑宣傳工作和服務成效。特別是今年對一些有明顯成效的工作進行很好的總結、宣傳，使我區的“三農”工作在市、省的影響力逐步提升。一是工作得到省領導批示。我局聯合工商部門開展的農資產品監管體系建設工作和構建農產品銷售網絡的二則信息，得到葛慧君副省長兩次批示。二是工作成果影響較大。關于我區四模式四舉措推進農村住房改建的成效、經驗被省委辦公廳認可，在《政策瞭望》上刊登。市委刊物《寧波通訊》刊登了我區有關“三農”服務、城鄉一體發展的兩篇文章。

三、加快破題解難，體現活動實效

我局將破解難題得實績作為檢驗活動成效的關鍵。圍繞目標任務，以重點難點問題為突破口，注重突破與創新。

（一）、重點工作穩步推進。一是創建國家級生態區。“創建國家級生態區，實施森林江北增綠工程”是我區“直擊瓶頸、破解難題”專項行動區級難題之一。目前全區已營造綠地1487畝，完成目標任務的148%；慈城鎮已積極開展省市級森林城鎮創建，落實了5個村創建市級森林村莊和2村創建省級森林村莊。二是推進農房“兩改”工作。今年區委、區政府把農村住房改建作為“四百”目標之一，目前已完成37萬平方米，下一步將抓緊項目開工，確保完成任務。三是姚江干流堤防維修加固工程。此工程是寧波市重點水利工程之一，今年列入寧波市2011年會戰攻堅項目，工程前期程序到位、工作努力、成績突出，受到各級領導的高度贊賞。目前，試驗段水利工程部分已完工，政策處理全部完成，兩個施工標段已完成合同工程量；慈城段工程目前正按市、區要求有序推進，力爭提前進入實施階段。

（二）、改革突破持續深化。一是今年繼續加大農村金融服務力度，出臺了《寧波市XXX農戶房屋拆遷補償權益質押貸款管理辦法》，拓展農村貸款抵押物，探索推出房屋拆遷補償權益質押貸款（俗稱“房票”抵押貸款），進一步拓寬農民融資渠道。二是加強探索農村改革。進一步探索深化股份經濟合作制改革，在充分尊重股東意愿的基礎上有序推進深化完善。加強探索村級集體經濟發展新路子，積極研究探索村級留用地落實新方式。三是開展畜禽場整治工作。依照關閉轉產、拆除和建造治污設施（沼氣池）三種辦法，目前已關閉轉產11家，拆除10家，今年規模化畜禽養殖場排泄物治理項目申報的26家，已完成治理19 家。

（三）、新的舉措初見成效。一是加強聯合執法力度。加強林業礦山、水政、漁業執法力度，將原來較分散的執法力量，擰成合力，提高了執法效率。今年開展了畜禽養殖綜合整治，多次制止、查處泥漿入河、攔河漁網、私挖山林等行為，有效遏制了違法行為的發生。二是加強農產品質量安全監管。針對目前農產品質量安全隱患突出的狀況，今年成立了農產品質量安全監管辦公室，加大了對飼料、農藥、“瘦肉精”的專項整治，努力構建農產品質量安全監管長效機制，使農產品質量安全監管水平有了新的提高。

活動中也存在一些不足，主要表現在：個別干部對制度的執行力不夠，在破解個別難題時還缺乏有效的方法。下一步將做好：一是根據夏寶龍代省長在加強政府自身建設電視電話會議上提出的“六戒六要”要求，進一步做好機關效能建設。二是開展向樓若林同志學習的活動，推動本職工作上臺階、爭一流。三是結合“三項活動”和樹標桿活動，做好年底的沖刺，確保完成目標；加緊破題解難，加快重點工程推進速度，確保全年各項工作任務順利完成。

第五篇：三思三創總結

“三思三創”活動總結

慈溪市食品藥品監管局

二〇一一年十一月二十五日

為全面貫徹市委、市政府“五大突破”戰略部署，深入踐行科學監管理念，進一步解放思想，轉變作風，優化服務，推進監管，根據市委、市政府《關于在全市開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的意見》（慈黨?2011?7號）精神，我局積極而務實地開展了“三思三創”活動，現將活動開展情況總結匯報如下：

一、思想重視，組織落實

局黨組高度重視“三思三創”活動，把其作為重要工作、作為業務工作重要推進器來抓。以“拉高標桿，率先發展再出發；增加激情，創業創新再奮發”為主要內容，以解放思想為先導，以轉變作風為保障，以實際行動深入踐行科學監管理念，提升我市食品藥品安全保障水平，確保全市人民飲食用藥安全。一是在年初制訂了詳盡的《開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動實施方案》。二是提出了爭創“六個一流”的具體目標，即監管理念創一流、監管機制創一流、監管方法創一流、監管手段創一流、監管能力創一流、監管效果創一流。三是成立了以局長為組長的“三思三創”主題教育實踐活動領導小組。

二、拉高標桿，深入開展解放思想大討論活動

局黨組制訂了一月二次的學習討論計劃，開展“三思三

創”形勢宣傳教育和專題學習，通過中心組學習、黨課、報告會等形式，明確“三思三創”主題教育實踐活動的重要性和緊迫性，明確總體要求、主要目標和實施步驟，開闊思維視野，使市委提出的“五大突破”和食品藥品監管部門爭創“六個一流”成為共同的思想理念和行動指南。開展“拉高標桿、創業創新”解放思想大討論，全體干部結合自身實際和工作情況，結合爭創“六個一流”，開展“五找八問”，以國內外先進的食品藥品監管經驗和城市為標桿，分析現狀，尋找差距，提出對策，奮力趕超。通過大討論，進一步樹立科學監管理念，理清監管思路，振奮精神狀態，轉變工作作風，為爭創“六個一流”提供思想保障和組織保障。

三、服務基層，主動開展基層幫扶活動

食品藥品監管是政府“成長型”職能，食品藥品監管部門是“成長型”部門，人民群眾對食品藥品安全期望是“成長型”期望。根據這一特點，我局緊密結合創先爭優中的“創爭我承諾、服務我先行”主題實踐活動。一是利用網絡交流、走訪基層、座談傾聽等形式，了解群眾對食品藥品安全的呼聲，增加解決實際問題的緊迫感和責任心。疏理出了影響我市食品藥品安全的6個薄弱環節和問題。二是加大監管力度，保護企業合法權益，創造食品藥品企業公平競爭的市場環境，以監管促進經濟社會和諧發展。三是認真做好與村（社區）共建和聯系服務、領導干部聯系服務企業和結對幫扶工作。開展黨組織和黨員新一輪公開承諾踐諾活動，完善工作制度，形成立足崗位創一流的氛圍。在聯系社區建立食品藥

品安全宣傳教育基地。

四、提速增效，加強服務型政府建設

一是認真做好食品藥品監管體制改革工作。做好政府參謀，進一步理順職責，探索組織結構優化方案。市政府已下發市食品藥品監管局“三定方案”，把法定的餐飲環節食品安全監管職能、保健食品和化妝品的全程監管職能劃給市食品藥品監管局。提出在各鎮（街道）設立食品藥品監管機構，由鎮（街道）實行行政領導，市食品藥品監管局實行業務指導，人員編制屬市食品藥品監管局（從衛監所劃轉部分），人員不足部分暫由鎮（街道）調配的機構改革思路，供領導決策。二是深化拓展行政審批職能歸并改革，建立健全行政審批與日常執法監管職能之間相對分離又相互銜接的制度。向觀海衛、周巷等地下放行政審批權，加強實施網上審批工作。三是深化政府服務外包，完善信息化建設、檢驗檢測、后勤服務外包制度，探索決策咨詢、宣傳教育、人力資源等服務外包的途徑并加以實踐，降低行政成本。四是定期發布食品藥品安全信息。今年已在慈溪日報上發布30期。五是建立重大行政決策公開制度，把公眾參與、專家論證作為重大行政決策的必經程序。

五、肅風肅紀，加強隊伍作風建設

貫徹落實中紀委、省紀委和市紀委全會精神，深入開展“提速、正風、治奢”專項行動。一是開展提速行動，全面

實施限時辦結制、績效管理制、首問責任制和行政問責制，解決“庸懶散”現象。二是全面落實“干事對帳”制度，加強對科室、大隊的目標責任考核。三是繼續推行科室聯動和劃片包干制度，試行班子成員聯片制度。四是加大基層網絡隊伍的專業化建設，對基層網絡隊伍開展集中培訓。五是在拓寬信息公開范圍和內容上下功夫，在探索完善公開機制上下功夫。六是嚴格執行公務接待審批制度，定期在單位內部通報公務接待費情況；嚴格執行公車管理規定。

六、求實求效，食品藥品監管工作取得突破性進展。

（一）、食品藥品安全保障水平不斷提升。我市食品定量檢測合格持續穩定提升，2010年為97.44%，比2008年的91.0%提升了6.44個百分點。今年1-11月該市食品定量檢測合格率達97.63%，又比去年提升了0.19%個百分點。基本藥物抽檢合格率連續二年為100%。

（二）、完成市政府實事工程任務。下達食品安全定量檢測計劃7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下達食品評價性抽驗計劃5050批次，已全部完成。下達藥品抽檢計劃350批次，已完成97.4%，其中基本藥物評價性抽樣計劃120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治難點問題有突破。采取多項措施強力整治虛假廣告，建立健全保健食品等廣告監管的長效機制。今年1-11月，共發現違法廣告33件，其中藥品廣告12件，醫療

器械廣告1件，保健食品廣告9件，其他非藥品廣告11件。根據違法情節輕重，分別予以行政告誡或移送工商。針對本市各鄉鎮街道均有獨立廣電站，而本局無法監測城區外廣告的問題，采取發動群眾舉報及不定期實地監測的方式，形成廣告監測全面覆蓋、合力監管的工作體系。對發布違法廣告的觀海衛廣電站、周巷廣電站、龍山廣電站予以行政告誡，同時抄送慈溪廣播電視臺及工商部門。

（四）、保持先進有突破。我市是全國首批國家級食品安全示范縣，也是浙江省藥品安全示范活動的首創單位。今年又有突破性進展。一是通過了國家級食品安全示范縣（市）復評驗收。2011年11月11日，我市以高分圓滿通過了省食安委組織的國家級食品安全示范縣（市）復評驗收。省食安委復評驗收組以“相當出色、相當扎實、相當認真”高度肯定了我市的食品安全工作。開展了創建寧波市食品安全示范鎮活動，今年有7個鎮可以創建寧波市食品安全示范鎮。二是做好爭創首批國家級藥品安全示范縣的準備工作。年內所有鎮（街道）可以創建成為慈溪市藥品安全示范鎮（街道），又有3個鎮可以創建成為寧波市藥品安全示范鎮。

（五）、網上監管有突破。投資146.89萬元，全面實施藥品流通網上監管系統的完善升級工程，為390家藥店和73家門診部以醫療機構完善升級，并安裝藥師考勤指紋儀，建立了“監管功能齊全、日常使用正常、管理規范有序、藥品流向清晰、銷售封閉可控”的藥品流通網上監管新模式。

（六）、打假治劣有突破。繼續保持對涉藥違法行為的高壓態勢，嚴厲打擊違法違規行為，實效顯著。1-11月，立

案78件，結案90件，罰沒款142.88萬元，是去年全年罰沒款113.4萬元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三創”活動，總體上是認真按照市委文件要求，規范而有序地開展的，但也存在著一些不足：一是在“三思三創”活動的力度、深度上還存在著一定的差距；二是食品藥品監管任務重與人員少的矛盾比較尖銳，“三思三創”活動按照高標準還有一定差距。局黨組將繼續推進“三思三創”活動，持之以恒，不松不懈，嚴格按照市委的總體部署，切實加強食品藥品安全監管工作，盡最大努力保障全市人民飲食用藥安全，以實際行動和效果取信于民。